關於公司活動策劃方案範文 篇1
一、活動時間：
20xx年11月31日
二、活動地點：
xx公園燒烤場
三、參加人員人數：
預計18人（9月、10月過生日員工及相關領導代表）
四、行程安排：
1、集合時間：9：00
20xx年11月3日上午9：00參與活動的'人員統一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0。5小時。
2、燒烤時間：10：00—13：00
至燒烤場後，自由組合分兩組進行燒烤。
3、戶外拓展遊戲時間：13：00—14：00（遊戲內容及規則詳見附屬檔案一）
4、自由活動時間：14：00—16：00
這段時間裡，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……
5、組織一起返回酒店時間：16：00
16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。
五、物資準備：（具體燒烤材料採購清單請見附表二）
（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部下採購單，由採購組前往統一購買。
（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。
六、活動總經費預算：
1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元
2、交通費：100元
3、燒烤物資採購費：900元
4、戶外活動獎品：100元此次燒烤預算總費用為：1200元
七、注意事項
1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬鬆衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。
4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。
5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
關於公司活動策劃方案範文 篇2
活動主題：
“hold月圓·on金秋”
活動地點：
公司大廳
活動時間：
活動人員：
公司全體員工
主辦單位：
【活動目的及意義】
金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節日的問候和關愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓·on金秋”的慶祝中秋佳節活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認知自我及對企業大家庭的認同感，不斷培養員工的團隊合作精神。
2、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
3、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
【活動籌備】
一、籌備日程表
前期籌備：8月29日—9月2日
節目單製作：9月2日(具體待定)
晚會道具採購：活動舉辦前一周周末
會場布置：9月8日下午
二、活動籌備部門
活動總負責人：jody活動負責人：bingo、sam
第一組：節目策劃組
負責部門人：laughing、emily
任務：
a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節目篩選工作，並編輯出節目單
b、9月7日之前準備好節目主持人的形象設計及台詞;
第二組：禮儀組
負責人員：keleea(組長)、emily、stacy、
任務：a、活動開始前座椅的擺放，各座位的落實。
b、活動之前準備好會場服務物品，如節目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走台的排練。
第三組：道具設備組
負責人員：bingo(組長)、maggie、todd
任務：
a、9月7日之前完成節目參與者伴奏音樂。
b、落實場地設備布置、音箱等設備正常運轉，及一切後勤保障問題。
c、負責活動照片拍攝工作。
第四組：後勤機動組
負責人員：sam(組長)、wallen、
任務：
a、協助道具組安裝相關設備及場地布置
b、供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
註：
1、項目組人員的任務發生衝突時，要保障第一項目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發生嚴重衝突時，將重新調整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現在正式成立並立即開始工作;完成任務後自動解散。
【活動內容】
一、節目徵集
1、採取自由、自願原則進行報名。
2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內容健康向上，以慶祝中秋聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。
3、9月1日1x：00前完成節目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、活動現場流程
1、背景及場地布置(待定)
2、音箱設備
道具組調試會議室燈光背景及各節目音響測試效果，演員按順序進行彩排。
3、會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位
4、員工會場位置安排(待定)
5、活動正式開始
6、會場衛生清理
活動結束後，後勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。
7、背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)
後勤組及相關工作人員負責背景道具的拆卸，會場的恢復工作。
三、活動現場時間分配及流程(預案)
活動大概流程：
1、主持人致開場詞;(2分鐘)
2、公司大boss致開演辭，活動開始;(3—5分鐘)
3、實習生小合唱或朗誦詩歌(暫定);
4、老員工參與節目表演(可挑選)
5、“馬蘭開花”遊戲
6、品可口月餅，嘗中秋五味
7、全體員工送上祝福語，寫在便利貼上，並張貼
8、boss表演節目，並最後致結束辭，全體員工留影，放音樂結束本次活動。
具體活動安排：
