2024年婦聯單位的年終總結

200x年我市婦聯工作以城鄉統籌發展的原則,緊緊圍繞黨的中心工作,在農村以產業結構調整為主線,致力於提高農民收入,在城鎮以“巾幗再就業”工程為主線,致力於下崗女職工培訓和再就業,而且致力於保護婦女兒童合法權益和自身建設,取得了可喜的成績。

一、順應時代要求,狠抓素質教育

時代的變化要求新時期婦女幹部必須具備應付錯綜複雜的現實工作的能力和把握全局,指導具體工作的水平。為此,我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先,積極輸送婦女幹部參加各類培訓班深造,提高她們的理論水平和解決實際問題的能力,而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯工作的需要,今年我們以人員極少,經費特緊張的情況下拿出一萬元,先後派出3名機關幹部參加省、州的培訓班。同時,今年加大力度對鎮婦聯主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮黨委和政府的支持,讓所有鎮婦聯主席都到上級部門輪訓,提高了理論水平和實際工作能力。其次,加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓,提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業和各鎮產業結構調整,有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動,舉辦為期4天的全市婦女幹部培訓班,請牧業局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課,還發放了1.5萬張禽流感宣傳單,提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養鵝項目,從長春請來專家到各鎮巡迴講課,參加人數超過1000名,並組織各鎮婦聯主席和機關幹部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養殖技術,而且切身體驗了發達地區和我們的差距。差距不僅在經濟方面,更大的是觀念、意識上的。為了發展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇,參加人次達到80名。目前,農民積極性異常地高,這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時,我們擴大女能手的帶動致富能力,選派6名女能手及各鎮婦聯主席到州里參加為期4天的培訓班,並爭取了一台價值3000元的6台巾幗信息機發放給女能手,使她們利用信息機掌握市場行情,以此帶動更多的農村姐妹儘快致富。目前,我市信息機利用率在全州站在前列。再次,加大對下崗女職工技能培訓,擴大了就業門路。再就業工程不僅是婦聯乃至全市的重點工作。就業率的高低直接關係到社會穩定。為此,我們以家政服務為主線,與社會勞動保障局聯手分批、分類地進行技能培訓,提高了下崗女工的擇業能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓,參加人數超過200名,尤其是利用萬名家政服務工程,選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓,並都找到工作崗位,月薪達到700—800元。今年我們擴大就業門路為主,一手抓培訓,一手抓資金扶持,為下崗女工再就業創造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款,做為流動資金。通過各方努力實現就業和自謀門路的下崗女工達到80名。

二、抓基層組織建設,增強工作活力,加大產業結構調整

基層組織是開展各項工作的基礎,健不健全基層組織直接關係到部門工作。為此,我們面對鎮、街婦聯主席兼職多,有的鎮、街空缺婦聯主席時間長的現實,加大力度整頓基層組織。XX年度提高婦女幹部待遇和比例把各鎮婦聯主席提為副鎮長兼婦聯主席,但實際工作當中不是她們忽視婦聯工作,而是她們所分工的工作太多,無暇顧及婦聯工作,使婦聯工作始終處於推著乾,應付了事的狀態。為此,加大工作力度,我們首先解決婦聯主席專職問題,明確了領導和婦聯主席責任。通過各方努力,目前除龍城鎮以外全部配齊了專職婦聯主席,而且文化素質、年齡結構都比上屆提高了許多,在此基礎上我們充分發揮婦聯群團組織的優勢,動員廣大農村婦女參與結構調整,收到了很好的社會效果。今年,我們除“雙學雙比”正常工作以外,主要精力放在推廣養鵝、食用菌、中藥材項目上,而且做到一級負責一級的工作打法開展工作。尤其是養鵝項目別說婦聯連畜牧局人員都不懂養鵝技術的情況下,我們受命於市政府號召,就短短20天時間內跑遍全市各鎮各村、屯、各農戶做工作,4月28日為止推廣了4萬隻鵝雛,而且也為陸續進的4萬隻鵝雛做工作。當時婦聯包括我在內只有2名人員,但我們從不說不字,也不提“難”,就一身心地撲下去,1個月竟跑了1萬公里路程,把鵝項目終於落到人頭上。但抓一個項目不是一件很容易的事,因為沒有充分的準備情況下進鵝雛,死亡率偏高,又不懂養鵝技術,農民怨聲很高,再加上很多人的風涼話,說實在很難熬。但我一股不到黃河不死心的勁頭頂住。在這裡也離不開市里主要領導們的大力支持。為養好鵝,我們向北京專家諮詢4次,到農學院進行3次解剖,默默地承受了各方面的壓力。雖然今年鵝雛成活率平均只達到55%,但細心養殖的農戶都能掙翻倍的