財務工作總結範文 篇1
x年，是公司逐步走向成熟和發展的一年。財務部的工作緊緊圍繞著公司領導年初提出的x年財務部工作重點與工作計畫展開的，在公司管理中心的正確領導和各部門的通力配合下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將x年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、財務核算和財務管理工作
1、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的台階。按照年初計畫，財務部於上半年度完成了財務軟體的實施工作。在實施中與軟體銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規範的工業企業帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設定均按照的規定進行設定。為今後稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。
2.為了更好地加強內部管理，本部門的每位員工都能明確職責範圍，密切協作，各司其職，能有效地防止和制止財務弊病的發生，確保財務工作規範化，並能積極配合有關部門做好各項工作。
3.在日常費用報銷、各項貨款結算以及送貨審核工作中，熱情周到，準確無誤。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時做好各供應商、客戶的台帳，定期與供應商、客戶詢證對帳，完善整理相關的資料，積極配合銷售部門做好催繳工作。
4.每月的工資認真核算，及時出具。辦理新進員工的銀行卡登記，並能準確發放到每名員工的帳戶中。
5.對於每月應上報稅務的各種會計報表、稅務報表，都能做到內容完整，數據準確，報送及時，做好每年一次的所得稅彙算清繳工作。
二、配合相關部門做好監督職能。
去年的財務工作中還存在許多不足之處，為更好地完善工作，提高工作效率擬定x年工作計畫：
1.以培訓為動力，不斷提高財務人員業務水平。隨著公司不斷發展，財務會計的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算，應不斷更新財務知識，不斷提高理論水平。
2.結合本行業財務的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查處不足，保證財務基礎工作準確、及時、完整，為領導及時提供準確有效完整的信息。將每項工作落到「嚴、深、細、實」加強財務基礎工作的建設。從開具票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報帳流程，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作。
3.對公司的應收款要及時細化管理、有效監督。做好應收款的各項台帳，數據準確及時，給領導及有關部門提供及時有效的數據，定時對物料的抽查，起到監督職能。
總之在新的一年裡，財務部會繼續提高自身業務素質，充分發揮財務的職能和主觀能動性，積極完成全年的各項工作計畫，為公司的穩健發展做出更大的貢獻。
x公司
財務部
x-12-24
財務工作總結範文 篇2
201*年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我物業公司努力全面建立標準化物業管理體系，著力提升物業服務品質，打造和諧文明科技園區，著重項目部標準化管理體系的全程推進實施，不斷修正、提高、完善，追求管理服務的持續改進。現將本年度我公司工作情況總結匯報如下：
一、 強化標準化物業管理體系建設，打造成熟高效物業管理團隊，提升物業管理服務品質。
(一) 實施標準化流程管理 保障覆蓋全部管理過程。
以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準，重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書;建立了監督管理組織，落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。
(二)針對項目實際情況 全程交叉培訓考核。
結合項目部的管理實際，針對新員工多、年輕員工多的特點，為保障管理服務品質，力爭做到員工業務水平專業化、全面化，物業部年初制定了詳細的培訓考核方案，通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核，使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件，編寫了《保全人員應知應會》、《客服人員應知應會》。
(三)重視宣傳引導工作 贏得業主理解支持。
成立了項目部宣傳小組，通過宣傳欄、電子郵件等形式，積極主動的向園區業主公示本公司及物業部的工作情況;宣傳物業部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道，堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規和政府部門的管理指導信息;並及時向業主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持，引導園區業主積極參與園區建設。
(四)推行貼心管家服務 建立嵌入式管家模式。
成立了“貼心管家小組”，形象成了項目經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業主提供貼心服務，每周針對收費情況，分析總結工作經驗，及時協調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升，而且成功化解了收費困難。實現了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80餘萬元，到小組成立後每月135萬元的飛躍，基本完成了公司的收費指標。
(五)倡導綠色環保理念 推進垃圾分類工作。
本年初，按照街道辦事處的要求，物業部專門成立了垃圾分類領導小組，制定了垃圾分類管理制度及流程，完善了垃圾分類設施，安排專人負責，細緻、系統的進行宣傳、培訓、監督、落實。實現了園區生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求，受到了市、區領導的好評。由於垃圾分類工作的出色，市政管委擬將我園區列為“垃圾分類優秀單位”。
二、完善配套設備設施，保障安全穩定運行，營造放心舒適辦公環境。
(一)由於ibm公司個性化需求，在停止正常製冷的情況下還需要延時製冷，經物業部與開發企業及相關部門協調，最終順利為ibm公司完成延時製冷服務。
(二)因ibm公司延時製冷到11月3日，這給換季檢修工作帶來了一定的困難，為了避免影響園區正常供暖，在任務重、時間短、工作量大的情況下，組織工程人員加班加點，犧牲周六日休息時間，圓滿地完成了冬季供暖檢修工作，11月15日順利地為園區正常供暖，無一投訴發生。