1)實習生表演：由實習生部門派出實習生上台集體表演，並一一自我介紹活動目的：讓實習生融入到公司的團隊中，發掘個人潛能，敢於表現自己，走進公司良好的大家庭中。時間：(待定)具體操作：(再商議)
2)馬蘭花開：
遊戲目的：讓成員體會和感受個人與團體的關係，團體對個人的重要性，從而更願意投入團體，增強團體的凝聚力。
時間：約15分種
道具：報紙(若干張)具體操作：
1.開始時，讓全體成員圍圈手拉手，充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說：“馬蘭開花，開幾朵，開四朵”，成員必須按照要求重新組成四人組，並站在規定大小的報紙上面，形成新的“家”，此刻，請那些沒有找到家的人談談游離在團體之外的感受，也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
3.主持人多次變換人數，讓成員有機會去改變自己的行為，積極融入團體，讓成員體驗有家的感覺，體驗團體的支持
3)品可口月餅，嘗中秋五味：抽籤選出參加遊戲的人員，兩人一組。每人都用布蒙住眼睛，然後一人從背後餵另一人吃月餅，吃月餅的人必須說出所吃月餅的味道。說對數量多者會有獎勵，少者則會有相應的懲罰
時間：約20分鐘
材料：月餅(不同口味)、眼罩
4)節日寄語：每人發一張便利貼，各自在上面寫上想說的祝福語或者對未來的展望，並貼在準備好的宣傳板上
時間：約10分鐘
道具：便利貼(一本)、宣傳板
【活動後期工作】
主持人說稿、活動總結、照片分發、簡報書寫、經費匯報公開。
【經費支出】
1、盒裝月餅：
2、散裝月餅：
3、禮品：
4、裝飾：
5、蛋糕：
6、活動現場食品
【應急預案及注意事項】
1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動各環節順利完成。
4、遇到各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。
5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。
6、活動各環節責任分清，如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。
7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。
關於公司活動策劃方案範文 篇3
一、活動主題
美文共欣賞，心得大家談
二、活動目的
加強企業文化建設，增強企業凝聚力；豐富員工業餘生活，陶冶情操；營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。
三、活動時間
11月10日——12月14日
四、參加對象
公司全體員工
五、活動內容及細則
1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作（原創更佳）推薦給其他員工一起欣賞；
2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀後感和心得體會；
3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀後能給人以啟迪，字數在20__字以內；讀後感體裁不限，字數不限；
4、徵稿時間：推薦美文時間11月10日——11月20日徵集讀後感時間11月22日——12月12日
5、11月21日，所有美文經審核後，以不署名的形式將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞；
6、12月13日，將徵集的讀後感以不署名的形式張貼在學習欄內，相互交流學習；
7、12月14日，公布比賽結果，舉行一個頒獎儀式。
六、作品評比及獎項設定
1、“最佳推薦獎”評比方法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦
一、二、三等獎，如果票數相同，那么名次名額依次遞減
2、“優秀心得獎”評比方法：此項評比由兩部分組成，第
一、讀者在“你最喜愛的讀後感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數前六名；第
二、由評審小組（小組成員由各部門經理組成）對前六名不記名投票評定，得票數排名前三名者分別獲一、二、三等獎。
七、經費預算
獎品費用：370元車費：50元總計：420元
關於公司活動策劃方案範文 篇4
一、活動背景：
品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引令潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最鉁貴的情感，是鉁貴情感的代言，它是相關於"真愛"的信仰。它不單單鑽石，更是同生命相同長久的承諾。就如同它的品牌主張相同——"用珍稀的，為珍惜的"。
二、年會主題：
追球完美，創造卓樾（年度年終總結會以及新年的發展方向）
三、活動目的：
1、增強區域職工的內部凝聚力，提昇的競爭力；
2、對20年區域行銷工作進行總結，對區域柿場業績進行。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的內部優秀職員，捅過激勵作用，將全面職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群領導；
邀請業界領導；
工作人員；
五、年會時間：
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
六、年會地點：
酒店燕會廳
七、主辦單位：
八、年終大會議程安排
1、13：50全面參會職員提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待職員大會開始
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上苔分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上苔宣讀各部門及項目，主要負責人人事壬命訣定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20年度優秀職員獲得者名單；優秀職員上苔領獎，總經理為優秀職工頒發榮譽文憑及獎金；優秀職工與總經理合影留念；優秀職員代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會潔束，職工潵會休憩，酒店布置晚燕會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同櫸杯，祝願大家新年開心，祝福的明日更加美好。
