財務科個人年終工作總結 篇1
20xx年，是本人在中央儲備糧上饒直屬庫廣豐分庫財務科工作的第一年。在近一年的時間裡，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以科學發展觀為行動指南，認真學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
通過進行政治理論學習和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來財務科長的崗位的基礎上兼任會計職務。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向上饒庫財務科的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了有關業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務日常工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於實行全面預算管理這一新的業務，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，做好預算，出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規及全面預算管理業務的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了職工的好評。
三、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
為了適應中儲糧企業的財務要求和實現會計電算化的目標，20xx年本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過在上饒庫學習會計電算化知識和財務軟體的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，並為將來的工作做好準備。
財務科個人年終工作總結 篇2
20xx年，我們財務科在“倡腐”小組的正確領導下，緊圍繞“貪污、浪費、挪用、揮霍”的工作主線，創新貪污新方法，探索浪費新路子，尋求挪用新渠道，打造揮霍新手段，成效明顯，亮點頻現，可圈可點。受到領導的表揚，得到社會各界的讚賞。
一、創新貪污新方法。20xx年度我們本著“把公有財產化私有財產”的工作思路，力爭把“貪污”做大做強。利用一切可乘之計把一筆筆款項收入私囊。同時我們本著公正的原則，按照官銜的大小分配貪污所得。領導貪污手段高明，一般辦事員也不示弱，在一年的貪污實踐中積累一套行之有效的貪污方法，限於篇幅，不加贅述。
二探索浪費新路子。貪污之財來之容易，浪費手段花樣繁多，是我們20xx年工作亮點之一。非山珍海味不食，非高級賓館不住，非5A景點不游，非洗浴中心不浴，一天吃四頓，一人開兩房，一浴搓兩遍，這一新路值得全面推廣。
三、尋求挪用新渠道。資金到帳，首先遊山玩水，放鬆心情，以免繃緊的神經造成工作的延誤和出現工作紕漏。其次拿來炒股、買基金、購彩票。第三是會情人。在這方面我們表現的很蕭灑，一擲千金博情人一笑，豈不令人心曠神怡。
四、打造揮霍新手段。我們科財源滾滾，以遊山玩水、山珍海味、高級賓館、一日兩搓揮霍不盡，為此我們絞盡腦汁，打造出新的揮霍手段。男同志包二奶、購洋房、買寶馬、金屋藏嬌；女同志養情人，找面首、陶冶性情、盡享床第之樂。周末去香港購物、到法國享樂、下非洲刺激、上泰國觀光。總之揮霍手段無所不用其及。
五、存在的主要問題
上述手段還欠高明，伎倆不盡完美，技能還不到位。
六、20xx年工作打算
爭取在此基礎上更上一層高樓。
財務科個人年終工作總結 篇3
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20x年。回顧20x年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下：
一、財務會計核算方面
在會計核算方面，我們始終堅持會計為管理服務的基本原則，在做好國家法定財務會計核算內容的基礎上，根據學院內部管理的需要，增加了分部門、分項目管理核算的內容(共有近40個部門，100多個項目)，及時、準確、完整地統計了學院年初制定的發展計畫的執行情況，為學院管理決策提供了大量有用的會計統計信息。主要內容有：
(一)、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息受到領導的好評
“凡事預則立”，200x年學院全體財務人員為了能在做好日常財務會計核算工作的基礎上，限度的滿足學院管理的需要，為學院的管理提供有用的會計核算信息。我們全體財務人員全面總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過向上級有關主管部門請示、匯報，向有關專家諮詢、請教，財務專題會議討論、日常財務工作交流等多種形式、多種渠道對學院的會計核算體系進行充分地論證，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。
根據學院年初管理的需要，我們利用電算化手段設定了40多個部門，100多個項目進行分部門、分項目核算。雖然給日常的會計核算增添了大量的工作，但通過全體財務加班加點的工作，每月5日(即使法定節假日也不例外)按學院管理的需要及時、完整的將會計核算資料提交到學院領導和相關部門、相關人員的手中，受到了學院領導和相關部門的好評。
(二)、堅持自加壓力，克服工作中的種.種壓力與困難，在會計人員較少的情況下完成了日常會計工作辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績
由於學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算後遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由於學院開闢新的辦學途徑，學院採用新的核算體系，會計核算的內容不斷調整，會計人員變動相對比較頻繁，學院會計人員相對較少等因素，學院財務工作的壓力日易增加。辦理大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，我們全體財務人員堅持自加壓力，克服工作中的種.種困難，從來不計較個人得失，使學院的財務工作取得了階段性的工作成績。
在這裡我特別要感謝王巧雲會計，她經常是帶病堅持工作，從來沒有怨言。也要感謝許寧慧，她嫻熟的業務能力，熱情的服務為學院做了大量的財務基礎工作。感謝曾華斌，為我辦理了大量的日常會計管理工作。
二、財務會計監督方面
在財務會計監督方面，我們堅持依法做好日常會計監督工作，依法辦理日常會計事項，做好日常的會計憑證事先與事後的覆核工作，積極配合上級部門對學院的例行審計、檢查和專項審計工作。
(一)、堅持做好日常會計監督工作，確保學院財務工作真實、合法
財務處全體人員堅持從細微處入手，嚴把財務工作的“進口關”，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀行資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的財務管理工作，採取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印製的票據的領用、核銷、庫存等的台賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，積極協同總務處等部門嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的日常財務監督工作。全年審核會計憑證2萬多張，審核財務發票3萬多份，進出資金近億元無差錯，確保學院財務工作真實、合法性。
(二)、積極配合上級部門的例行審計與專項審計工作，客觀、公正的提供財務資料，實事求是的解釋相關財務事項
由於今年市交通局進一步加強對下屬單位的監督管理，統一委託會計師事務所對下屬單位進行年度財務收支例行審計和銀行存款專項審計，加之學院領導調整要進行例行任期經濟責任審計。我們全體財務人員積極配合市局的審計、監督工作，客觀、公正的提供財務基礎資料和其他相關資料，實事求是的解釋財務相關事項。通過審計監督，進一步規範了學院的財務工作。
三、在日常財務管理方面
在日常的財務管理方面，我堅持學好用好政策，努力做好領導的財務參謀，竭盡全力多方籌措資金，全力為學院日常周轉與發展提供財務保障。
資金是學院正常教學活動和學院發展的血液，04年由於國家巨觀金融政策偏緊，學院產業實體獨立核算，學院賬中的資金流量同比較小、無法提供銀行認可的擔保單位等原因，學院從年初就面臨巨大的資金壓力。4月份農業銀行400萬元到期貸款需要償還，6月份興業銀行400萬元到期銀行貸款需要償還，8月份交通銀行20__萬元到期銀行貸款需要償還。
在學院領導的積極努力和市局財務處等相關部門的幫助、支持下，我具體聯繫、商談了南京所有的十幾家銀行，最終辦理了興業銀行400萬元轉貸款和新增加廣東發展銀行1500萬元貸款，償還了農業銀行400萬元和交通銀行20__萬元的到期貸款。通過辦理興業銀行轉貸款400萬元、新增貸款1500萬元和市交通局借款1000萬元，暫時綏解了學院的資金困難。
200x年在學院領導的指導下，我具體辦理了大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，減免營運駕駛員培訓稅款近20萬元，銀行貸款利息優惠8萬元，市財政追加撥款100萬元等總計為學院爭取資金160餘萬元。另外，還利用工作的便利為駕校介紹學員近300人。
總結過去，我堅守學院的會計崗位，一切從學院的利益出發，從審核每一筆會計憑證開始，盡心盡職從事學院的財務工作，取得了一些工作成績。在此，感謝學院領導和上級主管部門領導的關愛，感謝學院其他部門的關心、支持與配合。展望未來，我將加倍努力工作，在學院領導班子的正確領導下，從做好學院的財務基礎工作開始，全力做好學院的各項財務工作，為領導分擔解憂，做好領導的經濟參謀。
我的述職報告完畢，請各位領導，各位代表評議。同時，祝願各位領導，各位代表在新的一年裡工作順利，身體健康，生活愉快。
財務科個人年終工作總結 篇4
四月已經過去，匆忙交接過來出納工作的我，對自己所從事的出納工作已經基本掌握，基本能勝任這項工作。 以前在公司從事財務工作分工不明確，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“雕蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始乾出納工作出現不少的失誤，完成一項業務總會丟三落四，包括
(1)領款人沒簽字就支付現金
(2)收現金忙於開收據忘記辨識貨幣真偽
(3)忘記登日記賬等失誤，全是因為對業務流程不熟練的緣故。
因此我勤記筆記，反覆學習、記憶業務流程，終於在這一個月中認知、熟悉我的工作。由此可見，虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。
在這一個月中，首先要感謝領導，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。還要感謝各位前輩，在他們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務，網銀電匯各部門採購需支付的貨款、服務費等。之前工作單位沒有網銀業務，這裡我學習到了，在網上支付貨款，為職工報銷費用，代發代扣資金，查詢往來帳款以便及時登記銀行日記賬，隨時掌控賬戶金額，為領導提供資金儲備信息，以便更好更有效地決策。
2、每月10日前完成職工工資發放，按時作好單位職工的薪金髮放，保障職工們的利益。
3、及時登記現金、各個銀行存款日記帳，周資金報表，現金流水賬。周五下班前將周資金報表發至財務經理信箱中，為經理提供準確詳細的資金動態信息，以便更好更有效的做出決策。
4、填寫稅務申報表，包括個稅匯總報表，增值稅納稅申報表，城建稅及教育稅附加申報表，增值稅季報表，由於本期有涉及海關增值稅的業務，所以用自動納稅申報機器不能自行申報，需找去專管員簽字然後再去國稅大廳櫃檯找稅務人員報稅，之前企業從未有過此類業務，所以在這裡又多學了些業務，充實自己。
5、這一月正巧趕上高新企業複審，在為審計人員蒐集、查詢、整理、複印各種資料、憑證、檔案的同時也跟著學習了些知識，對企業的了解有了更多的認識。
6、學會開據增值稅專用發票、增值稅普通發票、地稅的發票，列印匯總表及附表，購買增值稅票，上傳認證增值稅發票等。
7、第一次接觸承兌匯票，並學會了貼票背書等相關工作。
8、從未接觸過外匯的我，在這個月中還學到了如何去銀行結匯，需要攜帶什麼資料等業務知識。
要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在為管理者提供及時準確的資金數據，起著重要作用，在公司的經營管理中占有重要的地位。
所以我認為作為一個合格的出納，須具備以下的基本要求：
一、學習、了解和掌握政策法規和公司各項規章制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，積極發揮財務控制、監督的作用。
三、出納人員要恪守良好的職業道德，保持嚴謹客觀一絲不苟的工作態度。
四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，相互監督，相互牽制。
五、具有很好的溝通能力。特別是在與工商、稅務、銀行等單位的外聯溝通能力，以便於簡化工作繁瑣程式，以助於順利完成各項工作。
當然，在今後的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出台的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今後公司開展的工作。
財務科個人年終工作總結 篇5
今年以來，縣局財務工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為主題，以開展“核心業務強化年”活動為抓手，深入貫徹落實全省國稅財務工作會議精神，堅持依法理財，強化科學管理，夯實財務基礎，嚴格監督檢查，全面推進財務管理科學化、精細化、專業化、信息化，充分發揮財務服務和保障作用，促進全縣國稅事業持續健康發展。
一、進一步加大預算管理力度，不斷完善財務保障機制
預算管理是財務管理的核心，財務工作本著“面向基層保運轉、面向征管保重點”的原則，進一步加大部門預算管理，不斷完善財務保障。
