財務工作總結優秀 篇1
根據筆者的經驗，我們很多財務人員往往是重業務，輕表達，只知道埋頭苦幹，語言和文字表達能力略有欠缺。工作取得成績，缺少宣傳意識，結果領導和同事還不知道你做了什麼事兒，如何能提拔和重用你呢？
尤其是一到年底，很多財務人員一想到寫工作總結，就頭大。今天何博士就來和大家分享一下，如何撰寫年末工作總結。
1、工作總結的類型
財務工作總結包括兩種，一是系統工作總結，也就是集團公司財務系統寫的大總結，由基層單位逐級上報，最後由集團公司財務部門匯總；二是單位工作總結，由財務部門上報至牽頭部門，和其他業務系統的總結一起匯成本單位的工作總結。
這兩類總結內容可以重複，但是側重點和詳略程度不同，一般是先寫系統工作總結，然後再摘錄濃縮單位工作總結中的財務部分。
2、工作總結的作用
年度工作總結是對一年來所做工作的概括和總結，通常還要提出下年度的工作總結。它可以起到總結經驗和教訓，指導下年工作的作用。某種程度上，它還是宣傳部門和個人業績的重要方式，工作總結寫的好，人也不會差到哪兒去。
3、工作總結的內容
一般包括：題目，開頭語，上年度工作總結，（工作中存在的不足），下年度工作總結等五部分。
4、工作總結的寫法
（1）先將一年來所做的工作拉一個清單，比如去年做了30項工作，先列出來。這項工作應該在平時做好積累。
（2）然後把工作清單進行分門歸類，歸類的依據為部門的工作職責，一般的公司為：財務決算、財務預算、資金管理、成本管理、稅務管理、財務信息化、會計基礎工作、會計人員管理等。
（3）每一個門類取得成績，用一句話來概括，作為小標題，然後再展開。
如「財務指標又創新高」、「資金管理成效卓著」、「財務共享水平進一步提升」等
（4）上年度工作總結寫完之後，可以進行簡要的評述，總結不足之處，以示謙虛。
（5）在寫下年度工作總結的時候，要注意結合公司整體戰略，財務系統領導的想法和指示，目標實現的難易程度等因素，切記不要給自己定太高的目標。
5、注意事項
（1）把工作的亮點和最重要的成績寫在開頭語裡，要簡明扼要，既能概括總結的主要內容，還不能太長。建議在主體成稿之後，再進行提煉、精簡和修飾開頭語。
不要忘了，第一句話要體現集體力量和領導、兄弟部門的幫助。
（2）措辭不要口語化，儘量用書面用語，不要出現張總、李總等。
董事長和總經理：「公司主要領導」。
財務總監、總會計師或者主管財務工作的領導：「公司財務負責人」。
財務部經理、財務部部長：「公司財務部門負責人」。
（3）適當掌握文字表述技巧，好的要更好，壞的不要太壞。
例1 財務部門運用稅收優惠政策，為公司節稅89萬元。
「財務部結合公司行業實際，在稅務顧問何博士的指導下，吃透用透稅收政策，加大與主管稅務機關溝通力度，精心準備各項資料，僅此一項為公司全年節稅近百萬元。」
例2 由於財務部某員工工作失誤，投標保證金未能按時匯出，導致項目被廢標。
「財務部吸取經驗教訓，第一時間將調離出納崗位，同時在全體財務人員中開展敬業精神學習教育活動，完善內部控制制度，堅決杜絕類似現象的發生。」
財務工作總結優秀 篇2
為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯乾，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設定準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，並能協調好會計中心與各單位之間的關係，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現計畫的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
二、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
三、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計畫的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
四、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防範管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防範意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上台階起到強有力的保障作用。
五、科學調度，厲行節約
本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
財務工作總結優秀 篇3
20__年開始進入蓮花房地產，這一年多學習到了很多，覺得財務工作必須是嚴格正規、合理合法的一項制度性很強的工作。作為一名財務人員，做好本職工作是首要的。財務工作有它的專有屬性，但怎樣做好本職工作，我覺得第一要有過硬的專業知識，第二做事靈活細緻，第三工作負責與保密。
一、常規性工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄，反映在憑證、賬簿和報表中，以備隨時查閱。剛來時，由於交接時的不完備，導致在隨後的賬務處理上有點滯後，沒能及時反應上來，給工作的效率帶來了不好影響。希望在以後的日常工作中，加強自身督促，對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。工資核算、費用核算在開始的工地工作中我做為會計是逐漸介入的，由於公司在制度上還不能做到費用核算採取分部門核算，但是可以根絕項目和工地(如寧德建總泉分公司那些工地)分門別類的核算，嚴格審查每筆費用單據的合規性和金額。對每個月實際發生的費用加以明晰化。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首要注意每筆款的合法性、合理性進行監督，保證公司不受不必要的經濟損失，更不能無意的為款項經手和使用人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，一定遵照財務部已有有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次一方面做的相當不足的，甚至沒有介入的，那就是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等，以保證公司財產不受侵害。這方面，我想在接下來公司和財務制度逐漸完善，人員和逐漸分工明細後會有一個良好的執行過程。
4、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，使公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部應該提出合理化建議。這方面不是很到位，以後希望能更好的落實到位。
二、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務部的管理職能沒有充分發揮。
三、解決方法
1、首先確定製度和規定的適用性和可執行性，如有問題，修改，然後堅決執行到底;
2、條件允許的情況下，實行ERP核算和管理;
3、通過參與管理，來充分發揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
四、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。
3、團隊協作精神非常重要。
4、工作上完成積極到位，不出現大的過失，希望逐漸提升財務人員的薪水待遇。
總之，在這半年多的年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員共同走向輝煌!
