財務核算員工作總結範文 篇1
各位領導、同事：
我是來自財務會計部一名職員，名叫，現年xx歲，中共黨員。現在，我就將20xx年在財務會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領導、同事們進行匯報：
1、積極做好信息披露工作，兌付社員股金紅利。按照銀監監管部門要求和信用社股金管理辦法，聯繫會計事務所，做好20xx年度的報表審計報告工作，配合聯社辦公室做好20xx年度的信息披露工作，及時地兌付20xx年度社員股東分紅，維護社員股東權益。
2、協處部門經理做好20xx年度所得稅彙算工作。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續下發有關各種所得稅優惠政策檔案，與當地國稅部門工作人員交流學習，用好用活國家優惠政策，準確彙算匯繳企業所得稅，做好了我社20xx年所得稅彙算清繳工作。
3、協處部門經理做好央行票據後續監測考核指標的測算工作。為確保我社央行票據後續監測考核指標能夠達標，會同發展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。
4、積極參與會計基礎檢查工作。通過檢查，增強我社會計基礎管理工作，規範員工業務操作流程，強化內部控制，提升了會計管理水平、會計服務質量和會計操作風險防控能力。
5、做好個人存量賬戶核查工作、反_工作。是存量個人身份信息真實性核查工作情況，_月參加省聯社組織的個人存量賬戶核實系統上線前培訓，並於_年x月_日完成對全轄員工轉培訓工作，確保系統上線穩定運行。通過懸掛橫幅、LED顯示屏播放存量個人賬戶核實內容及向社會發布張貼通告等多途經進行宣傳做實存量個人賬戶宣傳工作，讓客戶按時到我社進行身份核實。截止20xx年14月末，我社個人存量核查進度達100%。完成了我社20xx年個人存量賬戶核實工作目標任務要求。是加強反_培訓、宣傳力度，創造良好的內部環境和社會環境。於20xx年xx月xx日在聯社會議室舉行反_法規法規培訓，提升員工的`理論知識和水平;同時加強對反_監測系統補錄補正的督促力度，使我社反_監測系統大額、可疑數據進行審核上報，補錄、補正率100%，未出現漏報情況;加強反_宣傳活動開展，通過轄區懸掛橫幅、x個LED電子屏流動播放“警惕_陷阱，遠離犯罪”主題反_宣傳。較好完成了20xx年既定反_內容目標任務。
6、與各部室能力配合，積極主動開展假幣專項治理工作，暢通人民幣流通環節，維護持幣人合法權益和信用社聲譽。不斷提升反假貨幣機具配置水平為提高服務水平，防範和堵截假幣事件的發生，提高公眾對我社的信任，確保人民幣櫃檯收付業務工作的正常開展，我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20xx年14月，A類點鈔機_台，B類台，C類台，具備冠字號功能台;取款機台其中具備冠字號功能台，另三台雖不具冠字號配有冠字號清分機台，加鈔都經具備冠字號清分機進行加鈔的;存取一體機_台，具備冠字號。較好的完成年初我社20xx年冠字號計畫。完成了20xx年反假貨幣宣傳和培訓目標任務，不斷完善反假貨幣管理機制，積極加強持證上崗管理。積極聯繫參加當地人行的各項反假培訓並協調參加人行組織的反假資格考試，20xx年我社假幣資格年審為xx人，新參考xx人。到20xx年，要求我社所有臨櫃人員100%持證。
7、積極參加人行人民幣結算帳戶專管員培訓考試。20xx年xx月xx日，我社xx名員工參加人行舉行的人民幣結算賬戶專管員培訓，並全部通過考試取得上崗資格，構建了我社與人行結算賬戶開立的綠色通道。
8、股本金的驗資工作。積極主動地做好了20xx年股本金的驗資工作及註冊資本金的變更工作。
以上就是本人20xx年在財務會計部具體工作情況，不妥之處，請各位領導、同事予以批評指正。
財務核算員工作總結範文 篇2
時光荏苒，今年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十餘年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為x集團子公司的x公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比x年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將x年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1、規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。x年年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
