公司活動策劃方案大全 篇1
一、活動目的
為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
二、活動組織
活動組織：人事行政部
活動地點：鳳凰山燒烤場
活動時間：20_年9月18日下午（星期六）
參加人員：公司全體人員，活動以自願報名參加為原則。
交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。
三、活動運作
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等）
四、活動具體安排
a、活動負責人安排
1、___負責溝通和統計參加這次活動的成員名單；
2、___負責聯繫燒烤場及本活動的各項工作落實；
3、___和___負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；
4、___負責燒烤物品的落實擺放；（協助隊長工作人員：_共11人）
5、___負責活動的現場拍攝；___負責山下、中途拍攝，___負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。
6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;
7、___負責遊戲組織。
8、趙工負責登山裁判，發放證書，___負責中途登山紀律監察。
b、活動時間具體進程
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出發。
時間安排
活動內容
13：30
公司2號門集合
14：00
準時出發
14：50
到達目的地（鳳凰山燒烤場）
15：00-15：20
登山比賽組織（講比賽規則、發放登山資格證）比賽人員合影
15：20
登山比賽開始
16：00
登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影
16：30
燒烤場集合
16：30-17：00
燒烤活動準備工作，團隊遊戲
17：00-20：00
燒烤（人員自由組合）
20：00
自行返廠
五、活動經費預算
1、燒烤爐單價：節假日市價（時間為5小時）
1）租大爐（12-16人），80元/個（送炭5斤，網1張）
2）租中爐（8-10人），70元/個（送炭4斤，網1張）
3）租小爐（6人），60元/個（送炭3斤，網1張）
210人參加，
費用預算：
1、租爐210/12人=18個爐_80元/個爐=1440元
2、食品15元/人_210人=3150元
3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元
4、合計：6100元
六、注意事項
1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。
2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯繫。
4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛生。
5、活動結束後找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事部。
七、相關活動串聯遊戲
等大家吃飽喝足之後，有名的團隊拓展訓練。即培養團隊合作精神又超好玩的遊戲。
1、遊戲步驟：
1、就是先讓大家手拉手站成一圈（我那時是讓男女生交叉站），然後讓大家記住自己左手邊和右手邊的人，一定要記清楚，不要弄錯左右喔。
2、讓大家把手放開，喊“跑！”。儘量讓大家跑得亂七八糟一點。
3、看差不多了，喊“停！”，讓大家原地不動的站著，然後再讓他們儘量往中間聚攏。
公司活動策劃方案大全 篇2
活動主題：印象男女 與愛情無關
活動意義：
1、強員工相互之間的了解、溝通及交流，有助於協調男女員工的關係。
2、員工相互之間更多的交流與接觸，對於我們員工的人際交往能力有積極作用，同時對於我們員工以後的職業生涯也有積極意義的影響。 活動內容：
(一)活動時間：20xx年8月9日
(二)活動地點：中網管家大會議室
(三)活動人員：中網管家全體員工
(四)主辦人員：企劃部
(五)活動籌備主要步驟：
a、八月二號 方案審批及主題活動參與細則公布
b、八月四號 招集主題活動參與人員及挑選合適人員並收集基本資料，同時製作主題活動ppt。
c、八月五號 人員及物資落實
d、八月六號 布置場地 會議結束 活動開始 注意：詳見七夕主題活動執行方案
(六)活動流程：
a。開場音樂
b。主持人開場白
c。女生按事先規定的位置坐好，由主持人分別介紹每位選手的系別專業、愛好、特長、星座、座右銘、附加上照片等個人信息在多媒體上播放。
d。男生按事先的抽籤順序入場，(並播放男生出場音樂can you feel it)由男生先進行自我介紹，包括自己系別專業、愛好、優缺點、星座、理想的交友女生、可以對自己有一個全方位的介紹。
e。上台之後，由男生在卡片上寫上自己所中意的一個女生號碼交給主持人。
f。同時女生通過對男生的自我介紹進行選擇，亮出自己支持或者不支持。
g。主持人核對號碼是否重合(男孩選中的女生號碼和女生支持的男生號碼)，看交友是否成功。先不公布結果，由主持人對女生進行提問(主要提問投過他票的女生)，由女生和男生之間互相進行提問。
h。(可選項)男生可以展現他的才藝，也可以播放ppt 或者短片之類的。
l。由男生幫幫友幫助女生了解他，最後由男生從依然支持他的女生中選出一個女生，同時請出第一次自己選中的那個女生，徵求這個(或者同一個女生)的意見，如果交友成功，播放歌曲(坐在巷子口的那對男女)，並領取獎品；如果中途所有女生都不再支持這位男生，播放(可惜不是你)，並領取獎品，交友之旅到此結束。
i。活動中間穿插節目和互動環節(真心話大冒險)
j。總結髮言
k。活動結束
注意：
1、詳見主題活動執行方案及主持人台本
2、活動穿插節目(可選)
公司活動策劃方案大全 篇3
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
比賽：20xx年01月或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月或22日下午17點30分至21點30分
三、年會地點
廣州大學城內環路+酒店（待定）
四、年會目的
1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的`展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司全體員工（預計20人）
六、年會流程（年會+腳踏車比賽）
七、年會預算（參考）
註：另抽獎的可參考:
一等獎（1名）: 移動動硬碟1000元（品牌、記憶體暫定）
二等獎（2名）: 額外帶薪假期2天
三等獎（3名）: 掛燙機1台200元（品牌暫定）
幸運獎(3-5名):情侶電影票2張
年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。
人力資源部 20xx-12-
公司活動策劃方案大全 篇4
春機盎然，景色宜人。在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出城市，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
四月的春風吹來了又一個逐夢的花季，風華正茂的我們在爛漫的人生路上繼續尋覓，尋覓我們生命的亮點。四月的春風是溫暖的，四月的陽光是和煦的。俗話說：“一年之計在於春，一日之計在於晨。可見一個好的開始對我們的生活是多么的重要。這次是以部門為單位組織一次春遊踏青活動。現在是暖春的開始，在工作之餘，我們有必要組織這樣一次活動。
四月不是旅遊旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會融入自然的感覺。可以遊走在芳草落英之中，呼吸著青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內涵。
我們有時間，又有可以遊玩的閒適之地。為什麼不給心靈放個假，放飛思想，讓它在林間自由的翱翔?