18：00—19：00用餐時段：領導及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目（6—8個節目）
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）清春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題有關的原創歌曲。
2、武蹈類：
（1）積極向上、愚意琛刻的藝術性武蹈；
（2）具有高科技時代氣息的`創意性武蹈。
（3）喜聞樂道的街舞。
3、遊戲：
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到結果一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指沠專人分別來抽一致四等獎。
結果主持人邀請全面員工上苔合影留念。
十、年會準備及有關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的>，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容："年度年終總結會"（條幅規格：）
（三）物品的採購：抽獎禮物、生肖禮物、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、職工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用桌球拍、桌球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食榀。
（四）現場啪照：提前安排好有關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的啪照工作。
關於公司活動策劃方案範文 篇5
一、活動宗旨：
增強團隊凝聚力、向心力，喜迎春節
二、活動原則：
吃好、喝好、節儉(安全第一、活動第二)
三、活動時間：
20xx-1-2511:00——14:00
四、活動地點：
大鴨梨烤鴨店順義石園店
五、活動參加人員：
x部長、x部長、x部長、x主任、x主任及轉向室、制動室全體員工
六、活動流程：
1、領導致辭
2、為相聚一齊舉杯、為新春共同喝彩(領導宣布開酒)
3、就餐自由交流
4、穿插遊戲1
5、自由敬酒
6、穿插遊戲2
7、就餐
8、穿插遊戲3(幸運大抽獎)
9、為緣分乾杯(領導宣布就餐結束)
10、民眾合影留念
七、交通擺渡：
1、車輛來源：擬從x項目部借麵包車2輛、領導私家車3輛、員工私家車3輛
2、車輛駕乘：擬召集麵包車司機2名、領導車回到代駕司機3名，
麵包車司機負責組織同事分批、按序乘坐車輛往返;
八、注意事項：
1、活動全過程注意秩序、維護公司形象、保管好自己的隨身物品;
2、駕駛車輛人員注意遵守交通規則，飲酒的同事請勿駕駛車輛;
3、活動結束後請勿著急離開，聽組織人員安排分批、按序回到公司;
九、組織人員及分工：
統籌：、
協調：、
現場酒水、飯菜督辦：
遊戲組織：
攝影：
駕駛員：
關於公司活動策劃方案範文 篇6
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞台，使大家開開心心，快快樂樂過好年春節
二、活動主題：
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
三、活動時間：
年2月3～4日
四、活動地點：
鹹寧溫泉
五、活動參與主體：
_公司全體員工及各級領導
六、活動主持：
_x、_x、_x
七、活動：
（共分兩部分，總計2個半小時左右）
（一）優秀員工表彰大會
1書記上台為我們作工作總結時間：10分鐘
2科長為我們宣讀表彰決定，並對優秀員工進行表彰時間：20分鐘
3優秀員工代表發言時間：5分鐘
4請x總上台為我們講話時間：10分鐘
（二）春節聯歡會
1開場大合唱“祈禱”（表演人數10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整台晚會上來
2主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
女1：伴隨著這首“祈禱”的優美旋律，我們走進了年的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別20_，我們收穫最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟”
女2：在即將過去的一年裡，我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拚搏，創造了喜人的業績；展望即將到來的一年，我們希望無限——
男：此時此刻，就讓我們在這裡同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖
女1：今天，光臨我們晚會現場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3男聲獨唱“上海灘”（表演者：_）時間：5分鐘
串詞：
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5.互動小遊戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個遊戲，遊戲的名字是：揚長補短遊戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加遊戲的規則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設定路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生最先到達終點的獲勝我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加
6有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家遊戲開心之餘，也運動了身體，現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢
（5）每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結束時，以“答題完畢”作結比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手
