衛生部門個人年度總結 篇1
x年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新幹事四名，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計畫草案並召開xx年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真徵求了大家的意見，並且採用了一些比較好的想法。會後我們有重新制訂了工作計畫方案，並提交主席團通過審核。接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、針對於宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、本學期工作例檢定於每周一下午五點半，考慮了本部幹事及各班生活委員的上課時間，便於積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒於上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促、xx級維護良好的文化氛圍，衛生部於十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽”。極大的改變了同學們的宿舍風貌
5、為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標註，此項活動得到大家的積極認可和好評。
6、調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7、除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作並沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理並拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本院的衛生工作給做好並得到大家的認可。
衛生部門個人年度總結 篇2
本學期的工作已經接近尾聲，在此對工作做如下總結。在本學期的工作中始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。
工作開始，我們首先在學生會舉行的納新事宜中招收了新幹事，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計畫草案，在部門例會裡討論徵求隊員意見，並且採用了一些比較好的想法。會後我們重新制定工作方案，並提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有一下幾個方面。
1.針對於班級衛生檢查工作，制訂了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，並且參與品分的人員也有打分依據。
2.本學期工作例檢定於每周一直周五晚自習結束以後。每個月進行一次教室及宿舍的衛生打評比。做到公開透明。
3.調動本部門成員積極參與學校活動，例如校園藝術節，獻愛心無私獻血等。培養了隊員們熱愛生活，熱愛校園，熱愛生命的意識。
4.本部門重點放在對宿舍的衛生檢查上。對表現良好的宿舍及班級進行周好評，鼓勵衛生工作不太到位的宿舍及班級，繼續努力，力爭文明宿舍而努力。
5.在檢查和監督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不斷創新，不斷進取，即使成績不是太顯著，但是我們相信我們的努力終會帶來學院工作不斷發展的契機。
6.除此之外，以團結互助的原則積極配合學生會兄弟部門的工作。
存在的不足
1.在宿舍檢查中，出現於同學們的摩擦，在妥善解決問題後，沒有即使向主席團匯報工作。
2.工作與同學們的生活緊密而貼切。沒有即使同同學和老師進行必要的溝通，導致部分問題得不到第一時間的解決。
3.個別隊員工作積極性不足，工作中不注重儀表，不注重言行，給我部帶來不利的影響。
根據以上不足，在部門例會上進行深刻反思，完善隊員們工作形象，提高素質。把同學們身邊最貼切的事情放在工作的首位，為學院營造和諧校園盡一份力。
暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期的工作中，我們將學會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取是我們的工作更上一城樓，把我院的.衛生工作做好並得到大家的認可。
衛生部門個人年度總結 篇3
本學期的工作已接近尾聲，現對這學期衛生部的`工作總結如下:在本學期中，衛生部的工作依然是以“公平、公正、公開”的宗旨來對各寢室進行衛生檢查，督促大家營造良好的生活和學習環境。因此，我們開展了以下工作：
1.進行新學期的招新工作。向各大一新生寢室宣傳學生公寓自律委員會，招進一部分新幹事。
2.對幹事進行一些必要的培訓，使她們熟悉衛生部的工作，以及對其他部室的簡單了解。
3.每周三進行衛生部的例會。對每周的工作進行分配，同時加強幹部、幹事之間的交流，使大家能夠更快的融入到這個集體中，更為工作的順利開展打下一定的基礎。
4.每周五定時對寢室進行衛生檢查。準時將檢查的結果上交，並公布在黑板上。
5.對星級寢室評比活動進行宣傳，鼓勵大家積極參加到評比中。
6.認真負責的對星級寢室進行檢查，對不足之處提出整改意見，使之更加符合星級寢室的要求。
7.每周做好對星級寢室的情況的匯總。
8.在做好衛生部工作的同時，積極配合其他部室的工作。當然在工作中會存在著一些不足之處：
1.幹事對衛生評分細則不是很了解，不能準確的提出各寢室做到不好的地方。
2.個別幹事在檢查衛生時沒使用規定的用語，態度還需改進。
3.幹事間的了解還不夠，缺乏凝聚力。為使得今後的工作能夠更加順利的進行，需加強幹事間的交流。
4.和其他部室的交流還有所欠缺，在工作中出現了一些問題，在今後的工作中還需加強與各部室的交流。
對於校上工作，有以下幾點希望:
1.校自律委員會能和分會的的檢查標準統一，便於工作的開展。
2.校上的信息應該及時反饋到分會上，使分會有足夠的時間進行整改。
3.校上的幹事在檢查時的態度還需改進。
衛生部門個人年度總結 篇4
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同學的關心和支持，在此衷心的感謝你們!
舊學期的工作已經結束，在上學期的工作中，衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下：
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區，對衛生區的打掃負責，為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境，班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上衛生部都要開例會，對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結並且將各個班的情況及時反饋給各班衛生委員，情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來，我們學校成功舉辦的“歡送畢業生”的文藝晚會等大型活動，衛生部負責為各項活動進行統籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛生部的作用，也使衛生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。這一年，這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些穩重，少些輕浮;多些實際行動，少些誇誇奇談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較。這就是我們的收穫。
回首我們一年的工作歷程，我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中從羞於啟齒，膽小怕事成長為大膽成熟的青年，從不計較後果到懂得謹慎行事，我們真的成長了太多太多。
一路走來，我們犯過許多錯誤，但是都巧妙地化解了，那些挫折也成為了未來路上的墊腳石，讓我們的工作在接下來的日子裡一更高的角度衡量自己，更高的姿態面對困難。
衛生部門個人年度總結 篇5
自從進入大學以來，我陪著衛生部已經走過了一年半，經歷了從幹事到副部的蛻變，深諳衛生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期，經歷了迎新、納新與本科評估，還進行了與經濟系對查衛生等形式的創新，獲得了不少心得和體會。
在迎新期間，宿舍衛生的檢查與衛生工具的統計是前奏。衛生情況倒是小事，樓宇阿姨已經打掃的很乾淨。關鍵是衛生工具的統計與調配，所有的女生宿舍都得挨個去問缺什麼工具，缺多少，有沒有損壞的工具，多餘的工具還要調到沒有的房間。四個年級，每個宿舍缺什麼工具，缺多少，損壞了多少工具，一共需要領用多少工具，這些數據我搞了整整一下午才統計完，當我把滿滿的6張4A紙交到部長手中時，他連連點頭，接著就滿意的笑了。此時，我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成，這是對自己的基本要求，也是一個人成功的基石。
在迎新的當天，我被安排在和部長一起分發宿舍鑰匙，那么多人，真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易，父母也是愛子心切，有的父母提出讓自己的孩子住在陽面，也有的父母提出調一下宿舍，讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照應。而部長接著說：“我們這宿舍都是提前安排好的，沒法調，還請阿姨諒解。”然後，我心裡就犯嘀咕“什麼提前安排好的?明明是現場安排的，一點人情味都沒有，換換就換換唄。”如果當時只有我自己，我一定會給家長換的，但是現在想想，如果真的這么做了，後果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理，哪個父母不想讓自己孩子的生活環境好一點，一個父母要求調了，其他的父母也會提出相同的要求，陽面宿舍總是有限的，那么多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則，不能僅憑感情用事，同時在周全考慮的'情況下還要靈活機動，這樣才能把事情做好做漂亮。
