5、情商比智商重要。
這個就很有意思了，大家忽然一下子對情商重視了起來，由於在新的世紀，情商將成為成功領導中最重要的因素之一。好比在很多員工和自己的親人因恐怖攻擊喪生的時刻，某公司ceo 馬克 loehr讓自己鎮定下來，把遭受疾苦的員工們召集到一起，說：我們今天不用上班，就在這搭一起懷想我們的親人，並一一慰問他們和支屬。在那一個充滿陰雲的禮拜，他用自己的實際行動幫助了自己和他的員工，讓他們承受了悲痛，並把悲痛轉化為努力事情的熱情，在很多企業經營虧損的情況下，他們公司的營業額卻成倍上漲，這就是情商領導的力量，是融合了自我情緒控制、高度忍耐、高度人際責任心的藝術。曾經有個記者刁難一位企業家：聽說您大學時某門課重考了很多次還沒有通過。這位企業家安靜地回答：我羨慕聰明的人，那些聰明的人可以成為科學家、工程師、律師等等，而我們這些個愚昧的可憐蟲只能管理他們。要成為卓越的成功者，紛歧定智商高才可以獲得成功的機會，如果你情商高，懂得如何去發掘自己身邊的資源，甚至利用有限的資源拓展新的天地，滾雪球似得積累自己的資源，那你也將走向卓越。