促進社會和諧。年內，4關愛弱勢群體。縣婦兒工委制定出台關愛留守流動婦女兒童五年行動計畫和工作計畫，並對目標任務進
加以分解落實，行細化量化。把關愛留守流動婦女兒童與女性素質提升等工作有機結合，積極落實各項關愛措施。六一兒童節期間，縣四套班子領導帶領相關單位領導分組走訪了縣內12所中國小、幼稚園、福利院、健康學校等，為孩子們送去節日問候和祝福。縣婦兒工委成員單位、鄉鎮（街道）也開展了形式多樣的慰問活動。節日期間，各級領導看望慰問兒童少年捐款贈物折價29.9萬元，社會各界助學結對151人，慰問金額6.1萬元。暑假，縣婦聯與縣委宣傳部、團縣委、縣關工委等多家單位，開展“守望一片藍天，關愛留守流動兒童”暑期夏令營活動。此外，以我縣“婦女兒童發展規劃終期評估為契機，對教育、衛生、勞動等單位進行走訪，有效促進了規劃指標的落實。
促低收入農戶奔小康。年初，5開展姐妹幫扶。結合“姐妹幫扶三年行動計畫”積極組織各級巾幗文明崗、女經紀人、女企業家及農村女致富帶頭人深入幫扶對象當中，提供力所能及的服務和幫助，鞏固了135對姐妹幫扶對子之間的聯繫。同時，進一步拓寬幫扶面，將幫扶行動擴大至鄉鎮（街道）婦聯及村婦代會層面，年內新增姐妹幫扶393對，保證了幫扶工作不留空白。面對我國西南地區的特大幹旱以及級地震等災情，縣婦聯充分弘揚“一方有難，八方支援”精神，號召基層婦聯伸出援手，幫助災區民眾共渡難關。活動中僅縣婦在線上關內部捐款就達7454元，為災區民眾盡了自己的一分力量，與縣人口計生局聯合舉辦桐江大講堂“健康管理講座”台灣醫學專家陸俊駿教授為全縣縣管女幹部、各級婦女工作者送上最新健康知識。同時，繼續深入開展“女性健康促進工程”共為36154名婦女送上了免費健康體檢，查出病例9330例，其中癌症4例。
積極延伸婦女組織工作觸角
三、抓組織促發展。
激發基層隊伍活力。結合自身工作實際，1一鎮一品。出台 一鎮一品”實施辦法。以做優服務、做活品牌、做精模式為出發點，緊緊圍繞縣委工作中心，牢牢抓住婦女工作的主題和特色，積極創新服務婦女的工作載體。由每個鄉鎮（街道）針對自身的優勢和特色，深入調研、精心思考的基礎上，選準一個課題開展全年的特色工作。經過立項、實施、總結等環節，目前13個課題已初見成效。通過一鎮一品，促進了基層婦女工作的深層次思考，進一步拓展了基層婦聯工作空間，使全縣婦女工作呈現了百花齊放、百家爭鳴”可喜局面。
強化組織建設。組織鄉鎮（街道）社區、機關婦女幹部以及縣婦聯執委總計70餘人進行了為期3天的培訓。通過當前政治經濟形勢、組織工作實務等知識的學習，2舉辦培訓班。特別是赴江蘇吳江黨校的學習交流，有效開拓了基層婦女幹部的工作視野，為進一步做好婦女工作奠定了基礎。
輸來“源頭活水”3競爭性選拔。
進行了鄉鎮（街道）婦聯主席競爭性選拔工作。此次選拔共吸引了68名黨政機關、事業單位及大學生村官參與，縣委組織部的支持參與下。經過資格審查、筆試、大評審制面試、考察等近一個月的陽光化操作，3名“80後”女幹部脫穎而出，走上婦聯工作崗位，為改善基層婦聯幹部隊伍結構起到促進作用，為進一步激發基層婦聯幹部活力奠定了紮實基礎。