2025年財務工作總結及2025年工作計畫(通用30篇)

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇1

在教科局黨組的領導下,全科人員團結協作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現將計財科__年的工作情況總結如下:

一、財務工作

1、審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。並按時向有關部門上報了決算資料。

2、組織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點,經過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產管理,奠定了良好的基礎。

3、對新歸屬的林業四校的財務狀況,後勤管理及經費需求情況進行了調研,向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料,以保證林業四校的平穩過渡及學校正常工作的運轉。

4、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

5、抽調部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。

6、針對__年我盟各項教育事業的經費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包幹缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經積極協調,請示報告。到__年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元。

二、計畫統計工作

1、布置了__年度全口經教育經費統計工作,並如期匯總,上報自治區教育廳。

2、布置上報了__年度全盟各級各類學校,基本建設情況年報。

3、為掌握教育事業的統計新軟體的套用方法 櫓 ?3個旗市及部分企業的統計人員,參加了教育部組織的新統計軟體套用培訓班。組織召開了全盟教育系統__年度至__年度教育事業統計布置會、匯總會。11月初,利用新的統計方法,新的程式,完成了全盟教育事業的統計匯總工作,並如期參加了自治區組織的教育事業統計匯總會。

4、全年共布置匯總上報了除財務統計及事業統計以外的統計報表20套,420頁,其中包括:

①教師工資發放情況統計

②中國小布局調整規劃

③清產核資統計報表

④二期義教工程規劃統計報表

⑤__年至__年排 危工程報表

⑥扶持人口較少民族發展規劃表

5、完成了“十五”期間全盟中國小布局調整規劃並為布局調整工作的啟動,落實好布局調整規劃,組織召開了全盟中國小布局調整經驗交流現場會。

三、基本建設工作

1、全盟教辦系統共新建校舍111518平方米,完成投資10844萬元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投資3658萬元;國中新建校舍15566平方米,完成投資1423萬元,國小新建校舍30787平方米,完成投資2838萬元。

2、直屬學校總計新建校舍45715平方米,完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,協助盟幼稚園、盟特教中心,建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼稚園的辦園條件,也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區同類園校的先進行列變成可能。

3、全盟__年共建教職工住宅26075平方米,總計283戶,完成投資2314萬元。

四、“義教工程”及“排危工程”工作.

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中國小布局調整規劃的制定,“二期義教工程”規劃的制定,排危工程規劃的制定,做了全面部署。

2、協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構,成立了領導小組及項目辦公室。

3、完成了“一期義教工程”的總結工作,向自治區教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料,參加全區“一期義教工程”的總評比。經自治區的評定,盟教科局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金80萬元。

4、接待並協助國家危改部際協調領導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

5、完成了“二期義教工程”規劃的制定工作。並幾次到自治區教育廳,說明我盟制定規劃的依據,積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據“二期義教工程”專款額度,制定了“二期義教工程”實施的年度計畫。今年已啟動土建項目24個,計畫購置課桌椅4615套,購置圖書__0冊,完成購買教學儀器金額22.4萬元。

6、完成了“排危工程”規劃的制定工作,並會同城建、質檢部門對我盟中國小危險校舍重新作了鑑定,並把排危的相關資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計畫,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。

7. 根據教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成,提供了保障。

8. 10至11月份,我們對今年啟動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。

五、其它工作

1. 年初根據我盟牧區受災情況及時上報了牧區的雪災給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣,李嘉誠救災捐款120萬港幣,確定建設項目24個,並及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳台辦的批准。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其餘項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,總計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。 2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告

上報了特殊教育學校基本建設項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。

上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。

上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。

上報了扶持人口較少民族教育的發展規劃,總計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉的擬建教育項目的有關資料。

上報了“優質高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。並爭取中央建設優質高中的專項補助140萬元。

3. 完成了我盟西部 開發助學工程特困生的推薦工作。

4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經過國家專家組評選,我盟第十二批逸夫贈款項目,扎蘭屯第三中學獲全國二等獎,得獎樽一個,獎金1.5萬元。

存在的問題

1. 教育專項經費不到位

截止到__年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。

2. 教育費附加被擠占。

到__年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。

3. 教師工資拖欠情況仍很嚴重

截止到11月底全盟(不含企業)仍拖欠教師工資4943.8萬元,加上往年拖欠的2243萬,總計拖欠教師工資7186.8萬元。

20__年計財科工作思路

一、加強直屬單位的財務管理及後勤工作管理,積極為直屬學校的各項工作的正常運轉提供積極有效的服務。

二、加強教育事業及教育經費的統計工作,完善新的統計方法,掌握新的統計程式,確保統計信息真實可靠,為領導決策,提供科學依據,利用計算機網路,豐富各種信息的傳遞,為領導服務,為基層服務。

三、為確立以縣為主的管理體制,加大經費投入力度,為努力提高“兩個比例”“三個增長”,做好相關的各項工作,如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算,督促各旗市儘快建立“工資資金”專戶,確保教師工資的按時足額發放。

四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目

1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保__年度規劃任務的完成。

2. 建立健全各項規章制度,加大檢查監督的力度,確保各項目的工程質量。

3. 結合二期“義教工程”繼續進行農村牧區學校布局結構調整,努力提高資金的使用效益。

五、制定監管制度並與相關部門協調,落實配套資金,保質保量完成__年度排危工程項目。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇2

在上級財務部門的業務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業 效益為核心,以增強企業 綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規範,實現了全年業務制度規範化,經營治理科學化,企業效益最大化,有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。現將20__年公司財務工作總結如下:

一、主要指標完成情況。

1、固定費用--1-9月份累計完成,完成進度計畫的,同比增長,增加支出。

2、三項費用--1-9月份累計完成,完成進度計畫的,同比降低,減少支出。

3、內部利潤--1-9月份完成-xx元,較計畫進度x元增虧x元。

二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識。

近年來,隨著企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出台了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度 ,從而使每項工作 有計畫 、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是採取定額包乾的方式,將手機費、電話 費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養 了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目 的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須於發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規範意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我國經濟建設的不斷發展 ,會計財務工作總結的側重點和基本點也在改變,因此會計 財務工作總結不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

最近幾年,分公司一直把人員培訓 視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,治理財 務工作總結同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓 計畫,有步驟有目的的進行培訓。並且於5月份開始每周三全員定時參加分公司 財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司 舉辦的新會計準則培訓 班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,如何中國電力更好地做好基層財務工作等,進一步激發了乾好財務工作的主動性與積極性,並且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,

四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高。

隨著企業治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常財務會計工作總結的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從貼上票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照分公司 有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇3

2020__年在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規範財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標範圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20_年預算編製得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

二、法制意識逐步提升,稅企環境進一步最佳化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降,年節約利稅800餘萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例徵收印花稅的違規政策,年節約印花稅200餘萬元,擺脫了企業被動納稅的局面,淨化了納稅環境,提高了企業在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平台,是稅企關係的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20餘項,並根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法,規範了票據的使用,降低了稅務風險。

三、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。2020__年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨幹力量,地市行銷中心財務隊伍進一步發展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能,豐富了財務系統的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,2020__年舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇,標誌著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

四、強化執行、嚴格考核,內控體系持續有效運行。

20_年年,公司內控工作以提升企業管理水平為宗旨,以加強風險管理為導向,以“零缺陷”做為內控工作奮鬥目標,不斷加大內控執行力度,不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發布20__年版《內部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,注重溝通,營造和諧內控環境。2020__年舉辦內控培訓班59期,培訓2362人次,篩選、整理出與庫、站業務密切相關的流程13個並彙編成冊。

三是反覆測試,嚴格考核,保持內控體系持續有效運行。2020__年先後組織3次自我測試,覆蓋面達到44個行銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,學習了20__同志在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,學習了20__xx大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,增強了黨性修養,豐富了知識儲備,最佳化了知識結構。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇4

20xx年是“”的收官之年,在廳黨組的正確領導下,在各處室的支持幫助下,我處面對人員變動大、工作任務多的狀況,團結協作,積極作為,深入學習貫徹科學發展觀,認真落實中央和省各項決策部署,緊緊圍繞廳中心任務,大力支持教科文事業改革發展,著力保障教科文領域民生實事,切實提高科學化精細化管理水平,財政教科文各項工作取得新進展。

(一)保障公平、促進提升,教育優先投入得到全面落實

20xx年,省財政繼續按照教育經費法定“三增長”的要求加大投入,年初預算安排146億元,比上年增長18%,並把促進教育公平和提升教育質量作為重點,積極支持教育優先發展。

⒈ 完善義務教育經費保障機制。一是提高義務教育經費保障水平。繼續對31個經濟薄弱縣(市、區)安排專項轉移支付補助10.58億元,並加大督促力度,確保義務教育績效工資全面兌現,鞏固義務教育績效工資制度實施成果。一年內兩次大幅度提高全省義務教育預算內生均公用經費基準定額,達到國小450元、國中650元,省財政統籌中央專款對市縣補助15.81億元。同時,撥付資金9億元,通過集中採購方式為全省義務教育階段652萬名學生免費提供教科書。二是積極支持推進中國小校舍安全工程。制訂專項資金管理辦法,分配下達獎補資金4.68億元,幫助經濟薄弱地區和地震高烈度地區按照省政府統一規劃實施中國小校安工程,推進全省中國小校安工程加快建設。三是大力支持改善農村中國小辦學和師資條件。安排專項資金1.5億元,啟動實施“龍芯”電腦推廣工程,為蘇中、蘇北經濟薄弱地區1986所學校配置電腦89370台。安排補助資金0.61億元,支持選派4219名優秀大學畢業生到蘇北農村任教和實施“千校萬師支持農村教育”工程。此外,省財政還安排專項經費3360萬元,保障我省內地西藏班、新疆班辦學經費和提高辦學水平。