一是多途徑開展財源建設。在國稅系統目前的雙軌制經費體制下，我們繼續堅持依靠中財撥款和積極爭取地方經費補助，進一步提升經費保障能力。一方面，加強測算分析，提高經費項目測算數據的準確性，大力爭取中財增量經費。3月中旬，我們按照總局相關精神積極組織了在編人員醫保測算，申報中財資金額度57萬元;5月份，以辦公用房維修、自然災害損失、重大疾病等項目向上申報中財資金額度76萬元;目前，累計向上級爭取各種資金104、95萬元。此外，根據津補貼規範工作的要求，加快推進在崗人員津補貼改革步伐，6月份進行了津補貼數據的再次核實錄入，並進行了單位信息和人員信息在專用軟體上的初始確認工作，在崗人員津補貼已全面上線。另一方面，加強與縣財政預算及國庫部門的緊密溝通協調，積極爭取地方支持。目前，縣政府對我們的經費補助方案是與國稅部門完成的一般預算收入密切掛鈎的機制。年初，我們多次匯報，多途徑協調，積極爭取，但成效甚微。全年共完成一般預算收入4069萬元(含裕國補交所得稅一般預算收入420、38萬元)，預計徵收經費219、9萬元。
二是狠抓預算執行進度落實。認真落實預算執行情況定期通報制度，加強溝通協調，實施跟蹤監控。尤其是針對項目資金如基建經費和“三代”手續費，進行嚴密監控，採取有效措施，加快支付進度。逐步把預算分配和預算執行進度很好地結合起來，增強預算管理的科學性，加大了對預算的執行力度，截止12月31日，全縣國稅系統預算執行進度為100%。其中，基建中財資金執行進度100%。
二、進一步加大資產管理力度，不斷發揮資產的增值增效作用
今年以來，我們認真貫徹落實總局關於國稅系統行政單位國有資產管理辦法，做好國有資產的規範管理。
一是加強閒置資產的日常管理，做到了“三個統一”。年初，在資產格局變化的基礎上，我們有針對性開展了閒置資產的清理，堅決做到資產統一管理，協定統一簽訂，收入統一歸集。
二是加大閒置資產的處置力度，確保國有資產保值增值。縣局成立以來，我們不斷探索閒置資產的增支增效新途徑。對偏遠地區的閒置資產，報經市局同意後，按照中介評估—國土收儲—公開招拍掛的方式進行處置。6月上旬，萬和、天河口兩處長期閒置資產在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元，天河口55萬元)，高出評估價42萬元。做到了手續齊全、程式到位、操作規範，公開公平公正。
三是強化資產規範管理。按照固定資產管理的相關規定，對固定資產的購置、報廢等嚴格按照審批許可權實行報批制，堅持做到事前報告審批，事後跟蹤登記。今年，全縣國稅系統共購置空調2台、保險柜2個、檔案櫃2個、保鮮櫃1個及照相機1部，新增車輛2台，
新增資產總價值達41萬元。並通過確權辦證實現了房產的有效管理，今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮三處住宅樓及辦公樓的房產證，解決了自稅務機關成立以來鄉鎮房產有資產無權屬的歷史遺留問題，為職工房改兩證辦理鋪平了道路。
三、以三項服務為重點，充分發揮財務的保障服務作用
保障服務既是財務的職能，也是財務工作的職責，一年來，我們不斷增強服務意識，大力提升保障水平。
一是堅持為縣局發展大局服務。我們始終把財務工作寓於縣局工作大局，不斷拓寬渠道，廣開財源，學會依靠中央和爭取地方“兩條腿”走路，逐步理順國稅系統財務關係和經費渠道。力爭達到人員經費中財撥款全額保障，公用經費按標準逐年提高。把縣局有限財力資源為納稅服務、稅收征管及基層分局工作服務，充分發揮財務的服務和保障職能。全年共彌補基層分局經費10萬元。
二是堅持為國稅幹部民眾服務。廣大國稅幹部十分關心財務工作，做好乾部職工的服務保障是我們職責所在，全心服務幹部職工財務義不容辭。幹部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫、節日慰問、服裝換髮等涉及幹部切身利益的工作，我們始終高度重視並全力以赴。全年，共撥付免費中餐資金13、01萬元，住院費8、43萬元，發放體檢資金3、12萬元，幹部傳統節日慰問費16、8萬元。
三是堅持為重點工作服務。縣局基建項目建設是財務工作的重要工作，強化基本建設過程管理，嚴格執行項目建設資金支付規定，積極申報建設資金，合理安排，科學調度。由191、12萬元，增加到791、12萬元(其中：國家發改委項目資金600萬元)，為項目建設提供了強有力資金保障。
四、以規範財務管理為重點，積極打造陽光財務
一是嚴把會計核算質量。嚴格執行國庫集中支付制度，強化財務內控機制，我們繼續狠抓會計基礎，不斷提高財務核算質量，做到賬實相符、賬證相符、賬表相符，確保各項財務數據的真實、完整、準確。做好行政及基建兩套賬，及時記賬和結賬，按時上傳網路報表。注重規範會計檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。
二是繼續控制“三公”支出。今年，我們繼續貫徹中央關於厲行節約的要求，大力壓縮“三公”經費支出，深入推進節約型國稅機關建設。按照預算控制指標，壓縮會議費支出，控制水電費、購置費、通信費、差旅費等一般性公用支出，降低行政運行成本。全年，出國出境費為0，公務接待費66、45萬元(菸酒費29、07萬元;機關食堂客餐6、47萬元)，公車運行費77、24萬元，其中：新車購置費37、88萬元。(實際2—4季度油費25、81萬元)
三是繼續推行財務公開。按照20xx年部門預算，今年中財撥款1512、97萬元，其中基建項目資金791、12萬元。全年中財到賬額度1512、97萬元(含年中追加104、95萬元)，其他收入407、43萬元;全口徑支付1884、4萬元，收支結餘36萬元。
四是幹部待遇穩步提升。今年，我們在積極爭取各種資金的同時，大力壓縮稅收行政支出，穩步提高幹部的各項福利待遇。在崗人員任務考核獎勵額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計畫生育先進單位獎勵由過去的半個月提升至一個月，人均增加1800元;省級文明單位獎、綜治先進單位獎、公務員考核第十三個月工資因基數調整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎勵1200元/人年，建局三周年慶典500元/人年，總計8482元/人年。與20xx年相比，今年缺項的有xx普法先進單位獎、天燃氣初裝費補助及補發住房公積金，三項合計4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達57448元(含住房公積金)。
關於20xx年工作思路
1、認真組織好20xx年經費“一上”及“二上”預算工作，重點是在中財資金預算上多下功夫，進一步加大通過預算來爭取中財資金的力度。
2、全力做好縣局綜合業務用房新建項目的全方位服務工作，重點是基建資金的合理安排、調度使用和基建賬務核算及竣工決算工作。
3、進一步推進縣局的房改工作。重點是非房改房的評估和職工個人兩證的分割辦理。
4、積極做好乾部職工服裝換髮的後續服務工作。
財務科個人年終工作總結 篇6
XX年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年裡，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計畫的詳細內容。
20xx年工作計畫中 我共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是20xx年11月底，繼續教育教材全變，由於國 家財務部最新發布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準 則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，匯報學習情況報告。
第二、加強規範 現金治理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做 好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開 支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位 責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規範化，費用 控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡，我會借改革 契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計畫，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計畫已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高台階。
財務科個人年終工作總結 篇7
20xx年，在局黨組的正確領導下，在其他科室和同志們的大力支持下，財務科的全體同志以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局管理、保障、服務中心工作，凝心聚力、求真務實，圓滿完成了全年各項工作目標任務。現總結如下：
一、加強學習，努力提升自身素質
財務科作為我局直接與錢打交道的科室，“當好家、理好財、服務全局”是科室的中心工作，我們深感責任重大。平時注意加強學習，提升素質。一是積極參加局裡組織的各種政治學習和業務培訓。自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢牢樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變能力。二是堅持學習有關財務工作檔案和其他會計書籍，堅持參加每年的會計繼續教育培訓，不斷吸收財務管理的新理論、新知識，全面提高財務人員綜合素質。
二、精打細算，從財務上確保全局工作正常運轉
近年由於物價攀升，人員工資上漲以及歷史欠賬等原因，我局每年都面臨較大的經費缺口。為保證工作正常運轉，我科室人員想方設法，開源節流。一是積極爭取財政支持。在局領導的帶領下，主動與市財政局相關科室溝通、銜接，提供準確的數據材料，讓其了解我局工作的特點、困難，增加對我局工作的理解、認可。按時遞交追加運行經費、財政撥款人員經費、信訪接待工作日補貼經費等報告，並積極跟蹤解決過程和最終結果，千方百計爭取財政資金支持。同時，財務科及時向領導匯報需支付費用的單位、金額、時間，儘量合理、有序地安排各項支出。對暫時欠款的單位熱情接待、耐心解釋，保證全局各項工作正常開展。二是抓好自收收入。我局自收收入有多種類型，為防止“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，我科與有關業務科室反覆梳理、核查收費情況，確保做到應收盡收，國有資產保值增值。與辦公用房管理科的同志一起認真、仔細核對集中辦公區每個單位的使用面積和人數，準確計算辦公用房使用費，在每個單位預算下達之後及時通過財政扣除。今年年初對在金茂大廈辦公的企業每月每平米運行費由1、80元上調至2、20元。同時與服務科、安保科協商修訂、完善了金茂大廈運行管理協定中的相關管理服務條款，今年辦公用房使用費和運行費共收226萬元，比去年增加9萬元。適當提高我局管理的門市租金。我局管理的旭光小區東門門市以及小區內的房屋租期將於20xx年先後到期，這些門市的年租金價格分別是20xx年和20xx年制定的。近年來，隨著物價和社會管理成本上升，這些門市租金價格已明顯偏低。為加強國有資產管理，我科通過對周邊門市和城區門市租金行情進行深入調查後，向局黨組提出將東門門市年租金上調50%，小區內房屋年租金上調20%，增加年收入16、50萬元。
三、完善財務制度，順利通過審計檢查
長期以來，財務科注重加強內部管理，堅持以制度管人管事，嚴格控制收費票據的使用，堅持按報賬流程報銷支出，規範管理，從制度上堵塞可能出現的經濟漏洞，切斷腐敗源頭，保證全局資金安全運轉。3-4月，市審計局對我局局長賀建文同志任期經濟責任和任期內單位財政財務收支及20xx年度預算執行情況進行了集中審計。在審計過程中，我科全力以赴，積極配合。按規定向審計組提供了任期內的會計憑證、賬簿、報表和其他相關資料。審計認為，賀建文同志任期內履行經濟責任情況好，我局在財政財務收支的真實、合法性方面總體情況良好，順利通過了審計檢查。
5月，按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室關於《開展“小金庫”專項治理第一階段工作的通知》要求，我科集中時間、精力、人員，對局機關及下屬事業單位財務賬目進行全面、深入的自查，未發現“小金庫”。7月，市治理“小金庫”督導抽查工作組再次來我局進行治理“小金庫”專項抽查，在經過認真仔細的檢查後，充分肯定了我局財務管理工作，認定沒有“小金庫”情況。
四、規範管理，防止國有資產流失
為切實履行財務科職責，當好管理局的家，防止國有資產流失。1-3月，我科對全局固定資產例行進行了一次全面清查，對每項固定資產的使用狀況逐一進行了現場查看。在用的資產要求每個使用人重新簽字確認;對不能正常使用的資產按程式報批處理;發現數量短少;要求使用人說明原因才能處理，充分做到財務管理制度要求的賬賬相符、賬實相符。
10月，按照市國資委的要求，我們將購置的固定資產按名稱、規格、購置時間、使用人等分項細化錄入行政事業單位資產管理系統，查看跟蹤固定資產的使用狀態更加便捷、清晰，固定資產管理更加規範。
五、高度重視，認真做好預決算編制工作
按照公共財政管理的基本要求，繼續深化預決算編制改革，嚴格政策標準，最佳化支出結構，提高預決算編制的科學化精細化水平。今年的預決算編制口徑、要求與去年相比有很大變化，預算編制時間比去年推遲近一個月，與決算工作幾乎同時進行。在時間緊、任務重的情況下，財務科加班加點仔細計算、核對當年收支數據，認真分析、測算來年收支情況，力求各項數據科學、準確，真實反映我局的經濟運行。目前此項工作正在緊張、有序進行。
20xx年雖然做了以上的主要工作，也取得了一些成績，但我們覺得還遠遠不夠。新的一年意味著新的起點、新的挑戰，財務科全體人員將再接再厲，發揚勤儉節約、依法理財、主動作為、爭創一流的團隊精神，以更高的目標要求自己，用更加飽滿的工作熱情把20xx年的各項工作完成得更好，讓領導放心、同志們滿意。
財務科個人年終工作總結 篇8
一年來，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實中央“八項規定”，嚴於律己，紮實工作，認真完成各項工作任務。現將今年來的工作簡單總結如下：
1、堅持政治理論信念，加強政治理論修養的學習，不斷提高自己的業務和理論水平。平時注重學習黨的路線、方針、政策，深入學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，學習《務管理條例》、《會計法》等方面知識，不斷充實自己的理論和業務知識。緊緊圍繞中心工作，充分發揮自己的積極性、主動性和創造性，確保政府機關的高效正常運轉。通過加強理論及業務的學習，政治立場更加堅定，黨性觀念更加堅強，更善於掌握正確的立場、觀點和方法，善於把握政治方向適應新形勢變化和任務需要，自己的涵養理智得到不斷增強。
