工會活動方案最全方案 篇1
一、簡介
本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。召開時間：5月1日上午九點至下午五點。 召開地點：茶陵縣體委。 具體小組及負責人： 江東家園項目組(劉永元) 地王國際項目組(劉正) 麗家灣項目組(譚立江)藥監局項目組(彭建華) 公司領導組(劉凱) 工會代表組(劉鴻) 工作人員：各位工會委員。 考勤：劉鴻。 統計：賀曉蘭。 發放禮品：劉鴻。裁判：劉軍、段華、劉遠華。
二、趣味運動會運動項目
1、桌球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把桌球投進塑膠垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然後計算三位職工的總數，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先後，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處，並領取獎品。
四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。
工會活動方案最全方案 篇2
20_年將至，為豐富單位職工的業餘文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放鬆心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20_年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活動安排：
中心工會擬於20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發至_鄉_村烽火台處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐後，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。
(一)項目內容
1.健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務後勤科，愛滋病防治科及皮膚病綜合門診合併參加比賽。
比賽規則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。
2.智力篇
雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，採取現場抽籤對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。
象棋比賽：根據職工報名抽籤進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最後取前三名給予物質獎勵。
跳棋比賽：根據職工報名抽籤進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最後取前三名給予物質獎勵。
3.娛樂篇
猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼後走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最後畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳後跟處捆3~5個規定大小的氣球，在場子裡互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最後剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。
看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽籤並按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。
(二)獎勵辦法:
1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，總計27000元。
2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，總計1350元。
3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。
(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。
(四)報名事宜：
以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。
三、其它事項
1.活動午餐及晚餐統一安排。
2.以上未盡事宜，另行通知。
3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其餘未參加活動的會員一律不給予獎勵。
工會活動方案最全方案 篇3
一、活動目的：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
二、組織機構
趣味運動會組委會
主任：方建
副主任：陳理暢姚增超鍾清雲袁媛那紅王德深
委員：魏紅俊吳乾莉林師師林素真李延平陳珏許克威陳岩尹利平張燕何珠麗陳法張奕錢勇韓能光梁東啟余晶
總策劃(兼裁判長)：鍾清雲
成員：王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝。
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協調：姚增超
成員：鍾清雲袁媛那紅王德深余晶
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。
比賽裁判組：鍾清雲王德深
成員：杜鵬君王君華陳維國蘇業奇吳林炎林啟輝何乾張群彩。
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空寶特瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：陳理暢
成員：姚增超鍾清雲袁媛那紅王德深
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。
宣傳組：袁媛
成員：吳乾莉林師師
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：那紅
成員：魏紅俊余晶
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。
三、比賽時間：初定20_年5月25日(星期五)下午15：00。
四、比賽地點：第一教學樓風雨操場。
五、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)
經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與信息學院國際教育學院旅遊學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組後勤公司
六、競賽要求：
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽項目)，於20__年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規則
七、獎勵辦法：
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。
工會活動方案最全方案 篇4
慶祝我院建院25周年，增強工會組織的凝聚力和創造力，豐富廣大職工的精神文化生活，減輕工作壓力，激發工作熱情，加強科室交流，展現醫護風采，推進醫院文化建設，營造和諧融洽、關愛健康、積極向上的__文化氛圍。經院工會委員會研究決定，將在院慶期間開展一系列豐富多彩的比賽活動，具體方案安排如下：
一、演講比賽：
(一)演講主題：謳歌__事業，弘揚__精神。結合醫院工作實際，用鮮明的觀點、身邊的典型、生動的事例、真切的情感讚美__人員愛崗敬業、無私奉獻的職業情懷，展現__職工充滿朝氣、健康向上的精神風貌，進一步增強責任感和使命感，立足本職，以更加飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到工作和學習中，為構建和諧的__保健院做出自己的貢獻。
(二)推薦對象：
以四個工會小組作為代表隊參加比賽：即__組、__、__組、__組代表隊;每個工會小組推薦2名同志參加。
(三)演講要求：
1.內容真實生動，主題突出，文字精煉、語言優美、觀點鮮明、情感真摯;
2.演講者儀表端莊，穿著大方，感情真摯，動作協調;
3.發音準確，吐字清晰，語調準確，表達流暢，富有感染力;
4.演講時間為分鐘之內。
(四)時間安排：
報名時間：12月5日前，各小組長將參賽人員名單報送院工會。
比賽時間：12月15日—18日
(五)評比表彰：
本次比賽設一、二、三等獎共3名，進行表彰。
二、才藝展示：
(一)展示作品徵集內容
1、書法、繪畫、攝影作品;
2、手工布貼、剪紙、摺紙作品;
3、布、線等工藝編織品;
4、具有民間特色的自製工藝品及富有創意的手工作品。
(二)時間安排：
作品徵集：20_年12月至9月之前交到院-----辦(由----收集)。
作品展示：20_年12月9日至12月29日。
(三)評比表彰：
本次活動設一等獎、二等獎、三等獎各一名，給予表彰。
(四)具體要求：
各工會小組組長要組織好本次職工手工作品展示活動，積極宣傳發動，深入挖掘和精心組織選送優秀作品參展。
三、華牌比賽:
(一)報名對象：
各工會小組長負責本組的報名工作，每組報名名額不限，可以跨工會小組組隊，全院職工均可報名參加，自由組隊，兩人一組。
(二)比賽地點：三樓會議室
(三)比賽項目：拱豬、三五反
(四)報名時間：
12月1日前各工會小組長將參加比賽人員名單報送____做到早確定，早準備。
(比賽時間及規則見附表)
(五)具體要求：
1.各工會小組長積極宣傳動員組織，鼓勵職工踴躍參與。
2.各參賽隊應準時參加比賽。
3.參賽隊員要嚴格遵守比賽紀律和要求，服從裁判。
4.堅持友誼比賽，本著互敬互讓、團結友愛的原則。
希望各工會小組高度重視此次慶祝建院25周年系列工會活動，充分結合工作實際，合理安排時間，組織職工積極參與，做好組織發動協調，使本次活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進工作的行動，以實際行動向建院25周年獻禮。