財務核算員工作總結範文 篇3
一、理論學習與思想工作
（一）認真組織學習實踐科學發展觀活動。根據省氣象局的統一安排，1至2月份是此項教育活動進行整改的關鍵階段，為檢驗教育活動取得實效，重點從三方面採取措施。一是激發乾部職工飽滿的政治熱情，以良好的精神狀態投入到實際工作中去。二是針對查找的突出問題，分類指導，紮實進行整改，經過認真準備，召開了民主生活會。三是鞏固學習實踐成果，切實抓好規章制度落實，繼續完善“巾幗文明示範崗”創建活動的上檔升級。
（二）紮實推進“幹部作風建設年”教育。“幹部作風建設年”是貫穿全年的思想政治教育活動，我們重點做了四方面的工作。一是制定活動實施方案，認真搞好動員部署，強力啟動，營造聲勢，使每位同志真正從思想上引起高度重視。二是利用典型案例，開展警示教育，使每位同志從心靈上汲取教訓和震撼。三是大力開展談心活動，廣泛徵求制約發展的意見和建議，使每位同志都參與到單位建設上來。四是密切聯繫實際，努力做好本職工作，使每位同志都能置身於財務管理和氣象服務的大環境中培養良好作風。
（三）把往常性的思想政治工作做深做細。啟發工作人員樹立遠大理想，事業上有追求，工作上有建樹，教育青年積極向上、要求進步，努力向黨組織靠攏，今年又有3名同志向黨組織遞交了入黨申請書。事實說明，創造團結、緊張、和諧的工作氛圍，激發了青年的上進心，促進了本單位清風正氣、協同共事的良好風氣。
二、主要工作完成情況
（一）順利完成全年預算執行任務。積極配合計財處和各預算單位，認真抓好省局機關、直屬事業單位的預算執行，較好的發揮了預算執行的參謀作用，確保全年預算執行順利完成。重點抓好預算執行的關鍵環節，從“抓項目支出、抓科研課題支出、抓日常運轉支出、抓支出時點”等四個方面為著力點，強化了預算支出進度。
（二）認真開展“小金庫”專項治理工作。根據上級的統一要求，在省局治理“小金庫”領導小組的指導下，按要求制定了“小金庫”專項治理工作方案，組織財務人員學習了“小金庫”專項治理的方針政策，配合各財務單位完成了“小金庫”自查治理、重點檢查和整改落實各階段工作任務，向省局報送了“小金庫”專項治理總結報告，較好地完成了“小金庫”治理專項工作任務。
（三）財務人員的業務素質和會計基礎工作規範化成績顯著。在自行制定下發8個內部控制制度的基礎上，認真組織了財務規章制度執行情況測評與學習。參加了省財政廳組織的會計人員業務培訓，參訓率達100%，考試成績全部達到優良水平。會計電算化和會計基礎規範化工作紮實，帳證帳表相符，單據裝訂規範，帳冊整潔有序，按規定向省局檔案館移交了上年度會計檔案。
（四）改善財務人員的工作條件和報帳環境。本著節約、實用、美觀、大方的原則，分兩期施工，對財務室進行整體改造。經過認真調研和前期準備，確定了裝修方案，配合計財處和後勤中心組織了工程招標。工程裝修完成後，配置了新辦公用具，為省局機關、直屬事業單位全體人員提供了寬敞明亮的報賬環境。
三、工作中採取的主要措施
核算中心分管的財務單位比較多，如何突出重點抓住本質性的工作，必須樹立全新的觀念。重點採取五項措施：一是財務人員必須有超前意識，認真研究財政改革政策，增強財務管理工作的責任感和緊迫感，少說空話，多乾實事，真正在聚財、用財、理財上為各財務單位當好參謀。二是協助各財務單位認真分析項目預算，課題經費預算執行情況，為財務單位提供翔實的財務數據和分析報告。三是研究論證科技服務收入、有關稅收政策和小型維修項目資金支出情況，為計財管理、工程招標、工程管理和監督提供依據，節約經費開支，杜絕不廉潔的行為發生。四是重視日常工作管理，每月底總結當月工作，制定下月主要工作計畫，分工負責、落實到人。五是發揮骨幹的模範帶頭作用，結邦學對子，鼓勵新分配大學生的上進心和工作熱情，啟發工作人員自我加壓，人人想事情，人人有事乾。
四、20xx年的工作思路
（一）牢固樹立服務意識，提高會計業務水平，增強會計服務能力。從財務報銷、工資發放、繳納稅金、會計核算等日常事務中鍛鍊隊伍，保持和深化“巾幗文明崗”創建成果。
（二）認真組織財務人員學習財經法規、國家財政預算改革政策和財稅基本知識。抓好政治理論和時事政治學習，搞好廉政教育，增強防腐倡廉意識，切實把財務人員的思想政治建設落到實處。
（三）針對核算中心工作人員的現狀，自行組織財務知識、會計電算化操作的業務培訓。選送條件成熟的年輕同志進行繼續教育，鼓勵自學或參加全國統一組織的會計職稱考試，為他們的學習培訓創造必要的條件，努力把核算中心建成思想好、業務精、廉潔高效的集體。