2、敬崗愛業，腳踏實地做好本職工作。在本人的財務工作中能做到認真執行財會有關制度，細心細緻地記好每一筆賬目，做到日清月結，在遇到不符合規章制度的票據，做到耐心解釋，讓來報帳的同志心服口服，同時做到堅持原則，實是求是，廉潔自律，為領導當好參謀助手，準確地了解和掌握經費收支情況，及時向領導匯報情況，為解決問題提出科學的、明確的建議，平衡了經費的有利利用，確保了工作的順利進行。同時按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務，得到了有關領導的好評。
3、克己奉公，廉潔自律，不斷提高黨性修養。作為一名共產黨員，時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，不斷增強拒腐防變的能力;加強政治思想改造，牢固樹立正確人生觀、價值觀、世界觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自省、自警，始終保持共產黨員的先鋒模範作用。在自己的工作崗位上，做到謙虛謹慎，嚴於律己，廉潔奉公，做老實人，乾老實事，經受住各種考驗，抵禦各種誘惑。在作風上，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，帶頭接受監督，帶頭遵紀守法，樹立良好黨員形象。
以上是一年來簡單總結，雖然取得一些成績，但離領導的要求還一定差距。學習方面還不夠自覺、主動，今後要加強學習，不斷提高自己的業務水平和工作效率。
財務科個人年終工作總結 篇9
在過去的一年，對我而言是非常特殊而又有意義的一年，在這一年，我邁入人生一個新的里程碑，在這一年，我率領財務科的全體同志在局領導的關心愛護支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將我局的財務工作推上了一個新的台階，以下是我在20_年的個人總結報告：
一、不斷加強政治理論及業務知識的學習，提高自身素質。
1、政治理論學習。
作為一名共產黨員，始終堅持把政治學習放在第一位，認真學習黨的十八大全會精神，充分認識到以改革創新的精神推進黨的建設，深入貫徹落實十八大精神，不斷堅持政治學習，使自己的理論水平有所提高，對自己的業務工作也有了不少幫助，在工作中牢固樹立了愛崗敬業紮實工作的思想，把所學到的知識運用到自己的實際工作中，在財務管理中努力做到在改革和創新上有新的突破。
2、業務知識的學習。
作為財務科科長，深感作為單位財務主管和業務骨幹，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能適應新形式和新發展的需要，所以自己對財務
專業的業務學習一直比較重視，經常請教上級主管部門，與同行溝通交流，並結合實際進行學習和提高。
二、認真履行職責，努力做好財務工作。
在局領導的帶領下，我帶領科室同志能夠按時保質完成各項財務工作，能夠及時準確的為局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數據和分析資料，為加強全局預算管理和財務管理，為領導當好家理好財，做好服務工作，做出自己的最大努力。
1、從基礎入手，著力於人員素質培養，建立健全各項規章制度，奠定會計、出納、和票據管理的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求對責任、制度修舊補新，明確分工責任目標，並按照缺什麼補什麼的原則，補充建立了新的制度，對單位內部強化內控，防範風險起到了積極的作用。特別是針對基建和工程施工期間，及時制定出台了相關的辦法，制度，有效地做好資金的管理和分配工作。
加強監督檢查，做好會計出納工作，以人為本，加強會計出納專業人員的培訓，進一步實現了會計出納工作的規範化管理。
2、做好財務工作計畫，強化成本意識。規範財務管理，努力提高經濟效益，認真編制財務收支計畫，及時完整準確的進行各項財務資料的報送。費用支出方面，嚴格按照要求實行了專戶、專項管理，票款分離，實行了嚴格的審批流程
制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金，在費用使用上壓縮不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大效益。做好日常賬務處理，並將資金使用情況及時向領導匯報，以便領導掌握費用開支去向。
做好預算的執行工作。組織編制上半年據算報表及其他相關報表，並做好各項考核的財務工作。
認真做好票據管理工作。對每一種每份票據都登記入賬，使票據的發放、使用、收回都進行票據帳登記，確保不在票據上出問題。
做好工程預決算制度的財務管理，對每項工程逐一分類分項入賬，認真做好成本核算，把每一分錢用在最關鍵的地方。
三、做好內部審計監督工作
在上級部門和領導的要求下，認真做好內部審計工作，對局下屬各企業做好定期和不定期的財務審計工作。本著對企業、對職工和全系統負責的態度，乾好審計工作。堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中積極幫助解決問題，增強工作的原則性和問題預見性，給局領導提供真實的財務情況，為領導的決策提供依據。
四、存在的問題及今後努力的方向。
通過這幾年的工作，自己雖然取得了一些成績，但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的距離。
主要的問題有：
1、由於財務工作的特殊性及複雜性，常常出現過於急躁的現象，有時缺乏耐心，處理問題有時過於情緒化等。
2、由於平時忙於工作，對學習抓得不夠緊，許多問題學習和探討的不夠，遠遠沒有達到財務管理的要求。
今後努力的方向：
1、改進工作方式方法，不斷提高自身的素質，在財務工作中要注意協調能力的培養，處理好管理與被管理的關係，處理好管理與服務的關係。
2努力做好財務工作，樹立和落實科學發展觀，發揚成績，科學創新，努力做好今後工作。
3繼續做好會計基礎工作，爭取把財務管理上一個新台階，同時，加大內部控制工作和內審工作。
財務科個人年終工作總結 篇10
進入八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關於招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關於公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和台班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。
財務科個人年終工作總結 篇11
尊敬的公司領導：
時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20_年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。
一、思想方面。我財務人員在公司領導的號召下，積極進行紮實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責範圍內及時處理所遇到的問題。另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關係，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業形象的話不說，有損企業形象的事不做，用認真的乾好本職工作來回報企業。
二、工作方面。上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：
1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20_年度經營計畫指標。
2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及規章制度，完成了各項核算工作。
3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報註冊工作。
4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。
5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。
6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優質服務。
7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
三、在學習方面，能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項檔案，並深入領會檔案精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，為構建和諧企業，提高企業效益，盡了應盡的義務。
四、工作中的不足之處。一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。
五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到：一是加強思想教育，牢固樹立家事理念，愛崗敬業、紮實工作、不怕困難，勇挑重擔，出色完成本職工作;二是堅持原則、客觀公正，嚴格按公司規定處理業務，確保所反映信息真實、合法、準確、完整，切實發揮財務核算和監督作用;三是繼續加強業務學習，提高業務素質和道德修養，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致;四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
六、下半年的工作計畫
1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。
2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。
3、加強業務學習，提高財務人員業務素質。
財務科個人年終工作總結 篇12
時間飛逝，又到年末了。回顧20__年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20__年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計畫，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計畫、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計畫，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及台帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程式。認真設定整體資產賬簿，對帳外資產設定備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產台帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。
2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促行銷部收回各項應收款項。
3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：
(1)財務監控從第一環節做起，即從前台收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。
(2)對日常採購價格進行監督，制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、乾調、冰鮮)，酒水及物料購入均採用簽訂契約的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的審批報帳環節及程式管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。
(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收台帳。
4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前台收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
1、對內：協助領導班子控制成本費用開支：
(1)編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;
(2)合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。
2、對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動諮詢稅收疑難問題。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通並解決。
4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。
5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真覆核管理。
7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。
20__年是“__”的第一年，也是酒店發展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。在20__年，財務部將：
1、20__年財務預算計畫工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反覆研究歷史資料的基礎上，綜合衡，統籌兼顧，本著計畫指標積極開拓穩妥的原則，編制酒店20__年財務預算。並且，根據集團公司下達的20__年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計畫任務進行逐月檢查和分析，及時發現各部門計畫任務指標執行中存在的問題，為公司領導制定經營決策提供重要依據。
2、20__年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，並對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。
3、做好20__年收入、費用計畫及經營計畫。
4、組織財會人員繼續學習新會計準則，提高財會人員業務技術水平。
5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
財務科個人年終工作總結 篇13