工會活動方案最全方案 篇5
一、活動目的：
關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節
二、活動時間：20__年5月25日至6月5日
三、活動內容：
魅力寶貝秀
才藝寶貝大比拼
四、具體實施方案：
1、參賽對象：
魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)
才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)
2、參賽內容：
魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張
才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。
3、所設獎項：
評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，
評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。
4、評選辦法：
a、寶寶照片和作品收集後，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司區域網路掛網公開評選。
b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。
c、6月4日工會委員匯總投票情況，核實並公布獲獎名單。
d、6月5日頒獎。
五、組委會分工：
工會活動方案最全方案 篇6
街道機關工會雙節同慶趣味比賽活動方案
為展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關幹部趣味比賽”。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：___
比賽項目：
第一項： 共同進步(雙人跳繩)
比賽規則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設定：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人。
第二項： 擠眉弄眼(吃餅乾)
比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裡吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設定： 抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
總計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人
第三項： 吹球入碗
比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹桌球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設定：抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
總計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項： 爭先恐後(推球)
比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設定：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。總計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
教師工會健身趣味活動方案
為了進一步貫徹落實《全民健身計畫綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:
一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日
西洋棋比賽4月27日下午1：10~5：00
20__米健身走比賽4月27日下午4：10
二、 比賽地點：校園操場 體育館 桌球館
三、比賽項目：
1. 西洋棋比賽
2. 20__米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4. 桌球比賽
5. 兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程：
1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長;
2. 20__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組;
3.西洋棋比賽和20__米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、桌球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4. 獎項的設定：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規則
⑴西洋棋比賽、羽毛球比賽、桌球比賽：採用“三局兩勝”定勝負。
⑵20__米健身走比賽：統一令下後，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
工會活動方案最全方案 篇7
201X年，我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平台，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層幹部民主評議，對提案認真落實和答覆，落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。
4、做好橋樑和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閒娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排：
一月份：
開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。
二月份：
1、制定本年度工作計畫。
2、組織教職工學習貫徹教育局檔案
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份：
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區教育工會組織教師參加互助保險
四月份：
1、組織部分教職工參加區級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。
五月份：
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。
3.評選優秀年級組
六月份：
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份：
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區級國語測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份：
慶祝“教師節”活動。
十月份：
1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。
2、國慶節慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份：
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
工會活動方案最全方案 篇8
一、活動時間
20__年7月1日——9月30日
二、活動範圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。
2、各公路站生產一線的職工、養路工。
3、收費站收費視窗工作人員。
4、工作在一線的路政執法人員。
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式
這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。
2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。
3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。
工會活動方案最全方案 篇9
一、活動目的：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，
二、組織機構
趣味運動會組委會：
主 任：
副主任：
委 員：
總策劃(兼裁判長)：
成員：
職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協調：
成員：
職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。
比賽裁判組：
職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空寶特瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：
成員：
職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。
宣傳組：
成員：
職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：那 紅
成員：魏紅俊 余 晶
職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。
二、比賽時間：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。
三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。
四、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)
