人員表揚信 篇1
工商局某局長： 這是一封遲發的感謝信。
我們是某公司，某市重點扶持的三個經濟區分別成立的投資性公司之一。
我公司於某年某月某日註冊成立，在我們成立過程中，得到了市委、市政府以及多個部門的大力支持，使得公司順利成立。
對此，我們感受頗深。
因此，我們特向給予我們大力支持和幫助的各個部門表示衷心的感謝!尤其是某市行政服務中心大廳工商局視窗(以下簡稱“視窗”)積極主動地為我們提供了滿意的服務，給予我們大力的幫助和支持，使我們不能不由衷地感謝!主要體現以下幾方面： 一、 耐心解釋，主動熱情 因公司是初始登記，無論程式上還是內容上我們都是懵懵懂懂。
在我們到視窗諮詢的時候，無論問到哪個工作人員，都給予了耐心的解釋，具體到如何填寫表格、如何貼上附屬檔案等等，都能不厭其煩，充分顯示了工商人員的業務素質和工作水平。
他們主動、熱情的提醒，使我們少走了很多彎路。
二、 積極協調，想人所想 由於公司註冊過程中，需要提供的相關檔案不能及時到位。
視窗的同志了解到這個情況後，主動幫助我們協調國有資產管理部門擬定公司的經營範圍等，為我們註冊工作提前鋪平了道路。
本來，工商註冊視窗只負責登記註冊事宜即可，但視窗的同志們急我們所急，走出櫃檯，為我們協調相關部門。
如我們在開戶驗資的
環節上，遇到了銀行網點對有關規定有不同理解。
他們立即到某市人民銀行協調，得到了人民銀行的肯定並發文，使開戶和驗資得以順利進行。
再如，我們在等待政府相關檔案的過程中，他們多次與市委市政府辦公室聯繫，力求用最短的時間給我們辦好營業執照。
三、 特事特辦，效率極佳 視窗的同志們針對我們急於開展工作，又不能完全取得全部檔案的特殊情況，特事特辦。
在辦理登記的同時，他們為我們開闢了“綠色通道”，組織質監、地稅、公安等部門同時進行聯辦，在一個工作日內就取得《營業執照》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》及刻制公章。
總之，在我們辦理註冊登記過程中，工商管理視窗的同志們沒有喝我們一口水，沒有抽我們一根煙，卻為我們的註冊工作付出了太多太多。
我們發自內心地說：你們不愧為“青年文明號”的稱號!我們無以回報，只能以這種形式向組織上表示一下我們的謝意，感謝某工商行政管理局政務中心視窗的同志們，我們會在今後建設某，投資某，開發某的過程中，以你們為榜樣，為把某建設成為海南省西部中心城市做出貢獻!
此致
敬禮
人員表揚信 篇2
尊敬的醫院各級領導、醫護人員：
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當時入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶湧澎湃，層巒跌宕!
忘不了**大夫下班不回家，堅守重症患者的忘我，
忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，
更忘不了你們分析討論病情時的投入!
作為一個普通老百姓，由於我們對醫學的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩。可您從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。正是由於您的良苦用心，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去。然而在我們明白之後，趕過去向您道歉時，您所表現的理解和寬容大度也是少有人及的。還有您對病人的責任感、對工作的一絲不苟，同樣令我們感激和欽佩。
在醫患關係如此緊張的當今社會，您以您全心全意的努力和付出，詮釋了醫患關係的真諦!您以您高尚的醫德，精湛的醫術，不辭勞苦、任勞任怨的優秀品質，澆鑄了您——一個醫生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大!
同時，我也感謝醫院的各級領導，感謝你們培育出像**大夫這樣的好醫生!千言萬語的感謝最後也只能匯成一句祝福的話：真心祝願**大夫和介入科全體醫護人員身體健康，全家幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
人員表揚信 篇3
基站公司的各位同志們：
你們好!
非常感覺某某(第三方)公司李明和李曉兩位同事!我是一名聯通公司的工作人員，貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們!特寫些表揚信為了感謝他們!
李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下著很大的暴風雪，導致基站的某一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況後，不惜犧牲自己的下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由於毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，並且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由於風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路，但是兩位同志最後還是使出渾身的力氣把電路拉了過來並連線了起來。由於接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了，邀請他們去空調室暖和暖和時，他們說要趕著回家了，就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了，已經是晚上八點多了。
年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，李明和李曉就自願過來幫助基站進行電路檢查和維護，並一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。
真的非常感謝李明和李曉兩位同志!他們秉著為人民服務的精神，奮鬥在一線，為了千家萬戶的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。
此致
敬禮!
