最新員工活動策劃方案 篇1
活動策劃原則：
1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業文化奠定基礎。
2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、最佳化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。
4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛鍊團隊凝聚力。
5、活動本身易操作，難度適中，活動內容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。
一、活動分類說明：
根據支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰鬥力，促進員工交流，豐富業餘生活，為進一步完善企業文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位：活動時間安排：
二、活動具體內容解析：
3月：活動名稱—籃球比賽
活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛鍊團隊凝聚力，同時場地眾多，規則熟悉，可操作性強。
活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據總人數分幾大小組，抽籤比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當複賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品。
活動周期：活動時間半天。
費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水備註：可選擇室外籃球場減少場地費用。
4月：活動名稱—春季—趣味運動會
活動作用及優勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕鬆快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。
活動形式：運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽籤決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發小禮品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買
5月：活動名稱—羽毛球比賽
活動作用及優勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛鍊的積極性，活動可操作性強。
活動形式：不上班的所有員工默認參加，採取淘汰制，分為單打及男女混合，抽籤決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。
費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用。
6月：活動名稱—公益活動—“利民之星志願者”
活動作用及優勢：喚醒員工感恩回報的心態，樹立企業正面形象，進一步強化企業文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業媒體一同合作，互惠互贏。
活動形式：可聯繫sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。
費用預估：以義工形式或舊物募捐
備註：可能會產生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經驗可借鑑。
7月：活動名稱—夏日消夏之旅
活動作用及優勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。
活動形式：挑選周五下午出發周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體遊戲，景點游、登山比賽等。活動周期：準備期1周，正式活動2天。
費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費。
8月：活動名稱—微型情景劇比賽
活動作用及優勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。
活動形式：客戶經理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事擔當觀眾及評審，最後評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動1天。
9月：活動名稱—攝影比賽
活動作用及優勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。
活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及複選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。