經濟貿易管理學院 生物工程學院 涉外商務管理學院 通識教育學院 藝術學院交通與信息學院 國際教育學院 旅遊學院 機關第一工會小組 機關第二工會小組 機關第三工會小組 機關第四工會小組 機關第五工會小組 後勤公司
五、競賽要求：
1、各工會小組不得無故棄權。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽項目)，於20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規則(見附表一)
六、獎勵辦法：
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。
本規程未盡事宜另行通知。
工會活動方案最全方案 篇10
為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費徵收管理走上規範化、制度化軌道，根據遼寧省總工會、遼寧省地方稅務局《關於地方稅務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關於授權盤錦市地方稅務局代征工會經費的通知》盤政[20xx]103號檔案精神，制定本方案。
一、征繳原則
工會經費征繳按屬地原則，由各級地方稅務機關按現行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。
征繳許可權。地稅機關代征工會經費具有徵收、管理、稽查及處罰等許可權。
二、代收範圍
1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業化管理的事業單位。
3、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位。
三、戶籍管理
納費企業的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務登記為輔，建立徵收台帳掌握戶籍變化。
四、計費標準
1、建立工會組織的企業、事業單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。
2、應建立工會尚未建立工會的企業、事業單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。
3、商業銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，並按計提工會經費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。
6、對於規模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。
7、企事業單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務機關。地方總工會未統計的企事業單位，地方稅務機關可根據稅務登記計算工資總額計繳。
五、票據管理
1、地方稅務局實行代征工會經費後，原工會部門使用的票據一律作廢。從地方稅務局徵收起，使用市總工會監製的《工會經費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務局計會部門負責票據管理、發放，徵收部門負責使用。該票據一式六聯，一聯為繳費單位留存，二、三聯為銀行部門留存，四聯為工會部門留存，五、六聯由地方稅務局計會和徵收部門留存。
3、申報表由工會部門統一印製。地方稅務局負責管理、發放。申報表一式三聯，繳費單位、徵收部門、工會部門各一份。
六、納費申報
繳費單位經辦人按照上月企業職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅徵收分局辦理申報手續。分局申報視窗經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤後，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務局分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期後傳遞)。
工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，於年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各徵收局自定。
七、費款徵收
通過銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方稅務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專戶。每月徵收機關與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳
工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局徵收部門負責;申報期後發生欠費由管戶責任區責任人催繳;徵收部門應建立代收台賬，用於記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，並根據銀行返回的繳款票據及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據。
九、納費檢查
堅持稅費並重的原則，把工會經費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業和無能力繳費企業。對拒不繳納工會經費的企業、單位，按《工會法》的規定採取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方稅務機關下發工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。
3、檢查監督。地稅機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，並將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯合對各地稅徵收分局、縣、區工會的工會經費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理
1、費源監控管理責任人。負責稅源監控的稅收管戶責任人在對責任區內稅收管戶進行稅源監控管理的同時，進行費源的監控管理。費源監控責任人即稅源監控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。
2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業及企業化管理事業單位應繳納的工會經費、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位應繳納的工會籌備金。
3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入了解企業生產經營狀況，掌握企業經濟效益發展變化情況，進而全面把握企業職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監控的重點是:單位職工總人數、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數。
4、費源監控管理的範圍。費源監控管理的範圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監控重點費源、預測動態費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標準執行。
費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發現已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復徵收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業單位應繳納的稅收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費戶籍台帳、費源台賬、重點費源報表等基礎數據。要隨時監控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，了解和掌握企業生產經營情況、資金來源、使用及運行動態，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發放、企業經濟形勢發展變化情況，對費源變化做到心中有數。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監控管理。監控管理的範圍主要是重點費源企業，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，並進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
工會活動方案最全方案 篇11
20__年，我校以“十八大報告”的理論和重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，堅持以“文化立校、師德立身、質量提升”為學校工作目標，加強學校文化建設，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放鬆心情，提高教職工的生活質量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達到健康生活、健康工作的目標。
一、組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。
組織廣大教職工學習黨的十八大精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習新的《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。
二、開展多項文體活動，促進教師身心健康。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業餘生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。
1.專家引領促提高。_月26日，邀請到新北區小河中心國小的孫建順主任來為大家做“明確標準巧布陣，文章妙成有捷徑”的專題講座。_月12日下午，邀請在國學領域頗有研究和思考的王建興先生來校講學。