財務工作總結優秀 篇4
一、嚴格按財務制度作好財務核算，
第一季度財務工作報告。在做好日常的現金收付，銀行結算，原材料記帳，成本核算的同時，能夠按計畫控制成本費用支出，在計畫內合理分配資金，做到日清月結，帳證相符。主動結報及領購水費發票和附加費收據，向上級主管部門報送20xx年度及20xx年1—3月份的各類報表，年初編制了公司20xx年度企業財務年終決算報表，並對公司全年度財務情況作了分析。按時向稅務部門申報納稅情況及提報固定資產報廢審批備案資料，辦理了公司、嘉源水質監測中心工商年檢工作。
二、積極配合上級部門對公司財務工作的審計和檢查。配合市審計局對公司進行21天的離任審計工作；配合濰坊市審計局對世行項目財務情況一周的審計；配合濟南評估公司對北欒莊污水處理廠進行了一周的資產評估工作；配合會計師事務所，對公司20xx年度財務情況進行審計，出具了年度審計報告。
三、按時提報世行資料。為世行提供財務報表和財務預測，及時回復國際諮詢公司提出的各類問題，並上報了世行項目辦的項目財務審查、財務預測等資料。四、加強會計人員專業知識的學習。組織財務人員在網上不少於24課時的會計繼續教育的學習並進行了答卷。
下步打算：
1、組織有關財務人員對國家近期出台的新政策、新法規，進行一次系統性學習。
2、五月份，做好企業所得稅彙算清繳工作。做好迎接國、地稅對20xx—20xx年度稅收檢查工作。
財務工作總結優秀 篇5
不知不覺加入到這個大家庭已經兩年多了，20__年也即將接近尾聲，這兩年來，我認真落實並執行公司的崗位職責和考核指標。在領導的指導下，以及同事的幫助和親切配合，我的工作也取得了一定的進步，為總結經驗，吸取過往教訓，將來更好的前行，現將我這年的工作總結如下：
一、工作成績
1、日常工作
(1)負責核對現金，銀行日記賬，每天日清月結，按時匯報資金情況;
(2)配合部門跟進應收款回款情況，及時的知會相關人員追款;
(3)依工資核算制度，準確核算員工工資並安排發放;
(4)負責公司印章、相關重要票據的收集、歸檔、存放與保管;
(5)負責公司報銷費用的監督，付款單據的審核與安排;
(6)負責應收款與發票帳務的核對，確保及時開票收款;
(7)嚴格管控進項發票的回票率，最佳化公司稅負;
(8)負責公司房租、水電、生活費、利息、供應商月結款的安排;
(9)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成融資工作;
(10)負責公司相關工商、銀行、稅務的變更，按期申報工商年報;
(11)負責公司的賬務工作，及時的向稅務機關上傳財務報表;
(12)其他領導交代的工作任務;
2、主要成績
(1)準確進行單位資金收支，保障公司資金的安全，維護企業的日常運營。
(2)嚴格按照稅局的要求，及時並準確的完成公司相關稅費的申報工作，依法納稅，沒有出現逾期申報、欠稅等不良情況，維護好公司信用。
(3)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成了行xx萬元，行萬的續貸融資工作。
(4)能夠及時的去了解並掌握相關法律法規和稅收優惠政策，讓公司和員工都能享受到國家減稅降費政策所帶來的紅利。例如：小型微利企業所得稅稅收優惠，殘疾人保障金和社會保險費階段性減免，個人稅所得稅專項附加扣除等。
二、存在不足
儘管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，自身的能力與公司確立的標準還有較大的差距，需要在以後的工作中不斷改進和完善。具體有以下幾點：
1、對資金管理的能力有待提升。
2、缺乏稅務籌劃方面的相關經驗。
3、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責的完成工作，但有時只滿足於做好職責範圍內和領導交辦的工作。
三、改善方法
1、端正態度，熱愛自己的工作。態度決定一切，如果不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。
2、擺正心態，學會溝通。遇到問題，主動尋求解決的辦法，遇事不推卸、不逃避;多與同事之間，部門之間溝通協調，聽取大家的意見。
3、強化自制力，加強學習。認真學習理論知識和專業知識，關注國家相關稅收檔案，了解最新的政策，法律法規。
4、加強公司資金的使用管理，將有限的資金，實現最大化的利用。
四、未來期望
未來我希望能繼續從事與財會相關的工作，做好自己的本職工作。與此同時也會多去嘗試一些自己不熟悉的領域，向優秀的人學習，提升自己專業能力和業務水平。熟悉公司業務，隨公司一起發展，持續學習財稅新知識，結合業務，降低公司財務風險和涉稅風險。目前也有在備考註冊稅務師考試，並已通過一門，計畫兩年內通過中級職稱考試，三年內拿下註冊稅務師資格證書，努力提升自己的專業技能，更好的為公司服務。至於薪資方面，我為工作已滿兩年且同時擔任公司出納和外賬工作，工資水平也不高，隨著社會生活成本不斷提高，故希望在原來的基礎上能給予x%-x%的上漲。讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時，將工作做得更好，向更高的目標邁進。
五、個人建議
1、希望公司多挖掘一些現結的客戶，緩解公司資金周轉的壓力的同時還能減少財務費用。我深知今年受疫情的影響，公司能有如此的業績，員工沒有因此失業已是不易，希望來年公司能接更多的單子，公司業績更上一層樓。
2、希望公司設定一些獎勵機制以激勵員工自主考取一些與崗位工作相關的資格證書和學歷，有助於提高員工學習的積極性。
最後還是要感謝公司的選擇與信任，為我提供了施展個人能力的平台和空間，我為能成為xx公司的一員而感到榮幸。回顧過去的這2年裡，自己在工作中認真完成了本崗位各項工作任務，與同事相處關係融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。希望未來一起與公司共同努力、共同進步、共同發展。
財務工作總結優秀 篇6
xx年，財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監視與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。
嚴格按照xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批覆，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在xx年9月編報xx年部門預算時，也嚴格按照xx年預算執行情況以及xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。
1、xx年4月，街道財務中心經請示領導同意，將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放，防止了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯後的情況。
2、xx年8月，街道財務中心正式接收14個社區居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。