今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，總之。各科室和基層站所的配合下，依照黨委的布置和安排，認真組織落實，取得了較好的成果。但是來年的任務更重，壓力更大，財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展
財務科在局公司黨委的領導下，年以來。上級局(公司職能部門的業務指導下，以年初局(公司提出的以企業效益為中心，以增強企業綜合競爭力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現質量記錄規範化，技術業務規範化，經營管理科學化，企業效益最大化，推動全面落實預算管理，縣菸草在快車道上高速發展”為工作指導思想。強基礎，抓規範，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將年財務工作開展情況匯報如下：
一、以質量貫標為契機。
市局(公司將我公司列為第一批質量認證達標單位，今年。職工的質量規範意識明顯增強。以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出台了局(公司全面預算管理制度》各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。費用控制方面，一是採取定額包乾的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。現金預算方面，為提高現金預算的準確性，實際支付時做到沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付規範的不予支付，從而提高了現金預算意識。職工借款還款方面，規定了借款必需於動身後十五日內還款，並將其寫入科室方針目標，確實起到降低借款數額，減少資金占用，防止呆帳發生的積極作用。
職工的規範意識進一步增強，通過預算管理這一有效的管理手段。促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力。
市局(公司一直把人員培訓視為企業發展，幾年來。增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計畫，有步驟有目的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了會計法》煙站財務管理核算方法》企業管理工作意見》工作質量與方針目標考核方法》通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了乾好基層財務工作的主動性與積極性。
還加強了財務科全體人員的業務培訓，同時。財務科全體成員積極參與各種形式的學習，努力提高業務水平，市局組織的大比武中取得了較好的成果，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先後有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參與了全國會計初級考試。局(公司全體財務人員業務技能水平不時提高，為乾好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段。
財務的管理職能逐漸增強。今年，隨著企業管理的進一步深入。市局(公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。
最重要的一點就是借市局(公司考核體系，今年的財務管理工作中。採取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核規範，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鈎，季度與獎金掛鈎等兌現按《財務會計制度》和《會計法》要求，全面提高財務核算質量，實事求是體現財務經營效果，做誠信納稅單位。並順利通過每年一次的國稅、地稅關於納稅情況的檢查。
規範了各站所經營行為，這就強化了財務的監督管理職能。有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業經營管理。
財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，隨著企業的不時發展。從物資推銷中的比價推銷小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處置等等，財務科都參與其中，起到其應有的作用。
迎接各級的指導於檢查，為加強對基層站所各項財富物資的管理。通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記台帳。今年月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規範了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的呈現。這就加強了管理，確保了財富物資的帳帳、帳實相符，提高了財富物資的利用效能。
五、搞好財經秩序整頓工作。
結合我公司自身的實際，根據上級局公司關於財經秩序整頓工作的要求。認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規範企業經營行為的良機。首先，對年以來的捲菸購、銷、存業務認真檢查，並與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對再到菸葉收購中涉及到財務工作，金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現。財務科人員都一一指導到位，規範了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充沛的準備。
六、加強資金管理。提高資金利用率
公司資產負債率高達 為了切實降低資產負債率，年初。從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。嚴格執行省資金結算中心的管理規定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。
七、年財務工作計畫
計畫重點抓好以下幾個方為全面搞好年全面預算管理與財務管理工作。
一根據上級公司下達的預算指導意見。與全面做好財務工作息息相關。明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
二結合iso9000質量認證。確保完成上級局(公司下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，捲菸銷售與菸葉經營質量不時提高，企業資產得到進一步淨化與整合。結合市局(公司貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資推銷的要求，進一步健全物資比價推銷制度。
三繼續開展會計從業人員的培訓活動。提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不時發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。
財務科個人年終工作總結 篇14
20xx年在站領導的支持和幫助下,我們財務科人員團結協作, 以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定成績，現就20xx年財務科工作總結如下：
一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表
1、認真做好了會計核算工作
(1)、完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。總站自設定“零餘額賬戶”兩年以來,財政預算資金管理更加科學、規範。今年，總站財務嚴格按照財政局“零餘額賬戶”有關規定，按時申報用款計畫指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養路費等轉賬業務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，並按資金支出進度合理使用資金。
(2)、完成了住房公積金和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫療費管理、帳務處理等財務管理工作。
下半年，經測算調整了住房公積金基數，補繳了無房新職工住房補貼，上繳了殘疾人保證金，對車輛的保險費、燃料費、維修費等財政直接支付業務進行了網上發票列印工作，對購置時間長、配置低、技術落後的部分辦公設備通過“政府採購”進行了更換，並按規定進行帳務處理。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務
(1)年初按照市財政局國庫處要求完成了20xx年、20xx年預算收支新舊科目轉換工作。
(2)2月份北京市財政局轉發《財政部關於開展全國行政事業單位資產清查工作》的通知，並對資產清查工作進行了部署，總站財務科與辦公室有關人員認真學習了檔案精神，落實做好已進行的北京市行政事業單位資產清查工作與這次清查工作的有效銜接。對固定資產賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對，4月完成了《全國行政事業單位資產清查報表》的填報工作，並上報市財政局。
(3)上半年市財政局組織開展公務倉管理調研,我們按財政要求並結合本單位實際情況填報了“公務倉調研系列報表”工作。
(4)6月份財務科與辦公室積極配合完成了四位未達標職工住房補貼數據填報工作，並按規定時間上報了市總有關部門。
(5)9月份按照市財政局要求，安裝《行政事業單位固定資產動態管理》軟體,使總站固定資產納入財政固定資產動態管理系統。
(6)按財政有關編制預算精神並結合總站實際支出情況，經討論研究和認真測算，按規定時間完成了20xx年預算上報工作。
3、年初接受北京市華通鑑會計師事務所對總站20xx年財務收支情況審計,對審計所提出的問題進行了整改落實。下半年接受市總審計處對離任站長杜雙福、張恆順任職期間的經濟責任審計。
二、最佳化支出結構,提高資金使用效益
今年北京市為支持奧運會工程，對行政事業單位項目預算資金縮減10%，總站按規定縮減了8萬元項目資金, 在資金減少監督檢查工作任務加重的情況下，總站領導充分發揮全站人員主觀能動性，提出向管理要效益。在財務管理上，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節約潛力。為節約辦公開支財務科與其他部門協作將庫房積存多年平時很少用的B4複印紙四箱裁成A4紙、在不影響網頁瀏覽的情況下，減少了網路費用的支出等節約措施。在日常辦公時,充分利用網路辦公系統。通過總站人員節約挖潛，取得了較好的效果，同時回響了黨中央提出的建設節約型社會，節約型政府、節約型機關的號召。
三、走出辦公室，走進市場進行調研監測工作
今年以來，居民消費價格大幅度上漲，物價問題成為社會各界關注的熱點問題之一，總站捕捉社會熱點，及時改變工作思路，增加對與職工民眾密切相關的油、肉、蛋、糧食四大類二十三種副食品價格監測。財務科按照總站提出“走出去，走進去”的要求，走向市場,對京客隆超市所售四大類十二種副食品進行為期四十天的價格監測，為總站市場食品價格趨勢定期提供了基礎數據。
四、積極參加業務培訓，適應新形勢的要求
近年來,市財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將會議費納入“政府採購”、固定資產納入財政“固定資產動態管理”、“車輛維修費網上結算”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求， 今年財務科人員先後參加了市總工資委在北戴河工人療養院組織的財務培訓班、會計人員繼續教育培訓班，以及財政局組織的各類業務培訓班。通過培訓提高了自身業務素質。
20xx年在財務管理方面，我們雖然取得了一些成績，但財務分析、溝通協調能力，距離上級業務主管部門、總站領導以及職工對我們的要求，還有一定距離，工作缺乏創新精神，下年度要進一步改進工作。
在新的一年裡，我們認真學習深刻領會黨的“十七”次代表大會精神，增強服務意識：在關係到職工個人利益方面，要認真掌握好政策;在資金支出方面及時向領導提出合理化建議。加強業務學習,使總站財務工作上一個台階。
財務科個人年終工作總結 篇15
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，XX年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計畫與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任契約,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平。
財務科個人年終工作總結 篇16
一、制度化建設:在20__年已制定且已實施各項有關規章制度的基礎上,按照局領導的統一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規範,制定了科室__年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中，我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性，明確科室人員崗位職責許可權、工作分工和紀律要求，懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規範、管理有制度。
二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中，一是抓財務基礎工作規範，強調提高會計基礎工作質量，在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三，對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬，使財務基礎規範工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓，在做好會計核算和會計監督工作上下功夫，按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求，切實履行財務收支審批手續，財務監督從源頭上抓起，認真進行財務核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理，積極作好項目資金年度實施計畫，嚴格按照工程項目投資計畫和概算使用資金，認真細緻及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核，嚴格按照結賬程式和契約規定結算工程款項。四是通過調查研究與反覆測算,制定並上報了__年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作，套用會計軟體輸入會計數據，由電子計算機對會計數據進行處理，並列印輸出會計賬簿和報表，結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟體安裝與套用，實行會計電算化，標誌著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。