2.語文知識知多少，競猜培訓在鄭小。學習無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補充自己的專業知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學生的知識積累築基，為孩子的思維方向引路。
3.角力拉鋸戰，心繫團隊情。_月11日上午，我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因為舉行的時機與以往不同，所以無論是對於觀戰的學生，還是教師來說，都特別有意思。“角力拉鋸戰，心繫團隊情”，比賽不僅激發了大家的競爭意識，而且加強了團隊合作精神。
4.“小家”原來可以如此美麗。_月17日，學校開展了“溫馨小家”大家創文化布置評比活動。“鄭小是我家，齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏，‘她’在花中俏;書香伴成長，溫馨你我他。”這項活動的評比，積極創造了整潔的工作環境，培養和提升了自身文明習慣和素養，發揮了積極、和諧、向上的正能量。
5.教師講堂展風采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子;_月28日，主任開展智慧型手機與微信套用培訓，讓老師們感受到“e”時代的衝擊，理念、技術的融通帶來了學習方式的變革和創新。_月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題，與全體教師一起分享了他上學期在湖塘橋中心國小參加跟崗鍛鍊的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風趣的語言加上視頻的片段，娓娓敘說切身體驗，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學校文化和高大上的師生活動。
6.軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展，促進教職工鍛鍊身體，增強體質，增進學校的凝聚力和團隊協作精神。
7.師德建設月活動有特色。老師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國華老師先進事跡的視頻，認識到師德是育人之本;校長熱情贈書，教師與書為友;撰寫愛生案例，以案說理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中師魂之魂，張揚大愛精神;講述愛生故事，踐行師德真諦;
工會活動方案最全方案 篇12
為了豐富我校教師的的課餘生活，加強同事們彼此之間的交流，增進大家的感情，讓大家在工作中能輕鬆一下，本著娛樂第一、比賽第二、重在參與的原則，特舉辦本次趣味遊戲活動。
一:活動時間:九周三下午放學後(五點二十分)。
二:活動地點:學校籃球場、足球場
三:參加人員:全體教職員工
四:活動說明:
1、活動以年級為單位，每個項目參加人員儘量不要重複，讓大家都有機會參與。(活動算積分)。
2、活動結束後，飯堂共聚晚餐。
3、全校共分八大組:六個年級各一組，行政、教輔人員、文員一組;綜合科一組，共八組。
4、工會成員冼貞華、林進亮、馮嘉亮不參與他負責的遊戲。
五:器材準備:__、__各自準備負責的遊戲所需用品。
六:遊戲安排
1、頂橘子
需要道具:每組2個橘子
參賽人數:每組8人
遊戲方法:開始端的老師頭上頂個橘子往前走，過20米線後，另一端的老師才準出發(可提前把橘子放在頭上準備)。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續比賽，比賽賽距離20米，每一邊5人。
2、搭橋過河
需要道具:報紙
參賽人數:每組派9人上場，三人一小組。
遊戲方法:每組分三人自由組合，起點組手持四塊報紙(原報紙的四分之一)，由第一名隊員向前搭放報紙，第三個隊員不斷地把身後的報紙傳給第一個隊員，三人踩著報紙前進15米，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界後另一組將接過報紙以同樣的方式繼續走，直到全部組完成，算時間定成績。
3、大家樂套圈:
需要道具:呼啦圈4個
參賽人數:每組8人
遊戲方法:每組8人，每兩人之間相互手握一條橡皮筋，排成一列，從第一個老師起，將身體套過呼啦圈，呼啦圈沿著手臂和橡皮筋順著到下一個老師，套過後再到下一個，直到8人全部套完為止。
以上遊戲均以時間快慢確定成績，每個項目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最後以總積分確定名次，納入工會活動積分。
工會活動方案策劃4
一、活動背景
近年來，上級黨和政府對我縣三支一扶、選調生等人才隊伍輸送力度加大，縣內也通過相關途徑招錄了一批實用型人才，這類人才大部分都在基層一線崗位工作，且都到了談婚論嫁的年齡。由於他們為了單位工作和個人事業的發展，一是在固定圈子內對外界的聯繫少和對異性的接觸機會少;二是大多數青年男女不想在同一單位找對象;三是由於個人年齡和工作問題，陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平台，幫助解決婚戀難問題，我們適時舉辦聯誼會活動，以此促進青年人才在__安家立業，為__綠色崛起留住人才。
二、活動意義
舉辦“__縣首屆行政事業單位單身職工聯誼會”活動，旨在為全縣機關事業單位和國有企事業單位單身青年男女架設交友的橋樑，結識志趣相投的知音，增添平談生活的色彩，共赴美麗人生的彼岸，力爭在__組建家庭，為建設“十堰綠色崛起示範縣”攜手共進、建功立業;為深入推進__“綠色崛起”戰略的實施，限度地留住人才，穩定人才，夯實__經濟社會發展的長遠人才戰略基礎，構建和諧綠色__。
三、活動主題
“相擁綠色·牽手__”暨__縣首屆行政事業單位單身職工聯誼會
四、活動時間
6月底(具體時間另行通知)
五、活動地點
六、成立聯誼活動組委會，其組成人員如下:
組委會下設辦公室，甘__兼任辦公室主任，范__兼任副主任，__任聯絡員。辦公地點設在縣總工會。
組委會職責:
縣總工會:負責活動的整體策劃和安排，負責活動後勤保障工作。
縣婦聯:負責聯誼會聯歡活動的組織實施。
縣委組織部:負責提供選調生等符合條件的人員花名冊。
縣委宣傳部:負責活動宣傳協調工作。
縣委機關雜誌社:負責公告發布和活動宣傳工作。
縣人社局:負責提供全省統招公務員等符合條件的單身職工人員花名冊。
縣教育局:負責提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊;負責活動現場及舞台背景的策劃;負責聯誼晚會的籌備及聯誼會主持工作。
縣廣播電影電視局:負責開幕式宣傳片播放及電視宣傳。
七、活動報名方式
1、個人報名:報名時需填寫《__縣首屆行政事業單位單身職工聯誼活動報名表》(附後)(可登入__縣總工會網站通知公告欄下載，電子和紙質報名表各一份)，並提供近期3寸(半身)生活照一張貼於報名表右上角，電子文檔報名表及照片傳到“相擁綠色·牽手__”QQ群(群號________)或傳到(信箱:);紙質報名表由個人所在單位匯總並在報名表右下角加蓋單位公章後派人送縣總工會辦公室。
2、報名諮詢電話:
聯繫人:
3、報名起止時間:20__年6月6日—20__年6月15日
4、報名條件:全縣行政事業單位和國有企事業單位21歲以上單身女士，22歲以上單身男士均可報名參加。此次報名參加活動不交任何費用。
八、活動管理
1、為了更好地服務首屆聯誼會職工，便於大家溝通和交流，縣總工會特建立__縣“相擁綠色·牽手__”聯誼會QQ群(群號:________)，並由專人進行管理。凡加入QQ群的單身職工都用單位加實名備註，如果加入該群而沒有報名參加聯誼會的，15日報名結束後將全部移除。
2、凡是通過本次聯誼會活動成功牽手，並能走進婚姻殿堂的職工可享受縣總工會的特殊祝福。
3、舉辦單身青年職工聯誼會是惠及全縣各行政事業單位和國有企事業單位職工的一項公益活動。請各單位高度重視，大力宣傳，精心組織，本著自願的原則，積極發動符合條件的單身青年報名參加。
工會活動方案最全方案 篇13
一、活動主題：春風在這裡蕩漾
二、參加人員：全院女工會會員
三、活動時間：20xx年3月7曰(星期三)
四、活動內容：
1、開幕式、健身操表演
2、趣味活動
3、美容養生講座
4、美麗心情工作日
五、開幕式(下午2：38)
1、活動地點：學院體育館
2、參加人員：全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)
六、健身操表演(下午2：58)
1、活動地點：學院體育館
2、參加人數：102人，原則上每分會10人
七、趣味活動(下午3：18)
1、活動地點：學院體育館
2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。
3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、桌球接力賽、呼啦圈接力賽。
八、美容養生講座(下午1：28)
1、活動地點：行政樓201報告廳
2、參加人數：102人，原則上每分會10人
九、美麗心情工作日
1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。
2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。
十、活動要求：
1、請各分工會於20xx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能獲得一份紀念品。
2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，著力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。
3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網路、電視台投稿。
4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會，院工會將在工會網上開闢專欄進行報導。
在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝願全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!祝願全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康!
