衛生部年終工作總結 篇1
時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。
本學期活動總結如下：
工作回望：
1、我系衛生追求“更好”，“沒有隻有更好”是我們衛生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛生在院衛生檢查中取得很好成績。
2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主幹，進行一周一次的衛生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。
3、我們衛生部定期召開衛生委員會議，在會議中討論如何把我系衛生做的更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。
4、在運動會期間，我們衛生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛生保持的，運動會結束時我們又組織了衛生掃除，確保我系衛生整潔。
衛生部年終工作總結 篇2
在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，采勸公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新幹事，完成部門團隊組建。
一、工作總結
1、針對於宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求。例行宿舍衛生檢查，並對宿舍檢查情況做為對班級考核之一，把檢查情況及時反饋到各個班級，以便於各個班級同學們即使改正。
2、部門成員每周一和周四，7:30以前跟各學院衛生部人員對各學院衛生領域予以檢查,以及星期二下午1:30的檢查。
3、通知各個班級做好每個星期一、二、四公共區的打掃與維護。
4、工作計畫、工作總結及時上交。並做到內容豐富，格式沒有錯誤。
二、工作不足
1、我們的工作並沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。
2、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理並拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。寒假過後，我們又將迎來一個新的學期們，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更上一層樓，把本院的衛生工作給做好，並得到大家的認可。
衛生部年終工作總結 篇3
不知不覺，一年又過去了，在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收穫的喜悅。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎契約學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，20xx年來我們衛生部始終堅持：
按時細緻公平、公正的完成每天的日常工作
每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委到崗的情況，對於不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對於站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
每周四衛生部要開例會，上午大課間衛生委開會，對於下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節課後，要組織各班的衛生委員檢查各班的衛生。
周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
衛生部年終工作總結 篇4
自從進入大學以來，我陪著衛生部已經走過了一年半，經歷了從幹事到副部的蛻變，深諳衛生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期，經歷了迎新、納新與本科評估，還進行了與經濟系對查衛生等形式的創新，獲得了不少心得和體會。
在迎新期間，宿舍衛生的檢查與衛生工具的統計是前奏。衛生情況倒是小事，樓宇阿姨已經打掃的很乾淨。關鍵是衛生工具的統計與調配，所有的女生宿舍都得挨個去問缺什麼工具，缺多少，有沒有損壞的工具，多餘的工具還要調到沒有的房間。四個年級，每個宿舍缺什麼工具，缺多少，損壞了多少工具，一共需要領用多少工具，這些數據我搞了整整一下午才統計完，當我把滿滿的6張4A紙交到部長手中時，他連連點頭，接著就滿意的笑了。此時，我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成，這是對自己的基本要求，也是一個人成功的基石。
在迎新的當天，我被安排在和部長一起分發宿舍鑰匙，那么多人，真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易，父母也是愛子心切，有的父母提出讓自己的孩子住在陽面，也有的父母提出調一下宿舍，讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照應。而部長接著說：“我們這宿舍都是提前安排好的，沒法調，還請阿姨諒解。”然後，我心裡就犯嘀咕“什麼提前安排好的?明明是現場安排的，一點人情味都沒有，換換就換換唄。”如果當時只有我自己，我一定會給家長換的，但是現在想想，如果真的這么做了，後果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理，哪個父母不想讓自己孩子的生活環境好一點，一個父母要求調了，其他的父母也會提出相同的要求，陽面宿舍總是有限的，那么多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則，不能僅憑感情用事，同時在周全考慮的'情況下還要靈活機動，這樣才能把事情做好做漂亮。
在本科評估期間，宿舍衛生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衛生，同學們見了我就像見了瘟神，“查衛生的來了，趕緊收拾”，在床上躺著睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來，然後抱著被子無辜地說：“我們不知道查衛生啊”。唉，那時候真是為難同學們了。其實，人都有惰性，宿舍里天天整的一塵不染也不是那么現實，人住的地方嘛，也就那么回事，何必那么講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊，我們只有執行，有時候同學們真的煩了，在背後罵你，那也就“忍了”。
