公司活動策劃方案_團建活動方案 篇1
一、活動目的
活動聚會聚餐，是給大家供給一個交流、溝通的機會，經過參加各種互動遊戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯繫。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下小組組織活動：
組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調遣。
文藝組：負責活動的文藝節目、互動遊戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動後期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動行程
1、聚會時間：
2、聚會報到地點：酒店
3、參會人員：山東新潔物業管理有限公司全體項目員工。
4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18：55之前：總經理到主席台向大家致《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，並由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝願公司明天更完美。
19：00—22：00：與會者共同用餐、活動。
節目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演。1、大團體表演節目(做帶頭示範作用);2、公司領導表演節目(這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠);3、項目經理(多個人也能夠)表演節目;4、各項目員工表演節目;5、自由安排表演節目。
四、活動經費
活動經費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出並交由總經理審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便於最終審核報銷。
五、活動規則：
1、聚會活動目的是加強職工友誼，並且在確保所有職工安全的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值。
2、對已經造成實際後果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責。
六、活動安全
1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊。
2、遵守酒店的一切有關安全之規定。
3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自我和別人的行為發生。
4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭鬥等行為。
5、參加活動的職工注意保管好自我的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、活動需要攜帶的個人用品請自備。
2、禮貌參與活動，多展現自我的風采。
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作。
4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，活力，融洽的盛會，留下一個完美的回憶。
5、綜合部工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解並提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳，並安排好自我工作和生活，期望大家能如約前來參加活動!
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇2
公司中秋活動背景：“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。
公司中秋活動目的：
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。
公司中秋節活動對象：全體員工及其家屬
公司中秋節活動時間：農曆八月十五(或十四)晚
公司中秋節活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
中秋節活動準備：
1、大小適合的場地及布置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關節目準備
7、中秋禮物準備
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇3
為了讓企業各部門同事之間促進交流，慰勞員工一年來的辛苦，創造企業全體人員同樂之氣氛，並加強聯繫激發團隊意識和對工作的熱情，將在20_年年終舉辦一次尾牙活動。
一、尾牙活動地點：_____________________________________;
尾牙活動時間：20_年1月16日____:__——____:__時;
其中：晚宴時間：____:__——____:__時;
晚會時間：____:__——____:__時。
二、尾牙活動工作安排：
1、總指揮：
2、特邀嘉賓:
3、副總指揮：
4、尾牙晚宴組組長：，負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作;
5、晚會節目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作;
6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作;
7、現場布置組組長：__________，負責舞台搭建及現場布景相關工作;
8、嘉賓接待組組長：__________，負責尾牙活動時廠商的接待工作;
9、後勤服務組組長：__________，負責尾牙活動的所有後勤準備及後勤服務工作。
三、尾牙晚宴組負責事項：
1、晚宴菜餚的準備：
①、確定外包或廚房自備;
②、外包金額預訂為：約_________元/桌，總計____菜+____湯(___葷___素);
③、參照20_年人數比例(預計年底人數為450人，減少1/6請假人數的比例)，預計今年尾牙活動參予人數約360人~400人，供應商及佳賓預計約30人，總計預訂約40桌至45桌(以10人/桌為標準);
2、飲料、糖果的準備：
①、每桌準備兩瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;
②、按男生比例(目前男生比例為總人數的65%)每人訂購1瓶啤酒，預計待購280瓶，且另備120瓶備用。
3、晚宴人數的統計：
①、目前預估人數為380人~420人，準確人數由人事課於尾牙活動時間提前10天進行統計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);
②、準確人數由人事課即時通知其他各組負責人及相關工作人員。
4、人員座位的安排;
①、根據部門人員集中、幹部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;
②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常衝突事件。
四、晚會節目組負責事項：
1、晚會節目的準備：
①、節目徵集日期：12月1日
至12月10日————由人事課協助通知、匯簽聯絡單;
②、節目篩選日期：12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選;
③、節目編排日期：12月16日至12月20日———節目單編排;
④、初次排練日期：元月5日——————————初次簡易排練;
⑤、再次彩排日期：元月日——————————第二次正式性著裝彩排。
2、晚會主持人：
①、晚會主持人：________、________、________、________;
②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。
3、節目篩選與編排的要點：
①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;
②、節目編排的原則：節目、遊戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;
4、道具的準備：
①、初次排練後，由節目組統計各節目道具的需求，並填寫《請購單》遞交資材課總務採購進行採購或租借;
②、所有外購道具由節目組妥善保管及記錄，尾牙活動後移交總務倉保管。
5、晚會化妝：
①、節目組需自行組織2~4名化妝人員，於晚會當晚為演出者化妝;
②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由資材課進行採購。
五、抽獎活動組負責事項：
1、獎品及獎金贊助的聯絡：
由資材課協助進行，於元月初發出邀請函，邀請公司供應商進行贊助，並電話聯絡及時跟催。
2、獎品及獎金的統計：
①、由行政部協助進行，凡收到的贊助獎金暫存於財務課，收到的贊助獎品由行政助理統一保管、編號、記錄;
②、尾牙活動當日下午由後勤組協助運送至活動現場，置放於舞台前方。
3、抽獎活動的策劃：
①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷並公布號碼，中獎人員憑副卷上台領獎(詳細參照20_年尾牙活動抽獎方式)。
②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;
③、獎品等級的設定：獎品的收編截止於尾牙活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，並插入現金獎的設定。
4、抽獎箱及獎卷的準備：
①、抽獎箱延用去年獎箱;
②、獎卷延用去年格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;
③、獎卷副卷於尾牙活動前一天經各部門主管公證後發放，正卷於尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證後封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。
5、紅包的統計及準備：
①、統計紅包的數量，包括獎項設定的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人
員紅包);
②、開據聯絡單經總經理核准後，於尾牙活動當日由財務課即時準備。
六、現場布置組負責事項：
1、晚會舞台的搭建：
①、協商舞台搭建的相關事宜，確定廠內自行搭建或聯絡廠外專業人員搭建;
②、注意音箱及相關設備的位置與效果。
2、晚會現場的布置：
於晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛。
七、嘉賓接待組負責事項：
1、嘉賓禮品的準備：
①、根據資材課預估將前來參予晚會的嘉賓人數，準備相應的禮品，可選擇精美且具有價值意義的禮品。
②、嘉賓禮品於嘉賓離場時發放，並登記簽字。
2、嘉賓的接待工作：
①、由人事課訂製嘉賓迎接牌，置放於迎接處;
②、由採購與倉庫收貨人員組織為嘉賓接待組，於尾牙活動當晚負責嘉賓的迎接、陪同等接待工作。
八、後勤服務組負責事項：
1、活動現場的準備：
協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。
2、晚會的後勤服務：
①、負責尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作;
②、負責尾牙晚會後及聯歡晚會前的現場清潔工作;
③、負責晚會結束後的現場清理工作。
九、其它工作事項安排：
1、第一次尾牙活動會議議程：
1月13日上午9：00時召開第一次尾牙活動會議，會集主管級以上人員及其它相關人員參加，安排各項尾牙活動工作職責。
2、第二次尾牙活動會議議程：
元月15日上午9：00時招開第二次尾牙活動會議，會集各小組組組長及其它相關人員參加，由各項工作負責人匯報尾牙活動準備情況。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇4
一、活動開展需求背景
隨著某某公司穩健的成長，公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。中國物流行業面臨著多元化競爭的壓力，迫使全行業進入項目型企業競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進。時逢某某十五周年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進，鼓動全員!總結經驗，規劃未來!
二、活動開展應遵循的原則及任務
原則：
1、本次活動必須辦的有特色，節目內容積極向上，質量精益求精!
2、活動開展注意節約儉樸而又不失水準!