一、活動主題：
走出城市，走進自然勞逸結合，增強體質
二、活動目的：
加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協作,增強集體榮譽感，同時也能增進員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。
三、活動對象：
集團公司所有成員
四、活動時間：
20_年4月16號
五、活動地點：
落雁島
六、活動主辦單位：
_X集團股份有限公司
七、前期準備：
1、由綜合辦公室寫申請書交由集團公司領導，申請並要獲得批准。
2、由綜合辦公室聯繫往返的汽車，並要求其7點到公司門口。
3、由綜合辦公室統計外出遊玩的人數，並要了解外出遊玩的大概費用。
4、由綜合辦公室購買相應的安全物品。(如正氣水、風油精、創可貼、碘酒、紗布。)
5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物，並提醒大家輕裝上陣，以便遊玩。
6、由綜合辦公室負責途中的娛樂節目，以在去的途中不會無聊。
7、由綜合辦公室帶上相機，並負責拍照，有相機也可自帶。
8、綜合辦公室應注意細節問題，活動中的賬目清晰。9、由綜合辦公室負責安全性問題，保障員工在活動中的安全，並及時處理。
10、由綜合辦公室負責燒烤活動中的食物問題，保證食物的可吃性。
11、由綜合辦公室負責人數的清點問題，保證遊玩途中不會丟失員工。
12、在活動中所有人手機必須保持開機狀態，以便聯繫。
13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時間
14、以領隊為核心，所組成的領導小組進行統一管理全體員工分為四組，便於領導管理。
八、活動流程：
1、4月16號早7點半集團公司門口集合，綜合辦公室點名，人數集合完畢上車出發。
2、在車上由綜合辦公室講解關於安全問題以及衛生問題。
3、到達落雁島後首先由導遊帶領遊玩(集體)。
4、11點左右舉行燒烤活動具體內容見附一。
5、燒烤時以小組為單位進行。
6、燒烤完之後由所有員工清理垃圾。
7、清理完之後由綜合辦公室分配小組然後小組自行組織遊玩。
8、下午5點半在落雁島門口集合。
9、由綜合辦公室點名確定人數後集合回學校。
10、在車上大家可以自由發表言論，談談自己的感受。
11、到公司後，領隊可以說一些關心的話。
九、活動後期：
1、由各部門部長詢問活動的感受及想法並寫一份關於遊玩的.感想(字數不限)
2、由領隊向公司領導匯報遊玩情況，並爭取機會，以便下次遊玩。
十、活動注意事項：
1、在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。
2、往返前認真清點人數,每個員工都要聽從小組長的統一安排,活動時要相互關心,注意安全,在安全的區域進行活動。
3、在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。
4、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
十一、活動經費
1、往返車票300元2、景區門票1000元3、安全藥品的價格50元4、塑膠袋5元
公司活動策劃方案大全 篇5
一、活動目的與組織策劃單位
為慶祝國慶，營造一個寬鬆活躍的氛圍，現由公司團支部組織策劃公司20xx 年國慶晚會。
1、組織策劃組成員： 策劃組：團支部 組織協調組：辦公室、人力資源部
2、活動範圍 本次活動針對公司廣德縣區域內的所有員工，具體包括公司總部、東川嶺分 廠、蔡家山分廠、廣信新徽商房產和廣信小額貸款公司的員工。
二、 活動時間和地址
本次活動計畫於 20xx年 9 月 29 日 19：00—21：00，在公司總部大樓四樓多功能廳舉行。
三、 現場布置及負責人員
1、現場布置及負責人員
1） 參加人員分成小組形式，每組 8 人，根據各分廠、部門報名人數的不同適當 分組；
2） 現場設兩台投影儀，當員工表演節目時（例如唱歌） ，一台供演唱者觀看、 一台供觀眾欣賞（排練時由寧成松安排） ；
3） 根據現場情況，設定適當的觀眾席（排練時安排） ；
4） 在主席台前設定主題橫幅，主題為：“歡樂慶國慶，吉祥祝廣信”（辦公室安排） ；
2、晚會的組織及工作人員。 組織人員：周書；總部—黃瑩；東川嶺分廠—孫陶；蔡家山分廠—余學黨；廣信 房產；廣信小額貸款公司。 主持人：周沫、李宗偉、黃瑩 其他工作人員：史小恩、楊成晨、寧成松。
四、 組織要求
1、請各分廠、部門活動負責人將負責區域內表演節目（唱歌、相聲、小品、演 奏等）的人員名單及節目於 9 月 25 日中午前交給團支部書記周書；
2、請個分廠、部門活動負責人將負責區域內參加活動的小組（表演節目的人員 包不包括均可）人員及分組方式與 9 月 25 日中午前交給團支部書記周書；
3、晚會定於 9 月 27 日 18：30 在總部四樓排練；
4、各分廠、部門活動負責人務必和分廠、部門行政負責人充分溝通，獲得支持， 積極動員人員參加晚會。
五、 晚會要求
1、請參加晚會的工作人員務必於當日晚會開始前 1 小時調試好音響設備。
2、晚會前十分鐘靜場，自由音樂結束。19：00 晚會準時開始。
公司活動策劃方案大全 篇6
一、前期準備
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍台以上的，要求餐廳準備電視及卡拉OK設備，並裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品;
