兔年年會主題活動方案 篇1
x3年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產經營取得了良好地成績，為了進一步增加企業凝聚力，更好地做好x1年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：
一、 總負責人：
總協調人：
裁 判 組：
二、 時間安排：
1月26日
1月27日
1月28日
三、地點：
四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、
五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。
撲克(每隊3人)：
財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;
三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;
時代列車(每隊4人)：
財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;
三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;
呼拉圈(每隊4人)：
財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;
三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;
踢毽(每隊4人)：
財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;
三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;
六、獎項設立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，
七、費用：所有項目一等獎80元標準，二等獎60元標準，三等獎40元標準，總計6300元;
八、活動規則：
項目一：呼拉圈
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;
3、當出現並列的現象時，由所有並列的選手加賽，以最終確定名次;
4、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩，中途失誤可調整後繼續;
5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、x元、150元、100元。 小計：1150元
項目二：撲克比賽：6人爭上游
1)三人為一單位，不分男女，抽籤決定對手;
2)6人隔一爭上游;
3)比賽實行小組淘汰制，最後決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金x元、150元、100元、80元、50元。 小計：580元
項目三：時代列車
1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩;
2、參加名額分配：彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊
2、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩，中途失誤可調整後繼續;
3、2分鐘內跳得多者為勝。
4、根據單位時間內跳得次數，最後決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金400元、300元、x元、150元、100元。 小計：1150元
項目四：踢毽
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;
3、當出現並列的現象時，由所有並列的選手加賽，以最終確定名次;
4、參賽人員在裁判口令之後開始踢，中途失誤可調整後繼續;
5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、x元、150元、100元。 小計：1150元
項目五：個人跳繩
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;
3、當出現並列的現象時，由所有並列的選手加賽，以最終確定名次;
4、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩，中途失誤可調整後繼續;
5、根據單位時間內跳得次數，確定最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金50元、40元、30元、150元、100元。 小計：1150元
兔年年會主題活動方案 篇2
一、活動梗概
活動主題：動起來！
活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計畫舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵字：安利，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會
活動時間：20xx年3月8日
活動地點：廣州花園酒店
活動人數：公司高層及員工總計1200多人
活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年1月14日收到安利公司發出的標書
20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作契約
20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞檯布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
兔年年會主題活動方案 篇3
一、年會主題：
二、年會目的：
慶祝公司成立10周年，對20xx年公司的工作成績迚行總結，展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增迚員工之間的溝通、交流和團隊協作意識
三、年會時間待定
四、年會地點待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附屬檔案一)
六、工作人員：
公司行政人事絆理統籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附屬檔案二)
七、主持人：
八、年會準備：
(一)文案組(負責人：)
總絆理講話稿起草、核實
開場ppt製作，年會期間所有音樂蒐集。
(二)會場布置組(負責人：)
負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作; 負責鮮花戒花籃的採購/租賃;
現場攝影、dv攝像、照相;
負責不酒店工作人員配吅調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，幵播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：)
年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小遊戲) 3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。
節目類型要求是“小品、舞台劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯繫租用戒購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等;
負責安排文藝節目評審及獎項設定;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：)
年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，幵發放年會禮品(做好登記);
負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人：)
負責年會選址、預訂、費用申請不結算;
負責年會相關會議組織，各小組準備工作迚度檢查等;
負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責桌席人員的分配，桌號指示牌製作及擺放;
負責不酒店工作人員的溝通、協調工作。
九、年會流程(時長2.5—3小時)形式：領導致辭、活勱、互勱遊戲、抽獎、聚餐年會節目單
8：30—10：00會場布置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發言
10：10—15：30活勱不互勱遊戲抽獎
16：30—19：00聚餐
十、活勱費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
十一、相關注意事項
(一)活勱前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備迚行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活勱中
對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設定振勱)便亍及時聯絡。
一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現場環節的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞台上的道具提供，對亍整體活勱的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活勱後
年會後期的紀念視頻製作、發放(由x部製作dvd，x部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。