3、彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化;
4、體現某某公司‘以人為本，以誠養信’的行業理念。
5、活動過程中，注意宣傳。套用各方媒體，憑藉社會力量，繼續擴大某某品牌效應。
任務：
1、激發員工在某某工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。
2、某某十五年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解成為某某品牌經營使用的有效動力。
3、借著某某喬遷新址的東風，順勢以最快速度向社會、向合作企業、向意向客戶公布，爭取合作日趨成熟，誓求長久。
4、進一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發展方向，謀求雙贏的穩步發展局面。
三、活動開展的簡要框架說明
一.舉辦時間：20xx年一月二日上午9點
二.地點：
三.參會人員：某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領導、各部門領導、優秀員工、新聞記者等
四.活動內容：
1.總經理致辭
2.員工代表感言
3.客戶代表致辭
4.合作代理公司致辭
5.娛樂節目表演
6.表彰先進工作者
7.宣讀公司發展規劃
8.部門領導代表承諾
9.與會人員聚餐
10.即興表演
11.抽獎
五.內容說明：
1.總經理致辭與員工代表感言由人事行政部準備;客戶代表致辭由行銷部負責;合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。
2.公司發展規劃由總經理撰寫，宣讀。
3.部門領導承諾以年終述職報告為依據。
4.表彰先進工作者由行政部提前準備好。
5.匯演節目由各部門領導負責，原則上必須為原創節目，形式多樣，內容積極向上，數量為各部門1-2個，慶典活動前對各個節目進行演練，彩排!
6.聚餐活動由行政部安排，遵循簡樸節約又不失水準的方針執行。
7.即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇5
一、活動背景
中秋佳節，舉家團圓，一個人的佳節使人愁，一個人的佳節催人淚，在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空，讓我們放下包袱，自由自在，在這裡讓我們一起感受家的溫馨!
二、活動時間
擬20__年_月_日晚
三、活動形式
1、活動主題：音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放鬆心情!
2、活動地點：公司大廳前門
3、參加人員：公司全體員工
四、活動詳情
1、分成四個方隊，每個隊40人，預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右)，黃隊(35人左右)，藍隊(35人左右)，綠隊(35人左右)，每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與遊戲活動的積極性。
說明：1)不按照部門組隊，根據報數隨機組隊，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長，更能增加活動的刺激性和意外驚喜。
2)每個隊要有口號，隊長代表團隊向主持人報告口號，然後帶領團隊成員一起高呼口號三遍，後面加一個“YE!”
3)18：00活動準備，以部門人員報數組隊，如：報1數的到紅隊，報2數的到黃隊，報3數的到藍隊，報4數的到綠隊。
2、遊戲互動：
1)我愛記歌名(每隊派出2名選手，分五輪進行，)20分鐘
道具：音響白板、白板筆、撲 克牌
①現場將播放80、90熱門歌曲，每首歌播放20秒鐘，選手進行搶答，答對者獎勵一張撲 克牌，一張撲 克牌代表10分。
②參與人數：每輪4對(8人)，分5輪進行，每輪搶答10首，共50首。
③活動現場擺放4張椅子。
④每組參賽選手一人坐下，一人站著，站著的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲 克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。
2)喝啤酒比賽10分鐘
①規定2分鐘內，每隊派出1名選手，在規定時間內喝酒最多的獲勝，分5輪進行。
②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊。
3)吃西瓜比賽15分鐘
①將西瓜切成圓餅形狀，在規定5分鐘內將西瓜吃完為止，每隊派2名選手，分3輪進行。
②其中一人用雙手拿著西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、頭進行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損，方為勝出。
③上一輪勝出者所用過的方法，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分。
4)企業文化，公司政策，中秋節常識搶答30分鐘
①準備30道搶答題，選手進行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲 克牌。
②參與人數：每輪，各隊派出3名選手(12人)，分兩輪進行，每輪搶答15題，共30題。
③每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。
④選手在回答問題時，台下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。
5)轉呼啦圈15分鐘
①每組派1名選手，規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出，分3輪進行。
6)擊鼓傳花真心話大冒險15分鐘
①音樂停止，被拿到球的人員，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問，每隊只限提一個問題。
②音樂響30秒停止，每人回答問題控制在5分鐘內，分三輪進行。
7)詩歌朗誦20分鐘
①提前準備好的一段文字，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。
②文字長度控制在1分鐘內讀完，用方言讀出來的必須純正地道。
③給每隊5分鐘準備的時間。
五、活動獎品
得撲 克牌最多的隊為勝方，每人獎勵一個小禮品。
六、活動準備道具
音響、話筒3個、多媒體幕布，一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌，四張椅子，呼啦圈4個，1幅撲克牌，吹氣棒，圓球、西瓜5個、秒表。
七、資金預算
燒烤__元，飲料、零食、啤酒__元，水杯、餐巾紙等__元，預計__元。
八、活動流程
1、18：00以部門為單位集合、整隊，發放中秋月餅，分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數組隊。
2、18：20每隊推薦一名隊長，提出口號，隊長來領隊員高喊三遍。
3、18：30—21：00遊戲互動。
4、21：00之前整個活動結束。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇6
一、活動目的
為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立xx周年，進一步加強公司員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設及經濟發展偉大成就，激發愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，並努力把遠大志向化作每一天的具體行動，學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感，我公司將開展“我們愛祖國”慶國慶系列活動。
二、活動主題
我們愛祖國
三、組織機構
組長：董 副組長：宋 組員：李、王
四、活動時間
20xx年10月為“我們愛祖國“愛國主義教育活動月，20xx年10月1日開展具體慶國慶系列活動。
五、活動內容
1、十月份為“我們愛祖國”愛國主義教育主題活動日，以各部門為單位開展弘揚民族精神活動。各部門負責人召開“我們愛祖國”“勿忘國恥，興中華”紀念九一八“民族精神代代傳”等主題部門會，藉助廣播、電視讓員工深入了解祖國建設六十一年所發生的天翻地覆的變化，了解全國各族人民為給祖國母親六十一華誕獻禮所展開的活動等等，對員工開展愛國主義教育。將愛國情懷轉化為具體的愛國行動，從做好每一件小事做起，從愛家、愛公司起，教育員工以小見大，真情愛祖國。
2、向員工推薦反映我國燦爛歷史，光榮革命傳統，錦繡壯美河山的書籍，記寫讀書筆記，部門內召開讀書交流會，書友會。讓員工從書籍中了解祖國，感受發展。
3、以畫祖國、唱祖國、頌祖國、看祖國、寫祖國為系列，開展慶國慶慶祝活動。
畫祖國：發動員工及員工家屬拿起畫筆，把對祖國的熱愛之情繪成一幅幅表現祖國變化，美麗的圖畫，公司將在酒店布置畫展。
唱祖國：要求員工選唱內容健康向上，反映建國xx年來發展變化的紅歌曲目。
頌祖國：朗誦篇目自選，內容要健康向上，體現愛國熱情。
看祖國：觀看國慶獻禮片，了解建國歷史、xx年的偉大建設成就，也可舉行“我們愛祖國”攝影展，讓員工們以自己的視角看祖國的進步、家鄉的發展，激發員工愛祖國、愛家鄉的感情。
寫祖國：布置員工看愛國電影以後寫觀後感，舉行“我們愛祖國”徵文展。讓員工們深刻感受祖國xx年來巨大變化，展現出來的中國風貌，為自己是一名中國人而感到由衷的驕傲和自豪。
六、活動要求
(1)請各部門按要求認真開展活動，9月23日前上報參賽歌謠、朗誦題目。
(2)各部門負責人必須參加朗誦或歌曲選唱活動。
(3)公司辦公室人員全部參加、項目部至少兩人參加、酒店至少五人參加朗誦或歌曲選唱活動。
(4)未參加朗誦或歌曲選唱的員工在其他的活動中任選一項。
(5)參加朗誦或歌曲選唱每一項加5分，兩項都參加加10分，選擇其他活動加2分。另外還有紀念品發放予參加人員。
七、活動準備
本次活動由公司統一安排，各部門負責人具體負責組織，員工協調運作。做好評分工作，以備案存檔。“我們愛祖國”的主旋律已經奏響，舉辦好這次國慶慶祝活動，為祖國母親六十一華誕獻禮，表達我們最真誠的敬意和祝福。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇7
一、座談會宗旨：
為進一步落實公司所制定的發展戰略目標，公司廣大員工立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著對公司的熱愛，緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能為公司發展做什麼等方面內容深刻思考，根據自身實際感受直言不諱，提出有助公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作的合理化建議，真正做到公司發展心繫員工、員工進步依靠公司，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效融合。
同時，隨著公司發展速度的加快，生產規模的不斷擴大，員工數量的持續增加，新員工需要儘快適應新的工作環境，更好的發揮工作的主動性與積極性；老員工也要儘快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率。
為此，公司將定期或不定期開展員工座談會。
二、座談會目的：
1. 為加強員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化；
2. 加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用；
3. 減少員工流失率，增強員工的歸屬感與忠誠度；
4. 了解公司經營情況與未來發展戰略及方向，充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性；
5. 根據員工提出的意見、建議，改善公司經營管理的方式、方法。
三、時間：
待定
四、地點：
公司會議室
五、人員：
暫定20人左右。（具體名單另行討論決定）
1. 老員工
A. 先進並能以身作則的；
B. 有帶頭作用或有代表性的；
C. 敢於提問、溝通較好的；