另外，有了新幹事，一些事項由他們具體執行，我則進行一下指導，權衡一下輕重，不偏不倚則罷。其實，衛生部的事無大事，卻也偏廢不得。太過苛刻了，會影響工作的執行;若放的太松，則效果不明。衛生部作為一個常規工作部門，其工作比較瑣碎，主觀性強一些，與人接觸多一些。總之，心中要有個度來權衡工作，有張有弛，這樣才能才能把工作做好。
最後，祝衛生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
衛生部年終工作總結 篇5
時間如白駒過隙，轉眼間在衛生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我在20xx年裡的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年裡，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛生部到學生宿舍進行衛生抽查，對於衛生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛生部努力乾好本職工作。其次，應該感謝學院全體同學良好的衛生習慣和對衛生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛生例查的大掃除還是平時衛生環境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創造了良好的生活環境，也正是這些給我們帶來了優異的成績。
再就是應該感謝各位衛生委員、衛生檢查員和各位舍長，是你們協助衛生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰在第一線的同學，是衛生部與同學們之間溝通的橋樑。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛生檢查中的不足，就不會有我們衛生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
最後當然離不開衛生部全體成員的努力，在這一年裡，我們針對學院的衛生問題做了諸多工作：平時部長和各位學長學姐就一對一指導我們這些新幹事，使我們在工作中不斷改進不足；每周衛生例查成績的錄入都是幹事錄完後再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤；針對衛生抽查，衛生部也做了很多次的調整，目的'是對同學們起到監督作用，提高工作效率；衛生部還協助老師定期召開衛生委員和衛生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛生部還依據學校相關規定，聽取同學們的意見和要求修改了衛生檢查標準，為同學們打掃衛生提供了更加具體的參考，使宿舍衛生檢查有據可依。然而，我們在認可工作中的優點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛生抽查過程中對於宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不苟，及時到位。需要說明的一點是，衛生部扮演著學院衛生監督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以後會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以後的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
一、衛生區檢查情況上周：
周一1135有垃圾未倒;周二0953遲到，1034圖書館底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾，1034圖書館底下有垃圾;周六1151台階地下有浮土。本周：
周二1151台階底下有浮土。其餘各天情況良好。
二、教室檢查情況上周：
周五103
1、1032後門框有灰(院裡大查)。本周：
周一0951音響盒、前窗台有灰，0931前門框有灰，1031後窗台有灰，1136前門框有灰;周二0931前門框有灰;周三院裡大查1038地上有垃圾。(備註：
上周1151打掃階教+10，1051打掃系辦+10，1035打掃工會+10，1151打掃微格教室+20。本周0853打掃階教+10，0952打掃系辦+10，1133打掃工會+10，103的，除了10311見習和113的以及105的運動會期間配合工作各班+2)。
三、宿舍檢查情況
0852，5413宿舍有袋子亂掛的現象;0853，5420宿舍有亂掛帽子和袋子的現象，5403宿舍有亂掛衣服的現象;0951，3318宿舍有袋子、衣服、包亂掛的現象;0953，3427宿舍有袋子亂掛的現象;0931，5107宿舍陽台地面髒，有亂掛衣服的現象，5105宿舍陽台地面髒;0935，3525宿舍有袋子亂掛的現象，3529宿舍有衣服亂掛的現象;1032，5522宿舍桌子上不乾淨，窗台上東西亂放;1034，5431宿舍有袋子亂掛的現象;1035，5309宿舍桌上東西擺放亂;1036，5316宿舍有袋子、衣服亂掛的現象，床下東西擺放亂;1038，5325宿舍各別同學床下亂;1039，3401宿舍有帽子亂掛的現象;宿舍有帽子亂掛的現象;10311，5123宿舍陽台地面髒，5301宿舍有包、衣服亂掛的現象;1151，1417宿舍桌子上亂，陽台地面髒;1136，3515宿舍有包亂掛現象。其餘各班宿舍良好，值得表揚。
本周的工作重點將會放在宿舍上，五月份星級宿舍的評比開始了，我們會進一步加大督促力度，督促同學們完善宿舍衛生狀況。
衛生部年終工作總結 篇6
xx年度**縣衛生局繼續堅持“預防為主”的衛生工作方針，不斷完善全縣突發公共衛生事件應急處理機制，健全全縣突發公共衛生事件應急預案，加強人員培訓，切實提高突發公共衛生事件預警和應急處理能力。現將我縣幾年來的衛生應急工作總結如下：
一、成立組織，加強領導
按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發公共衛生事件工作的領導和組織協調，領導小組下設醫療救援組、疾病控制組、衛生監督組，分工負責相應的應急工作，還成立了應急辦公室，負責衛生應急的日常工作。根據應急工作的需要，成立了多個專項的應急指揮機構，具體有：**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理領導小組、**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治領導小組、**縣救災防病衛生防疫應急領導小組、**縣救災防病醫療救護應急領導小組、**縣救災防病衛生防病領導小組、**縣衛生系統特別重大事故應急救援領導小組等，每個領導小組均有成員5-8人，組長均為各專項工作分管領導。各鄉鎮衛生院也相應成立各自的應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作，這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。縣衛生局還把衛生應急工作納入度衛生工作計畫，實行目標責任管理，同各醫療衛生單位簽訂了目標責任書，並進行經常性檢查和定期考核，年終兌現獎懲。
