期末部門個人總結 篇1
一、 日常工作：
1、宿舍衛生檢查：
我部門正常進行每周一次的校級或院級學生宿舍衛生檢查，我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定的程度上調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。在宿舍衛生檢查過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時我們真誠、虛心的歡迎同學們提出寶貴的意見和建議。最後，我們會及時的將檢查結果統計，公布出來。定期的宿舍衛生檢查不僅及時的反映了問題，還加強了同學與學生會的聯繫，很好的完成了生活部應盡的義務。
二、 參與的活動：
1、 我們生活部在兄弟部門舉辦的各項活動中都積極配合，幫忙布置會場，搬運設備，維持秩序，活動結束後清理會場等等。在校排球比賽中，場上競爭激烈，場下作為拉拉隊的我們也情緒高昂。最後雖沒有很好的成績，但我們贏得了友誼與團結。讓我們融入了團隊，改善了人際關係，提高了大家的動手和實踐能力。
2、 我部門在校組織的校園文明督察活動中，在我院負責的區域內認真履行職責，使得學校的不文明現象有了一定的減少和改觀。同時我部門承擔了校組織的文明就餐督察活動，在我校的二號食堂一樓，我們認真負責，及時阻止了少部分同學插隊等不文明行為。使得食堂秩序得以改觀，得到了同學和上級領導的認可和肯定。
三、 主辦的活動：
1、 學習型寢室：
為引導學生自主創新學習和結對互助學習，進一步改善我院學生寢室的學習環境和生活環境，提高學生的文化品位，使學生寢室成為學校精神文明建設、校園文化建設的一個重要陣地，一個展示學生綜合素質的重要視窗，營造“人人參與、人人有責、人人受益”的良好校園氛圍。我們生活部開展了“學習型寢室”創建和評比活動。在活動的整個過程中，我們部門團結協作，認真的規劃設計活動的每一個事項、思考活動的每一個細節，在舉辦活動過程中又得到了兄弟部門和領導的大力支持。使得活動得以比較順利的進行，雖然整個活動不是盡善盡美，但還算比較成功，得到了大多數同學的認可和領導的肯定。活動的最後我們對活動進行了認真的思考和總結，力求為下一次積累更多的經驗。
2、 學習之星策劃：
管理學院“學習之星”評比是一項院級評優活動，致力於在學院中發掘出一批優秀青年，給全院學生帶來榜樣模範作用。眾所周知，好的大學都必須有自己的文化氛圍，而“學習之星”活動所弘揚的“樹立典型 表彰先進”的精神適合成為我院的“文化”。通過“學習之星”評比活動，使同學們形成一種積極進取、勇於創新的精神。本次活動強調新穎，強調特色，將以同學們喜聞樂見的方式宣傳和開展，讓“學習之星”評比活動成為我院學生活動的品牌，成為一種文化。雖然活動要延遲舉辦，但我們部門已經做好了充分的準備。
從整體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部是為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利進行，做到工作規範化、有序化，我部將本著為同學服務的宗旨，努力奮鬥，精誠協作。下一學期，我部將繼續加強與各個部門的合作，努力做好各項工作。
雖然具體工作中我們還存在不足，但我們相信隨著工作的深入，我們將會更加出色的完成我們應做的工作，服務大家的社會學習、社會活動和生活。
期末部門個人總結 篇2
當初報名進學生會的時候其他部門沒選進去，過了幾天就有一個學姐發簡訊要不要進計調部，我本想就此了結，不進學生會了，要么忙忙碌碌，要么輕輕鬆鬆，轉念一想，既然上大學了就玩一把吧，況且拍照攝影也是我的老本行，不入虎穴，焉得虎子。
我記得第一次開例會的時候，在那張成員聯繫方式上看到有一學姐是學生會副主席，突然覺得計調部很nb、很有前途，讓我沒有後悔加入這部門，大致看了一下各位“領導”，人品都不錯。印象比較深的還有三藏哥，雖然一再說啥“學長老了”，其實還是一小孩。其餘的哥哥姐姐們我就不一一說了，不是沒印象，不是不想說，說出來估計字數要爆掉了。抓典型，突出重點。
我還想插一句，我們那邊是沒有“學長”“學姐”“學x”等等這些稱呼的，我也確實不咋習慣，沒有直接喊哥、姐親切，當年國中、高中大家基本都是這樣叫的，感覺這樣同學與同學之間關係才是近的。
說說工作吧，不知道誰說計調部很水，真不知道這位仁兄從哪裡發現的，沒在這混過的別瞎說，你來水水試試。我終於很正式的接觸到“工作”這倆字了。以前忙歸忙，但忙得有目的，為親人、為朋友，現在工作也忙，不知道為的啥。如果僅僅為了完成而完成就真沒意思了，姑且把工作當成對自己的另外一種鍛鍊吧。畢竟畢業以後還是要去工作的，為以後積累點經驗，培養一下當自己為工作而發狂的時候仍然能平心靜氣地堅持做下去的精神。我又想起了我以前勸自己的一句話：眼前的小困難解決不了，以後遇到更大的困難怎么辦?我給自己定了12個字：既來之，則安之，在其位，謀其職。
