2、廣泛徵求社會各界、學生家長及學生的意見和建議。採取問卷調查、印發徵求意見書、上門徵求意見或召開座談會的形式，向社會各界、學生家長及學生廣泛徵求加強和改進我校師德建設的意見和建議。
3、在學校範圍內公開徵求到的意見和建議，接受社會的監督，督促廣大教師力行師德規範，樹立師表形象。
㈢典型宣傳階段（1月1日—1月20日）
1、以師德教育活動為契機，總結宣傳我校師德高尚的優秀教師典型，嚴厲查處違背師德規範的行為和教師。
2、通過學校媒體宣傳我校優秀教師先進事跡，大力弘揚高尚師德，鼓勵教師爭做師德的表率、育人的模範、教學的專家。
3、成立督察組，採取明察、暗訪等形式，不定期檢查師德規範執行情況，對發現違背師德規範的行為和教師及時予以通報批評。
㈣整改落實階段（1月21日—2月28日）
1、將所徵求的意見及建議進行認真梳理，根據師德存在的問題，逐條制定切實可行的整改措施，向社會做出公開承諾。
2、利用寒假期間開展教師培訓，重點加強師德師風教育，教師心理輔導，教育管理和教學方法指導，提高教師師德水平和教書育人的能力。
3、繼續開展好市教育局“千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家”活動，切實做好家校聯誼活動。
4、建立師德檔案，完善師德師風考核和評價機制、獎懲機制。將教師參加師德教育活動情況、師德建設計畫、學習體會、師德反思總結、師德考核情況記錄在個人師德檔案中。
5、對師德整改情況進行督導檢查。按照整改承諾，及時進行整改督查，確保整改到位，承諾兌現，不流於形式，不走過場。
三、組織領導和要求
1、加強領導，落實責任。學校成立以校長、黨支部副書記范玉宏同志為組長，黨支部書記武海雲志為副組長，其他班子成員為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，李春英同志兼任辦公室主任，工會、教導處、學工處、辦公室等有關科室同志為成員，具體負責活動的組織、協調、督查、指導等工作。
2、制定方案，加強宣傳。利用宣傳欄、學校部落格、校報、紅領巾廣播站等大力宣傳優秀教師的先進事跡，形成弘揚高尚師德的良好氛圍，及時將活動信息上報市教育局。
3、統一組織，確保成效。充分發揮黨支部、工會、教職工代表大會在教育活動中的積極作用，形成統一組織、齊抓共管的工作局面，要做到人人知曉，人人參與，人人師德水平有提高，確保整個活動取得實實在在的成效。不斷提高師德水平，以優良的師風，帶動教風，促進學風，最佳化行風，努力把河西國小教師群體建設成公民道德的楷模，把河西國小建設成風氣正、形象好、文明程度高的視窗學校。