必答題：要求指定選手獨立回答答題正確加10分
下面進入緊張激烈的搶答時段搶答之前，我再強調一下搶答規則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，並說“開始”後才可舉手搶答，否則視為違例，並扣除相應分數下面，請各隊選手搶答
7小品（表演者：_x、_x等）時間：6分鐘
8女聲小合唱“一千零一個願望”（表演者：）
9邀x總上台表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個節目，好不好！大家掌聲有請！
10邀李書記上台表演時間：5分鐘
11舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
12遊戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘
__x為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……
遊戲規則：現場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然後由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
13詩朗誦時間：6分鐘
14男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩希望下面這一個由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋
15主持人致閉幕詞：
男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富，有夢才有希望，有夢才有實現的可能；
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝願大家在新的一年裡萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
關於公司活動策劃方案範文 篇7
活動背景：
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。
活動目的：
1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
5)尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。
活動對象：
全體員工及其家屬
活動時間：
農曆八月十五(或十四)晚
活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
活動準備：
1、大小適合的場地及布置。
2、音效、碟片準備。
3、員工獎品準備。
4、業務推動方案獎品準備。
5、藍綢帶準備。
6、相關節目準備。
7、中秋禮物準備。
關於公司活動策劃方案範文 篇8
為回響國家安全生產月活動，根據化工有限公司總經辦關於開展20xx年“安全生產月”活動通知的要求，結合我公司各分廠的實際情況，經公司領導班子和安全科的研究決定製定20xx年度安全生產月活動實施方案，落實各項活動安排，進一步強化全員安全生產意識，更好的做好安全生產工作。
一、活動主題：
科學發展 安全發展
二、活動時間：
4月6日~4月30日
三、組織機構：
成立公司“安全生產月”活動領導小組，負責組織、協調、指揮全公司“安全生產月”活動的開展。領導小組設在安全科，安全科科長徐亞東負責本次活動的具體指導，協調各科室、各分廠開展本次活動。
組 長：
副組長：
成 員：各科室人員，各分廠廠長，各車間車間主任
四、活動內容：
（一）營造“安全生產月”活動氛圍
1、從活動開始至結束期間在綜合車間東邊樓梯懸掛橫幅：
安全是基石，隱患是根源
安全是延續，違章是終結
2、從活動開始至結束期間，在公司食堂循環播放安全生產視頻，在公司宣傳欄張貼宣傳畫冊和標語，在各車間發放宣傳學習材料。
（二）安全培訓
1、組織各分廠、各車間員工進行安全宣傳培訓，發放安全學習材料，結合各分廠、各車間的生產特點，講解消防設備的原理和使用，應急疏散的基本知識，根據安全按標準化、安全合格班組的要求，強化員工的安全生產意識。（4月8號~4月10日）
2、組織，以上課的形式進行安全生產培訓。（4月12日~4月13日）
（三）安全提案
以通知的形式貼出安全提案的要求，針對全廠員工，對公司安全管理、安全設施、安全現狀提出合理性建議，經領導小組研究，一經採納，將給予獎勵。（4月16日）
（四）安全知識競賽
由領導小組組織出發試題，分發給各車間班組，由各班組共同完成，採取閉卷形式。試卷由領導小組統一閱卷，對分數最高的班組採取獎勵，對分數最低的班組將採取處罰。（4月18日~4月22日）
（五）安全大檢查
由全體領導小組成員對各分廠、各車間組織大規模的安全檢查，對各分廠、各車間存在的安全隱患提出整改，屆時，領導小組將嚴密監督存在隱患的分廠、車間落實安全整改措施。（4月23日~4月24日）
（六）現場處置方案演練
由領導小組組織現場處置方案的演練，組織員工參加模擬火災的撲救與逃生的演練，演練結束，由領導小組對演練過程中存在的問題和不足，提出指導意見，並對本次活動作出評價。（4月26日~4月27日）
關於公司活動策劃方案範文 篇9
一、活動背景：
秋去冬來，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間裡上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!
11月22日感恩節，某公司全體員工聯手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大後能做個有用的人才!
活動將通過現場義賣某公司紀念品及某公司櫃捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。
二、活動時間：20_年11月22日(感恩節)(晚18：00——23：00)
三、活動主題：
感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
四、活動目的：
1、藉此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業文化，能鼓勵員工積極進取，創造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。
2、呼喚愛，延續愛，傳播愛!