D. 以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的。
2. 新員工（入職1—3個月）
A. 思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的；
B. 溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”的；
C. 平凡崗位任勞任怨，責任心強的。
3.部分管理人員：各部門主管、領導
4. 人資專員
六、活動方案：
1. 活動主題：經驗交流、明確思路、謀求發展、自我突破
經驗交流是讓新老員工互相交流經驗、互相學習，為新員工今後工作的開展打下良好基礎。
明確思路主要是對工作中存在的經營管理上的問題進行有效的梳理與總結，以便使我們的學習成果、思考內容、實踐措施在公司得到更為廣泛的'交流，推動公司的發展，同時也為員工的職業生涯規劃指明正確的方向，使我們在今後的工作中，思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力更加富有成效。
謀求發展主要是通過明確思路來謀求公司的發展，只有思路明確才會有更好的發展。 自我突破則是說公司在發展過程中遇到困難時通過有效的解決方案順利渡過難關，實現自我突破，比如說在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。
2. 活動流程：
（1）前期組織：
①制定參與座談會人員名單並通知，確定最終到會人數；
②會議中所需檔案資料、視頻資料等準備到位；
③會議中所需器材準備到位，如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調、照相機等；
④後勤準備到位，如一次性紙杯、水壺等。
（2）座談會議程：
第一部分：人資部培訓負責人主持座談會，說明座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分：總經理或常務副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃與方向。
第三部分：人資主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。
第四部分：互動
（1） 員工發言與提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個參與員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限（可包括工作、生活、環境、崗位、晉升、福利等）。
（2） 徵集想法與建議：針對公司在發展過程中遇到的困難所對應的有效解決方案、對公司經營管理的方式方法提出自己的想法與建議。
第五部分：由人資專員將準備好的便簽發放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或對公司、對部門的問題、建議等，稍後收齊交由座談會主持人。
第六部分：對當場及便簽提出的問題、建議所涉及的主管部門領導能當場解答的問題當場解答；不能當場解決的由人資專員記錄下來，並承諾三天內給予答覆。
第七部分：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
（3）後續工作： 會議結束後，由本次會議主持人對本次會議進行一次會後流程書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經辦及人資行政部。會議過程中產生的相片等影音資料需歸檔保存。
3.可參考的討論主題：
（1）你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什麼？如果沒有那你覺得應該是什麼？
（2）對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司更好的發展。
①公司的核心競爭力是什麼？現狀如何？怎樣改進？
②你對公司管理制度化、流程化、程式化有何見解？公司目前的狀況如何？
③你認為怎么樣的員工才是優秀員工，怎么的主管才是優秀主管？
④你認為公司有沒有滿足你自己職業的需求或者說目前有什麼自己不能解決的問題？
⑤生活問題（衣食住行）、工作問題、員工、上下級關係、公司福利待遇、公司發展平台等。
七、注意事項：
1.引導員工發散思維，鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2. 注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠。
3. 前期與會人員名單應充分甄選，應具有廣泛的代表性和積極的參與性。
4. 前期應充分溝通與會人員的班次，提醒其及時參加座談會，確保參會率。
5. 提前確定新老員工的發言代表，提前通知其做好會議發言準備。
6. 在通知與會人員參會時要告知其提前做好準備，如：問題、建議、紙筆。
7. 座談會全程應有人資專員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議，整理好後交由總經辦及各部門予以答覆；同時，會議中應對會議進行拍照、錄音或攝影，保留影音資料。
8. 應將總經辦及各部門的回覆結果公布於BBS、RTX、公司群、公司宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。
八、職責歸口：
總經辦、人資行政部
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇8
一、活動目的:利用春節這個傳統節日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣髮廊的全新形象，同時提升髮廊的親和力。
二、活動主題:“新年到—合家歡”，隆重推出新春家庭套餐!
三、活動時間:__年1月15日—2月15日。
四、活動內容:
1、“百年好合”套餐:
參與人數:2人，參與者關係:夫妻或情侶
活動內容:一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹髮項目;
2、“小康之家”套餐:
參與人數:3-4人，參與者關係:夫妻帶子女
活動內容:每人消費洗、剪、吹髮以上項目，送一人洗、剪、吹髮項目;
3、“合家歡樂”套餐:
參與人數:4-6人，參與者關係:一家三代(老父母、夫妻、子女)
活動內容:一人消費燙或染以上項目目，其餘人員消費洗、剪、吹髮以上項目即二人洗、剪、吹髮項目;
五、活動方式:凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接沖抵當次消費金額。
六、活動物料:店內POP宣傳海報3張;
七、注意事項:
1、每次只能享受其中一項“美發套餐”項目;
2、參與本活動不可同時享受其他優惠(使用VIP卡折扣的用戶不參與本次抽獎活動)和重複參與店內其他同時開展的活動;
3、本活動獎勵不可兌換現金;
4、本次活動秉承雙方自願的原則，參與抽獎即視為認同並遵守本公司制定的遊戲規則;
5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。公司活動策劃方案2
一、活動目的
為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立__周年，進一步加強公司員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國__年來建設及經濟發展偉大成就，激發愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，並努力把遠大志向化作每一天的具體行動，學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感。
二、策劃主題
企業員工凝聚力、歸屬感
三、地點
公司活動室
四、活動項目
此次活動項目分別設:象棋比賽、桌球比賽、跑鬍子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全謎語等五項。
五、活動規則
此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。
1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈，對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結束勝出者進入複賽，初賽遞補一名對弈，直至進入複賽選手滿四名，自由組成兩組對弈，決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈，最後決出一、二、三名。
2、桌球比賽:分別以單打的形式進行，從初賽中勝出者滿三名進入複賽，進入複賽者以三局兩勝的規則進入決賽，決出一二三名。
3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出，滿足三名選手直接進入決賽，決賽為一輪，首先出完牌者為第一名，其次兩人，牌少者為第二名，以此類推，決出一二三名。
4、跑鬍子比賽:初賽以50分為標準，一胡一分，直至50分止勝出者進入複賽，以此類推，最後有三人組成決賽，以其中一人滿足50分結束，其他兩名按分數高低排名，最後決出一二三名。
5、安全猜謎比賽:此比賽定於9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行，除出謎者呂波、屈玲莉兩人不能參加之外，其餘人員均可參加，自由搶答;答對一題20元，答錯一題罰啤酒一杯，總計50題。
6、每輪比賽設立兩名裁判。
六、活動人員
此次活動舉辦面向項目部全體人員，參賽人員自由報名，報名項目數不定。
七、活動獎項
此次活動設立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項，其中獲獎者獎金分別為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。
八、活動報名時間及比賽時間
此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20__年__月__日至__日;比賽時間:20__年__月__日至__日，具體比賽時間、比賽項目另行安排。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇9
一、活動主題
強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20__年10月20日至20__年11月20日
三、主體活動
1優秀主題團日活動
活動主體:20__級團活動小組
20__級團支部
活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作
做好活動總結，並開始著手準備優秀團日活動的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3科學規劃團支部建設
活動主體:20__級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯繫各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商
開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20__級新生團支部書記、班長進行培訓)
6開展專職團幹部“走進基層青年--團幹部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團幹部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇10
一、活動背景
1、為更好的證明美的淨水的實力，傳達美的的經營理念，提升企業品牌形象，開展全方位的推廣活動勢在必行。
2、中國傳統的國慶節，是一個假期較長，消費能力強，拉動商品消費、進行品牌宣傳的好機會。綜上所述，我們應充分利用以上契機，最合理的整合資源，有計畫、有策略的開展一次時間跨度較長的系列促銷活動，帶動經濟成長，實現品牌形象與商品銷量的同步提升。
二、活動主題及思路
1、活動主題：與國同慶淨入千萬家
眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時間:9月28日——10月10日)國慶期間活動口號:賀國慶、讓優質水走進千家萬戶。健康從這一刻開始!
