3、新校區周轉房分配後，如何籌集資金入住新校區又成了困難教工的心頭之患。為此，計畫財務處以“以人為本，以師為先”為原則，積極為困難職工尋求解惑之道，在省公積金政策空間有限的情況下，計財處經過積極爭取，為困難職工從河南省公積金管理中心支取現金1500餘萬元，順利的解決了困難職工入住新校區的資金問題。
4、計財處經過積極的努力，改變了傳統的現金報帳和人工發放工資條工作方式，先後使用網銀支付系統和工資查詢系統，減少了中間工作環節，節約了老師報帳領取現金的等待時間，提高了工作效率，消除了出納人員到銀行取現的安全隱患，保證了學校資金的安全。
5、20nn年，計財處進一步完善學生獎學金、助學金髮放形式，將獎助學金髮放通過銀行卡形式發到每一個學生卡中，發放資金1700萬元，既減少了各院系代領再發放的工作環節和工作量，又確保資金髮放到每個學生手中，在學生滿意的同時，提高了工作效率。
五、班子建設
一個團結、合作、善於創新的領導班子是做好工作的基礎，計財處以此為宗旨強化班子建設。一年來，班子成員以學校發展大局為重，把學校的利益置於首位，在工作中既分工明確，責任清晰，又相互合作，集體協商，創造性的開展各項財務工作，領導班子充滿凝聚力和開拓精神，使計財處形成了幹事創業的良好工作氛圍。
六、黨風廉正建設
計畫財務處作為學校經濟運行的核心部門，處於學校經濟運行的核心地位，因此，計畫財務處要求全體工作人員，在工作中必須緊蹦一根弦，一切工作以學校利益為重，堅持以制度辦事，以財務原則為準繩，不報人情賬，不做人情事，做一名政治過硬、思想過硬、作風過硬的華水財務把關者。
一年來，計畫財務處在實際工作中做到了通過狠抓制度的建設與落實，促進財務工作科學化、規範化，通過對財務工作人員綜合素質的培養，提高了工作效率，通過強化服務意識，提升了服務水平與管理水平。計財處始終秉承學校利益至上宗旨，以服務於廣大師生員工為目的，百倍努力，竭盡全力地開展各項財務工作，為學校內涵提升快速發展做出財務處全體員工應有的貢獻。