三、與時俱進，加強財政四項改革工作管理:按照有關法規、政策和制度規定，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府採購、收支兩條線的工作力度。一是我局__年部門預算得到了上級財政和主管部門的批准，根據下達的收支預算總額，嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額，在支出預算內統籌安排好各項工作，重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節約，努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統的管理，依據已批覆的部門預算和水庫除險加固工程等項目，積極申報單位資金使用計畫，及時填報財政直接支付申請書，
保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府採購工作，如根據局領導的工作布置，及時申報與採購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、複印機等,在__年部門預算中反映的政府採購項目做到了應采盡采。
四、內部審計、“小金庫”清理、經濟契約鑑定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作:__年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20__年的財務收支進行了內部審計，對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具採購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價諮詢等契約的審核和鑑定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領導提出了管理意見，為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關於開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓並採取措施認真地進行了整改，__年是財務科踐行科學發展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀，努力提高有限經費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現了財政經費的收支平衡，現將一年來的工作，匯報如下。
一、財務收支基本情況(截止11月底)。
1、收入情況
__年通行費收入計畫13100.00萬元，實際收入_070.47萬元，完成計畫的107.41%。
路產索賠收入35萬元。
2、人員及公用經費收支情況：
本年度計畫1857.73萬元，撥款1696.54萬元，支出管理費_52.44萬元,支出與撥款數相比節餘244.1萬元。
2、日常養護收支情況：
本年度計畫190萬元，撥款190萬元，支出231.4萬元，超支41.4萬元。
二、主要財務工作。
1、完成__年財務決算編報工作。1月初，財務科接受__年度局財務決算軟體培訓，全面梳理__年財務工作，順利完成了__年度財務決算報表編報工作，為__年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2、財政供養人員情況填報工作。3月份，財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據，其數據的正確與否直接關係到我處人員的工資福利待遇。__年我處共填報財政供養人員244人，其中正式人員63人，收費人員181人，這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。
7、概算調整工作。今年是奧運年，
憂患意識和歷史責任感，繼續弘揚勤儉節約、依法理財，開拓創新、勇爭一流的團隊精神，知難而上，勇敢面對未來新的挑戰與考驗。
3、申請車輛報廢的工作。2月份，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點，對建設期購置的奧迪轎車、六缸三星越野吉普車、解放雙排三輛車，申請車輛報廢，車輛相關材料、上級鑑定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重採購，輕管理的固定資產傳統管理模式，對於我們如何更好地履行“管資產、管人、管事”的職責，特別是管好固定資產資這盤賬，防範國有固定資產的流失，確保國有資產安全完整，奠定了強有力的基礎。
4、審計工作。今年7月，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計，對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約，防範了食堂財務風險，這對進一步健全內部控制制度，節約成本，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。
5、完成政府採購萬元。今年是我處固定資產實行政府採購全面實施的第一年，為此，財務科加強學習，把握重點，創新財務監管工作新模式:一方面認真學習黨的__大和省廳國有資產政府採購等會議精神，結合國有資產財務監管工作的實際需要，有針對性地改進“重採購、輕管理”傳統管理模式，切實更新思想觀念。另一方面進一步加強國有資產監管理論與政策法規等方面的業務知識學習，尤其加強對新《企業會計準則》等專業知識的學習研究與探索，全面做好政府採購工作第一步。__年財政預算安排政府採購資金萬元，採購內容為車輛及辦公用品，其中，車輛購置費萬元，用於購置兩輛現代轎車，一輛帕薩特轎車，一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元，用於購置電腦6台，攝相機1台，照相機1台，傳真機2台，印表機6台，電視機1台，複印機1台。今年政府採購任務與__年當期全部完成。這為創新國有資產財務監督管理工作新模式打下堅實基礎。6、完成__年預算編報工作。今年，是管理處經費改由財政直接撥付的第二年，財務科在去年全面預算管理的基礎上，全面踐行科學發展觀，深化認識，提出了“全方位預算、全員參與、全過程控制”的全面預算管理思路。由各科室負責人為責任人，採用全員參與，專人填報，財務科匯總的方式，對養護專項經費和專項公用經費進行編制，人員及公用經費的編制在__年預算編報的基礎上，以“實事求是、科學合理”為原則，進行了重新核定。__年財務收支預算中共上報通行費收入計畫_500萬元;上報人員及公用經費計畫_07.22萬元，日常養護計畫萬元，專項計畫萬元，資金總額較__年增長%。保證了下一年管理處工作的正常開展。
財務科個人年終工作總結 篇17
x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間裡，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以後由於工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，紮實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，並能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報
一、顧全公司大局、服從領導安排。
今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什麼情況下，不管碰到什麼困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑託做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間裡，本人無愧於公司，無愧於領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。
二、認真學習業務，適應崗位轉化。
本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，為了儘快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學裡學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，並能開拓創新，總結經驗教訓，XX年建立了用友財務軟體系統,使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據，儘快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監督工作。
三、規範會計核算，報表及時準確。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟體，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
四、克服工作困難，不計個人得失。
1、本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司儘量免受損失，經常長途往來於順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。
2、本人調來東山上班之後，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。
財務科個人年終工作總結 篇18
在新的一年裡，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年，深知20xx年財務工作計畫對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計畫，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計畫。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：
一、繼續開展會計規範化管理工作，防範和化解操作風險。
在去年會計工作規範管理的基礎上，繼續開展會計規範化管理工作，提高會計核算管理水平，防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規範。
二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤x萬元，確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出台《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量最佳化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包乾操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法，無正當理由超出包乾限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保全全無事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
四、繼續規範股金，大力開展增資擴股工作。
去年12月份，市銀監局分局批覆我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元，投資股比例%。入股起點的提高，給規範股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步規範。XX年底投資股比例%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放於相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。
六、配合職能科室，搞好統一法人工作。
七、開展新財務制度的培訓工作。
八、做好其它各項財務工作。
1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務制度和政策檔案的上傳下達。
4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。
6、認真編寫財務分析和項目電報分析。
7、加強信用社無息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。
財務科個人年終工作總結 篇19
20_年是財務科踐行科學發展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀，努力提高有限經費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現了財政經費的收支平衡，現將一年來的工作，匯報如下。
一、財務收支基本情況(截止11月底)。
1、收入情況
20_年通行費收入計畫13100.00萬元，實際收入_070.47萬元，完成計畫的107.41%。
路產索賠收入35萬元。
2、人員及公用經費收支情況：
2、日常養護收支情況：
二、主要財務工作。
2、財政供養人員情況填報工作。3月份，財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據，其數據的正確與否直接關係到我處人員的工資福利待遇。20_年我處共填報財政供養人員244人，其中正式人員63人，收費人員181人，這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。
4、審計工作。今年7月，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計，對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約，防範了食堂財務風險，這對進一步健全內部控制制度，節約成本，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。
