公司活動策劃方案

公司活動策劃方案 篇1

一、活動主題:“100秒不NG”

二、活動目的:為了給大家提供一個展現自我的平台,豐富大家的業餘生活,減輕工作壓力,放鬆性情。同時有利於促進團隊之間的感情與默契,在增加大家生活樂趣的同時提高團隊協作能力、交流溝通能力以及思維活躍度。

三、活動對象:____全體員工

四、活動時間:9月每周四下午13:00—14:00

五、活動地址:____辦公室

六、比賽原則:本著“公平、公正”的原則,提倡發揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神

七、比賽方式:比賽分組進行,每組人數要求7~12人,人數較多的組可以分為2個小組參與比賽。

八、活動流程

1、活動準備:在現有小組的基礎上刨除組長/主管,不符合人數要求的小組調配至符合要求,人數較多的小組可分為2個小組或部分人員加入人數不多的小組;各組長、主管及部門經理單獨成立2組,可自由結隊或抽籤決定;

2、抽籤:每小組選出一名隊長,隊長與隊員商議隊名,隊長以隊名的名義到前台抽籤,抽籤順序決定比賽順序;

3、開幕式:12:50 所有參賽者於辦公室集合,綜合部將講解比賽規則及順序;參賽者到指定區域參加比賽;

4、開始比賽:13:00第一小組分配好各環節的人員之後示意計時員開始計時,比賽開始。

九、活動內容:

1、遊戲說明:

100秒不NG : 遊戲整體分為七個環節:“喝水”、“伏地挺身”、“夾彈珠”、“手持球拍轉圈”、“運兵乓球”、“吹桌球”、“繞口令”。七個遊戲環節的總計時間不超過100秒,若中途失誤必須從頭開始。本遊戲至少以7人為一組參加活動,參賽小組可內部協調分配人員分別參加七個遊戲。

2、遊戲環節:

1)喝水:由小組內1名參賽者說“我像魚兒一樣需要水”喝一滿杯水,說“下一關”,若水未喝完或口號有錯必須從頭開始;

2)伏地挺身:由第二名參賽者說“我運動,我健康”做5個伏地挺身後,說“下一關”,若伏地挺身失敗或口號有錯必須從第一關開始;

3)夾彈珠:由第三名參賽者用筷子從盒子裡夾起3個彈珠放進另一個盒子裡,說“下一關”,若彈珠掉落必須從第一關開始;

4)手持球拍轉圈:由第四名參賽者在原地手持球拍大象鼻子轉5圈後,將桌球拍送達第五名參賽者手中,若中途失誤必須從第一關開始;

5)運桌球:第五名參賽者從第四人手中接過球拍,將一個桌球運至第六人身邊的碗中,若中途失誤必須從第一關開始;

6)吹桌球:在桌子上並排放置5個裝滿水的碗,由第六名參賽者將桌球從第一個碗吹至第五個碗,若中途失誤必須從第一關開始;

7)繞口令: 由第七名參賽者從抽獎箱中抽出繞口令並讀出來,若讀錯,則遊戲從第一關開始;

8)注意事項:

①七個遊戲環節的總計時間不超過100秒,任一—環節通關不成功即視為遊戲失敗;

②遊戲失敗一次,則該組在其完成時間的基礎上加時3秒,作為最終成績進行評比。

十、獎項說明

本遊戲設定冠、亞、季軍各一名,用時最短的前3名獲獎,如用時一樣,加賽一輪

公司活動策劃方案 篇2

〔出發前:

朋友們,今天,在這樣一個陽光明媚、春花盛開的四月,我們組織這次踏青活動。這是我們公司貫徹以人為本思想,豐富員工生活的一個體現。活動的主題:踏著青春的節拍。

活動半天多時間,主要安排四個環節:一是遊覽劉口湖景區;二是到森林公園組織拓展訓練和聯歡活動,三是進行野炊;四是個人活動。

現在,開始我們的踏著青春節拍之旅。上車,出發!

〔到達劉口湖景區

這個地方和森林公園我們許多人都來過,但對這兒的叫法,這兒和黃河大故道的關係,和森林公園的關係等,常常說不太清楚,有時坐車時還會弄錯。(適時進行現場提問)

現在,我就給大家介紹一下一些基本的情況。也算是商丘人了解商丘的一種常識。

我們目前所在的位置的全稱是:商丘黃河故道國家森林公園的劉口湖遊覽區(或叫天泉湖景區)我們常說的森林公園屬於商丘黃河故道國家森林公園的中心園區。

這兒和我們常說的森林公園一起,統稱為商丘黃河故道國家森林公園。這是國家級旅遊線路“黃河之旅——中華民族之魂”的一個組成部分。20_年8月,商丘黃河故道國家森林公園被國家旅遊局評為國家AAA級旅遊景區。

說起黃河故道國家森林公園,首先我們先了解以下黃河故道。

黃河在今河道以前的河道統稱為黃河故道。黃河故道不只是一條河道。黃河從下游自河南武陟、滎陽以下,河道時有變遷。見於歷史記載的大小決徙粗略統計約達一千五六百次,極大多數集中在下游。下游故道略呈一摺扇形,最北經由今河北霸州市、天津海河入海,最南經由安徽一帶經潁水、渦水、淮河入海。提起黃河故道,第一個特徵,它是一個扇形的故道群。關於黃河故道的形態,主要有三種,一種是荒蕪的鹽鹼地,一種是水草豐美的'濕地(湖泊),還有一種是尚存的河道。

黃河故道國家森林公園整體是商丘黃河故道的一部分,森林公園中心園區原屬於荒蕪的鹽鹼地,後人們在上面種植了樹木,形成了人工林。劉口遊覽區,屬於水草豐美的濕地。商丘黃河故道形成於清鹹豐5年(1855年)6月,當時,黃河在今蘭考縣境內的銅瓦廂決口,穿運河經大清河入海。從此,商丘境內黃河成為故道。商丘市黃河故道西起民權縣、東至虞城縣,全長134公里。沿黃河故道,還留下了一條高10米,寬百米較為完好的黃河大堤。此堤始築於明弘治8年(1495年),明清歷有增修,故稱“明清黃河故道大堤”,距今已有500餘年的歷史。

劉口湖黃河故道水面遊覽區屬於商丘黃河故道濕地的一部分,此外,故道內還有林七湖、吳屯湖、任莊湖、張閣湖、鄭閣湖等水面。

劉口湖現有水面 1.2 萬畝,長約 5000 米,平均寬約 1200 米,平均水深 1.8 米。據史料記載,該湖泊從未出現過乾涸現象,也未受任何污染,水質良好,甘洌可口;湖面碧水蕩漾,波光粼粼,湖水清澈見底,一望無際,水草豐美,百餘種鳥雀歡唱。盛夏水光熠熠,碧波蕩漾;蒲蘆搖曳,荷花飄香,魚蝦追逐,水鳥歡唱。倘若駕扁舟,撈河螺,尋鳥蛋,摘蒲棒,採蓮花,更令人心曠神怡,樂而忘返,真不愧是“北國水鄉”。

〔進入森林公園中心園區

現在我們進入的是商丘黃河故道國家森林公園中心園區。

商丘黃河故道國家森林公園是在原梁園區國有林場的基礎上建立起來的。梁園區國有林場始建於1958年,是以防風固沙為主要目的的生態型林場。

黃河改道北上後,歷經苦難的豫東人民從此結束了黃河水患噩夢,但是隨之而來的卻是黃河改道後帶來的風沙之災。“白茫茫、野荒荒,三里無人,五里無村莊,端起碗來半是黃沙湯”和“大風一起,刮到犁底,大風一停,溝滿壕平”這些廣為流傳的民謠形象地描述了當時的境況。1958年,為了鎖住風沙,改良鹽鹼地,原商丘市國有林場(後改為梁園區國有林場)成立,開展了大規模植樹造林活動。經過幾十年的建設,現已建成防風固沙林17.7萬畝,森林蓄積量1.8萬立方米,森林覆蓋率達85.1%。擁有楊樹、刺槐、泡桐、椿、楝等大面積樹種以及杜仲、銀杏和蘋果、梨、杏、柿等經濟林。國有林場成了商丘一道天然綠色屏障,極大地改善了黃河故道周邊的自然條件,根治了黃河故道區域的流動、半流動沙丘,提高了黃河故道區域的生態環境質量。

黃河故道區域上的萬畝人工林成為人類改造自然、改善自然條件、改善生態環境的典範,成為人為干預自然、人與自然和諧共進的典範。

【開始組織拓展訓練和聯歡活動

剛才,我們欣賞了大自然的風光,現在,我們以大自然為背景,開始欣賞我們自己。讓我們對自己說,我們自己,是世間最美的風景。

首先,我們進行拓展訓練。對於拓展訓練,許多朋友參與過,主要是通過體驗和分享的方式,使我們領悟到工作、生活、做人的一些道理。

1、相互幫助(摻扶過關)

2、相互配合(一指之力)

3、相互支援(前方有難)