⒉ 支持高等教育和職業教育內涵發展。一是設立專項資金啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程。在將省屬高校生均撥款基準定額提高到4800元的基礎上,省財政安排專項資金10億元,會同教育廳制訂了優勢學科建設工程實施方案和專項資金管理辦法,啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程,首批支持部屬和省屬高校優勢學科項目92個。二是積極支持地方高校重點發展和特色辦學。積極組織規劃制訂和項目申報,爭取中央財政支持地方高校發展專項資金29250萬元,並安排省級配套資金2.2億元,立項189個,支持省、市屬本科高校重點發展和特色辦學。三是紮實推進省屬高校債務化解工作。撥付省屬高校化債補助資金35.66億元,省財政20xx~20xx五年安排的專項補助資金122億元提前近兩年全部落實到位,不僅降低了債務風險,也幫助高校節省債務利息近5億元。同時,會同省教育廳加強省屬高校貸款審核工作,確保化債工作取得實效、高校債務規模得到有效控制。四是積極支持高水平大學建設。省財政安排2.1億元資金,支持“211工程”三期建設,支持高校38個重點學科、11個人才培養、12個公共服務體系建設項目。承諾配套資金,啟動實施南京大學、東南大學“985”三期工程。安排啟動資金20xx萬元,支持東南大學與澳大利亞莫納什大學開展合作辦學。五是積極支持重點職業學校加強基礎設施建設。安排專項經費2.84億元,支持職業院校實訓基地、國家及省級示範性高職院、省級示範性中職校的建設。通過國家骨幹高職院立項8所,國家中職示範校17所,獲得中央財政一期資助資金1億元。此外,積極做好江蘇特聘教授計畫、高校教師青藍工程、人民教育家工程等經費保障工作。

⒊ 加大扶困助學力度。一是提高高校國家助學金標準。從秋季學期起,將普通本科高校和高等職業學校國家助學金平均資助標準從原來的年生均20xx元提高到3000元,同時繼續落實好國家獎學金、勵志獎學金及助學貸款政策。省財政統籌中央專款安排資金10.59億元,受益學生38.58萬人次。二是加大中等職業教育助學力度。擴大中等職業學校免學費範圍,按照中央財政政策並結合我省實際,從秋季學期起,將家庭經濟困難學生免學費政策享受比例由5%提高到6%;繼續全面落實中職教育國家助學金制度。省財政統籌中央專款安排資金8.17億元,受益學生91.93萬人次。三是安排高校食堂臨時價格補貼。積極落實省政府穩定物價的部署,緊急調劑安排高校食堂臨時價格補貼資金2666萬元,穩定我省大中專院校學生食堂物價水平,保障家庭經濟困難學生生活質量不因物價上漲受影響。四是提高普通高中助學金標準。將普通高中政府助學金資助面從原來的蘇南8%、蘇中10%、蘇北12%分別提高到蘇南、蘇中各10%和蘇北15%。從秋季學期起,又將原先普通高中政府助學金改為普通高中國家助學金,平均資助標準從每生每年1000元提高到1500元。省財政統籌中央專款安排資金1.43億元,受益學生17.67萬人次。五是加大義務教育政府扶助力度。全面實施免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策,並向家庭經濟困難寄宿生髮放標準為國小每生每年500元、國中750元的生活補助,省財政對經濟薄弱地區補助6900萬元,資助學生12.78萬人。同時,省財政統籌中央專款安排專項經費2.5億元,用於獎勵市縣做好農民工子女接受義務教育工作。此外,在充分調研的基礎上提出了提高研究生生活補貼的辦法,將多年未動的研究生生活補貼標準提高到博士生每人每月1000元、碩士生400元,促進研究生專心學業;新設外國來蘇留學生茉莉花獎學金和中國台灣在蘇高校學生獎學金。

(二)加大投入、創新機制,科技自主創新得到有力支持

加快轉變經濟發展方式,推動經濟發展轉入創新驅動軌道,要求財政強化對科技自主創新政策資金的引導。20xx年,省財政繼續加大科技投入,年初預算36億元,比上年增長18.4%。同時,緊緊圍繞六大新興產業安排項目,突出支持重點,注重各類專項資金的銜接,將項目與人才引進緊密結合,發揮產學研聯動效應,有力支持了科技進步和企業自主創新。

⒈ 創新重大科技成果轉化資金支持機制。安排省級科技重大成果轉化專項引導資金10億元,總計資助158個項目,引導社會總投資168億元。積極創新項目遴選和財政支持機制,選擇新能源產業領域面向全國公開招標6個具有戰略性和前瞻性的重大科技成果項目來蘇轉化,支持引進海內外8個高層次科技創新團隊來蘇創新創業。完成20xx年度133個重大科技成果轉化項目中期檢查考核工作,下達103個項目分年度撥款2億元。同時,加大科技成果轉化資金有償使用回收力度,設立科技成果轉化風險補償專項資金,批覆下達279個科技貸款項目,引導銀行發放科技貸款56591萬元,支持科技型小企業提高自主創新能力和市場競爭力。

⒉ 大力支持重大科技支撐計畫和產學研聯合創新。一是安排省級重大科技支撐與自主創新專項引導資金3.2億元,確定資助547個項目,重點用於支持工業、農業、社會發展等領域共性、關鍵和公益性技術的研究開發和套用示範,引導項目總投資32億元。二是安排省級產學研聯合創新專項引導資金2億元,支持在高新區、大學科技園的“校企聯盟”、產業技術創新聯盟等產學研重大創新載體建設等81個項目,引導項目總投資57億元,推進產學研更加緊密結合。

⒊ 大力支持科技公共服務平台建設。安排省級科技服務平台專項引導資金3億元,重點支持公共技術研發平台23個、重點實驗室11個、企業院士工作站122個、重大研發機構6個等科技基礎條件建設,引導項目總投資37億元,進一步最佳化我省科技資源配置。同時,安排資金1億元專項用於省政府、中科院和無錫市政府共建中國物聯網研究發展中心;安排20xx萬元用於省政府、中科院和連雲港市政府共建中科院能源動力研究中心。

⒋ 大力支持國家科技重大專項和蘇北科技發展計畫。為支持國家科技重大專項在我省順利實施(20xx年國家實施科技重大專項以來我省共獲立項216項,資助經費26億元、居全國省份第一),20xx年制發《江蘇省國家科技重大專項省級配套資金管理辦法(試行)》(蘇財規[20xx]10號),下達省級配套經費19760萬元,支持33個重點產業化項目,引導項目總投資近20億元。另外,安排省級蘇北科技富民強縣專項引導資金20xx萬元,重點支持蘇北地區縣域特色產業63個項目,引導社會總投資2億元,促進關鍵技術創新與先進適應技術集成套用和中小企業技術創新,突出對產學研合作和農業科技創新載體建設。獲得中央科技富民強縣專項行動計畫項目5個,資助經費666萬元。

⒌ 支持實施智慧財產權戰略。安排智慧財產權專項資金8925萬元,重點支持企業智慧財產權戰略推進計畫、管理認證達標獎勵、人才培養及智慧財產權保護等,推進我省智慧財產權戰略實施。初步統計,全省全年專利申請量超過21萬件,其中發明專利申請量超過4萬件,專利授權量超過12萬件,均居全國第一。

(三)保障事業、引導產業,文化繁榮發展得到有效推動

為貫徹落實省委、省政府《關於深化文化體制改革、加快文化產業發展的決定》提出的目標任務,進一步加大文化惠民、推進公共文化服務體系建設、促進文化產業發展等方面投入力度,積極支持文化強省建設。

⒈ 大力支持開展文化惠民活動。一是積極支持公共文化設施免費開放。省財政統籌中央專款安排免費開放專項資金13861萬元,支持全省各地237家博物館、紀念館、愛國主義教育基地等公共文化設施免費開放。追加安排1500萬元資金,支持中山陵從11月12日起向社會免費開放。二是繼續支持文化“三下鄉”活動。安排專項資金2900萬元,支持經濟薄弱地區開展“送書、送戲、送電影”三下鄉活動,累計送圖書95.8萬冊,包括《農家致富》雜誌27.2萬冊,送電影13.32萬場,送戲2800場。同時,省財政安排3000萬元,支持省演藝集團組織惠民演出1500場。三是繼續支持農家書屋建設。省財政安排2800萬元繼續支持農家書屋建設,全省累計建成農家書屋17158個,數量居全國第一,在全國率先實現農家書屋在行政村全覆蓋。四是繼續支持農村有線電視進村入戶。省財政安排4000萬元,對經濟薄弱地區農村有線電視進村入戶工程實行“以獎代補”,農村有線電視進村入戶新增近90萬戶,超額完成全年60萬戶的目標任務,全省有線電視入戶率達75%。五是加大開展農村文化活動獎補力度。省財政結合中央專款,安排“以獎代補”資金6800萬元,對全省各縣(市)開展農村文化活動給予獎勵性補助,引導各地增加農村文化投入,積極開展農民喜聞樂見的文化活動,豐富農村文化生活。此外,安排專項資金3500萬元,支持省級及以上文物保護單位的維修保護,重要館藏文物和出土文物的技術保護。

⒉ 積極支持文化產業加快發展。一是加強文化產業發展引導。安排省級文化產業發展引導資金2億元,突出扶持重點,強化市場取向,加強統籌協調,改進資助方式,經對589個申報項目的評審、實地考察,遴選資助151個項目。牽頭組織申報中央財政文化產業發展引導資金,獲得專項撥款6275萬元,支持項目25個。這些重點文化產業項目的實施,有利於壯大我省文化產業規模,提升我省文化產業自主創新能力和市場競爭力。二是積極發揮文化產業發展基金作用。研究制定基金管理制度和理事會議事規則,規範運作紫金文化產業發展基金(省財政安排10億元聯合其他方面出資設立),完成對南京時代傳媒、江蘇省廣電網路2個擬投資項目的審議工作。三是落實省級文化產業集團財政扶持政策。兌現省廣電總台營業稅政策返還資金5341萬元,安排省廣電網路扶持資金6000萬元;安排11890萬元支持省新華報業集團設備購置、向視窗行業免費贈送《新華日報》和建設河西新聞中心;安排鳳凰傳媒出版集團重大項目貸款貼息及重點項目建設投資補助8102萬元;安排中江網建設初期運營經費補貼資金1200萬元;安排省演藝集團專項扶持經費、排練場館建設、惠民演出補貼及“事企差”補助等經費1.26億元。此外,參與研究制定《省政府關於加快文化產業振興若干政策》,提出發展文化產業方面的相關財政扶持政策。

