公司活動策劃方案

公司活動策劃方案 篇1

布置宗旨:隆重、喜慶氣氛與飯店、酒店、餐飲的文化特色相結合

外景布置:拱門或汽摸模1個:上扎小氣球200個,拱門祝賀語單面。擺放一個禮拜。條幅8條。

花籃20個:擺於門口。

每個窗戶設定一幅對聯,其內容須與“中秋”或“周年慶典”有關。另外,每條對聯上方有盞燈籠。

霓紅燈的懸掛:與懸掛對聯相衝突,故只能兩者選一。

活動時間:20xx年9月6日——20xx年9月10日

目的:不僅可以讓消費者花少錢吃百樣菜,還可以使消費者知道餐廳的特色。促進該餐廳的消費(增加人氣),獲得更多的剩餘價值(利潤)。

要求:要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也。

活動形式:

1、自助餐、點餐、新菜、特價菜等

2、打折消費:

3、贈送優惠券:凡消費滿100元以上的消費者均能獲得優惠券。

4、 免費贈送飯菜:凡消費滿200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜。

中秋佳節——對酒x當歌x賞月,念人生之多少良辰美景莫過於此

地址:飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門前

場地布置:搭建一個臨時舞台;背景布幔一個;進口音響一套;舞台地板上小燈籠16盞;其他背景燈光。

活動創意:

1、現場猜謎活動:在活動現場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費優惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內涵。專設一個謎底台。

2、演藝活動策劃:

(1)有獎徵答問題:關於飯店、酒店、餐飲的.發展史等問題

(2)載歌載舞:覓歌舞團演出,另外,主持1-2名。

(3)穿插一些讓觀眾參加的《中秋讚歌》:邀請台下一起參加,凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句,無需整首演唱,歌曲不能重複,唱出最多首和唱功最好者,均有獎勵(100元或50元消費券)。

(4)拉啤酒商做冠名贊助,從而減少費用的開支,進而促進利潤的增加。

(5)飯店、酒店、餐飲特製月餅大派送:由老闆、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。

公司活動策劃方案 篇2

一、活動主題:“100秒不NG”

二、活動目的:為了給大家提供一個展現自我的平台,豐富大家的業餘生活,減輕工作壓力,放鬆性情。同時有利於促進團隊之間的感情與默契,在增加大家生活樂趣的同時提高團隊協作能力、交流溝通能力以及思維活躍度。

三、活動對象:____全體員工

四、活動時間:9月每周四下午13:00—14:00

五、活動地址:____辦公室

六、比賽原則:本著“公平、公正”的原則,提倡發揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神

七、比賽方式:比賽分組進行,每組人數要求7~12人,人數較多的組可以分為2個小組參與比賽。

八、活動流程

1、活動準備:在現有小組的基礎上刨除組長/主管,不符合人數要求的小組調配至符合要求,人數較多的小組可分為2個小組或部分人員加入人數不多的小組;各組長、主管及部門經理單獨成立2組,可自由結隊或抽籤決定;

2、抽籤:每小組選出一名隊長,隊長與隊員商議隊名,隊長以隊名的名義到前台抽籤,抽籤順序決定比賽順序;

3、開幕式:12:50 所有參賽者於辦公室集合,綜合部將講解比賽規則及順序;參賽者到指定區域參加比賽;

4、開始比賽:13:00第一小組分配好各環節的人員之後示意計時員開始計時,比賽開始。

九、活動內容:

1、遊戲說明:

100秒不NG : 遊戲整體分為七個環節:“喝水”、“伏地挺身”、“夾彈珠”、“手持球拍轉圈”、“運兵乓球”、“吹桌球”、“繞口令”。七個遊戲環節的總計時間不超過100秒,若中途失誤必須從頭開始。本遊戲至少以7人為一組參加活動,參賽小組可內部協調分配人員分別參加七個遊戲。

2、遊戲環節:

1)喝水:由小組內1名參賽者說“我像魚兒一樣需要水”喝一滿杯水,說“下一關”,若水未喝完或口號有錯必須從頭開始;

2)伏地挺身:由第二名參賽者說“我運動,我健康”做5個伏地挺身後,說“下一關”,若伏地挺身失敗或口號有錯必須從第一關開始;

3)夾彈珠:由第三名參賽者用筷子從盒子裡夾起3個彈珠放進另一個盒子裡,說“下一關”,若彈珠掉落必須從第一關開始;

4)手持球拍轉圈:由第四名參賽者在原地手持球拍大象鼻子轉5圈後,將桌球拍送達第五名參賽者手中,若中途失誤必須從第一關開始;

5)運桌球:第五名參賽者從第四人手中接過球拍,將一個桌球運至第六人身邊的碗中,若中途失誤必須從第一關開始;

6)吹桌球:在桌子上並排放置5個裝滿水的碗,由第六名參賽者將桌球從第一個碗吹至第五個碗,若中途失誤必須從第一關開始;

7)繞口令: 由第七名參賽者從抽獎箱中抽出繞口令並讀出來,若讀錯,則遊戲從第一關開始;