4、各顯其能(A地到B地)

聯歡:

1、拍七過,個人表演節目

2、詩朗誦《四月,我們因想像走在一起》

3、對歌

附:四月,我們因想像走在一起

――-寫在想像力網路踏青活動之際

女:四月,我們因想像走在一起

我們的天空是如此高遠

男:四月,我們因想像走在一起

我們的生活是如此美麗

女:四月,我們因想像走在一起

我們的心靈是如此年輕

男:四月,我們因想像走在一起

我們的距離是如此緊密

女:四月,我們因想像走在一起

我們的夏天會綻放美麗的雪花

男:四月,我們因想像走在一起

我們的太陽便會在暗夜裡升起

女:四月,我們因想像走在一起

我們會駕著馬車和嫦娥一起奔月

男:四月,我們因想像走在一起

我們會穿越時空和姜子牙共同下棋

女:四月,我們因想像走在一起

我們便是藍色的天空設計的網站

豐富的內容整理得井然有條

男:四月,我們因想像走在一起

我們便是Andlen創意的LOGO

簡約的畫面蘊藏深刻的含義

女:四月,我們因想像走在一起

我們便是將軍編寫的後台程式

每行代碼都會實現一個效果

男:四月,我們因想像走在一起

我們便是葉子填寫的工資表格

每個數字都會牽出幾分欣喜

女:四月,我們因想像走在一起

讓我們都能象陳總一樣身材魁梧

一起邁出我們嬌健的步伐

男:四月,我們因想像走在一起

讓我們都能擁有像楊玉梅一樣的明眸

一起追逐我們心中的希冀

女:四月,我們因想像走在一起

讓我們像吳老師那樣嚴謹細緻

乾好我們的每一份工作

男:四月,我們因想像走在一起

讓我們像馬靜那樣雷厲風行

盡展我們青春的火力

女:四月,我們因想像走在一起

我們便是生長在四月

黃河故道上的一棵棵蘆葦

一同開始實現我們又一次成長

男:四月,我們因想像走在一起

我們便是生長在四月

森林公園裡的一片片草坪

一同開始泛起我們又一層新綠

女:四月,我們因想像走在一起

那就讓打點行裝

從這個充滿希望的四月出發吧

男:讓我們的思維與想像連結

讓我們的生命與想像共舞

攜手開拓,屬於我們的--

合:嶄新天地

公司活動策劃方案 篇3

公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。

公司中秋活動目的:

(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。

(3)激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。

(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。

(5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養。

公司中秋節活動對象:全體員工及其家屬

公司中秋節活動時間:農曆八月十五(或十四)晚

公司中秋節活動流程:

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭遊戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

中秋節活動準備:

1、大小適合的場地及布置

2、音效、碟片準備

3、員工獎品準備

4、業務推動方案獎品準備

5、藍綢帶準備

6、相關節目準備

7、中秋禮物準備

公司活動策劃方案 篇4

一、活動目的

通過本次活動,在輕鬆的氛圍中拉近員工之間的距離,增強大家的團隊合作精神,娛樂之時激發大家潛能,培養自身興趣愛好,同時幫助員工調節身心狀態,讓“心”短暫的休息,以便能為以後的工作投入更高昂的熱誠。

本次活動以娛樂為主線,在聚餐、唱歌、遊玩的同時穿插小遊戲,對遊戲獲勝者進行獎勵,失敗者進行懲罰。

二、活動概況

1.時間:任意選擇

2.地點:

3.人物:客戶服務中心全體成員

4.籌備:購買獎品、預定飯店KTV

三、活動內容

1.聚餐

根據人員選擇餐廳大小,獨立包間,需要兩桌拼湊

(1)開場白,講話致辭

(2)自行互動環節(可表演節目)

(3)全員互動小遊戲

海盜船長:全員坐成一圈,從海盜船三個字每人說一個字,說到“長”時,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊“嗚嗚~”,其前一個人和後一個人分別向相反方做雙手划船姿勢,喊“庫呲,庫呲”。

站立起身:全員做成一圈,前五個人站立喊“五個一起站”,依次四個人一起喊“四個一起站”,“三個人一起站”,“兩個人一起站”,“一個人一起站”依次類推輪次開始。

對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。

(4)一戰到底環節(此環節可作為單獨活動內容)

將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰。

2.KTV

(1)將員工分成兩組,各組進行歌曲對抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無人演唱即為失敗。

對獲勝一組給予物質獎勵,對失敗一組可適當懲罰,如集體罰酒,集體聯唱(曲目由獲勝組任意選擇)

(2)如再無人演唱,進行遊戲,輸者懲罰。

遊戲名稱:一塊五、動動手等

(唱歌時間有限,具體環節可以情況而定)

3.郊遊

湯和溫泉

四、活動經費預算

公司活動策劃方案 篇5

聖誕奇遇世界美味

走在冬日的街頭,

無意間,我被那熟悉的清香吸引,

難道是那最愛的巴黎餅店?

我興奮地跑入街邊的小屋,

原來,

是她......

俯身下去,拾起那久違的美味。

一股飄香流入味蕾,

喚醒在聖誕樹旁的幻想,

在這裡,我回到了心中的嚮往。

一、活動背景:

①聖誕節: 12月25日是西方的春節;通常從24日晚,也就是“聖誕夜”開始節日的慶祝。②慶祝方式:全家人團聚一起拆禮物、聚餐和贈送聖誕賀卡; 小孩子會在床頭或者窗戶上掛聖誕長襪,以接受聖誕老人的禮物;家長會在聖誕樹下擺放給孩子的禮物。

③影響:現已成為世界性節日。

二、活動目的:

①通過聖誕節活動,接近年輕消費群體與品牌距離,為門店聚集人氣,吸引更多的消費者,促進其他產品的銷量,提升品牌知名度,提高銷售業績。

②定期推出活動,提升公司在消費者心中不斷創新的形象。

三、活動方式:

①活動主題:聖誕奇遇世界美味

②活動推廣時間:20_年12月24日-25日

③活動產品:蛋糕3款 西點3款 餅乾2款

④活動地點:_X直營門店

四、活動建議:

方案1:

主題:超值聖誕節 好禮送不停

地點:_X直營門店

時間:20_年12月24-25日

內容:凡在活動兩天內,顧客在指定的五款西點裡,任選兩款,只要24元。

20_年的最後一個月,_X為了答謝今年廣大顧客朋友們的支持,將在新浪@_X微博上進行“溫暖十二月 好禮送不停”活動。幸運的顧客朋友們將有機會獲得由_X精心準備的聖誕蛋糕禮券。機會不多,大家積極參與吧!

聖誕蛋糕禮券獲得方式:

①每天第一個回復的冬粉

②每天最後一個回復的冬粉

③每天第一個轉發的冬粉

④每天評論最多的冬粉

⑤每天訪問次數最多的粉

方案2:

主題:驚喜100

地點:_X直營門店

時間:20_年12月24-25日

內容:凡在活動兩天內,購買6寸聖誕主題蛋糕,送限量版禮品一份;購買8寸聖誕主題蛋糕,送限量版禮品一份+聖誕小西點一份。

五、建議活動產品:

蛋糕3款、西點3款、餅乾2款

產品介紹:

聖誕主題蛋糕

蒂芙尼:

銷售話術: 風靡世界的蒂芙尼是時尚和高雅的代表,當它和蛋糕相遇,清甜 醇香的感覺讓你的

味蕾久久難忘。

甜心長襪:

銷售話術:當聖誕爺爺悄然來臨的時候,肯定會在孩子們的長襪里放上孩子們心儀的禮物。

莓果雪景:

銷售話術:營養豐富,水果做主。美味的鮮奶,美麗的雪景,給你絲般爽滑的感受。

聖誕西點

聖誕布丁:

銷售話術:聖誕節來臨,大家都會在象徵團結和諧的聖誕布丁的陪伴下默默許下一個願望。

聖誕小紅靴:

銷售話術:漂亮的小紅靴是孩子們期待的禮物,也是聖誕爺爺對孩子們深深的愛。

聖誕布朗尼

銷售話術:簡約而不簡單,厚實而濃郁的口感,布朗尼帶給你口味的絕佳盛宴。

餅乾:

聖誕魔法棒

銷售話術:這個魔幻聖誕,小孩子們揮著可愛的聖誕魔法棒,引來無數精靈,幫他們實現願望。

聖誕薑餅

銷售話術:薑餅成了聖誕的象徵禮物,選一個薑餅送給心儀的人,祝TA順利,或送給自己早日遇見Mr.Right!

六、廣宣置物:

①海報 ②台卡 ③DM單弔旗 ④櫥窗布置 ⑤聖誕標貼 ⑥小禮品

七、小禮品:

聖誕新年禮品,銀色愛心情侶咖啡勺,價格4.5元。

公司活動策劃方案 篇6

一、活動簡介:

1、活動背景:

歲月如梭,轉眼間 20_ 年已畫上他完美的一圈,在全體工友以及協力廠商、朋友的努力與幫助下,20_ 年我們取得了不錯的成績,在這一年中,全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅,同時廣大員工也在工作中不斷提升專業水平、管理能力。

在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,敘說友情、放飛希望,互致祝福,同暢未來,祈願所有朋友家人在歡樂祥和的氣氛中迎接新年的到來。展望 20_,我們滿懷希望、精神振奮,相信通過共同的努力,我們定會取得更大進步與成績。20_ 曾經輝煌,20113必然燦爛!