(三)自接管項目中水站並投入使用以來，因設備缺陷，經常出現故障。尤其是在20xx年10月份中水設備出現嚴重故障，使業主投訴矛盾加大，影響了物業工作的正常進行，物業部經與開發多次協調，為中水站更換高低區水泵4台、電機2台、維修水泵4台，基本保證了中水設備的正常運行，化解了業主與物業之間的矛盾。
(四)機房環境改善，機房進行了整體設計、刷漆，使機房分區更清晰，環境更整潔，管理更標準。
(五)針對園區設備多、能源公攤量大、業主交費難等問題，項目部以園區為家，研究制定全套的節能方案，樓內公共區域及地下停車場採取多項改進節能措施，不斷挖掘節能潛力。如：制定大廳燈開關時間，由保全值班人員按規定時間開啟，項目員工隨時檢查隨時關閉等方案，有效的控制能源浪費。
20xx年物業部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下，服務品質有提升，管理方法有創新，文化宣傳有成就的基礎上，基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難，還需公司總部給予關注支援，以便使項目管理更加完善，創造企業品牌。
以上就是我物業公司本年度工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。
財務工作總結範文 篇3
企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎紮實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。
1、為全面做好財務工作，根據財務人員的實際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每周有計畫有目的，並有所長進。
3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。
財務工作總結範文 篇4
轉眼間我們送走了20__年，迎來了嶄新的一年。回顧20__年工作情況，還是收穫頗豐，現將本人一年以來的工作及學習情況總結如下：
一、公務卡制度
公務卡是我單位持有的主要用於日常公務支出和財務報銷業務的信用卡，公務卡消費的資金範圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現金支付，使我單位的流動資金可以運用到更多、更有利的地方，提高資金的使用效率;還可以使我單位的財務管理趨於透明化，公務人員利用公務卡消費的過程，我單位可以通過有效的監督與管理，做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數，嚴防腐敗問題的發生，同時，還可以完善國庫集中支付制度，定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付，提高國家集中支付水平。
二、銀行業務方面
日常與銀行相關部門聯繫緊密，根據單位業務需要及時補充公務卡上的金額，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真覆核公務卡的對帳工作，仔細做好職工的工資發放與各業務單位往來付款工作，並做好與銀行各方面的銜接工作。
三、本職工作方面
對於本職工作，嚴格執行公務卡管理和結算制度，定期向財務主管核對公務卡與帳目，發現卡金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據。根據財務主管提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票不付款。
四、廉潔自律方面
財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到「自重、自省、自警、自勵」，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
五、存在不足
在公司領導的培養下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。
財務工作總結範文 篇5
20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進”的總方針，時刻踐行著為集團公司的建設和發展添磚加瓦的總目標，加強了企業內部管理和員工自身素質的培養，不斷創新，努力完成著各項任務，取得了一些成績，現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下：
一、完成的工作
1、理頭緒、抓管理、樹形象
一月份我們從四川人手中正式接管物業後，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區的管理說到底是為業主提供各項滿意的服務。而這一切都取決於服務者素質的高低和能力的發揮。在工作中不僅需要有好的態度、好的服務理念，更要有專業化管理。對此公司制定了精細化的管理制度，明晰化的流程程式，做好了職責定位，使物業工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作，增強服務意識，樹立企業形象。我們有針對地對員工的職業道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業技能進行培訓，使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業樹立了良好的形象。
2、春節為小區營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛
節前，我們組織保潔人員對小區公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒，整治了衛生死角;組織安保人員就節日安全防範進行培訓，制定了安全應急預案，明確了分工，落實了責任，加強了措施;在小區設立煙花爆竹燃放區，指定燃放點，由專人負責巡查;節前工程維修人員對小區各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修，保證了節日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行;為營造節日氣氛，我們在小區大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語，還給小區各單元門貼了春聯、送了“福”字、給業主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了A、B區業主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區節日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節，我們在集團公司的大力支持下，在小區院落成功地承辦了了一台《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節日的氣氛推向一個高潮。