2、活動思路:充分利
3、廠家好禮送主要根據廠家在我司活動期間所推出的優惠政策配送的贈品
及日常所配送的贈品，要求在活動前由市場部根據廠家贈品配送政策及我司所存在的贈品做統一配送並於活動前2天傳到各分店，各分店根據市場部所制定的贈 品配送政策事先書寫好海報，活動前1天晚上張貼在對應商品上，同時市場部在活動前根據贈品情況進行對應調撥。
購物抓現金活動活動方式:購物抓現金
方法規則:(1)、活動期間憑本公司購物滿1000元及以上收款單據，即可參加抓現金一次。滿20xx元及以上抓兩次;購物滿3000元以上可抓三次，最多三次。
(2)、抓現金單據當日有效，對已抓現金客戶的單據由抓獎負責人註明“已抓獎，此單作廢”字樣。
(3)、顧客所抓硬幣，通過現場抓獎負責人點數核對後，可直接在兌獎區領取現金，並登記。(須登記有關資料:抓獎人姓名、身份證號碼、地址、電話、購物金額、單據號碼、抓現金金額等)(4)、推廣在活動前書寫抓現金獎明細海報。
(5)、各店推廣負責各分店抓現金箱並兌取抓現金的一元硬幣，數量可根據抓現金箱的大小來安排。
(6)、場地氣氛營造:演示車、汽球、橫幅、促銷帳篷布置以外，音響(調試)、產品展示為主。
(7)、現場贈送禮品要提前由市場部審核，儘量做到最好最有影響力。
三、宣傳計畫
1、宣傳詞語:迎國慶，千萬讓利、以“禮”服人。禮多人不讓，我們承諾:
只要您來，我們就送!比質量、比價格、比服務，就是我們美的淨水。
2、小區宣傳彩頁投放。(1萬份~2萬份)
3、十一前小區的活動推廣與牽引。
4、商場內氣氛營造根據各店情況對店內氣氛布置。要求如下：
(1)、專櫃布局 (2)、特價牌製作及安裝 (3)、特惠商品及贈品堆頭 (4)、主推機型及新款機型陳 (5)、休息區布置 註：根據商場情況 (6)、禮品發放區及購物抓現金兌獎區 (7)、導購員形象包裝及導購技巧。
四、費用預算
1、彩頁費用： 1100 元
2、獎品費用： 1000 元
3、促銷禮品費用： 10000 元
4、現場布置費用： 1000 元
5、其他應急費用： 3000 元
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇11
一、活動主題：_公司
二、活動口號：待定
三、主辦單位：_公司
協辦單位：待定
四、活動時間：待定
五、活動地點：公司店面。
六、活動目的：
通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達到本次活動的目的：增進社會大眾對萬品傳媒的關注與了解，提升萬品傳媒的品牌形象。實現品牌推廣打造公司知名度和美譽度。
通過獨特的慶典方式提高市場占有率。
通過此次開業慶典的隆重舉行可以增加員工對公司的信心，加強公司的凝聚力。
通過此次活動收集客戶資料，擴大公司的高端群體，為以後的市場開拓奠定基礎。
七、活動內容：
1、開幕剪裁儀式。
以公司文化為主緊密和諧的布場展示隆重喜慶的氣氛。
軍樂隊演奏。
舞獅表演。
播放迎賓曲、禮儀人員迎賓。
簽到入場。
公司活動策劃27
一、活動背景
臨近年關，企業為答謝政府部門、新老客戶朋友、傳媒行業朋友在一年中對我們的支持和關心，總結過去一年來的工作，展望未來的發展前景，特舉辦此次感恩答謝會。
二、活動意義
1)加強與政府部門的良好關係，為後期長遠合作繼續奠定堅實基礎。
2)真情回饋簽約大客戶，推出各種優惠活動，整合資源，借力打力，藉助會銷模式快速促進傳統媒體和新媒體的出單量和出單率，為20_年的工作計畫與目標做好前期的鋪墊與鞏固。
3)針對同行業媒體加深溝通與交流，了解同行業公司於產品動向，促進合作，最終達到互利共贏。
4)團隊內部策劃、組織、執行類似市場活動，實踐鍛鍊員工團隊組織策劃能力及活動執行能力，為後期其他類型活動積累團隊基礎。
三、主題活動
1)到場嘉賓答謝送禮活動
全體到場嘉賓將在活動結束後獲得企業傳媒精心準備禮盒一份，內含(精品茶葉，陶瓷茶具一套)
2)20_年度最佳合作夥伴送大禮活動
15年度簽單額最多的客戶或者大客戶(數量為3位)每位將獲得ipad2一部
3)新戶外媒體模型展示，現場簽單打折酬賓活動
現場展示未來新橋墩以及電話亭樣式，同時現場簽單客戶即可享受3折優惠!