3、社區工作站的費用報銷程式在xx年年初進展了調整：由社區工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區工作站第一書記，xx元以下的簽單責任在各社區工作站站長。社區工作站的經濟業務契約及固定資產的增減變動簽定許可權也下放到各社區工作站第一書記。
1、預算資金支付
財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進展會計核算，另一方面是審核和監視街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監視職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。
2、內、外審計工作
財務中心認真配合上級部門布置的審計工作，加強財務管理和監視，促進廉政建立，xx年先後完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至xx年8月經濟責任審計》、《XX區20xx年至xx年度社會撫養費徵收管理使用情況專項審計》、《XX區城市管理效勞外包工程績效審計》、《XX區20xx年—xx年平安生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。
3、業務學習
面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，屢次組織機關各科室報賬員、社區工作站站長以及報賬員進展業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位根本賬戶使用規定、公務卡結算等內容進展講解，使各科室和社區報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進展示範和解答。
4、財務情況匯報
自xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表匯報。公開透明財務狀況之餘，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。
5、基建工程工程
xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程工程做了相關的工程工程逐一清查，對已完工的工程工程及時提醒相關業務部門做好工程竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，xx年結轉了“嘉賓路沿街建築廣告整治工程”、“第三批老住宅區平安隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程工程。
6、總工會、機關工會賬務核算
嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進展。
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的.責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；工作思路上沒有創新意識，比方目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年即將過去，回憶一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金算業務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監視工作，繁雜的分部門、分工程核算工作，財務預算、方案執行情況的核算，各種財務票據的領取、標準化使用、票據核銷工作，財務標準的貫徹落實、資金借貸契約的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。
財務工作總結優秀 篇7
1. 腳踏實地，做好日常財務工作
健全民主的財務管理隊伍，賦予其相應的權利和義務，做好工作，做好安排。
開學前，要提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新收費標準，嚴格按照教育局財政局物價局的要求規範收費。
按時編制收支台帳，隨時與中央和國小進行銜接，公布學校經費收支情況。學校賬目應定期檢查或評估，並由教師監督。
積極為學校服務，開學後儘快收回發票，並儘快報賬，不影響學校的正常教育教學工作。
每月列印並公布學校收支餘額，供教師核對。
2. 了解家庭背景，加強固定資產管理
今年，我們按照財政局和教育局的要求，對固定資產進行了全面的檢查清理，進行了全面的登記，摸清了家庭背景。在此基礎上，建立了明確的固定資產分類核算體系，增強了國有資產保護意識，固定資產管理進入規範化管理軌道。
今後可隨時追加固定資產登記，並在固定資產管理上加蓋印章，讓委託人在發票上籤字，引起了人們的注意，增強了委託人的責任感。
3.增強財政收支預算管理意識
根據中央國小的要求，對下學期的收入進行詳細的測算。日常業務、教學業務、設備購置、校舍維修等支出計畫按學校規模編制。支出計畫將逐步報經批准，並按預算執行。
4、財務披露和加強財務監管
我們的學校應該有“四面牆”。首先，民主的財務管理團隊應該掛在牆上，其次，收費標準應該掛在牆上，第三，貧困生名單應該掛在牆上，第四，每月的收支情況應該掛在牆上。讓金融工作公開透明，接受老師、學生、家長和社會的監督。這不應該僅僅是形式。
5、勤於手腳，充分發揮會計服務功能
會計每月按時向校長提交報表，使校長了解我校的財務狀況。同時，不怕麻煩，不怕跑腿，這樣學校就可以拿到機票報銷。
6. 自我充電，提高自己的專業素質
經常通過各種形式的商務學習，關注金融體系的最新變化，學習相關的規章制度，學習新農村義務教育學校的預算編制，自我充電，工作不會偏頗。
在過去的一年裡，我們學校的財務工作取得了很多成績，但更重要的是缺點。明年，我將做好預算的編制、執行和財務披露工作。
財務工作總結優秀 篇8
工作是在不斷總結中提高效率的。因此，借這20xx年年終總結之際，我將對過去的工作進行總結：
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，採用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，採取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。
3、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
4、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被採納。
5、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
二、其它工作
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務彙算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定製度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然後堅決執行到底;