五、活動內容：
1、義賣：
時間：11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(義賣_紀念品——白色T恤)
18：00——21：30由某公司派4名志願者負責義賣，統一穿麥田T恤、帽子，公司行銷部協助維持現場秩序。(義賣區放置由某公司提供的宣傳圖片及公司製作的感恩節活動海報)
群體：針對來店消費顧客;
義賣某公司紀念品：_白色T恤(夏裝)：45元/件
針對購買_愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。
註：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。
2、現場捐贈：
時間及地點：11月26日20：00—21：00一樓大廳
方式：公司內部員工募捐，最後由公司領導統一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。
註：某公司募捐的款項將統一換購成_後交給某公司，某公司在活動現場不得收取現金捐贈。同時，某公司對員工進行募捐，將在員工自主自願的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。
六、活動宣傳：
1、媒體跟蹤：某公司電視2台生活頻道將對活動現場進行報導，呼籲更多愛心人士能加入到_計畫的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。
2、現場布置：
A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢櫃攜手麥田計畫，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
B、針對公司會員：發放簡訊通知此次活動(某公司負責)
C、針對某公司及QQ群：公布活動
D、四樓大廳，現場義賣區：放置某公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視裡滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)
E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題。
F、捐贈儀式當天，義賣區拉捐贈橫幅。
七、活動配合：
1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)
2、捐贈儀式上，公司員工進行現場捐贈。
八、後期：
1、在某公司壇發布活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發豬八戒一份。(某公司_負責)
2、在某公司本地免費論壇發本次活動帖子。(某公司_負責)
3、活動使用的某公司圖片拉回，可在第2天拉。(某公司後勤負責。)
九、某公司活動注意事項：
1、參加此次活動人數不能太多，控制在10人之內，以正式志願者為主，按論壇跟帖報名先後安排。
主要分兩塊：
A、義賣紀念品
B、圖片講解
2、某公司志願者必須同意穿志願者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現場抽菸或其他不雅舉動，保持某公司志願這形象，特別注意現場衛生。
3、參加活動志願者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。
4、現場不得大聲喧譁和到處穿走，避免影響錢櫃公司正常營業。
5、現場紀律和活動負責人：_。
6、某公司友可跟帖提出建議和意見。
7、請到的成員一定要簽到，請正式志願者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!
關於公司活動策劃方案範文 篇10
一、活動目的
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間
活動建議時間在：
20_年5月1日14：00—17：00；
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點
公司大會議室。
五、活動內容
1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。（14：00-14：30）
2、先進代表講話、董事長致辭。（14：30-15：00）
3、歌唱比賽。（15：00-16：30）
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程式
4月_日已通知形式下發公司各部門，_日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機構
（一）主辦部門：綜合辦公室。
（二）活動總指揮：_x。
（三）活動策劃及主持人：_。
（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
（五）後勤、物品採購及綜合支持：_x。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳；
九、活動單位
_x全體成員。
十、獎項設定
一等獎：1名獎金500元；二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。
十一、活動費用預算
比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元；
飲料、瓜子、花生：400；
總計：1700元。
關於公司活動策劃方案範文 篇11
一：座談會目的