8、強化經費監督，做到收支平衡。新年伊始，財務科就對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，科學合理的對20_年經費計畫進行詳細分解，從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程式辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審後支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批後支，計畫先行”的報賬程式，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。
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9、踐行科學發展觀，建“學習型”科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀，大興學習之風:有計畫、有安排、有重點的搞好學習培訓，積極參加廳、局召開的會計培訓，不斷加快知識更新，最佳化知識機構;在預算、決算管理工作中，向現代化建設的實踐學習，在實踐中總結經驗，建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度，在工作中將制度再完善;保持陽光心態，使學習的過程成為養成優良道德品質的過程，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教育，加強思想道德和品行修養，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權，依法理財，建設學習型科室。
10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發展的第十個年頭，財務科的會計檔案經歷了建設期，建設期與運期期並存、運期期三個階段，會計人員也幾經交替，為規範會計檔案，提高財務管理水平，財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式，訂製專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號，歸檔。這樣使會計檔案在規範化的征程上邁了一大步。
11、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務並重的工作理念。全面踐行科學發展觀，突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為機關、收費站做好服務保障工作，在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯繫，協調解決通行費交取問題，積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度，為管理處爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監督與服務並重的工作理念。
20_年是中國改革開放三十周年，也是管理處建立發展的第十個年頭。發展之際謀發展。站在新的歷史起點登高遠眺，心中無限企盼。在即將到來的20_年，在世界金融危機的大影響下，財務科將繼續以xx大精神為指導，全面貫徹踐行科學發展觀，繼續增強風險意識、憂患意識和歷史責任感，繼續弘揚勤儉節約、依法理財，開拓創新、勇爭一流的團隊精神，知難而上，勇敢面對未來新的挑戰與考驗。
財務科個人年終工作總結 篇20
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務契約管理月，財務部被推向了陣地最前沿**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
(一)財務分析
財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明*月*月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明*月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明**月份報表按會計年度進行分析說明。
為了提高公司的財務分析能力，較全面地反映一定時期的財務情況，對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：
*、資產結構變動的分析，以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。
*、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。
*、收入情況的分析，對銷售收入預算執行情況進行分析，反映當期的房屋銷售與回款情況簽約情況分析存量資源的原因、影響回款的因素其他收入的分析。 *、成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
*、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動原因分析，長期投資與所有者權益的比例分析。
*、固定資產變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的淨值率，固定資產的結構情況，完好情況等。
*、融資貸款情況的分析，融資對資產的影響，融資結構的分析，融資成本的分析，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項借款的經濟性，以作為調整借款渠道和計畫的依據之一。 *、往來情況的分析，關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析，催收情況。
*、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業和影響，稅收政策對企業的影響。 、材料的分析，材料結構分析材料採購價格與調撥價格進行對比，反映施工單位對甲供材料的用量情況異動材料採購價格與近期市場價格進行對比，反映材料價格的變動情況等。
、其他需要說明的事項，
(*)會計核算方式變更說明。
(*)各項指標與上年同期對比的增減水平比。
(*)對其他影響企業效益和財務狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。 、措施與建議
通過分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑。
(*)根據分析結合具體情況，對企業生產、經營提出合理化建議。 (*)對現行財務管理制度提出建議。
(*)總結前期工作中的成功經驗。
財務分析除了財務報表分析外，還有其他多方面的分析，如材料採購、核對、調撥、結算的分析，銷售完成情況與回款情況的分析，預算執行情況的分析等等，這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經開展，材料分析爭取*月份開展。
(二)資金管理
*、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大，公司沉積資金較多，由於近期沒有較安全的投資項目，繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務，通過採用“通知存款”和“協定存款”，提高公司存款資金增值率。
*、到*月底共向銀行貸款*.*億元，同時正在辦理新的貸款手續，及企業信資評議工作。
(三)預算管理
預算管理工作在*年*月新推出的一項工作，具體職能落實到財務部。在對*月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中，由於沒有模式，實行自創，編制的結果並不如人意，但走出了預算管理的第一步。對*月份資金使用預算編制有較高的提高，各項目公司也隨之展開，經過一段時間的實行，暴露出一些問題，為此公司領導提出統一規範的要求，*月份推出了資金預算表式和編制說明。 在預算執行過程中發現一些問題，並在預算執行情況評議中予以明確。 *、在預算執行過程中，部分事業公司有預算支付的項目，在結算過程中發現問題，需要重新核實而推遲結算。這是採用了利益高於一切的原則，只要是有利於公司事項，把原因說明，在考核中公司將給予支持，但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。
*、部分事業公司在月末結算的項目，因相關手續尚未辦理完畢，致使本月預算未執行，但在下月預算中沒有編制進去，造成兩頭踏空現象。針對此類現象，相關經辦人員要加強預算意識，預見本月結算不了的，在下個月度須重新審報。 *、因預算執行中常有不可預見的事項發生，事業公司現都以急件申辦。針對此類情況，原則上對重大的事項、影響較大的事項允許採用特批手續辦理，審批程式按規定辦理一般事項原則上不予辦理。
*、針對預算中遺漏的，事業公司往往採用追加預算，但追加預算在審核程式上又不完備。考慮到預算的嚴肅性，原則上不同意追加，如有急件按特批程式辦理。
*、各事業公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法，認為預算已經報了，結算審批程式可從簡。各責任單元必須清楚，預算是企業為了搞好資金的統籌和運用，提高企業經濟效益的一種管理手段，並不能代替一切，相關的程式必須按公司相關規定執行。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業 。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。
財務科個人年終工作總結 篇21
二0__年財務科在董事會的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，依據會計法規和內部財務管理制度，搞好會計核算和會計監督，當好領導參謀。按照上級業務主管部門的要求，及時編制、上報各項財務報告、報表：積極參與構建和諧單位、創建市級文明單位標兵活動，為推動公司再上新台階作出積極的貢獻。
一、20__年所做的主要工作及取得的成就:：
1、認真執行財務管理制度和生產經營工作行為規範，為董事會公司生產經營工作搞好服務。及時編制年初工資預算報表、財務年終報表，保證經費及時撥付。辦理新增離退休人員社會醫療保險手續。嚴格執行審批手續，千方百計搞好開源節流。依據會計法規，搞好生產經營單位的會計核算，為領導以及業務部門提供及時、準確的會計信息資料。協助分公司完成擴建增資工作，做好各種營業執照和其他證件年審工作。
2、協助領導爭取國家財政資金，管好用好項目資金，確保項目順利實施。__年是項目實施最多的一年，先後完成___項目，___項目70%預付資金的報賬工作，動工在即。參與___建設等重大項目可研報告的財務核算、提供財務資料、表格製作及編制工作。
3、配合董事會財務審計小組對公司生產經營單位的20__年度經營情況進行了財務審計。並提出了相應的整理整改意見。
4、修訂、完善了會計電算化操作規程，添置了新的會計財務軟體，並及時培訓相關人員，在操作中出現的新問題，新情況都一一解決，達到網路暢通無阻，大大的提高了工作效率。
5、搞好培訓和指導。二0__年人員最佳化組合使一些部門的關鍵崗位(如台帳員、開票員等)發生人員變動，以前沒有這方面工作經歷的同志被聘任到這些崗位上來，為了使他們儘快熟悉新崗位，更好地勝任此項工作，財務科抽調業務骨幹對他們進行會計基礎知識、電腦操作及軟體程式套用等集中培訓，平時對他們遇到的問題進行面對面的指導，同時，注意加強對全體財務人員會計職業道德、廉潔自律方面的教育活動。
6、積極參與公司的各項學習和培訓，同時搞好會議調研活動的後勤服務工作。___項目實施動員會，___現場會先後由單位籌備召開，同時_省、市專家不斷來我公司進行調研指導，財務科都全力以赴積極參與，周密安排，盡最大努力為領導、專家及會議人員提供舒適的生活、休息環境。
二、存在的突出問題和原因 各種入賬票據還不完全符合財務制度的要求，銷售、退貨不能及時開票，支出不盡合理。究其原因：部分經營單位負責人重視程度不夠，財務科部分人員監督還不完全到位。
三、20__年主要工作計畫和任務目標及採取的新措施
1、進一步貫徹執行《財務制度》，加強內部審核，制定量化目標，降低生產成本，壓縮費用支出，力爭在生產、經營效益上得到新突破。
2、根據上級核撥的預算經費，搞好預算資金管理工作。
3、加強會計監督，搞好會計核算。為單位提供真實、完整、及時的會計信息。
4、協助領導爭取國家財政項目資金，管好用好項目資金，確保項目工程順利實施。
5、顧全大局，服從領導，當好領導參謀。按財務制度科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率;另外根據財務發生經濟業務要及時、準確、完整的會計信息並提出合理建議，為領導決策當好參謀。
6、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，使企業資金得到有效合理的發揮效益，有效控制各項費用的不合理開支。
7、全面推進辦公自動化特別是會計電算化。會計電算化是搞好我單位財務工作的必要前提之一。為保證會計電算化的快速準確，必須加強財務人員自身的業務素質和操作技能。把推行財務會計電算化核算為目標，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢發展的要求，全面提高財務人員素質。
8、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質、稅收法律意識、業務技能、理論知識的拓展。實行和開展自學和培訓相結合的政策，使財務人員認識到合理避稅增加效益，同時提高服務水平。
9、增強財務的巨觀經濟管理意識、法律意識、風險意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、複雜性，培養超前意識。在業務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學習財務有關規定，保證依法理財、依法監督。
10、在生產經營和銷售中出現的新情況、新問題，結合實際情況分層次開展財經、法規的培訓力爭全體財務管理人員業務水平有新的提高。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和站的配合下，按照中心黨支部的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用，為單位的發展壯大做出新的更大的貢獻!
