（三）著眼自身，進一步增強活力
根據收集的意見，團市委著力加強了團的各級組織建設和團幹部的管理，進一步夯實了工作基礎。一是加強團幹部的培訓和管理。圍繞基層團乾實際需求，草擬了團幹部管理辦法，就基層團乾學習、培訓、交流、協管等方面提出了具體的措施，待徵求各方面意見後，將與市委組織部聯合下發。二是強化團的組織建設。制訂了新的“五四”紅旗團委創建標準，提出非公有制組織團建意見，指導市建委等團員數偏少的單位成立青年工作委員會，進一步加強了團的組織建設。三是推進機關自身建設，結合反腐倡廉制度建設推進年活動的開展，建立健全了團市委反腐倡廉的各項制度，並進一步加強機關效能建設，修訂了目標管理考核辦法，將轉變作風落到實處。同時，還積極組織機關同志參加廣播操活動、桌球賽，進一步活躍機關文體活動。
隨著大討論活動第二階段的不斷深入，團市委機關全體人員對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，推進共青團事業跨越式發展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為總結提高階段打下了堅實的基礎。按照計畫，從6月上旬到7月上旬，將進入總結提高階段，這一階段的主要任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的優良作風，強化整改落實，把思想解放轉化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。
一、深入聯繫實際，不斷完善工作目標
要深入聯繫我市共青團工作的實際，系統、全面地解析年初制定的工作目標，以青年滿意為目標，將符合青年特點、受到青年歡迎的創新工作納入總體目標。要深入聯繫基層共青團組織的工作實際，以貼近基層為目標，將基層共青團組織的意見和建議作為完善全年工作目標的重要參考，制訂更加合理的工作制度和評比方式。要深入聯繫我市經濟社會發展的實際，以黨政放心為目標，加大工作的創新力度，不斷提高共青團組織服務大局的能力和作用。
二、不斷改進作風，切實整改重點問題
要結合查擺問題，不斷加強崗位意識教育，有效提高機關幹部和基層團乾的崗位意識，將共青團的崗位打造成學習、鍛鍊團幹部的基地，從而不斷提高團幹部和團組織的工作能力。要通過推進機關效能建設，明確權責機制，不斷提高機關幹部和基層團乾的工作作風，確立務實、嚴謹、高效的共青團工作特色，從而不斷提高團幹部和團組織的服務能力。要通過建立健全工作評價與激勵機制，將工作的紮實程度、解決問題的實際效果作為考核機關幹部和基層團乾的首要依據，從而不斷提高團幹部和團組織的工作效率與實績。
三、把握工作大局，全面推進全年工作
要根據解放思想大討論活動所梳理出的基層意見和建議，按照2009年我市共青團工作的大局安排，認真總結和回顧上半年的工作，並以抓重點工作為主線，認真謀劃下半年的工作。通過總結和回顧已開展或長效開展的青年月系列活動、青年創業行動等工作，積累經驗，發現不足，找出差距。通過精心組織正在開展的抗震救災、手足口病預防、迎奧運志願行動等工作，積極服務於大局需要、緊貼青年需求。通過精心部署全市青工技能大賽、大型集體婚禮、團幹部素質拓展計畫等基層關心、黨政關注的重點工作，以點帶面，促進全年工作的全面完成。