二、制訂預案，認真培訓
我縣於20xx年初編制了《**縣突發公共衛生事件應急預案》，並以政府檔案形式印發，同時報市衛生局備案。為保證各類公共衛生事件處理的科學、規範，在《**縣突發公共衛生事件應急預案》的基礎上，還先後制訂了《**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理預案》、《**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治預案》、《**縣中、高考期間食品衛生安全保障及醫療救護工作預案(試行)》、《**縣救災防病衛生防疫應急預案》、《**縣救災防病醫療救護應急預案》、《**縣醫療事故防範處理預案》、《**縣衛生系統特別重大事故應急救援預案》、《**縣衛生局處置大規模上訪和群體性事件應急預案》、《**縣化學恐怖攻擊事件和生物恐怖攻擊事件醫學應急處置》等一系列專項應急預案，保證了突發公共衛生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。
為提高衛生人員的應急知識水平，縣衛生局制訂了專門的應急培訓計畫，將突發公共衛生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過例會、月會、舉辦專門的培訓辦等形式，對縣鄉村衛生人員開展應急知識培訓，截止11月底縣級培訓人員286人次，鄉級培訓人員1856人次，培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程式、接到報告後的回響和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識，提高了應對突發公共衛生事件的能力。
三、建立完善的網路直報系統
認真落實突發公共衛生事件的監測與報告工作，配備了三十餘台直報專用電腦和網路設備，建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉醫療單位為依託、覆蓋全縣的傳染病監測報告網路;設立了兩部應急值班電話，實行24小時值班;建立了應急接報與回響制度，所有應急處理領導小組，專業小組成員，必須保持24小時通訊暢通，外出必須和局分管領導請假，在接到突發公共衛生事件報告後，值班人員立即報告分管領導，由分管領導根據專業及突發事情性質決定回響方式;配備了疾病控制應急處理車一輛，120急救車二輛;為滿足“非典”等重大傳染病的集中救治和觀察鑑別，提高對傳染病的應急的處理能力，籌集資金建設縣傳染病院，現已投入使用;加強縣鄉醫療的發熱門診建設，縣鄉醫療單位均建成規範的發熱門診，要求各醫療衛生單位門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，對突發公共衛生事件立即進行網路直報，確保了發現各種突發事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現象，提高了突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。
四、加強應急隊伍的建設，建立了應急物資儲備制度
根據每個專業應急處理要求分別建立了流行病學調查、現場衛生學調查、疫點處理、衛生監督、採樣監測等30餘個兼職應急隊伍。設立了突發公共衛生事件救援、母嬰急救、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等8個專家組。建立了由局機關、疾控中心、衛生監督所等10名後勤保障人員組成的兼職應急平台保障專業隊伍。在縣疾控中心建立了應急物資庫，貯備了“84”消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡騰片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒殺蟲藥品約1萬元。
近年來，通過全縣衛生人員的共同努力，我縣已初步建成應對突發公共衛生事件的應急系統，有效地保障了全縣人民的身體健康。但因應急工作無經費保障，造成我縣公共衛生基礎設施、設備嚴重滯後，應對突發公共衛生事件的能力仍較低。一是各醫療單位業務收入的絕大部分用於支付職工工資，無力購買醫療設備和引進新技術，普遍存在醫療設備落後，技術條件差的現象;二是由於各鄉鎮衛生院受房屋條件所限，均沒有設立規範的傳染病門診，容易造成醫源性感染和傳播，存在醫療隱患;三是縣醫院醫療設備陳舊，缺乏“120”急救設備，只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要，不具備應對較大規模突發公共衛生事件的條件。縣醫院的發熱門診、隔離病房條件簡陋。四是縣、鄉(鎮)兩級政府未能充分發揮管理職能，應按照屬地化管理的原則，寓條於塊，條塊結合，逐步形成縣、鄉、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。
針對這些問題我們將積極爭取政府支持加大投入，切實加強公共衛生突發事件應急機構建設。也建議政府和上級衛生部門的政策、項目應積極支持衛生應急工作，加大公共衛生基礎建設投入，改善縣鄉二級醫療救治、疾病預防控制等工作硬體設施和儀器設備配置，同時確保政府對公共衛生工作相關經費的必要投入，本著協調同步可持續發展的要求，對公共衛生投入適度超前，按比例逐年增加，儘快使原本比較薄弱的公共衛生工作得到有效地改善和加強。
衛生部年終工作總結 篇7
時間總是在不經意間悄悄地在身邊流過，帶走了分分秒秒，留下了最完美
的記憶。新的學期也就是這樣成為了過去式。這一年雖然是坎坎坷坷，但終究是走了過來，有許多值得去回憶
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
(一)主要開展工作內容：
1、做好乾部幹事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度
2、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。
3、監督工作的開展
我們將整個系的衛生區劃分為四大塊，然後再細分到個人。分別由四個幹事每天按時檢查並通知打掃不徹底的同學及時打掃!