在本科評估期間，宿舍衛生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衛生，同學們見了我就像見了瘟神，“查衛生的來了，趕緊收拾”，在床上躺著睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來，然後抱著被子無辜地說：“我們不知道查衛生啊”。唉，那時候真是為難同學們了。其實，人都有惰性，宿舍里天天整的一塵不染也不是那么現實，人住的地方嘛，也就那么回事，何必那么講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊，我們只有執行，有時候同學們真的煩了，在背後罵你，那也就“忍了”。
另外，有了新幹事，一些事項由他們具體執行，我則進行一下指導，權衡一下輕重，不偏不倚則罷。其實，衛生部的事無大事，卻也偏廢不得。太過苛刻了，會影響工作的執行;若放的太松，則效果不明。衛生部作為一個常規工作部門，其工作比較瑣碎，主觀性強一些，與人接觸多一些。總之，心中要有個度來權衡工作，有張有弛，這樣才能才能把工作做好。
最後，祝衛生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
衛生部門個人年度總結 篇6
每當回首往事的時候，才發覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷於總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的'錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓，總結如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規範化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發生爭執，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規定的時間內到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛生時發生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對於下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善
1、制定一份新的規章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記 熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
衛生部門個人年度總結 篇7
春去秋來，有一個暑假即將結束，回頭看看和衛生部一起走過的一個學期，其中有經驗也有教訓。
一、製作門貼
製作宿舍床位表一直都是衛生部的事，而且需要我們自己拉外聯。為了這事，我部單獨開了一次會，分配了一下任務，我的任務就是在宿舍呆著，負責女生的床位表核對，讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務不算很重，主要是核對一下每個人的床位號，然後在相應的人名下標註好職務。核對床位表還算順利，幾個幹事分頭行動，到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人簽個字就行。可是到了寫職位名稱時，卻出了不少錯。職位名稱是直接從秘書處搞了份資料過來，根據資料填寫的，可是等到結果出來後，卻發現錯誤百出，有的班幹部沒有給人家標上，不是班幹部的卻給人家標上了，原因是秘書處的資料是以前舊的，有的班級的班委成員做過相應的調整並沒有及時的通知秘書處，而我部就直接把資料拿來用了，沒有做好調整與核對，這是工作中的一大失誤，我也沒有盡到應盡的責任。只是把事情交給幹事去做，自己卻沒有做到檢查與落實。在以後的工作中一定要細心並且考慮全面，盡職盡責。
二、宿舍安全隱患排查
衛生部除了查衛生外，另一重要職責就是保證宿舍安全，禁止同學們使用大功率電器。於是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動，在一個周三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查，沒收了所有的大功率電器，同時在每個有大功率電器的宿舍留下一個蓋有我系公章的證明，證明這是被系裡收走的，不是發生被盜。在排查的時候，也出了不少錯，不是宿舍號沒標好，就是人家的吹風機之類的給弄混了，後來又重新去人家宿舍確認了一下，才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時，大三的只交了一份.後來我想這個活動是不是不應該讓大三的參加，但在一想，安全的事每個人都有責任，跟何況大三的安全隱患問題更多，大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的。可能是方式不對，從一開始，就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念，再說了他們自己也感覺自己都大三了，參不參加都無所謂。在以後的活動中一定要明確參加對象，告訴他們參加的意義與目的，在同學們全面了解情況的前提下，讓所有的人都參，讓活動舉辦的更有意義。
三、宿舍教室衛生檢查
衛生部的常規工作就是每周一次的衛生工作檢查和每周三次的教室衛生檢查，這些工作交給幹事具體去做就好了。可是唯一美中不足的就是在輸入成績的時候出現了錯誤，扣分情況有分歧，不同宿舍出現的同樣的問題，不同的幹事扣分情況卻不一樣，也導致了一些同學產生疑問，還有就是最後的總分與扣分情況不一致，可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發生，這可是門面工作，要給同學們看的，同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。後來我們部專門開會強調了這事，並細化了評分標準，工作不認真算是工作上的一大失誤，這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯，我讓幹事改了三遍才做最後的張貼與存檔，做事一定要細心細緻，更何況這是牽扯到同學們的切身利益。
四、檔案整理
每個部門工作了，都要留下點痕跡，因此系裡給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責，像平時衛生成績和小貼士原稿與列印稿，我都會按期排好存檔，部門規章和部門介紹及會議記錄都保存其中，不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統一紙張要求，顯得有點不成章法，不過以後應會注意，在工作中不斷改進。
這就是上學期的主要工作與任務，其中存在著很多不足，不過我一定會吸取教訓，在以後的工作中做更好。
最後，祝衛生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
衛生部門個人年度總結 篇8
時間如白駒過隙，轉眼間在衛生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我在20xx年裡的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年裡，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛生部到學生宿舍進行衛生抽查，對於衛生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛生部努力乾好本職工作。其次，應該感謝學院全體同學良好的衛生習慣和對衛生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛生例查的大掃除還是平時衛生環境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創造了良好的生活環境，也正是這些給我們帶來了優異的成績。
再就是應該感謝各位衛生委員、衛生檢查員和各位舍長，是你們協助衛生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰在第一線的同學，是衛生部與同學們之間溝通的橋樑。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛生檢查中的不足，就不會有我們衛生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
最後當然離不開衛生部全體成員的努力，在這一年裡，我們針對學院的衛生問題做了諸多工作：平時部長和各位學長學姐就一對一指導我們這些新幹事，使我們在工作中不斷改進不足；每周衛生例查成績的錄入都是幹事錄完後再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤；針對衛生抽查，衛生部也做了很多次的調整，目的'是對同學們起到監督作用，提高工作效率；衛生部還協助老師定期召開衛生委員和衛生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛生部還依據學校相關規定，聽取同學們的意見和要求修改了衛生檢查標準，為同學們打掃衛生提供了更加具體的參考，使宿舍衛生檢查有據可依。然而，我們在認可工作中的優點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛生抽查過程中對於宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不苟，及時到位。需要說明的一點是，衛生部扮演著學院衛生監督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以後會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以後的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
一、衛生區檢查情況上周：
周一1135有垃圾未倒;周二0953遲到，1034圖書館底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾，1034圖書館底下有垃圾;周六1151台階地下有浮土。本周：
周二1151台階底下有浮土。其餘各天情況良好。
二、教室檢查情況上周：
周五103
1、1032後門框有灰(院裡大查)。本周：