財務科個人年終工作總結 篇22
年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局(公司)職能部門的業務指導下，以年初局(公司)提出的“以企業效益為中心，以增強企業綜合競爭力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現質量記錄標準化，技術業務規範化，經營管理科學化，企業效益最大化，推動
縣菸草在快車道上高速發展”為工作指導思想，全面落實預算管理，強基礎，抓規範，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將年財務工作開展情況匯報如下：
一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識，菸草公司年財務科工作總結和年工作計畫。
今年，市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規範意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出台了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核，工作計畫《菸草公司年財務科工作總結和年工作計畫》。在費用控制方面，一是採取定額包乾的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須於出發後十五日內還款，並將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。
通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規範意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計畫，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了乾好基層財務工作的主動性與積極性。
財務科個人年終工作總結 篇23
新的一年又開始了。回顧飛快過去的20xx年，有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。
20xx年對之前自我訂的工作計畫來說基本是完成任務。基本是在領導規定的時間把北方及外聯發的月度報表做出，並且申報。20xx年手上的工作(財務，人事，總務)的工作還是滿多的，包括:
一:財務方面
2月份的年度報表。
3月份的北方及外聯發的年度審計報告的安排
4月份北方及外聯發的企業所得稅的彙算清繳
5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢
每月的月度報表及稅金申報
二:人事方面
還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續
每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家
3月份2家公司的社保基數調整
7月份2家公司的公積金基數調整
11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請
三:總務方面
也及時安排新進人員的工作服，使大家能夠早點穿上衣服。
夏天也及時聯繫女裝的安排。
及時安排每次的用工招聘。
及時更換北方及外聯發公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作
四:臨港新公司相關執照申請
新公司成立後，也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。
包括:三井銀行(資本戶，一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。
及時聯繫審計公司出具的驗資報告申請。
及用友帳套的設定
20xx年其實做的事還很多很多，有自我滿意的，也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對20xx年工作是肯定。於20xx年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會儘自我的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進入狀態。把工作完成的更好。我也會在20xx年裡，更加的把自我的業務水平提高，月末和各個部門及時溝通好，使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。
20xx年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。20xx年北方及外聯發的業績也基本完成董事會的要求。期望在20xx年3家公司業績會越來越好，在完成任務的同時，能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的用心性也會大大的提高，和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發展也會有更好的突破。
財務科個人年終工作總結 篇24
20_年是財務科踐行科學發展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀，努力提高有限經費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現了財政經費的收支平衡，現將一年來的工作，匯報如下。
一、財務收支基本情況(截止11月底)。
1、收入情況
20_年通行費收入計畫13100.00萬元，實際收入_070.47萬元，完成計畫的107.41%。路產索賠收入35萬元。
2、人員及公用經費收支情況：
2、日常養護收支情況：
二、主要財務工作。
3、申請車輛報廢的工作。2月份，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點，對建設期購置的奧迪轎車、六缸三星越野吉普車、解放雙排三輛車，申請車輛報廢，車輛相關材料、上級鑑定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重採購，輕管理的固定資產傳統管理模式，對於我們如何更好地履行“管資產、管人、管事” 的職責，特別是管好固定資產資這盤賬，防範國有固定資產的流失，確保國有資產安全完整，奠定了強有力的基礎。
4、審計工作。今年7月，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計，對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約，防範了食堂財務風險，這對進一步健全內部控制制度，節約成本，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。
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8、強化經費監督，做到收支平衡。新年伊始，財務科就對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，科學合理的對20_年經費計畫進行詳細分解，從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程式辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審後支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批後支，計畫先行”的報賬程式，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。
9、踐行科學發展觀，建“學習型”科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀，大興學習之風:有計畫、有安排、有重點的搞好學習培訓，積極參加廳、局召開的會計培訓，不斷加快知識更新，最佳化知識機構;在預算、決算管理工作中，向現代化建設的實踐學習，在實踐中總結經驗，建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度，在工作中將制度再完善;保持陽光心態，使學習的過程成為養成優良道德品質的過程，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教育，加強思想道德和品行修養，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權，依法理財，建設學習型科室。
10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發展的第十個年頭，財務科的會計檔案經歷了建設期，建設期與運期期並存、運期期三個階段，會計人員也幾經交替，為規範會計檔案，提高財務管理水平，財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式，訂製專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號，歸檔。這樣使會計檔案在規範化的征程上邁了一大步。
11、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務並重的工作理念。全面踐行科學發展觀，突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為機關、收費站做好服務保障工作，在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯繫，協調解決通行費交取問題，積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度，為管理處爭取更多的
資金和政策支持，全力打造財務監督與服務並重的工作理念。
財務科個人年終工作總結 篇25
xx年年我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。
第一部分 xx年年的主要工作
xx年年在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規範財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。
在 國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財 務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10餘項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室 對照內控制度嚴格自查，整改不合規範事項200餘項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋 的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反覆討論、修改三省公司及各部門的答覆，從法律和相關政策法規的角度做出了合 理解釋。
通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破。
在 核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨幹，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程式，積極改變核算流 程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設定和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的並行。並行後的財務核算工作量成本增加，在原本人員 偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作，為進一步提高信息透明度、最佳化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
在 零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建築行業定額管理理念，在調研、總結和開發軟體的三個階段一直處於板塊領先水平，得到了板塊的認可，並委 托我公司實施軟體開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功，預計20xx年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制 手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控， 實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶餘額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算 速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平台，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩步提升。
在 資金管理方面，以“降低冗餘資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低 了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比 xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗餘賬戶、合併賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限 度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和複查覆蓋面平均達到60%，並根據板塊 《關於開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500餘座，檢查覆蓋面99%以上，發 現和整改問題500餘項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組 織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止xx年年底在建工程餘額61596萬元，與年初相比在建工程占資 產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依託資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片 的編制5萬餘張，充分發揮了存量資產的使用價值。並組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細緻的摸底統計， 確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步最佳化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。
四、注重過程、加強監控，預算管理水平穩步提升。
一 是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達 指標範圍內;二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編製得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環境進一步最佳化。
通 過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800餘萬元;二 是通過大力協調，湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例徵收印花稅的違規政策，年節約印花稅200餘萬元，擺脫了企業被動納稅的局面，淨化 了納稅環境，提高了企業在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平台，是稅 企關係的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20餘項，並根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法，規範了票據的使用，降低了稅務風 險。
六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。
一是進一步充實各級管理機構財務力量。xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實， 同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部
門骨幹力量，地市行銷中心財務隊伍進一步發展，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財 務系統共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能，豐富了財務 系統的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，xx年年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等 省部級刊物上發表論文7篇，標誌著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。
七、強化執行、嚴格考核，內控體系持續有效運行。
xx年，公司內控工作以提升企業管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮鬥目標，不斷加大內控執行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。
一是發布xx年版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。
二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環境。xx年年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業務密切相關的流程13個並彙編成冊。 三是反覆測試，嚴格考核，保持內控體系持續有效運行。xx年年先後組織3次自我測試，覆蓋面達到44個行銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。 在 財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了在中紀委會 議上和黨的xx大會議上的講話，學習了x大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養，豐富了知識儲備，最佳化了知識結 構。
第二部分 一年來幾點感想和認識
回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。
一、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高。
一 是對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有 些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監督檢查工作少。在今後的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工 對我的信任和期望。
二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。
一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力 層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業的費用開支的監管力 度，而且，社會輿論對央企的監督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰略高度，銷售企業將成本費用控制列入20xx年的重點工 作，我們在成本費用控制中受到的內外部監管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要 求，一些加油站長期處於虧損或關停狀態;二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規範，一次性盤虧數額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、 標準不統一、規定不明確，公司間相互攀比;四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實 現壓力的逐級傳遞。