1、公司感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動，加強老員工感情對公司認可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
2、讓老員工先一步了解公司未來改革發展方向，充分調動老員工的積極性、主動性、創造性
3、為構建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
二、地點：
二樓飯堂
三、時間：
20_年x月x日14:00正式開始
四、人員名單：
(已列表通知)
1、公司全體老員工
2、部分管理人員：副總經理、各部主管。
五、座談會議程：
(約2-3小時)
註：激勵口號引領
第一部分(30分鐘)：行政部說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
為緩和氣氛組織一個小活動緩和氣氛，減緩參會員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。
遊戲：搶椅子
台上置四張椅子，邀請五個人上來，其餘員工鼓掌助威，五個人伴著掌聲圍著椅子轉，當支持人吹哨喊停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其餘人續前動作，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
並給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)
第二部分(30分鐘)：副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來改革發展規劃及方向和對老員工的感謝和期盼
找獎品發不完為藉口活躍氣氛，搞活現場
遊戲：過七
組織者先確定報數的順序。遊戲開始，第一個人開始數“1”，其他人依次往下報數;但是凡是遇到明七，既七或帶七的數字及七的倍數時時，不得說出，只能以鼓掌代替;搞錯者為失敗(可停頓但旁人不可提示，否則罰表演節目)，失敗者罰表演一個節目。然後從失敗者開始重心進行遊戲。最後出乎意料的給每個表演者發紀念品，牙膏一隻
。
第三部分(60分鐘)：員工互動及提問：基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、一伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由辦公室記錄下來，並承諾五天內給予通告答覆。
第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調查表發放到每個人手中，參會人員填寫，也可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。稍後收集交辦公室。
結尾開心遊戲：吃蘋果
吃蘋果(是一個人坐在板凳上手背後，另一個人餵他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)遊戲中的懲罰措施，四次每次六人三組，最後勝出四組決賽，最後勝者獎勵50元紅包一個
第六部分(10分鐘)：
由副總經理進行本次會議的總結。
註：激勵口號再次引領
六、會議後期階段：
會議結束後，由辦公室對本次會議進行一次會後書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經理。
七、組織工作：
1：行政部在20_年x月x日13：30完成
2：視時間可增加遊戲的次數或項目
關於公司活動策劃方案範文 篇12
一、主辦單位：
*集團企管部
二、活動主題：
努力工作，快樂生活
三、活動目的：
為豐富同事們辦公生活，培養大家團結合作潛力，增強員工之間默契度，同時增進部門之間的交流，提高企業凝聚力。
四、活動組織：
1、活動時間：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30
2、活動地點：辦公樓一樓
3、活動對象：集團總部所有人員
五、活動流程：
1、總經理致辭
2、主持人介紹比賽項目流程：
（一）項目一：你畫我猜
比賽規則：每個部門出兩組隊員，每組兩人，一個人看主持人手裡拿的畫紙，並比劃給對方，能夠描述資料，但不能說出有關文字，另一個人猜，在5分鐘內猜對資料多的為勝。評審記好時間，並登記，統計出名次。
（二）項目二：螃蟹運球
比賽規則：兩人一組，應對面，將氣球夾在身體中間手拉手一齊向終點移動。在行走過程中持續平衡，不讓球滾下去，也不能用手去碰，讓我們比一比，哪兩隻小螃蟹走的又快又穩，比賽用時最少為獲勝。
（三）項目三：仙人指路
這項遊戲由兩個人共同來完成。其中一人A在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”B指引“穿越荊棘”！
規則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路。只能透過語言溝通，不能攙扶。被蒙住雙眼的務必按照比賽設定的路線，越過路障。如在行進過程中碰到路障，每碰一個路障時間加十秒，在最後計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。
（四）項目四：2人3足
比賽規則：每2個人為一組，2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一齊，比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去，用時最少的隊伍為勝利。
3、頒發獎品，合影留念。
六、獎勵細則
1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個，並頒發獎狀。