周一0951音響盒、前窗台有灰，0931前門框有灰，1031後窗台有灰，1136前門框有灰;周二0931前門框有灰;周三院裡大查1038地上有垃圾。(備註：
上周1151打掃階教+10，1051打掃系辦+10，1035打掃工會+10，1151打掃微格教室+20。本周0853打掃階教+10，0952打掃系辦+10，1133打掃工會+10，103的，除了10311見習和113的以及105的運動會期間配合工作各班+2)。
三、宿舍檢查情況
0852，5413宿舍有袋子亂掛的現象;0853，5420宿舍有亂掛帽子和袋子的現象，5403宿舍有亂掛衣服的現象;0951，3318宿舍有袋子、衣服、包亂掛的現象;0953，3427宿舍有袋子亂掛的現象;0931，5107宿舍陽台地面髒，有亂掛衣服的現象，5105宿舍陽台地面髒;0935，3525宿舍有袋子亂掛的現象，3529宿舍有衣服亂掛的現象;1032，5522宿舍桌子上不乾淨，窗台上東西亂放;1034，5431宿舍有袋子亂掛的現象;1035，5309宿舍桌上東西擺放亂;1036，5316宿舍有袋子、衣服亂掛的現象，床下東西擺放亂;1038，5325宿舍各別同學床下亂;1039，3401宿舍有帽子亂掛的現象;宿舍有帽子亂掛的現象;10311，5123宿舍陽台地面髒，5301宿舍有包、衣服亂掛的現象;1151，1417宿舍桌子上亂，陽台地面髒;1136，3515宿舍有包亂掛現象。其餘各班宿舍良好，值得表揚。
本周的工作重點將會放在宿舍上，五月份星級宿舍的評比開始了，我們會進一步加大督促力度，督促同學們完善宿舍衛生狀況。
衛生部門個人年度總結 篇9
上半年，我局按照“四川省衛生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛生先進單位的各項工作，半年來，我局加強領導，精心規劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛生的工作、生活環境，樹立了衛生整潔的單位形象。現將半年來的工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局愛國衛生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創衛活動的日常工作，使創衛工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規劃，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛生先進單位”的規劃，對保持省級衛生先進單位工作的組織領導、健全衛生制度、環境衛生的改善、衛生工作的安排、衛生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛生工作落到實處
一是健全制度。局屬各單位根據各自工作實際，建立健全了衛生制度，制定了衛生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環境劃分了衛生區域，確定了衛生區域的負責人，落實了衛生責任;三是堅持檢查和評比。堅持：“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經常化的衛生工作局面;四是加大投入、改善環境。對機關和三個管理所的生活和工作環境進行了維修和改造，加強了對衛生死角的整治，環境的美化和綠化了有了較大的改觀，兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛生;五是積極組織職工參加了**縣城鄉環境綜合整治活動，共參加了城鄉環境綜合整治活動次，較好的完成了各項工作任務;六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸菸、不說粗話髒話、不酒後駕駛。“四建”。即：講衛生，建健康機關;有禮貌，建禮儀機關;護環境，建潔美機關;守秩序，建法治機關。
四、加強學習宣傳，增強職工的衛生意識
充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛生法律、法規、四川省衛生先進單位的標準、我局“保持省級衛生先進單位的規劃”、學習亞健康講座等衛生知識，並利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛生、搞衛生的好風氣，有力推動了全局衛生工作的順利開展
通過半年的檢查評比，衛生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛生設施有待進一步改善;職工的衛生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛生知識的力度，進一步改善衛生設施的建設，經常保持單位衛生的整齊清潔，為保持四川省衛生先進單位而奮鬥。
衛生部門個人年度總結 篇10
伴隨著20xx年歲末的到來，電信學院衛生部的工作也接近了尾聲。在本學期中，從學生會迎新、院系宿舍分布整理、新生宿舍安全教育、衛生區打掃安排、學生會招新到宿舍文化節，不僅使本部門的協作更加緊密，而且還加強了與其他部門的溝通，為本部門工作的順利開展奠定了很好的基礎；並且在後半學期的工作中主要加強了部門新幹事的培養。為了將以後的工作做得更好，現將本學期的工作總結如下：
一、部門工作分配：
隨著新學期的到來，根據工作的需要，本學期將衛生部工作責任細化，把工作分配到個
人，由一個人負責一個項目。同時每個人之間的工作又相互協作，既相互獨立又相互協作。這樣更有利於部門工作的進行，同時也是部門成員之間加強溝通的渠道。本學期分配工作如下：負責衛生區安排、新幹事培養、溝通校自管會工作等；負責男生宿舍檢查安排、新幹事培養、溝通校衛生部工作等；負責女生宿舍檢查安排，新幹事培養等。從本學期的工作成果來看部門工作分配相對合理，將會繼續作為衛生部工作安排的一部分承接下去。
二、新生入學宿舍安全教育：
在學期伊始，按照主席團安排，我部門較好的完成了安排的任務，並與其他兄弟部門協調的非常好，完成了迎新工作。
考慮到大一新生對學校宿舍管理條例不甚熟悉，我部門結合11級代理班主任著重針對宿舍安全方面做了詳細的講解，為之後的宿舍衛生安全教育做了初步的準備。
宿舍安全教育以講座的形式進行，由衛生部成員結合10級表現優秀的衛生幹事分為三個小隊到新生入學教育教室進行講解，主要包括宿舍分部安排、宿舍硬體設施、宿舍管理條例、學校及院系主管宿舍工作的組織的介紹、衛生整理保持和大功率的危害。
宿舍安全教育也取得了預計的效果。
三、招新工作：
新生入學工作基本結束後，學生會招新工作也隨即展開。在此次招新中，許多優秀的同學積極地報我部。根據工作特點的需要，對新生同學進行了首輪的面試和二輪筆試，從甄選出了五名優秀的同學，分別是。
四、新幹事培養：
（一）我部門新老成員在本學期部門會議中分別進行了自我介紹，並把聯繫方式統計了一下，在會議中也都有了一定的了解。
（二）工作細化：根據工作需要將工作分為三個部分：衛生區管理、男生宿舍管理、女生宿舍管理。其中衛生區有主負責，、協助；11級男生宿舍由主負責，協助；11級女生宿舍由主負責。根據具體情況男生女生宿舍可以穿插檢查。
（三）著重培養：為培養新幹事做方面的能力，本學期著重培養幹事的新聞寫作能力，主要以策劃書、感悟和總結的形式進行
（四）初次工作：首先是衛生區工作，由0向介紹一些工作經驗，然後在打掃衛生區時到場說明問題；其次是宿舍檢查工作，11級男生兩棟樓分別由0各自負責一棟樓，在檢查時介紹工作方式及一些經驗，女生宿舍由負責。
（五）工作感悟：每次工作後想一想工作的不足之處，學到了什麼和工作需要什麼改進
五、第二節宿舍文化節：
（一）前期策劃：主要由11級新幹事策劃活動形式和內容，以策劃書形式交到x處整理修改（每個人的策劃書不符合標準的返回個人修改），最終交給部長最終修改。策劃書上交辦公室、主席團和團總支審批。
（二）活動準備：與校自管會聯繫共同舉辦“第二節宿舍文化節”，由他們出代表對宿舍檢查方面出現的問題提出建議，宣傳部出版面對活動作出宣傳，檢查時所需工作證等一些列準備工作
（三）活動進行：活動持續一個月，分四次進行，定為每周四下午進行宿舍評分，同時紀檢部監督活動進行和大功率的查處，宣傳部採集新聞照片，10級老成員必須參與到每次的檢查中去
（四）活動落幕：由我部成員頒發榮譽證書和獎品到宿舍；為加強部門溝通，我部門聯合文藝部許晨將活動落幕版面順利的完成，展示在電信樓一樓
六、下學期工作計畫：
為配合校本科評估，在下學期開始會針對宿舍大功率、宿舍網線亂扯和宿舍養寵物問題著重檢查，同時以“宿舍安全周”的形式進行，具體的活動方式，活動內容在學期根據學校的宿舍管理方法具體安排。同時日常工作會照常進行。
衛生部門個人年度總結 篇11
時光飛逝，不知不覺中，20xx-20xx學年度上學期衛生部的工作圓滿成功。
在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。
現將衛生部工作總結如下：
1、 日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛生，養成良好的衛生習慣。
2、 嚴格大掃除衛生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查範圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、牆面和天花板。衛生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、 每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明並且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天記憶體在的問題，以便立即採取措施整改。
4、 嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰， 幫助部內成員養成了良好的時間觀念。
5、 及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛生委員，增加了與衛生委員之間的交流，拉近了與衛生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、 本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、 在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、 在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節表彰大會”負責各班場地衛生的監督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對於工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會儘快拿出解決方案，並在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛生部的工作有條不紊的進行並始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發展貢獻出自己的一份力量！
