（五）加強自身建設，提高服務水平。1、建設學習型機關。領導班子帶頭參加政治學習和專業知識學習，機關幹部要自加壓力，加強當代科技、社會主義市場經濟、科技政策法規等知識的學習，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，全面提高整體素質。2、建設服務型機關。進一步明確崗位職責，夯實工作基礎，面向企業、面向基層，廣泛了解需求，深入基層調查研究，積極主動服務。進一步搞好政務公開，堅持依法行政，加大行政效能監察力度。3、建設創新型機關。在全局系統開展全員調研活動，每個處室要根據工作需要，完成一項可操作的軟科學課題研究，每個幹部要完成一篇有實際價值的調研報告，不斷創新工作思路、工作方法和工作機制。4、建設廉政型機關。帶頭落實科學發展觀，進一步加強“兩風”建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，領導班子成員要帶頭成為廉潔自律、厲行節約、紮實工作、優質服務的表率，實現機關工作作風的進一步轉變。5、建設和諧型機關。堅持民主集中制原則，加強思想政治工作，增強局機關的戰鬥力、凝聚力、創造力。