4、對幹事的考勤
對衛生部的幹事進行了工作考勤，每天或者不定時，由衛生部部長對他們進行了考勤，並且每次考勤都做記錄，對於做得好的，會加以表揚和鼓勵其繼續發揚，到學期末將有更大的機會獲得“優秀衛生幹事”稱號，對於工作做得不夠良好的，比如不符合《衛生部常規工作管理制度》所規定的，我們會儘量做到批評教育，如情況嚴重的，我們將會考慮是否取消該幹事在衛生部的工作職務;
5、新制度
重新制訂了《衛生評比教室評分標準》的規定(包括項目和扣分值)，其中新制訂的項目包括：(地面清潔)、(牆面清潔)、(講台、門窗清潔)、(垃圾桶垃圾及掃把擺放)、(桌子擺放)、(整體評分);其中新制訂的扣分值依次為：(4分)、(2分)、(2分)、(2分)、(1分)、(1分);為配合《衛生評比教室評分標準》，從而更方便的工作，也對衛生部評分紙進行了更改，從以前的評分紙改為現在的評分表格，並且改變了以往每天進行評分紙分配工作的方式，改為現在每月進行一次發表格的方式，從而大大減輕了部長的工作壓力，加快了工作效率。
6、活動開展
a、面對全院舉行的“知秋落葉”的活動：開發同學們的創新能力並且提高了大家對校園環境保護的自覺性。
b、衛生評比：是同學們更加重視教室和校園衛生，認識到衛生對校園的重要性等。7、心得體會
學期結束要求每位衛生評比員寫一份工作心得(或工作問題、建議、總結等)，對於好的建議，我們將採取，對於存在的問題，我們將及時反省並改正;除盡力做好衛生部本職工作外，也盡最大努力幫助團委進行其它方面的工作。
(二)工作效果
開展了以上工作後，主要取得了以下新的效果：
1、幹事們的工作積極性得到了很大的提高，加強各個幹事的工作責任感，並使得其工作膽量大增加，鍛鍊了其工作能力;
2、使衛生評比工作開展得更為順利、迅速，工作質量更高，使衛生部不斷完善;3、在其工作開展之後，學校的清潔環境與之前對比取得了很好的效果，校園內很少出現有食品垃圾袋的現象存在，並且這一工作的開展，使同學們的自覺性、文明素質都得到了很大的提高。
(三)工作問題：
1、少數衛生部幹事表現還不夠負責任、主動、積極和突出，並出現了缺勤的現象;
2、少數衛生部幹事出現時間觀念不夠強的現象，也至於忘記了評比;
3、對衛生評部幹事請假、缺勤等工作抓得不夠仔細，以至於出現本學期中缺少了一些評分數據，從影響了文明班級的評比;
4、對每月分數的輸入不夠及時;
5、對一些衛生評比工作所出現的問題處理得不夠及時;
(四)工作目標：
1、將對衛生評分標準進行更為完善的更改，同時也將對衛生統計表進行更為完善的調整;
2、盡力爭取在下學期把《午間校園衛生監督工作》和《課間校園衛生監督工作》繼續開展，並且最佳化工作內容;
3、對所有出現的問題，將認真進行分析、反省和改正。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
承前繼後、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。
衛生部年終工作總結 篇8
20xx年，在鄉衛院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規，嚴格執行有關法律，法規和規章制度，依法開展有關執業活動，全面完成了各項公共衛生服務，保障了民眾的基本醫療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現總結如下：
一、全年總計接待門診病人1000餘人次，出診100餘人次，總計收入10000餘元，人均6元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。並針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計畫，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛生室建設或規劃，各項創建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓，糖尿病，精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，並按規定程式進行健康體檢。對0~6歲兒童進行建卡和預防接種，接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛生的各種數據。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放各鍾健康知識資料300多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛生安全進行監督協管，對職業病的預防和治療進行諮詢指導。並對非法行醫的行為進行監督報告。
九、按時參加衛生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，並認真做好會議，培訓記錄。
20xx年，我們將再接再厲，以求真務實的態度，紮實有效的工作，和飽滿的工作熱情，奮發圖強，努力進取，為村民的健康事業，發我鄉經濟成長和社會進步作出更大的貢獻力量。
衛生部年終工作總結 篇9
一、業務情況
上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業務收入0000萬餘元(其中藥品收入0000萬元，醫療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。
上半年共建立居民健康檔案0000餘份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續搞好計畫免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網路直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，並做好產後訪視和母乳餵養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發放宣傳資料0000餘份，舉辦健康講座0000期。