2、活動目的:

為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構建和諧企業文化,提升員工綜合素養,增強公司凝聚力,藉此辭舊迎新之際,特舉辦此次尾牙活動。

3、活動形式:

分為尾牙晚宴、文娛表演兩種,二者同時進行。

4、活動主題:

歡樂團圓·溝通互動·感恩暢想。

5、參與人員:

全體員工及主管級家屬、部分協力廠商。

6、時間:

20_年 1 月 26 日 17:30—21:00。

7、地點:

成型車間。

8、主持:

_,_X

9、組織:

總負責人:

後勤:

助理:

攝影:

現場協調:

10、注意事項及應急預案

(1)各司其職,注意維護現場秩序及安全用電、用水。

(2)如發生停電,則應急發電,其他突發事件,活動助理現場處理。

二、活動流程:

1、開場:歌曲《今天是個好日子》 17:30

2、主持:開場白 17:35

3、總經理致辭 17:40

4、頒獎 17:50

5、員工代表致辭: 18:00

6、宣布晚宴、文娛節目開始 18:05

7、歌曲 1 18:05

8、表演 1 18:10

9、遊戲互動:邀請夫妻檔夾氣球 18:15

10、歌曲 2 18:25 白

11、表演 2 18:30

12、三等獎抽獎 18:50

13、表演 3 19:00

14、歌曲 3 19:05

15、有獎競猜 1 19:10

16、歌曲 4 19:20

17、二等獎抽獎 19:30

18、表演 4 19:40

19、表演 5 19:45

20、有獎競猜 2 19:50

21、歌曲 5 20:05

22、表演 6 20:10

23、遊戲互動:2 人合作猜字 20:15

24、表演 7 20:30

25、歌曲 6 20:35

26、表演 8 20:40

27、一等獎抽獎 20:45

28、主持人謝幕 20:55

29、活動結束 21:00

三、費用預算:

1、晚宴費用:詳見《20_年尾牙晚宴預算表》

2、文娛活動費用:總計 3100 元

(1)抽獎:1000 元

一等獎: 1名 300 元

二等獎: 2名 400 元

三等獎: 3名 300元

(2)遊戲互動:(2 個)500 元

優勝獎:150X2=300 元

參與獎:(紀念品)200 元

(3)表演獎:(8個)800 元

(4)有獎競猜:(10個) 300 元

(5)標語、彩燈、紀念品等約 500 元

四、主持詞、節目說辭、詳細流程,詳見《20_年尾牙流程一覽》

公司活動策劃方案 篇7

活動準備:小鏡子1面。

活動玩法:

1.捉太陽。

家長用小鏡子反射陽光,將光斑照在牆上,並輕輕晃動或慢慢移動,讓孩子用手去捉。

2.踩太陽

將光斑照在地上,並輕輕晃動或慢慢移動,讓孩子用腳去踩。

小球散步

活動準備:彩繩若干、皮球2個、小物件若干。

活動玩法:

1.小球散步。

孩子雙手各握住繩子的一端,將繩子彎曲把小球套住,倒退著拉繩子前進。

2.小球越障礙。

家長可以通過在道路上增添障礙物,加大遊戲難度。並與孩子一起玩,看看誰更快。

餵小魚

活動準備:浴巾1條、沙包若干、長繩1根。

活動玩法:

在場地上用長繩圍成一個方形或圓形作“小池塘”。孩子手拿沙包,爸爸和媽媽分別揪住浴巾的四個角,抬起坐在浴巾里的孩子,慢慢靠近“池塘”。到達合適位置後,孩子將沙包投進“小池塘”。

趣味繩子

活動準備:繩子若干

活動玩法:

1.十字格。家長將繩子圍成十字格擺放在地上,孩子用單腳跳的方式跳格子。

2.長方形。家長將繩子圍成長方形擺放在地上,孩子用單腳跳或雙腳跳的方式跳格子。

揪尾巴

活動準備:毛巾或布條2條

活動玩法:

家長與孩子各拿一條毛巾,將毛巾一頭塞進身後的褲子裡面,並露出一半當作“尾巴”。家長和孩子在保護好自己“尾巴”不被揪掉的同時,卻互相揪對方的“尾巴”。

投彈打靶

活動準備:飲料瓶或寶特瓶若干、軟球或沙包若干。

活動玩法:

場地上畫間距為三米的平行線兩條。將飲料瓶或寶特瓶均勻地擺放在終點線上,爸爸、媽媽、孩子各拿若干個軟球或沙包站在起點線後。

遊戲開始,每人投擲軟球或沙包擊打飲料瓶或寶特瓶,看誰打倒的瓶子多為勝。遊戲可反覆進行。

摸摸腳跟向前走

活動準備:粉筆(蠟筆)1支

活動玩法:1.前摸腳跟向前走。

用粉筆(蠟筆)畫一條起點線和終點線。家長和孩子從起點開始,一邊重複“右手觸摸左腳跟、左手觸摸右腳跟”的動作,一邊向前走。

2.後摸腳跟向前走。

用粉筆(蠟筆)畫一條起點線和終點線。家長和孩子從起點開始,在身體後面彎曲小腿,一遍重複“右手觸摸左腳跟、左手觸摸右腳跟”的動作,一邊向前走。

有趣的鞋盒

活動準備:鞋盒若干

活動玩法:

1.向前走和後退走。

孩子頭頂鞋盒,聽家長的指令向前走和後退走。

2.穿大鞋。

家長和孩子將兩隻腳分別放進兩隻鞋盒裡,進行“穿大鞋”向前走的比賽,比比誰走得快、走得穩。

吹球進筐

活動準備:桌球若干、筐子2個

活動玩法:

家長吹桌球,孩子用筐去接;孩子吹桌球,家長用筐去接球。最後,比比誰接的球多。

公司活動策劃方案 篇8

一、活動名稱:

山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動

二、活動目的:

在五一國際勞動節來臨之際,我們要充分發揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間:

20_年5月1日下午2點開始

四、活動地點:

山東三川集團2樓會議室

五、參加人員:

山東三川集團全體員工

六、主持人:

_和_

七、注意事項:

1、要注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節奏;

2、要遵守活動規則,積極參與,調動活動氣氛;

3、在活動過程中堅持適度原則,就要活潑但不失莊重;

4、活動分為集體遊戲類和個人表演類,希望大家能積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目,其他根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程:

1、主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;

2、領導致辭;

3、娛樂互動;

熱場遊戲:

現場每一個人分發兩張紙條,在其中一張上寫上在哪裡,另一張寫上在乾什麼,收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條,然後把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪裡乾什麼”的形式念出來,大家可以隨便寫的。

(1)遊戲類:

大力神(扳手腕):

找張桌子當擂台,一個人做擂主,接收其他人的挑戰,進行扳手腕遊戲。標準就是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加遊戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

知識問答:

根據三川集團的基本情況,設定題目,為了考察大家對我們公司的了解程度,有利於員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。

(2)表演類:

自由K歌:

只要想唱,就可以在這個舞台上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

自由發揮:

參與人員可以根據每一個人自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打桌球,打檯球

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由於平時領導和員工都忙於工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利於拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!

4、總結評優

(1)領導對本次活動進行點評總結;

(2)主持人根據評比表現和記錄,宣布評比結果,對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。

公司活動策劃方案 篇9

1:公司首先要統計參加答謝會的具體人數,,進而確定具體的活動場所,由於為室外活動,所以活動場所要準備的比預想中大一些。在這裡現場的具體安排就不作具體介紹了,只要根據以往室外活動安排即可。

2:活動前:早上9點活動開始進行,首先由公司負責人致開幕詞,開幕詞內容圍繞活動目的展開,或者由專門人員撰寫。

3:活動中室外活動應以互動形式開展,由公司員工與顧客之間的交流為主,在交流中,公司員工要對顧客的意見進行記錄,以便在今後對公司的產品及服務進行更好的改進。

在答謝會中,公司應當準備適當的禮物或者其他的優惠贈與顧客,目的在於讓顧客感受到公司對他們的信任和良好的服務態度,讓顧客看到公司的優惠政策,讓顧客在以後的日子裡繼續支持欣密科技公司。

他娛樂活動,如集體聚餐,K歌等等,還可以請專業的演員為顧客提供歌舞等娛樂節目活動可以適當增加其總之有一個原則,那就是要在花費最少的經費的情況下,讓顧客更多的了解欣密科技公司,不僅能達到答謝顧客的目的,最終能推動欣密科技公司的發展。