記調的主要工作就是拍照、攝影、寫通訊稿、寫輿情、做調研。忙的時候天天都有事做，不忙的時候，比如現在，學期末，不用忙工作，就該忙學習了。忙是好事，人一沒事就容易找事，沒事找事就是這樣來的，忙工作也比玩電腦好。各大活動都會有記調同僚的身影，如果我們不拍照、攝影、寫通訊稿，這些所謂的活動也就只有組織者和參與者才知道了，就像人人的狀態，很快就被擠掉然後遺忘了。我相信很多同僚們更喜歡拍照和攝影，畢竟這倆相對簡單，不需要太動腦子，也不會占用很多額外的時間，其實我也一樣。通訊稿，如學姐所說，需要練，練文采、練格式、練方法。我是很喜歡寫東西，但我所喜歡的是純粹說理的文章，不喜歡修辭，也不喜歡用那些只可意會不可言傳的詞語，寫文章，就是要點到為止、以小見大、一針見血，那些花里胡哨的東西沒有任何後期價值。當然，這是寫工作以外的文章的原則，寫通訊稿就不得不違背我的原則了，否則會很難堪，那就慢慢練吧，也許以後會有大用。輿情報告，一個月一次，內容不是很麻煩，格式比較麻煩，要注意的東西比較多。做調研，工作量比較大，周期也比較長，設計問卷、發問卷、統計數據、分析數據、寫報告。我印象很深的是分析數據，上次分析了5000多字，其中3000多不合適，又重新分析了一遍。這有啥好抱怨的，想開了，不就是玩么，工作也是玩，為何不活得灑脫一點，為何不換個角度考慮問題。
期末部門個人總結 篇3
一、工作分析。
在部門工作中，我部門主要負責學院的活動報導、拍攝，並在每個月出一期學院的報紙，工作在繁瑣至於又添加了幾分難度。我們從招幹事到培訓幹事，到放手去讓他們自己寫稿，這過程花費了較多的時間，但也是我們力求質量的保證。因為新聞的敏銳度不是每個人都能很好的感覺到的，需要時間的沉澱來慢慢摸索，加上每個人的文筆不同，所以或多或少形成了稿件風格的多樣化，但都是基於一篇“標準”稿件下所形成的。
在工作安排上，我們以自願為原則，每周一晚緊跟院系例會召開我們的部門例會，及時分配好工作，因為部門的成員不多，有時候時間上還會有衝突，所以常常會一個星期一個人寫多篇稿件，其次還有一些事突發性稿件，信息經過層層傳遞，傳到我們副部手裡然後安排人員似乎每次都有些倉促，但並沒有因此而影響稿件質量。
在工作的質量上，我們還是需要不斷的提高的。就稿件的照片而言，無論我們的幹事或者副部，都存在不足，我們也會加緊時間多做培訓，參考校園網上的新聞照片拍攝角度等，這是人的能動性因素，在客觀上，我們部門的唯一設備——相機，已經年代久遠，設備殘舊程度嚴重，電量損耗較大，鏡頭較為模糊，這一定程度上影響了我們的拍攝質量。
我們工作內容還包括學院報紙的編輯及派發工作。這個學期的報紙我們有作出了新的變動，把原來A2A3的版塊合併成了一個大版塊，專門報導我們學院內同學們的、部門、班級里的動態，以原創稿件為，是工作上的一大突破，這更需要我們花費更多的人力。因為剛剛起步，所以不足之處我們正在努力修正。
總體上來說，我們部門這學期的工作有計畫，有規劃，有行動的進行，秉承了部門的“新聞人”精神，在接下來的日子，我們一定會更加努力再創佳績。
二、部門內部活動
為了維繫我們內部團結，增進成員間的感情，我們部門在內部建設上也舉行了一些活動，例如我們會在每一次例會的最後，每日必須上台發言跟大家分享自己的一些事情，給大家一個交流的小
平台，例如我們會不定期的舉行部門聚餐，在餐桌上增進情誼，例如我們也在籌劃部門的出遊計畫，以及我們成員內部在節假日或者幹事的生日都會獻上簡訊問候等等。
三、部門佳績
在這個學期里，我們部門在大家的努力下獲得了如下佳績：
① 在校運會期間，我們獲得了“優秀記者站”稱號
② 在本學年度學校新聞中心記者團為我們頒發的。
四、工作展望
在未來的一學期，我們部門會在這學期的良好基礎上繼續前進，保留好我們部門的優勢項目的同時努力地創新，改進我們的劣勢項目，努力地提高副部以及幹事的工作能力，進一步提高部門的總體水平，加大副部與幹事之間的交流空間，加強內部建設。相信我們新聞部會越辦越好！
期末部門個人總結 篇4
一、 展開主題團日活動，豐富團員文化生活
為豐富團員的文化生活，展現江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為 ：“愛國愛校” ，“養成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班乾的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。
二、 團費的上繳
本學期順利完成了團證註冊、新生團員轉入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護)、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部43個，團員人數1314人。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、 展開優秀共青團員推薦入黨工作