3、借用分貝計(若無以手機軟體代替);
4、一張電影光碟;
5、筆記本電腦(安裝搖號軟體);
二、活動當日
18時：下班至飯店;
18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節目：
1、部門員工合影;
2、有獎問答(預計需時30分鐘)
從題庫由電腦抽取試題，以數值型題為主，避免異議。觀眾撥打主持人手機，第一個撥通者回答。共6題，備6份獎品;
3、電影配音(預計需時40分鐘)
選一段電影對白，分別由部門員工以國語、粵語、各個地方的方言進行配音，以起到烘托氣氛、搞笑的效果，以觀眾掌聲分貝數為評判標準，設3個獎項;
4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)
玩法1：由搖號軟體隨機抽取部門員工姓名，由其選擇是說真心話還是要大冒險，真心話和大冒險內容也由電腦隨機抽取;
玩法2：由搖號軟體隨機抽取部門員工A和B，由A自行提出要求對方說真心話或大冒險;
玩5組，以觀眾掌聲分貝數為評判標準，設3個獎項;
5、抽獎環節
活動結束。
20xx公司部門活動方案策劃書範文2
活動時間：20xx年4月26日
活動地點：
活動人員：
活動目的：加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。
活動內容：騎腳踏車活動，野外自助燒烤，自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)
活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。活動步驟：
(一)準備
1、提交申請，得到批准。
2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
(1)在活動安排時間的前一周，向全體成員發出通知，(通知需詳細包括活動安排，時間安排等)。部門活動方案(2)現場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等
3、活動結束之後的總結工作。
(二)活動過程
1、集合時間：20xx-4-26上午10點
2、集合地點：公司門口(暫定)
3、騎車時間：11：00—13：00
燒烤時間：13：00—15：00
這段時間裡，大家可以在度假村自由活動，可以看風景遊玩，可以組織一起遊戲…
4、自由活動時間：15：00-17：00
酷束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
(三)活動結束
1、活動結束之後整理東西並還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結此次活動。
相關物資準備
物品清單
租借部分：
腳踏車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹籤、打火機、刷子、塑膠袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑膠野餐布、
食物:
睛翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
調味料:
孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬人員具體分工：
總負責
負責買食品和調味料
負責買水、飲料及其他
負責聯繫腳踏車、爐具等的租賃及考察場地。
預算表：
枳胖星錛呀諢鈐靜棵牌氛，豐富員工業餘生活，實現員工之間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更樂觀的心態，更融洽的關係投身工作。
二、活動主題：
三、活動時間：20xx.9.27晚上七點半
四、活動地點：珠海食堂
五、活動人員：部門全體人員及嘉賓
六、相關準備工作：
1.由小QC預先做好前期的準備事宜，做好活動安排
2.橫幅(1條)，氣球，打氣筒部門活動策劃方案七.活動詳情：
1.(7:30)活動開始，主持人宣布活動開始。
2.由部門領導致中秋賀詞。
口目一.郝運獨唱
口目二.舞蹈與走秀
口目三.遊戲環節
1.部門員工分為3隊，每隊6個人，外加嘉賓組6人，各隊喊口號
2.活動規則：一共3個遊戲，每個遊戲有相應的獎品
1)遊戲一，運氣球
遊戲規則:
兩人一組，背對背夾氣球，將氣球運到指定位置，規定時間內(3分鐘)，運的氣球多者勝利，遊戲結束。
2)遊戲二，你們比劃我們來猜
遊戲規則:
1每組6人，由三個人比劃，三個人猜。
2計時2分鐘，猜對一個得一分，猜錯不扣分，每隊有2次pass的機會。
3比劃者可用肢體語言和口述語言來傳達信息，但是不得說出詞語中帶有的字。
4不得使用英漢互譯。
3)遊戲三，五毛一塊
遊戲規則：
首先，給予所有男女隊員一個標價，男的一塊，女的是五毛，然後讓大家打亂順序，圍成一個圈走動，這時裁判喊口號“五毛和一塊”，隊員們接著一起喊“大家一起來”，然後裁判喊出一個價格，所有隊員迅速自由組合相加，抱在一起，比如，裁判說1塊5，那么這時可以是3個女生抱一起，或者是一男一女抱一起，這樣都是正確的，遊戲可以按照場上剩餘人數來確定是否繼續進
行。
口目四：抽獎環節
由部門領導抽獎，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
口目五：自由唱歌
活動結束!!
