大學青協部門工作總結 篇1
伴著二月的寒風，我們迎來了下學期，三月春風暖，四月桃花燦，五月柳絮飛，轉眼又是六月梔子飄香的季節。護理青協又走過了忙碌而充實的四個月，又辛苦的付出，更有豐富的收穫。這四個月，青協的每一個成員又以全新的面貌、積極的工作態度投入到工作中，總結經驗、吸取教訓，磨礪自己，更是提高自己。大家相互鼓勵，相互幫助，共同進步，也讓青協有了很好的發展。
下學期青協的工作還是以敬老院為主，醫院老人院等在內，還組織了其他志願者活動，都是以青年志願者協會方便他人，服務社會為宗旨的一系列活動。傳遞志願者工作無私奉獻，傳遞愛心的正能量。也是獲得了同學，老師以及社會的肯定。
敬老院活動是我們青協主打的服務項目，繼續堅持淳化和秣陵敬老院這兩個長期定點的服務基地。自3月份開始，我們每周安排定量的志願者分別於周六，周日前往淳化和秣陵敬老院看望老人，陪老人聊天，下棋，幫助老人解決一些力所能及的生活瑣事，隔一段時間我們還會為老人準備節目表演助興。此項活動不僅受到敬老院老人們的熱烈歡迎，還受到敬老院方面的支持和鼓勵。本學期共開展淳化敬老院9次活動，總計總人次達70；秣陵敬老院7次，總計總人次達65，我們志願活動的範圍和次數大大增加，同學們參與敬老院的熱情和積極性也尤其高漲，基本上本學期每人都有1~2次的機會參加我們青協組織的志願服務活動。 這學期的敬老院活動更是有特色展開。3月底在秣陵敬老院為老人們舉行的生日會，由我們學院的志願者全程主持參與，更有精彩的小提琴表演，優美的歌曲演唱，精彩的演出給老人們留下了深刻印象。由大二志願者參與的淳化敬老院量血壓活動更是獲得老人們的歡迎。大二學生已經掌握了一些基本的護基操作方法，利用所學幫助老人們了解身體狀況，免了去醫院的路程，同時教了他們一些保健知識，改正不良的生活習慣，真正做到學以致用，愛心服務。
淳化敬老院條件比較艱苦，青協組織了去給老人們包餃子的活動改善他們的一伙食。4月26號下午，青協幹事以及招募的5名志願者一同前往淳化敬老院包餃子。我們在食堂購買了新鮮的餃子皮和餡兒，乘車前往。老人們都很開心，志願者們對包餃子熱情也都很高，最後，老人們吃著熱騰騰的餃子，都務必滿足的露出了笑容。這也是我們最欣慰的。在這前後，我們還組織了“遮陽帽、西瓜送清涼”等等活動，幫助淳化敬老院的老人們提高生活質量，感受社會溫暖。 5月份，我們和金陵綠絲帶協會，米蘭婚紗攝影中心聯合舉辦了拍照獻愛心活動，活動是通過購買愛心攝影卡捐款幫助患有腦癱的孩子明明支付昂貴的手術費。活動經過了前後多方面的準備。活動當天，傾斜的幹事借來桌椅和音響在一餐門口擺攤宣傳，通過口頭宣傳，傳單招貼畫宣傳等方式，將這一愛心之舉宣傳出去，同時也讓更多人參與其中。活動效果一般，但傾斜幹事團結一致，樂於奉獻的精神卻得到了很好的體現。無私奉獻，傳遞正能量，正是每一個青協成員的優秀品質。
在愛之源的統籌安排下，我們青協也開展了醫院方面的活動。南京市第一醫院總計活動3次，志願者參與人數16名；兒童醫院總計活動4次，參與志願者達20人。其餘兩家醫院—鼓樓，454醫院已分別由相應班級承包，各班自行開展志願服務。
還有一年一度的授帽傳光暨護基操作大賽，我們部門再次承接志願服務工作。招募多名志願者，全程參與活動的工作，各司其職，保證了活動的征程有條不紊的進行。
我們青協還申報了紅十字會項目，準備在紅十字會愛心資金的幫助下，再組織更多的社會公益活動。
另外，青協還協助了社區“大幹一百天”清潔活動志願者的招募，科研志願者的招募等等。
本學期我們的活動辦得低調卻穩重，更多是真正發揮志願者愛心職能，真正幫主有需要的人，從個方面給予幫助。這學期儘管是下學期，志願者積極性卻一如既往的高漲，也側面體現了我們部門的號召力。儘管如此，也存在一些不足。 如一如既往地仍是有志願遲到，缺崗的情況，說明我們的志願培訓還是不夠到位，需要進一步加深力度；類似拍照獻愛心的活動辦得效果不好，說明在大型活動組織策劃上還缺乏經驗，下學期要學會改變模式，以大家更能接受的方式獻愛心。下學期要招更多有才能有愛心有正能量的同學加入我們青協，同時加強對所招志願者的培訓，強化志願者誠信意識，提高志願者基本素質，提高志願者服務質量。還有在校慶中，我們的志願者也將盡心盡力，做到最好。