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，並與績效掛鈎，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協作精神非常重要;
總而言之，在新的一年，我們財務部門將會繼續發揚優良的作風，堅持在自己的崗位上，做出不平凡的事業。
財務工作總結優秀 篇9
一、總言
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：大家下午好！20xx年已經過去，一年的工作已經成為歷史，回顧一年來本部門的工作。在厂部和總公司領導的指導方針下，經過我們財務全體成員的共同努力，基本上能完成各項工作，盡力配合好生產需要、配合好公司的發展。當然，此過程會存在一些不足是需要我們進一步的去完善。
二、20xx年年度總的工作情況
首先是財務內部的工作。根據公司的生產計畫，做好資金的統籌，主要是日常生產設備、原材料、日常生產配件、基建物資等支出工作；同時跟進產品進銷存以及成本統計核算工作。而內部賬務處理方面，按照公司相關管理制度及規範，做好出納和倉庫的定期盤點、會計憑證、賬本、報表、財務數據的整理定期的對公司及總公司領導的匯報。做好辦公用品、飯堂一伙食、車輛使用與維修、員工外出業務、工資福利等方面的資金支出和控制工作；倉庫管理方面的工作，根據公司的倉庫管理的規章制度，做好公司材料物資的進銷存工作，具體包括做好生產物資的採購計畫；日常倉庫補倉、材料、低值易耗品等的出入庫工作；倉庫物資的整理、分類；產品的統計、出入庫以及生產工具的借用發放、日常賬本的登記、定期盤點和周、月度的產品、物資的進銷存報表等工作。其次是財務外部的工作。如銀行、國地稅、工商局、會計、稅務師事務所等常聯繫的部門做好日常的相關的業務往來工作。
三、工作執行中存在的問題及改善思路
1、財務管理資金的管理有待加強首先財務部門作為公司資金管理的部門，必須是以用好單位有限資金為信條，具體到日常公司運作過程中的產生的產生的各項費用，對產生的所有費用項目必須嚴格按照公司的規章制度執行。
2、財務管理賬務的處理有待加強在財務上的賬務處理的重要性不言而喻，而在日常的賬務處理上往往由於知識、經驗上的不足而導致賬務處理的局限性。例如對固定資產、產品、材料明細賬的建立方面的嚴格要求。 3、財務人員自身知識有待強化在財務的整個工作中，要看財務部門的工作質量、效率就可以看出一個部門的財務相關人員的財務知識、經驗的具體狀況。
所以在發現自身業務水平存在問題就需要加強理論知識與業務實踐的相互結合，制定好學習計畫目標，為適應實踐工作和提升自身能力做好充分準備。 4、與其他部門的溝通聯繫工作有待進加強咋看來，財務部門是
與各個部門之間好像聯繫不多，其實不然，財務部門經常需要了解和處理好部門與部門之間的關係，並在實踐中加強與其他部門的溝通，了解情況，從實際出發，提出財務上各項工作中合理的解決方法。這才能正確且嚴謹的處理好各項的工作。
20xx年工作思路
1、建立健全固定資產管理、管好貨幣資金和其他流動資產。
2、做好各項稅務處理、完善整個稅務方面的工作。
3、做好會計檔案的歸集、加強會計資料管理的工作。
4、加強與公司各部門的溝通與協作、通過溝通與交流、才能達到業務上的統一性和規範性。
5、加強財務人員的工作能力的學習。
6、建立、堅強好對外業務上工作的聯繫。
7、建立人員分工明細，做到財務人員人人有事乾、事事有人乾。
以上工作是我部一年的主要工作，總之，今後的工作中，還是一句話提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上！
財務工作總結優秀 篇10
一.應收賬款
7月份到期的應收賬款金額：656萬，收回了404萬（其中承兌匯票：180萬，現款：224萬），占6月份到期應收賬款的62%，未收回金額252萬，占5月份到期應收款的38%。其中欠款金額較大的客戶為：飛聚24萬；特恩馳17萬；年鋒69萬；無錫榮億:9萬；無錫新奧:9萬；南京碩冠16萬；丹陽科隆；9萬；澳嘉:10萬；蘇州華友:12.5萬；中創36萬；永吉1.5萬
二.存貨盤點
存貨盤點與7月份對比如下：
品名
20xx年7月(T)
20xx年8月(T)
增減變動情況(T)
成品
45.72
26.14
-19.59
不良品
10.77
15.73
4.96
樣品
12.65
5.21
-7.44
雜粒
8.69
14.33
5.64
機頭膠
0.13
0.13
報廢膠
雜粉
1.57
1.3
0.27
合計
79.4
62.82
-16.58
存貨盤點結果如下：樣品及尾數5.21噸，不良品15.73噸，模頭膠及雜粒14.46噸，雜粉:1.3，總計36.7噸，沒有超過原來規定的50噸的限額。
三.營業情況
8月分營業情況分析表
營業額
主營業務收入
材料成本
毛利
毛利率
毛利/營業額
5088553
4349191
3621542
727483
17%
14.3%
期間費用
金額
占營業額比率
占主營業務收入比率
占毛利比率
保費用點噸位數
營業費用
65439.2
1.29%
1.50%
9.00%
42.5
管理費用
106922.2
2.10%
2.46%
14.70%
69.5
財務費用
-7111.39
-0.14%
-0.16%
-0.98%
-4.64
製造費用
283701.4
5.58%
6.52%
39.00%
184
小 計
448951.4
8.82%
10.32%
61.72%
292
本月出貨(有效出貨數,不含樣品):474噸，毛利72.7萬平均每噸毛利:1533元。從上表可以看出期間費用的金額占去了292噸產品的毛利，即按當月毛利水平，當月銷售292噸產品時即可保本（當期期間費用），本月銷售數量高於351噸，盈利：182*1533=279006元,本月有油桶收入6753元,非生產營運支出917+28168=29085元,因此利潤為279006+6753+29085=314844元.
退貨及送樣情況：
本月樣品送貨數量為481kg，退貨：上海飛聚3489KG，日順退1040.3KG，通源退471KG，寶興退1207KG，特恩馳500KG，佑勝325KG，冠泰775，滬泰25，耐克森1741，信昌774KG，華銀20xxKG，總計:12389KG
四.銷售分布情況
當月銷售量（T）
客戶數量（個）
占總數
比例
本月銷售
數量（kg）
占總數
比例
本月銷售額（元）
占總數
比例
0-0.5
12
27.27%
1910.6
0.40%
22257.04
0.44%
0.5-1
4
9.09%
2704
0.57%
26682.7
0.52%
1-2
1
2.27%
1209
0.25%
11364
0.22%
2-5
7
15.9%
23036
4.86%
238106
4.68%
5-10
5
11.4%
36506
7.70%
344739.27
6.77%
10-20
8
18.18%
113989.9
24.03%
1109242
21.80%
20-30
3
6.8%
75288.8
15.87%
753083
14.80%
30以上
4
9.09%
219626.7
46.31%
2583078
50.76%
合計
44
100%
474271
100%
5088553
100%
五.運輸費用
本月外包運輸總量為：399噸，運輸費用總計為：50274元，平均單價為：126元/噸；與上月單價相同.本月運輸費主要集中在上海和江蘇省：上海發貨量128T,占運輸總量32%,江蘇發貨量為218T,占55%.