公司活動策劃方案大全 篇7
_年9月10日是第_個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20_—20_年)》發布後的第一個教師節，為做好我校此次教師節慶祝活動，特制定如下活動方案：
一、具體內容
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展。
2、座談會時間：_年9月10日(星期五)10：30—12：00
3、座談會地點：會議室
4、參加座談會人員：
____
二、會場布置、會議記錄與拍照
1、標題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印製。(辦公室負責)
2、座次牌印製。(辦公室負責)
3、經費預算，糖果、慰問品準備。(總務處、工會負責、黨支部協助)
4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負責、教研組協助)
5、場地衛生。(會議室管理員負責)
6、會議記錄與拍照。(辦公室負責)
7、活動情況小結、上報。(辦公室負責)
三、座談會議程：
主持人：楊富莉
1、汶川縣克枯國小校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉鄉黨委、政府領導講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領導講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統戰部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金並作重要講話。
5、汶川縣克枯國小教師代表發言。
6、克枯鄉村幹部代表發言
7、克枯國小校長高炬同志做表態性發言
註：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排
座談會結束後全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
公司活動策劃方案大全 篇8
一、座談會宗旨：
為進一步落實公司所制定的發展戰略目標，公司廣大員工立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著對公司的熱愛，緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能為公司發展做什麼等方面內容深刻思考，根據自身實際感受直言不諱，提出有助公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作的合理化建議，真正做到公司發展心繫員工、員工進步依靠公司，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效融合。
同時，隨著公司發展速度的加快，生產規模的不斷擴大，員工數量的持續增加，新員工需要儘快適應新的工作環境，更好的發揮工作的主動性與積極性；老員工也要儘快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率。
為此，公司將定期或不定期開展員工座談會。
二、座談會目的：
1. 為加強員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化；
2. 加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用；
3. 減少員工流失率，增強員工的歸屬感與忠誠度；
4. 了解公司經營情況與未來發展戰略及方向，充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性；
5. 根據員工提出的意見、建議，改善公司經營管理的方式、方法。
三、時間：
待定
四、地點：
公司會議室
五、人員：
暫定20人左右。（具體名單另行討論決定）
1. 老員工
A. 先進並能以身作則的；
B. 有帶頭作用或有代表性的；
C. 敢於提問、溝通較好的；
D. 以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的。
2. 新員工（入職1—3個月）
A. 思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的；
B. 溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”的；
C. 平凡崗位任勞任怨，責任心強的。
3.部分管理人員：各部門主管、領導
4. 人資專員
六、活動方案：
1. 活動主題：經驗交流、明確思路、謀求發展、自我突破
經驗交流是讓新老員工互相交流經驗、互相學習，為新員工今後工作的開展打下良好基礎。
明確思路主要是對工作中存在的經營管理上的問題進行有效的梳理與總結，以便使我們的學習成果、思考內容、實踐措施在公司得到更為廣泛的'交流，推動公司的發展，同時也為員工的職業生涯規劃指明正確的方向，使我們在今後的工作中，思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力更加富有成效。
謀求發展主要是通過明確思路來謀求公司的發展，只有思路明確才會有更好的發展。 自我突破則是說公司在發展過程中遇到困難時通過有效的解決方案順利渡過難關，實現自我突破，比如說在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。
2. 活動流程：
（1）前期組織：
①制定參與座談會人員名單並通知，確定最終到會人數；
②會議中所需檔案資料、視頻資料等準備到位；
③會議中所需器材準備到位，如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調、照相機等；
④後勤準備到位，如一次性紙杯、水壺等。
（2）座談會議程：
第一部分：人資部培訓負責人主持座談會，說明座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分：總經理或常務副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃與方向。
第三部分：人資主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。
第四部分：互動
（1） 員工發言與提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個參與員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限（可包括工作、生活、環境、崗位、晉升、福利等）。
（2） 徵集想法與建議：針對公司在發展過程中遇到的困難所對應的有效解決方案、對公司經營管理的方式方法提出自己的想法與建議。
第五部分：由人資專員將準備好的便簽發放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或對公司、對部門的問題、建議等，稍後收齊交由座談會主持人。
第六部分：對當場及便簽提出的問題、建議所涉及的主管部門領導能當場解答的問題當場解答；不能當場解決的由人資專員記錄下來，並承諾三天內給予答覆。
第七部分：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