3、對小區存在的問題進行整治，共用設施設備進行系統維修
為了徹底改變小區業主對物業的看法，也為了徹底解決小區多年來存在的一些問題，春節過後，我們在集團公司的大力支持下，開始了對A、B區的共用房屋及共用設施、設備進行維修，對環境進行徹底的整治。先後投資20餘萬元，更換了小區19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內外管井閥門720個，檢漏修補屋頂漏水60餘戶，更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修，清掏小區污水井67口、化糞池4個，修補拓寬路面200多米，更換了A、B區的監控設備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起，並圓滿地協調解決。
4、對小區進行綠化美化
為了進一步改善小區環境，我們在集團公司的支持下先後栽刺柏11000多株，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪，精細打扮後的小區面貌煥然一新。
財務工作總結範文 篇6
學院國有資曆本的保值增值是學院全部活動的一個重要的果，縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節餘和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不苟的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。
資金是學院正常教學活動和學院開展的血液，年由於學院銀行還貸款的宏大壓力，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力，詳細原因為：
第一、國家為控制巨觀經濟開展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款；
第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產，又不能與其他單位進展互相擔保。
第三、學院的經營性收支單獨核算後，事業性收支的資金進出量相對減少，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。
第四、由於學院日均銀行存款餘額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的餘額比例關係等等。
xx年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共歸還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展。
在對外聯繫方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯繫的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯繫的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象。以年初方案安排的.有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為根本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，xx年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定，社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體開展盡本部門的最大努力。年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，儘管在會計核算、會計監視、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但缺乏之處也有很多，現合學院年財務工作將年學院財務處工作構想：
第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，增強學院財務方案執行情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務、會計核算工作，將學院的財務根底工作進一步做實。
第二、增強財務方案的管理，加強方案執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監視工作，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學院財務工作的真實、完整，維護學院的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往，在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下，力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉貸款手續，並力爭開闢新的資金渠道，保證學院正常教學工作的資金需要。
第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯繫，為學院爭取的優惠政策，為學院的開展爭取的資金，力爭學院利益最大。
第六、堅持「財務收支兩線」，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作並嚴格執行年度財務收支方案。按以收定支，先收後支，收支略有節餘的原那麼控制、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。
第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。
第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學院整體財務工作再上新台階。第九、做好日常的會計核算、會計監視、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監視、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯繫、溝通工作。
第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。
財務工作總結範文 篇7
20xx年我區後勤財務工作在總隊和後勤部兩級黨委的領導下，在上級業務部門的關懷和支持下，本著「量入為出，統籌兼顧，確保重點，收支平衡」的原則，堅持樹立過緊日子和面向基層、服務官兵的指導思想，狠抓財務法規和制度的落實，努力提高經費使用效益，確保了以防滅火、搶險救援為中心的各項任務完成。現將一年來的工作情況總結如下：
一、強化預算管理，努力提高經費使用效益