⒊ 支持人口計生和體育事業發展。一是完善計畫生育利益導向機制。安排農村部分計畫生育家庭獎勵扶助省級專項補助經費13759萬元,惠及獎勵對象27.4萬人;安排計畫生育家庭特別扶助制度補助經費883萬元,惠及補助對象1.3萬人;安排補助資金4000萬元,支持經濟薄弱地區農村育齡夫婦實施計畫生育免費技術服務。二是支持農村計畫生育服務體系建設。安排補助經費3721萬元,支持經濟薄弱地區34個縣(市、區)基層計畫生育服務站改造和設備購置,培訓基層計生服務人員5876人次,提高其服務能力和服務水平。三是支持免費孕前優生健康檢查試點。省財政統籌中央專款安排專項經費432萬元,支持13個縣(市、區)啟動開展免費孕前優生健康檢查項目試點工作。四是設立體育產業引導資金。參與起草江蘇省《關於加快發展體育產業的實施意見》,設立體育產業引導資金,會同省體育局制訂體育產業引導資金管理辦法,以規範資金管理,提高資金使用效益,引導體育產業加快發展。

(四)堅持創新、突出績效,科學化精細化管理深入推進

為加強財政支出管理,強化財政支出責任,提高財政資金使用效益,按照“預算編制、預算執行、績效管理、財政監督”四位一體的財政管理新理念,在認真總結梳理的基礎上,注重創新,突出績效,不斷提高科學化精細化管理水平。一是加強預算編制和執行管理。按照廳統一布置,認真清理項目,實行動態預算編制,並將預算編制與資產管理及績效管理有機銜接。認真貫徹《江蘇省省級財政專項資金管理辦法》和《江蘇省省級支出預算執行管理辦法》,制定印發《關於進一步加強省級教科文部門預算執行管理的若干意見》,提出加強和改進預算執行管理十一條具體措施。改進預算執行通報制度,增加通報內容。截至年底,省級教科文專項資金支出預算執行進度為98.4%,比上年又有提高。下發《關於啟動20xx年省級教科文專項資金預算執行準備工作的函》,提早啟動預算執行準備工作。二是加強專項資金績效管理。在科技廳20xx年財政專項資金預算實行績效目標管理的基礎上,將試點範圍擴大到6個廳(局)。配合廳績效處對教育、科技、文化等領域11個專項資金開展績效評價。在制訂新設專項資金管理辦法時(如高校優勢學科建設專項資金、體育產業引導資金等),都明確績效管理要求。三是加強管理制度建設。認真執行內部控制制度,制定處留機動資金分配管理辦法。針對高校內涵建設和財務管理的新要求,會同教育廳出台了《關於最佳化高校支出結構促進高等教育內涵發展的意見》及《關於進一步規範和加強高等學校財務管理工作的意見》。

針對省科技成果轉化專項資金有償使用回收資金長期滯留在財政以外賬戶的現象,專門制定回收資金辦法。四是強化教科文專項資金和政策執行檢查。按照廳年度財政監督檢查計畫,組織中介機構對省知識產權局等6個單位20xx年度部門預算執行情況實施綜合檢查,提出整改意見;對中職校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費政策落實和文化“三送”專項資金實施專項檢查;對省屬高校基本建設債務化解情況實施專項檢查。會同科技廳組織專家對20xx年立項的科技成果轉化資金項目和科技服務平台建設項目的實施情況進行了中期檢查。對免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策實行專項檢查,了解掌握各地執行狀況和財政負擔情況。此外,積極參與制訂《江蘇省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》及相關配套政策,草擬江蘇省財政“”改革和發展規劃教科文領域相關內容。

一年來,各級高度重視教科文各項事業,各級財政繼續大幅度增加教科文投入。初步統計,中央財政對我省教科文專項撥款48.2億元,增長80.7%;全省財政教科文支出1087億元,比上年增長24.3%。20xx年,財政教科文工作取得了一定成績,但對照我省發展新形勢、對照教科文事業的新要求以及廳黨組的希望仍有不小差距,如主動研究不足、超前謀劃的意識還不很強、對教科文事業深入把握還不夠、科學化精細化管理水平還需提高。我們將在以後工作中切實研究解決,不斷改進提高。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇5

第一部分本年度主要工作:

20xx年,在院黨組的正確領導下,財務管理工作以科學發展觀為統領,全面改善辦公條件,努力提高審判服務效益,主要做了以下工作。

一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。

1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。

2、加強專項經費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度政法專用經費使用情況進行專項檢查,確保政法專用經費的有效使用,提高審判效益。

二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行

XX年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務保障。

三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。

堅持全面完整、科學規範、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向審判執行傾斜,為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。

四、完善工作方法,方便民眾訴訟

財務室承擔收發執行款、保證金,退訴訟費和發放司法救助款的工作,

20xx年 現金收執行款……余萬元,保證金……余萬元,發還執行款……萬元,退訴訟費!X人次,為節約當事人訴訟時間和訴訟成本,為增加案件達成和解可能,財務室被告先墊付退費資金,司法救助款。

五、嚴格執行政府採購制度,全面推行政府採購工作

20xx年,我院進一步加大政府採購項目執行力度。自行採購方面,財務室配合財政、審計等部門,依法參與招投標活動。為我院順利採購了辦案用車三輛、全院幹警制式服裝等大宗商品,同時保證日常辦公耗材的供應,為我院審判執行工作開展提供了物質保障。

六、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理

為貫徹落實財政部《關於開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開始,歷時近半年時間,對我院的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,專門成立了資產清查工作領導小組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全院各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。申請報廢車輛三輛,計算機44台。清理暫付款70000元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的最佳化配置和有效利用。

七、領導安排的其他工作任務

及時完成領導交辦的其他工作任務,讓領導的工作思路順利實現。

第二部分 工作面臨的問題和建議:

隨著法院管理的進一步科學化,法院財務管理的內涵與外延發生了很大變化,客觀上對法院財務管理工作提出了更高的要求。為了促進審判事業全面協調可持續發展,確保審判執行目標和任務的實現,結合20xx年度財務工作的實際情況,對我院財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今後的財務工作中的重點關注。

一、進一步貫徹落實《人民法院財務管理暫行辦法》精神,高度重視和加強學校財務管理工作

財政部《人民法院財務管理暫行辦法》財行[20xx]276號,是法院財務改革與管理的綱領性檔案,在加強法院財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,對促進法院發展、加強法院財務管理具有重要的指導意義。我院要進一步貫徹落實檔案精神,以科學發展觀統領法院財務工作全局,充分認識財務工作在司法改革、發展和穩定中的重要地位和作用,高度重視並切實加強財務管理工作,為審判事業的持續健康發展提供有力財務保障。

二、加大增收節支力度,努力提高資金使用效益

根據法院收入的主要來源渠道,為增加收入,建議:

1、進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;

2、適度增加罰金力度,主要是增加經濟型犯罪的罰金力度,努力增加預算收入;

支出管理方面:

(1)實行預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、權威性;

(2)加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。

三、增加專業職位、設施

目前財務室有工作人員2名,辦公室一間,不能滿足工作需要。 兩名財務工作人員中會計由審判員兼任同時還從事駕駛工作,一名為司法警察還兼安全保衛及提押工作,工作壓力大,不能全身心投入到財務工作中。

目前我院財務工作依然採取傳統的記帳方式,不能適應形式發展。同時兩名工作人員都不具務財務專業知識,財務工作全由前任口傳身授,對財務工作知其然不知其所以然。在法院財務管理的內涵與外延發生了很大變化的今天,不能完全勝任財務工作。

建議

(一)增加報賬員職位和增加一名專業財務工作人員任專職會計;

(二)購買財務軟體提高工作效率;

(三)增加一間辦公室 ,存放財務檔案和待發放的辦公用品。

第三部分 20xx年財務工作要點:

一、完善財務制度,確保審判事業健康發展

20xx年,根據財政部《人民法院財務管理暫行辦法》的要求,按照事權和財權相統一的原則,將分別建立院領導和庭室負責人的經濟責任制,以及各庭、室主管、內勤人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到院內各部門、直至個人。經濟責任制的內容應貫穿於法院工作的全過程;結合財政部《行政事業單位國有資產管理辦法》和貴州省相關政策的要求,完善資產管理制度,合理配置資源,努力提高資產使用效益。

二、多渠道籌集資金,努力保障建設發展需要

1、是積極爭取財政專項資金投入。認真做好20xx年政法專款的申報工作,努力爭取財政的支持;結合我院基本建設經費短缺的現狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。

2、是努力拓展其他融資渠道。如爭取縣委、政府支持,

三、加強內部控制,有效防範控制財務風險

20xx年,建議建立以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防範財務風險。

四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設

繼續做好資產核實清理工作,推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,及時辦理項目財務決算和資產交付手續;充分利用現代信息技術,建議購買財務軟體,提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,增強財務信息共享程度,逐步實現

財務預算、工資和訴訟交費等信息的網上查詢。

五、加強法庭財務管理,切實發揮院財務的監督作用。

逐步建立健全法庭財務制度、重大事項報告制度等,強化法庭財務管理和業務指導,強化財務監督。同時,對法庭財務機構實施財務檢查和會計稽查,發現問題,及時糾正,充分發揮院財務機構的監督和業務管理作用。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇6

時間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。

一、工作方面:

在過去的一年裡,在廠黨委、公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監督。

遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程式的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核契約,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。

嚴格按稅法規定準確計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金並負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯繫做好系統軟體的升級及維護保養工作。