活動周期：2周。
10月：活動名稱—棋類比賽
活動作用及優勢：益智類小遊戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。
活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執行淘汰賽，最後每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質獎勵。可在下班前後進行活動。活動周期：預估2周。費用預估：比賽道具，獎品購買
11月：活動名稱—趣味知識競賽
活動作用及優勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規程，激發學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。
活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據參賽總人數分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。
12月：活動名稱—卡拉ok比賽
活動作用及優勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節省場地費用，活躍氣氛。
活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層幹部充當評審，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評審不直接參加比賽，可以當作現場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳台風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買
以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。
參與成員主要為全體客戶經理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關係，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動內容—微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽。
三、活動小建議
製作統一標識的小配：製作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便於識別。
小禮品情誼深
購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質收穫，更進一步鼓勵參與活動的積極性。
積石成山潛移默化
每一項活動的精神核心及目均是為企業文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業文化獨特的風景線。
最新員工活動策劃方案 篇2
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會
2、協助部門：黨支部、團支部、綜合管理部
3、活動安排：分兩批出發(時間根據公司生產情況定)
4、領導小組成員：
4.1 第一批領導小組成員：
領隊： 薛有海(副總經理)
副領隊：張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)
召集人：鄧金才(工會副主席/團支部書記)
4.2 第二批領導小組成員：
領隊： 薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經理)
副領隊：胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)
召集人：鍾加崇
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機，20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準)
2、活動地點：北京市及名勝風景區
3、集合地點：公司籃球場。
四、經過路線
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京
五、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人)
七、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯繫並及時上報領隊及導遊。
6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。
8、注意人身和財產安全。
八、活動道具：
撲克30副、小禮品
九、費用預算：
3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。
十、其他安排
最新員工活動策劃方案 篇3
員工關愛系統作為公司福利系統的重要補充，是增強員工幸福感及提升員工滿意度的重要手段，而整個員工關愛體系的建立，更多的是通過一些日常行為及貼心言語來表達公司對員工的注重與關愛，將情感融入在日常的工作生活中。