4)二維碼送戶外活動
現場簽約創意二維碼客戶，即可獲贈公司傳媒優質候車亭點位一個
5)首個現場簽單客戶送大禮活動
首個現場簽單客戶可獲得由公司贈送的ipad2一部，數量有限，先到先得
6)幸運大抽獎活動
7)模特與樂隊表演活動
四、基本內容
1)開場致辭
由董事長在答謝會開場進行開場致辭，答謝政府相關部門和新老客戶對我們公司的支持，烘托現場氣氛。
2)講師演講
邀請專業講師一名，進行市場趨勢、新產品規劃、套用以及展示等細緻的講解，引起客戶興趣，達到現場簽單的目的。
3)活動表演
入場安排禮儀迎賓，宴會邀請專業模特上台針對公司所有媒體進行展示與走秀;樂隊表演;民族音樂演奏等表演形式，烘托和帶動氣氛，營造熱烈的宴會環境。
4)招待宴請
就餐時間看實際情況安排，暫定午餐。由酒店安排就餐，採取婚宴按桌上菜的模式。
5)互動展示
烘托現場氣氛，讓到場嘉賓真切感受公司新產品，在會場設施，牆面上加印二維碼，與嘉賓互動。上菜菜盤貼上二維碼，掃描即可知道菜品名稱，營養價值。
五、活動流程
一)前期準備階段
時間：20_年11月07日-11月20日
1、20_年11月10日策劃案定稿後，與第三方公司進行協商，確定實施的細節，活動規模等，並著手安排工作
2、召開公司會議與公司全體員工溝通，確認各部門意見，確保公司全員同步進行。
二)物料儲備階段
時間：20_年11月21日-12月03日
1.主席台背景幕布(數量為1塊)+易拉寶(數量為4塊)
2.互動展示環節使用二維碼(數量根據菜品與餐桌數確定)
3.活動用牆上創意設計畫面(數量為2塊)
4.投影儀+幕布各1台
5.活動抽獎獎品與贈品購買：
年度最佳合作夥伴贈送：ipad2(3位)
現場首個簽約客戶贈送：iphone4s(1位)
抽獎一等獎：iphone5 (1位)
抽獎二等獎：ipad2 (2位)
參與獎(到場嘉賓答謝送禮)：禮盒(加印二維碼，內含精美茶葉一盒，特色陶瓷杯子一個，宣傳彩頁及資料)
6.活動意向合作書、調查問卷、優惠政策撰寫
7.相機及攝像機
內容：單眼相機，公司相機負責活動現場錄像
8.筆記本電腦
內容：筆記本電腦2台
9. 會議記錄用品
內容：紙質筆記本，筆
10.活動電子版邀請函
內容：關於活動邀請函的設計與邀請
11.傳統媒體20_年樣式最佳化演講方案PPT設計
12.新移動媒體與二維碼現場演講方案及PPT設計
13.活動所需模特隊與樂隊
三)活動執行階段
1.推廣宣傳及造勢
1)報紙媒體宣傳
2)戶外候車亭宣傳
3)生活網站廣告位
2.客戶邀約
本次活動規模為：60-70人左右，邀請政府部門及簽約大客戶數量為：_人左右。
銷售部根據活動規模全員展開邀約工作，要求必須是公司總經理及以上級別。並及時回收客戶的回執，保證電話邀約質量，並按時上報李乾慧處統計。上次體驗會統計到場率為30%。
3.培訓：
1)在流程和內容進行詳細的講解;
2)公司內部模擬彩排一遍;
3)在會場現場模擬全部流程，包括禮儀迎賓環節。
四)現場安裝階段
1)提前一天現場布置，完成擺桌，講檯布置，易拉寶布置，現場創意牆畫布置，背景幕布展板布置，調試音響與投影儀等設備，互動二維碼貼上至明日上菜餐盤上，並驗收;
2)提前一天下午5點擺放餐桌用品(調查問卷、合作意向書)，花籃，充氣拱門，會場裝飾物布置，並驗收。
五)活動實施階段
1)8點30前婚慶公司全體項目人員到位
2)9點前確認全部會場設施布置到位
3)9點前禮儀迎賓，模特隊走秀，樂隊表演全部到位
4)9點前音響師，主持人，攝像師準備完畢，活動正式開始。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇12
一、時間：
20_年x月
二、地點：
_會議室
三、出席對象：
_領導班子成員，機關全體工作人員；區直各x負責人；_單位負責人；基層民眾以及服務對象代表。
四、會議內容
1、關於有些不良的問題在我局不同層面黨員幹部中的突出表現；
2、民眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題；
3、對我局開展好_活動的意見和建議。
五、有關要求
1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結束後，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，並於x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席台：x局長、x局長、x局長、x、x局長。
2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局x條線負責通知各x相關人員參會。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇13
一、年會主題： “ZZ醫藥分公司分公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年*月*日下午x:x 至 x:x 會議時間：x:x——x:x 晚宴時間：x:x——x:x 組織離開：x:x——x:x
三、年會地點
xx大酒店x樓
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力; 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
七、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達
到全員知悉，爭取全民參與。可以提前製作邀請函。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“XX公司20xx年度總結、表
彰暨20xx年迎新會”掛在酒店大門上方，充氣拱門放置酒店大門外主要通道。
(三) 物品的採購準備：遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
六、 年會籌辦任務
七、會場布置:
會場內:方案:舞台背景噴畫:文字內容、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化; 會場外:充氣拱門放置酒店大門外主要通道;賓館入口處掛紅條幅;賓館內放置指示牌;
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精緻的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力.
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇14
一、時間:20xx年12月中下旬周末
二、地點:省體育場羽毛球館(或西北大學羽毛球館)
三、參加人數:預計100人左右(自願報名，鼓勵所有員工都參加)
四、主辦單位:蒂森電梯西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作：
1、宣傳工作
方案確定後，向員工提前告知此次年終活動的內容，鼓勵員工積極參與
2、報名與統計人數
採取郵件、各部門自行通知的方式，最終由各部門確定參加人數，統一提交至公司前台，截止12月18日。
3、聯繫確定運動館
4、其他
(1)提醒員工活動當日著舒服運動服參加
(2)若因特殊原因，活動不能正常開展，應保持與各部門以及運動館的聯繫
(3)比賽前制定好參加活動人員名單，確保活動有序進行
(4)人事行政部應準備臨時醫藥用品如：創可貼、碘酒、藥棉等，以便應急之用。
5、組隊安排
為了增進各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的先後順序進行分組
6、關於裁判和記錄員
每個部門選派一人擔任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任
具體活動安排：
1、人事行政部及相關人員13：30之前到達體育館，進行比賽前準備及賽場布置
2、14:00-14:30員工陸續入場、登記等
3、14:30領導致辭
4、14:45-18:00隊員根據比賽安排表到指定場地比賽
①根據隊員選擇參加雙打還是單打的意願進行分組，原則上要求所有人員都參加，但每人只能報名參加單打或者雙打一項。
②比賽實行分組淘汰制，每隊獲勝者與另一對獲勝者繼續比賽，贏者繼續，直到比出前三名
5、18:00-18:30評選並頒獎
6、共進晚餐
後期活動總結：
1、製作活動滿意度調查表，分發各部門
2、根據提交的調查表進行統計分析，整理出活動總結報告
六、費用預算
1、場館700元/小時6小時
2、租用音響、桌椅等1000元
3、比賽獎勵
男單女單取前三名：獎金依次800元，600元，400元，另外每人各獎勵兩日年假
雙打取前三名：獎金依次是800元,600元,400元
其他參賽者，每人價值50元的獎品80人
4、羽毛球40元/桶(建議選用薰風或者濠江羽毛球10桶)
5、球拍100元/對(也可自帶，建議公司備十對)
6、純淨水、運動型飲料若干箱300元，毛巾、紙杯、文具等100元
7、晚餐
400元/10人/桌10桌
總計：18600元
七、活動方案可行性分析
優點：距離市區較近，便於活動開展;安全係數高;組織活動方便
缺點：活動形式相對較單調;對部分員工可能體力消耗較大
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇15
一、活動主題：冬季生活的戀歌，送聖誕祝福
二、副主題：讓我們把聖誕的鐘聲傳播四方，也讓我們把友愛和讚美灑向人間。
三、活動目的：
1、加強公司連鎖店的銷售力度、提高營業收入;
2、強化企業知名度、提升連鎖店品牌
3、慶祝聖誕節