（3）後續工作： 會議結束後，由本次會議主持人對本次會議進行一次會後流程書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經辦及人資行政部。會議過程中產生的相片等影音資料需歸檔保存。
3.可參考的討論主題：
（1）你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什麼？如果沒有那你覺得應該是什麼？
（2）對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司更好的發展。
①公司的核心競爭力是什麼？現狀如何？怎樣改進？
②你對公司管理制度化、流程化、程式化有何見解？公司目前的狀況如何？
③你認為怎么樣的員工才是優秀員工，怎么的主管才是優秀主管？
④你認為公司有沒有滿足你自己職業的需求或者說目前有什麼自己不能解決的問題？
⑤生活問題（衣食住行）、工作問題、員工、上下級關係、公司福利待遇、公司發展平台等。
七、注意事項：
1.引導員工發散思維，鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2. 注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠。
3. 前期與會人員名單應充分甄選，應具有廣泛的代表性和積極的參與性。
4. 前期應充分溝通與會人員的班次，提醒其及時參加座談會，確保參會率。
5. 提前確定新老員工的發言代表，提前通知其做好會議發言準備。
6. 在通知與會人員參會時要告知其提前做好準備，如：問題、建議、紙筆。
7. 座談會全程應有人資專員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議，整理好後交由總經辦及各部門予以答覆；同時，會議中應對會議進行拍照、錄音或攝影，保留影音資料。
8. 應將總經辦及各部門的回覆結果公布於BBS、RTX、公司群、公司宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。
八、職責歸口：
總經辦、人資行政部
公司活動策劃方案大全 篇9
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新會
二、年會時間：
1、年會策劃及準備期：（本階段主要完成年會方案策劃、通知發布）20xx年12月11日至12月31日
2、年會協調及進展期(本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買 )：20xx年1月2日至1月10日
3、年會倒計時期( 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定)：20xx年1月11日至1月19日
4、年會正式演出時間： 20xx年1月20日14:30—17:30
三、年會地點：
四、年會目的：
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
2、加強領導與員工之間的交流互動，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、讓員工充分展現自我，在年會的'過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
五、參會人員：
公司全體員工，共約30人左右。
六、會場人員職責分工：
會場總負責：徐靜
文案製作：王原
策劃統籌：劉卿
道具、背景統籌：綜合辦公室成員
主持人：王小曉、肖勝楊
現場拍照、攝影：專職攝影師
七、會場布置
1、投影展示：公司LOGO及年會主題
2、彩帶、氣球點綴會場
3、追光燈、閃光燈、音樂準備
4、桌上擺放紙巾、水果等食品
八、年會流程：
（遊戲、抽獎環節穿插於文藝表演中）
循環播放公司形象宣傳片
開場舞：《野狼DISCO》時長2分鐘（共13人）
主持人開場白
董事長韓李斌同志上台致以新年賀辭；
領導班子為公司先進個人頒獎；
1、文藝表演節目（暫定）：
相聲《什麼叫幸福》：（時長15分鐘）
近景魔術《 亮劍 》：（時長10分鐘）
舞蹈《mamamia》：（時長1.5分鐘）
小品《志願者》：（時長10分鐘）
舞蹈《天天向上》：（時長3分鐘）
小品《朋友圈》：（時長10分鐘）
雙簧《金盆洗腳城》：（時長5分鐘）
領導班子節目（待定）
2、遊戲：桌球過橋、楚留香傳奇、膝蓋夾硬幣、當空接龍
3、抽獎：由董事長抽取寫有員工姓名的卡片選取。
獎品：(待定)
優秀員工獎勵：
表演獎勵：
遊戲獎勵：
九、主持人帶領全體員工合唱：
《 明天會更好》。董事長發表祝詞，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
公司活動策劃方案大全 篇10
為感謝各位同事的努力工作，增進同事間的友情、豐富職工的業餘生活，倡導健康有益的低碳生活，走進綠色、親近自然，進一步提高公司職工生活品味和情趣，激發職工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作幹勁，增強向心力和凝聚力，公司決定於組織本年度集體春遊活動。具體通知如下：
一、活動時間
20_年3月19日（星期六）
早上7:40在公司停車場集合，8:00乘大巴準時出發，下午15：30乘大巴回公司停車場
二、活動地點
_
三、本次活動項目
環湖徒步（腳踏車）、釣魚划船、燒烤、檯球、桌球、KTV、書吧網咖、羽毛球、網球等項目
四、就餐
中午11:40全體職工集體在職工療養院餐廳就餐（自助餐）
五、注意事項
1、出行過程中，請大家隨時注意自身安全，聽從指揮，不擅自離隊，自覺維護集體活動紀律；
2、公司職工注意行程安全，請帶家屬的職工關注家屬安全，不參加危險項目及酒後參加風險項目；
3、請各職工保持手機暢通，如遇突發事件，可聯繫小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。
4、請大家保管好自己的貴重物品；
六、其它
如遇陰雨天氣，活動暫停，活動時間再另行通知。
公司活動策劃方案大全 篇11
一、主題名稱：
七色城邦“雙11”單身雞尾酒暨專欄作家王煒先生讀者見面會
二、時間地點：
XX年11月11日19：00-23：00
新城小市翔隆七色城邦銷售大廳及泳池沿岸
三、活動亮點：
1、廣州日報清遠社區歷期花季人物首次聚集
2、國家註冊心理師廣州日報清遠社區《性情中人》專欄作家王煒首次讀者見面會
3、清遠首次泳池紅酒派對
4、XX年單身節城中精英男女相親集結聚會
5、七色城邦城中精英置業專家論壇
6、廣州日報清遠社區首次讀者見面會
四、場地安排
溝通及互動安排在售樓部
單身派對及雞尾酒會安排在泳池
五、活動流程：
銷售中心活動現場(時間視乎嘉賓到場情況而定)
19：00-：00迎賓簽到，軟飲時間(二維碼列印及貼上)
：00開場時間，主持
：00-：10廣州日報清遠社區花季人物出場時間
：10-：開場
：-：30男女情感對話-嘉賓(暫定)(主持：建議擬邀請)
：30-：45壯年男人的`情感話題-嘉賓
：45-：55好房子與好男人-嘉賓(暫定) (主持：)
：55-21：00情感互動：心理題
21：00-21：10城中精英如何選購適合戶型對話：(主持：)
21：10-21：15情感對對碰vs花季人物及現場男女
21：15簽名活動(可憑作品集獲得簽名)泳池及小區
21：00-23：00雞尾酒會開始期間安排燒烤爐及若干食物，邀請樂隊現場奏樂助興，並助於小型表演
公司活動策劃方案大全 篇12