一、日常關愛：以常規的房友平台內部的言語祝福、節日提醒為主要形式（將新增微信形式）
涉及的節日：214情人節、41愚人節、54青年節、512母親節、616父親節、1111光棍節；涉及的特殊日子：氣象橙色、紅色預警、特殊節氣（如龍抬頭、立夏、臘八）等。
二、個人關愛：針對員工個人的一些既有福利，品牌中心進行二次包裝。
涉及的節日：員工生日
1、為當天生日的壽星公送上由壽星的隔級上司親手寫的祝福卡片一張；
2、針對後勤線人員的方案：
①製作一塊員工文化牆，分各種不同類型的`活動版塊，如聚樂邦各系列活動版塊、華邦壽星天地版塊等；
②更新華邦壽星天地版塊（壽星照片、手寫祝福欄等）；
三、群體關愛：
不定期地開展進宿舍關愛活動，由品牌中心草擬方案，行政部根據實際情況適當調整並執行。
參考方案：
1、曬被子
2、燒菜做飯
3、打掃衛生
4、生活小貼士
四、員工體檢關愛：
司齡滿2年的員工，可享受一年一次公司安排的體檢福利。
五、小型節日祝福關愛：
1、節日當天傳送祝福語至相應的人員；
2、其他關愛方式：
針對節日的不同，策劃不同風格主題的趣味活動方案，動作為主，物料為輔；涉及的節日：婦女節、聖誕節。
六、費用預算：
最新員工活動策劃方案 篇4
中秋是團圓的日子，最能體現團圓氣氛的莫過於餐廳酒樓了，而各大餐廳自然不會錯過這個最好的促銷機會，因此，餐廳中秋節促銷方案 也就一份份的抬到桌前了。餐廳中秋節促銷是激烈的，怎么能拉得住客戶，賺得住眼球，就得靠這份餐廳中秋節促銷方案了。這裡為您提供一 份餐廳中秋節促銷方案，希望可以幫得到正在努力的行銷人。餐廳中秋節促銷方案
一、活動目的中秋佳節歷來是餐廳酒店做促銷的大好時節，也是刺激消費者，拉動消費的最好機會，此次活動一是為了獲得更好的利潤，另一方面也 是為了加強餐廳外在形象，加深餐廳在消費者心目中的印象。二、活動主題;中秋同歡喜，好禮送不停 ;
三、活動對象針對高中低不同的人群進行不同的中秋促銷活動，有效的照應不同的人群。
四、活動時間9月12日9月21日
五、活動形式打折;贈送;抽獎
六、活動具體內容
1、促銷期間凡在本店用餐，百元以上均可享受九折優惠。並隨桌贈送中秋特別加菜。2、促銷期間凡在本店指定系列套餐，即可獲得相應中秋禮盒。
3、活動期間，凡在本店用餐，均可以參加中秋燈迷有獎競猜活動。同時可以免費得到快照一張。
七、活動廣告宣傳
1、人流量集中的地方，火車站，公車站等，做戶外廣告。
2、報紙、當地電視台也要進行宣傳。
3、並進行傳單發放。
八、其它相關策略人員調動、酒店布置等都要事前做好分配安排，並起動應急措施，同時要做好相關記錄總結，為促銷評估做準備。
最新員工活動策劃方案 篇5
一、活動目的
關愛員工、最佳化員工工作環境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業之間心與心和距離，共同建設一個愛與和諧的大家庭。
二、活動開展形式與內容
活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環境中可以最佳化的部分提出良好的改善意見（例如：公司X方面可以做得更好，建議通過最佳化哪一部分，具體如何最佳化？），公司項目組委會對員工建言方案進行評審及可行性分行，並經評估確實可行，且能起到最佳化工作環境的作用，則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經分析後不具備可行性，則回復員工未採用其建議的原因。
活動內容：員工可就公司工作環境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：
1、企業文化：企業文化宣傳，企業文化活動，企業文化建設；
2、公司制度：公司營運管理、人事行政管理、財務管理、品牌推廣管理、技術管理、信息管理制度等；
3、工作設備設施：會所、休息室、辦公室等功能性或輔助性設備設施，衛生、美觀等方面；
4、食宿：工作餐、員工宿舍；
5、人文：人文關懷、人際關係、溝通渠道、申訴等。
三、活動保障
1、成立以總裁為組長的活動項目小組，認真落實活動政策與措施；
2、員工提案需記名，任何人、尤其是管理者不得對提出建議的員工有任何不滿、為難、打擊報復行為或語言攻擊；
3、認真對待員工提出的建議，並快速回復；
4、對實施可行的提案，公司對提案員工進行表彰與獎勵。
四、活動項目小組
顧問：
組長：
副組長：
組員：
項目小組須公平、公正、公開對待所有提案，並嚴格、認真評估每一個提案的特點、可行性與預計效果，對員工負責、對公司負責。
具體統籌部門為人力資源部。
五、獎勵方案
公司對為最佳化工作環境提出良好建議，經項目組評審，評估具有可行性，並預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。
1、在公司員工大會上給予表彰並頒發榮譽證書；
2、頒發獎金：
在提案採用的前提下，根據評估預計效果給予相應現金獎勵：
六、相關附屬檔案
附屬檔案：《以人為本、關愛員工——最佳化工作環境建言表》
《以人為本、關愛員工——最佳化工作環境建言表》
1、本表由提案人填寫。
2、部門經理為會所經理或總部職能部門經理；
3、在“公開姓名、不公開姓名”一欄中，評審組會根據您的要求來決定是否公開您的姓名，不管您是否願意公開您的姓名，評審組都將認真對待您的建言，給予及時回復或獎勵；如果您選擇不公開姓名，請留下回復的方式，比如說信箱、QQ、電話或傳真。）