嚴格執行財經紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質年檢,為他們提供有關的數據及報表,為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下達的各類財務統計報表。

做好20xx年度財務決算工作。年末,我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助台帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經理協調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

二、學習方面:

雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我並不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,並利用業餘時間鑽研專業書,加強學習,注意積累經驗。很快我就熟悉了業務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的乾一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在於我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節”活動,從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業餘時間報考了會計大專,考取了會計技術初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業務知識水平。積極參加廠里對幹部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統軟體的操作,並加深了對網路基礎知識及internet的了解和套用,並取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟體的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經常閱讀有關本專業的雜誌、報紙,如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識,使自己不會在飛速發展的信息社會中落後,能夠在工作中發揮自己更大的潛能,不斷提高業務水平和工作質量,更加順應企業發展的需要。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇7

在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠於職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模範帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛鍊和培訓新員工的會計工作技能,並以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟後的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防範了財務風險。

一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出台的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

20xx年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇8

時間如白駒過隙,20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中,我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,學習先進理念,加強團隊管理,與各級領導和各個部分做好溝通工作,加強公司管理、規範經濟行為、進步公司的競爭力,較好的完成了公司各項財務工作。現將本年度工作情況總結匯報以下:

一、完善公司內部管理制度;部分責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,依然有很多分歧理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合團體管理的要求,與有關部分進行修正。

部分責任領導之間明確分工職責, 依照年初簽定的責任契約,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推委, 弄好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫業務理論考試,公道調劑組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部分的氣力相對照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,我們將根據庫房各位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另外一方面繼續加強培訓,讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業務熟習,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的進步,電腦操縱水平還有待於進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,扎紮實實進步每一個業務管理水平,會議以後我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部分的作用。

作為財務部的責任領導,既是一位財務工作職員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線職員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線職員解決題目,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開比賽活動,發揮團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領導滿意”,二個放心是“讓團體公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

四、加大各項用度控制力度,充分發揮財務的核算與監視職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項用度的控制,行使財務監視職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每筆業務。

五、弄好財務分析,為領導提供有效的參考根據。

我知道公道高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平進步的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經行銷售,做好保本點與範圍效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業整體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,進步資金的運行質量,公道控制資金的使用。

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的題目,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物質採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,緊縮庫存,公道生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤其緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續做好各部分工資獎金的核算工作。

今年公司對各部分都簽訂了責任契約,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地依照責任契約嚴格審核結算工資,並組織資金確保工資的發放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神群策群力,財務條線所有職員重點思考如何在管理上創新,如何在實施本錢控制上做文章。

以上就是本年度個人工作總結報告,不當的地方還請上級領導批評指正。在以後的工作中,我會不斷進步本身的素質水平、思想政治素質和綜合素質,以適應公司的進步和發展,爭取為公司做出更大的貢獻!

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇9

20__年是的收官之年,在廳黨組的正確領導下,在各處室的支持幫助下,我處面對人員變動大、工作任務多的狀況,團結協作,積極作為,深入學習貫徹科學發展觀,認真落實中央和省各項決策部署,緊緊圍繞廳中心任務,大力支持教科文事業改革發展,著力保障教科文領域民生實事,切實提高科學化精細化管理水平,財政教科文各項工作取得新進展。

(一)保障公平、促進提升,教育優先投入得到全面落實

20__年,省財政繼續按照教育經費法定“三增長”的要求加大投入,年初預算安排146億元,比上年增長18%,並把促進教育公平和提升教育質量作為重點,積極支持教育優先發展。

⒈ 完善義務教育經費保障機制。一是提高義務教育經費保障水平。繼續對31個經濟薄弱縣(市、區)安排專項轉移支付補助10.58億元,並加大督促力度,確保義務教育績效工資全面兌現,鞏固義務教育績效工資制度實施成果。一年內兩次大幅度提高全省義務教育預算內生均公用經費基準定額,達到國小450元、國中650元,省財政統籌中央專款對市縣補助15.81億元。同時,撥付資金9億元,通過集中採購方式為全省義務教育階段652萬名學生免費提供教科書。二是積極支持推進中國小校舍安全工程。制訂專項資金管理辦法,分配下達獎補資金4.68億元,幫助經濟薄弱地區和地震高烈度地區按照省政府統一規劃實施中國小校安工程,推進全省中國小校安工程加快建設。三是大力支持改善農村中國小辦學和師資條件。安排專項資金1.5億元,啟動實施“龍芯”電腦推廣工程,為蘇中、蘇北經濟薄弱地區1986所學校配置電腦89370台。安排補助資金0.61億元,支持選派4219名優秀大學畢業生到蘇北農村任教和實施“千校萬師支持農村教育”工程。此外,省財政還安排專項經費3360萬元,保障我省內地西藏班、新疆班辦學經費和提高辦學水平。

⒉ 支持高等教育和職業教育內涵發展。一是設立專項資金啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程。在將省屬高校生均撥款基準定額提高到4800元的基礎上,省財政安排專項資金10億元,會同教育廳制訂了優勢學科建設工程實施方案和專項資金管理辦法,啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程,首批支持部屬和省屬高校優勢學科項目92個。二是積極支持地方高校重點發展和特色辦學。積極組織規劃制訂和項目申報,爭取中央財政支持地方高校發展專項資金29250萬元,並安排省級配套資金2.2億元,立項189個,支持省、市屬本科高校重點發展和特色辦學。三是紮實推進省屬高校債務化解工作。撥付省屬高校化債補助資金35.66億元,省財政20__~20__五年安排的專項補助資金122億元提前近兩年全部落實到位,不僅降低了債務風險,也幫助高校節省債務利息近5億元。同時,會同省教育廳加強省屬高校貸款審核工作,確保化債工作取得實效、高校債務規模得到有效控制。四是積極支持高水平大學建設。省財政安排2.1億元資金,支持“211工程”三期建設,支持高校38個重點學科、11個人才培養、12個公共服務體系建設項目。承諾配套資金,啟動實施南京大學、東南大學“985”三期工程。安排啟動資金20__萬元,支持東南大學與澳大利亞莫納什大學開展合作辦學。五是積極支持重點職業學校加強基礎設施建設。安排專項經費2.84億元,支持職業院校實訓基地、國家及省級示範性高職院、省級示範性中職校的建設。通過國家骨幹高職院立項8所,國家中職示範校17所,獲得中央財政一期資助資金1億元。此外,積極做好江蘇特聘教授計畫、高校教師青藍工程、人民教育家工程等經費保障工作。

⒊ 加大扶困助學力度。一是提高高校國家助學金標準。從秋季學期起,將普通本科高校和高等職業學校國家助學金平均資助標準從原來的年生均20__元提高到3000元,同時繼續落實好國家獎學金、勵志獎學金及助學貸款政策。省財政統籌中央專款安排資金10.59億元,受益學生38.58萬人次。二是加大中等職業教育助學力度。擴大中等職業學校免學費範圍,按照中央財政政策並結合我省實際,從秋季學期起,將家庭經濟困難學生免學費政策享受比例由5%提高到6%;繼續全面落實中職教育國家助學金制度。省財政統籌中央專款安排資金8.17億元,受益學生91.93萬人次。三是安排高校食堂臨時價格補貼。積極落實省政府穩定物價的部署,緊急調劑安排高校食堂臨時價格補貼資金2666萬元,穩定我省大中專院校學生食堂物價水平,保障家庭經濟困難學生生活質量不因物價上漲受影響。四是提高普通高中助學金標準。將普通高中政府助學金資助面從原來的蘇南8%、蘇中10%、蘇北12%分別提高到蘇南、蘇中各10%和蘇北15%。從秋季學期起,又將原先普通高中政府助學金改為普通高中國家助學金,平均資助標準從每生每年1000元提高到1500元。省財政統籌中央專款安排資金1.43億元,受益學生17.67萬人次。五是加大義務教育政府扶助力度。全面實施免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策,並向家庭經濟困難寄宿生髮放標準為國小每生每年500元、國中750元的生活補助,省財政對經濟薄弱地區補助6900萬元,資助學生12.78萬人。同時,省財政統籌中央專款安排專項經費2.5億元,用於獎勵市縣做好農民工子女接受義務教育工作。此外,在充分調研的基礎上提出了提高研究生生活補貼的辦法,將多年未動的研究生生活補貼標準提高到博士生每人每月1000元、碩士生400元,促進研究生專心學業;新設外國來蘇留學生茉莉花獎學金和中國台灣在蘇高校學生獎學金。

(二)加大投入、創新機制,科技自主創新得到有力支持

加快轉變經濟發展方式,推動經濟發展轉入創新驅動軌道,要求財政強化對科技自主創新政策資金的引導。20__年,省財政繼續加大科技投入,年初預算36億元,比上年增長18.4%。同時,緊緊圍繞六大新興產業安排項目,突出支持重點,注重各類專項資金的銜接,將項目與人才引進緊密結合,發揮產學研聯動效應,有力支持了科技進步和企業自主創新。

⒈ 創新重大科技成果轉化資金支持機制。安排省級科技重大成果轉化專項引導資金10億元,總計資助158個項目,引導社會總投資168億元。積極創新項目遴選和財政支持機制,選擇新能源產業領域面向全國公開招標6個具有戰略性和前瞻性的重大科技成果項目來蘇轉化,支持引進海內外8個高層次科技創新團隊來蘇創新創業。完成20__年度133個重大科技成果轉化項目中期檢查考核工作,下達103個項目分年度撥款2億元。同時,加大科技成果轉化資金有償使用回收力度,設立科技成果轉化風險補償專項資金,批覆下達279個科技貸款項目,引導銀行發放科技貸款56591萬元,支持科技型小企業提高自主創新能力和市場競爭力。