衛生部門個人年度總結 篇12
不知不覺，一年又過去了，在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收穫的喜悅。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎契約學們的.口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛生部始堅持：按時細緻公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委員到崗的情況，對於不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對於水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
衛生部門個人年度總結 篇13
時光飛逝，轉眼中一學期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結束了，在本學期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也划過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓。本學期的工作，我們堅持以衛生督促為核心，以保持校園環境衛生為中心，以營造良好的校園環境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據、合理處罰"，因此本學期取得了以下的優點：
1、各成員熟知衛生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據。
2、隨著時間的推移，衛生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛生大掃除時，使每一個區域分人管理監督，使衛生打掃更徹底。
在本期工作中當然還有幾方面需要改善：
1、制定規章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現象。
3、培養成員準守紀律的習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養成員對工作認真負責，在工作中認真、公平、公正、合理。
衛生部門個人年度總結 篇14
在本學期，我們衛生部所管理的工作大多是衛生方面的，期間得到了學校領導和老師們的關心和支持，在此，我代表學生會衛生部所有成員對學校領導和老師們表示衷心的感謝！
在本學期的工作中，我部一直圍繞學校衛生進行管理，以創設優良環境為目的，以“公平，公正，公開”為原則，主要做了以下幾點工作：一是做好衛生檢查工作。每天我們都安排值周的學生幹部在早餐過後進行衛生檢查，監督每個班搞好衛生，並且每次檢查都會把不足和存在的情況給各班的班幹部說清情況。二是凡事從我做起，從我們身邊做起。我在易老師的帶領經常把垃圾撿到了垃圾桶，在全校同學中樹立一個好榜樣。三是敢於勸阻。當我們看到有亂扔、亂丟的現象時，總會耐心的勸告同學們，阻止他們不良習慣。四是我們定期將全校每個班的生活委員，召集到階梯教室進行工作安排，並把全校衛生情況給他們做了一個評比，對於存在的問題，哪些班級打掃衛生比較困難，我們會給他們提一些建議，還給他們傳達了學校對衛生的要求及標準。(這樣，所有的衛生委員凝聚在一起，把他們凝聚成一隻強大的隊伍，各自把本班的衛生做到徹底，當然我們也會把一些工作方法和經驗以及工作的態度及目的建議給他們，有利於順利開展工作。
在本學期的工作中，我們始終以一種熱情的姿態去面對每一件事。例如在工作中，有些同學對我們值周時不屑一顧，甚至會給我們的工作帶來麻煩，這會給我們一年級的學生會幹部工作帶來困難，甚至是心理上產生壓力。我們有過挫折，也有過歡笑，我們還是堅強的走過來了，但我們也不以此為驕傲，我們將再接再勵，為學校的衛生工作貢獻自己的一份力量。
寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的基礎之上更進一步，改進工作方式方法，緊緊圍繞“衛生”二字來開展工作，爭取把我們的校園環境變得更加美麗，讓我們的校園充滿清新的空氣。
衛生部門個人年度總結 篇15
時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。
本學期活動總結如下：
工作回望：
一、我系衛生追求“更好”，“沒有隻有更好”是我們衛生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛生在院衛生檢查中取得很好成績。
二、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主幹，進行一周一次的衛生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。
三、我們衛生部定期召開衛生委員會議,在會議中討論如何把我系衛生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
四、在運動會期間,我們衛生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛生保持的,運動會結束時我們又組織了衛生掃除,確保我系衛生整潔。
二、本學期存在問題及解決方案：
存在問題：
一、白天洗刷問題
二、衛生死角問題
三、宿舍衛生問題
四、衛生保持問題
解決方案：
一、抓典型
通過日常檢查衛生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。
二、獎罰分明
找出優秀的和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會採用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。
三、工作預案：
打破傳統組織模式，目的在於節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衛生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
衛生部門個人年度總結 篇16
時間過得很快，轉眼間這個學期已經接近尾聲，回看這個學期的點點滴滴，沒有太多的感慨、也沒有太多的驚喜，有的只是安靜的思想以及冷靜的頭腦，還有些許的記憶，雖然我的大學的學習、生活也快結束了，有經驗、有體會、有感想，總不能都帶走，這個學期的工作總體來說還是比較平穩的，沒有大的波瀾，多多感謝學生會的其他同事，還有衛生部的每一個幹事，真的沒有他們，我不知道現在會是什麼樣子，真的，我沒有體驗過也不想去體驗它，下面我就總結一下這個學期的工作情況吧。
在這個學期里衛生部還是以常規工作為主，做好服務於同學、老師，並且積極地創新工作形勢與方式，並且部分還取得了顯著的成效，除了常規的衛生檢查以及大掃除的安排之外，本學期的衛生部還結合了學生會的各項活動，並服務於學生會的各項活動，在系裡的各項活動中衛生部也是盡最大的努力協助各部的工作，就總體而言，工作還是相對順利的，在於各部的協作中也是很好的。部內的團結也是很好的，沒有出現分派的情況這也是我希望看到的，各幹事的學習也是本學期衛生部工作的一個方面，就目前的情況來看，幹事的學習普遍有所提高，對於部內的工作也沒有耽誤多少，相對來說是比較好的一個現象。
在本學期的院衛生的相關評比中，我系的成績和情況也是比較好的，通過與各系的比較也是比較好的，這個學期的衛生工作的主線是以各班級的具體情況動態調整衛生部的相關工作，並根據各班情況向後發布了幾個關於系衛生現狀的通知於各班衛生委員，並且發布了“衛生部常規工作計畫”一文，以規範衛生部各幹事的檢查與加扣分情況，明確衛生部的工作職責，並根據衛生部幹事培養的相關情況推出了“代理部長”制度等等。
一、下面將會具體展開來總結：
下面主要說一下這個學期的相關事情：
1、剛開學期間。幹事培養作為這個學期的一個主要工作之一，在剛剛開學的時候，考慮到這個學期的工作以及各幹事的相關情況，推出了“代理部長”制度，以便於更為主動的方式來充份調動各幹事的積極性，從而使他們以更大的熱情投入到衛生部的工作中來，發揮自己所特有的作用，到本學期結束，單從這一方面來看，衛生部的每一個成員可以說是已經盡最大的努力來發揮自己的作用，有幾個表現突出的幹事以作為下一步重點培養的目標之一，並結合系裡的有關情況來動態的增加他們的任務，從而進一步的考察他們，當然對於衛生部今後的發展與變革，他們也都做出了相關的工作，有利於衛生部朝著良好的方向發展。
2、三月份期間。在這個月裡衛生部各項工作開始步入正軌，對於上學期的工作展望也基本得到了實施，同時為了進一步規範衛生部的相關檢查及獎懲制度，實施的頒布了《衛生部常規工作計畫》，在計畫中詳細的描述了衛生部的相關工作情況及範圍，並進一步的明確了加扣分的方式以及限度；同樣衛生部監督機制的建立也有利於衛生部各成員的進一步發展與合作，加強衛生部與各班的聯繫，通過與衛生委員共同檢查來使各班級根據自己的情況來調整自己的衛生清理方式及形式；關於衛生部部分工作的具體情況以及相關變動也通過本計畫及時的向各班級進行通報、通知，建立了一套長久的衛生通傳體系，並結合相關的管理方式，進一步健全衛生部的相關制度。根據上學期的計畫，本學期有意識的與機電系進行合作，通過衛生檢查的互換，來進一步查找我系所存在的具體情況，並根據這些反饋回來的情況，來逐一進行改正，總體來說我系的衛生還算可以，就是局部的細節沒有過多的照顧到，針對這一情況，衛生部也即時的做出了反映，在當周就所檢查出來的情況組織了一次大掃除，就掃除的結果來看，問題已基本得到了改善，這一方法或措施在今後的衛生部工作中會得到長期的借鑑。
3、運動會期間。在運動會期間衛生部聯合組織部、科技部，共同對運動會期間我系看台及衛生區進行檢查、督導，雖然只有兩天的運動會，但是衛生部的各成員趨勢全部的調動起來積極的投入動了相關的工作中來，雖然第一天上午的衛生狀況不是太好，但是在接下來的時間裡，衛生狀況逐步得到了改善，並有四個班級主動的承擔起運動會期間的全系衛生的主要清運工作，總的來說，在運動會期間衛生部的工作還是相對較好的，在與各部協作的同時沒有丟下本職工作。