預算管理始終是後勤財務工作的核心，也是加強經費巨觀調控的有效措施之一。總隊財務處也一直十分重視這項工作。從年初開始，就認真按照部消防局預算管理規定，組織和指導全區14個直供單位（含總隊機關）嚴格編制年度預算。將預算編制細化到每一筆細小的帳目和開銷，並按時上報總隊財務處。財務處本著量入為出、優先保障重點的原則全面測算、充分論證，對直供單位上報的年度行政經費、消防業務經費及其它經費的綜合預算報告認真審核把關後，再提交總隊黨委會審議，特別是總隊機關的預算，都要根據年度工作任務逐項說明，把經費預算量化、細化到每個項目上來。如：油料費和車維費的預算要細化到每台車輛上；差旅費細化到每個人頭上；辦公用品要根據工作任務量，細化到每個項目和人頭上，在實際報銷中也嚴格按照項目細化預算
來支出。通過執行細化預算，使總隊機關的消耗性支出有了大幅度下降，節約了資金，為機關全年各項工作任務的順利完成提供了有力保障。
在預算執行當中，各級消防部隊都能夠嚴格按照總隊批准的預算執行。總隊機關為了進一步節約資金，規範機關部門的經費管理，今年還出台了《總隊機關部分經費支出管理暫行規定》，每季度末財務處還要對各項經費及各部門、處室的經費支出進行統計、匯總，編制當季《各項經費預算執行情況表》並提交總隊辦公會議審議。未列入預算的經費一律不予以審核支出，非特殊情況也一律不予追加預算，這樣既保障了基層、保障了重點，又能夠有效地節約經費。
二、深入調研、多方協調，積極促進「消防業務費開支標準」貫徹落實
20xx年，總隊以貫徹落實財政部與公安部聯合下發的《中國人民武裝警察部隊消防業務費管理暫行辦法》（財防？20xx?300號）為契機，經過深入調查研究，協調財政廳牽頭，會同公安廳及自治區消防總隊於當年七月份聯合發文出台了《武警內蒙古消防部隊業務費開支標準（試行）》（內財預？20xx?503號，以下簡稱《標準》）。率先在全國消防部隊建立了「人員加單位補助」的業務保障模式，細化了業務費開支範圍，量化了經費供應標準，進一步理順了消防業務費的機制。為了使《標準》能夠得到順利的實施，今年我們積極努力，多方協調，已使全區各級消防業務費全部納入當地一級的財政預算，
經費投入得到了大幅度提高。如烏蘭察布市消防支隊20xx年的消防業務費已達150萬元，較20xx年的37萬元翻了三翻。經統計，全區20xx年消防業務費總數已達1.33億元。特別是總隊機關，從今年起，還把消防特裝費納入了財政一級預算，至此今年地方消防業務費預算指標已達到1620萬元（其中消防業務費810萬元、消防特裝費250萬元，一伙食補助經110萬元，政府責任狀獎勵費30萬元；地震救援補助420萬元），幾乎是20xx年指標數的5.4倍，已達到並超過了《標準》規定的額度；年底又追加經費720萬元（其中地震專項600萬元，業務費120萬元），全年撥款總額已達2320萬元。業務費的增加，切實為部隊建設發展提供了強有力的經費保障。
三、加大對基層的經費投入，切實解決部隊實際困難為了體現總隊黨委對基層部隊的關懷，我們今年安排了380.7萬元為基層辦了10件實事。
一是為呼倫貝爾市支隊、通遼奈曼大隊、興安盟烏蘭浩特大隊、阿盟額濟納旗大隊補助了16.5萬元的基層設施費。
二是安排40萬元補助包頭、赤峰、錫盟和烏盟支隊的辦公樓設施費。
三是補助教導大隊食堂改造經費5萬元，訓練設施及其更新費11.5萬元，計16.5萬元。
四是安排127萬元用於補助包頭市支隊購置消防坦克。五是拿出105萬元補助各支隊20xx度經費不足。六是補助呼市支隊、教導大隊取暖費總計20萬元七是補助烏海支隊會議費30萬元。
八是安排10.5萬元用於補助阿盟支隊、教導大隊醫療補助及總隊機關醫療設備維修。
九是補助總隊農副業生產基地20xx年農副業生產費11.7萬元。
十是補助教導大隊和包頭市消防支隊兩個新訓隊新兵訓練設施費3.5萬元。
四、狠抓人員培訓，不斷提高財務人員素質
近幾年，我區部隊為了全面提高財務人員素質，每年都從地方財經院校接收數名大學生，現他們大多都充實到個支隊的財務崗位上來，許多都已成為業務骨幹。但隨著財務改革的不斷深入，越來越多的大型綜合資料庫運用到各類核算軟體當中，因此對財務人員的.業務素質要求也在不斷地提高，為此總隊在今年五月份舉辦了全區消防支隊財務人員培訓班。在培訓班上我們為基層財務人員培訓了財務信息管理系統、票據管理系統、固定資產管理系統等並對財務核算中心的運行情況進行了討論和交流。各支隊也及時對所屬的大、中隊財務人員進行了相應的業務培訓。經過兩級培訓，全區消防部隊財務人員的業務素質都有了較大的提高，同時也大大提高了工作效率和工作質量。
五、抓好經常性的財務監督檢查與自查工作
為了促進基層財務工作，貫徹落實公安部消防局《關於組織開展財務檢查的通知》（公消[20xx]335號）精神，總隊派東、中、西三個組，從9月下旬開始對各盟市支隊和教導大隊財務工作進行了全面檢查。工作組採取聽取支隊領導匯報、實地查看資料、座談了解等方式，對全區部隊20xx年1月份至20xx年6月份期間的黨委理財、預算執行情況、固定資產管理進行了檢查，共檢查支隊12個，大隊27個，中隊28個，達到了檢查的預期目的，收到了較好的監督效果。俗話說「打鐵還需自身硬」。總隊又是領導全區消防部隊的指揮機關。在8-9月份期間，我們還對總隊機關及所屬二級單位20xx年度至20xx年1-8月份的各類帳務、報表及相關資料進行了全面自查。自查的過程也是一個學習提高的過程，自查當中我們隨時發現問題隨時整改。10月份公安部審計局對總隊機關的各項經費進行審計後，也對財務工作給予了充分的肯定。通過經常性的監督檢查，總隊機關財務工作逐步向著制度化、規範化、法制化邁進，財務人員的綜合素質也得到了大幅度的提高。
六、存在的問題
今年雖然全區部隊後勤財務工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表在：
一是個別單位對本年度批覆的預算執行不力，新增支出口子開得較多，出現了超預算的情況。
二是總隊機關部分經費開支較大，特別是差旅費、接待費等開支較大的問題還沒有得到有效解決。
三是個別支隊對下監督指導不力，工作不深不細，在解決問題、監督整改上下功夫不夠，造成個別大、中隊的財務管理時好時壞。
總之，一年來，財務部門雖然做了一些工作，但與上
級要求還有一定的差距，我們決心在20xx年裡百尺竿頭更進一步，不斷推進我區後勤財務工作的全面發展。
財務工作總結範文 篇8
我3月初來到財務部門工作至今已經2個半月了，這期間收穫頗多。
最初在項目部工作，對項目操作、信息員工作、現場工作很熟悉，接手與公司業務相關聯的財務工作雖然上手快一些，但剛開始階段還是一知半解，因為對財務工作的不熟悉所致，不過這些都不是問題，重要的是自己對待新崗位新工作的態度。
首先心態上對工作很重視，對這個職位很重視，可以說把它視為我人生中一個新階段的開始，所以我會全身心對待，並確立自己的目標。
其次性格上我比較適合財務工作，所以自己願意做的事、想做的事肯定會認真對待。
再次，這也是一個挑戰，說實話，任何人做事在過程和結果上總期盼著被同事被領導認同，在財務做事也有壓力，因為有位追求完美、追求效率、思維、記憶力超強的領導，自己做事難免也會有做到最好、想方設法取得認同的動力。所以我一直在追趕前人的步伐並有超越他們的目標，這也是基本的動力吧。