⒉ 大力支持重大科技支撐計畫和產學研聯合創新。一是安排省級重大科技支撐與自主創新專項引導資金3.2億元,確定資助547個項目,重點用於支持工業、農業、社會發展等領域共性、關鍵和公益性技術的研究開發和套用示範,引導項目總投資32億元。二是安排省級產學研聯合創新專項引導資金2億元,支持在高新區、大學科技園的“校企聯盟”、產業技術創新聯盟等產學研重大創新載體建設等81個項目,引導項目總投資57億元,推進產學研更加緊密結合。

⒊ 大力支持科技公共服務平台建設。安排省級科技服務平台專項引導資金3億元,重點支持公共技術研發平台23個、重點實驗室11個、企業院士工作站122個、重大研發機構6個等科技基礎條件建設,引導項目總投資37億元,進一步最佳化我省科技資源配置。同時,安排資金1億元專項用於省政府、中科院和無錫市政府共建中國物聯網研究發展中心;安排20__萬元用於省政府、中科院和連雲港市政府共建中科院能源動力研究中心。

⒋ 大力支持國家科技重大專項和蘇北科技發展計畫。為支持國家科技重大專項在我省順利實施(20__年國家實施科技重大專項以來我省共獲立項216項,資助經費26億元、居全國省份第一),20__年制發《江蘇省國家科技重大專項省級配套資金管理辦法(試行)》(蘇財規[20__]10號),下達省級配套經費19760萬元,支持33個重點產業化項目,引導項目總投資近20億元。另外,安排省級蘇北科技富民強縣專項引導資金20__萬元,重點支持蘇北地區縣域特色產業63個項目,引導社會總投資2億元,促進關鍵技術創新與先進適應技術集成套用和中小企業技術創新,突出對產學研合作和農業科技創新載體建設。獲得中央科技富民強縣專項行動計畫項目5個,資助經費666萬元。

⒌ 支持實施智慧財產權戰略。安排智慧財產權專項資金8925萬元,重點支持企業智慧財產權戰略推進計畫、管理認證達標獎勵、人才培養及智慧財產權保護等,推進我省智慧財產權戰略實施。初步統計,全省全年專利申請量超過21萬件,其中發明專利申請量超過4萬件,專利授權量超過12萬件,均居全國第一。

(三)保障事業、引導產業,文化繁榮發展得到有效推動

為貫徹落實省委、省政府《關於深化文化體制改革、加快文化產業發展的決定》提出的目標任務,進一步加大文化惠民、推進公共文化服務體系建設、促進文化產業發展等方面投入力度,積極支持文化強省建設。

⒈ 大力支持開展文化惠民活動。一是積極支持公共文化設施免費開放。省財政統籌中央專款安排免費開放專項資金13861萬元,支持全省各地237家博物館、紀念館、愛國主義教育基地等公共文化設施免費開放。追加安排1500萬元資金,支持中山陵從11月12日起向社會免費開放。二是繼續支持文化“三下鄉”活動。安排專項資金2900萬元,支持經濟薄弱地區開展“送書、送戲、送電影”三下鄉活動,累計送圖書95.8萬冊,包括《農家致富》雜誌27.2萬冊,送電影13.32萬場,送戲2800場。同時,省財政安排3000萬元,支持省演藝集團組織惠民演出1500場。三是繼續支持農家書屋建設。省財政安排2800萬元繼續支持農家書屋建設,全省累計建成農家書屋17158個,數量居全國第一,在全國率先實現農家書屋在行政村全覆蓋。四是繼續支持農村有線電視進村入戶。省財政安排4000萬元,對經濟薄弱地區農村有線電視進村入戶工程實行“以獎代補”,農村有線電視進村入戶新增近90萬戶,超額完成全年60萬戶的目標任務,全省有線電視入戶率達75%。五是加大開展農村文化活動獎補力度。省財政結合中央專款,安排“以獎代補”資金6800萬元,對全省各縣(市)開展農村文化活動給予獎勵性補助,引導各地增加農村文化投入,積極開展農民喜聞樂見的文化活動,豐富農村文化生活。此外,安排專項資金3500萬元,支持省級及以上文物保護單位的維修保護,重要館藏文物和出土文物的技術保護。

⒉ 積極支持文化產業加快發展。一是加強文化產業發展引導。安排省級文化產業發展引導資金2億元,突出扶持重點,強化市場取向,加強統籌協調,改進資助方式,經對589個申報項目的評審、實地考察,遴選資助151個項目。牽頭組織申報中央財政文化產業發展引導資金,獲得專項撥款6275萬元,支持項目25個。這些重點文化產業項目的實施,有利於壯大我省文化產業規模,提升我省文化產業自主創新能力和市場競爭力。二是積極發揮文化產業發展基金作用。研究制定基金管理制度和理事會議事規則,規範運作紫金文化產業發展基金(省財政安排10億元聯合其他方面出資設立),完成對南京時代傳媒、江蘇省廣電網路2個擬投資項目的審議工作。三是落實省級文化產業集團財政扶持政策。兌現省廣電總台營業稅政策返還資金5341萬元,安排省廣電網路扶持資金6000萬元;安排11890萬元支持省新華報業集團設備購置、向視窗行業免費贈送《新華日報》和建設河西新聞中心;安排鳳凰傳媒出版集團重大項目貸款貼息及重點項目建設投資補助8102萬元;安排中江網建設初期運營經費補貼資金1200萬元;安排省演藝集團專項扶持經費、排練場館建設、惠民演出補貼及“事企差”補助等經費1.26億元。此外,參與研究制定《省政府關於加快文化產業振興若干政策》,提出發展文化產業方面的相關財政扶持政策。

⒊ 支持人口計生和體育事業發展。一是完善計畫生育利益導向機制。安排農村部分計畫生育家庭獎勵扶助省級專項補助經費13759萬元,惠及獎勵對象27.4萬人;安排計畫生育家庭特別扶助制度補助經費883萬元,惠及補助對象1.3萬人;安排補助資金4000萬元,支持經濟薄弱地區農村育齡夫婦實施計畫生育免費技術服務。二是支持農村計畫生育服務體系建設。安排補助經費3721萬元,支持經濟薄弱地區34個縣(市、區)基層計畫生育服務站改造和設備購置,培訓基層計生服務人員5876人次,提高其服務能力和服務水平。三是支持免費孕前優生健康檢查試點。省財政統籌中央專款安排專項經費432萬元,支持13個縣(市、區)啟動開展免費孕前優生健康檢查項目試點工作。四是設立體育產業引導資金。參與起草江蘇省《關於加快發展體育產業的實施意見》,設立體育產業引導資金,會同省體育局制訂體育產業引導資金管理辦法,以規範資金管理,提高資金使用效益,引導體育產業加快發展。

(四)堅持創新、突出績效,科學化精細化管理深入推進

為加強財政支出管理,強化財政支出責任,提高財政資金使用效益,按照“預算編制、預算執行、績效管理、財政監督”四位一體的財政管理新理念,在認真總結梳理的基礎上,注重創新,突出績效,不斷提高科學化精細化管理水平。一是加強預算編制和執行管理。按照廳統一布置,認真清理項目,實行動態預算編制,並將預算編制與資產管理及績效管理有機銜接。認真貫徹《江蘇省省級財政專項資金管理辦法》和《江蘇省省級支出預算執行管理辦法》,制定印發《關於進一步加強省級教科文部門預算執行管理的若干意見》,提出加強和改進預算執行管理十一條具體措施。改進預算執行通報制度,增加通報內容。截至年底,省級教科文專項資金支出預算執行進度為98.4%,比上年又有提高。下發《關於啟動20__年省級教科文專項資金預算執行準備工作的函》,提早啟動預算執行準備工作。二是加強專項資金績效管理。在科技廳20__年財政專項資金預算實行績效目標管理的基礎上,將試點範圍擴大到6個廳(局)。配合廳績效處對教育、科技、文化等領域11個專項資金開展績效評價。在制訂新設專項資金管理辦法時(如高校優勢學科建設專項資金、體育產業引導資金等),都明確績效管理要求。三是加強管理制度建設。認真執行內部控制制度,制定處留機動資金分配管理辦法。針對高校內涵建設和財務管理的新要求,會同教育廳出台了《關於最佳化高校支出結構促進高等教育內涵發展的意見》及《關於進一步規範和加強高等學校財務管理工作的意見》。

針對省科技成果轉化專項資金有償使用回收資金長期滯留在財政以外賬戶的現象,專門制定回收資金辦法。四是強化教科文專項資金和政策執行檢查。按照廳年度財政監督檢查計畫,組織中介機構對省知識產權局等6個單位20__年度部門預算執行情況實施綜合檢查,提出整改意見;對中職校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費政策落實和文化“三送”專項資金實施專項檢查;對省屬高校基本建設債務化解情況實施專項檢查。會同科技廳組織專家對20__年立項的科技成果轉化資金項目和科技服務平台建設項目的實施情況進行了中期檢查。對免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策實行專項檢查,了解掌握各地執行狀況和財政負擔情況。此外,積極參與制訂《江蘇省中長期教育改革和發展規劃綱要(20__—20__年)》及相關配套政策,草擬江蘇省財政“十二五”改革和發展規劃教科文領域相關內容。

一年來,各級高度重視教科文各項事業,各級財政繼續大幅度增加教科文投入。初步統計,中央財政對我省教科文專項撥款48.2億元,增長80.7%;全省財政教科文支出1087億元,比上年增長24.3%。20__年,財政教科文工作取得了一定成績,但對照我省發展新形勢、對照教科文事業的新要求以及廳黨組的希望仍有不小差距,如主動研究不足、超前謀劃的意識還不很強、對教科文事業深入把握還不夠、科學化精細化管理水平還需提高。我們將在以後工作中切實研究解決,不斷改進提高。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇10

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端,

一、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

二、財務管理工作上,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張g,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。 (3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

三、堅持以人為本,加強經營管理

公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;3、推行規範化管理,加強公司各部門之間的協調,激發員工的積極性,保證工作目標的實現,但是要正確擬定目標,作好實施前的準備,抓好目標的執行與總結,實現責任到人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇11

時間如梭,轉眼間又將跨過半個年度之坎,回首望,20_年x月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這半年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重於內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年上半年個人工作做以下總結:

一、費用的規範管理

嚴格按照內部費用的規範管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作

規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內部上傳下達的每一份檔案都逐一裝訂成冊,以便日後備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟體的數據維護。

三、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務部的工作安排,本人任職_會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全部同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。

在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

四、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時並努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

五、工作中存在的問題

所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方:財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。工作中有時會馬虎,值得去改進。

新的半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇12

光陰如梭,我進入已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由於區別於原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的數據初始化,我們都基本掌握了用友財務軟體的套用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動情況等,這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金占比情況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持,並將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體現在我對進出口業務財務處理的了解,這讓我非常幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在這裡也非常感謝領導對我們工作的支持。在以後的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇13

在20xx年3月19日我應聘到xx公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現在就到了年末,20xx年的財務工作雖然還在持續中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在物業公司快速發展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高,以便適應公司快速前進的步伐。

在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況總結匯報如下:

1、思想方面

不斷學習物業公司的管理理念和企業文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

2、工作方面

1)財務核算工作財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現在的財務核算都是藉助財務軟體來完成的,對財務軟體的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表並上報公司財務中心。

2)月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計畫,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

3)財務內部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表並不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表,為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發展做好紮實財務工作。

4)物業軟體的實施為了完善物業公司的核算工作,公司安裝了專業的物業管理軟體,以方便輔助財務的核算。在物業管理軟體的推廣使用中與軟體公司的工程師積極溝通,勵志,尋求解決完善軟體存在問題的方法,並指導物管員正確的使用軟體。使物業管理軟體在日常物業管理中發揮的作用。

5)領導臨時交辦的其他工作對於一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計畫。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然後合理的安排時間,在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒幹什麼,就向一個救火隊員一樣,哪裡有火哪裡跑,最後卻收益甚微。

新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業願景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇14

轉眼間,XX年就過去了。展望未來,我對今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:

主要經驗和收穫

在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標,加強協作

財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重

新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計畫,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇15

轉眼間我們送走了20__年,迎來了嶄新的一年。回顧20__年工作情況,還是收穫頗豐,現將本人一年以來的工作及學習情況總結如下:

一、公務卡制度

公務卡是我單位持有的主要用於日常公務支出和財務報銷業務的信用卡,公務卡消費的資金範圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現金支付,使我單位的流動資金可以運用到更多、更有利的地方,提高資金的使用效率;還可以使我單位的財務管理趨於透明化,公務人員利用公務卡消費的過程,我單位可以通過有效的監督與管理,做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數,嚴防腐敗問題的發生,同時,還可以完善國庫集中支付制度,定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付,提高國家集中支付水平。

二、銀行業務方面

日常與銀行相關部門聯繫緊密,根據單位業務需要及時補充公務卡上的金額,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真覆核公務卡的對賬工作,仔細做好職工的工資發放與各業務單位往來付款工作,並做好與銀行各方面的銜接工作。

三、本職工作方面

對於本職工作,嚴格執行公務卡管理和結算制度,定期向財務主管核對公務卡與帳目,發現卡金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票不付款。

四、廉潔自律方面

財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

五、存在不足

在公司領導的培養下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇16

我校現有學生256人。現有6個教學班,專任教師12人。多年來,我校總務處根據教育局和學校對總務工作的具體要求,結合學期工作計畫和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的支持及配合下,通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計畫、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作。

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計畫行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,並向全體教師公示,接受民眾監督。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計畫,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格

實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。學期末,學生課本費、作業本費等代辦費開支情況及時印發清單,向每個學生家長公示,並以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。張祥福擔任儀器管理員後,在他所負責的實驗室及儀器室,櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條;實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續齊全;張老師這種認真負責的工作態度,得到廣大教師的讚揚。

二、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好後勤服務工作,顯得尤為重要,做好後勤服務工作,實際是對我們學校“以德立校,依法治校,質量強校,科研興校”的無形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難,堅持為辦公室送飲用水

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

5、做好學校圖書登記借閱工作。

三、安全衛生管理方面

學校安全工作做得如何,將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事,關係到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學校”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由於全體教職工共同努力,我校在校內未出現一起涉及安全事故的發生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作:

1、在全體安全保衛人員共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,安全保衛人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。每天組織學生安全乘車。放學後,堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學期,總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,發現隱患,立即排除。總務處人員每天傍晚放學後堅持檢查各教室辦公室“三關”情況,發現問題,及時處理,並將檢查情況作好記載。除此之外,利用宣傳欄,張貼安全知識的宣傳畫;在學校醒目處掛安全宣傳橫幅。

3、本學期,各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學校醫務室堅持做好常見病的預防和宣傳教育,利用廣播媒體,向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。德育處、安全處少先隊大隊部,採用多種形式的宣傳手段,堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如:校園安全報、交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防範和自我保護講座、交通法規知識測試等,全方位、立體式地做好安全防範工作,取得了很大的成效。

4、加大力度對校園和師生個人衛生的管理,為教育教學創造一個清潔、美麗的舒適的環境。並堅持日檢查、周評比、月總結制度。定期檢查學生個人衛生,使之形成良好的衛生習慣。

四、工作反思

1、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:廁所衛生狀況還沒有解決,需加強學校衛生保潔工作的管理,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、淨、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

3、在安全管理上,還需加強工作,有條件的情況下,在德育室、大隊部等支持協助下,組織學生進行逃生演習。

4、由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。

我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體總務後勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇17

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進展一次剖析。我是從外地來到上海尋求開展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由於當地經濟的,不知自己的前途在哪裡。自從來到大華,依靠大華的飛速開展,我也成了一個新上海人。由於房產行業的升溫和開展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和發奮向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏。基於這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的.問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務開展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進展分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》,對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

財務工作是對企業經營活動的反映、監視,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇18

一.不斷學習,更新知識

我年月從財經學院財政金融系工業會計專業畢業。在校期間系統地學習了經濟、財會基礎理論和專業知識,還學習了英語。工作以後除了運用我所學到的理論知識指導工作以外,還有針對性地自學了“工業企業經營管理”、“工業企業會計”等有關專業知識。年,我參加了工業部同工學院共同舉辦的會計幹部訓練班,專門學習、研究了現代管理方法的理論和實,並把管理會計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測作為重點,進行了系統的研究。通過學習,豐富了知識,開闊了眼界,使我的預測、決策能力進一步提高。年,我還參加了一次市經委舉辦的現代化管理學習班,學習的課程有:《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經營決策》總計5門課程。經考試獲得業證書。通過自學和多次參加培訓,使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現人化管理知識,年月我參加全國會計專業技術統一考試取得會計師資格。

我的外語,主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業以後又繼續自修,目前已達到藉助詞典可筆譯一般資料的水平。年4月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統一考試。

二.業務能力在逐步提高

我到公司後,先在車間參加勞動鍛鍊一年,以後留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從年月到年月,我一直在財務科做生產費用審核與核算、往來算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。

年月我開始擔任領導職務,由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間裡,我從管理入手,不斷完善規章制度建設,主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產管理辦法》、《材料核算辦法》等制度,並參與了《崗位責任制》、《經營承包責任制》和《經濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時,還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程算審定辦法》等。同時,又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣算辦法,將房產、物資、醫院等部門劃為獨立核算單位,僅物資處獨立核算以來,即為企業增加收益萬元。

公司屬大型企業,財會業務比較複雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時,既要嚴肅認真地執行政策法令和制度,又不能脫離企業的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發生過大的失誤。年面對原、燃材料漲價的不利情況,我經過調查研究,具體算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過提高勞動生產率,增加產品產量,使工資總額降低,同時採取成本控制目標責任制,降低廢品率,節約原材料。意見被領導採納實施後,由於克服了眾多減利因素,使當年實現利潤總額仍比上年增長%。在推行現代化管理方法方面,我重點抓了目標成本,並建立了各種保證體系。由於按目標成本組織核算,增強了內部消化能力。年利潤總額比上年增長%。年我提議在廠內建立微型電子計算機局部網路系統,經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑑定,得到專家們的一致肯定。

總之,我這年的專業工作,是從做具體工作開始逐步擔任領導職務,由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經驗逐漸豐富,業務能力逐步提高,已具備主持、領導一個較大型企業財務會計管理工作的實際能力。

三.在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績,做出了一定貢獻。

從參加工作到現在,不管是做具體工作還是擔任領導職務,我都是努力地工作。由於工作成績突出,從年到現在,我三次被評為公司先進工作者。年由於在全廠推行目標成本,建立各種保證體系,取得了顯著的經濟效益,受到了上級部門的表揚。在企業建立微型電子計算機局部網路系統,獲得了市經委和市企業管理協會授予的工業企業現代化管理成果二等獎。

四.認真貫徹法規制度,維護財經紀律

認真貫徹執行法規制度,是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執行法規制度以外,還注意抑制違反法規制度和財經紀律的行為;注意處理好堅持原則同靈活變通的關係,做到既把好監督關,又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間,都組織自查,查出問題主動糾正。從年以來,公司在有關部門的多多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。

十多年的工作實踐,使我常常體會到:作為一名財會人員,要做好財務會計工作,除必須堅持原則,自覺維護財經紀律外,還應堅持不斷學習,以提高自己的業務能力和工作水平,更好地為企業生產經營服務。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇19

20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程式辦事;

材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的.團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“x”、“x”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇20

201*年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我物業公司努力全面建立標準化物業管理體系,著力提升物業服務品質,打造和諧文明科技園區,著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善,追求管理服務的持續改進。現將本年度我公司工作情況總結匯報如下:

一、 強化標準化物業管理體系建設,打造成熟高效物業管理團隊,提升物業管理服務品質。

(一) 實施標準化流程管理 保障覆蓋全部管理過程。

以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書;建立了監督管理組織,落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。

(二)針對項目實際情況 全程交叉培訓考核。

結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業務水平專業化、全面化,物業部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核,使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保全人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