在這個月了，衛生部協助並參與了院衛生部組織的全院“衛生文明班級”的評選工作，在評選過程中我發現了我們在衛生工作中的些許不足之處，只要是體現在以下幾個方面：
①全系的衛生安排較為散亂，沒有形成一個統一的行動方式
②在部分的工作中仍然存在著工作散漫情況
以上這些就是在這次評比中所發現的問題，對於問題我們還是報以歡迎的態度，虛心的接受並進行改正。在這次為期一個月的評比活動中我系‘通信·a081’被評為院“衛生文明班級”，是一個值得慶賀的事情。
4、科技文化節期間。衛生部主要是承擔了一個節目的編排任務，並主要負責晚會期間的場地衛生工作，服務於晚會服務與同學們，在整場晚會期間，我系的衛生狀況良好，結束後稍微進行了一下清掃，第二天學生會成員有對場地進行了清理，整體表現較好，都能夠積極的參與進來，在科技文化節期間衛生部承擔了一個活動項目““實用新型環保箱”設計大賽”，但是由於我們的宣傳力度不夠，再加之部分活動細則沒有跟同學們解釋清楚，致使比賽沒有按期舉辦，甚至是停止舉辦，這裡主要的責任在我，沒有合理的安排好部里的各項事情，有些自己的事情摻雜了進來，從而影響到了工作，在這一次的活動中，我們明白了，再充分的和準備如果在宣傳上出現了漏洞的話，那樣的損失將會是慘重的，所以我們主動地收回了活動策劃書，並對部分參賽選手做出了合理的解釋，參賽選手也表示理解，這個活動到現在為止也算是有了一個圓滿的善後，對於此次活動，我們準備用剩下的時間好好的策劃，到下學期，聯合院環保協會來共同完成這次活動，相信到那時我們的這次活動將會是非常的精彩，不過那畢竟是下個學期的工作了，現在最重要的還是當下的工作。
5、最後的一段時間。在這個期間，我綜合考慮了衛生部各幹事的實際情況還有在擔任代理部長期間的各項工作的完成情況，進行了幹事調整，主要是本著待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力為原則，對衛生部的每位幹事進行了相關調整，對於這次調整，我最大的缺點就是沒有與老師做好溝通，沒有闡明調整原因，對於部里的工作掌握的不及時，在今後的工作中我會注意與老師的溝通，盡力讓老師儘可能多的了解衛生部現在的情況，掌握好第一手的資料。
剛剛結束的拔草活動，是根據院裡的有關工作由系裡具體安排展開的，主要是組織大一的在校生對八號樓後部分場地進行除草活動，從除草的結果來看，各班級都能夠有效的組織同學有效的完成系裡所布置得任務，整個活動總共進行了一個下午，並且還下著小雨，真的很感謝同學們可以來參加這個活動，同樣的再者側活動中也可以看出打一個班的一個整體情況，以及班委的組織能力與號召力，在這次活動中主要表揚及計算機a081班，他們班所分得的面積相對較大，但是能在最短的時間裡完成任務，實在是非常難得的，可見其班委的號召力真的是很好，再就是設計的兩個班，這兩個班所叫來的所有同學雖然不多，但是也可以按時的完成任務，並且都很自覺的將自己所屬任務區的`路面進行了清理，很好，設計班可以有這樣的表現很出乎我的意料，在這個學期的衛生檢查中，設計班的衛生情況一直是衛生部的一個重點，可以說到目前為止，設計班的表現在系裡還是有很大的差距的，相對於入學時的情況也是有很大差距的，針對於這一情況，我們將在下學期專門研究出一套針對於藝術類班級的衛生檢查制度，在不影響系裡整體情況的基礎上，對設計班的衛生進行部分調整，從而達到儘可能多的調動起他們的積極性。
至此上個學期的大體工作已基本介紹完畢，從工作的情況我自己對我自己的評價是這個學期我沒有很好的帶領好衛生部，雖然這個學期的工作沒有出現大的失誤，但是這個學期的由於個人的原因還是對部里的工作沒大放在心上，對於幹事培養還是存在不少的失職，有些事情基本上都是讓他們自己去進行處理，沒有考慮到他們的實際情況，對於有些事情沒有及時的與老師進行溝通，在這個學期的衛生安排上，有些事情做得還是不足的，對於實習班級的衛生管理還存在缺陷，對於有些班級的衛生檢查不到位，針對於這些情況，我將會制定出一套專門的解決辦法來克服這些問題，以求進一步解決這些問題。
二、下面在大體的規劃一下下一學期衛生部的相關工作安排：
下一學期的工作主要是新幹事的選拔以及衛生部的體制改革，再就是學生會的換屆工作，針對於以上這些，我根據衛生部的相關情況制定了如下方案：
①通過一些制度以及人為的監督體系來進一步規範衛生部的先關工作；
②對於下學期的換屆主要是以系裡的安排為主；
③這個學期沒有開展的活動可以在下一個學進行開展，可結合院裡的相關社團或是外系衛生部進行合辦；
④針對於新的學生環境對系裡衛生區進行重新調配，明確責任人；
⑤統計衛生部現有資產並作出詳單加以公示，對不足的協調系裡進行補齊；
⑥積極與老師幾個專業老師進行溝通，讓老師可以更好的了解衛生部
三、個人感受：
在學生會兩年多來，就我自己而言，學到了很多、看到了很多、聽到了很多，當然了有好的也有壞的，好的我會吸收，不好的我也不會聽進去的，在自己的專業學習上，雖然是沒有過多的影響到，但是或多或少的也影響到了部分課程的學習，對於這個我會盡力找時間進行補漏差異，爭取在今後的就業上能有一個相對較好的專業水平。說到學習，我建議系裡可以多搞幾次學習交流會，不僅僅是老師與學生的，也可以是學生與學生的，學長與學弟的，因為就我的感覺而言，學生與學生的交流幾乎是沒有障礙的，所以我建議可以多搞幾次，還有就是學生的管理我認為大可以讓學生更為直接的、自由的去老師或者是領導進行溝通，當然這種溝通應該是建立在朋友的基礎上的，因為這樣的溝通才會是有效的。
沒有過多的想法，我非常感謝老師們給了我這次機會，讓我擔任衛生部的部長，雖然在我工作的過程中有多次錯誤、或是些許的不足，很感謝老師們可以包容我的這些缺點，現在我也認識到了我自身在性格上的一些缺點，並且現在我也開始著手進行改正，總的來說我相信我可以克服這些缺點，在信工系我很快樂，在水院我很幸福，因為我交到好朋友，我學到了做人的方法，我找到了我今後的發展方向，我看到了我的缺點和不足。真的我很高興能在這裡與大家相識。
四、對於學生會下一步發展的觀點：
下面我就下一學期的學生會改制說一下我自己的觀點：
第一，我是贊同改制的，原因是現在的學生會整體上有些脫離我們的大本營—學生，從而導致我們的各項工作不能及時有效的傳達到每位同學，間接地造成了有些工作的缺失，如果要與同學們更加親近的結合，更好的融合，最好的辦法方案，但如何來改？怎樣改？這裡我提一下我的觀點（僅代表我個人的觀點）：
就學生會現有的部門來說，有點機構臃腫，這樣就容易造成責任不明確，推諉的情況，精簡機構，合併部分部門是一個相對較好的辦法，可以從各部門的職責以及其服務範圍進行重新劃分，對於常規工作，在不影響主要工作的前提下進行人員的縮減，降低重疊現象，而對於一些需要特殊才藝的部門，比如說宣傳部，就可以根據自己部里的情況自行選擇幹事，在保留與變革共存的方式中並行，我認為是一個比較好的階段性變革方式，對於常規工作，我這裡就以衛生部為例簡單的說一下我的改制方案：
對於這樣的結構我簡要的做一下說明：
部長：主要是對衛生部的整體工作作出安排與規劃，並做好老師與部內工作的橋樑，對衛生部的各項安排進行合理的分配給各副部或是各班級，對部里的各項事情具有完全表決權，是部里的第一責任；
副部1：又稱內勤部長，其主要是負責衛生部對於系裡各項事情的執行，職責是完成由部長下派的任務，並根據任務將相關事情合理的分配到各班級，對於由系裡組織並完成的活動負責，並結合自身特點可組織一些相關活動豐富同學們的課餘生活；
副部2：又稱外勤部長，其主要是負責衛生部的對外聯繫工作，主要是與外系的相關合作，與院衛生部以及相關社團的合作等，並且執行衛生部對外的宣傳工作等。在完成相關任務後科技根據系裡或是部里的相關情況去參與外聯工作。
幹事：衛生部各幹事主要是由大一、大二各班級的衛生委員擔任，並執行衛生部或是系裡傳達的相關信息，完成相關工作，對於幹事的獎懲，主要是採用加減考評分的方式，並以此為依據通過百分之的形式轉化為班級或是個人的綜合測評成績，對於在學生會表象特別優異的幹事可以頒發獎狀以資獎勵。
第二、相關制度的建立。對於一個改制的環節，建立健全相關的制度是必要的，其一，就是要建立起相關的獎懲辦法，並公布於全系，進行公示，對於各部門的職責以及各自的工作範圍應進一步的加以明確。還是以衛生部為例來說明一下：需要建立的制度有：
衛生部監督制度（現已基本建立）、
衛生部考評制度（主要是涉及到各班級的量化分）、
衛生部自律制度（用以約束衛生部各成員的管理辦法，現已基本建立，但未實施）、
衛生部資產管理（主要是涉及到衛生部所管理並分發到各班級的掃除工具、部內經費、贊助的管理，正在建立中有待完善）、
衛生部會議制度（主要是要規範衛生部的例會及各種臨時性會議的時間、地點、與會人員等的相關辦法）
其二，就是人員的選拔。在衛生部的人員選拔及任用過程中，主要參考被選拔人員的待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力等相關方面綜合考慮，必要時可採用試用方式。
以上就是我對於學生會改制的相關看法，如有異議純屬個人觀點，並不代表他人觀點。
衛生部門個人年度總結 篇17
第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表電氣系衛生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本學期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生監察為核心，以衛生保持為中心，積極配合各支部衛生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一 日常工作
1、堅持每天7:30以前對系衛生予以抽查。
2、每天堅持三查：早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛生大檢查，並予以評比。
二 開展活動
1、鑒於校園常有亂扔垃圾現象，對衛生保持帶來了諸多不便，於是協同電氣系09衛生支部開展“建設優質學習生活環境，從我做起”人人簽名活動。活動的開展在一定程度上解決了亂扔現象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動，並取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會幹部進行衛生大掃除，在同學中樹立了很好的形象，拉近了與同學的距離。
三 工作中的亮點與不足
本學期我們成功舉辦了幾項活動，並且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計畫的那樣付諸實施，對於這一點，我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以次為傲，我們將再接再厲，為電氣系的衛生工作付出自己的一份力量。
以上就是本部門本學期的工作，請予以審核!