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工會活動方案最全方案 篇14
一、 指導思想
為了進一步弘揚“”精神，深入我校教育教學改革，全面實施素質教育，提高教師業務水平，培養教學骨幹，進一步拓寬教學名師培養渠道，比賽促練，促進我校青年教師儘快成長，利於教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、 參賽對象
在職教師
三、 比賽項目
比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”採用現場書寫形式，在規定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、 比賽要求
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評審制定唐詩或宋詞一首，按要書寫並寫明參賽者姓名。要求字型工整清晰，美觀。
2、微型課教學：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現要幹練，語言要準確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務處商議決定)
五、 時間安排
1、5月26日(周二)全體會動員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課餘時間進行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評審進行評比三字
4、6月份進行微課上交及評比
六、 獎項設定
1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;
2、學校對獲獎者頒發獲獎證書;
3、分發鼓勵獎品
七、 比賽組織工作
1、教師基本功比賽領導小組：組長：
2、各項比賽評審
三字比賽：
微型課：
攝像：
八、 材料準備
A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個，白粉筆2盒
九、 地點安排：毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室
十、 具體要求如下：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩一首
望廬山瀑布(唐 李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首
無題(唐 李商隱)
相見時難別時難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾。
曉鏡但愁雲鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看
備註：提前布置安排，協商好工作人員及服務人員，動員會將下發鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交
工會活動方案最全方案 篇15
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用本周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：活力青春 運動無極限
四、組織機構：
總裁判：朱文平 王全忠
參加人員：全校教職員工
裁判：混傑、張利雲、王華、
記錄：劉培雲 潘紅超、
照相：張曉剛
五、活動時間：20xx年11月26日下午
六、活動地點：學校操場
七、活動項目：
陽光夥伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河
八、活動形式：以小組為單位，記團體積分。
九、活動規則：
1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為30人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。
2、瞎子敲鑼：每組派30人參賽，蒙眼後原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
3、擊鼓顛球：全組隊員分成兩隊，每隊15人，擊鼓顛球，以兩組一次性顛球總個數計算成績。
4、真情傳遞：每組30人上場，排成一隊站在50米的跑道內，每人嘴咬一根吸管，將塑膠圈按順序傳遞到最後一人，最先傳遞完成的小組獲勝，按名次分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。
5、拔河比賽：每隊各20人(10男10女)，抽籤分組實行淘汰賽，每場比賽三局兩勝。此場為友誼賽，不計總分，冠軍隊給予獎勵。
十、活動獎勵
第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)
第四、五名：(三等獎)
備註：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會主席負責，年級組長協助，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
3、道具準備：眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管400根、塑膠圈20個
工會活動方案最全方案 篇16
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：活力青春 運動無極限
四、組織機構：行政、工會委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，
女教師組各500元)
五、活動時間：
活動地點：學校運動場
六、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：
文科組：
理科組：
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
工會活動方案最全方案 篇17
一、組織女教工“巧手展風采、慧心頌祖國”手工才藝展示活動
1.作品範圍：編制類、布藝類、紙藝類、工藝類、廢品工藝類、繡藝類等。
2.作品要求：作品主題積極、內容健康，傳達歡樂祥和的氣息，體現追求美、歌唱美好生活，歌頌偉大祖國的時代精神。作品需作者親自完成，附有作品標題及簡要創作解釋，材質說明。
3.上交時間：9月16日前請各處室組上交作品，經評選後擇優展示，國慶節後作品返回作者本人。
4.設優秀作品獎若干名。
二、開展“迎國慶、做奉獻”感言徵集活動
1、主要內容：歌頌偉大祖國60年滄桑巨變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國60年的偉大成就，抒發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達為國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的豪邁情懷。
2、文體要求：以警句、格言為主要寫作體裁。重在表達個人感悟、抒發情感，具有一定的啟發性、警示性，每篇感言限100字內。
3、上報時間：20xx年9月16日前報校長辦公室劉亞梅老師處。各處室組選報1～2篇即可。
4.設優秀作品獎若干名。
三、開展“我與偉大祖國共成長”主題徵文活動
1、主要內容：結合學校建設發展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工為國家建設發展應肩負的時代使命和歷史責任。
2、文體要求：文章體裁限定為記敘文、散文、議論文。字數不超過3000字，題目自定。
3、上報時間：20xx年9月16日前報校長辦公室劉亞梅老師處。各處室組選報1～2篇即可。
4.設優秀作品獎若干名。
四、組隊參加區教育工會“慶祝建國六十周年教工合唱比賽”
1.演唱曲目：《同一首歌》
2.參加人員：男5，女5.