四、活動意義：聖誕節必不可少的節目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種各樣party。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴著聖誕帽，唱著聖誕歌，說說大家的聖誕願望。作為一個隆重的節日，少不了的是聖誕大餐，在中國就是以西餐為主了。在聖誕活動宣傳期間，公司可宣傳企業文化，提升各連鎖店品牌，強化企業知名度。
五、活動內容：在各連鎖店開展聖誕節活動，放置聖誕樹，在顯眼位置顯示連鎖店標誌，裝飾聖誕樹，將禮品放在樹上的每個位置。進店消費的每位顧客都贈送聖誕帽，推出聖誕大餐及其優惠活動，各連鎖店員工都著以聖誕裝。
六、活動形式：
1、將每個禮品都貼上號碼，顧客在用餐時，由服務員上前讓顧客抽號碼，抽到哪個送哪個。
2、進來進餐的顧客都送聖誕帽，最好標有公司標誌(可與其他商家合作)。
3、製作宣傳單，在聖誕優惠活動的紙張範圍內可作裁剪，可相當消費券。
4、由廚房推出聖誕特價選單，具體可分為：聖誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等，製作相關的海報傳單進行宣傳。(點排餐可贈送咖啡特飲券一張)
5、聖誕訂位。
6、連鎖店所有職員都必須著紅色聖誕裝，加強節日氣氛。
7、在餐廳做簡單的布置，加強餐廳的喜氣、熱鬧的活躍氣氛，重要的是讓顧客有種過節的感覺。
8、各餐廳內播放聖誕頌歌。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇16
一、活動時間：
20_年11月18日
二、活動地點
上家屬區中門2門崗
三、活動內容：
物業客戶服務聯繫接待日主要服務內容如下：
1、發放“交大物業安全優質服務卡”，便捷物業服務與溝通。
2、請未填寫“業主、住戶信息收集表”的業主，填寫“業主、住戶信息收集表”，以便建立業主檔案。
3、歡迎業主住戶對物業服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業服務意見建議登記表”。
4、需要報修的，請填寫“物業保修登記表”。
5、接受、解釋、轉告其他意見諮詢。
四、場地安排
1、在上家屬區中門2停車處拉“後勤總公司物業客戶服務聯繫接待日”橫幅，並擺放2幅宣傳kt板（服務內容、宗旨及溫馨提示）。
2、在門崗內設立接待處，提供茶水及取暖設備。
物業管理中心
客戶服務部
後勤總公司物業客戶服務聯繫接待日
服務內容
為了加強與家屬區客戶聯繫溝通，收集客戶意見，了解客戶需求，不斷提高物業服務質量，後勤總公司物業客戶部現實施服務聯繫接待日活動，服務內容如下：
一、發放“交大物業安全優質服務卡”，便捷物業服務與溝通。
二、請未填寫“業主、住戶信息收集表”的業主，填寫“業主、住戶信息收集表”，以便建立業主檔案。
三、歡迎業主住戶對物業服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業服務意見建議登記表”。
四、接受、解釋、轉告其他意見諮詢。
後勤總公司物業客戶服務部
20__年十一月十八日
後勤服務總公司物業管理中心
服務理念：
您的滿意是我們的永恆追求
服務承諾：
優質、高效、專業、誠信
服務範圍：
教學區、家屬區物業
服務宗旨：
敬業報校誠信服務保障有力追求卓越
溫馨提示：
一、防止家用電器故障引起火災。正確使用電源線，不私拉亂設電線，不違章使用各種電器設備，保證安全用電。
二、保持樓道暢通。請廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內，避免火災發生並消防通道暢通。外出時關閉電源開關，燃氣閥門，切斷各種火災隱患，做好冬季防火、防盜、預防自然災害等自防工作。
三、請保護環境衛生，良好的居住環境靠大家一起來創造。
四、外出時管理好自己的寵物，防止發生寵物咬人事件。
五、請及時清理擺放在陽台及室外空調台上的物品，勿將任何物品拋出窗外，避免高空墜物事件造成人身財產損失。
六、停車時，請將貴重物品及現金隨身攜帶，關好車門窗，鎖好防盜鎖及報警器。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇17
為慶祝中華人民共和國成立_周年，豐富和活躍中心幹部職工業餘文化體育生活，經研究，決定在全中心廣泛開展“疾控杯”迎國慶撲克和象棋比賽，特制定本實施方案。
一、領導小組：
組 長：李小明
副組長：羅 革
成 員：蔡連如 劉桂華 張勝高
二、比賽項目：桌球和中國象棋
三、比賽時間：20_年9月29—30日
四、比賽地點：六樓活動室
五、比賽項目及規則：
（一）撲克：
1、比賽分科室組、個人組2個項目。
2、比賽規則：
①、比賽採用升級制。
②、根據報名情況，進行分組抽籤，首階段採用四局一勝制，決賽採用二局一勝制。
③、比賽規則採用有關的《撲克競賽規則》。
（二）中國象棋：
1、比賽根據報名設個人賽。
2、比賽規則：
①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。
初賽階段根據抽籤進行分組，採用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進入決賽。決賽階段採用循環賽積分制
（勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分）。
②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。 ③、依中國象棋競賽規則為準。
六、獎勵辦法
（一）獎項設定
團體獎勵前三名，分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名，第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。
（二）獎品：
一等獎 價值300元獎品
二等獎 價值250元獎品
三等獎 價值200元獎品
七、比賽相關要求：
1、參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴禁邀請外援參賽，一經發現取消比賽資格。
2、比賽時間為上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權處理。
3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經發現取消參賽資格，並進行通報
八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權歸活動領導小組所有。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇18
一、公司的宣傳推廣
作為新成立的廣告公司，要善於宣傳推廣，塑造自己的品牌，擴大自己的影響。
1、根據公司的業務定位，配備一些行內有經驗的業務員，他們會給公司帶來一定的業務關係。
2、定位公司的主流客戶。可以從當地的報紙媒體中了解到哪些公司投入廣告量大，比如地產、學校、政企單位、裝飾裝修公司、醫藥等，把這些公司盡數掌握，根據他們的心理特點製作一份公司的業務宣傳單或名片，形式可以適當創新。優質大公司，業務經理要親自拜訪，找到他們廣告的負責人，進行溝通，體現公司的專業性和價格競爭力。
3、建議在辦公室裡面做一個有特色的業務，要求價格很低，吸引人氣，且可以讓工作人員忙碌，這樣就不會讓大客戶來到辦公室時感覺生意清淡。比如彩印、複印等。
4、製造新聞亮點、話題。積極參與一些大型活動，如公益性活動或者技術支持、廣告支持等冠名活動，提升公司的知名度。
5、製作電視宣傳片。製作新穎的公司形象宣傳片在公車或電視媒體上播放。
6、關注報紙，了解市內的大型活動，及時找到相關主辦單位進行拜訪和宣傳單的發放，比如房車節、集體裝修展示、博覽會等。
7、很多小業務可以去商業密集的市場和商場店鋪散發一些名片，並
在那些市場醒目地方貼一些宣傳單，象五金、機電、建材、家具、食品等市場裡面有很多大品牌的，可以和他們代理商聯繫。
8、利用報紙做宣傳。在公司現有的報紙資源中做廣告，持續跟進公司的品牌建設。
9、網路推廣。利用網際網路進行宣傳推廣活動自主性、靈活性強，而且覆蓋率大。網路推廣的渠道和方法非常多，制訂一套系統的，操作性強的網路推廣方案很重要。
二、公司內部的運作流程
1、專業的廣告公司給客戶提供“廣告”產品，它的服務一般包括以下五個部分：
(1)行銷研究(主要是市場調研和行銷分析)
(2)創意
(3)製作廣告
(4)業務溝通(與客戶、製作公司、調查公司等)
(5)媒體購買
2、廣告作品的出籠要經過如下幾個環節：
(1)廣告主委託廣告代理公司制訂廣告計畫
(2)廣告代理公司按其需求製作廣告
(3)通過媒體傳達給消費者
(4)使消費者購買或形成某種認知
3、廣告公司的服務流程：
(1)AE(客戶服務人員)通過對市場、廣告主的了解，將廣告主想
做廣告的需要和欲望傳達給本廣告公司，把本公司的能力和想承擔業務的訊息傳達給廣告主，廣告公司經過廣告策劃會議、廣告表現會議、製作會議形成行銷、創意策略，與廣告主溝通並獲得認可，然後製作廣告，購買媒體。
(2)客戶說明會 客戶說明會參與人員有：客戶服務人員、市場調研人員、創意人員，總經理或業務副總經理應出席說明會。
(3)廣告公司的第一次提案會議是廣告公司內
(4)通過策略發展過程，公司逐漸形成對客戶所委託產品或服務的廣告策略。廣告策略包括：目標對象、創意策略、媒體策略、執行計畫、進度表和廣告預算。
廣告公司的策略委員會審核其策略。策略審核委員會由廣告公司各部門主管和資深人員組成。
審核的目的是確保策略的精確性及可執行性，從而保證廣告公司產品的質量。廣告公司最重要的產品是創意。
(5)正式提案會上，廣告公司就客戶委託的廣告業務提出相關計畫，並徵得廣告客戶的同意。提案可分為年度計畫或單一活動計畫。
廣告公司的提案是提案會前一切活動的總結，以示對客戶業務的重視。提案獲得客戶的認可，還要對其策略和創意進行溝通性調查，包括概念測試、腳本測試、效果測試。
廣告公司的目的不是為了通過提案，而是保證服務的質量，贏得客戶長期的信任。
(6)最後一個階段是廣告的執行階段。?