最新員工活動策劃方案 篇6
活動的目的：
慶祝五一節日，放鬆員工身心，加強員工企業文化認識，促進部門與部門之間，員工與員工之間的聯繫，為此特籌劃此次活動。
活動的人員組成：
公司全體員工。
活動時間：
20xx年4月30日星期四下午2：00開始
活動地點：
初擬在工業園進行
活動主題：
主題：回到童年
副題：快樂五一
活動內容：
以兒童遊戲的方式組織活動，員工打亂後重新分為組，以團隊的形式進行競賽，活動期間穿插整蠱、逗趣等手段活躍氣氛，讓員工有回到少年時代的感覺，讓員工覺得公司有如校園般的輕鬆與親近。充分放鬆員工身心，促進員工的團隊意識。
內容：
1、活動計畫分成兩部分。
第一部分為遊戲部分，第二部分為卡拉OK晚會。
2、活動的時間安排
活動在 2：00正式開始，時間安排如下
序號 活動內容時間安排
1 遊戲環節14：00-18：00
2 卡拉OK 18：00-20：00
3、遊戲環節
遊戲活動概述：
遊戲一共有5 種，共八個小組參加遊戲，遊戲均按淘汰賽制進行，在正式進行遊戲前由隊長進行抽籤，各隊按抽籤結果進行比賽。每一輪比賽結束後，由比賽裁判將比賽結果匯報給主持人，比賽贏的一方晉級，輸的一方則代表現場接受主持人整蠱。每個遊戲決出冠軍一名、亞軍一名、季軍兩名，冠軍計4 分，亞軍計兩分，季軍計一分。所有遊戲結束後由主持人統計所有分數，宣布各個遊戲的名次及各小組的總成績，並頒發相關證書及禮品。
遊戲分組方式
公司員工打散重組8個隊(由總部按隨機方式組隊，每組13人，並將組隊情況事先告知員工)，每隊在遊戲現場選出一名組長，一名副組長，由組長帶隊進行遊戲。團隊需要有團隊名稱、團隊口號，團隊名稱與團隊口號由每個小組決定，並在正式開始遊戲前由隊長報告至主持人及裁判處。每隊在正式進行遊戲前，由隊長帶領團隊成員相互認識。
遊戲類型
遊戲分為兩類，一類遊戲屬於每組隊員全員參與進行競賽。二類遊戲由每組選出代表參與。
遊戲內容
遊戲內容暫訂為6項，分別為“爭上游”、“天女散花”、“潑水節”、“張冠李戴”、“老鷹抓小雞”、“臉朝臉、面對面”(遊戲規則及要求詳見附表)
遊戲獎懲辦法：
整蠱懲罰：
輸方現場接受懲罰，懲罰內容有四類，分別為“甜美的飲料”、“青蛙變王子”、“牙膏夾心餅乾”、“噁心的行為”(具體內容詳細見整蠱遊戲規則)整蠱懲罰由主持人事先告訴輸方，並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。一類遊戲輸方由組長及副組長代表團隊接受整蠱、二類遊戲的輸方由組長、副組長及遊戲代表一同接受主持人整蠱
獲勝獎勵：
每種遊戲最終獲勝者的組長代表團隊上台接受主持人頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;遊戲的總成績前三名接受公司領導頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;
遊戲主持及裁判
遊戲分為八組，共配備三名主持人及五名助手及八名裁判，(相關人員名單詳見附表)
裁判員裁判規則：原則上裁判員不得擔任本隊裁判，預賽的裁判員的裁判工作由裁判長現場調度，半決賽的裁判員兩組比賽的裁判員對調，決賽的裁判工作由主持人擔任。
4、卡拉OK 活動環節
遊戲完成後所有員工轉到天利來科技表演舞台進行卡啦OK比賽，卡拉OK比賽的同時進行燒烤，比賽的方式及規則由東莞工廠決定。
5、場地設定
遊戲場地和卡拉OK 表演場地需分開進行，如場地不夠，則遊戲環節結束後留有半個小時的時間進行清場及布置。場地按九宮格設定，場地中央為主持人及整蠱活動區域，場地四周為八個小組各自的大本營。(現場應做好標識)
① ② ③
④ 主持人區域⑧
⑤ ⑥ ⑦
其中偶數區域為比賽區域，偶數區域的隊伍為種子隊，奇數隊按抽籤情況到指定地點和指定地點的種子隊進行比賽。遊戲道具統一放置在②④⑥⑧區，其中②⑥區還要放置半決賽道具，⑥區還要放置決賽道具。
6、意外情況情況處理
如在活動當日有雨，則改為室內遊戲，燒烤則改為大盆菜。室內遊戲比賽由每組比賽依次輪流進行。如果員工在活動中出現意外，則由安保人員負責援助及救治。
7、物資準備
詳見附表：
8、資金預算：略
卡拉OK環節：
由東莞分公司進行組織和規劃。
附屬檔案2 物資準備
遊戲物資：
遊戲 1物品準備：汽球200個、彩粉(替代)2斤、塑膠繩兩捆、汽球充筒一個。
遊戲 2物品準備：雨傘八把，雨衣八件，小水桶八個，大水桶四個。
遊戲 3物品準備：草帽32 頂(每小隊四頂)
遊戲 4物品準備：無
遊戲 5物品準備：面具紙(雙面均繪有面具)8張
整蠱物資：
整蠱之青蛙變王子：紙箱3個，青蛙三個(備用兩隻)
整蠱之牙膏夾心餅：夾心餅乾一盒，兩個袋子，牙膏一隻
整蠱之噁心的行為：垃圾桶1個(要髒)
後勤物資：
橫幅一副
安保用品：防暑藥品若干、感冒藥品若干、防摔傷(活絡油、紅花油)若干、飲料
10 瓶七喜
音響光碟一張
照相機兩台
地點標識牌：數字標識8個、路牌指引1個
主持人、裁判、小組成員及後勤人員胸牌118個
證書及獎品
燒烤用品
刀、叉、燒烤箱、火炭、飲料、食品、佐料
附屬檔案3 資金預算：
活動材料費用：
項目名稱數量單位價格總額備註
遊戲物資
氣球200 個 0.1 20
彩粉 1 包 80
塑膠繩2 包 5 10
氣球充氣筒1 個 15 15
雨傘8 把 10 80
雨衣8 件 12 96
小水桶8 個 自備
大水桶4 個 自備
草帽 32 頂 4 128
面具紙8 張 自備
整蠱物資