20xx-9-6
財務工作總結優秀 篇11
三年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習實踐科學發展觀刻苦鑽研業務知識，努力提高政治理論知識和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將具體情況總結如下：
一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習全面貫徹黨的__大會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀引領工作，認真學習政治理論知識，始終保持虛心好學的態度對待政治理論知識的學習。
二是認真學習工作業務知識，重點學習各類特慢病相關病理知識和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在醫療、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的醫療審核工作能力，為進一步加快城鎮醫療保險事業發展作出自己的努力。三是認真學習醫療保險業務政策及法律知識。結合醫保工作實際，利用閒余時間，選擇性地開展學習，主要學習了《中華人民共和國公務員法》、《普洱市城鎮居民大病補充醫療保險實施辦法》、《普洱市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》、《普洱市城鎮職工基本醫療保險實施細則》等，通過學習，進一步增強對城鎮醫療保險業務相關政策的理解，樹立了較強的法制意識和法制觀念。
二、努力工作，認真完成各項工作任務
三年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我主要承擔的工作是城鎮職工和居民醫藥費用審核、特慢病認定、認證和費用核報、轉診轉院審批及費用核報、定點醫療機構和藥店每月費用審核和日常、年終考核。
(一)“兩定”機構的管理
一是採用定期檢查與不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合方式，組織醫保中心財務、稽核等相關人員下醫院對參保患者住院對照檢查，主要看是否存在冒名住院、掛床住院、分解住院、假報虛報單病種及醫院對病人結算是否存在違規行為和亂加收費等專項稽核，目的是防止醫患雙方合謀騙取醫療、工傷保險基金情況的發生。
二是定時檢查定點零售藥店執行醫療保險協定情況。重點查處以藥換物、以假亂真用醫療保險卡的錢售出化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫療用品的情況。通過聯合檢查對xx縣醫藥公司、百草堂醫藥有限公司、四通醫藥有限公司等30餘家定點藥店進行檢查，責令其將不符合規定的非藥品下架，並按照社會保險法為簽訂了勞動契約的員工繳納城鎮職工醫療保險，收到了良好的效果和服務管理。三是為進一步加強和完善定點醫療機構管理，建立健全基本醫療保險定點醫療服務的誠信制度，使參保人員明白看病，放心購藥，全面提高我縣定點醫療機構管理水平，更好地保障了廣大參保人員的合法權益。
（二）“特慢病”的管理
三年來，積極配合縣人力資源和社會保障局，對我縣新申報的7000餘名慢性病參保人員進行了申報、審核、發放特慢病門診就醫證。為了進一步方便“特慢病”患者看病、購藥，保障參保人員基本醫療需求，根據我縣慢性病門診醫療費支付實際情況，結合工作實際，及時為7000餘名“特慢病”參保人員報銷了門診補助，減輕了“特慢病”患者負擔，並積極做好後續處理工作。
（三）轉診就醫票據的審核
在轉診就醫審核報銷中我始終堅持公正、公平、嚴格按照醫保政策報銷辦理相關業務。為方便患者及時就醫，我以患者的需要為工作時間，還主動放棄休息時間為重症、急症患者辦理轉診轉院手續，三年來，共給近萬名轉診就醫人員報銷了醫療費用，辦理轉診轉院近萬例。
三、廉潔自律，自覺維護醫保形象
雖然不是中共黨員，但作為一名醫保中心的審核醫生，在各項審核工作中，我始終嚴格按照黨風廉政建設要求來約束自己的一言一行，將自己的言行置於黨和人民民眾的監督之下，堅持做到廉潔自律，始終按照工作許可權和工作程式履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正視和正確行使當合人名賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是“兩定”機構檢查，還是“特慢病”申報審核，始終堅持按原則、按規章辦事，不搞人情關係、暗箱操作，不收受有關單位和個人的吃、請、喝、送，自覺遵守廉潔制度，維護醫保形象。
回顧近三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，如：在理論學習上夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；雖然一直努力工作，但與人民民眾的需求還有差距。在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取把工作做的更好。
xx縣醫療保險基金管理中心
二○xx年十月十六日
財務工作總結優秀 篇12
春去秋來，四季輪迴，所已經邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本，有效地發揮單位內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程式作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費卻比去年同期下降了.%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。
二、財務科每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對所出台的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與各科溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了x年年檢的工作，為隨後通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算行銷部門的盈虧，為公司完成銷售計畫提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並周期性地與行銷人員的往來帳進行核對，並做到行銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的工作中我們克服了許多困難，通過積極參加x人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個科室，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與各科、領導之間的溝通。單位的機構分布就象是一張網，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯繫。就拿財務科來說，日常業務和每個各科都要打交道。與各科保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限於某個學科，在金融、稅務、計算機套用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今後的日子裡，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖
財務工作總結優秀 篇13
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、職能管理
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建築材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整採購結算方式，由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。
三、職能服務
財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。在會計審核中，嚴格按規定辦事，一就是一，對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，並告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。
財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業公司徵詢，需要財務部提供那些信息，由於各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業公司的需求，新年度我們將繼續做好徵詢工作，把信息服務工作做得更到位。諮詢服務，對前來諮詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題，我們都能儘自己所能耐心解說。對公司新出台的規定做到邊貫徹邊學習。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。
財務工作總結優秀 篇14
1、根據公司財務制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
公司是一個成長型的企業，在劉總的正確領導下，公司在3月份也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關於家裝行業的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。4月就工作中發現的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最後按工期完成驗收交尾款。
下個月度，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計畫，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用
1、回響公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流;
2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益;