二是會計工作的內涵日趨複雜，會計基礎工作還不適應會計體系發展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調 整，變化非常大，隨著經濟業務的日趨複雜，我們的監管手段、控制意識和管理環境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置 和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司 快速發展，財務管理面臨的挑戰越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監管面越來越廣、資產規模越來越 大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放鬆，財務風險就會釋放，進一步演變為事故。這一 方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市行銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。
第三部分 20xx年工作安排
20xx 年是公司發展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發展的關鍵一年，我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發展戰略，提出了 20xx年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發展戰略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和 信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發展，追求卓越業績，為實現公司效益最大化努力奮 斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創”。
一是抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執行力度，實現人、財、物和管理的安全。
抓信息：重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的最佳化,進一步提高勞動效率。
抓核算：要依託財務7.0系統上線的契機，繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度，進一步規範會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執行新會計準則，嚴肅財經紀律，規避會計風險。
抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養，運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養，促進總會計師綜合素質的提高。
抓 發展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標，要求我們從現在起必須做好規劃，為未來財務工作的和 諧、健康發展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統一”建設，實現組織、制度和流程的統一;其次，要最佳化財務環境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立 良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作 關係;另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路，實現與公司整體戰略目標的協調統一。
抓責任：要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
創效益：首先要從直接效益出發，做好資金的運行管理和成本費用的監控，著力於降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創造間接的管理效益。
創業績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，並將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。
20xx年我將根據公司整體戰略部署，帶領全體財務人員，繼續發揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎紮實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。
財務科個人年終工作總結 篇26
二0XX年財務科在董事會的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，依據會計法規和內部財務管理制度，搞好會計核算和會計監督，當好領導參謀。按照上級業務主管部門的要求，及時編制、上報各項財務報告、報表：積極參與構建和諧單位、創建市級文明單位標兵活動，為推動公司再上新台階作出積極的貢獻。
一、20xx年所做的主要工作及取得的成就:：
1、認真執行財務管理制度和生產經營工作行為規範，為董事會公司生產經營工作搞好服務。及時編制年初工資預算報表、財務年終報表，保證經費及時撥付。辦理新增離退休人員社會醫療保險手續。嚴格執行審批手續，千方百計搞好開源節流。依據會計法規，搞好生產經營單位的會計核算，為領導以及業務部門提供及時、準確的會計信息資料。協助分公司完成擴建增資工作，做好各種營業執照和其他證件年審工作。
2、協助領導爭取國家財政資金，管好用好項目資金，確保項目順利實施。XX年是項目實施最多的一年，先後完成X項目，X項目70%預付資金的報賬工作，動工在即。參與建設等重大項目可研報告的財務核算、提供財務資料、表格製作及編制工作。
3、配合董事會財務審計小組對公司生產經營單位的20xx年度經營情況進行了財務審計。並提出了相應的整理整改意見。
4、修訂、完善了會計電算化操作規程，添置了新的會計財務軟體，並及時培訓相關人員，在操作中出現的新問題，新情況都一一解決，達到網路暢通無阻，大大的提高了工作效率。
5、搞好培訓和指導。二0XX年人員最佳化組合使一些部門的關鍵崗位(如台帳員、開票員等)發生人員變動，以前沒有這方面工作經歷的同志被聘任到這些崗位上來，為了使他們儘快熟悉新崗位，更好地勝任此項工作，財務科抽調業務骨幹對他們進行會計基礎知識、電腦操作及軟體程式套用等集中培訓，平時對他們遇到的問題進行面對面的指導，同時，注意加強對全體財務人員會計職業道德、廉潔自律方面的教育活動。
6、積極參與公司的各項學習和培訓，同時搞好會議調研活動的後勤服務工作。X項目實施動員會，現場會先後由單位籌備召開，同時X省、市專家不斷來我公司進行調研指導，財務科都全力以赴積極參與，周密安排，盡最大努力為領導、專家及會議人員提供舒適的生活、休息環境。
二、存在的突出問題和原因 各種入賬票據還不完全符合財務制度的要求，銷售、退貨不能及時開票，支出不盡合理。究其原因：部分經營單位負責人重視程度不夠，財務科部分人員監督還不完全到位。
三、20xx年主要工作計畫和任務目標及採取的新措施
1、進一步貫徹執行《財務制度》，加強內部審核，制定量化目標，降低生產成本，壓縮費用支出，力爭在生產、經營效益上得到新突破。
2、根據上級核撥的預算經費，搞好預算資金管理工作。
3、加強會計監督，搞好會計核算。為單位提供真實、完整、及時的會計信息。
4、協助領導爭取國家財政項目資金，管好用好項目資金，確保項目工程順利實施。
5、顧全大局，服從領導，當好領導參謀。按財務制度科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率;另外根據財務發生經濟業務要及時、準確、完整的會計信息並提出合理建議，為領導決策當好參謀。
6、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，使企業資金得到有效合理的發揮效益，有效控制各項費用的不合理開支。
7、全面推進辦公自動化特別是會計電算化。會計電算化是搞好我單位財務工作的必要前提之一。為保證會計電算化的快速準確，必須加強財務人員自身的業務素質和操作技能。把推行財務會計電算化核算為目標，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢發展的要求，全面提高財務人員素質。
8、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質、稅收法律意識、業務技能、理論知識的拓展。實行和開展自學和培訓相結合的政策，使財務人員認識到合理避稅增加效益，同時提高服務水平。
9、增強財務的巨觀經濟管理意識、法律意識、風險意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、複雜性，培養超前意識。在業務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學習財務有關規定，保證依法理財、依法監督。
10、在生產經營和銷售中出現的新情況、新問題，結合實際情況分層次開展財經、法規的培訓力爭全體財務管理人員業務水平有新的提高。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和站的配合下，按照中心黨支部的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用，為單位的發展壯大做出新的更大的貢獻!
財務科個人年終工作總結 篇27
20xxX半年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人半年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養
1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計畫，樂於接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，紮實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。
在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的後勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
（一）經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在下半年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
（二）鑒於以上問題以及個人的一些想法，計畫在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。另外，認真做好財務計畫工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規範化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的半年，我計畫多花一些時間，多研究研究財務軟體及其他相關軟體中的功能模組，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。
最後，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。
財務科個人年終工作總結 篇28
20xx年財務科適應新形勢的發展，緊跟局黨組統一工作部署，密切聯繫各科室的工作，堅持以科學發展觀為統領，以全新的精神面貌紮實工作，以嚴謹的工作作風服務大局，財務科的工作正以穩步、有序、規範的姿態正常運轉。
財務科是今年年初新成立的科室，局領導對科室工作有較高的要求，對科室人員也充滿希望，新科室、新人員就應該有新的精神面貌，面對這一現實，財務科全體人員群策群力，團結一致，集思廣益，制定了新一年的工作思路和具體安排，責任與權力結合，工作與實績掛鈎，逐步形成了一套程式嚴密、行之有效的工作運轉體系。
所做的具體工作：
(一)明確分工 根據目前財務科人員構成、業務流程、賬套設定等因素，合理分工，明確每個人的具體工作範圍，注重業務程式的銜接，搞好相互之間的配合，嚴格要求，層層把關，杜絕在任何一個環節出差錯，準確、及時處理賬務，業務程式順暢合理。
(二)梳理賬務 全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清，特別是往來性資金，形成的具體原因較複雜、時間跨度長，儘可能搞清楚，做到心中有數，這是財務科人員必須掌握的，不但有利於財務科的具體工作，同時也利於給領導、科室及有關監督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調整賬務涉及資金 314萬元。該項工作比較具體、繁瑣，並且工作量龐大，目前已經進行了一大部分，今後的工作量還不小，財務科的壓力相當大。
(三)規範操作 根據賬目設定情況、梳理結果、有關監督單位的建議和處理意見等，綜合考慮各種因素和單位利益，報領導同意，協商有關單位同意，調整相關科目，今年上半年，上繳歷年形成應繳款項278.4萬元，同時，以其他形式全額收回，避免了單位在經濟上受損失，規範了賬務處理，為今後監督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目，根據上級部門要求，設專賬由專人管理，定期提供到位資金情況、資金使用情況、結餘情況表，為領導決策提供詳實的數據。
(四)謹慎配合 近幾年，國土資源系統是整個社會比較關注的熱點行業，無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監察等監督部門都非常“熱心”，光臨我局的次數相當頻繁，配合工作是我們不能推辭的責任，弄清監督部門的來意和目的，謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年，有關監督單位到我局監察工作近十餘次，對每個單位的每次檢查，我們都非常小心，慎言、慎行，對涉及的業務內容，及時匯報局領導，並要求科室配合人員，留下必要的紀要或提供的資料複印件，目的非常明確：規避風險。
二、存在的問題：專業性法規和檔案學習不夠，業務熟練程度尚待進一步加深，和局內部各科室之間的關係尚待進一步溝通和密切，獨擋一面的工作本領還需提高。
三、今後的工作重點和思路：當好領導的參謀和助手，與局內各科室和諧共處，逐步解決目前工作中存在的問題，克服困難，下大力氣、花大功夫理順好賬務，讓科室的所有同志，熟知法律法規，熟練會計工作的每一個環節，掌握會計電算化技術，培養成有文化涵養、有業務素養、有社會公德和社會責任的複合型會計人才。
財務科個人年終工作總結 篇29
回顧過去一年：公司經營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作，沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平台及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務企業是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就部門工作總結如下：
一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由於事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲後於發生的現實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨於正常，各項費用開支均能先核批後支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，後來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業務，成本費用均能準確核算，但在今後的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
五、財務部主要現狀：
1、業務經驗不足、業務不夠熟練，都是初涉或非專業人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端，
2、對日常辦公套用軟體各功能不掌握，
3、專業勝任力不強，
4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項，
5、對於公司債權債務的清理催收力度不夠大，
6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端，
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性最強的貨幣資金，但在過去一年裡沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監督公司商品車收發數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責，
8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
六、“一份耕壇一份收穫”，針對存在的問題，特別是公司出納現金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成，工作計畫如下：
(1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，並在實際工作過程中有力地執行;部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配, 進行高效有序的組織;
(2)、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續加強業務交流力度與檢查監督力度，並制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監督管理;
(3)、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用;
(4)、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發揮財務的核算、監督公司經營活動與抉擇信息的功能;
(5)、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;
(6)、加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，減少公司資金占用成本，合理套用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;
(7)、充分開展財務交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端並快速加以改進，努力影響財務部職員積極參與公司經營管理活動並對公司經營活動業績參與分析評價;
(8)、繼續並充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。
七、思路決定出路，行動決定結果。今後財務部開展工作的思路是：以發展的理念進行工作，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
回顧過去一年，財務部略表看法：1、公司未明確具體銷售政策，使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務於消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售，3、公司業務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售，4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，5、對員工的影響力不夠(學習培訓等)，不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。