3.訓練時間：8：00——10：00
4.技術指導：
5.召集人：張俊義
五、開展“祝福祖國”文明公益簡訊傳遞活動
1.指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的文明簡訊，抒發愛國情懷，展示團結和諧、奮發向上的精神風貌，表達對偉大祖國的良好祝願，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立x周年營造喜慶祥和的社會輿論氛圍。
2.時間安排:20xx年9月16日至20xx年11月21日。
3.簡訊要求：創作簡訊，要緊扣祝福祖國主題，內容健康向上，文字優美流暢，立意新穎，富有創意。詩詞、對聯、感言等體裁不限，每條字數控制在70個漢字以內。
4.評選辦法：學校聘請老師擔任優秀簡訊評審，負責評審優秀簡訊。歡迎各位教工積極參與，並於規定時間內運用家校通系統將簡訊發至馮大慶老師處，或發至手機也可。
5.設優秀簡訊獎若干名。
工會活動方案最全方案 篇18
了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業餘文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。
一、指導思想
教學是學校永恆的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛鍊教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛鍊一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。
二、活動宗旨：
科學鍛鍊，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。
三、活動內容：
1、籃球;
2、桌球;
3、羽毛球;
4、跳繩;
5、下象棋;
6、下跳棋;
7、年級拔河;
8、健身操;
9、年級大合唱。
四、活動形式：集中培訓、比賽等
五、負責人員
球類項目：周中民、彭勤祥老師。
其它項目：馬建民、任樹立、張佩、李敏紅老師。
六、時間、地點
教職工健身活動時間為每周三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、桌球台、閱覽室。
七、具體要求
1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
八、各項活動比賽時間、規則另定。
工會活動方案最全方案 篇19
為進一步增強機關幹部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。藉以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責
工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）
三、活動地點（行進路線及整體流程）
（一）始發點（集合處）
當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
（二）行進路線
1、當日上午9：00從政府門前出發，9：30到達XX村組開始登黃岩。
2、計畫行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。
3、當日上午12：20至下午15：00期間，用餐並開展文體休閒活動。
4、下午15：10統一乘車返回。
四、參加人員
XX鎮機關幹部職工，縣征地拆遷辦幹部職工。
五、活動形式及具體流程
（一）統一形象
參加活動的全體人員發放遮陽帽。
（二）行進規則及獎勵方式
1、參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計畫的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2、務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。
3、鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。
4、參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。
5、爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。
工會活動方案最全方案 篇20
為認真貫徹落實黨的精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：
一、活動主題
市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。
二、活動內容
(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動
組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視台《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。
(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動
在“五一”前後大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在_困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(201X年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約20_人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。
(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模_、李_、全國五一勞動獎章獲得者楊_、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，並送去春耕物資。
(4)在松原職業技術學院舉行“松原市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。
(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會
會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。
(四)職業化工會主席事跡報告會
首場報告會，由李_、韓_、閻_、李_4名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”後，分別到_、_、_舉辦報告會。
工會活動方案最全方案 篇21
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下： 活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
活動口號：活力青春 運動無極限
組織機構：
行政、工會委員
總裁判：
裁判：
記錄：
攝像(照相)：
活動時間：20xx年11月26日下午
活動地點：學校運動場
參加人員：全校教職員工
活動項目：
陽光夥伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河
活動形式：以小組為單位，記團體積分。
活動規則：
1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為10人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為10、6。
2、瞎子敲鑼：每組派10人參賽，蒙眼後原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。
3、真情傳遞：每組10人上場，排成一隊站在25米的跑道內，每人嘴咬一根吸管，將塑膠圈按順序傳遞到最後一人，最先傳遞完成的小組獲勝，
4、拔河比賽：每隊各10人(5男5女)，每場比賽三局兩勝。分別計分為10、6。
5、輪胎過河——(同時進行)每組分別選出10人參與比賽，10名參賽隊員利用報紙搭橋，全部從起點到終點，就算順利完成任務，時間最短者為勝。(注意：比賽過程中，參賽隊員不能處於報紙之外，違規一次增加時間10秒)，分別計分為10、6。
道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，並將球運至指定地點，在3分鐘內，以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態——每組選出11人參與比賽，遊戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩餘人數最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則套用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最後一人，時間最短者獲勝。
道具——10個呼啦圈，秒表1個。
9、升級版蘿蔔蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽籤，直至最後一組，依據淘汰先後順序決出勝負。
道具——名稱貼
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，採取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最後以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線
六、物料準備
1、食用油35桶;
2、維達捲紙140提;
3、洗髮水35瓶;
4、肥皂粉35帶;
5、牙膏35支;
6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星牆、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃鬚膏2隻、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備註：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
3、道具準備：眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管400根、塑膠圈20個
4、分組安排：共分兩個組
A隊：
B隊：
八、活動獎勵
勝隊(一桶油+兩提紙+一瓶洗髮水);
負隊(一帶肥皂粉+一提紙);
每位教職工至少參加一項你喜歡的活動
未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
分組情況：
工會活動方案最全方案 篇22
為提升工會經審工作水平，確保縣級工會經費審查工作規範化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認識開展規範化建設的重要意義
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同願望。二是貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經審會議全體代表時強調，“各級工會經審組織要按照‘組織起來、切實維權’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經費收、管、用三個環節，促進工會經費的增收，促進工會經費和資產管理的加強，促進各級工會經費更加合理的使用，保證工會重點工作的經費需求。
要加強審查審計工作，創新工作思路與方法，不斷提高經審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經審工作重要性的認識，自覺增強民主監督意識，全力支持經審組織按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》履行審查審計監督職權。三是加強本級工會經費審查工作的需要。隨著市場經濟的深刻變化，工會經費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經審工作如何發揮作用，值得認真研究和探討;工會經費收繳難，監督難，工作思路滯後，缺乏創新意識，與工會組織在改革發展穩定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經審工作規範化建設的重要性，增強規範化建設的責任感和緊迫感。
二、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創新，著力探討和解決縣級工會經審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經費審查工作提高到一個新水平，充分發揮經費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標任務
規範化建設從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規範化建設標準按照張掖市總工會關於印發《張掖市工會經費審查工作規範化建設標準》的通知實施。