工作的過程簡單來說就三點：管錢、統計、稅務，現金的收付、現金轉帳的管理、銀行帳的管理、支付運費的核對統計、稅務報稅工作，複雜來說都是細緻耐心的活。具體工作流程不需要詳細描述，但我學習了一個基本原則那便是資金收付必須有跡可循，有單可依，即有帳可查有表可詢，這也是財務工作的基本準則。這過程中必須要求細緻、耐心並且要學會合理最佳化的安排工作流程，這樣才會把工作做到位並且做到效率，這一點也和業務部門員工工作要求基本一致。在這段時期的熟悉中，有失也有得。
失是失誤，得是經驗效率的提升。失誤在於沒有形成較好的財務工作的習慣，有時忙碌時輕重條理突現混亂導致遺忘，比如收到單據忘記登帳。有時做重要的事時卻三心兩意想著另一件問題導致錯誤，比如開支票時想著某個物流公司與公司業務開展情況時導致支票抬頭寫錯、寫稅票時想著帳號排序問題導致上下寫反、在原表中計算後忘記刪除計算過程導致月底盤點現金餘額不對等。不過這些是失亦是得，因為這就是經驗積累的過程，知錯能改，知錯並不再犯才是進步。
財務工作久了能真正把握各個業務、各個項目的情況，以致全面理解公司業務模式，越來越體會到足不出戶就能了解各個業務，了解實際操作中的優點與不足。之前沒有遇到過的情況總會在財務核算中發生，感覺有趣但提高了認識，可以說這也間接促進了業務操作的精細改進與提高、促進公司的發展。
現在已基本熟悉了我現在的工作，自我感覺良好、工作成果合格，同時在今後的工作中我將會再接再厲，將財務熟悉養成財務行為，將財務行為養成財務習慣，做好本職工作，竭盡所能為公司的發展做出貢獻。
回眸，雖然只是歷史長卷中的淡淡一筆，但卻是二七大橋大豐收的季節，是所有二航人都值得驕傲與自豪的一年——x年5月主3#墩封頂，x年7月邊跨合攏，全橋橋面鋪設完成於x年9月，x年10月1日武漢二七長江大橋勝利合攏。這些時間的印記恰是二七大橋員工艱苦奮鬥的一個個裡程碑，隨著橋面配套設施的有序施工和支架等輔助設施的拆除工作陸續展開，x年也漸漸臨近尾聲。
x年二七大橋項目物資部繼續以物流中心和公司物資部為工作指導中心，以滿足項目部施工生產為根本目標，本著貼心服務於項目部、打造物流中心精英團隊的工作理念，物資部現場管理員、採購員、倉庫管理員和統計員在物資主管的悉心指導下通力協作，在x年得到領導一致認可的良好基礎上x年二七大橋項目物資部更是在項目部各部門中表現出物流中心工作隊伍的專業素養和應對突發事件的能力。
x年底到x年初由於局信息化建設進程推動，二七大橋被選作新的信息化工作平台試點。齊瑞峰同志素有物流中心金牌統計員稱號，對新浪潮資金支付軟體和騰訊通費用管理平台軟體的迅速熟練操作，給信息化推廣人員留下了深刻印象。隨著x年時間的推移，新軟體步入實際套用階段之後，張德祥部長面對處理好供應商資金和網上審批流程的規範性的雙重壓力，依然堅持走信息化建設的道路，支持統計員的工作，工作過程中更是給予物資部同事細心的指導，二七大橋物資部的信息化建設進程得到了局、公司相關領導同志的一致認可。x年全年二七大橋項目物資部共完成採購總額——元，其中鋼材採購總額——、零星材料和加工件材料費總額——，全年材料款結算狀況基本正常；x年項目打包管理費總額——元，物流中心周轉材料租賃、賠償等費用結算額——元。x年註定是不平凡的一年，為了減輕中心資金壓力，二七大橋項目領導充分聽取了我部的匯報，在對物流中心上下工作肯定的基礎上願意在經濟不景氣大環境前提下與物流中心共同承擔資金壓力，x年初至今已完成承兌匯票和現金支付共——元。
x年12月初二七大橋全橋防撞牆護欄施工結束，這就標誌著二七大橋正式進入工程收尾階段。根據以往工程收尾階段面臨的種種問題，項目部書記和物資分管副經理等班子成員牽頭物資部、財務部、安監部、綜合辦公室等部門召開收尾材料處理擴大會議，針對二七大橋周邊環境複雜、偷盜情況嚴重等一系列問題一一尋找解決辦法。物資部在會議上提供的幾點建議都悉數被項目部領導班子成員採納：首先，拆下的有利用價值的材料優先考慮調撥給有需要的兄弟項目部；其次，項目部後場組織專門的隊伍對存放在後場的材料進行分類堆放，沒有利用價值的材料力求與其他材料分開堆放，以便進行集中處理；最後，在公司和項目部的紀委監察監督支持和監督下，項目領導班子全員參與到廢舊物資處理小組中來，嚴格按照公司要求報批處理意見，招標處理單位，監督處理過程，總結處理經驗。
x年的尾聲恰是二七大橋項目收尾工作的開始，經歷了三年的艱苦奮鬥，二七大橋項目物資部全體工作人員付出了很多，在最後的這段時間我們將繼續發揚不怕吃苦、事無巨細的工作精神，兢兢業業的完成每一項任務，為物流中心在二七大橋站好最後一班崗！
財務工作總結範文 篇9
金龍笑歸隱，銀蛇喜相迎。忙碌中我們告別了20_年，迎來了嶄新的20_年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20_年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提
高，現將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、認真做好常規性財務工作。
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記帳、票據審核等工作。
同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、帳實相符。
從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現金流的正常化。
按照公司的統一布署，有計畫、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時跟進，積極催要。
三、配合、協助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20_年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署，配合相關部門完成項目投標工作。
四、為了提高本部門的綜合業務能力，我們在工作之餘，安排學習企業會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業務能力
四、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。
針對專業知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧並安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患於未然。
人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業道德教育。
20_年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20_年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，20_年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續努力，以務實、積極的態度去迎接新的挑戰，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為公司的發展再創輝煌!