一：“五一”三天促銷活動內容：
1、 主題：熱烈慶祝洛陽城市人家成立一周年; 洛陽城市人家政和路旗艦店盛大開幕; “五一”黃金周，有你有我，城市人家與您攜手共賀 1 周年。
2、優惠：工程造價 8.3 折(綜合管理費不參與打折) 活動期間每天享受家裝團購驚喜價
3、 禮品：活動期間交意向契約就送家居實用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯) 活動期間凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)
4、主材：“五一”活動期間展示城市人家主材聯盟，各大品牌同時推出優惠措施(詳見主材 促銷內容)
5、5 月 2 日牡丹大酒店家裝團購會(半天) 憑邀請函送禮品，現場抽獎(部分獎品材料商提供) ，簽單扎氣球，贏取幸運大禮。工程部 經理現場承諾，為您免去後顧之憂。
6、4 月 30 日至 5 月 8 日店面洽談會(全天) 進店均有禮品送，交定金送禮品，簽契約送大禮，活動期間凡簽單客戶將享受金牌項目經理 為您量身打造專屬施工計畫，更高效，更省心。
二、活動具體內容
1、5 月 2 日家裝團購會( 半天)
※活動主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢
※活動時間：20_ 年 5 月 2 日全天 14:00-20：00
※活動地點：牡丹大酒店三樓、十五樓會議室。
※活動內容：1、家裝團購會：與資深設計師進行一對一的溝通。
2、活動現場簽單扎氣球，贏取幸運大禮。
3、主材商風采展示並提供相應品牌的“五一”優惠及其促銷。
※活動促銷：
1、活動期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面諮詢的客戶，均可享受貴賓禮 遇，並獲得精美禮品一份。
2、牡丹大酒店活動現場特設幸運抽獎環節，現場客戶均有機會參與抽獎。
3、凡活動現場與我公司簽訂意向契約或裝修契約的客戶，均有機會上台扎氣球，獲得幸運 大禮。
4、凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)
2、5 月 3 日至 5 月 8 日店面洽談會
※活動主題：
店面洽談會
※活動時間：
20_ 年 5 月 3 日至 5 月 8 日全天
※活動地點：
中州店 ※活動內容：a、店面洽談會;
※活動促銷：
1)凡活動期間進店持戶型圖諮詢的客戶，均可獲得精美禮品一份。
2)凡活動現場與我公司簽訂意向契約或裝修契約的客戶， 均可享受：
1、 免費量房、 出預算;
2、參觀樣板間;
3、可參加樣板間徵集活動;
4、得實用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、 枕芯) 。
3)凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)
三、三大承諾：
1、“金鑽”標準工程，五大環節全面保證裝修質量。
2、三級工程驗收，監理、項目經理、工程部經理層層把關。
3、堅持走材料最好的經營理念，材料品牌公示，不搞偽劣貼牌。
公司活動策劃方案大全 篇13
一、活動主題 重慶龍悅公司20_年終大會暨迎春文藝匯演
二、活動時間 1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30
三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓 四、活動策劃 經管中心 協助部門：行銷中心
五、參加人員 龍悅、安特公司領導及全體員工
六、主 持 人 周華英 羅亮
七、活動流程 9：30——12：00 工作總結會
12：00——14：30 午餐及休閒娛樂時間
14：30——17：30 迎春文藝匯演 17：30——19：30 晚餐（團年）
八、年終總結會議議程
九、迎春文藝匯演流程
十、遊戲介紹： 1、坐氣球
材料：氣球、凳子
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規定的時間內，坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠
材料：彈珠、筷子、裝水容器
一分鐘內用筷子將水裡的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料：舊報紙若干
在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，並堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後，主持人將報紙對摺後，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）
十一、經費預算：約 8360元用於購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。
十二、其他
節目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠
公司活動策劃方案大全 篇14
一、［前言］
鑒於本商場“打造實惠賣場，引領時尚消費”的經營理念，所以，如何針對性地吸引大眾中端消費者，如何將活動形勢和活動內容同商場的中端定位及中端消費人群的消費形態相契合，就成了本次活動的關鍵。
在策划過程中，我們著重考慮將開業慶典、促銷活動和樹立商場中端形象有機結合；活動主題儘可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業目的，使活動更接近於目標消費者，更能打動目標消費者。從前期的廣告宣傳和活動中的主題風格，我們都從特定的消費人群定位進行了全方位考慮。在活動過程中，時間不宜過長，隆重、大氣即可。
二、［活動主題］
開業慶典
三、［活動風格］
隆重大氣
四、［活動目的］
(1)面向社會各界展示品牌形象，提高的知名度和影響力；
(2)塑造市第一中檔商場的嶄新形象；塑造時尚氛圍；
(3)開業慶典活動，開拓多種橫向、縱向促銷渠道，掀起聖誕節、元旦、春節促銷高潮，奠定良好的促銷基礎和良好的社會基礎。
五、［廣告宣傳］
.前期宣傳
1.開業前5天起，分別在大同日報、晚報、廣告、電視、電台各傳媒等展開宣傳攻勢；有效針對中端目標消費人群。
2.後期廣告
開業後5日內，分別在海日報、晚報、廣告、電視、電台傳媒等媒體進一步展開宣傳攻勢，吸引目標消費者的眼球，激起目標消費者的購買慾和認知度。
六、［活動程式］
年月日上午:典禮正式開始
播放迎賓曲。
軍樂隊、威風鑼鼓開始交替演奏，主持人介紹商場“打造實惠賣場，引領時尚消費”的經營理念，和“買就送”的開業促銷活動內容，調動現場氣氛，吸引來賓和顧客的目光，聚集人氣。
宣布開業正式開始，禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向高潮。主持人宣布正式營業.消費者可進場購物。
活動進入表演及相關互動活動
整個活動結束
七、［會場布置］
現場布置與開業慶典的主題結合，力爭做到“細心、精心、認真、全面”，現場布置所需物料
[賀幅]
l、數量：條；
2、規格
3、內容：各商家及合作單位祝賀
4、布置：廣場樓體（（燈籠、刀旗、花籃）
[禮炮]8門每門6響‘共48響
［放飛和平鴿］
1.數量：688隻
2.布置：開幕時鳴炮後放飛
使整個會場顯得隆重祥和，更能增加開業慶典儀式現場氣氛。
[高空氣球]
l、數量：6個
2、規格：氣球直徑3米。
