三以集中學習教育活動為契機，進一步加強自身建設
確立和強化了公道正派的理念。月份，按照省委統一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處幹部中開展了以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動。結合公道正派這一主題，圍繞“進組織部為了什麼？在工作崗位上幹了什麼？在幹部民眾中的形象是什麼？”等問題進行了思考，深刻地認識到對組織部門和組工幹部來說，公道正派是立身之本為人之道處事之基，是組織工作的生命線。堅持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設的迫切需要和組工幹部職業道德建設的核心內容。我們每一名組工幹部，能不能做好本職工作，既要看業務水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質必須始終堅持的職業道德必須嚴格遵守的政治紀律，使之成為組工幹部形象的最鮮明的特徵。
緊密聯繫實際，著力解決存在的問題。學習教育活動第三階段，通過發放徵求意見表召開座談會等方式，我們廣泛徵求了各黨（總）支部校直各單位領導幹部和部分民眾的意見，認真查找組織部和個人在工作思想作風上存在的問題，並對照“xxxx”重要思想，對照新形勢新任務，對照校黨委的要求，對照幹部民眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計畫，明確責任，逐步實施。
建章立制，使公道正派的要求規範化制度化。通過學習教育活動，結合學校和部門實際，明確了今後樹立公道正派形象的具體要求，並建立和完善了相應的制度。如根據中央《黨政領導幹部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領導幹部選拔任用管理實施辦法》；根據黨的xx大精神和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定，修定了《中共鄭州牧專委員會發展黨員工作實施細則》，進一步加強和改進了我校發展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領導幹部考核辦法》《鄭州牧專民主評議領導幹部制度》《黨委組織部工作例會制度》《黨委組織部工作人員崗位職責》等，靠制度管人理事，靠制度保證把公道正派的要求落到實處。
四加強團結協作，認真做好人才工作和老幹部工作
會同有關部門，召開教授博士等高級人才座談會，聽取意見，改進工作。
完成了年度省管優秀專家津貼發放工作。
配合離退休職工管理處完成了有關老幹部工作。
五其它
認真完成有關檔案材料的起草和上報工作。
按時完成黨員年報黨建信息幹部統計等工作。
完成了省管幹部收入申報材料上報備案工作。
配合人事處，完成了年度幹部考核工作和首輪崗位聘任工作。
協助黨辦做好機要工作。年，我校被評為省直機要檔案交換先進單位。
完成了上級和領導交辦的其它各項工作。