2、每項活動根據比賽成績：
（1）評選出1個優秀部門並頒發獎狀；
（2）每項活動第一名，獎品：筆記本一個。第二名，手套一副。
3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一周。
七、人員分工：
活動主持：
評審：
獎品採購：
八、費用預算：（略）
關於公司活動策劃方案範文 篇13
一、活動時間：
20_年11月18日
二、活動地點
上家屬區中門2門崗
三、活動內容：
物業客戶服務聯繫接待日主要服務內容如下：
1、發放“交大物業安全優質服務卡”，便捷物業服務與溝通。
2、請未填寫“業主、住戶信息收集表”的業主，填寫“業主、住戶信息收集表”，以便建立業主檔案。
3、歡迎業主住戶對物業服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業服務意見建議登記表”。
4、需要報修的，請填寫“物業保修登記表”。
5、接受、解釋、轉告其他意見諮詢。
四、場地安排
1、在上家屬區中門2停車處拉“後勤總公司物業客戶服務聯繫接待日”橫幅，並擺放2幅宣傳kt板（服務內容、宗旨及溫馨提示）。
2、在門崗內設立接待處，提供茶水及取暖設備。
物業管理中心
客戶服務部
後勤總公司物業客戶服務聯繫接待日
服務內容
為了加強與家屬區客戶聯繫溝通，收集客戶意見，了解客戶需求，不斷提高物業服務質量，後勤總公司物業客戶部現實施服務聯繫接待日活動，服務內容如下：
一、發放“交大物業安全優質服務卡”，便捷物業服務與溝通。
二、請未填寫“業主、住戶信息收集表”的業主，填寫“業主、住戶信息收集表”，以便建立業主檔案。
三、歡迎業主住戶對物業服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業服務意見建議登記表”。
四、接受、解釋、轉告其他意見諮詢。
後勤總公司物業客戶服務部
20__年十一月十八日
後勤服務總公司物業管理中心
服務理念：
您的滿意是我們的永恆追求
服務承諾：
優質、高效、專業、誠信
服務範圍：
教學區、家屬區物業
服務宗旨：
敬業報校誠信服務保障有力追求卓越
溫馨提示：
一、防止家用電器故障引起火災。正確使用電源線，不私拉亂設電線，不違章使用各種電器設備，保證安全用電。
二、保持樓道暢通。請廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內，避免火災發生並消防通道暢通。外出時關閉電源開關，燃氣閥門，切斷各種火災隱患，做好冬季防火、防盜、預防自然災害等自防工作。
三、請保護環境衛生，良好的居住環境靠大家一起來創造。
四、外出時管理好自己的寵物，防止發生寵物咬人事件。
五、請及時清理擺放在陽台及室外空調台上的物品，勿將任何物品拋出窗外，避免高空墜物事件造成人身財產損失。
六、停車時，請將貴重物品及現金隨身攜帶，關好車門窗，鎖好防盜鎖及報警器。
關於公司活動策劃方案範文 篇14
聖誕奇遇世界美味
走在冬日的街頭，
無意間，我被那熟悉的清香吸引，
難道是那最愛的巴黎餅店？
我興奮地跑入街邊的小屋，
原來，
是她......
俯身下去，拾起那久違的美味。
一股飄香流入味蕾，
喚醒在聖誕樹旁的幻想，
在這裡，我回到了心中的嚮往。
一、活動背景：
①聖誕節： 12月25日是西方的春節；通常從24日晚，也就是“聖誕夜”開始節日的慶祝。②慶祝方式：全家人團聚一起拆禮物、聚餐和贈送聖誕賀卡； 小孩子會在床頭或者窗戶上掛聖誕長襪，以接受聖誕老人的禮物；家長會在聖誕樹下擺放給孩子的禮物。
③影響：現已成為世界性節日。
二、活動目的：
①通過聖誕節活動，接近年輕消費群體與品牌距離，為門店聚集人氣，吸引更多的消費者，促進其他產品的銷量，提升品牌知名度，提高銷售業績。
②定期推出活動，提升公司在消費者心中不斷創新的形象。
三、活動方式：
①活動主題：聖誕奇遇世界美味
②活動推廣時間：20_年12月24日-25日
③活動產品：蛋糕3款 西點3款 餅乾2款
④活動地點：_X直營門店
四、活動建議：
方案1：
主題：超值聖誕節 好禮送不停
地點：_X直營門店
時間：20_年12月24-25日
內容：凡在活動兩天內，顧客在指定的五款西點裡，任選兩款，只要24元。
20_年的最後一個月，_X為了答謝今年廣大顧客朋友們的支持，將在新浪@_X微博上進行“溫暖十二月 好禮送不停”活動。幸運的顧客朋友們將有機會獲得由_X精心準備的聖誕蛋糕禮券。機會不多，大家積極參與吧！
聖誕蛋糕禮券獲得方式：
①每天第一個回復的冬粉
②每天最後一個回復的冬粉
③每天第一個轉發的冬粉
④每天評論最多的冬粉
⑤每天訪問次數最多的粉
方案2：
主題：驚喜100
地點：_X直營門店
時間：20_年12月24-25日
內容：凡在活動兩天內，購買6寸聖誕主題蛋糕，送限量版禮品一份；購買8寸聖誕主題蛋糕，送限量版禮品一份+聖誕小西點一份。
五、建議活動產品：
蛋糕3款、西點3款、餅乾2款
產品介紹：
聖誕主題蛋糕
蒂芙尼：
銷售話術: 風靡世界的蒂芙尼是時尚和高雅的代表，當它和蛋糕相遇，清甜 醇香的感覺讓你的
味蕾久久難忘。
甜心長襪：
銷售話術：當聖誕爺爺悄然來臨的時候，肯定會在孩子們的長襪里放上孩子們心儀的禮物。
莓果雪景：
銷售話術：營養豐富，水果做主。美味的鮮奶，美麗的雪景，給你絲般爽滑的感受。
聖誕西點
聖誕布丁：
銷售話術：聖誕節來臨，大家都會在象徵團結和諧的聖誕布丁的陪伴下默默許下一個願望。
聖誕小紅靴：
銷售話術：漂亮的小紅靴是孩子們期待的禮物，也是聖誕爺爺對孩子們深深的愛。
聖誕布朗尼
銷售話術:簡約而不簡單，厚實而濃郁的口感，布朗尼帶給你口味的絕佳盛宴。
餅乾：
聖誕魔法棒
銷售話術：這個魔幻聖誕，小孩子們揮著可愛的聖誕魔法棒，引來無數精靈，幫他們實現願望。
聖誕薑餅
銷售話術：薑餅成了聖誕的象徵禮物，選一個薑餅送給心儀的人，祝TA順利，或送給自己早日遇見Mr.Right!