感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持，謝謝大家。
最後祝公司繁榮昌盛!興旺發達!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務工作總結範文 篇10
1、根據公司財務制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
公司是一個成長型的企業，在劉總的正確領導下，公司在3月份也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關於家裝行業的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。4月就工作中發現的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最後按工期完成驗收交尾款。
下個月度，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計畫，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用
1、回響公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流;
2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益;
3、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用;
4、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度;
5、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;
6、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
財務工作總結範文 篇11
一、公司的銷售業績穩居西南地區
在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端，
財務部每周工作總結。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升
在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。
在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高
的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨於合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平台，
（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對於不合理的開支完全杜絕。
（3）公司的利益高於一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝於雄辯，這是一個不爭的事實。
四、堅持以人為本，加強經營管理
公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的
利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那麼在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，「獎勤者，罰懶者」，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用；
2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上樑正下樑才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利於調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事後有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；
3、推行規範化管理，加強公司各部門之間的協調，激發員工的積極性，保證工作目標的實現，但是要正確擬定目標，作好實施前的準備，抓好目標的執行與總結，實現責任到人、責任到崗。大家的`幹勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批評。
財務工作總結範文 篇12
20__年開始進入蓮花房地產，這一年多學習到了很多，覺得財務工作必須是嚴格正規、合理合法的一項制度性很強的工作。作為一名財務人員，做好本職工作是首要的。財務工作有它的專有屬性，但怎樣做好本職工作，我覺得第一要有過硬的專業知識，第二做事靈活細緻，第三工作負責與保密。
一、常規性工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。剛來時，由於交接時的不完備，導致在隨後的帳務處理上有點滯後，沒能及時反應上來，給工作的效率帶來了不好影響。希望在以後的日常工作中，加強自身督促，對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。工資核算、費用核算在開始的工地工作中我做為會計是逐漸介入的，由於公司在制度上還不能做到費用核算採取分部門核算，但是可以根絕項目和工地(如寧德建總泉分公司那些工地)分門別類的核算，嚴格審查每筆費用單據的合規性和金額。對每個月實際發生的費用加以明晰化。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首要注意每筆款的合法性、合理性進行監督，保證公司不受不必要的經濟損失，更不能無意的為款項經手和使用人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，一定遵照財務部已有有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次一方面做的相當不足的，甚至沒有介入的，那就是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等，以保證公司財產不受侵害。這方面，我想在接下來公司和財務制度逐漸完善，人員和逐漸分工明細後會有一個良好的執行過程。
4、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，使公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部應該提出合理化建議。這方面不是很到位，以後希望能更好的落實到位。
二、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務部的管理職能沒有充分發揮。
三、解決方法
1、首先確定製度和規定的適用性和可執行性，如有問題，修改，然後堅決執行到底;
2、條件允許的情況下，實行ERP核算和管理;
3、通過參與管理，來充分發揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
四、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。
3、團隊協作精神非常重要。
4、工作上完成積極到位，不出現大的過失，希望逐漸提升財務人員的薪水待遇。
總之，在這半年多的年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員共同走向輝煌!
財務工作總結範文 篇13
時光飛逝，轉眼之間一年過去了。回顧兩年來的工作，本人在縣政府辦公室的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本人兩年來的工作情況簡要總結匯報如下：
一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好地履行好職責，就必須不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人通過學習武裝頭腦，自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規和巨觀經濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。一是鑽研業務。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業道德，勤奮、努力鑽研業務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。
為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業務知識。熟悉法規。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、處處涉及到執法守規方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律、法規和國家統一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章循章，依法把關守口並做好宣傳工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓。
二、愛崗敬業，紮實做好各項工作。
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。不管是颳風下雨，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度。憑藉對工作的執著與熱愛，展現了無私的敬業精神。由於單位人多，情況複雜，經常放棄休息時間，不分早晚，丟下家裡的一切事情到單位加班。工作上踏實肯乾，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。
主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作。認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設定準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務，如人事、保險、住房公積金等工作。始終發揮樂於吃苦、甘於奉獻的精神，任勞任怨、盡職盡責，出色地完成了各項工作任務。
