公司演講比賽策劃方案 篇1
x集團的創立與發展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經風雨、幾經坎坷！在全體世雄員工的奮力拚搏下，公司得以迅速發展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創業的關鍵時刻。此時此刻，為了更好地統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發展方向，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見證世雄，展望世雄
二、總顧問
三、總指導
四、策劃
集團公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時間：xx年9月28日
2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）
4、比賽形式：①主題演講；②即興演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎勵
（一）大賽設一等獎1名，獎金2元；二等獎2名，獎金15元；三等獎3名，獎金1元；優勝獎6名，獎金5元
（二）頒發獲獎榮譽證書
操作要求（詳見具體工作安排部分）
八、比賽程式
（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經理）
（二）全體起立
（三）主持人介紹來賓，評審及本次大賽情況
（四）比賽開始（5—6分鐘/人）
（五）公司領導講話（同時統分）
（六）發獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）
（七）參賽選手與領導、嘉賓、評審合影
（八）領導、嘉賓和評審退場
（九）比賽結束，其他員工按序退場
公司演講比賽策劃方案 篇2
進一步增強員工對企業的認同感與歸屬感。宣傳公司企業文化，豐富員工業餘文化生活，濃厚學習氛圍。提高員工綜合素質，展現xx人風采。
一、活動範圍
股份公司及各子公司、事業部。
二、活動時間
20xx年5月26日――6月30日。
三、組織機構
主辦單位：xx部；
協辦單位：各子公司、事業部企業文化推廣組。
四、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的――企業文化演講比賽》，參賽選手以企業文化理念為核心內容，
撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。
五、活動流程及說明
1、賽前動員（5.26―5.28）
1）發放企業文化演講比賽方案與實施細則等相關檔案，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情
況傳達到每一名員工。
2）各單位結合xx部下發的檔案，認真策劃本單位的比賽，並制定具體實施方案，方案至少包
含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制（流程）、活動時間、組織人員、比賽評審等項目。
2、組織報名（5.29―6.6）
1）報名要求：
國語流利。
2）報名辦法：在各自單位自願報名與部門推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需
組建助威團，並設計自己的激勵口號，充分體現團隊精神。
3）報名表的填寫：
參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業文化推廣組（報名表參見附表1）。
各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報名表（電子版）發至我部信箱。各子公司、事業部另須按
此時間將電子版“企業文化演講比賽預賽方案”發至我部信箱。
3、預選賽（6.9―6.20）――各子公司、事業部企業文化推廣組
1）賽前準備：
①評稿：
報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業文化推廣組，由其組織適當的人員對演講
稿進行評審，2日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現以下情況者，需進行修改：
a、語言缺乏邏輯，存在語病b、與企業文化理念不符
b、觀點過於主觀、偏激d、評審人員認為需要修改的
②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。
③評審要求（至少6名評審）：
a、部長及部長以上人員（≥3名）。
b、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經驗人員。
c、可設1-2名員工代表（進入長城公司5年以上）。
④助威團（適宜的人數、響亮的口號）。
⑤主持人與適合的場地。
⑥必需的設備、物品：
話筒，計時器，記分牌，數位相機，筆記本電腦，dv機等（不強求，可結合自身條件安排）。
2）評分原則：
①本次演講比賽統一使用百分制（評分表參見附表2）。
②去掉分和最低分，其餘分數的平均分為選手最後得分。
③每位評審都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3）比賽規則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。
②抽籤決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6―8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢後由評審依據評分表進行打分，做簡單點評。
4）獎項設定：
①必設獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
②推薦獎項：創意獎、風範獎、勇氣獎。
③當場公布比賽成績與排名，根據《技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。
三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個月
5）其他事項：
①比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
③預選賽結束後，推薦優秀選手參加精益促進本部組織的複賽：
總人數≥500人的單位，推薦2-3名；總人數<500人的單位，推薦1-2名。並於6月20日下午
3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發至@。
6）總結分析比賽過程中的經驗教訓，為今後組織類似活動積累經驗。
4、複選賽（6.23―6.26）――精益促進本部組織
1）組織相關人員成立評審組，依據評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進行評選。
2）選手抽籤確定所在小組。
3）因複選賽人員較多，故不組織助威團參加。
4）屆時，就複選賽的具體事宜擬定通知，下發至各單位。
5、總決賽（6.27―6.30）――精益促進本部組織
1）賽前準備：
①場地：股份大樓一樓報告廳
②必需的設備、物品：
話筒，計時器，記分牌，數位相機，筆記本電腦，dv機，證書等。
③評審組成：
本部部長級2名，子公司部長級3名，特約評審1名。
④助威團：
a、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力；
b、精益促進本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。
⑤主持人1-2名。
2）評分原則：
①本次演講比賽統一使用百分制（評分表參見附表2）。
②去掉分和最低分，取其餘分數的平均值為選手最後得分。
③每位評審都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3）比賽規則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。
②抽籤決定比賽順序。
③每位選手演講時間為6―8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢後由評審依據評分表進行打分。
4）獎項設定
一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。
說明：當場公布比賽成績與排名，並頒發證書。各單位根據《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方
式”對本單位選手進行獎勵。
5）其他事項：
比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
6、後期宣傳：（7.1―7.5）
1、xx部對決賽全程進行錄像。
2、總決賽獲獎情況在上公示。
公司演講比賽策劃方案 篇3
為加強企業文化建設，提高企業凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平台，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發展。經公司領導研究決定，舉辦“企業文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動，和以“workattitudeiseverything“《工作態度決定一切》的英文演講比賽活動，員工可根據個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。
特別說明：
①此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；
②同時參加中英文演講比賽的員工，不論勝負，均獎勵400元。
活動時間1（中文演講比賽）：20xx年x月號（周五）下午x：分開始。
活動時間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開始。
報名時間：20xx年x月號開始，x月號截止。
活動地點：公司會議室
活動對象：公司全體員工
比賽流程：
1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進行）。
2、主持人致辭，並介紹參賽評審。
3、主持人宣讀演講比賽規則。
4、按序號進行精彩演講。
5、評審進行點評。
6、頒獎。
參賽規則：
一、參賽須知
1、參賽選手必須按時參加抽籤和比賽。
2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權處理。
3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。
二、評分標準
1、本次比賽中主題演講採用10分制進行評判，要求正確的思想內容和完美的表達形式相統一。
（1）思想內容占4分：主題鮮明深刻1分、聯繫實際1分、材料典型有力2分。
（2）表達形式3分：有聲語言2分、態勢語言1分。
（3）儀表風度2分：儀態端莊大方1分，舉止自然、得體1分。
（4）綜合印象1分：演講綜合素質、臨場表現1分。
（5）對於特別優秀者，評審可以根據情況選擇額外加分，2分。
2、評審評分當場評價並計分，選手演講完畢後，評審當場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數。
3、去掉一個分，去掉一個最低分，取其餘的平均分為選手最後得分（保留到小數點後兩位）。
4、當場確定得獎的名次。
三、演講要求
1、比賽採取命題演講方式進行，上台首先需要進行自我介紹，演講稿內容必須圍繞演講題目，結合實際，突出亮點，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用國語，採用站立式脫稿演講。
3、比賽順序由抽籤決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權。
每位選手比賽時間限定在3―6分鐘內，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30---60秒扣0.1分，扣0.2分；時間不足3分鐘一律扣0.1分。
四、本次比賽中文演講比賽設一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設一名（中英文可重複獲獎）。
1、一等獎獎金1000元。
2、二等獎獎金800元。
3、三等獎獎金600元。
五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規則，在比賽過程中，若有疑義，由評審會裁定。