在部門的以後發展中，我們會不斷總結，改進不足，同時吸取其他部門管理的長處，不斷完善和發展自身，在下學期的工作中更加再接再厲，爭取更大範圍地提高我們護理學院志願活動的影響力。
大學青協部門工作總結 篇2
逝者如斯夫，轉眼間我們即將和20___道別，我很榮幸本學期以來擔任分協會青年志願者協會會長職務，回顧半年來的工作，首先由衷地感謝院青協的指導幫助，感謝理事會的成員們給與的寶貴支持、理解和配合，感謝所有會員的共同努力！同時，我也看到了自身工作中存在的諸多不足，但我堅信有大家的支持，我完全有信心、有能力把青協工作做好！
我一直非常熱愛青協工作，它不但給了我鍛鍊自己的機會，使我廣泛接觸社會，了解基層，而且通過踐行活動一次次激盪內心愛與感動的情愫，一次次在心靈淨化中收穫著一種滿足，一次次在自我價值認識過程中激勵著我做一個對社會有用的人。
一、工作中的體會及經驗教訓
1、做青協工作必須要有責任心，一種踏實的工作態度。在此我特別感謝上屆會長的言傳身教，一切態度來自於內在的責任，尤其做青協工作，我們必須要考慮如何把協會出色地運作起來，使整個理事會精誠團結，高效開展工作。倘若不能為廣大會員提供廣泛的鍛鍊成長的平台，則我問心有愧。當我聽到一個學長說青協只是頭腦簡單，四肢發達時的群體時，我決心一定要把活動開展好，促使廣大師生和會員對我們青協發展有信心，避免更多的人對青協產生認識上的偏差！九月下旬我開始籌劃找新招乾工作，由於我們原政史系09級班委會建立較晚，我逐個
宿舍去宣傳青協，一個人做海報，策劃招乾等工作，這些看似簡單的事可真正做起來並不容易，值得欣慰的是我們的招新招乾工作均較早地完成！
2、作為一名會長，要時時嚴格自律，處處以身作則！
一個人的威信與其說是被給予的不如說是自己言行和能力的獎賞，只有自己做到足夠的好才是的調動力，會員才會自覺積極把活動做好，協會才會有向心力。生活中應嚴格要求自己，時時注重自己的言行，模範遵守學校的各種規章制度，切實提高自己的思想道德修養水平，為人本分踏實，誠實守信，這樣才會贏得別人的信任和敬重，我一直提醒自己一個思想道德有缺陷的人無論能力多么優秀也絕對不能勝任青協工作，我們不僅要起到學生幹部榜樣的作用，更要有一種學長風範！
3、平常心，平常人，真誠關心幫助同學。
一個艦隊航行快慢不是取決於最快的那隻艦艇，同樣一個團隊只有精誠團結，真正融合才會高效運作。要調動理事的積極性，作為會長我時時提醒自己要有平常心，不能持會長思想，處事居高臨下，說話好為人師，讓人敬而遠之，恰恰相反我們應虛心向廣大會員學習，以平等的身份處理工作，去認可、尊重別人這樣協會才會和諧，有凝聚力！作為學長生活中我們也應真誠關心幫助學弟學妹，為他們排憂解難，這本身也是一種志願精神的實踐，讓我最值得驕傲的一點就是我們的理事們從內心一直把我當朋友而不是會長看待，他們可以大膽地喊我姓名與我開玩笑，整個理事會的關係非常寬鬆和諧。
4、做工作要務實，必須擺脫功利性色彩。
青協工作是一項高尚的事業，志願者活動是衡量社會公德的標尺。做活動決不能為做活動而活動，也不能一味地講究形式的大小，更不能把是否有領導肯定，是否有媒體報導作為衡量活動價值的標準，這樣只會讓我們脫離實際，導致我們實際工作中心態浮躁、浪費精力和本來就緊張的活動經費！志願者活動應該真正做到實處，正真體現志願者精神。我們的理事孫瑩瑩同學就曾建議我不要過多在乎院青協是否認可，我們可以從小事小角度著手做好志願者工作，而且她還曾資費去看望照顧落筆全村的孤寡老人，這一點使我非常感動，也深受啟發！在此我也建議校青協不要過多地將如何如何評優，過多地比較各分協會的工作，這樣既不利於我們的和睦也會導致工作中功利性成分！
5、工作透明，發揚民主，做好青協工作幹部儲備。
無論做什麼如果可能的話都應該讓理事乃至會員充分了解並積極參與，使他們及時了解青協的最新動態，在策劃活動中應尊重他們的建議，充分發揚民主，群力群策，這樣才可能調動他們的積極性主動性，不至於使他們被邊緣化。此外做好會費管理及使用也是非常重要的，會費及各項經費開支一定要透明並自覺接受全體會員的監督，錢的問題上來不得半點馬虎！做好青協幹部的培養儲備也是非常重要的，作為會長我們平時要有意識的培養理事們做事能力，不能搞一言堂，什麼都自己說了算。我們一