廣告活動所要進行的還有：媒介的投放、廣告效果監測、消費者的反饋等。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇19
活動主題：身心健康和諧溫馨
活動形式：
1、每人購買兩份“團體女性安康保險”，每份20元，期限一年。
該險種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯合開展的女職工“特別關愛”活動，針對女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險可得到1～2萬元的賠付。此項活動即體現了單位對女職工特殊群體的關愛，又提高了女性自身的防病意識，為女職工抵禦大病築起了一道屏障。
2、每人購買一張價值200元的電影卡。
奧納影城為東北一家五影城。我們為每個女職工購買了價值200元的會員卡，憑卡購票可享受七-八折優惠。此活動提倡廣大女職工走進影院，保持年輕心態，提高生活情趣，享受家庭溫馨。經我們努力爭取，又為每位男職工發兩張電影票。
3、電影會員卡和贈票使用說明：
(1)兩張電影票的有效期為_年3月5日――3月30日。
(2)持票可以在有效期內任意時間到奧納影城觀看任意場次電影。
(3)電影贈票周二不可以使用。
(4)持票到奧納影城前台售票處簽票，選定場次和時間即可。
(5)持會員卡消費平日八折，不限人數和場次。
(6)奧納會員日為每月19日，會員日刷卡享受七折。
(7)周二憑卡消費不再享受折扣，直接按規定的半價購票。
(8)會員可以憑卡號電話預約座位。
(9)會員卡使用不間，可以充值。
(10)奧納影城預約電話：。
再一次感謝黨委和行政的大力支持!
祝願全體女職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!
祝願全體男職工家庭美滿幸福，充實安康!
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇20
主題：公司團隊戶外拓展活動
為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：公司全體員工(約60名)
四、活動內容：烽火叢林野戰
以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：
增進學員的團隊意識和團隊凝聚力
將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中
課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
加強培訓師與學員之間的互動性
讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環
促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。
的自然環境融合經典的團隊活動，讓學員們在自然輕鬆的氛圍中領悟“激情挑戰，攜手共贏”的團隊理念
從各景區了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網，無規火車，信任背摔，絕壁攀岩，風趣戶外野炊等。
四、活動負責部門
五、活動具體方案
(一)地點：安溪志閔旅遊區
(二)時間：擬定20__年11月_日-_日(二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神
3、訓練之餘沿途參觀基地里秀麗景色，放鬆心情
4、分享訓練心情和經驗
六、拓展活動日程安排
安溪野山谷基地
住宿，若有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇21
一、活動主題：團結合作、運動健身
二、活動地點：龍泉陽光城
三、活動時間：20xx年3月27日(人數：47人)
四、活動具體時間安排：
09：00 —— 各隊隊長清點人數(名單見附屬檔案二)
09：05 —— 從公司出發
10：00 —— 到達目的地
10：05 —— 開始集體趣味遊戲活動(規則詳見附屬檔案一)
a、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c、過龍門
12：00 ——午 餐
觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)
3：30 —— 體育活動
保齡球1個道 (2小時13：30)
羽毛球2個場地(各1小時13：30)
桌球2個桌(各1小時13：30)
網 球1個場地(2小時13：30)
壁 球1個場地(1小時13：30)
18：00 —— 晚 餐
18：30 —— 返回成都
五、注意事項：
1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。
2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網球：8元/只)，有拍者建議自帶。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇22
為認真貫徹落實《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要（20_-20_）》，切實通過消防宣傳提高職工消防安全意識，激發職工參與消防、支持消防的積極性，提高集團公司消防安全管理水平，提升公司抗禦火災整體能力，確保廠區火災形勢穩定。按照市防火安全委員會統一部署，公司防火委決定自20_年11月9日起至12月9日在公司開展“119消防宣傳月”活動，特制定方案如下。
一、活動主題
找火災隱患保家庭平安
二、組織領導
集團公司成立“119”消防安全宣傳月活動領導小組。
組長：_
副組長：_
成員：集團公司防火安全委員會成員。
各單位要成立由主要領導負責的領導小組，負責此次活動的組織領導工作，並設立辦公室，具體負責策劃、協調“119”消防宣傳活動月的具體工作。
領導小組辦公室聯繫電話：_
三、活動時間
20_年11月9日至12月9日
四、活動內容
（一）各單位在宣傳月期間，要以宣傳、貫徹《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》和推行消防安全“四個能力”建設為中心，大力開展以提升“檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力”為主要內容的消防安全素質教育。同時開展消防安全“九個一”活動：即各二級單位懸掛一條消防宣傳標語；以車間為單位出一期消防安全板報；放映一場消防安全教育片；組織開展一次消防安全大排查活動；開展一次滅火及疏散逃生演練、使消防重點崗位工作人員熟悉本單位的疏散通道和安全出口；組織職工進行一次消防安全培訓；班組開展一次消防安全專題安全會；提一條消防安全方面的建議；重溫一次崗位消防安全操作活動；營造濃厚的消防安全氛圍，提高職工的消防安全素質。
（二）深入開展消防宣傳進社區活動，生活服務公司要指導、組織各物業公司在生活區內懸掛宣傳橫幅，布置消防宣傳櫥窗。
（三）_電視台、_報，播放和刊登消防基本常識和消防法律、法規知識，國內外重特大火災情況，傳授基本的滅火和疏散逃生技能，集團公司各單位開展消防宣傳活動情況，增強消防宣傳效果，營造良好的消防輿論氛圍，大力提升公眾消防安全常識知曉率和公共消防安全管理水平。
（四）具體要求
1、各單位要加強組織領導、周密布置各項宣傳活動，充分調動廣大職工參與消防工作的積極性和主動性，認真把活動月組織好，開展好。
2、整個宣傳月活動要與當前公司生產經營形勢和秋冬季節火災預防、消防安全“四個能力”建設工作緊密結合起來，結合本單位實際情況，要進一步創新宣傳活動形式，豐富活動內容，在“大力普及”上下功夫，在“真正見效”上抓落實。通過全方位、多層次、各種形式的集中宣傳，形成強大的宣傳聲勢。
3、各單位於20_年12月15日前將“119”消防宣傳活動的總結報公司防火安全委員會辦公室。
4、對不按照要求進行“119”消防宣傳活動的單位在全公司進行通報批評，取消年度消防評先資格。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇23
一、活動目的
1、利用中秋節事件行銷，通過中秋節暖場活動，活躍現場氣氛，提高客戶來訪率;
2、通過暖場活動，為項目行銷中心聚集人氣，提高項目認知度;
3、通過口碑擴大項目影響力與知名度，提升良好的社會形象，為後期銷售打下良好的口碑基礎;
4、回饋老客戶，穩定客戶情緒，提高老客戶購買信心;
5、活動中穿插項目宣傳片播放，達到項目廣告多元化宣傳。
二、主題
《__》——__中秋客戶答謝會
三、活動時間
20__年_月_日周_18：30——21：00
四、活動地點
“__”行銷中心
五、活動內容
主要形式：蛋糕DIY活動，現場熱場表演，抽獎，商家聯盟。
1、蛋糕DIY
活動時間：20__年_月_日18：30——20：30
活動地點：“__”行銷中心
參與對象：老客戶、意向客戶、現場新客戶需登記後參與活動
活動內容：
邀請蛋糕師傅給大家示範了手繪蛋糕的做法，客戶、來賓在蛋糕師傅的指導下，體驗自己動手的樂趣，自己手繪屬於自己的專屬蛋糕(客戶可以活動時間內自由參與)蛋糕為事先製作完成，活動現場參與客戶只需領取蛋糕及奶油、果醬等材料給蛋糕繪圖或者寫字即可。客戶繪製的蛋糕，當場送給客戶作為紀念。
2、熱場表演
目的：以精彩節目表演吸引周圍的人，讓人群長時間現場停留，聚集人氣營造較好的活動現場氛圍，帶動客戶的來訪率。通過口碑擴大項目影響力與知名度。穿插項目知識問答，深化項目優勢客戶傳播度。
活動時間：20__年_月_日19：00——20：30
活動地點：“__”行銷中心
參與對象：行銷中心現場全體客戶
活動內容：中秋歌舞表演(節目串燒)
3、抽獎活動
目的：
以抽獎形式吸引老客戶、意向客戶來到行銷中心參與活動，以抽獎形式留住現場客戶，保持行銷中心氛圍。以抽獎形式回饋老客戶。
活動時間：20：40——21：00
活動對象：繳納報名申購金老客戶、意向客戶。
活動形式：客戶到達行銷中心，至前台，由前台接待將客戶邀請函副卷投入抽獎箱，作為抽獎券。活動尾聲進行抽獎，隨機選取現場人員進行抽獎。
獎品設定：
一等獎(1名)：洗衣機/電冰櫃(800元以內)
二等獎(5名)：電飯煲/蒸汽掛燙機(200元以內)三等獎(10名)：__代金卷(50元)
4、商家聯盟(與物業管理公司、__蛋糕協商具體展銷時間及價格)
活動時間：20__年_月_日——_月_日
活動地點：“__”行銷中心邀請聯盟單位參展
聯盟形式：
聯盟商家參與我公司中秋活動，我公司提供或出租適當展位為其展銷月餅或其他商品，增加我項目現場人氣聯盟商家至我公司行銷中心外場展銷月餅或其它產品，自備相關銷售道具。(戶外傘、桌椅等)