4:活動結束:最後仍由負責人對這次答謝會致詞,對本次答謝會做出總結,指出在答謝會中欣密科技對以往工作的不足之處,並將在以後的日子裡進行改善。

公司活動策劃方案 篇10

_年9月10日是第_個教師節,也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20_—20_年)》發布後的第一個教師節,為做好我校此次教師節慶祝活動,特制定如下活動方案

一、具體內容

1、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進教育事業科學發展。

2、座談會時間:_年9月10日(星期五)10:30—12:00

3、座談會地點:會議室

4、參加座談會人員:

____

二、會場布置、會議記錄與拍照

1、標題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印製。(辦公室負責)

2、座次牌印製。(辦公室負責)

3、經費預算,糖果、慰問品準備。(總務處、工會負責、黨支部協助)

4、場地布置:按座談會形式布置會場。(辦公室負責、教研組協助)

5、場地衛生。(會議室管理員負責)

6、會議記錄與拍照。(辦公室負責)

7、活動情況小結、上報。(辦公室負責)

三、座談會議程:

主持人:楊富莉

1、汶川縣克枯國小校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉鄉黨委、政府領導講話

3、廣東省肇慶市援建工作組領導講話

4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統戰部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金並作重要講話。

5、汶川縣克枯國小教師代表發言。

6、克枯鄉村幹部代表發言

7、克枯國小校長高炬同志做表態性發言

註:全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座談會結束後全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

公司活動策劃方案 篇11

活動背景:

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。

活動目的:

1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。

3)激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。

4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。

5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養。

活動對象:

全體員工及其家屬

活動時間:

農曆八月十五(或十四)晚

活動流程:

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭遊戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

活動準備:

1、大小適合的場地及布置。

2、音效、碟片準備。

3、員工獎品準備。

4、業務推動方案獎品準備。

5、藍綢帶準備。

6、相關節目準備。

7、中秋禮物準備。

公司活動策劃方案 篇12

一、活動目的

通過“感恩_項目建設者”系列活動的開展,提升全體人員感恩_項目建設者的意識,提升責任心和工作標準,為_項目建設吶喊、助威。

二、活動時間:

20_年11月

三、活動主題:

“感恩_項目建設者”

20_年,公司揮師天山,建設_第二生產基地。三年時間裡,_項目建設者們告別親人、遠離家鄉,按照劉總提出的“三個一流”的目標,以高昂的創業激情,用辛勞與汗水克服重重困難,在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠,為公司實現“中國尊重化肥企業集團”的美好願景做出了突出貢獻。當前,_項目處於單體試車的關鍵階段,需要我們在各方面給予支持。

感謝_項目的建設者,感恩_項目的建設者!

四、活動範圍:公司各單位

五、活動安排

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、製作感恩卡片,由各分會收集,公司工會統一郵寄到_公司,由_公司分會將感恩卡片進行創意張貼,在公司餐廳、辦公樓等處展現。卡片收集上報時間11月17日前。

4、傳遞感恩活動。由總經辦負責,拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片,由_公司分會在升旗廣場LED屏與餐廳循環播放。

5、為_雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入疆,且子女留在家裡的雙職工家庭,通過一種特殊方式表達感恩之情,感恩雙職工家屬對_建設的支持。

公司活動策劃方案 篇13

為感謝各位同事的努力工作,增進同事間的友情、豐富職工的業餘生活,倡導健康有益的低碳生活,走進綠色、親近自然,進一步提高公司職工生活品味和情趣,激發職工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作幹勁,增強向心力和凝聚力,公司決定於組織本年度集體春遊活動。具體通知如下:

一、活動時間

20_年3月19日(星期六)

早上7:40在公司停車場集合,8:00乘大巴準時出發,下午15:30乘大巴回公司停車場

二、活動地點

_

三、本次活動項目

環湖徒步(腳踏車)、釣魚划船、燒烤、檯球、桌球、KTV、書吧網咖、羽毛球、網球等項目

四、就餐

中午11:40全體職工集體在職工療養院餐廳就餐(自助餐)

五、注意事項

1、出行過程中,請大家隨時注意自身安全,聽從指揮,不擅自離隊,自覺維護集體活動紀律;

2、公司職工注意行程安全,請帶家屬的職工關注家屬安全,不參加危險項目及酒後參加風險項目;

3、請各職工保持手機暢通,如遇突發事件,可聯繫小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。

4、請大家保管好自己的貴重物品;

六、其它

如遇陰雨天氣,活動暫停,活動時間再另行通知。

公司活動策劃方案 篇14

座談會宗旨:

1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況,聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議,為他們排憂解難,鼓舞鬥志,讓他們增強從教的幸福感,增強實現職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“充滿激情、勤於學習、熱愛生活,做個幸福的人”,激勵青年教師成為技師學院的生力軍,為實現全國一流技師學院努力奮鬥!

一、會議時間

_年12月13日(星期四)下午14:30開始

二、會議地點

三樓會議室

三、參加人員:

1、學院領導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

四、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學)

2、青年教師座談發言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結合工作實際,暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

公司活動策劃方案 篇15

一、活動目的

為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的歸屬感,在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節之際,人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

二、活動組織

活動組織:人事行政部

活動地點:鳳凰山燒烤場

活動時間:20_年9月18日下午(星期六)

參加人員:公司全體人員,活動以自願報名參加為原則。

交通方式:按部門組織隊伍,步行到目的地。

三、活動運作

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等)

四、活動具體安排

a、活動負責人安排

1、___負責溝通和統計參加這次活動的成員名單;

2、___負責聯繫燒烤場及本活動的各項工作落實;

3、___和___負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);

4、___負責燒烤物品的落實擺放;(協助隊長工作人員:_共11人)

5、___負責活動的現場拍攝;___負責山下、中途拍攝,___負責山上拍照,得獎人員個個都需照相。

6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;

7、___負責遊戲組織。

8、趙工負責登山裁判,發放證書,___負責中途登山紀律監察。

b、活動時間具體進程

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分

2、9月18日下午出發。

時間安排

活動內容

13:30

公司2號門集合

14:00

準時出發

14:50

到達目的地(鳳凰山燒烤場)

15:00-15:20

登山比賽組織(講比賽規則、發放登山資格證)比賽人員合影

15:20

登山比賽開始

16:00

登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影

16:30

燒烤場集合

16:30-17:00

燒烤活動準備工作,團隊遊戲

17:00-20:00

燒烤(人員自由組合)

20:00

自行返廠

五、活動經費預算

1、燒烤爐單價:節假日市價(時間為5小時)

1)租大爐(12-16人),80元/個(送炭5斤,網1張)

2)租中爐(8-10人),70元/個(送炭4斤,網1張)

3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網1張)

210人參加,

費用預算:

1、租爐210/12人=18個爐_80元/個爐=1440元

2、食品15元/人_210人=3150元

3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元

4、合計:6100元

六、注意事項

1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。

2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯繫。

4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

5、活動結束後找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經驗教訓,提高公司活動的組織能力。

6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。

七、相關活動串聯遊戲

等大家吃飽喝足之後,有名的團隊拓展訓練。即培養團隊合作精神又超好玩的遊戲。

1、遊戲步驟:

1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時是讓男女生交叉站),然後讓大家記住自己左手邊和右手邊的人,一定要記清楚,不要弄錯左右喔。

2、讓大家把手放開,喊“跑!”。儘量讓大家跑得亂七八糟一點。

3、看差不多了,喊“停!”,讓大家原地不動的站著,然後再讓他們儘量往中間聚攏。

公司活動策劃方案 篇16

一、活動主題 重慶龍悅公司20_年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間 1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30

三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓 四、活動策劃 經管中心 協助部門:行銷中心

五、參加人員 龍悅、安特公司領導及全體員工

六、主 持 人 周華英 羅亮

七、活動流程 9:30——12:00 工作總結

12:00——14:30 午餐及休閒娛樂時間

14:30——17:30 迎春文藝匯演 17:30——19:30 晚餐(團年)

八、年終總結會議議程

九、迎春文藝匯演流程

十、遊戲介紹: 1、坐氣球

材料:氣球、凳子

每個小組三個人上來參加,兩個人吹氣球,一個在椅子上坐暴。規定的時間內,坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠

材料:彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內用筷子將水裡的彈珠夾到另外一個容器里,幾個人一起比賽,誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料:舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙,在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上,並堅持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後,主持人將報紙對摺後,再請各組成員站到報紙上,哪組若有成員被擠出報紙外,或未堅持3秒則該組淘汰。(特別說明,全部的腳不能站出報紙的邊界)

十一、經費預算:約 8360元用於購置獎品(具體以購買實物為準),不含用餐費。

十二、其他

節目評審人員:何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

公司活動策劃方案 篇17

一、設計思路

親子活動是我公司211項目中關心,關愛,關懷員工活動中的一部分,和諧、溫馨的氛圍是孩子健康活潑成長的必要條件。為此,我們首次啟動211項目,以親子活動為開頭,創設合適的環境、空間、時間和活動內容,讓孩子、家長在活動中互動起來,有利增進情感,加強家園間的溝通、交流。

