七、注重隊伍建設，推進機關作風建設再上新台階
一要加強領導班子建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，提高領導班子的執政能力、決策水平和服務意識，不斷增強班子的感召力、凝聚力和戰鬥力，始終建設堅強有力的一流班子。二要加強學習，提高素質。財政部門承擔著為公理財、為民服務的重要職責，要認清經濟發展大勢，把握財政發展規律，統領財政工作全局，都離不開讀書學習。特別是當前更要學習市場經濟知識、現代金融知識，才能當好黨委、政府的參謀助手。要及時制定切實可行的幹部教育培訓計畫，要根據業務工作實際需要，定期開展業務培訓，不斷創新培訓形式和教育內容，強化幹部隊伍政策理論水平、理財技能、紀律作風的教育培訓，要加強幹部德、勤、績、能考核管理，完善獎懲機制，努力建設人民滿意的財政隊伍。三要健全管理制度，完善崗責體系。要認真落實目標責任制要求，細化內部管理，強化各項制度的執行力度，確保政令暢通。要加強自我約束、自我監督，提升工作質量，不斷提高財政管理水平。四要切實做好財政調研和信息報送，轉變工作作風。要端正態度、端正學風，充分認識財政調研和信息工作的重要性，落實專人，及時做好信息報送工作。承擔調研課題任務的同志一定要深入實際調查研究，獲取真實資料，認真負責地撰寫調研文章，更多的提出富有前瞻性、針對性、實踐性、可操作性的建議，為縣委、政府決策服務。切忌閉門造車、不求甚解，或是網上下載、照搬照抄。五要深入開展精神文明建設活動。要有效落實今年精神文明建設安排意見，充分發揮各個協會組織的作用，積極組織各類文體活動，不斷豐富幹部職工的業餘文化生活。全體幹部要自覺遵守我局的各項規章制度，從身邊小事做起，從自我做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，從嚴律己，愛崗敬業，克己奉公，勤勉進取，自覺維護財政隊伍的強大合力和財政機關的良好形象。