3、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用;
4、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度;
5、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;
6、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
財務工作總結優秀 篇15
公司領導：
我從底入職xx公司以來,首先感謝各級領導的信任和栽培，在公司x總和分公司經理的領導下，積極配合宣總、林經理做好公司上市前的基礎數據統計匯總工作。
我以前一直從事的就是財務工作，十多年的工作歷練，讓我從浮躁走向了沉穩。金融、財務是企業的命脈，是企業管理的風向標，為領導提供決策準確依據，為企業發展完善後勤保障，是我們財務工作者的職責。
從起初的現金出納會計到總帳會計；從統計證書到初級會計師證的逐步進取，給我的工作積累了厚實的基礎。其間混凝土企業總帳磨礪，感受到財務工作的責任重大！
入職近一年來，在兩級領導的指導下，我和同事們先後負責固定資產台帳、往來台帳、材料出入庫台帳、費用審批等方面財務檔案梳理,負責對公司的大數據匯總以及年終的彙算清繳工作，為總公司的上市鋪成作出我們應有的貢獻。
為了確保9月份的審計得以順利完成,目前我又在分公司負責總帳工作，積極配合褚經理整理會計檔案、憑證，開戶資料。因為調帳一些資料要重新裝訂，加之交織的業務多,還有今年1-8月份的原始費用錄用工作需要整理，可以說財務工作是瑣碎而又繁雜，但為了公司的跨越轉型、興旺發展，我們加班加點，毫無怨言！
我們財務部門在於、褚兩位領導的統籌下，方向明確、目標一致，各項工作開展起來有條不紊。我們的工作雖然是緊張和忙碌的，但擁有更多的是充實和快樂的！
不可否認，由於時間緊、任務重，我們的財務工作還面臨巨大的壓力，具體表現以下幾方面：
1、因之前由代帳公司處理帳務工作,很多數據及資料不完善，需要再次整理、匯總,理清各公司現在資產及往來帳；
2、因財務軟體到3月底才開始正式使用,網路又非常不穩定,5月份是彙算清繳的最後一月,為了不影響各項工作順利完成,經常早上7:00來加班,務求儘早完成上半年的各項申報工作；
3、由於工作中部分匯款是從私人帳戶付款,不符合審計要求，更不能享受到稅收優惠政策,所以工作中要不斷的協商,力求把帳做到完美。
概而言之，目前現有註冊公司15家,雖有很多是零申報企業,可是季度及年報工商/稅務申報的工作壓力非常大,需要經常加班加點。因公司不僅僅是xx公司及分公司兩個公司業務,還負責xx公司、x公司等15家公司,鑒於目前獨立完成做帳及申報的會計僅三人,但實際工作已是超負荷運行。
以上是我近一年來所做工作的簡要概括，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。
學習的過程就是提高的過程，如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：
一、建立一套完整的財務會計核算體系，形成財務管理大格局。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定詳實的標準。
二、建立一套會計人員崗職描述，定人定崗，明確工作方向。將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做，乾到什麼程度都給予量化、做好規範。
三、在財務部門創造一個積極向上、充滿活力的環境，在乾好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！
我希望以這次述職為契機，超越過去，挑戰自我，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取實現工作中的理想目標！篇二：辦公室人員非領導職務晉升個人總結
財務工作總結優秀 篇16
時間過的很快，轉眼20__年已經過去了，今年在原商場財務正常處理的情況下增加了培訓中心和專賣店的財務工作，剛開始面對出現過忙亂，但是我們沒有退縮，在領導的正確引導和各部門的協調支持下，我們逐步成熟起來，到現在一切都已井然有序。為了進一步的發展和提高，我對這一年的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細緻的原則下，截止到20__年_月底，我們審核各類單據6000多份，製作憑證2800多份，編制各類報表百餘份，處理現金結算金額9400多萬，銀行結算金額10600多萬，準確率均達99%以上。並且在不斷完善的財務制度下，全力處理好日常財務工作，做到現金銀行日清月結，往來款項清晰明了及時處理，嚴格。還有全力配契約事，查詢各類數據，編制各類報表。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的關係，友好妥善的處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並很好的完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，在__年開通網銀的基礎上，__年實現了所有費用、貨款電子收付，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，提高了工作效率，也減少了財務成本。
第二，在商場財務處理順暢的情況下，同時接納了專賣店和培訓中心的財務處理工作。從專賣店開業各類執照的辦理到現在專賣店培訓中心各類費用收取、銷售賬目核對以及貨款支付等工作都在各部門的協調配合下正常運作了。
第三，在政策變更的趨勢下，完成了商場活動從“買送”到“買減”轉變的系統處理。
第四，年末，從銀聯爭取到了三層樓層信用卡手續費0.5個點的優惠，大大減少了財務費用。在這一年中，有成績和喜悅，也有不足之處，我確信財務部是一個團結高效的團體，每一位成員都能獨擋一面。在新的年度中，財務部工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力也需要進一步加強。我們會虛心向同事同行學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，並努力提高業務理論知識，不斷提高自身素質，使財務部的全面素質有一個新的提高，以適應公司的發展和需要。
接著是對下一年的計畫：
首先，是財務工作。
一、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算和安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項基工作都要有序進行，按時完成。
二、加強日常財務收支管理和對流動資產的管理，在目前行業競爭激烈的情況下保證公司正常活動的開支最小化。
三、運用稅務政策，向稅務機構申報。
其次，是自身建設。提高自身業務素質。對於專業財務人員我們從三方面考慮，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，專業人員學習這方面知識的目的要明確，帳務清楚明晰，基礎是關鍵;三是財務數據分析，這是會計知識培訓的重點。並安排財務人員進行再繼續教育培訓。還有對非專業財務人員，我們要及時的不間斷的普及會計知識，提高員工和經理的財務知識，方便經理處理各類問題及投訴，增強分析和處理各類業務的能力。
財務工作總結優秀 篇17
尊敬的領導、各位同事大家好：
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，回望這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，在此我感謝公司領導對於我工作能力的肯定，給予我一個發展的平台，。財務部負責人是我人生中從事管理工作的第一份工作，也是我職業生涯的一個新的起點，對此我十分珍惜，也儘自己最大的努力來勝任這份工作，經過自己的學習與努力，以及領導與同事的幫助，我已完全融入家世界這個大家庭中。自己工作技能有了明顯提高，雖然工作中還有好多地方需要完善，但可以說自己付出的不少，也收穫了很多。我自己感到了成長，也逐漸成熟。現就20xx年的工作總結匯報如下：
會計業務方面
1—9月本人主要從事會計一職，從事了日常的帳務處理、負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、發票的購買與開具、覆核會計憑證、對賬、核數、記台賬等重要任務通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須
做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺。然而，隨著下半年財務部人員的變動，在人員緊張的情況下，如何保證財務部工作能順利進行，一個突然其來的挑戰擺在我們面前，這就需要我們耐心在複雜的工作中找出頭緒理清思路，但我想壓力就是動力，在我和財務部員工的努力和公司領導的支持下，財務部準時完成了醫療保險年審工作，殘疾人保障金的交納工作。
財務職能方面
接任財務負責人工作以來，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。從財務基礎數據的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計畫的安排，到集團公司的統一調撥、支付等等，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。充分發揮部門職能作用，加快工作效率，財務部下半年以來，一直人手較少，在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟運動供給了應有的支撐。公司資金流量較大，尤其是在8月，11月收繳季度租度期間，現金流量宏大而繁瑣，財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、正確、及時，資金的安全率達到100％.同時們按照財務部目標責任狀要求，完成了收付款項金額準確率100％，各項報表及時準確率100％，資金抽樣調查的安全性及準確性100％等財務部與商場簽定的目標責任狀.同時也注重與其他部門的溝通與合作，配合商場做了幾次大型收款活動，特別是10。27日家世界盛裝啟幕活動，當天的收款金額創下幾年來的新高，我們把巨大的收款信息做了及時整理，第一時間把款項準確無誤返還客戶.我們同時配合集團財務部做了各項數據統計分析工作，把準確有效的數據信息傳遞到集團公司.