場景布置:在需要活動的場所懸掛印有文一LOGO的汽球,在飯堂大廳及投影幕上方各掛一個模幅標語:文一集團211項目之親子活動

二、活動目標

1.讓孩子、家長共同分享參與遊戲的樂趣,加深家園情、親子情。

2.給孩子表現自我的機會,培養孩子活潑、開朗的性格,促進孩子交往溝通能力及動手能力的發展。

3.通過活動讓家長進一步了解孩子,促進家園同步教育。

三、時間:

20_年09月21日(星期日)上午9∶30--14:30

四、地點:

文一集團總部內

五、人員:

在莞在校1-2年級的學生和家長(20個家庭)

六、活動準備:

1、擴音器一個、哨子6個及各遊戲材料具體詳見各遊戲另需的道具(另加:汽球一部分、禮品一批)

2、小禮物人手一份

3、照相留念

4、少量食物及飲用水

七、活動安排:

親子遊戲:(9:30-11:30)

(1)親子賽跑:《道具:繩子4根》遊戲規則:4個家庭為一組,共為4組,每個家庭2人一隊,孩子和父親或母親各綁一隻腳,聽到哨聲後,從指定的A點跑向B點,先到達終點者為勝出,(獎品為:)

(2)球拍夾汽球接力賽:《道具:羽毛球拍4付,汽球4個》遊戲規則:4個家庭為一組,共為4組,首先媽媽在A點和孩子用球拍夾好汽球,聽到哨聲後,馬上跑向B點爸爸處,孩子再與爸爸合作,將汽球夾著運回A點,途中汽球掉落可撿起繼續遊戲,先到達終點者為勝出。如果家庭中,不是雙親來參加的,家長可同時扮演2個角色。或找工作人員幫忙。(獎品為:)

(3)傳球接力賽《道具:籃球4個》遊戲規則:4個家庭為一組,共為4組,現聲劃分為

媽媽先拿著球,聽到哨聲後,馬上跑向B點孩子處交給孩子,孩子抱著球再馬上跑向C點爸爸處,爸爸再抱著球馬上跑向D點終點處,途中球掉落可撿起繼續遊戲,先到達終點者為勝出。如果家庭中,不是雙親來參加的,家長可同時扮演2個角色,或找工作人員幫忙。

(4)投籃球比賽:《道具:籃球4個》遊戲規則:4個家庭為一組,共為4組。一家子輪流每人投籃一次,每投一次必須換一人,投籃時間為5分鐘,以投中數量的多少排名次,如果家庭中,不是雙親來參加的,家長可同時扮演2個角色,或找工作人員幫忙。

(5)桌球拍運球賽:《道具:桌球4個,桌球拍2付》遊戲規則:4個家庭為一組,共為4組。媽媽先把球放到拍上,聽到哨聲後,馬上運著球跑向B點孩子處交給孩子,孩子運著球再馬上跑向C點爸爸處,爸爸再運著球馬上跑向D點終點處,途中球球掉落可撿起放好繼續遊戲,先到達終點者為勝出。如果家庭中,不是雙親來參加的,家長可同時扮演2個角色,或找工作人員幫忙。

公司活動策劃方案 篇18

為加強煤礦機電運輸安全管理,有效遏制我公司機電運輸事故的發生,實現我公司安全、平穩、高效的發展,根據公司20_年整體安全生產工作安排,結合我公司實際,特制定____有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。

一、指導思想

以“煤礦三大規程”為指導,深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面推動我公司機電運輸工作安全發展、和諧發展、可持續發展。加強煤礦機電運輸安全管理,嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用,確保機電運輸設備各種保護齊全可靠;加強皮帶運輸及提升管理,堅持走安全、高效、穩定、發展的道路。

二、成立組織

組長:

副組長:

成員:

辦公室設在機電科,_x兼辦公室主任,。辦公室電話:

三、活動時間

20_年3月1日至20_年4月30日。

四、活動目標

1、基礎資料管理規範:設備資料齊全,檢修、維護記錄齊全,大型固定設備資料詳細,供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。

2、吸取:”3.29”事故教訓。

五、活動安排

本次活動分以下四個階段進行:

第一階段:宣傳自查階段(3月1日至3月5日)

公司辦公室_x牽頭,通過大小螢幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規、安全活動內容宣傳報導,營造濃厚活動氣氛,使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。

第二階段:具體實施階段(3月6日至4月30日)

1、所有設備要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全,按照維修保養制度要求落實定期檢查、維修制度,確保設備在良好的狀態下運行。

2、大型重要設備要資料詳細,做到各種記錄詳細到位。

3、每周二、五學習日,各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》,提高職工對本次活動重要性的認識,落實各級管理人員的職責。

第三階段:落實整改(每月6、16、26日)

1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日,對我公司現有機電設備進行檢查,對檢查中發現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規定,進一步完善機電運輸基礎管理,完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、設備技術檔案管理等。

2、抓好機電運輸專業各工種操作工安全技術培訓,堅持持證上崗,落實制度,貫徹規程,結合公司活動的有關要求,切實達到制度標準化、操作規範化。

3、完善機電設備檢修制度,將日常檢修和預防性檢修相結合,做好設備的日常檢修工作,要保證足夠的檢修時間,提高設備完好率,確保設備運行良好。

4、繼續完善機電設備管理制度、各工種操作規程,設備台賬管理。

5、全礦供電系統合理,運行方式符合公司及相關規定,嚴格執行停送電制度,加強電器設備現場管理,杜絕井下電器設備失爆。

6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理,要求定值準確、配合時限合理,杜絕人為因素造成的大面積停電現象。

第四階段:總結獎懲(5月1日--5月5日)

活動領導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時,組織召開由各部門負責人參加會議並對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報,拿出獎懲意見,提交公司經理辦公會研究實研究後實施。

六、具體要求

1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發動、指導、督促工作,做好檢查記錄,及時反饋信息,注意發現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求,組織好部門的職工會議,確保會議的質量和效果,使全體員工積極主動地參與此次活動,搞好機電運輸專項整治。

2、機電科每天必須安排專人下井對各區域的機電設備進行檢查,對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查,徹底治理,不留後患,確保機電設備安全運行。

3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報,確保活動有成績,見實效。

4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患,把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電設備專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創“五優”礦井為目標,通過嚴查細管增強一線工人的安全意識,規範職工的操作行為,消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產,確保公司機電運輸的安全運行。

公司活動策劃方案 篇19

中秋節也是各個公司團結員工,增進團隊凝聚力的好時機,公司中秋節活動方案尤為重要。查字典範文大全特意為大家整理了關於中秋節活動方案範文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節,為了充分展示企業文化,密切領導和員工之間的聯繫,豐富職工業餘生活,活躍節日氣氛,並給長年奮鬥在各個崗位上的員工送上節日的問候和關愛, 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案,願為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!

活動背景XX公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150餘家。XX公司依託其優秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網路,日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台,為了實現XX公司員工間的互動,增進員工對XX公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳XX公司強烈的企業文化氛圍,在XX公司即將步入20xx年慶的前夕,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一台富有親情特 色中秋的晚會,讓XX公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子裡,攜手努力創造XX公司新的神話。

活動主題

親情XX公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到XX公司的發展和進步。同時包裝XX公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發現自我。

活動內容1一、節目徵集2總部各部門,每一部門至少表演一個節目本周四11點前完成節目申報工作本周五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給XX公司員工致辭,並邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

7XX公司員工生活秀:此項活動旨在讓XX公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個XX公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀眾上台來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設定可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在T台上設定障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。9抽獎與禮品的頒發

10效果預測鑒於本活動是傳統佳節XX公司內部組織的活動,富有創意

和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網路報導5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定後再進一步細化,並據此制訂具體的實施計畫。

2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確

公司活動策劃方案 篇20

在公司各級領導下,公司全體員工圍繞公司團結奮鬥目標,上下同心,在業績上取得一定的突破,為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,並為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結奮進的團隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

2.活動項:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算總計1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

3.活動預算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元;

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4.活動組織事宜:

3)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

4)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00齣發;

5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

6)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

二、其他:

1. 活動結束後,員工結伴打車回家;

2. 活動最終解釋權歸公司所有。

公司活動策劃方案 篇21

一、活動背景:

秋去冬來,寒冷季節再一次降臨在大地之上,城市的人們穿上厚厚的冬裝,坐在暖氣室、空調間裡上班、學習,而我們大山的孩子也一樣的每天去上學,但看到10月份莫凡帶會的走訪信息,孩子們還是衣不蔽體,甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學,面對困難,他們有抱怨,他們只想說:我要讀書!

11月22日感恩節,某公司全體員工聯手某公司,給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋,讓孩子們感受溫暖和關懷,以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習,長大後能做個有用的人才!

