3、組織召開學習先進人物心得交流會。通過學習百名先進人物，要求每人寫一篇高質量的心得體會，以召開全局心得體會交流會的形式暢談學習體會和感受。同時，還將對全局幹警心得體會匯總整理並編輯刊發《工作簡報》，書面交流，鞏固學習效果。
第二階段（2月23日至3月2日）素質提升階段。
1、組織召開最佳化發展環境研討會。認真學習全市最佳化發展環境大會精神，圍繞“最佳化發展環境，我們怎么辦”開展大討論活動，在全局迅速掀起一場“效能革命”，努力為人民民眾提供全方位優質高效的法律服務，提升司法行政機關的整體形象。
2、組織開展閱讀勵志圖書活動。局重點推薦學習書目附後。要求每天擠出一個小時時間用於讀書，適時召開讀書心得交流會。通過讀書學習，進一步增強幹警工作的自覺性和責任感，形成勤奮學習、善於思考、與時俱進、開拓進取的良好風氣，使幹警進一步堅定信心，擺正心態，轉變作風，狠抓工作落實。
3、組織開展一次談心談話活動。在學習交流基礎上，全局自下而上開展一次談心談話活動，只要是有利於機關建設和個人發展的都可以談，既包括對機關建設的看法和建議，也包括自己徵求意見。通過局長跟科長談、科長跟科員談等形式，認真查找自己存在的不足和問題，針對談心談話中發現的問題，每個人都要高度重視，制訂整改措施，認真整改到位。
第三階段（3月4日至3月12日）總結深化階段。
1、培樹我縣司法行政系統各方面的先進典型。年內，組織開展司法行政系統不同層次的“優秀幹部”評選活動，精心選樹一批素質高、能力強、作風好、民眾公認的優秀幹部進行表彰獎勵。充分運用各種宣傳資源，構建立體式宣傳網路，大陣容、全方位、多層次地宣傳先進典型，大力弘揚爭先創優的時代精神。
2、進一步深化學習百名先進人物活動成果。以學習先進人物為切入點，統一思想，凝聚共識，著力建設學習型、服務型、創新型機關，認真落實《縣司法局文化建設三年規劃實施綱要》，著力打造一支優秀的司法行政團隊，建設一支“想幹事、善謀事、會幹事、乾成事、不出事”的高素質幹部隊伍。
3、大力實施“對標找差、爭先進位”工程。在全局各科室單位要大力實施“對標找差，全國、全省、全市爭先進位”工程，認真查找自身在科學發展上存在的突出問題和薄弱環節，有針對性的強化工作措施，努力使人民調解、社區矯正、法制宣傳、司法鑑定、法制教育、法律服務、法律援助等各項工作在全市、全省甚至全國處於領先地位，力爭用三年時間使司法局跨入全國先進司法局行列。
五、組織領導
為切實開展好此次活動，局成立學習百名先進人物主題教育活動領導小組。組長由黨組書記、局長葉正國擔任，副組長由高海峰、張郁、賈文龍擔任，成員由各科室主要負責人組成。領導小組下設辦公室，設在局政治處，賈文龍兼任辦公室主任，具體負責活動的組織協調等有關工作。
六、活動要求
（一）加強領導。局班子成員要帶頭，充分發揮表率作用和示範帶動作用，各科室主要負責人要切實履行好科室第一責任人的職責,切實形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員協抓共管的工作格局，使活動開展的富有成效。
（二）創新形式。使廣大幹警積極參與到活動中來，創新手段，建言獻策。充分利用黨組會、支部會、學習討論、心得體會交流等形式，廣泛深入地開展討論活動，使幹警在思想上真正受到教育，認識上真正得到提高，行動上真正見到成效。
（三）強化宣傳。要充分利用電視台、風采報、司法行政網站、橫幅、學習園地等多種形式進行全方位、廣覆蓋的宣傳，營造“學習先進人物，爭當優秀幹警”的良好氛圍。
（四）務求實效。要按照活動部署，及時、認真地落實各項要求，理順活動和業務工作的關係，把在工作中取得的成績作為檢驗活動效果的唯一標準，做到兩不誤、雙促進。