本學期的工作已接近尾聲，在本學期的工作中，衛生部堅持以衛生督促為核心，以衛生保持為中心，以營造良好的校園環境為目的。開始，我們帶著大一幹事學習本部門相關知識，由於工作需要，大一幹事在學習中開展了工作。主要有以下幾方面：
一、本學期的優點
(一)針對教室和宿舍的衛生檢查，制定了一套詳細的評分規則，讓大家了解衛生部的工作要求，同時也讓評分人員有打分依據。
(二)本學期的常規檢查時間還是在每周四下午，我們帶著大一幹事儘快讓他們熟悉了工作流程，在檢查和評比的過程中一定要做到公平、公正、公開、透明。
(三)本學期衛生部的工作重點還是放在對宿舍衛生的檢查，對表現良好的宿舍通報表揚，督促衛生工作不到位的宿舍為爭創文明宿舍而努力。
(四)本學期11月份衛生部舉辦了宿舍衛生評比月活動，對優秀的宿舍給予獎勵，大大提高了同學們對維護宿舍衛生的積極性。
(五)在本學期工作中，衛生部成員之間結下了深厚友誼，衛生部成員十分團結，這對衛生部的順利工作起到了決定性作用。
(六)本學期衛生部全體成員參加了大院以及自己學院舉辦的各種活動，在每次的活動中都積極參與，總結經驗，提高了衛生部的整體素質。
二、本學期的不足
(一)在衛生部大多有課時，學生會全體無課成員檢查宿舍衛生時，容易出現一些檢查評比不一致現象。在以後，我們儘量做到在衛生部成員大多都無課的情況下檢查。
(二)在本學期中衛生部犯過許多錯誤，對工作中的失誤，衛生部進行了分析和總結並提出整改方案。相信在以後的工作中不會再出現失誤。
(三)我們部長在對幹事的培養上，還有很多地方做的不夠好。在接下來的時間裡，我們會竭盡全力去培養大一幹事。
寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期中，衛生部將會在本學期的工作基礎上進一步改進工作方式方法，加大對衛生部成員的管理，提高衛生部成員的素質，團結其他部門，為營造文明和諧校園貢獻一份力量。
衛生部門個人年度總結 篇18
在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新幹事四名，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計畫草案並召開07-09年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真徵求了大家的意見，並且採用了一些比較好的想法。會後我們有重新制訂了工作計畫方案，並提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1. 針對於宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2. 本學期工作例檢定於每周一下午五點半，考慮了本部幹事及各班生活委員的上課時間，便於積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3.鑒於上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4. 活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促07、08級維護良好的文化氛圍，衛生部於十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽” 。極大的改變了同學們的宿舍風貌
5. 為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標註，此項活動得到大家的積極認可和好評。
6. 調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7. 除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
衛生部門個人年度總結 篇19
進入心理部已將近半年了，在這幾個月的時間裡，我學到了很多東西。心理部給我的感覺更像是一個家，在協會中，每個部門之間、每個人之間的關係更像是兄弟姐妹，我也相信只有團結如此，我們的“家”才會發展的更加美好，才會有更加輝煌的明天。
在工作期間，我深刻體會到了“在其位，謀其政”的重要性，對我們而言就是做好本職工作，，在什麼職位就必須做什麼事。認真做好本崗位的工作，做好本職工作，無論作為部長還是幹事，我們都必須在其位謀其政。其次，一個人的態度決定著他的能力與付出程度;另外，培養時間與紀律觀念是非常必須的;協調好內部人員的關係對我來說也是新的挑戰。
在納新大會中，我們吸收了不同專業、不同學院、不同特長的幹事，使他們在工作中能夠互補，提高宣傳板的數量和質量。在歷次宣傳板中，我們部大部分人員都很積極，能夠及時地完成板報的製作，其次板報在設計上及圖片的選擇、布局和色彩上都有所提高，但在落款方面存在很大的失誤與不足;總的來說，宣傳板的製作仍有很大的提高空間。
在培訓與聯繫幹事方面，我們仍做的不夠出色，首先，與幹事的溝通交流不夠，以至於在有些活動中，有些幹事參加活動不積極、不認真，出現了拖拉、推脫找藉口等各種情況。另外，幹事的時間與紀律觀念不強，例會的質量有待提高，增添些實質性內容等。
從每次的會議、心智拓展運動會、“漂流信”、感恩節晚會、以及各部之間的聯誼的活動中，我學到了溝通、交流、合作的重要性，各部有各部的優缺點，我們完全可以互補、合作，將工作做得更出色。但是在各部溝通交流中，我們需要更多地了解一下各部的工作性質和側重點，各部之間多相互體諒，多分擔些責任和工作，提高工作效率。另外，加強與各學院之間的溝通交流、團結合作能更好的推進工作的開展與進行。
總之，在工作中，不斷地發現問題、解決問題，充分調動心理協會內部每個人的積極性，是我們的出發點。心理協會為我們提供了一個鍛鍊自我，提升能力的平台，在這裡我們可以盡情地發揮自己的聰明才智，為自己的人生增添亮點，為心協的明天貢獻自己的力量。
衛生部門個人年度總結 篇20
20xx年度愛陽鎮XX村衛生室在黨的衛生工作方針指引下，在鎮中心衛生院的正確領導下，嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章，全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作，彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風，稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足於超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下：
一、政治業務學習。
本人積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜誌和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。
二、公共衛生工作。
20xx年我室承擔了XX村 戶， 人公共衛生三大類十二項工作，採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設定宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛生問題及危險因素開展健康教育和健康促進活動。建立家庭健康紙質檔案 份；對全村村民中的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況；登記管理65歲及以上老年 人，並按要求錄入市居民電子健康檔案系統；採取多種形式對村民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了村民傳染病防制知識的知曉率，依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》要求嚴格執行傳染病報告制度；全年通過對我村育齡婦女的走訪與排查，以及對孕產婦優惠服務的政策貫徹，最大限度的取得了孕產婦家庭的絕對信任，及時掌握了孕產婦信息資料，全年我村在孕產婦管理方面，也未出現孕產婦安全事故！
三、預防接種服務
預防接種是整個公共衛生服務的主體，也是黨和政府關愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為 餘人次適齡人群接種過B肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作；全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷毀；密切配合上級政府領導，積極穩妥的開展工作，密切監察疫情，為保一方平安無大疫，認真做好監察工作，讓民眾的健康得到應有的保障；積極參加各種防疫工作，嚴格執行有關政策，不疏忽，不遺漏。全年達到了安全接種、規範接種，無一例接種糾紛和意外發生！
四、基本醫療服務
嚴格按照縣局、鎮中心衛生院的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔，嚴格按照執業許可證上的執業範圍規範執業。門診總量 餘人次。 在工作中，本人認認真真工作，踏踏實實做事，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。治療效果良好，無發生藥物過敏反應、藥物不良反應，無違規受到警告、記分或其他行政處罰；日常的醫療活動中，認真對待每一位病人，竭盡所能為患者解除病痛，發揚醫者的無私奉獻精神，全心全意服務於人民民眾；積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
五、新農合工作
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。本人能積極協助村幹部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。
六、村衛生室設定與建設
農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分，村衛生室是農村三級衛生服務網的網底，為了規範化柏蠟樹村衛生室的建設，20__年出重拳，共投資 萬餘元修整地平，粉刷內飾，添置設備，內建有 室，觀察床 張，並相對獨立，布局基本合理。治療室內的急救藥品配備齊全，消毒設施具備齊全。治療室基本達到通風良好、光線充足，並做到了清潔區、半污染區、污染區的相對分開。治療室內都張貼“三查七對”、藥物配伍禁忌、輸液反應搶救程式、消毒等制度都統一張貼上牆，且嚴格執行。
新的一年裡，新型農村合作醫療的開展，如火如荼，改善了農民的就醫環境，減輕了農民的醫療負擔。邵家村衛生室將積極宣傳傳各項新農合政策，認真服務於農民民眾，謹慎書寫各種醫療文書，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務。回響號召，做好本職，讓廣大農民民眾更全面了解新農合政策，深刻認識新農合的重要意義，為新農合的發展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農民民眾深切體會新農合政策的優越性。
衛生部門個人年度總結 篇21
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好乾部幹事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、為迎接“世界衛生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，並得到了學院領導的高度讚揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛生大清理，等社會實踐活動並取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛生部門個人年度總結 篇22
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同學的關心和支持，在此衷心的感謝你們！
舊學期的工作已經結束，在上學期的工作中，衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下：