活動將通過現場義賣某公司紀念品及某公司櫃捐贈雨鞋進行,以表達某公司全體員工回饋社會,對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。

二、活動時間:20_年11月22日(感恩節)(晚18:00——23:00)

三、活動主題:

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)

四、活動目的:

1、藉此次活動機會,某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮,豐富公司企業文化,能鼓勵員工積極進取,創造更多的社會效益,體現公司和員工的社會價值和自身價值,同時為貧困山區的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛心。

2、呼喚愛,延續愛,傳播愛!

五、活動內容:

1、義賣:

時間:11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(義賣_紀念品——白色T恤)

18:00——21:30由某公司派4名志願者負責義賣,統一穿麥田T恤、帽子,公司行銷部協助維持現場秩序。(義賣區放置由某公司提供的宣傳圖片及公司製作的感恩節活動海報)

群體:針對來店消費顧客;

義賣某公司紀念品:_白色T恤(夏裝):45元/件

針對購買_愛心物品的顧客,某公司將贈送1小時歡唱券1張。

註:本次活動義賣所得款項,除成本每件35元,利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。

2、現場捐贈:

時間及地點:11月26日20:00—21:00一樓大廳

方式:公司內部員工募捐,最後由公司領導統一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。

註:某公司募捐的款項將統一換購成_後交給某公司,某公司在活動現場不得收取現金捐贈。同時,某公司對員工進行募捐,將在員工自主自願的情況下進行,不得強迫員工捐贈,不得規定員工捐贈數目;10塊錢,100塊錢是愛心,一塊錢也是愛心,每個人情況不同,盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。

六、活動宣傳:

1、媒體跟蹤:某公司電視2台生活頻道將對活動現場進行報導,呼籲更多愛心人士能加入到_計畫的公益行列中來,給孩子們獻一份愛心。

2、現場布置:

A、公司一樓觀光電梯,打出星空錢櫃攜手麥田計畫,“感恩節”一起奉獻“感恩的心”

B、針對公司會員:發放簡訊通知此次活動(某公司負責)

C、針對某公司及QQ群:公布活動

D、四樓大廳,現場義賣區:放置某公司宣傳圖片(10張左右),同時電視裡滾動播出某孩子圖片,播放系列公益歌曲背景(聲音適中)

E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕,大廳公播換上感恩節主題。

F、捐贈儀式當天,義賣區拉捐贈橫幅。

七、活動配合:

1、活動當天晚上,大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)

2、捐贈儀式上,公司員工進行現場捐贈。

八、後期:

1、在某公司壇發布活動活動帖子和活動記錄帖子,原始照片發豬八戒一份。(某公司_負責)

2、在某公司本地免費論壇發本次活動帖子。(某公司_負責)

3、活動使用的某公司圖片拉回,可在第2天拉。(某公司後勤負責。)

九、某公司活動注意事項:

1、參加此次活動人數不能太多,控制在10人之內,以正式志願者為主,按論壇跟帖報名先後安排。

主要分兩塊:

A、義賣紀念品

B、圖片講解

2、某公司志願者必須同意穿志願者服裝和帽子,各人必堅守崗位,不得在現場抽菸或其他不雅舉動,保持某公司志願這形象,特別注意現場衛生。

3、參加活動志願者來往車費等其他開支自負,圖片運輸可以向財務報銷。

4、現場不得大聲喧譁和到處穿走,避免影響錢櫃公司正常營業。

5、現場紀律和活動負責人:_。

6、某公司友可跟帖提出建議和意見。

7、請到的成員一定要簽到,請正式志願者一定要戴上工作牌,如果人多的話請注意秩序,感謝每一位麥的付出和支持,謝謝!

公司活動策劃方案 篇22

一、活動時間:5月8日

二、活動地點:武夷山

三、活動人數:業務部全體成員

四、活動目的:為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。

五、活動過程

1、各成員於早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之後傳達注意事項,和活動目的,完畢後分若干小組。各組配1-2名幹部負責,一名組長,一名通信員。

3、開始出發,隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,幹部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當的休息時間。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

6、休息。建議休息半小時後開展活動。

7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)

(1)接歌。分若干隊,由幹部帶領,社長唱一句,各隊根據其中最後一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最後一字,可諧音。

(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。

(3)成語接龍。

(4)類似於擊鼓傳花的遊戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數停止後,手中有花者必須表演節目。

(5)給出幾個成語編故事。

(6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

(7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

(8)超級模仿秀。自願參加,模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。計畫用時五十分鐘。

9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或遊戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。

10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收穫。

11、全體拍照留念。

12、社團統一組織下山,有序進行,注意安全。

13、回校。(計畫用時一小時,到達b樓廣場集合)

14、社長做活動總結,並宣布成員寫一篇活動感受,然後宣布活動結束.

六、活動安排:

1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責任。

3、建議多準備一面社旗,再爬到山頂時用於社員簽名,並作為活動見證存放於社團之中,同時也是各成員心中永久的記憶

七、注意事項

1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向幹部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。

2、為應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責

3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同學。

4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環境,午餐後下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。

5、秋高氣爽,天氣乾燥,不允許生火。

6、幹部或組長維持各組的秩序和紀律。

八、活動聲明

1、本活動由社團人員自願參加。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。

3、由於不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

九、準備物品

1、合身的服裝(校服),鞋子

2、藥品。如創可貼、藥棉等。

3、相機,口哨。

4、每人準備個人適量的水和食物。

5、會期(由兩名同學負責)。

公司活動策劃方案 篇23

一、活動主題:團結合作、運動健身

二、活動地點:龍泉陽光城

三、活動時間:20xx年3月27日(人數:47人)

四、活動具體時間安排:

09:00  —— 各隊隊長清點人數(名單見附屬檔案二)

09:05 —— 從公司出發

10:00 —— 到達目的地

10:05 —— 開始集體趣味遊戲活動(規則詳見附屬檔案一)

a、火車賽跑

b、跳長繩比賽

c、過龍門

12:00 ——午 餐

觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)

3:30 —— 體育活動

保齡球1個道 (2小時13:30)

羽毛球2個場地(各1小時13:30)

桌球2個桌(各1小時13:30)

網 球1個場地(2小時13:30)

壁 球1個場地(1小時13:30)

18:00 ——  晚  餐

18:30 —— 返回成都

五、注意事項:

1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網球:8元/只),有拍者建議自帶。

公司活動策劃方案 篇24

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面落實貫徹《全民健身計畫綱要》,以形成健康的工作生活方式為重點,以增強教職工的身心健康為核心,傳遞“全民健身,人人參與,人人受益,天天健身,天天快樂”的健身理念,從而形成生動活潑、健康向上、幸福和諧的校園生活氛圍,促進學校教育事業又好又快發展和諧局面的形成。

二、活動宗旨

生命在於運動,幸福源於健康;只有身心健康,生活才能美滿,家庭才能幸福,工作才能快樂。通過舉辦體育節鼓勵廣大教職工參與各項健身項目,積極進行鍛鍊,積累一定的健身知識,掌握科學的養生之道,學會勞逸結合,心情舒暢,建立和諧的人際關係。

三、活動主題

全員健身健康快樂

四、活動口號

“天天健身,天天快樂”、“每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子”、“我運動,我健康,我參與,我快樂”。

五、活動內容

1、成立體育健身協會,定時開展活動。

2、學習自編“二實小廣播體操”,堅持工間鍛鍊。

3、參與大課間活動,師生同運動。

4、舉辦健康知識講座,預防與保健。

5、體育運動會及協會成果展示,秀出我風采。

六、具體安排

活動內容:

要求:

活動時間:

負責人:

公司活動策劃方案 篇25

每個人在日常生活中都有意、無意的接受著廣告的洗禮,繼而有意或無意的購買、使用廣告中的產品和服務。這是每個廠家所希望的,也是他們做廣告的初衷。

當今社會的廣告媒體大致分為:電視媒體、電台媒體、報紙報刊媒體、網站媒體、戶外廣告媒體,以及最新的網咖桌面媒體。

那么,到底哪種媒體的宣傳效果性價比呢,我們來做個分析。

首先我們大概了解下各個媒體的宣傳方式:

電視媒體:

優勢:將廣告直接插播在電視劇當中,是強迫式使客群接受,客群為了能夠完整的看完自己所喜歡的節目,不得不瀏覽其中插播的廣告,其二,由於小孩在懵懂的成長時期,易於接受顏色絢麗,變換節奏快的事物,電視廣告更容易被小孩子所接受,這是電視廣告的高明之處,也是其客戶多,利潤大的主要原因。

劣勢:隨著網路的發展,以及年輕人的生活方式的改變,電視廣告的優勢在日益削減。當今月來越多的年輕人開始接受速食文化,篇幅過長的電視連續劇的客群逐漸衰減,由於年輕人的思維快捷,逐漸掌握了電視廣告的播出時間,往往在廣告播出的時間轉換頻道,避開廣告的衝擊。

電台媒體和戶外廣告就不用多做分析,大家想想你記住了幾個電台的廣告,記住了幾個路邊的廣告就清楚了。

對於報紙報刊的廣告,相信只有那些閒了沒事的或者找工作的才會刻意去瀏覽廣告。宣傳效果可以想像。

至於網站的廣告,相信很多人會在電腦上設定軟體直接將其禁止掉。網站的廣告過多也會直接影響到客群的心理,進而降低其網站的競爭力。

其次我們大致由高到低排列一下以上媒體的廣告費用的名次(客群派名基本和費用排名一致):