總之，在近兩年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮鬥是分不開的。在今後的工作中，我將更加努力地工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。各項財務測算，為上級領導的決策提供依據。
財務工作總結範文 篇14
一、財務基礎工作
為了進一步加強對工會財務工作的管理，冶金渣公司工會根據包鋼西創的`工會財務制度，結合公司實際情況制訂了《包鋼公司工會財務管理制度》，為工會財務管理提供了制度保障。一年來，冶金渣公司工會根據制度要求，做到了分管工會主席實行「一支筆」審批、報銷制度，會計、出納按崗位分工，保證了各崗位的權責明確。在工會會計人員調動時，能按照工會財務的管理規定和手續交接工作，保證了交接的準確無誤。
二、經費管理工作
依據《工會法》規定，建立工會組織的各單位應按全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。冶金渣公司工會每季度都能及時、足額的提取工會經費，並按規定上解工會經費。在工會經費的使用上，嚴格按照制度規定，堅持勤儉節約、量入為出的原則，提高經費的使用效益，收支項目做到日清月結，帳實相符，不截留、挪用工會經費，確保了專款專用，做到了「用得合理，民眾滿意」。
三、會計及出納工作
冶金渣公司工會能嚴格按照國家統一會計制度和財政部、全國總工會的有關規定，對會計、出納的相關工作進行規範，如記帳憑證要求合理、合法，真實反映經濟業務，憑證內容要素要齊備完整，按照會計制度規定正確使用會計科目，以及及時準確填報預決算報表、工會經費核對表、工資總額年報等要求的各種報表等等。
在出納工作方面，現金能按規定做到日清月結、帳實相符，並認真遵守現金管理制度;現金日記帳和銀行存款帳每月核對一次，認真做到覆核原始憑證並簽章，做好憑證匯總工作;按規定保管好有關印章、空白支票、收據及保險柜鑰匙。
四、固定資產管理工作
固定資產管理工作是工會財務的重要工作之一，冶金渣公司工會加強了對固定資產的管理，做到工會財產每年清點一次，按帳簿記載核對實物;對價值有增減變動和盤盈、盤虧及調入、調出的固定資產，及時進行帳務處理，實施動態管理，做到帳實相符、帳帳相符，保證了工會資產的安全、完整。
總之，20年，冶金渣公司工會按照上級工會的要求，規範了工會經費的使用，使經費管理水平有所提高。但距離上級要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，工會財務人員素質還需進一步提高等等。在今後的工作中，冶金渣公司工會將取長補短，把工會財務管理工作做的更好，為促進工會工作創建「全國一流」做出更大的成績。
財務工作總結範文 篇15
20xx年很快就要過去了，我們迎來新的一年DD20xx年，下面提前制定了財務部個人工作計畫，當然計畫趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計畫，短安排
使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年工作計畫：
、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是0X年x月底，繼續教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：0X年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部0X年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，匯報學習情況報告。加強規範現金管理，做好日常核算
財務工作總結範文 篇16
我於20xx年x月xx日到工作，隨即外派到黑龍江項目部，從事財務工作。
三個月來，在總公司的領導下，在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下，跟項目部各級領導密切配合，切磋，從無到有，摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法，理順了各級帳款關係，規範了收支順序，嚴格審核票據合法性，加強了會計檔案管理、各種供銷契約管理，從而使項目部財務管理更加規範，工作更加高效，給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障，同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料，減輕了總公司財務部部分工作負擔。
三個月來，具體工作如下：
一、 根據項目部具體需要，設計了報表，使；設計了 報表，使
二、 契約審核及保管：
三、 收費局系列工作
四、 現金收支規範：
五、 臨時僱傭人員管理：
另外，還負責行政方面一些具體的事務，比如考勤、加班統計、辦公用品採買與維護，把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來，更多投入項目工作的策略研究等管理工作中，為項目的安全平穩高效工作，做出一定貢獻。
以上工作都是我分內之事，以後將更加勤勉謹慎，將各項工作做得更好。
不足之處請領導多加指正、指示，我將不遺餘力，不會讓領導和同事們失望。
財務工作總結範文 篇17
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，__公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。年月份集團公司推出財務契約管理月，財務部被推向了陣地最前沿;年月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。
、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務契約管理月總結
公司推出「財務、契約管理月活動」，說明公司領導對財務、契約管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識「財務、契約管理月活動」的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對「財務、契約管理月活動」進行了工作布置。
、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今後財務管理做好基礎工作。
、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，於年月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於年月日推出《會計報表管理試行辦法》;年月日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣「損益明細及異動情況表」就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映「財務費用」的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好「會計報表(內)ⅳ《經營情況表》」和「會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》」。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，月份實行逐步換新的辦法，月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎麼走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。年月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於年月日下發了有關規定。
經過財務契約管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
、會計審核
會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。
如，親親家園項目地處餘杭良諸，根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，並將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，並使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。
、材料核算
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建築材料價格
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不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整採購結算方式，由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由於時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯建材有限公司供應的「樓梯磚」，年月日供給浙江大經有限公司和年月日供給浙江聞堰建築有限公司「樓梯磚」於年月日前來辦理結算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡，當時該款項未辦理結算支付，要求核對無誤後再付貨款。
在材料採購調撥過程中，我們感覺在材料管理的「採購---供貨---結算」三個環節中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環節掌握不夠，材料供應均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如月份與施工單位核對鋼材時發現同一份「供貨單」，施工單位提供的「收貨聯」與廠家提供的「結算聯」在鋼材等級上出現差異，經核實，是廠家供貨時未註明等級，發現後也未及時補救，只在「結算聯」上進行了修改。提醒我們如何管理好材料「採購---供貨---結算」三個環節，特別是供貨環節監控管理。
、會計內部報表執行