三、三好一滿意工作。民眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，民眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鈎。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。
四、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。
人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，並有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規範醫療文書的書寫，並建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
五、加強醫德醫風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計畫，加強學習醫德規範、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。
六、效能風暴活動實施情況
針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛生院幹部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、民眾滿意為具體措施。衛生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛生院的各項重點工作結合起來，與推動醫療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信於民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛生院效能建設中存在的突出問題，規範依法執業行為、最佳化服務措施，注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，注重解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心繫人民的服務意識，實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優質護理”，提高規範化水平。要求全院幹部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優質護理和規範操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程式，形成職責明確，責任到人的局面。採取多種措施堅決整治發生在衛生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫療和公共衛生服務的能力和水平。(2)開展業務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫務人員常規操作技能，提升依法、依規執業能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業務訓練程度，明確提升。不斷提高醫務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程式，規範執業。按照“先教育規範、再限期整改、最後依法處罰”的“三步式”執法程式，進一步規範行政執法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規範行醫”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。
七、存在的問題
1、醫療服務水平還不能滿足民眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計畫、到外培訓計畫等不夠完善，難以滿足民眾就醫的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬體設施更是無法與全區其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。
3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。
八、下一步打算
1、加強業務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。
2、增加對基礎設施的投入，改善就醫環境。引進人才，留住人才、培養人才。
3、加強醫德醫風建設。
衛生部年終工作總結 篇10
本學期的工作已接近尾聲，現對這學期衛生部的`工作總結如下:在本學期中，衛生部的工作依然是以“公平、公正、公開”的宗旨來對各寢室進行衛生檢查，督促大家營造良好的生活和學習環境。因此，我們開展了以下工作：
1.進行新學期的招新工作。向各大一新生寢室宣傳學生公寓自律委員會，招進一部分新幹事。
2.對幹事進行一些必要的培訓，使她們熟悉衛生部的工作，以及對其他部室的簡單了解。
3.每周三進行衛生部的例會。對每周的工作進行分配，同時加強幹部、幹事之間的交流，使大家能夠更快的融入到這個集體中，更為工作的順利開展打下一定的基礎。
4.每周五定時對寢室進行衛生檢查。準時將檢查的結果上交，並公布在黑板上。
5.對星級寢室評比活動進行宣傳，鼓勵大家積極參加到評比中。
6.認真負責的對星級寢室進行檢查，對不足之處提出整改意見，使之更加符合星級寢室的要求。
7.每周做好對星級寢室的情況的匯總。
8.在做好衛生部工作的同時，積極配合其他部室的工作。當然在工作中會存在著一些不足之處：
1.幹事對衛生評分細則不是很了解，不能準確的提出各寢室做到不好的地方。
2.個別幹事在檢查衛生時沒使用規定的用語，態度還需改進。
3.幹事間的了解還不夠，缺乏凝聚力。為使得今後的工作能夠更加順利的進行，需加強幹事間的交流。
4.和其他部室的交流還有所欠缺，在工作中出現了一些問題，在今後的工作中還需加強與各部室的交流。
對於校上工作，有以下幾點希望:
1.校自律委員會能和分會的的檢查標準統一，便於工作的開展。