電視媒體——戶外廣告——網站媒體——報紙報刊媒體——電台媒體

最後來了解一下最新的網咖桌面媒體。

桌面廣告的優勢

1、目標客群群體針對性強

網咖媒體的客群主要是年輕一代,接受其信息的多為在校學生(大學生居多)和有一定經濟收入的白領階層,其主要特徵是消費觀和價值觀趨於統一,追求時尚,消費能力集中,且具有很強的消費欲望,界定在感性消費,而非理性消費群體範疇。選擇網咖廣告可以幫您直接命中最有可能的潛在用戶。

2、100%的廣告有效送達率

網咖電腦顯示屏廣告位基於對網咖的上網環境及網民上網習慣的充分調研而設定。電腦顯示屏廣告界面是網民登

陸後默認當前界面,任何網民,無論其上網聊天或玩遊戲均能100%看到電腦顯示屏中的客戶廣告。

3、客群數量更加巨大

目標客群規模大,通過對全國大中城市的網咖進行抽樣調查,據統計,每台網咖電腦每天的使用人次為4-6人,在節假日和周末還有30%左右的增長。一萬台網咖電腦,每天的用戶數量即為4萬-6萬,一個月的累計用戶數量即為120萬-180萬人次,也就是說網咖廣告的客群為120萬-180萬人次/萬台/月,這樣的規模是目前任何專業類媒體都無法比擬的。

4、更加有效的廣告記憶的強制性、反覆性、抗干擾性

我們在製作廣告畫面時要求一個桌面上同時最多只能發布三至四個不同品牌的廣告宣傳,這樣品牌之間的干擾度低,更有利於廣告信息的傳播;網咖廣告是在其內上網者登錄網路後必然顯示在桌面和瀏覽器上的,它強制上網者接受廣告信息;通過上述兩方面因素的結合,最終讓目標客群產生有效的廣告記憶力。

5、全天候宣傳媒體

目前網咖規定營業時間是早8點至晚12點,實際上絕大部分網咖是24小時營業,網咖媒體成為名副其實的全天候媒體。

6、廣告發布方式更加靈活

客戶可以根據具體的情況及需求安排投放範圍及區域,限度地保證投放的靈活性,廣告發布可採用網路廣告的所有形式;並保證在契約簽署後短時間內發布廣告和根據客戶要求實時更新廣告,保證廣告發布的及時性和有效性。

7、投放效果評估更加真實

每一個客戶投放的網咖,我們都將提供詳細的網咖資料(網咖名稱,終端電腦台數等),客戶對於自己投放廣告的範圍及覆蓋人群數量有非常真實和精確的掌控。顯示屏廣告位的設定方法使得廣告的發布也更加直觀有效,結合網路技術手段可對廣告投放效果進行及時有效的分析評估。

8、視覺衝擊力超強

精美寬大幅面的廣告畫面及詳細的文字說明,與目標客群近似零距離的視覺接觸,具強烈的衝擊力,可充分展示品牌形象和產品特性,給客群留下極其深刻的印象。另外,可以充分利用多媒體、超文本格式檔案,設定多種形式讓客群對其感興趣的產品了解更為詳細的信息,使消費者能親身體驗產品、服務與品牌。這種以圖、文、聲、像的形式,傳送多感官的信息,讓消費者如身臨其境般感受到商品或服務,並能在網上預訂、交易與結算,將更大大增強網路廣告的實效。

9、千人成本超低的廣告投入

網咖電腦桌面標準報價18元/台/月,假設一台電腦平均

每天5人使用,在使用過程中每人有4次回到桌面,則客戶投放網咖電腦桌面平均每天每人成本=18元/台/月÷30天÷5人÷4次=0。03元。根據現階段其他各發媒體的廣告報價,我們可以核算客戶投放1次北京電視台經濟頻道30秒廣告,可以連續1個月在__台電腦上投放網咖電腦桌面廣告;客戶投放1次整版北京晚報廣告,可以連續1個月在25000台電腦上投放網咖電腦桌面廣告;客戶投放1個月新浪網廣告,可以同期連續1個月在__0台電腦上投放網咖電腦桌面廣告;客戶投放1個月1塊大型戶外廣告,可以同期在19000台電腦上投放網咖電腦桌面廣告。

10、客群數量可測

一個廣告,它的實際到達率到底有多少,這恐怕是廣告商最關心,也是廣告是否有效的證明。但傳統戶外廣告以及電視、報紙等媒體,他們所面對的群體流動性大,無法準確統計出客群的數量。而網咖廣告平台具有完善的、科學的監測系統,可準確的測算出廣告的到達率,這也是其他傳統廣告媒體所無法比擬的。

11、直接銷售產品

網咖桌面廣告本身是一個廣告的宣傳載體和平台,又是一個產品的承載專櫃。在這裡企業宣傳時可以充分利用網咖的空間,搞立體宣傳和產品展示,目標客群既看到廣告,又親身感受產品,這是所有傳統媒體都無法達到的,可以說一個網咖就是一個專賣店。在宣傳產品的同時,又能銷售產品,可謂“雙管齊下”,廣告效果自然高於傳統媒體。

公司活動策劃方案 篇26

一、活動名稱:

__江與歡樂同行

二、活動目的:

激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態,豐富員工業餘生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

三、活動時間:

待定(推薦20__年11月26日星期六或12月3日星期六)

四、參加人員:

總公司及分公司全體員工

五、活動地點:

___國家森林公園

六、活動項目:

七、活動內容說明:

八、行程安排:

1、8:30公司集合、點名、出發;

2、9:30抵達良鳳江;

3、9:30-10:30趣味競技遊戲;

4、10:30–12:00野戰對抗賽;

5、12:00-13:00午餐時間;

6、13:30–14:30快樂滑草;

7、14:30–15:30跑跑卡丁車

8、15:30–18:30美味燒烤(包括自由活動時間);

10、18:40集隊合影,全員原路返回。

九、費用預算:

1)汽油費:

2)娛樂套票:

3)燒烤用費:

4)總計:

十、注意事項:

1、在車上不應將頭手探出車外;

2、車輛抵達場地後,在活動前先清點人數;

3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;

4、在活動中,若員工身體如有不適,要及時向本部門領導匯報;

5、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;

6、活動結束後,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。

公司活動策劃方案 篇27

一、活動目的

為隆重慶祝“五一”國際勞動節,豐富職工文化生活,體現生動活潑、團結互助的企業文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會,特擬定本活動方案。

二、活動時間

活動建議時間在:

20_年5月1日14:00—17:00;

三、活動形式

卡拉ok歌唱比賽。

四、活動地點

公司大會議室。

五、活動內容

1、宣讀4月份創先爭優名單,發放獎品。(14:00-14:30)

2、先進代表講話、董事長致辭。(14:30-15:00)

3、歌唱比賽。(15:00-16:30)

4、發放獎品、主任致閉幕詞。

六、活動程式

4月_日已通知形式下發公司各部門,_日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始。

七、活動組織機構

(一)主辦部門:綜合辦公室。

(二)活動總指揮:_x。

(三)活動策劃及主持人:_。

(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表。

(五)後勤、物品採購及綜合支持:_x。

八、活動宣傳

對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

九、活動單位

_x全體成員。

十、獎項設定

一等獎:1名獎金500元;二等獎:2名獎金200元,參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內紀念品。

十一、活動費用預算

比賽獎金:500+200×2=900元,紀念品預計400元;

飲料、瓜子、花生:400;

總計:1700元。

公司活動策劃方案 篇28

一、座談會宗旨:

為進一步落實公司所制定的發展戰略目標,公司廣大員工立足本職崗位工作,發揮自己的聰明才智和主人翁責任感,懷著對公司的熱愛,緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能為公司發展做什麼等方面內容深刻思考,根據自身實際感受直言不諱,提出有助公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作的合理化建議,真正做到公司發展心繫員工、員工進步依靠公司,在公司發展中榮辱與共,使公司發展與員工進步有效融合。

同時,隨著公司發展速度的加快,生產規模的不斷擴大,員工數量的持續增加,新員工需要儘快適應新的工作環境,更好的發揮工作的主動性與積極性;老員工也要儘快熟悉新員工,幫助新員工提高工作效率。

為此,公司將定期或不定期開展員工座談會。

二、座談會目的:

1. 為加強員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化;

2. 加強新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用;

3. 減少員工流失率,增強員工的歸屬感與忠誠度;

4. 了解公司經營情況與未來發展戰略及方向,充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性;

5. 根據員工提出的意見、建議,改善公司經營管理的方式、方法。

三、時間:

待定

四、地點:

公司會議室

五、人員:

暫定20人左右。(具體名單另行討論決定)