(三)重視宣傳引導工作 贏得業主理解支持。

成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動的向園區業主公示本公司及物業部的工作情況;宣傳物業部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規和政府部門的管理指導信息;並及時向業主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持,引導園區業主積極參與園區建設。

(四)推行貼心管家服務 建立嵌入式管家模式。

成立了“貼心管家小組”,形象成了項目經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業主提供貼心服務,每周針對收費情況,分析總結工作經驗,及時協調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升,而且成功化解了收費困難。實現了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80餘萬元,到小組成立後每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標。

(五)倡導綠色環保理念 推進垃圾分類工作。

本年初,按照街道辦事處的要求,物業部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細緻、系統的進行宣傳、培訓、監督、落實。實現了園區生活垃圾減量化、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求,受到了市、區領導的好評。由於垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區列為“垃圾分類優秀單位”。

二、完善配套設備設施,保障安全穩定運行,營造放心舒適辦公環境。

(一)由於ibm公司個性化需求,在停止正常製冷的情況下還需要延時製冷,經物業部與開發企業及相關部門協調,最終順利為ibm公司完成延時製冷服務。

(二)因ibm公司延時製冷到11月3日,這給換季檢修工作帶來了一定的困難,為了避免影響園區正常供暖,在任務重、時間短、工作量大的情況下,組織工程人員加班加點,犧牲周六日休息時間,圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,11月15日順利地為園區正常供暖,無一投訴發生。

(三)自接管項目中水站並投入使用以來,因設備缺陷,經常出現故障。尤其是在20xx年10月份中水設備出現嚴重故障,使業主投訴矛盾加大,影響了物業工作的正常進行,物業部經與開發多次協調,為中水站更換高低區水泵4台、電機2台、維修水泵4台,基本保證了中水設備的正常運行,化解了業主與物業之間的矛盾。

(四)機房環境改善,機房進行了整體設計、刷漆,使機房分區更清晰,環境更整潔,管理更標準。

(五)針對園區設備多、能源公攤量大、業主交費難等問題,項目部以園區為家,研究制定全套的節能方案,樓內公共區域及地下停車場採取多項改進節能措施,不斷挖掘節能潛力。如:制定大廳燈開關時間,由保全值班人員按規定時間開啟,項目員工隨時檢查隨時關閉等方案,有效的控制能源浪費。

20xx年物業部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下,服務品質有提升,管理方法有創新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創造企業品牌。

以上就是我物業公司本年度工作情況總結匯報,不當之處還請上級領導批評指正。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇21

去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作嚴格正規、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下。

一、財務會計核算方面

核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上採取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發生的費用。

(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和讚揚

“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學校發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設定了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。

由於近年來由於學校擴大辦學規模,學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。

二、財務會計監督方面

監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督,不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府採購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

三、經費管理

管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現象,財務室已經提出合理化建議,大部分已被採納。

科學合理編制學校收支計畫,並對計畫過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

1、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

2、辦公經費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

3、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並簽訂採購、維修契約,上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

四、20xx年工作構想及需要改進方面

去年學校總務處儘管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現將今年學校總務處工作構想如下:

第一、在條件允許的情況下,增強學校財務計畫執行情況的控制分析,進一步加強學校的財務、會計核算工作,將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計畫的管理,加強計畫執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯繫,為學校爭取更多的優惠政策,為學校的發展爭取更多的資金。

總之,經過共同努力,雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇22

轉眼間,20xx年已經來到了我們的面前。回頭看已經逐漸消失的20xx年,心情也非常的複雜。20xx這一年,因為各種的原因和外部的影響,我們公司在今年並沒有取得多么出色的成績。但我們全體員工,也都在工作中拼盡全力的去將工作做好,在這並不順利的20xx年,也勉強為工作取得了較為不錯的成績。

而作為財務人員,在工作中我們並沒有辦法能給公司帶來直接的利益。為此,在工作中我也更加努力的加強了自己,讓自己的工作能更好的輔助公司的前進。現對一年來個工作的情況做如下總結:

一、提高自身思想素質

面對20xx年工作的危機,我也開始積極的從自身入手,及時的改進自身的工作態度和工作能力。首先在思想上,我嚴格的端正了自己的思想態度,確立自身工作責任感,並在工作中積極的自身思想和責任上的不足進行及時的改進。

面對工作的嚴峻情況,我在工作中也給自己定下了嚴格的目標,並且還通過學習和了解,完完善了自己思想,樹立了自己正確的價值觀和人生觀。

二、在工作中嚴格的遵守紀律規定

會計是一個嚴謹仔細的工作崗位,面對工作中的每一個小數點都不應該算錯!因此,在工作中,我們也必須演嚴格的遵守工作的紀律,這樣才能更好的完成工作任務!

在20xx年裡,我通過思想的改進帶動了自己在紀律上的進步和提升。不僅在個人行為上嚴格的遵公司的紀律和要求。更在工作中也嚴格的要求自己,嚴守責任,和工作的義務,絕不讓的自己輕易的犯下錯誤。

三、工作的情況

在工作方面,我認真做好每一天的日常核算,並在工作的處理中認真的思考,如何能讓現在的x公司更加有效的使用這些有限的的資金。並且也字會議上多次提出自己的看法,給公司的發展和計畫出謀劃策。

儘管並不是每一次的建議都有貢獻和成績,但我相信自己每一次的建議都是有意義的。至少,在工作的思考中,我也充分的加強了自己對公司現狀的認識,並一次次的在會議上加強了自己對工作的了解,爭取讓自己變得更加出色。

如今,一年的工作結束了,作為x公司財務部的一名會計,我能做的就是在工作中嚴謹努力的去做好自己的工作。而在下一年裡,我將會更加出色,並給公司帶來更多的貢獻!

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇23

做一名優秀的財務人員,是我踏入財務行列以來所致力追求的目標。二十年來,在各級領導的關懷下,在同行們的幫助下,我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習,刻苦鑽研,時時刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,曾先後被評為“區優秀共產黨員”“區師德標兵”。__年度,我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務,並得到了學校領導和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總結如下:

一、思想進步

雖已年近五十,但我能以積極的態度,參加財政局、教育局、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已,以一個會計人員的職責約束自已,並時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。通過各種學習、培訓,自己的政治思想水平和業務水平有了明顯的提高。

二、工作敬業

勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質,是財會人員必需具備的基本條件。一年來,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,兢兢業業,盡職盡責做好本質工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態度,認真細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。

三、業務上進

新的形勢對財會人員業務能力要求越來越高,業務知識的學習、積累至關重要。本人除了積極參加各項業務培訓外,還不斷地自學各種會計專業知識、計算機知識、網路知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、採購辦、資產科的網路連結,財務室能及時收到教育平台發出的各種指令,並加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業財務軟體,會計檔案整理規範。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。

四、問題與方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總採取迂迴的辦法而不敢直言。二是開拓創新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問題,在今後的工作中,我將克服鬆懈情緒,加強理論學習,進一步提高自身素質,努力提高工作質量和效率,做一名優秀的財務工作者。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇24

_年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了_年各項工作指標任務,並取得了必須的成績。回顧過去,作工作總結如下:

一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回_季度補貼費用_萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關係,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。_月份兼做了_地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致讚賞。_月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在_年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在_里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇25

**年是公司推行體制改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠加快改制步伐,進一步規範管理、開源節流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,我們認為必須做好如下幾個方面的工作:

1、積極做好體制改革的前期工作,切實履行各自職責,確保我公司改制順利進行,一旦體改政策到位,立即轉入實施,儘早轉換公司現有的體制。

2、努力協調做好發展銀行的貸款工作,爭取春節後貸款到位,以保證公司資金正常周轉。

3、爭取有關部門重新組建淹沒區整頓組,及時拿出淹沒區整改方案,對**鄉、**鄉兩淹沒區重新進行認真整治,減少公司電費損失。

4、加強電費回收工作管理,及時作好電費回收結算工作,認真考核各部門及公司綜合電費回收率,力爭全年電費回收率為100% 。

5、努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內,努力降低生產成本,減少費用開支,使 各項費用的開支控制在財務預算範圍內。

6、制定新的費控政策,努力降低生產成本,減少費用開支,特別是對非生產性費用開支要下大決心抓,控制費用的增長速度。

7、繼續加強財務人員業務知識學習,不斷提高業務水平,豐富財務理論知識,認真貫徹落實《會計法》及其他有關財經法律法規,強化公司財務內部管理。

8、進一步完善內部審計工作,加強對財經制度執行的檢查與指導,對各經營單位,綜合部門執行公司財經制度的情況定期進行審計檢查,檢查面為100%,使財務制度得到貫徹落實。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇26

今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社的主管會計、核算預算外收入、合併四家報表。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元,報銷、發工資、發稿費等x萬元。處理原始憑證多份,作記帳憑證x余份,並對其進行逐一審核,逐筆記錄、逐步核算。記帳多達x余筆。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

在收款時,認真開收據,認真清點現金,填寫支票,及時送存銀行,使款項能及時到達我戶,避免了許多不安全因素。

報銷時認真審核原始憑證,嚴格遵守財務制度,熱情的解答們的問題。報社的財務工作比較零碎,不僅要發工資,報銷一些正常的業務支出,每月還要發幾拾筆的稿費、業務費、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元,小到一元兩元,發工資時,我認真審核,及時開支票送銀行,儘快的把錢落到們的帳戶上。發稿費、業務費時,無論大錢小錢,從來不嫌麻煩,一筆一筆把幾拾筆的業務費稿費發到們或投稿人手上,無論大家什麼時間來,我都熱情接待。如有匯款借款等業務,我都積極籌備,從不會因為我的失誤而影響集體的工作。

做會計憑證認真細緻,摘要填寫簡單明了,比較熟練比較正確的運用會計科目。記帳仔細、認真、規範,帳目清細明了,條理分明。月末結帳作報表從不馬虎,總是認真核對每項數字。報表及時,數據準確詳實。為經營決策提供了真實可靠的依據。