工作中存在的問題
xx年是以集團公司推進標準化目標管理年，進一步提高內部管理水平，而財務工作是一個主要職能監督部門，“當好家，理好財”，是我們財務工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高。將自己的工作做好。作為一名財務人員，深感肩上的責任重大，任務艱巨，總結這一年的工作，一年中，財務部或許有很多應做而未做，應做好而未做好的工作，工作中的溝通與協調能力還有待提高，而作為一名財務人員，我們應該加強財務管理，規範日常成本費用支出制度等方面，更要加強對財務業務知識的學習和員工的培訓與溝通，及時了解員工工作中遇到的問題，加強團隊建設，不斷提升團隊業務水平與能力，使團隊業務知識和水平不斷得到了提高，適應現在的工作要求，並為將來的工作做好準備。
20xx年工作目標：
1。做好財務分析工作，給領導決策提供有效的信息
2、為更好地加強資金管理，統一調配，將閒置資金得到有效的利用.
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，
4、嚴格執行預算管理制度，有效控制成本
5、注重與集團財務部及分司財務部等各有關部門的溝通
6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
新的一年意味著新的學習的開始，在這裡有很多東西值得我去學習的，包括工作經驗，為人處世方面一切我所不具備的優點。我也感謝一年以來領導和和們同事給予財務部工作的
支持與理解，我相信在家世界全年員工的共同努下，家世界的明會更加美好，在家世界這片熱土上，我們將收穫無限的希望.
財務工作總結優秀 篇18
光陰飛逝，20xx年第一季度的任務轉眼又將成為汗青。但是，近階段的任務反省與堆疊辦理員的實際測驗的後果，讓我萬萬實實看到了財政辦理的很多單薄的地方，作為財政部的次要義務指導，我負有不成推脫的義務。“務虛、務實、抓落實”，比較公司的精益辦理高規範嚴請求，惟有先調劑本人的理念，完全變化看法，從全新的角度審閱以及重整本身任務，才幹讓各項任務真正落實到實處。
本季度發明了以下成績：
一、年終至今，財政部全部條耳目員不斷不失掉過波動，小事大事，壓正在身上，常常注重了這頭卻無視了那頭，有搖頭輕腳重沒能全方位地停止辦理。
二、職員的不敷波動使任務進進疲憊形態，惡性輪迴，招致任務思緒沒有明晰，疏忽了辦理員的營業培訓。
三、客觀上思惟有過堅定，未給本人加壓，不真正進進腳色。
四、疏忽了團隊辦理，與各級指導、各個部分之間缺少相同。
五、任務思緒上不立異認識，比方目的辦理思緒上沒有明晰，績效辦理上力度不敷，呈現成績後處置力度不敷。
以上多少點是我部分人員存正在的最次要的成績，財政部分作為公司的一個次要本能機能監視部分，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我財政部分應盡的職責。正在公司增強辦理、標準經濟行動、進步企業合作力等等方面咱們負有很年夜的任務與義務。只要不時的檢查與總結，辦理任務才幹失掉進步！
“查找缺乏趕進步前輩，安身基本搶先進”，時價潤發團體提出“樹斥候、學進步前輩、匆匆開展、爭效益”勾當、潤發機器又一度成為全部團體的斥候企業，“鑫宏企業與本公司停止對於口紅旗比賽”的明天，作為團體咱們要完成表現自已經的人身代價，企業的興衰間接干係到團體的榮辱，作為財政辦理部分，為公司完成配合的目的咱們要添磚加瓦，進修潤機的六種肉體：艱辛守業肉體、變革立異肉體、拓展市場肉體、精益辦理肉體、永沒有滿意肉體、保全年夜局肉體。咱們要把這六種肉體貫串於詳細的任務中中往，下半年任務作為財政部的次要義務指導，關於“若何進步自我，效勞於企業”這門必修課，我將不時地增強進修，美滿自我，把“進修進步前輩、趕超進步前輩、爭領先進”融進到任務中往，重點將放正在增強堆疊辦理與財政剖析這二塊。
現斷定任務思緒：
1、美滿公司外部辦理軌制。部分義務指導明白合作的職責，增強義務查核。
外部辦理軌制經過快要一年多來的施行，依然有很多分歧理之處，為使企業的辦理軌制更趨於美滿，財政部將分離團體辦理的請求，與無關部分停止改正。
部分義務指導之間明白合作職責，依照年終簽訂的義務條約，構造落實強化到位，指導之間互相信賴，遇事沒有推委，搞好通力幫忙，對於分擔內收留增強義務查核力度，做到獎罰清楚。
2、針對於這次襲擊反省與堆疊辦理員的營業實際測驗，公道調劑組合人力資本，持續增強培訓力度與堆疊辦理反省監視力度。
往年以來，人事方面至今不斷未失掉波動，財政部分的力氣絕對比擬單薄，經過近期襲擊反省任務與堆疊辦理員的襲擊測驗，咱們將依據庫房列位辦理職員的特色，一方面將對於職員從頭組合搭配，停止高效有序的構造，另外一方面持續增強培訓，讓每位堆疊辦理職員都要做到對於各庫的營業熟習，真正做到駕熟就輕，文明本質與營業辦理理程度都要有質的進步，往年3月電腦真正聯網，辦理員的電腦操縱程度另有待於進一步進步，咱們將正在這方面增強培訓，使每位辦理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱，扎踏實實進步每一個辦理員的營業辦理程度，集會以後咱們將嚴厲對於堆疊辦理員施行目的辦理與績效辦理，斷定目的，告竣目的，增強查核監視力度，與人為掛勾，真正做到獎罰清楚。
3、增強團隊建立，充沛發揚財政本能機能部分的感化。
作為財政部的義務指導，既是一位財政任務職員，也是財政辦理軌制的構造者，要有鬆散、耿介的任務風格以及仔細過細的任務立場，對於條耳目員要主動領導，做到下行下效，協助條耳目員處理成績，充沛發揚團隊的協作肉體，學進步前輩、趕進步前輩、超進步前輩，正在條線中睜開比賽勾當，發揚團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使。正在保持準繩的同時，咱們保持“三個稱心二個擔心”，三個稱心是“讓客戶稱心、讓員工稱心、讓各部分主管指導稱心”，二個擔心是“讓團體公司指導擔心，讓公司的老總與各級指導擔心”。
4、加年夜各項用度把持力度，充沛發揚財政的核算與監視本能機能。
往年是精益辦理年、效益稱心年、科技立異年，咱們將持續增強各項用度的把持，利用財政監視本能機能，考核把持好各項開銷，正在財政核算任務中經心失職，仔細處置考核每筆營業。