3、內容：祝賀及慶祝語
4、布置：現場及主會場上空。
[充氣華表拱門]
1、數量：2座
2、材料：PVC
3、布置：主會場東、西各1座
[充氣跨街龍拱門]
1、數量：8座
2、布置：
[T形台]
1、數量：l座：
2、材料：鋼管、木板、紅地毯
[紅色地毯]
數量：60平方米，突出主會場，增添喜慶氣氛。
氣氛營造
［軍樂隊］
人數：30人
在迎賓時和儀式進行過程中，演奏各種迎賓曲和熱烈的慶典樂曲，使典禮顯得隆重大氣。
［威風鑼鼓隊］
人數：30人
在慶典進行過程中，進行各種熱烈、振奮、喜慶的鑼鼓表演，體現地方特色。
［男主持］1人
1、介紹萬人的發展及商場的規模及經營理念及“買就送”的活動規則。
2、調動現場氣氛
[音響]
1、數量：l套
2、說明：專業
3、位置：主會場
4、媒體配合（略）
八、［後記］
1.本草案中各項活動內容均為暫定，方案所略之處及其它未盡事宜或因時間問題，或需同主辦方進行更深入的溝通和研討才能決定，所以在本案中未能體現，敬請諒解。
2.關於第一屆“紫荊”杯高爾夫友誼賽的詳細事宜將作另案處理，在本案中未作闡述。
3.一般情況下，開業日期應選在法定休息日，以便於嘉賓和消費者出席，而主辦方現定的時間9月25日剛好是周一，建議再做決定。:
4.我們十分重視本次活動的策劃及承辦，希望能與主辦方在深度的溝通和合作中使本次慶典活動取得圓滿成功——取得良好的促銷效益和廣泛持久的社會效益及新聞效益。
公司活動策劃方案大全 篇15
活動主題：
動起來！
活動背景：
計畫舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動時間：
20xx年X月X日
活動地點：
廣州花園酒店
活動人數：
公司高層及員工總計1200多人
活動風格：
輕鬆，活潑，娛樂，有趣
組織形式：
分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
活動時間安排
20xx年X月X日收到安利公司發出的標書
20xx年X月X日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作契約
20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20xx年X月X日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
活動前期準備
活動小組籌劃以及舞檯布置、（校園環保活動策劃書）年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。
活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的.一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
公司活動策劃方案大全 篇16
為回響國家安全生產月活動，根據化工有限公司總經辦關於開展20xx年“安全生產月”活動通知的要求，結合我公司各分廠的實際情況，經公司領導班子和安全科的研究決定製定20xx年度安全生產月活動實施方案，落實各項活動安排，進一步強化全員安全生產意識，更好的做好安全生產工作。
一、活動主題：
科學發展 安全發展
二、活動時間：
4月6日~4月30日
三、組織機構：
成立公司“安全生產月”活動領導小組，負責組織、協調、指揮全公司“安全生產月”活動的開展。領導小組設在安全科，安全科科長徐亞東負責本次活動的具體指導，協調各科室、各分廠開展本次活動。
組 長：
副組長：
成 員：各科室人員，各分廠廠長，各車間車間主任
四、活動內容：
（一）營造“安全生產月”活動氛圍
1、從活動開始至結束期間在綜合車間東邊樓梯懸掛橫幅：
安全是基石，隱患是根源
安全是延續，違章是終結
2、從活動開始至結束期間，在公司食堂循環播放安全生產視頻，在公司宣傳欄張貼宣傳畫冊和標語，在各車間發放宣傳學習材料。
（二）安全培訓
1、組織各分廠、各車間員工進行安全宣傳培訓，發放安全學習材料，結合各分廠、各車間的生產特點，講解消防設備的原理和使用，應急疏散的基本知識，根據安全按標準化、安全合格班組的要求，強化員工的安全生產意識。（4月8號~4月10日）
2、組織，以上課的形式進行安全生產培訓。（4月12日~4月13日）
（三）安全提案
以通知的形式貼出安全提案的要求，針對全廠員工，對公司安全管理、安全設施、安全現狀提出合理性建議，經領導小組研究，一經採納，將給予獎勵。（4月16日）
（四）安全知識競賽
由領導小組組織出發試題，分發給各車間班組，由各班組共同完成，採取閉卷形式。試卷由領導小組統一閱卷，對分數最高的班組採取獎勵，對分數最低的班組將採取處罰。（4月18日~4月22日）
（五）安全大檢查
由全體領導小組成員對各分廠、各車間組織大規模的安全檢查，對各分廠、各車間存在的安全隱患提出整改，屆時，領導小組將嚴密監督存在隱患的分廠、車間落實安全整改措施。（4月23日~4月24日）
（六）現場處置方案演練
由領導小組組織現場處置方案的演練，組織員工參加模擬火災的撲救與逃生的演練，演練結束，由領導小組對演練過程中存在的問題和不足，提出指導意見，並對本次活動作出評價。（4月26日~4月27日）
公司活動策劃方案大全 篇17
一、活動名稱：
山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動
二、活動目的：
在五一國際勞動節來臨之際，我們要充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間：
20_年5月1日下午2點開始
四、活動地點：
山東三川集團2樓會議室
五、參加人員：
山東三川集團全體員工
六、主持人：
_和_
七、注意事項：
1、要注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；
2、要遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；
3、在活動過程中堅持適度原則，就要活潑但不失莊重；
4、活動分為集體遊戲類和個人表演類，希望大家能積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，其他根據情況公司會作具體安排。
八、活動流程：
1、主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；
2、領導致辭；
3、娛樂互動；
熱場遊戲：
現場每一個人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪裡，另一張寫上在乾什麼，收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條，然後把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪裡乾什麼”的形式念出來，大家可以隨便寫的。
（1）遊戲類：
大力神（扳手腕）：
找張桌子當擂台，一個人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕遊戲。標準就是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加遊戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識問答：