2.校上的信息應該及時反饋到分會上，使分會有足夠的時間進行整改。
3.校上的幹事在檢查時的態度還需改進。
衛生部年終工作總結 篇11
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同學的關心和支持，在此衷心的感謝你們！
舊學期的工作已經結束，在上學期的工作中，始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下：
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區，對衛生區的打掃負責，為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境，班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上都要開例會，對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結並且將各個班的情況及時反饋給各班衛生委員，情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來，我們學校成功舉辦的“歡送畢業生”的文藝晚會等大型活動，負責為各項活動進行統籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識作用，也使成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。這一年，這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些誇誇奇談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較。這就是我們的收穫。
回首我們一年的工作歷程，我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中從羞於啟齒，膽小怕事成長
為大膽成熟的青年，從不計較後果到懂得謹慎行事，我們真的成長了太多太多。
一路走來，我們犯過許多錯誤，但是都巧妙地化解了，那些挫折也成為了未來路上的墊腳石，讓我們的工作在接下來的日子裡一更高的角度衡量自己，更高的姿態面對困難。
衛生部年終工作總結 篇12
承蒙同學和老師的信任，我擔選為高二(10)班天行閣勞動部長，並且下一個學期連任，我覺得我十分榮幸，對於本學期我的工作總結如下：
在這個學期我主要安排了學校的勞動執勤，以及每日的勞動值日的檢查和環保回收。在工作中當然還存在不少的問題。首先對於勞動衛生方面，儲物室的打掃一直不夠理想和講台的打掃一直不夠及時。一方面是我督促不夠及時，但更多似乎是打掃的同學責任意識不夠強，即使我當時提醒，如不看著他們有時就糊過去了。
再有，一些同學值日喜歡遲到，對於這一類同學，我經過一個學期的掃除已經基本了解他們的脾氣秉性，對於下一個學期的勞動安排必找一個更合適他們“逃不掉”的崗位對於本學期我的工作收穫嘛，還是蠻多的。比如說作為部長了，那我肯定是要以身作則了，那我這個學期自己位置的衛生還是書本的整理做得很好，而且對我組織能力方面也有較大的提升。
對了，勞動值日表我會儘快完成的!
衛生部年終工作總結 篇13
天是越來越冷了，考試也越來越近了，事情也越來越多了。本學期工作也快接近尾聲了。我們卻沒有因為這些而把工作停滯。我們依然帶著最熱情的心工作。現將本學期工作總結如下：
常規方面，我們始終堅持把各班心理匯報表收齊，準時上交。對於各班的情況進行仔細觀察與了解，並一發現不能解決的情況及時匯報給老師。並及時解決，防止意外發生。本月我們也積極的與老師校幹部積極溝通，發現工作的不足，並及時進行調整。將工作盡我們所能做到最好。
活動方面：十一月底，天氣晴朗，是出遊散心的好天氣，自考成績也在此時揭曉，得知自己成績的同學，幾家歡喜幾家愁，08級的情緒起伏最大，所以繫心理部在08級組織了嶽麓山之游的活動，本活動是分班進行的，進行得非常成功，在活動過程中，同學們談笑風生，互幫互助，其樂融融。這次活動充分的為促進班級團結創造了有利條件，並達到了放鬆心情，增強班級凝聚力的目標。
對於22級的新生，已經快在長沙師範生活半年了，為了讓我們更好的了解他們的在校情況以及心理狀況，也為了能讓他們在長沙師範生活得更愜意，所以在我繫心理輔導老師的指導下做了人際關係心理問卷調查，此次調查給了我們一個滿意的結果，對於發現的問題繫心理輔導老師以及新生班輔導員進行了解決，我相信新生在老師學長學姐的的關注與幫助下茁壯成長。
根據我們的調查與同學們的建議，我們在十二月初，組織各班觀看心理電影《異空危情》，此電影給我系學生一個心靈衝擊，更好的挑戰了我系學生的心理承受能力，起到了一定的作用，讓我系學生越來越關注心理健康，更有意識的去鍛鍊自己。
十二月中旬，我們組織出了一期心理黑板報，為了更能顯示各班的個性與特色，所以主題由各班自定。在十二月十七進行檢查評比，各班可以說各有千秋，不能以好壞來評價。出黑板報的意義在於宣傳心理知識，展現各班特色。各班心理委員辛苦了!
在平安夜前夕，我部門出了最有意義的一期展板，展板主題是本學期的成果展，是在校幹部的幫助下，我繫心理幹部的努力下完成的。展板雖說不是很漂亮，但是是我們第一次自己動手出展板，是如此的具有意義。讓我們明白，自己動手，一切都好。
平安夜聖誕節雖說是外國人的節日，但是我們中國人有著傳統的思想，信奉平安，祈禱平安。在這樣一個節日裡我們協助校裡面做送禮物送祝福送平安的活動，我們系的同學非常的積極參與此次活動，而流淌著中國人血液的我們當然理解我們的思想，所以在送平安的日子裡我們給學校老師同學送去了蘋果，帶著我們平安的祝福。這次活動得到了老師和同學的一致好評。
為了營造良好的讀書氛圍，陶冶我系學生情操，豐富心靈世界，關注自我心理健康。我們進行了主題為“美麗心情，自己創造”的心靈標語環境設計。同學們非常的喜歡這些標語，反響非常的好。並支持我們做這種類似的活動。我們也會努力，在各方麵條件都允許的情況下，我們會搞這種活動的。
這一個月即將在忙碌中結束，我想這學期也快在最後的衝刺中過去，天的寒冷不會讓我們對工作的熱情降溫，我們也不會把工作鬆懈，我們堅持、我們努力、我們將工作做到更好!相信我們會取得輝煌的成績!