定要有一種胸懷，給他們儘可能多的表現和鍛鍊的機會，充分發揮他們的主體作用，鼓勵他們放開思想大膽去做，只要這樣新招的幹事們才會增能力，強素質，我們的青協幹部隊伍才會有保障，我們青協工作才會有後續發展能力，我個人覺得這一點非常重要。
由於主客觀因素，我認為自己本學期工作中還存在諸多不足之處：一做工作沒有做好周密的計畫和前期準備，容易出現隨意性。
由於工作沒有經驗，在招新招乾工作中沒有做好前期宣傳，導參加應聘的人選不多，招聘工作做的又太急，對招新也沒有一個周密的策劃。在以後的工作中我一定會要做好前期準備，不打無準備之仗，凡事精心策劃，有條不紊！
二、經費使用上沒有做到很好的預算
經費是我們開展各種活動的最基本保障，所以我們要做到高效開支，用最少的代價把每一次活動做出色，這就要求我們一定要做好活動預算。我們開展的系類消防活動受到了三亞市消防指揮中心和校領導的積極評級，但我們經費開支也不少，其實經費開支多少與活動開展的好壞並無直接聯繫，我們吸取了教訓，所以我們在“尊老愛幼，建築愛夕陽”活動中儘管花費不多，活動一樣做得很成功！
三、行動滯後於規劃，未能給會員提供廣泛的參與平台。
開學伊始，我和理事積極聯繫相關機關部門和公益團體，也據此制定了一份可操作性強的學期工作計畫，可由於本學期校青協各項工作開展較晚，以及本人上一個階段忙於英語四級，所以很多計畫未能及時實施，儘管我們協會開展的活動無論在數還是在質上絕對不差，但我覺得我本可以為廣大會員提供更多的鍛鍊平台！
四、做工作心急，還未完全擺脫功利性思想。
此處功利性思想絕非為個人的利益考慮，我始終懷著要把本協會發展為全校青協秀的協會目標，這樣榮譽思想本無可厚非，卻容易導致人思想浮躁，做工作過多考慮影響力，開展活動一味貪大求全，甚至脫離實際。我們應該以一種平和的心態，純潔的動機，做真正值得我們關注，需要我們做的事，尤其要從實際出發，從小事做起，把小事做好，不能為搞活動而搞活動這才是志願精神所要求的！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。展望未來我始終充滿信心，因為我從內心深處熱愛著青協工作，在以後的工作中我將發揚優點，克己不足，團結帶領好理事會成員牢記責任，與時俱進，開拓創新，力爭使本協會工作再上新台階！
大學青協部門工作總結 篇3
xx年9月，當我步入機械學院，一切是那么陌生，我完全不知道何去何從。聽學長學姐說在大學最好是在學生部門混一混，肯定有收穫，我信了。出於本能，我毅然選擇了青年志願者協會。
在青協的日子雖然不多，也就五個月左右，但是我覺得很充實很開心。現在回想起來，一學期下來，與小夥伴們既搬桌椅又搬展板，幹了不少苦力。不過，我們也通過一些活動幫助了一些人，如義務修車活動(這是我個人比較喜歡的一個活動)。無論是在校內還是校外，當車主的愛車在我們的辛勤勞動後能正常工作時，車主的小小喜悅也會讓我感到滿足和歡喜。更重要的是，我感到青協不像一個學生部門，倒像一個溫馨的家。在家裡，每個人互相幫助，互相關心，老老小小其樂融融。
不過，學生部門還是有其職責所在，要想完美履行好自己的職責，需要部門裡大部分人的努力。這學期，我參加了修車隊，手語隊，辦公組，宣傳組。新學期我申請了辦公組的副組長，所以，我就辦公組說一說我自己的看法。就上學期而言，主要工作肯定不會交給我們做，但一些分配到我們手中的任務就有些問題了。首先是人員分配問題。上次有一個活動，由我們新生負責，由於人員分配不當，大家都不知道自己該幹嘛，都擠在一起，場面十分混亂，講效率低下。我想，辦公組成員應該十分清楚每項活動的實行過程，提前做好人員分配，明確每個人的職責，這樣應該就可以提高效率。其次是活動總結。每次活動結束，辦公組應該第一時間整理出此次活動的相關材料，包括簽到表，活動總結，照片等材料，方便期末總結或任何情況下的資料調用。最後是連結各組。我覺得分組多線作戰的確是個好辦法，但有可能出現組與組工作隔離。此時，辦公組因為掌握各組匯總過來的材料，了解各組的工作情況，有時可以通過兩組或兩組以上的資源共同完成一個任務，使各組連結在一起。
青協的輝煌需要每一個會員的努力，不僅僅是組長，就算是副組長是普通組員，我也會盡我一份力去添磚加瓦。