人員表揚信 篇4
我於20xx年7月7日晚在二樓16號房間聽阮廳就餐，本房間服務員張曉冰服務熱情周到、態度較好，能夠做到微笑服務，倒酒、倒茶都非常及時，菜品介紹很到位。菜品可口、服務很滿意，房間衛生、環境很好，下次我們還會來這就餐，還會選擇這個服務員盯台。
非常滿意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
人員表揚信 篇5
受尊敬的清潔工；
大家好！
每天早上我上學的時候，都會看到你推著垃圾車，扛著掃帚，在馬路兩邊掃來掃去。你就像天使，不管這個地方有多髒，只要你經過，它就會變得乾淨美麗。你為城市的乾淨而流汗，你配做城市的`美容師。
炎熱的夏天，當人們享受空調帶來的涼風時，你在路上揮汗如雨，揮舞著心愛的掃帚。
寒冷的冬天，當人們舒舒服服地待在暖暖的暖爐旁，你依然用凍僵的手裝扮瑞昌。
每天都在臭氣撲鼻的垃圾堆里來回穿梭。你不怕髒，不怕累，不怕風雨來來去去，不怕為名逐利。你在最底層最普通最普通的工作崗位上像老牛一樣幹活。你在黑暗中早早起床，努力工作，勤奮工作，努力工作，忍受垃圾臭味的痛苦，給我們帶來乾淨的環境和瑞昌人的健康。
就像印在你衣服上的字寧願髒也不要乾淨。我欽佩你無比崇高的思想和執著的專業精神，值得我們所有人學習。
此致
敬禮
署名：
20xx年xx月xx日
人員表揚信 篇6
“工作上特別努力，他幹活的標準就是哪個苦、髒、累，他就去乾哪個，而且做起來事來特別較真，不把事情乾好就不休息。”站點經理提起高師傅來讚不絕口。在同事眼中的高師傅則是一個性格開朗、積極樂觀的老好人，他做事積極的態度很容易感染大家，“有一次一個大箱子抬不動，他二話不說立馬就過來幫我搬上車。有時候特別累他也會給大夥鼓勁，所以在公司里人緣特別好”。
不僅公司領導、同事對高師傅讚賞有加，他還經常接到客戶的感謝電話。“有表揚他服務態度好的，有表揚他拾金不昧的，也有表揚他樂於助人的……但他從來沒有和我們說過。”站點經理說到，直到收到了一封寫給高師傅的感謝信，大家才知道原來他默默地做了那么多暖心的事。感謝信是花家地南里一位客戶寄來的，信中她提到“高師傅非常辛苦，我家住在3層，每次定的快遞都很重，也就意味著師傅要花費更多的力氣幫我送上來，因為家裡是老人，身體也不好，每次高師傅都非常辛苦地把快遞替我扛上樓，也沒抱怨……”高師傅這一愛崗敬業的舉動深深地感動了這位客戶，她寄來感謝信，對高師傅表示謝意，同時也感謝__快遞能夠培養出這樣高素質的快遞員。
“其實我覺得，就是做了自己該做的，儘量減少客戶困擾，多為他們考慮考慮。”高師傅坦言道，當時的他並沒有多想，覺得能夠幫到客戶，就心滿意足了。今後，他仍會儘自己最大努力去幫助他人、溫暖他人。
人員表揚信 篇7
尊敬的醫生、醫生及有關醫務人員：
您們好！
這次我愛人因患糖尿病，合併尿道、陰道炎，酮症酸中毒等併發症，屬較複雜難治疾病。但在您們的精心治療之下，特別是在醫術精湛、醫德高尚的醫生和婦科醫生的認真診治及有關醫務人員的關照下，病情較快好轉，使我們兩位兒子不在家的老人得到方便和安慰。
在此，我謹以個人名義並代表我愛人及在外打工的兒媳們表示衷心感謝！並恭祝兩位老醫生健康長壽、家庭幸福，更好為人民服務。祝年青醫務人員再接再厲，更上一層樓，為貴院再創新輝煌！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
人員表揚信 篇8
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裡面……”
當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統美德的傳承者之一。
12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，親自將錢包和證件交到民警手裡，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他說不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的'一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
X年XX月XX日
人員表揚信 篇9
市保全公司領導同志：
你們好!
首先感謝貴公司對本學校的支持，在你們的大力支持與配合下，我學校各方面平安穩步和-諧發展。貴公司向我單位派送的8同志，嚴格按照單位的規章制度辦事，即使嚴寒酷暑，颳風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛學校如家。有幾次中午醉酒家長到校門口鬧-事，他們認真勸解，積極協調，使事情圓滿解決。有時下班後主動幫助學校的花澆水，修理各教室的電燈，檢修學校的線路。他們多次發現學校內外的安全隱患，及時報告了學校領導並協同學校將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發生。這些本不屬於他們的工作範疇，但是他們熱心並不計報酬的，任勞任怨的做這些事情。學校領導及幹部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價，特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發揚光大，並且給予獎勵。
此致!
敬禮!
學校
20年5月16日
人員表揚信 篇10
尊敬的老闆：
XX年，即將過去的一年，受多方面影響，旅遊市場跌盪起伏，給我們餐飲企業經營帶來很大的變數。
漁人頭已經依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場。事實證明，我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業 對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。
漁人頭的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的夥伴;頭的發展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中都卻扮演著不同的角色，有做衛生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打 荷的弟兄們，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我作為店經理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業不 斷髮展過程中，已經培養和造就了大批人才，如d區部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區域的優秀員工，他們在企業的各個崗位都發揮著重要的作用。這裡更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們並肩作戰，目標就是共同的服務好來用餐的客 人，因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從 事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年，明年在換個工作，但是，我要奉勸的是，漁人頭依靠集團管理優勢，在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實，如每年享 有帶薪年休假和法定節假日補助等。
企業衷心期望全體同仁能與頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持，正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬 於我們企業，也屬於企業的全體同仁。
此致
敬禮!
感謝人
日期