5、搞好財政剖析，為指導供給無效的參考根據。
我曉得公道高效的財政剖析思緒與辦法，是企業辦理以及決議計畫程度進步的緊張道路，並將使咱們的任務事倍功半，正在企業本錢剖析上向沈迷信習、向車間的教師傅進修、向書籍進修，為企業的消費運營發賣，做好保本點與範圍效益、發賣訂價剖析等等，量化剖析詳細的財政數據，並分離企業整體計謀，為企業決議計畫以及辦理供給無力的財政信息撐持。
6、增強應收款催收辦理力度，把持好庫存資料與產物，進步資金的運轉品質，公道把持資金的運用。
公司開展至今，消費資金的籌集，不斷是個頭痛的成績，大師都曉得資金就跟人體的血液同樣緊張，咱們公司的次要特色是物質推銷量年夜、消費批量年夜、發賣批量年夜，籌集資金是財政的一個次要本能機能，傑出的銀企干係，是企業融資的一根紐帶，今朝咱們只能正在應收款辦理與庫存辦理長進行把持，緊縮庫存，公道消費，把持資金的流向，使庫存原輔資料正在包管消費的同時把持到最底線，正在資金尤其告急的狀況下，財政部將從推銷資料與產廢品這一塊無效地跟蹤好資金的運作。
7、持續做好各部分人為獎金的核算任務。
往年公司對於各部分都簽署了義務條約，我財政部將持續鬆散過細而仔細地依照義務條約嚴厲考核結算人為，並構造資金確保人為的發放。
以上任務是我財政部第一季度的次要任務，另有與團體搞好於渡跟尾、成品的辦理、標準財政核算順序等一系列任務都是我財政的一些本職任務，“查找缺乏趕進步前輩，安身基本搶先進”，這沒有是句廢話，軍號之聲音起咱們就要付諸與舉動，套用團隊肉體群策群力，財政條線一切職員重點考慮若何正在辦理上立異，若何正在施行本錢把持上做文章！總之，此後的任務中，仍是年終義務指導集會上的那句話：我將不時地總結與檢查，不時地鞭笞本人並空虛能量，進步本身本質與營業程度，以順應期間以及企業的開展，與列位配合提高，與公司配合生長。
財務工作總結優秀 篇19
20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進”的總方針，時刻踐行著為集團公司的建設和發展添磚加瓦的總目標，加強了企業內部管理和員工自身素質的培養，不斷創新，努力完成著各項任務，取得了一些成績，現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下：
一、完成的工作
1、理頭緒、抓管理、樹形象
一月份我們從四川人手中正式接管物業後，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區的管理說到底是為業主提供各項滿意的服務。而這一切都取決於服務者素質的高低和能力的發揮。在工作中不僅需要有好的態度、好的服務理念，更要有專業化管理。對此公司制定了精細化的管理制度，明晰化的流程程式，做好了職責定位，使物業工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作，增強服務意識，樹立企業形象。我們有針對地對員工的職業道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業技能進行培訓，使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業樹立了良好的形象。
2、春節為小區營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛
節前，我們組織保潔人員對小區公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒，整治了衛生死角;組織安保人員就節日安全防範進行培訓，制定了安全應急預案，明確了分工，落實了責任，加強了措施;在小區設立煙花爆竹燃放區，指定燃放點，由專人負責巡查;節前工程維修人員對小區各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修，保證了節日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行;為營造節日氣氛，我們在小區大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語，還給小區各單元門貼了春聯、送了“福”字、給業主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了A、B區業主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區節日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節，我們在集團公司的大力支持下，在小區院落成功地承辦了了一台《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節日的氣氛推向一個高潮。
3、對小區存在的問題進行整治，共用設施設備進行系統維修
為了徹底改變小區業主對物業的看法，也為了徹底解決小區多年來存在的一些問題，春節過後，我們在集團公司的大力支持下，開始了對A、B區的共用房屋及共用設施、設備進行維修，對環境進行徹底的整治。先後投資20餘萬元，更換了小區19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內外管井閥門720個，檢漏修補屋頂漏水60餘戶，更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修，清掏小區污水井67口、化糞池4個，修補拓寬路面200多米，更換了A、B區的監控設備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起，並圓滿地協調解決。
4、對小區進行綠化美化
為了進一步改善小區環境，我們在集團公司的支持下先後栽刺柏11000多株，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪，精細打扮後的小區面貌煥然一新。