讓青春在“三支一扶”工作中閃爍著耀眼的光芒 —— XX年年“三支一扶”工作總結 廣東省韶關市仁化縣新城路2號，仁化農業局 李燦邦。郵編：512300，電話：0751-6352126，13149057721。 2009年1月27日XX年年7月13日，經過崗前培訓後，我被分配到仁化縣周田鎮農技站，正式開始了“三支一扶”中的支農工作。在熟悉了鎮裡的基本情況後，因工作需要被抽調到縣農業局辦公室協助工作，在半年繁忙而充實工作中，我能儘自己的能力和職責，熱情地投入到農業工作中，順利地實現了從畢業到就業的過渡。在這半年當中，我學會了許多在學校里學不到的東西，得到了很大的鍛鍊，下面是半年來我的主要工作總結和感悟：一、堅定信念，投身到廣闊的山區農村中去在大學期間，我曾參加過兩次湛江某麻風病康復院的志願者活動，深深感受到貧困農村的艱苦，有一股想為他們改變現狀的衝動。在看到國家鼓勵大學畢業生到西部及廣大農村進行“支農、支醫、支教和扶貧” 服務的倡導和《關於引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》時，我推掉了當時的國企實習工作，在第二天就報了名。許多親友對我的舉動很不理解，在他們看來在大城市生活得好好的偏偏跑到窮山區工作是一件蠢透頂的事。但我堅持了自己的信念，相信到廣闊的農村一樣能得到鍛鍊、能闖出一片天地，更加重要的是能為山區的建設和農民的致富盡到自己的一點綿力。二、領導、同事關心，工作逐漸適應剛到服務地仁化時，單位領導十分重視我們參加“三支一扶”的大學生，專門召開了班子成員會議討論我們的生活和工作安排，為我們提供了寬敞舒適設施完備的宿舍，並為我們聯繫了有職工飯堂的單位，解決了我們生活中兩個大問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位里的工作和仁化的農村情況還不熟悉，同事們下鄉工作時會經常“關照”我一起去，讓我在短短的時間內就熟悉了許多鄉鎮和村落，在開展工作時就順利多了。三、在工作中充實，在充實中提高當逐漸地適應了當地的工作生活環境後，我的工作由“磨合期”進入到了“成熟期”。我的日常工作主要是負責局辦公室的各項事務，由於是黨員，還要“兼職”政工股的工作。平常兩個股室的工作都比較繁雜，接觸面廣，我在這半年裡參加了許多項重要的工作和大型的活動。在這些活動中，讓我懂得了要做好農業農村工作至少要具備以下幾點：一是要多請教、多學習。作為以農民為服務對象的單位，農業局是最經常與農民打交道的部門。農民民眾文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道是應注意講解要有耐心，還要注意語言的通俗化。有一次某個鎮的幾個村民來局裡上訪，向我們反映鎮裡征地補償問題的情況，我負責接待他們。村民見我是剛畢業的大學生，就把征地契約讓我解釋契約為什麼無效，但我解釋了半天，但還是沒有讓他們聽明白，最後我找來專門負責農村契約工作的老同志幫忙，結果他用了幾個簡單的例子就讓上訪的農民滿意得直點頭了。我這時才明白，原來我的解釋太專業化了，沒有做到言簡意賅，而老同志常年與農民相處，自然了解農民的特點和群體心理。這次之後，我只要有空都會去各個股室“竄門”，向同事們取經，他們也很樂意向我介紹各種鄉風民俗和教我講當地的客家話，半年下來收穫不少。二是辦事要靈活。在農業局工作要經常組織科技下鄉、農村普法、農業人員培訓等活動，但農民群體意識薄弱，組織觀念不強，若要他們配合工作，首先要學會靈活、動腦子，才能調動農民的積極性。例如在農業黨委舉行的政風行風“回頭看”活動向農民徵詢意見時，我們針對農民參與活動積極性不夠的情況，向提出意見和建議的農民派發種植養殖技術書籍，這個辦法果然湊效，許多農民主動上前接受我們的調查。三是態度要熱情。在許多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦”地方，但不予民眾方便就是不予自己方便，“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當有民眾要上門辦事時，我都會換個角度把自己當成是一個求助者，就會盡心盡力為民眾解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”和一杯熱茶都是與民眾溝通的橋樑。四是工作要細心。農村基層的工作繁多複雜，稍不留心很容易出錯，在開展今年的仁化縣農村人才統計工作時，全縣十一個鎮（街）的農村人才數據要全部歸納整理，工作量非常大，有時候一個報表的一個數字出錯整個報表都要重來，重做了幾次後，我掌握了容易出錯的地方，加了幾天班後終於提前完成這項“巨大工程