(一)組織建設包括:
1、縣級工會領導班子聽取經審工作匯報;
2、經審會主任參加會和主席辦公會;
3、經審會主任列席工會經費工會經濟活動和經審有關事項會議;
4縣級工會經費審查委員會委員人數占工會委員20%;
5、經審會列入機關編制;
6、縣總經費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產生;
7、經費審查委員會主任列入本級工會領導職數;
8、經審會主任按本級工會副職配備;
9、縣級工會經審會舉辦培訓班。
(二)規章制度包括:
1、依據《中華全國總工會關於加強經費審查監督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》;
2、制定有對本級經費預算執行情況的審計、對下級工會經費審查監督、計撥經費審查監督、下屬事業審計監督、送溫暖基金和固定資產的審計監督辦法;
3、認真執行全總制訂的八個審計規定和市總工會經審會制定的《工會審計程式和文書規範》;
4、制定有工會經審會內部的議事規則;
5、制定經審會的工作制度(包括指會議制度、學習制度、經審幹部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);
6、制定《臨澤縣總工會經審工作規範化建設標準》。
(三)審查審計包括:
1、經審會向全委(擴大)會作經審工作報告;
2、經審會全委會審查本級工會經費預算及預算執行情況;
3、向工會全委會報告對本級預算執行的審計情況;
4、縣總工會經審會每年對縣級工會經審工作開展競賽評比;
5、經審會組成審計組對本級工會上年經費預算執行情況進行審計;
6、對工會直屬事業單位俱樂部審計;
7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計;
8、對本級送溫暖工程基金進行審計;
9、對本級固定資產進行審查審計;
10、專項審計;
11、對基層工會進行審計;
12、經審會按市總經審會的審計意見督促本級工會財務進行整改;
13、本級經審會開展同級審計後，按所提審計意見督促財務進行整改。
(四)業務建設包括:
1、及時報告重大經濟案件和重大財產損失情況;
2、向市總經審會上報工作研究材料;
3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會經審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登;
4、全年向《甘肅工會經審信息》投稿6篇並採用2篇以上;
5、對下級工會經審工作進行考核。
工會活動方案最全方案 篇23
為喜迎新年到來，滿足全局幹部職工業餘文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。X縣X局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。
一、活動名稱：“迎新年，促團結”工會活動
二、活動目的：豐富業餘生活，調動工作熱情，增強團隊意識。
三、活動時間：xx年月日9：30——17：00
四、活動地點：
五、參與人員：X縣X局全體幹部職工
六、活動流程
1.前期準備：
(1)由辦公室登記活動時各人所做菜餚及相應所需食材;
(2)提前聯繫活動地點並準備好食材及活動獎品、道具等。
2.活動開展：
(1)9:00，全局幹部職工在體育館門口集合;
(2)9:00-11:00，統一乘車前往生態早茶基地參觀;
(3)11：00-13：30，結束參觀後前往，利用自備食材做菜或包餃子等;
(4)14：00-17：00，開始趣味遊戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束後領導為獲勝者頒發獎品。
3.後期工作：
工作人員清理衛生，撤除相關道具等。
七、工作分工
1.活動總策劃：X縣X局辦公室
負責活動方案的擬定及場地聯繫、人員通知等。
2.物資準備：
負責活動道具、獎品等物資採買等
道具：桌球50隻(其中標記記號的3個)，桌球拍2副，盆子或紙箱5隻，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑膠繩，計分表，午餐食材若干。
3、現場裁判：
負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。
八、遊戲項目及規則：
1.個人比賽環節：
(1)巧運桌球
參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽籤決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。
比賽規則：參賽選手在比賽開始後用桌球拍運球，運送到終點的盆子裡，若中途桌球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點桌球數量多者為勝;
準備道具：桌球拍2副、桌球50隻，盆子或紙箱5隻、凳子10張。
(2)搭橋過河
參賽人員要求：5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽籤決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名
比賽規則：參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰
準備道具：硬紙板若干
團體比賽環節：
現場通過抽籤方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節採取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束後以總分第一的組別為優勝組。
(1)詞語猜猜猜
參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。
比賽規則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為範圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身後，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。
準備道具：詞語牌60個
(2)運氣球
參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。
比賽規則：每組分發5個氣球，隊員立於賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退後1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。
準備道具：20個氣球，黃色膠帶
(3)蒙眼闖關遊戲
參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其餘人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。
比賽規則：參賽人員蒙眼，於賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球後，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務台，成功從若干桌球中找出標記記號球並放入指定框中。
準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。
九、相關獎勵
個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。
工會活動方案最全方案 篇24
為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛鍊身體，放鬆心情;提高員工積極性，豐富企業文化。
2、 活動主體:全體員工
3、 活動時間：20xx年11月17日-18日
4、 活動地點：*酒店
5、 活動安排：
17日 上午全員會
17日 下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)
18日 上午羽毛球比賽
18日 下午羽毛球比賽
6、 注意事項：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。
工會活動方案最全方案 篇25
為認真貫徹落實黨的精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：
一、活動主題
市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。
二、活動內容
(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動
組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視台《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。
(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動
在“五一”前後大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。
(1)在困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(201X年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約20xx人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。
(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模、李、全國五一勞動獎章獲得者楊、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。
(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，並送去春耕物資。
(4)在松原職業技術學院舉行“松原市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。
(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會
會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。
(四)職業化工會主席事跡報告會
首場報告會，由李、韓、閻、李XX4名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”後，分別到、舉辦報告會。
工會活動方案最全方案 篇26
活動時間：
20__年12月 18日下午黨務會議
活動目的：
期末來臨，為豐富廣大教職工的業餘文化生活，減輕工作壓力，建設和諧的校園，巧爾齊召國小工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踴躍報名，積極參與。活動地點：一年級一班 總裁判：李怡光
裁 判：。 參加人員：所有教師 共分四組;
一、二年級組：
三、四年級組：
五、六年級組：
領導、後勤組：
後勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個 照 相：馬寧
獎勵辦法：學校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。
活動項目：
畫鼻子比賽 勤勞的松鼠(嗑瓜子) 瓜子大挑戰(夾傳瓜子)。室內踢毽子比賽 活動流程：
1、勤勞的松鼠(嗑瓜子) 遊戲規則：
我們前面為各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據，瓜子瓤要吃進嘴裡，不許吐出來。
2、瓜子大挑戰(夾傳瓜子) 遊戲規則：
每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則為輸。時間是三分鐘。
3、 畫鼻子比賽， 遊戲規則:
每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然後將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。
4.室內踢毽子比賽：(器材準備：毽子10個)
遊戲規則：
每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。
從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。
按成績高低取名次。
工會活動方案最全方案 篇27
一、活動目的
為豐富和活躍廣大教師的課餘文化生活，減輕教師們日常緊張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調整心態從而投入到工作中，特組織本次活動。
二、活動時間
5月中旬(具體時間看天氣情況確定)
三、活動地點
番禺動物園
四、參與方式
東球國小所有教職員工自願報名
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨行動
3、遇事與領導聯繫
4、保管好自己的財和物
謝謝各位對工會的支持!