六、廣宣置物：
①海報 ②台卡 ③DM單弔旗 ④櫥窗布置 ⑤聖誕標貼 ⑥小禮品
七、小禮品：
聖誕新年禮品，銀色愛心情侶咖啡勺，價格4.5元。
關於公司活動策劃方案範文 篇15
一、活動方案
1、活動主題：我為公司獻良策
2、活動時間：20__年5月16日台北時間10:00—16:00
3、活動地點：烏市人民公園（即市西公園）
4、參與人員：公司機關全體職工
二、討論主題
1、各部門負責人：20__年已修訂定稿的部門和崗位職責，工作規劃；
2、員工：入職後的工作感受，對公司平台的意見或建議，員工的作用等。
如（1）你覺得咱們公司的企業文化落實的如何？對企業文化的理解與探討；
（2）對工程項目管理的意見（項目管理可控否？怎么解決管理與發展矛盾）；
（3）對公司管理制度化、流程化、程式化的見解？公司目前的狀況如何？
（4）你認為公司是否滿足你的需求或目前有什麼自己不能解決的問題？
三、活動流程
1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門（靠近西大橋）
2、座談會議10:40—13:00
（1）領導講話；（2）人力資源部部長介紹公司一年來的各項成績與工作總結，20__年公司發展規劃；（3）各部門負責人及部門員工發言；（4）分組交流、討論；（5）領導總結。
3、午餐13:00—14:00
4、體育競技活動（羽毛球比賽）14:00—16:00
四、活動要求
1、人員著裝要求：為體現企業整體的精神面貌，要求活動人員著淺色上衣、深色褲子。
2、此次活動應本著嚴肅認真的態度開展，人員不得無故請假，如有特殊情況，必於活動當天提交領導簽字批准的請假單。
3、活動人員可提前思考準備針對上述主題內容的發言材料，座談會議期間每名人員均有發言陳述的機會。
五、注意事項
1、此次活動的舉辦地點是公共場合，因此希望參與活動人員注意自身形象，為公司樹立良好的口碑，形成較好的宣傳氛圍；
2、活動期間，請活動人員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統一行動，並注意不要攜帶貴重物品，保證自身的人身及財產安全；
3、公司綜合辦已按照每人20元的標準集中採購了麵包、飲用水、火腿腸之類的食物，供活動人員食用，故請勿擔心午餐或零食問題，如有特殊需求，可自帶少許零食。
關於公司活動策劃方案範文 篇16
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
2、對公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
四、年會地點：
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
七、會場布置：
會場內：
1、舞台懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾；
2、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅；
2、賓館內放置指示牌；
八、年會流程：
A、回首分享篇
公司領導致辭；
公司年度PPT成績分享；
公司指導年度總結和新年計畫報告。
B、祝願頒獎篇
公司領導公布優秀員工名單；
優秀員工上台領獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝
（各部門員工上報才藝展示名錄，和遊戲名錄）
D、同慶展望篇
公司領導致祝福辭；
舉杯共慶，祝福明天；
大合唱。（明天會更好）
九、經費預算（暫略）
十、人員安排
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排；
3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人：