衛生部年終工作總結 篇14
20__年已過一半，回首上半年工作，有碩果纍纍的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20__年是職業衛生體系改革的重要一年，由原安監部門規劃到衛健委部門，職業衛生發生了重大變化，在上半年部分法律法規涉及到變更，上級主管部門涉及到變更，現就本年度工作總結如下：
一、虛心學習、努力工作，完成任務
(一)20__年裡，我部門自覺加強職業衛生所變更的法律法規和相關知識的學習，不斷清理工作思路，一方面乾中學，學中乾，不斷在工作實踐中掌握方法積累經驗，依託單位提供的相關資料學習提高，通過摸索、查閱資料和實錘練，能夠較快的完成公司下達的職業衛生檢測及評價的相關任務;另一方面通過小組之間互相學習，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業衛生相關評價的注重點，但在評價報告當中，還有一些評價內容需要細化，做到本著對企業負責的態度，在後期的工作當中，加強細化部門相關的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
(二)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本崗位上發揮應有的作用。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
經過20__年上半年緊張有序的工作，我認為我部門工作技能上了一個新台階，職業衛生評價的每項工作任務，都有了明確的計畫和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。總結下來，在這一年的工作中接觸的新項目也產生了許多的新問題，但後續問題解決過程中也學到了新的知識、新經驗，在評價過程中由於其相關知識能力的薄弱，工作的馬虎，導致評價工作出現了不少錯誤，通過小組之間的內審檢查進行了及時的整改，在後期的工作中，我部門要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態度。
在下半年的職業衛生工作中，我部門會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。
衛生部年終工作總結 篇15
20xx年度愛陽鎮XX村衛生室在黨的衛生工作方針指引下，在鎮中心衛生院的正確領導下，嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章，全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作，彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風，稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足於超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下：
一、政治業務學習。
本人積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜誌和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。
二、公共衛生工作。
20xx年我室承擔了XX村 戶， 人公共衛生三大類十二項工作，採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設定宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛生問題及危險因素開展健康教育和健康促進活動。建立家庭健康紙質檔案 份；對全村村民中的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況；登記管理65歲及以上老年 人，並按要求錄入市居民電子健康檔案系統；採取多種形式對村民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了村民傳染病防制知識的知曉率，依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》要求嚴格執行傳染病報告制度；全年通過對我村育齡婦女的走訪與排查，以及對孕產婦優惠服務的政策貫徹，最大限度的取得了孕產婦家庭的絕對信任，及時掌握了孕產婦信息資料，全年我村在孕產婦管理方面，也未出現孕產婦安全事故！
三、預防接種服務
預防接種是整個公共衛生服務的主體，也是黨和政府關愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為 餘人次適齡人群接種過B肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作；全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷毀；密切配合上級政府領導，積極穩妥的開展工作，密切監察疫情，為保一方平安無大疫，認真做好監察工作，讓民眾的健康得到應有的保障；積極參加各種防疫工作，嚴格執行有關政策，不疏忽，不遺漏。全年達到了安全接種、規範接種，無一例接種糾紛和意外發生！
四、基本醫療服務
嚴格按照縣局、鎮中心衛生院的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔，嚴格按照執業許可證上的執業範圍規範執業。門診總量 餘人次。 在工作中，本人認認真真工作，踏踏實實做事，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。治療效果良好，無發生藥物過敏反應、藥物不良反應，無違規受到警告、記分或其他行政處罰；日常的醫療活動中，認真對待每一位病人，竭盡所能為患者解除病痛，發揚醫者的無私奉獻精神，全心全意服務於人民民眾；積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
五、新農合工作
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。本人能積極協助村幹部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。
六、村衛生室設定與建設
農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分，村衛生室是農村三級衛生服務網的網底，為了規範化柏蠟樹村衛生室的建設，20__年出重拳，共投資 萬餘元修整地平，粉刷內飾，添置設備，內建有 室，觀察床 張，並相對獨立，布局基本合理。治療室內的急救藥品配備齊全，消毒設施具備齊全。治療室基本達到通風良好、光線充足，並做到了清潔區、半污染區、污染區的相對分開。治療室內都張貼“三查七對”、藥物配伍禁忌、輸液反應搶救程式、消毒等制度都統一張貼上牆，且嚴格執行。