對月份會計報表審核中發現存在的問題，如：①@#￥公司的「費用明細表」明細目錄未按新規定執行，使用的仍然是老格式，發現後要求重新調整編制;②寧波公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責任人大力宣傳並監督執行，二是執行人足夠重視並自覺執行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。
對會計報表推出執行個月後進行反檢，從會計報表格式設定上看，報表格式設
財務工作總結範文 篇18
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間x年已經從指縫間溜走。回望走過的一年，經歷的種種，失去的種種，收穫的種種，感悟的種種都讓我不勝唏噓，x年不管是否能夠載入史冊，註定將是我人生不平凡的一年。坐在電腦前，平復心情，慢慢回憶寫下去年的點點滴滴：心靈感悟
算的上是我人生的一個重要轉折點，這一年經歷的心理的低谷期，現在細細回味當時有太多的苦無從訴說，但倒也是感謝有一段這樣的經歷，讓我能治療心靈的感冒，鳳凰涅槃更加自信的面對接下來的人生。
x年真正的是我由學校轉向工作的過渡期，學習思維轉向工作思維，學習方法轉向工作方法，學習生活轉向工作生活，每一小步的轉變都要付出許多的努力和毅力，下面是一年來心裡一點點的感悟：
1、有擔當，有責任感：做到這兩點，我感覺最先要有的就是要有自知之明。首先，要了解到自己的能力，不能愚昧的對什麼都大包大攬，毫無計畫毫無策略的悶頭向前衝，如果這樣不僅累了自己，而且對團隊工作進展毫無幫助。所以，要學會有自知之明的擔當和責任感。
2、積極有效的溝通：溝通不是簡單的上傳下達，鸚鵡學舌，而是能夠非常合理的表達自己的想法並得到對方的認可，且能夠很理性的接受理解對方傳遞的信息。我感覺在溝通的過程中，最重要的是要能做到換位思考，只有你設身處地的替對方著想，站在他的角度來看待此次溝通的內容，這樣才能達到很好的共識。積極有效的溝通能提高工作效率，使複雜繁瑣的團隊工作，變的更加簡潔。
3、踏實地，忌浮躁：阿發
4、勤反思，善思考：阿斯頓
5、路長遠，且慢行：阿斯頓飛
財務工作總結範文 篇19
20xx年，我省財務管理工作在國家稅務總局的領導下，緊緊圍繞全國稅務系統財務工作會議精神，堅持依法理財、依法行政，以財務管理規範化、精細化要求為目標，以強化監督檢查為核心，認真落實財務工作目標，財務工作充分發揮財務工作的保障和支持作用，取得一定的成績。現將20xx年度財務管理工作總結如下。
一、進一步加強預算管理
一是進一步完善預算編制。預算編制過程中，要求各預算單位儘可能準確預測上年結餘和本年其他收入，並對採購等大項支出做到預先計畫，心中有數，通過認真測算，層層把關，進一步提高了全省預算編制的準確性。
二是加強預算執行的管理。20xx年，我局根據總局的預算批覆，認真編制省級經費預算，報經局長辦公會審議批准，對省級經費預算執行的情況和基層預算單位預算執行中反映的問題加強了監控，使預算與實際執行緊密結合，進一步嚴格預算執行。
三是認真做好20xx年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對帳，認真對市縣局的決算進行指導、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準確。
四是認真落實最低保障線制度。在全省經費總水平不高的情況下，貫徹經費要向征管和基層傾斜的原則，確保基層的最低保障線，保證了基層各項工作的順利開展。
二、積極做好定員定額改革試點工作
根據財政部和總局的統一安排，我省被列為全國國稅系統第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務。
一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統定員定額試點工作進行全面部署，並制定了改革試點工作方案，明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統的業務培訓，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。
二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗。
三是認真蒐集政策資料，核實人員經費的各項政策規定，界定人員政策範圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。
四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平，貫徹「量入為出」的原則，按照「人員支出政策要找準，公用支出分析要全面」的工作要求，認真對全省國稅系統人員經費、公用經費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統財務骨幹人員組成了專門工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員範圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，並對近三年的會計決算報表數據，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。
五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成後，我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。
三、進一步加強內部審計，強化監督職能
一是認真抓好內部審計工作，認真部署，扎紮實實地開展內部審計工作。20xx年把內部審計工作置於重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計畫，明確了全年的工作任務和要求，使全年的審計工作做到了有計畫、有部署。
二是認真做好領導幹部任期經濟責任審計。今年市縣局領導幹部交流面較大，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局「一把手」進行了離任審計。通過對五個市縣局「一把手」的審計，全面掌握了離任幹部在任期內遵守財經紀律和制度情況，為黨組考察任用幹部提供了依據。
三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始，我處先後對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計，及時發現和糾正了經費使用管理中存在的問題，規範了財務收支管理，提高了經費管理水平。
四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。
五是積極配合總局審計組做好對我省的後續審計工作。20xx年12月初，總局審計組對我省進行了後續審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，並配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。
四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作
一是抓好基建項目的規劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作，按總局規定的程式進入基建項目庫，並根據輕重緩急進行排序。20__年，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，並審核市縣局上報的基建項目17個（含新建、追加預算、維修、裝修），調整了項目順序，保證項目建設。
二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規定，堅持誰建設誰負責的原則，項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀，基建項目逐步實現了規範化和程式化管理。
三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，並組織全系統基建項目的審計。20xx年委託定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計，並對三個項目進行了基建項目財務審計。
四是認真做好稅務制服的採購和換裝工作。根據總局的要求，採取公開招標方式採購了稅務制服的製作，採取競爭性談判方式採購了皮鞋皮帶，在總局規定的時間前為全系統2,292名公務員發放了稅務制服，並制定下發了《海南省國家稅務局系統著裝管理辦法》。
五、認真做好各項調研及日常財務管理工作
一是對全省國稅系統在職職工住房狀況、住房補貼需求及資金來源、需要申請中央財政撥款的資金數額等情況進行專項調查。
二是對20xx年全省國稅系統中央財政撥款資金結餘情況進行調查，根據各基層預算單位上報情況進行匯總分析。
三是做好地方財政補助國稅系統經費情況的專題調研，向總局提出相關意見和建議，以便進一步完善國稅系統經費保障體制，理順國稅系統經費渠道，加強經費管理。
四是抓好銀行帳戶年檢工作。按照總局和財政部有關檔案的規定，對全系統及直屬管理單位開立的銀行帳戶進行全面清理和審核，按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進行核對，及時上報省財政專員辦辦理年審手續，進一步規範了全省國稅系統銀行帳戶的管理。此項工作得到了省財政專員辦的好評。
五是進一步清理規範省局機關津貼補貼工作。20xx年9月，我省根據總局關於對京外二級單位津貼補貼進行自查的要求，對省局機關發放的津貼補貼按規定的標準進行核查，實事求是地上報省局機關津貼補貼發放情況，順利通過總局審核。
六是認真做好國庫集中支付工作。做好年終對帳工作，保證各預算單位各科目的收、支、餘數據準確無誤，按時上報年終結餘額度，年終考核總結並做好結餘額度恢復工作；按要求完成20xx年全省國稅系統實行國庫集中支付後預算拆分編報和用款計畫的編報工作，保證各單位各項經費用款按計畫按時到位。
一年來，我局的財務管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在著一定的差距，如財務人員的業務水平有待於提高；財務管理制度有待進一步完善。在新的一年，我們將緊緊圍繞總局的工作目標，認真總結經驗，開拓進取，進一步加強財務管理工作，努力把我省國稅系統的財務管理工作推上新的台階。