8)注意事項:

①七個遊戲環節的總計時間不超過100秒,任一—環節通關不成功即視為遊戲失敗;

②遊戲失敗一次,則該組在其完成時間的基礎上加時3秒,作為最終成績進行評比。

十、獎項說明

本遊戲設定冠、亞、季軍各一名,用時最短的前3名獲獎,如用時一樣,加賽一輪

公司活動策劃方案 篇3

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面落實貫徹《全民健身計畫綱要》,以形成健康的工作生活方式為重點,以增強教職工的身心健康為核心,傳遞“全民健身,人人參與,人人受益,天天健身,天天快樂”的健身理念,從而形成生動活潑、健康向上、幸福和諧的校園生活氛圍,促進學校教育事業又好又快發展和諧局面的形成。

二、活動宗旨

生命在於運動,幸福源於健康;只有身心健康,生活才能美滿,家庭才能幸福,工作才能快樂。通過舉辦體育節鼓勵廣大教職工參與各項健身項目,積極進行鍛鍊,積累一定的健身知識,掌握科學的養生之道,學會勞逸結合,心情舒暢,建立和諧的人際關係。

三、活動主題

全員健身健康快樂

四、活動口號

“天天健身,天天快樂”、“每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子”、“我運動,我健康,我參與,我快樂”。

五、活動內容

1、成立體育健身協會,定時開展活動。

2、學習自編“二實小廣播體操”,堅持工間鍛鍊。

3、參與大課間活動,師生同運動。

4、舉辦健康知識講座,預防與保健。

5、體育運動會及協會成果展示,秀出我風采。

六、具體安排

活動內容:

要求:

活動時間:

負責人:

公司活動策劃方案 篇4

活動主題:

動起來!

活動背景:

計畫舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動時間:

20xx年X月X日

活動地點:

廣州花園酒店

活動人數:

公司高層及員工總計1200多人

活動風格:

輕鬆,活潑,娛樂,有趣

組織形式:

分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

活動時間安排

20xx年X月X日收到安利公司發出的標書

20xx年X月X日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作契約

20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年X月X日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動前期準備

活動小組籌劃以及舞檯布置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的.一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

公司活動策劃方案 篇5

一、座談會目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,了解新員工生活和工作中的問題,體現公司的企業文化內涵。

2、回顧公司發展和企業文化,增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、增強交流,充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點:

總部會議室

三、時間:

20_年3月22日下午2點—4點。

四、參會人員:

1、公司人力資源部總監及相關人員;

2、公司資深員工2—3名;

3、蘭州總部新員工(20_年1月後入職)截止目前共14人。

五、座談會議程:

(大約2個小時)

六、其他事項

會議現場布置,紙杯,便簽紙,水果、茶飲? 企業發展介紹視頻,員工直接主管對其評價的幻燈片 互動交流內容(項目及操作程式)

公司活動策劃方案 篇6

一、活動目的

活動聚會聚餐,是給大家帶給一個交流、溝通的機會,透過參加各種互動遊戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強化職工之間的實質性聯繫。安排大家聚集在一齊,期望大家能溝通出濃濃的情誼。

二、活動籌備

為了保證聚會圓滿完成各項規定任務,成立如下小組組織活動:組長:全面負責本次聚會活動的各項管理工作

策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活組:負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜,需要人員能夠隨時調遣。

文藝組:負責活動的文藝節目、互動遊戲、才藝展示等活動策劃。

攝像組:負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動後期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動行程

1、聚會時間:

2、聚會報到地點:

3、參會人員:山東海利爾化工全體職工。

4、活動安排

(1)聚餐與文藝活動同時進行,提前準備好音響、投影儀、點歌聚餐策劃書公司聚餐活動策劃機、話筒等設備,並在人員到場前布置好會場。

(2)員工到場後,全體工作人員負責安排職工就座,避免會場秩序混亂。

四、活動經費

活動經費由財務科專項管理,所有費用支出由綜合辦提出和審核,財務負責支出,最終按實際支出做收支明細表,便於審核。

五、活動規則:

1、聚會活動目的是加強職工友誼,並且在確保所有職工安全的前提下,才有發起和舉辦本活動的好處和價值;

2、對已經造成實際後果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責,與活動組織者及其他參與活動者無關,活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責;

六、活動安全:

1、服從統一行程、時間安排,不得擅自脫離團隊;

2、遵守酒店的一切有關安全之規定;

3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自我和別人的行為發生;

4、有禮大度,不得和他人發生口角、爭鬥等行為;

5、參加活動的職工注意保管好自我的隨身物品,如在活動中出現物資丟失事件,請各位自行負責。

七、注意事項:

1、活動需要攜帶的個人用品請自備;

2、禮貌參與活動,多展現自我的風采;

3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;

4、每位職工都要講團結,講風格,互相體諒,避免斤斤計較,力爭經過大家的努力,把聚會辦成一次團結,活潑,活力,融洽的盛會,留下一個完美的回憶;

7、綜合辦全體工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

未盡事宜,請大家諒解並提出寶貴意見,具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳,並安排好自我工作和生活,期望大家能如約前來參加活動!