我還負責管理報社的印鑑、和一些等。的領用、印鑑的使用,我都建立了繳銷手續,進行了嚴格的管理避免了因管理不善造成的損失。

現金管理日清月結,不怕麻煩,當日發生的業務當日處理帳務,及時提款存款,庫存現金一般在x元以下。嚴格遵守規章制度,避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證乾淨整齊規範。體現出了嚴肅、認真的精神面貌。

每月都要認真的審核預算外收入,匯總全局四家報表。匯總報表很重要,報表上的數據反映了我局所有的收入、支出等財務狀況,匯總時必須認真仔細,我總是算一遍又一遍,直到核對無誤,確信數字準確、一絲不差。再把它列印七份,裝訂起來。整整齊齊的報給、財政局、銀行等部門。

今年8月份,局組織了審計小組,對局機關和各台的帳務進行了檢查審計。我參加了審計小組,並加班加點的帳務進行了檢查,圓滿的.完成了交給的任務。我所管理的報社的帳務,也接受了審計小組的檢查。並且在帳務管理方面順利的通過了檢查。

今後我要發揚成績,克服缺點,努力工作,認真鑽研業務,更加主動熱情的為大家服務,使帳務管理更加科學、更加規範。使自己的工作水平再上一個台階,以飽滿的熱情,良好的精神狀態進入20xx年在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規範財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發現的問題10餘項;二是根據公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規範事項200餘項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反覆討論、修改三省公司及各部門的答覆,從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點,組織本部及三省業務骨幹,積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程式,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設定和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的並行。並行後的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作,為進一步提高信息透明度、最佳化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建築行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟體的三個階段一直處於板塊領先水平,得到了板塊的認可,並委託我公司實施軟體開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計20xx年一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶餘額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平台,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升。

在資金管理方面,以“降低冗餘資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗餘賬戶、合併賬戶:個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和複查覆蓋面平均達到60%,並根據板塊《關於開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500餘座,檢查覆蓋面99%以上,發現和整改問題500餘項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止20xx年年底在建工程餘額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依託資產6.0系統,有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬餘張,充分發揮了存量資產的使用價值。並組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細緻的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步最佳化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇27

信天下、穩健一生、追求卓越、打造鋼鐵團隊,創建精品公司。不斷開創中國太保壽險新局面。回顧過去一年,展望新的一年。

在過去的一年中,太保壽險晉中中支支公司在總經理室的正確領導下,經過全體員工的團結拼搏,開拓進取,在業務拓展、內部管理、樹立企業形象等方面取得了較大的成績。

作為一名普通員工,我堅守自己的崗位,努力做好自己的本職工作,不斷提高自己的專業水平的同時,積極學習上級領導的指導思想。 不斷反思研究工作中存在的問題,努力做好做精工作。

一、 日結報賬。

上半年,我還是負責業務的日結報賬工作及銀行網銀覆核工作,日結報賬是對保險公司業務的收付現金、退保、滿期給付、死傷醫療賠款進行核對以及支付款項進行確認。保障各項款項能正確、合理給付到客戶手中。

從年初開始,我司積極回響總公司的號召。大力宣導零現金收支的好處,大大減少了資金風險,降低經營成本。9月又開通了郵政代付業務,雖然加大了覆核的工作量,但大大降低了資金的風險。有效的控制了資金風險。

二、 統計工作。

下半年,我的主要工作是統計工作。此外,還有網銀資金覆核和銀行賬務的核對。

統計工作:統計是對保險業務發生的各項數據進行匯總及分析各項數據增減變化的原因,以及下一步應該採取什麼措施,有效的控制風險投資,為各條線業務的發展及採取有效措施提供基礎依據。

截止11月20日,我司各條線已經基本完成年初分公司下達的任務,晉中心支公司共實現保費收入43003.2萬元,完成全年任務計畫的97.55%。其中,個險新保保費收入(含意外險)6605.8萬元,完成年度計畫的101.63%,同比增長4.23%,團險直銷短險業務完成617.4萬元,完成年度計畫的118.73%。

網銀覆核工作:從年初開始,零現金實行後,網銀支付轉賬率大大調高了。隨著業務的不斷發展,給付大量的滿期給付業務,資金都比較大,雖然工作簡單枯燥,但一點都不能馬虎。

銀行賬務核對:每月及時清理上月未達帳項,對未達帳項的產生進行分析,說明形成未達的原因。

總結:作為保險這樣一個特殊的銷售行業,我們提供的產品是客戶看不見的、摸不著的,我們只能通過自己的主觀感受來判斷質量的優劣,這樣一個特殊的產品,對我們從業者而言,不能不說是一種考驗和挑戰。

下階段,如果我們對於自己的工作能待之以藝術家的精神而非得過且過的想法,如果對決心要做的每件事能竭儘自己的全力,那么我們多對工作就不至於產生厭惡或痛苦的感覺。這一切全視自己的精神和態度,積極的心態,充沛的精神,可以使最卑微的工作都變得趣味橫生。

在即將來臨的20xx年,我要以積極的心態,不管遇到什麼事,我會主動將心態歸零,把自己放空,抱著學習的態度,把每個空難和挑戰都視為一個新的開始,一段新經驗,一扇通往成功的機會之門。

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇28

個人財務年終工作總結範文

轉眼間又跨過一個年度之坎,回首這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,__公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現,會計核算、財務管理工作納入財務部。__年_月份集團公司推出財務契約管理月,財務部被推向了陣地最前沿;__年_月份集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控,在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

_、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算契約管理,有了統一歸口的依據。

_、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

_、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

_、設定了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

財務契約管理月總結

公司推出“財務、契約管理月活動”,說明公司領導對財務、契約管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、契約管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、契約管理月活動”進行了工作布置。

_、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

_、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

_、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。__月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。

_、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今後財務管理做好基礎工作。

_、根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規範化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

_、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計,於____年__月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於____年__月__日推出《會計報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執行_個月後,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文後財務部進行電話通知,_月份實行逐步換新的辦法,_月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。____年_月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次徵求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,並於____年_月__日下發了有關規定。

經過財務契約管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

_、會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。

如,親親家園項目地處餘杭良諸,根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,並將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,並使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

_、材料核算材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建築材料價格“公司財務工作年終工作總結”著作權歸作者所有;轉載請註明出處!不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整採購結算方式,由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由於時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”,____年__月__日供給浙江大經有限公司和____年__月__日供給浙江聞堰建築有限公司“樓梯磚”於____年_月_日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求核對無誤後再付貨款。

在材料採購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“採購-- -供貨---結算”三個環節中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環節掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如_月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經核實,是廠家供貨時未註明等級,發現後也未及時補救,只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“採購---供貨---結算”三個環節,特別是供貨環節監控管理。

_、會計內部報表執行對_月份會計報表審核中發現存在的問題,如:①@#¥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現後要求重新調整編制;②寧波公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從 _月份報表按新表式編制。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責任人大力宣傳並監督執行,二是執行人足夠重視並自覺執行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。

對會計報表推出執行_個月後進行反檢,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。並布置集團公司和嘉和公司在編制_月份報表時試行。本打算在_月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由於_月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求_月份落實執行。

_、銷售管理春節前後按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇29

20__年,以“創先爭優”活動為契機,緊緊圍繞全局工作中心任務,服務於大局,勤勉工作,較好的完成了年初的目標任務,現將20__年工作總結如下:

一、20__年醫療保險基金運行情況

1、城鎮職工基本醫療保險

2、城鎮居民基本醫療保險

3、城鎮職工生育保險

4、離休醫療保險

二、主要工作措施

1、加強了基金收支環節的管理。今年以來,我們在以往的各項財務制度上進一步細化,加強了基金在收支環節上的管理,確保了基金的安全運行。一是基金票據嚴格執行領銷制度,建立了詳細的領銷票台帳。二是征繳基金全部實行銀行代收;所有基金待遇支付通過網上銀行或轉帳支付,實行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法,做到管賬不管錢、銀行管錢不管賬,確保基金封閉運行。三是財務印鑑嚴格遵守集中管理,分開保管的原則。網上銀行支付實行二級授權,確保基金的安全。

2、加強財務內審工作,發揮了內審的監督作用。嚴格執行社會保險基金會計制度,規範會計核算,做到日清月結。建立了規範的財務對賬制度,銀行每月存單票據與明細記錄核對,收入戶、支出戶、財政專戶存款與銀行對賬單及財政明細核對,總賬與明細賬核對,全年來,做到了賬證、賬賬、賬表、賬實相符。在醫療保險待遇支付中,秉著對基金高度負責的工作態度,嚴把支付的最後一道審核關,一年來,審核出虛假髮票張,不合符政策報銷的筆,總計為基金挽回損失萬元,充分發揮了財務股在基金支付審核過程中的監督作用

3、認真做好財務基礎性工作,積極配合好有關部門的各項檢查。認真做好日常財務核算、辦公用品的採購、內部報帳、固定資產的清理登記等工作;基金會計報表編報做到及時、數字真實、內容完整、說明清楚,做好基金的預決算工作,及時如實反映基金收支狀況。協助領導,籌措各項資金,認真搞好預內、非稅、上級財政補助等各項資金的到位工作;加強了財務檔案管理,特別基金的憑證發票,雖然資料繁多,我們也都耐心的進行了規範化的裝訂和管理。積極配合好省、市、縣主管部門、審計部門、縣採購辦等單位的各項檢查,對檢查中存在的問題,及時於以改正,由於基礎工作紮實,得到了相關單位檢查人員的一致好評。

三、下一段的工作打算

201_年,財務股將重點圍繞以下幾方面開展工作:1、進一步加強內審工作,充分發揮了財務股在基金支付審核過程中的監督作用

2、繼續加大財務管理力度,嚴格執行財經紀律3、繼續做好財務日常基礎性工作,規範、完善檔案管理

2025年財務工作總結及2025年工作計畫 篇30

XX年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:

1正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規.在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,並及時報告分管領導。

5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯繫,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年裡,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,並得到各領導肯定和許多同事的讚揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

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