1. 老員工

A. 先進並能以身作則的;

B. 有帶頭作用或有代表性的;

C. 敢於提問、溝通較好的;

D. 以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發展的。

2. 新員工(入職1—3個月)

A. 思想變動較典型,並現在能認真踏實工作的;

B. 溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”的;

C. 平凡崗位任勞任怨,責任心強的。

3.部分管理人員:各部門主管、領導

4. 人資專員

六、活動方案:

1. 活動主題:經驗交流、明確思路、謀求發展、自我突破

經驗交流是讓新老員工互相交流經驗、互相學習,為新員工今後工作的開展打下良好基礎。

明確思路主要是對工作中存在的經營管理上的問題進行有效的梳理與總結,以便使我們的學習成果、思考內容、實踐措施在公司得到更為廣泛的'交流,推動公司的發展,同時也為員工的職業生涯規劃指明正確的方向,使我們在今後的工作中,思路更加明確,措施更加得當,所做的各項努力更加富有成效。

謀求發展主要是通過明確思路來謀求公司的發展,只有思路明確才會有更好的發展。 自我突破則是說公司在發展過程中遇到困難時通過有效的解決方案順利渡過難關,實現自我突破,比如說在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。

2. 活動流程:

(1)前期組織:

①制定參與座談會人員名單並通知,確定最終到會人數;

②會議中所需檔案資料、視頻資料等準備到位;

③會議中所需器材準備到位,如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調、照相機等;

④後勤準備到位,如一次性紙杯、水壺等。

(2)座談會議程:

第一部分:人資部培訓負責人主持座談會,說明座談會的主題和目的,對於大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

第二部分:總經理或常務副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃與方向。

第三部分:人資主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。

第四部分:互動

(1) 員工發言與提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個參與員工都進行發言與提問,提問及建議範圍不限(可包括工作、生活、環境、崗位、晉升、福利等)。

(2) 徵集想法與建議:針對公司在發展過程中遇到的困難所對應的有效解決方案、對公司經營管理的方式方法提出自己的想法與建議。

第五部分:由人資專員將準備好的便簽發放到每個人手中,參會人員可以在上面書寫自己參會心得或對公司、對部門的問題、建議等,稍後收齊交由座談會主持人。

第六部分:對當場及便簽提出的問題、建議所涉及的主管部門領導能當場解答的問題當場解答;不能當場解決的由人資專員記錄下來,並承諾三天內給予答覆。

第七部分:由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

(3)後續工作: 會議結束後,由本次會議主持人對本次會議進行一次會後流程書面總結,對不足之處提出改進方案,交至總經辦及人資行政部。會議過程中產生的相片等影音資料需歸檔保存。

3.可參考的討論主題:

(1)你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有那你覺得應該是什麼?

(2)對公司日常經營管理中出現的問題進行交流,尋找“金點子”、“新舉措”,集眾人智慧,群策群力,共同謀劃公司更好的發展。

①公司的核心競爭力是什麼?現狀如何?怎樣改進?

②你對公司管理制度化、流程化、程式化有何見解?公司目前的狀況如何?

③你認為怎么樣的員工才是優秀員工,怎么的主管才是優秀主管?

④你認為公司有沒有滿足你自己職業的需求或者說目前有什麼自己不能解決的問題?

⑤生活問題(衣食住行)、工作問題、員工、上下級關係、公司福利待遇、公司發展平台等。

七、注意事項:

1.引導員工發散思維,鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2. 注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠。

3. 前期與會人員名單應充分甄選,應具有廣泛的代表性和積極的參與性。

4. 前期應充分溝通與會人員的班次,提醒其及時參加座談會,確保參會率。

5. 提前確定新老員工的發言代表,提前通知其做好會議發言準備。

6. 在通知與會人員參會時要告知其提前做好準備,如:問題、建議、紙筆。

7. 座談會全程應有人資專員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議,整理好後交由總經辦及各部門予以答覆;同時,會議中應對會議進行拍照、錄音或攝影,保留影音資料。

8. 應將總經辦及各部門的回覆結果公布於BBS、RTX、公司群、公司宣傳欄,便於廣大員工監督、實施。

八、職責歸口:

總經辦、人資行政部

公司活動策劃方案 篇29

一、活動目的:

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞台,使大家開開心心,快快樂樂過好年春節

二、活動主題:

“放飛夢想,希望無限”(暫定)

三、活動時間:

年2月3~4日

四、活動地點:

鹹寧溫泉

五、活動參與主體:

_公司全體員工及各級領導

六、活動主持:

_x、_x、_x

七、活動:

(共分兩部分,總計2個半小時左右)

(一)優秀員工表彰大會

1書記上台為我們作工作總結時間:10分鐘

2科長為我們宣讀表彰決定,並對優秀員工進行表彰時間:20分鐘

3優秀員工代表發言時間:5分鐘

4請x總上台為我們講話時間:10分鐘

(二)春節聯歡會

1開場大合唱“祈禱”(表演人數10人)時間:5分鐘

全場燈光熄滅,表演者每人手上托一支小紅燭走入會場,現場營造出一種溫暖沁心的氛圍,同時將觀眾的注意力吸引到整台晚會上來

2主持人上場(暫定2女1男):時間:1分半

女1:伴隨著這首“祈禱”的優美旋律,我們走進了年的春天;

男:當我們滿懷喜悅的告別20_,我們收穫最多的是“成長”,懂得最多的是“成熟”

女2:在即將過去的一年裡,我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拚搏,創造了喜人的業績;展望即將到來的一年,我們希望無限——

男:此時此刻,就讓我們在這裡同敘友情、分享喜悅,品味拆遷公司這個大家庭的溫暖

女1:今天,光臨我們晚會現場的領導有:,讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

女2:首先,

3男聲獨唱“上海灘”(表演者:_)時間:5分鐘

串詞:

4.獨舞“我愛你中國”時間:5分鐘

5.互動小遊戲(揚長補短)時間:6分鐘

男:下面我們來進行一個遊戲,遊戲的名字是:揚長補短遊戲挑選六個人,三男三女,分成三組,每一組由一男一女參加遊戲的規則是這樣的:男士背起女士,男士用紗巾蒙住眼睛,由女士來指引路線,路上擺放一些椅子設定路障,地上還會分別放上氣球和鮮花,遇到椅子須繞行,氣球須踩破,鮮花須拾起,交給女生最先到達終點的獲勝我們將有一份精美的禮品送給你,希望大家勇躍參加

6有獎知識問答比賽(有獎形式,賽題見附一)時間:15分鐘

串詞:

剛剛大家遊戲開心之餘,也運動了身體,現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!

在我們的問答比賽開始前,我首先宣布一下競賽有關規則:

(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型,各參賽選手應按照不同題型要求答題

(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場

(3)參賽選手在答題時要語言清晰,邏輯嚴謹,表達流暢

(5)每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘,否則視為違例,不予加分,每位選手在答題結束時,以“答題完畢”作結比賽完畢得分最高者,我們將有一份精美的禮品送給他

知識競賽現在正式開始,首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手

必答題:要求指定選手獨立回答答題正確加10分

下面進入緊張激烈的搶答時段搶答之前,我再強調一下搶答規則:參賽選手在搶答時,必須等我宣布完搶答題全部內容,並說“開始”後才可舉手搶答,否則視為違例,並扣除相應分數下面,請各隊選手搶答

7小品(表演者:_x、_x等)時間:6分鐘

8女聲小合唱“一千零一個願望”(表演者:)

9邀x總上台表演時間:5分鐘

串詞:

下面,讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人:x總為我們表演一個節目,好不好!大家掌聲有請!

10邀李書記上台表演時間:5分鐘

11舞蹈“春風流水”(表演者:6人)時間:5分鐘

串詞:

12遊戲“盲人過障礙”(道具:遮眼布、三米長繩三根)時間:6分鐘

__x為我們獻上了輕盈的舞姿,讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!接下來……

遊戲規則:現場請三位參與者,讓他們看好繩子的不同高度,做到心中有數怎樣通過,可讓他們事先嘗試一次,然後由工作人員為三位蒙上眼睛,一個人一個人地通過三根不同高度的繩子(其實在蒙上眼睛的同時,繩子已經被撤掉了)

13詩朗誦時間:6分鐘

14男聲2重唱(表演者:)時間:4分鐘

串詞:

不知是誰發明了音樂,從此世界變得多采;不知是誰第一個拿起的吉他,唱起了歌謠美妙的音樂,悠揚的旋律,嘹亮的歌聲,滿腔的熱情,醉得生活豐富多彩希望下面這一個由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋

15主持人致閉幕詞:

男:夢想是金,希望是銀,希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富,有夢才有希望,有夢才有實現的可能;

女1:讓我們用歌聲,笑聲,等待你我精彩的人生!朋友們,帶上此刻這份愉悅的心情,帶上我們真摯的祝福,去迎接美好的明天吧!

女2:祝願大家在新的一年裡萬象更新,好運常伴!公司在領導們的帶領下,各項工作業績都更上一層樓,今天的晚會到此結束,明年再見!