祝各位高高興興地出遊，平平安安地回來!
工會活動方案最全方案 篇28
一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容：
①桌球②瞎子敲鑼③擊鼓顛球④真情傳遞⑤象棋⑥橋牌
四、活動時間：12月14日至21日中午。
五、活動地點：閱覽室、操場
六、活動要求：在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。
七、獎勵辦法：
獎勵分為一等獎和二等獎。比賽結束後，獎品由小組派代表在李平處領取。
備註：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分;2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室，5、6項活動地點在操場。
工會活動方案最全方案 篇29
為豐富全體教職工業餘生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛鍊，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題
加強鍛鍊，增強體質
二、活動時間
每周二、周四下午
三、活動組織
(一)組織形式
在學校統一領導下，以工會為組織，全校以教研組為單位，人員組織由各教研組長負責。
(二)活動項目及細則
請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、籃球賽(負責人：)
每場5人(不分男女)參賽，其中女隊員2名，男隊員3名，女隊員投進球，記分加倍，假設女隊員投進一個2分球，則記為4分。
2、一分鐘跳繩(負責人：)
每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
3、籃式“保齡球”(負責人：)
每段選5人(不分男女)參賽，用籃球在一定距離外滾球撞瓶，每人兩次擲球機會，以每段合計倒瓶數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人：)
每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈後行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養。
(三)激勵機制
以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。
通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質，以更好地從事教育教學工作，為學校發展做出更大貢獻。
工會活動方案最全方案 篇30
為進一步增強後勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業餘文化生活，增強後勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的後勤隊伍，結合分工會年度工作計畫，經後勤分工會研究，並報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的後勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：
一、時間：暫定20__年11月7日(星期六)
二、地點:天平山、靈白線
三、集合：參加活動的分工會職工務必於11月7日早上8:30集合統一出發。
四、活動目標：
1、增強凝聚力，調動職工的積極性。
2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。
3、增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。
4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內容：
1、天平山紅楓攝影比賽(手機隨手拍)。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽。
六、相關要求：
1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。
3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。
4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。
工會活動方案最全方案 篇31
一、組織領導：
為保證活動的順利開展，成立領導組如下：
組長：唐治強(工會主席)
副組長：潘莉(女工委員)
成員：劉明英、鄧光秀、曹鵬
二、主要活動：
(一)開展“最美女職工“評選活動。傳遞正能量，推薦、樹立、學習、宣傳和表彰我校女職工的先進典型事跡，激勵我校女職工勤奮工作、爭創先進，為推進學校內涵式發展努力奮鬥。
1、動員推薦階段：2月27日～3月3日，各工會小組按推薦標準(附屬檔案1)推薦2～3名候選人，上報活動領導組。
2、學習宣傳階段：3月4日～3月6日，通過學校宣傳欄、校園網站、廣播等在師生中廣泛宣傳最美女職工的先進典型事跡。
3、表彰總結階段：3月7日～3月8日，對最美女職工進行表彰、獎勵。
(二)開展“陽光女性幸福中國”讀書徵文活動。組織全體女職工參加第二屆書香“三八”—“陽光女性•幸福中國”讀書徵文活動，並於3月10日前上交一篇讀書心得，學校工會組織評審，對優秀文章將予以一定的物質獎勵，並擇優推薦上報參評全國徵文活動。
(三)開展“我為學校發展建言獻策”活動。基於目前學校面臨的現實狀況、內外環境等，教師可以從行政管理、業務技術、文化建設、校園安全、教學質量、人力資源、科研教育、學校宣傳等多個方面進行獻計、獻策、獻良言。於3月10前，全體教職工以個人或工會小組名義將提案交工會，工會作梳理後提交學校黨支部。一經採納，將予以一定的物質獎勵。
(四)開展健身文體活動。堅持樹立健康第一的思想，繼續組織全體教職工參加“工間操”等健身活動。