根據三川集團的基本情況，設定題目，為了考察大家對我們公司的了解程度，有利於員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。
（2）表演類：
自由K歌：
只要想唱，就可以在這個舞台上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發揮：
參與人員可以根據每一個人自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打桌球，打檯球
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由於平時領導和員工都忙於工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利於拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！
4、總結評優
（1）領導對本次活動進行點評總結；
（2）主持人根據評比表現和記錄，宣布評比結果，對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。
公司活動策劃方案大全 篇18
一、活動目的
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間
活動建議時間在：
20_年5月1日14：00—17：00；
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點
公司大會議室。
五、活動內容
1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。（14：00-14：30）
2、先進代表講話、董事長致辭。（14：30-15：00）
3、歌唱比賽。（15：00-16：30）
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程式
4月_日已通知形式下發公司各部門，_日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機構
（一）主辦部門：綜合辦公室。
（二）活動總指揮：_x。
（三）活動策劃及主持人：_。
（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
（五）後勤、物品採購及綜合支持：_x。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳；
九、活動單位
_x全體成員。
十、獎項設定
一等獎：1名獎金500元；二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。
十一、活動費用預算
比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元；
飲料、瓜子、花生：400；
總計：1700元。
公司活動策劃方案大全 篇19
一、活動方案
1、活動主題：我為公司獻良策
2、活動時間：20__年5月16日台北時間10:00—16:00
3、活動地點：烏市人民公園（即市西公園）
4、參與人員：公司機關全體職工
二、討論主題
1、各部門負責人：20__年已修訂定稿的部門和崗位職責，工作規劃；
2、員工：入職後的工作感受，對公司平台的意見或建議，員工的作用等。
如（1）你覺得咱們公司的企業文化落實的如何？對企業文化的理解與探討；
（2）對工程項目管理的意見（項目管理可控否？怎么解決管理與發展矛盾）；
（3）對公司管理制度化、流程化、程式化的見解？公司目前的狀況如何？
（4）你認為公司是否滿足你的需求或目前有什麼自己不能解決的問題？
三、活動流程
1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門（靠近西大橋）
2、座談會議10:40—13:00
（1）領導講話；（2）人力資源部部長介紹公司一年來的各項成績與工作總結，20__年公司發展規劃；（3）各部門負責人及部門員工發言；（4）分組交流、討論；（5）領導總結。
3、午餐13:00—14:00
4、體育競技活動（羽毛球比賽）14:00—16:00
四、活動要求
1、人員著裝要求：為體現企業整體的精神面貌，要求活動人員著淺色上衣、深色褲子。
2、此次活動應本著嚴肅認真的態度開展，人員不得無故請假，如有特殊情況，必於活動當天提交領導簽字批准的請假單。
3、活動人員可提前思考準備針對上述主題內容的發言材料，座談會議期間每名人員均有發言陳述的機會。
五、注意事項
1、此次活動的舉辦地點是公共場合，因此希望參與活動人員注意自身形象，為公司樹立良好的口碑，形成較好的宣傳氛圍；
2、活動期間，請活動人員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統一行動，並注意不要攜帶貴重物品，保證自身的人身及財產安全；
3、公司綜合辦已按照每人20元的標準集中採購了麵包、飲用水、火腿腸之類的食物，供活動人員食用，故請勿擔心午餐或零食問題，如有特殊需求，可自帶少許零食。
公司活動策劃方案大全 篇20
布置宗旨：隆重、喜慶氣氛與飯店、酒店、餐飲的文化特色相結合
外景布置：拱門或汽摸模1個：上扎小氣球200個，拱門祝賀語單面。擺放一個禮拜。條幅8條。
花籃20個：擺於門口。
每個窗戶設定一幅對聯，其內容須與“中秋”或“周年慶典”有關。另外，每條對聯上方有盞燈籠。
霓紅燈的懸掛：與懸掛對聯相衝突，故只能兩者選一。
活動時間：20xx年9月6日——20xx年9月10日
目的：不僅可以讓消費者花少錢吃百樣菜，還可以使消費者知道餐廳的特色。促進該餐廳的消費(增加人氣)，獲得更多的剩餘價值(利潤)。
要求：要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也。
活動形式：
1、自助餐、點餐、新菜、特價菜等
2、打折消費：
3、贈送優惠券：凡消費滿100元以上的消費者均能獲得優惠券。
4、 免費贈送飯菜：凡消費滿200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜。
中秋佳節——對酒x當歌x賞月，念人生之多少良辰美景莫過於此
地址：飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門前
場地布置：搭建一個臨時舞台；背景布幔一個；進口音響一套；舞台地板上小燈籠16盞；其他背景燈光。
活動創意：
1、現場猜謎活動：在活動現場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費優惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內涵。專設一個謎底台。
2、演藝活動策劃：
(1)有獎徵答問題：關於飯店、酒店、餐飲的.發展史等問題
(2)載歌載舞：覓歌舞團演出，另外，主持1-2名。
(3)穿插一些讓觀眾參加的《中秋讚歌》：邀請台下一起參加，凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句，無需整首演唱，歌曲不能重複，唱出最多首和唱功最好者，均有獎勵(100元或50元消費券)。
(4)拉啤酒商做冠名贊助，從而減少費用的開支，進而促進利潤的增加。
(5)飯店、酒店、餐飲特製月餅大派送：由老闆、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統一送至顧客手中。