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區，對衛生區的打掃負責，為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境，班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上衛生部都要開例會，對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結並且將各個班的`情況及時反饋給各班衛生委員，情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
回首我們一年的工作歷程，我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中從羞於啟齒，膽小怕事成長為大膽成熟的青年，從不計較後果到懂得謹慎行事，我們真的成長了太多太多。
一路走來，我們犯過許多錯誤，但是都巧妙地化解了，那些挫折也成為了未來路上的墊腳石，讓我們的工作在接下來的日子裡一更高的角度衡量自己，更高的姿態面對困難。
衛生部門個人年度總結 篇23
承蒙同學和老師的信任，我擔選為高二(10)班天行閣勞動部長，並且下一個學期連任，我覺得我十分榮幸，對於本學期我的工作總結如下：
在這個學期我主要安排了學校的勞動執勤，以及每日的勞動值日的檢查和環保回收。在工作中當然還存在不少的問題。首先對於勞動衛生方面，儲物室的打掃一直不夠理想和講台的打掃一直不夠及時。一方面是我督促不夠及時，但更多似乎是打掃的同學責任意識不夠強，即使我當時提醒，如不看著他們有時就糊過去了。
再有，一些同學值日喜歡遲到，對於這一類同學，我經過一個學期的掃除已經基本了解他們的脾氣秉性，對於下一個學期的勞動安排必找一個更合適他們“逃不掉”的崗位對於本學期我的工作收穫嘛，還是蠻多的。比如說作為部長了，那我肯定是要以身作則了，那我這個學期自己位置的衛生還是書本的整理做得很好，而且對我組織能力方面也有較大的提升。
對了，勞動值日表我會儘快完成的!
衛生部門個人年度總結 篇24
本月的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好了以下幾點：
一、做好乾部幹事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各幹事間的工作交流。
二、加強衛生檢查的管理和監督
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將每個星期的寢室衛生情況匯總成報表，以此來監督每個班級每個月的扣分情況。
四、聯歡活動
這個月我們部門還策劃了學院裡的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
五、衛生清理
協助學院學生會各部門搞好全院衛生大清理，以此迎接校運會的到來，並取得了一定的效果，在校運會中，更是監督各班級負責區域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的`衛生工作付出自己的一份力量。
衛生部門個人年度總結 篇25
下面由我代表院衛生部作本學期，請大家予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好乾部幹事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為九大塊分配到各個班級並要求其定點監督，同時系學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、我們衛生部的幹部幹事都認真努力的做好對助學工作崗位的監督考勤，認真落實崗位簽到制度。
在以後的工作中我們將：
第一、在新學期當中積極配合院生衛部做好衛生的檢查
第二、做好乾部幹事及衛生值周的管理考核工作
第三、加強打掃除的管理和監督
第四、協助各部門展開活動
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛生部門個人年度總結 篇26
xx年度**縣衛生局繼續堅持“預防為主”的衛生工作方針，不斷完善全縣突發公共衛生事件應急處理機制，健全全縣突發公共衛生事件應急預案，加強人員培訓，切實提高突發公共衛生事件預警和應急處理能力。現將我縣幾年來的衛生應急工作總結如下：
一、成立組織，加強領導
按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發公共衛生事件工作的領導和組織協調，領導小組下設醫療救援組、疾病控制組、衛生監督組，分工負責相應的應急工作，還成立了應急辦公室，負責衛生應急的日常工作。根據應急工作的需要，成立了多個專項的應急指揮機構，具體有：**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理領導小組、**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治領導小組、**縣救災防病衛生防疫應急領導小組、**縣救災防病醫療救護應急領導小組、**縣救災防病衛生防病領導小組、**縣衛生系統特別重大事故應急救援領導小組等，每個領導小組均有成員5-8人，組長均為各專項工作分管領導。各鄉鎮衛生院也相應成立各自的應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作，這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。縣衛生局還把衛生應急工作納入度衛生工作計畫，實行目標責任管理，同各醫療衛生單位簽訂了目標責任書，並進行經常性檢查和定期考核，年終兌現獎懲。
二、制訂預案，認真培訓
我縣於20xx年初編制了《**縣突發公共衛生事件應急預案》，並以政府檔案形式印發，同時報市衛生局備案。為保證各類公共衛生事件處理的科學、規範，在《**縣突發公共衛生事件應急預案》的基礎上，還先後制訂了《**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理預案》、《**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治預案》、《**縣中、高考期間食品衛生安全保障及醫療救護工作預案(試行)》、《**縣救災防病衛生防疫應急預案》、《**縣救災防病醫療救護應急預案》、《**縣醫療事故防範處理預案》、《**縣衛生系統特別重大事故應急救援預案》、《**縣衛生局處置大規模上訪和群體性事件應急預案》、《**縣化學恐怖攻擊事件和生物恐怖攻擊事件醫學應急處置》等一系列專項應急預案，保證了突發公共衛生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。
為提高衛生人員的應急知識水平，縣衛生局制訂了專門的應急培訓計畫，將突發公共衛生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過例會、月會、舉辦專門的培訓辦等形式，對縣鄉村衛生人員開展應急知識培訓，截止11月底縣級培訓人員286人次，鄉級培訓人員1856人次，培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程式、接到報告後的回響和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識，提高了應對突發公共衛生事件的能力。
三、建立完善的網路直報系統
認真落實突發公共衛生事件的監測與報告工作，配備了三十餘台直報專用電腦和網路設備，建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉醫療單位為依託、覆蓋全縣的傳染病監測報告網路;設立了兩部應急值班電話，實行24小時值班;建立了應急接報與回響制度，所有應急處理領導小組，專業小組成員，必須保持24小時通訊暢通，外出必須和局分管領導請假，在接到突發公共衛生事件報告後，值班人員立即報告分管領導，由分管領導根據專業及突發事情性質決定回響方式;配備了疾病控制應急處理車一輛，120急救車二輛;為滿足“非典”等重大傳染病的集中救治和觀察鑑別，提高對傳染病的應急的處理能力，籌集資金建設縣傳染病院，現已投入使用;加強縣鄉醫療的發熱門診建設，縣鄉醫療單位均建成規範的發熱門診，要求各醫療衛生單位門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，對突發公共衛生事件立即進行網路直報，確保了發現各種突發事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現象，提高了突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。
四、加強應急隊伍的建設，建立了應急物資儲備制度
根據每個專業應急處理要求分別建立了流行病學調查、現場衛生學調查、疫點處理、衛生監督、採樣監測等30餘個兼職應急隊伍。設立了突發公共衛生事件救援、母嬰急救、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等8個專家組。建立了由局機關、疾控中心、衛生監督所等10名後勤保障人員組成的兼職應急平台保障專業隊伍。在縣疾控中心建立了應急物資庫，貯備了“84”消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡騰片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒殺蟲藥品約1萬元。
近年來，通過全縣衛生人員的共同努力，我縣已初步建成應對突發公共衛生事件的應急系統，有效地保障了全縣人民的身體健康。但因應急工作無經費保障，造成我縣公共衛生基礎設施、設備嚴重滯後，應對突發公共衛生事件的能力仍較低。一是各醫療單位業務收入的絕大部分用於支付職工工資，無力購買醫療設備和引進新技術，普遍存在醫療設備落後，技術條件差的現象;二是由於各鄉鎮衛生院受房屋條件所限，均沒有設立規範的傳染病門診，容易造成醫源性感染和傳播，存在醫療隱患;三是縣醫院醫療設備陳舊，缺乏“120”急救設備，只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要，不具備應對較大規模突發公共衛生事件的條件。縣醫院的發熱門診、隔離病房條件簡陋。四是縣、鄉(鎮)兩級政府未能充分發揮管理職能，應按照屬地化管理的原則，寓條於塊，條塊結合，逐步形成縣、鄉、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。
針對這些問題我們將積極爭取政府支持加大投入，切實加強公共衛生突發事件應急機構建設。也建議政府和上級衛生部門的政策、項目應積極支持衛生應急工作，加大公共衛生基礎建設投入，改善縣鄉二級醫療救治、疾病預防控制等工作硬體設施和儀器設備配置，同時確保政府對公共衛生工作相關經費的必要投入，本著協調同步可持續發展的要求，對公共衛生投入適度超前，按比例逐年增加，儘快使原本比較薄弱的公共衛生工作得到有效地改善和加強。
衛生部門個人年度總結 篇27
一、業務情況
上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業務收入0000萬餘元(其中藥品收入0000萬元，醫療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。
上半年共建立居民健康檔案0000餘份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續搞好計畫免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網路直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，並做好產後訪視和母乳餵養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發放宣傳資料0000餘份，舉辦健康講座0000期。
三、三好一滿意工作。民眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，民眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鈎。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。