新的一年裡，新型農村合作醫療的開展，如火如荼，改善了農民的就醫環境，減輕了農民的醫療負擔。邵家村衛生室將積極宣傳傳各項新農合政策，認真服務於農民民眾，謹慎書寫各種醫療文書，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務。回響號召，做好本職，讓廣大農民民眾更全面了解新農合政策，深刻認識新農合的重要意義，為新農合的發展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農民民眾深切體會新農合政策的優越性。
衛生部年終工作總結 篇16
x年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，採取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新幹事四名，完成部門團隊組建。之後很快拿出工作計畫草案並召開xx年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真徵求了大家的意見，並且採用了一些比較好的想法。會後我們有重新制訂了工作計畫方案，並提交主席團通過審核。接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、針對於宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、本學期工作例檢定於每周一下午五點半，考慮了本部幹事及各班生活委員的上課時間，便於積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒於上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促、xx級維護良好的文化氛圍，衛生部於十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽”。極大的改變了同學們的宿舍風貌
5、為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標註，此項活動得到大家的積極認可和好評。
6、調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7、除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作並沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理並拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本院的衛生工作給做好並得到大家的認可。
衛生部年終工作總結 篇17
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好乾部幹事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、為迎接“世界衛生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，並得到了學院領導的高度讚揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛生大清理，等社會實踐活動並取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛生部年終工作總結 篇18
第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表電氣系衛生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本學期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生監察為核心，以衛生保持為中心，積極配合各支部衛生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、日常工作
1、堅持每天7:30以前對系衛生予以抽查。
2、每天堅持三查：早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛生大檢查，並予以評比。
二、開展活動
1、鑒於校園常有亂扔垃圾現象，對衛生保持帶來了諸多不便，於是協同電氣系09衛生支部開展“建設優質學習生活環境，從我做起”人人簽名活動。活動的開展在一定程度上解決了亂扔現象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動，並取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會幹部進行衛生大掃除，在同學中樹立了很好的形象，拉近了與同學的距離。
三、工作中的亮點與不足
本學期我們成功舉辦了幾項活動，並且通過與各部門的`相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計畫的那樣付諸實施，對於這一點，我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以次為傲，我們將再接再厲，為電氣系的衛生工作付出自己的一份力量。
衛生部年終工作總結 篇19
為了確保20xx年達到消除麻疹的目標,根據衛生部《20xx年-20xx年全國消除麻疹行動計畫》和市衛生局《關於在全市範圍開展麻疹疫苗強化免疫活動》（衛發[20xx]號）檔案要求，結合我院實際，在上級部門的領導下我院於20xx年9月11日15日開展麻疹疫苗強化免疫工作，現將工作總結如下：
一、組織領導
我院在接到通知後制定《衛生院20xx年麻疹疫苗強化免疫活動實施方案》。並成立了以鎮長為組長的麻疹疫苗強化免疫領導小組；以衛生院院長為組長的麻疹強化免疫技術指導小組以及疑似預防接種異常反應處理診斷小組，確保接種工作安全有序開展。
二、宣傳發動及人員培訓
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，公共衛生科發放傳單總計120餘份，每個村發放宣傳手冊1本，張貼宣傳畫1張、懸掛宣傳橫幅1條、村委會協助廣播3天。衛生院於8月20日召開麻疹強化免疫動員及培訓會議，防疫專乾對各村麻疹疫苗強化免疫工作進行具體安排，從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包乾、責任到人，務必將接種工作落到實處。
三、麻疹強化免疫督導檢查
我院派出督導人員8人對轄區麻疹強化免疫摸底、冷鏈運轉、接種實施、資料匯總、接種後快速接種率調查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發現有漏摸底登記及漏種、重種現象。接種後抽查、兩個村共30名兒童進行快速接種率調查結果滿意。確保了麻疹強化免疫接種科學、規範、安全的進行。
四、接種方式及接種結果
在此次麻疹強化中我院採取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點23個，經過全體工作人員努力，全鄉8月齡4周歲兒童摸底851人，應種人數為849人實種849人，其中麻風支，麻腮支，接種率100%。達到了檔案要求。