中國共青團時黨聯繫青年的橋樑和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了後備力量，實現了黨團共發展的新格局。
20xx-xx年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由於組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現了一些失誤。在今後我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
四、 深入開展幹部培訓與交流工作，為組織培養見識的後備力量
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發展培養後備力量加強團總支學生會各部門聯繫的責任。一個組織的好壞很大程度上取決於組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經過長時間的精心準備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業技術學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中，向參加培訓的各位學生幹部傳授了團員的性質，確立了學生幹部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生幹部的職責和使命;同時讓學生幹部學習了共青團的創立過程和要明確學習目標。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束，我們也出現了一些問題，是由於我們的經驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經驗，我相信在以後再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、 全力支持分院和兄弟部門工作，協助開展各類活動
在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理)，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環保時裝設計大賽中，我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，並取得良好的效果。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在
下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯繫，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!
期末部門個人總結 篇5
一、指導思想：
表彰先進，激勵後進
二、表彰目的：
(1)表彰先進，樹立榜樣，激勵後進，共同提高。
(2)此次表彰大會的開展，目的在於表彰在上一學年中獲得優秀的院學生會幹事、部門。使全院學生在學習中能起到榜樣的作用，在活動中能充分發展大學生的全面素質和特長，推動我校各項工作的進一步發展，提高我院在學校里的影響和聲譽。
(3)同時，讓同學們一起見證在院學生會中工作，不僅可以學習到很多課本學不到的實踐知識，而且能合理分配時間在學習上和工作上，讓同學們輕鬆學習，快樂工作。
(4)自覺引導同學們樹立南通理工學院院學生會學生會良好形象。同時加強團學成員的團結合作及協調精神。
三、活動時間：
x年1月初期
四、活動對象：
南通理工學院大學生聯合會全體部門及幹事
五、活動地點：
小禮堂
六、主辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部
承辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部
七、嘉賓邀請：
南通理工學院院學工處相關領導老師、以及院團委相關負責領導老師，
南通理工學院學生會主席團、各部門部長。
八、觀眾安排：
南通理工學院院學生會全體成員
九、前期宣傳：
在各教學樓一樓、食堂一樓以及學生宿舍張貼海報
十、活動流程：
1、主持人上台，介紹本次活動內容以及到場的領導和嘉賓。
2、幹事代表發言
3、主持人根據獎項，並請出獲獎同學上台領獎，由禮儀部為獲獎同學頒獎。
5、主席工作總結及下學期工作計畫
6、邀請獲獎同學與領導嘉賓合影留念。
十一、各部門工作安排：
1、秘書部(安排當晚活動的工作，並協調各部門的工作，使活動能進行暢通並在活動開始前負責做好會場的布置及簽到工作)
2、紀檢部：(維持會場秩序)
3、網路信息部：(活動的相關拍攝工作)
4、禮儀部：(大會頒獎禮儀)
5、廣播站：(提供主持人)
十五、活動經費預算：
（略）