四、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。
人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，並有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規範醫療文書的書寫，並建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
五、加強醫德醫風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計畫，加強學習醫德規範、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。
六、效能風暴活動實施情況
針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛生院幹部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、民眾滿意為具體措施。衛生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛生院的各項重點工作結合起來，與推動醫療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信於民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛生院效能建設中存在的突出問題，規範依法執業行為、最佳化服務措施，注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，注重解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心繫人民的服務意識，實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優質護理”，提高規範化水平。要求全院幹部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優質護理和規範操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程式，形成職責明確，責任到人的局面。採取多種措施堅決整治發生在衛生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫療和公共衛生服務的能力和水平。(2)開展業務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫務人員常規操作技能，提升依法、依規執業能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業務訓練程度，明確提升。不斷提高醫務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程式，規範執業。按照“先教育規範、再限期整改、最後依法處罰”的“三步式”執法程式，進一步規範行政執法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規範行醫”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。
七、存在的問題
1、醫療服務水平還不能滿足民眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計畫、到外培訓計畫等不夠完善，難以滿足民眾就醫的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬體設施更是無法與全區其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。
3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。
八、下一步打算
1、加強業務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。
2、增加對基礎設施的投入，改善就醫環境。引進人才，留住人才、培養人才。
3、加強醫德醫風建設。
衛生部門個人年度總結 篇28
明媚陽光照大地，溫暖春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的根底上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更精彩，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時，勞動衛生部全體成員將謹慎貫徹黨總支教師的看法，執行團總支教師和主席團的確定，為締造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
回憶過去一學期我么倍感傲慢，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支教師的領導下，團總支教師的指導下，主席團的帶著下，平穩度過。雖說在平常的工作中出現過許多不該出現的問題，犯過許多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和訂正下還是剛好改正過來。回憶上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成果，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將謹慎吸取經歷和教訓，爭取做出成果來，絕不能再差強人意!
展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：
一、常規工作
可以說出國查字典勞動衛生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華美的場面，沒有絢麗的舞台，可以說我們就是幕後工作者。我們心理特別清晰，勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面，在平常的衛生檢查中與廣闊同學溝通、溝通更好的效勞於廣闊同學。俗話說：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們勞動衛生部每個人將會儘自己最大的努力，必須要在平凡的崗位上做出不平凡的成果。詳細的常規工作我們將從一下幾個方面開展：
1、從嚴字抓起，以嚴開頭
由於新學期剛起先，同學們在家裡養成的某些不好的習慣確定會帶進學校里來。因此，工作起先就對他們嚴格要求，嚴格遵照管理學院《衛生檢查標準》來進展。在做好此時此刻工作的同時，為以後的工作大好根底。當然在做工作的時候我們將會留意自己的工作方法。勞動衛生部從不以吩咐壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣闊同學打成一片。
2、獎懲明確
在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別賜予嘉獎和處罰。基於上半學期的經歷教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評比我們將嚴格遵照一月一次的標準來進展，星級宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。
3、大一接著保持，大二大三努力提高
勞動衛生部實力終歸有限，大二大三的工作的確不好做，但是這並不表示大二大三的'工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實說明收效甚微。當然客觀緣由是有的，但是我們不得不成認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生狀況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平常的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評比09級也包括進去，盼望這樣可以催促09級同學做好宿舍衛生工作。
4、明確要求幹事，端正工作看法，樹立責隨意識
常規的宿舍衛生檢查工作是幹事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿足，支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作看法和方法。上學期由於有種緣由，衛生檢查工作中須要留意的事項沒有給幹事說清晰，也沒有對幹事嚴格要求，以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的嚴字首先從學生會內部幹事抓起，明確衛生檢查工作中須要留意的事項，尤其是工作看法及方法。
二、綠圓工作
勞動衛生部成員都特別清晰綠圓公益基金會給我們供應了一個很好的平台，一個簡單展示自己，熬煉自己的舞台，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們相識到綠圓工作的確不好做，由於自己對綠圓還不熟識，經歷缺乏上，半年綠圓工作也沒做出多大的成果。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成果來。
上半學期因為10級同學剛進入大學校內，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的開展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶著下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會傳播出去，為學校的根底設施建立增一份力，添一片瓦。
衛生部門個人年度總結 篇29
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞於啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較後果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收穫總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴重。
在以後的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛生部的工作提高到一個新的台階，為學校和同學服務好。
衛生部門個人年度總結 篇30
在本學期的工作中衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現克東一中良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新幹事四名，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計畫草案並生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真徵求了大家的意見，並且採用了一些比較好的'想法。會後我們有重新制訂了工作計畫方案，並提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、針對於班級衛生檢查工作衛生部制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、本學期工作例檢定於每周一至周五下午第八九節課，考慮了本部幹事及各班生活委員的上課時間，便於積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒於上學年本校環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍，極大的改變了同學們的宿舍風貌。
5、調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7、除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本校的衛生工作給做好並得到大家的認可。