六、老客戶回饋
目的：回饋老客戶，穩定客戶情緒，提高老客戶購買信心。
客戶回饋對象：繳納報名申購金客戶及意向登記客戶。
回饋時間：20__年_月_日——_日
回饋方式：回饋禮品
回饋禮品設定：__禮品包(30元以內)
數量：__人
七、客戶邀約
邀約對象：繳納報名申購金客戶、意向客戶
客戶邀約期：_月_日——_月_日
確定來訪人數：_月_日確定
註：為保證活動氛圍及項目口碑廣告宣傳，活動當天邀約公司家屬參與相關活動。
八、執行工作計畫
九、活動分工
__
十、現場布置及功能分區圖
現場布置
1、背景板
2、來賓休息區
預計擺放60把椅子
3、月餅展示區
由__自行搭設(戶外傘、長桌、桌巾)
4、蛋糕DIY區
長桌、桌巾、DIY材料、戶外傘、活動流程示意圖。
功能分區示意圖
__
十一、活動物料及費用預估
__
十二、預案
提前5天查詢天氣狀況，若出現下雨，提前進行活動時間修改。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇24
第一、策劃背景
企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業和諧的載體，因此，應注重企業文化建設，組織職工開展文娛活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的團隊。
第二、策劃目的
充分利用集團公司四樓閒置的空房資源，經過具體部署，給員工帶來一個放鬆的環境，使員工在工作之餘，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽構想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，並以此為主幹可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養企業主人翁意識，愉悅放鬆心情的效果。
總項目：康樂中心(利用公司四樓的資源)，周一至周五開放時間：晚上6：00-10：00。周六、周日全天(9：00-22：00)(錄像廳除外)。
第四、策劃內容
(一)知識型開辦閱讀室
科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。
經調查，公司原來有辦閱讀室的經驗，並有一部分資源。在此基礎上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置?個雙面書架(待相關人員現場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放：雜誌類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員，管理方案見(最後)
(二)溫馨型開放歌廳、舞廳
經調查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳採取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業餘生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規模，購置一套卡拉ok設備，用於職員工發揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂型開辦球室：檯球、桌球、羽毛球
檯球、桌球可開在一個房間內。初定兩張檯球桌，兩張桌球桌。羽毛球另設一室(如有場地)，沒有可設室外。
(四)新潮型開辦網咖、錄像廳
網咖初定3台電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網咖登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧譁，交頭接耳，違者清場，並上報集團辦公室點名批評。
(五)溫暖型音樂停留吧
可在場地內配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節奏、以輕音樂為主)
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇25
為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計畫4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、 活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、 活動時間：20_年4月26日星期六上午7點出發
三、 活動口號：放鬆心情、團結協作！
四、 活動地點：爬山
五、 參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、 活動費用：預計4000-5000元
1、人員餐費計畫30人×50元=1500元
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）
3、礦泉水： 60元
4、應急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、 活動內容:
為了讓大家彼此都能儘快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊遊戲，活動結束後要進行集體拍照。
八、 注意事項
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽菸，現在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時後返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中，請各組確認人數、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、 活動負責人解林忠
第一隊隊長連耀志野狼隊 第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊 第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊
活動工作人員：陳書琴 楊海瑛朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍
活動攝影： 李海洋 活動策劃： 陳金龍
編輯部
遊戲1、爬山比賽 比賽規則：獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208） 第二名：價值第三名：價值
100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責發號司令規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。
公司活動策劃方案_團建活動方案 篇26
一：座談會目的
1、公司感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動，加強老員工感情對公司認可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
2、讓老員工先一步了解公司未來改革發展方向，充分調動老員工的積極性、主動性、創造性
3、為構建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
二、地點：
二樓飯堂
三、時間：
20_年x月x日14:00正式開始
四、人員名單：
(已列表通知)
1、公司全體老員工
2、部分管理人員：副總經理、各部主管。
五、座談會議程：
(約2-3小時)
註：激勵口號引領
第一部分(30分鐘)：行政部說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
為緩和氣氛組織一個小活動緩和氣氛，減緩參會員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。
遊戲：搶椅子
台上置四張椅子，邀請五個人上來，其餘員工鼓掌助威，五個人伴著掌聲圍著椅子轉，當支持人吹哨喊停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其餘人續前動作，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
並給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)
第二部分(30分鐘)：副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來改革發展規劃及方向和對老員工的感謝和期盼
找獎品發不完為藉口活躍氣氛，搞活現場
遊戲：過七
組織者先確定報數的順序。遊戲開始，第一個人開始數“1”，其他人依次往下報數;但是凡是遇到明七，既七或帶七的數字及七的倍數時時，不得說出，只能以鼓掌代替;搞錯者為失敗(可停頓但旁人不可提示，否則罰表演節目)，失敗者罰表演一個節目。然後從失敗者開始重心進行遊戲。最後出乎意料的給每個表演者發紀念品，牙膏一隻
。
第三部分(60分鐘)：員工互動及提問：基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、一伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由辦公室記錄下來，並承諾五天內給予通告答覆。
第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調查表發放到每個人手中，參會人員填寫，也可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。稍後收集交辦公室。
結尾開心遊戲：吃蘋果
吃蘋果(是一個人坐在板凳上手背後，另一個人餵他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)遊戲中的懲罰措施，四次每次六人三組，最後勝出四組決賽，最後勝者獎勵50元紅包一個
第六部分(10分鐘)：
由副總經理進行本次會議的總結。
註：激勵口號再次引領
六、會議後期階段：
會議結束後，由辦公室對本次會議進行一次會後書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經理。
七、組織工作：
1：行政部在20_年x月x日13：30完成
2：視時間可增加遊戲的次數或項目