公司活動策劃方案 篇7

一、活動目的

為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對公司的歸屬感,在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節之際,人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

二、活動組織

活動組織:人事行政部

活動地點:鳳凰山燒烤場

活動時間:20_年9月18日下午(星期六)

參加人員:公司全體人員,活動以自願報名參加為原則。

交通方式:按部門組織隊伍,步行到目的地。

三、活動運作

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等)

四、活動具體安排

a、活動負責人安排

1、___負責溝通和統計參加這次活動的成員名單;

2、___負責聯繫燒烤場及本活動的各項工作落實;

3、___和___負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);

4、___負責燒烤物品的落實擺放;(協助隊長工作人員:_共11人)

5、___負責活動的現場拍攝;___負責山下、中途拍攝,___負責山上拍照,得獎人員個個都需照相。

6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;

7、___負責遊戲組織。

8、趙工負責登山裁判,發放證書,___負責中途登山紀律監察。

b、活動時間具體進程

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分

2、9月18日下午出發。

時間安排

活動內容

13:30

公司2號門集合

14:00

準時出發

14:50

到達目的地(鳳凰山燒烤場)

15:00-15:20

登山比賽組織(講比賽規則、發放登山資格證)比賽人員合影

15:20

登山比賽開始

16:00

登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影

16:30

燒烤場集合

16:30-17:00

燒烤活動準備工作,團隊遊戲

17:00-20:00

燒烤(人員自由組合)

20:00

自行返廠

五、活動經費預算

1、燒烤爐單價:節假日市價(時間為5小時)

1)租大爐(12-16人),80元/個(送炭5斤,網1張)

2)租中爐(8-10人),70元/個(送炭4斤,網1張)

3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網1張)

210人參加,

費用預算:

1、租爐210/12人=18個爐_80元/個爐=1440元

2、食品15元/人_210人=3150元

3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元

4、合計:6100元

六、注意事項

1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。

2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯繫。

4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

5、活動結束後找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經驗教訓,提高公司活動的組織能力。

6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。

七、相關活動串聯遊戲

等大家吃飽喝足之後,有名的團隊拓展訓練。即培養團隊合作精神又超好玩的遊戲。

1、遊戲步驟:

1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時是讓男女生交叉站),然後讓大家記住自己左手邊和右手邊的人,一定要記清楚,不要弄錯左右喔。

2、讓大家把手放開,喊“跑!”。儘量讓大家跑得亂七八糟一點。

3、看差不多了,喊“停!”,讓大家原地不動的站著,然後再讓他們儘量往中間聚攏。

公司活動策劃方案 篇8

一年一度企業年會能夠加深員工對企業感情,增進員工之間溝通和交流,增強員工之間團隊協作意識,創造企業內向上工作氛圍,提升員工士氣。從而提高企業工作效率,使企業業績穩步提升。

一、年會主題:

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1、感激公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、經過舉辦一次全新的不一樣感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、經過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:x月x日晚至x月x日

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人:

3、聯繫方式:

五、參會人員:

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的'相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計畫。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市回響和熱情支持。

下頭我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!多謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質;

3、提交預算;

4、年會策劃資料,分工執行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點。

公司活動策劃方案 篇9

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間

比賽:20xx年01月或22日下午11點至17點

年會:20xx年01月或22日下午17點30分至21點30分

三、年會地點

廣州大學城內環路+酒店(待定)

四、年會目的

1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、讓員工充分的`展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司全體員工(預計20人)

六、年會流程(年會+腳踏車比賽)

七、年會預算(參考)

註:另抽獎的可參考:

一等獎(1名): 移動動硬碟1000元(品牌、記憶體暫定)

二等獎(2名): 額外帶薪假期2天

三等獎(3名): 掛燙機1台200元(品牌暫定)

幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。

人力資源部 20xx-12-

公司活動策劃方案 篇10

一、活動主題 重慶龍悅公司20_年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間 1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30

三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓 四、活動策劃 經管中心 協助部門:行銷中心

五、參加人員 龍悅、安特公司領導及全體員工

六、主 持 人 周華英 羅亮

七、活動流程 9:30——12:00 工作總結會

12:00——14:30 午餐及休閒娛樂時間

14:30——17:30 迎春文藝匯演 17:30——19:30 晚餐(團年)

八、年終總結會議議程

九、迎春文藝匯演流程

十、遊戲介紹: 1、坐氣球

材料:氣球、凳子

每個小組三個人上來參加,兩個人吹氣球,一個在椅子上坐暴。規定的時間內,坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠

材料:彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內用筷子將水裡的彈珠夾到另外一個容器里,幾個人一起比賽,誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料:舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙,在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上,並堅持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後,主持人將報紙對摺後,再請各組成員站到報紙上,哪組若有成員被擠出報紙外,或未堅持3秒則該組淘汰。(特別說明,全部的腳不能站出報紙的邊界)

十一、經費預算:約 8360元用於購置獎品(具體以購買實物為準),不含用餐費。

十二、其他

節目評審人員:何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