塑膠杯1 筒
白酒 1 瓶 自備
白醋1 瓶 自備
鹽水1 瓶 自備
紙箱 3 個 自備
青蛙 3 個 14
餅乾 1 盒 12 12
牙膏 1 支 自備
塑膠袋2 個 自備
竹桿 3 個 自備
碎布若干自備
垃圾桶1 個 自備
橫幅 1 條 60 60
防暑藥若干25
感冒藥若干25
活絡油若干25
紅花油若干25
七喜 10 瓶 6 60
音響光碟1 張 自備
標牌118 自備
總價675
燒烤費用
人數 費用標準總金額
118 40 4720
合計此次活動總金額為：活動組織費用+燒烤費用=675+4720=5395(元)
附屬檔案4：遊戲規則
遊戲暫訂為4項(建議準備尋找更多遊戲內容)
a、“天女散粉” 遊戲規則：
比賽的兩個小組各選三名代表進行比賽，代表屁股後綁著氣球，比賽開始後雙方用手抱住一條腿，單腿跳躍，並向對方氣球進行攻擊，在規定的時間內(5 分鐘)內擠爆氣球越多的勝出。
b、“潑水節”遊戲規則：
雙方各出五名代表，身上著雨衣，左手手臂處掛桶，右手拿傘，雙方進行猜拳，贏方向輸方潑水進攻，輸方用雨傘進行防守，(如猜拳贏方反應錯誤的結果倒置)猜拳五局三勝。
c、“張冠李戴”遊戲規則：
每隊參賽人員12人，每3人成一組，兩個男隊員扛起1名戴帽子的'女隊員，遊戲開始後，三人組去搶其他人頭上的帽子，每次只能搶一頂，搶到後戴到自己頭上，遊戲過程中不能用手去阻止其他人拿自己的帽子。以5分鐘為限，搶到帽子數最多的勝出。
d、“老鷹抓小雞”遊戲規則：
各隊老鷹交錯到其他隊抓小雞，每隊抽籤選出自己隊的老鷹，推選一名隊員為雞媽媽，其他隊員為小雞。以5分鐘為限，抓到小雞最多的老鷹所在隊勝出。
e、“臉朝臉，面對面”遊戲規則：
每隊參賽人員12名，各隊男女隊員交錯排隊，隊長站在首位，隊長用嘴吸附一張面具紙，比賽開始後將吸附的紙傳遞給後面的一位隊員，裁判記錄時間，比賽時用時最少的隊勝出。
附屬檔案5 整蠱內容及規則
比賽輸方接受主持人整蠱(整蠱在每個遊戲完成後當即進行)。懲罰由主持人事先告訴輸方，並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。整蠱方式如下：
a、青蛙變王子：
主持人捧出用黑布蒙著的兩個箱子，一個箱子裝的是青蛙，另外一個裝著紀念品，被懲罰的隊員如果摸到青蛙，則需在觀眾面前親吻青蛙。
b、牙膏夾心餅：
拿出兩份夾心餅乾，把其中一份夾心餅拆封，小心地撥開兩片餅乾，去掉原來的夾心，拿出牙膏(最好是黑人牙膏，味道不錯!)擠出適量至餅中，儘量做得逼真像樣。請輸方“品嘗”
c、卡通跳。
分為男式和女式，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要併攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在於：男式的向上跳起時左右腳前後分開，雙手自然前後擺，同時嘴裡要發出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢，同時嘴裡要發出”耶”的聲音。
d、噁心的行為
用抽籤的方式選擇以下讓人噁心的事情去做：
1)學大猩猩走路繞場一周; 2)來一個回眸一笑百媚生，定格5 秒;3)做十個伏地挺身，邊做邊說：我是猛男我是猛男;4)向女主持人求婚，要有花有話有動作有表情有定情禮物; 5)模仿一段天鵝舞，起碼15秒鐘，要求有腳尖著地的動作;7)擁抱垃圾桶，擁抱時並高喊“喔，我愛你”;8)、對主持人表演曖味眼神、幽怨或勝利方表演愛慕眼神等
附屬檔案 6 遊戲流程：
1：30 (放音樂)在預定場地，按人力資源部事先安排好的順序進行員工分組。
1：45 分組完成後，由主持人講解遊戲規則，並由各隊選舉隊長、副隊長、裁判並設計
本隊的隊呼及隊號，並由隊長將以上情況上交至主持人處。
最新員工活動策劃方案 篇7
酒店行銷是一門研究飯店在激烈競爭和不斷變化的市場環境中如何識別，分析，評價，選擇和利用市場機會，如何開發適銷對路的產品，探求飯店生產和銷售的最佳形式和最合理途徑，目的就是以最少的勞動耗費取得最大的經濟效益。一個老闆的商業意識直接或者間接的決定著一個酒店的未來發展前途。
農曆八月十五日，是我國傳統的中秋節，也是我國僅次於春節的第二大傳統節日。八月十五恰在秋季的中間，故謂之中秋節。我國古曆法把處在秋季中間的八月，稱謂“仲秋”，所以中秋節又叫“仲秋節”。中秋節將要來臨，結合本酒店的實際情況和中國傳統的民族方俗，為了更好的開展酒店銷售服務工作，達到經濟效益與社會效益雙豐收，特制定此方案。
一、目標市場分析
本酒店的顧客主要是中上層人士和政府機關工作人員，但其中也有不少是私款消費，這要求酒店在提高檔次的基礎上必須兼顧那些私款消費者的個人利益。
二、定價策略
1、飯菜基本上可以保持原來的定價，但要考慮和中秋節相關的一些飯菜的價格，可採用打折(建議使用這種辦法)或者直接降低價格的辦法
2、針對價格高的飯菜，建議採用減量和減價想結合的辦法。
3、中秋節的套餐(下面有說明)的價格不要偏高，人均消費控制在20-30元(不含酒水)。
4、其他的酒水價格和其它服務的價格可根據酒店的實際情況靈活變動，在中秋節的前後達到最低價(但要針對酒店的純利潤來制定)。
三、行銷策略
1、製作專門針對中秋節的套餐，可以根據實際的情況分實惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等類型，主題要體現全家團圓，可贈送月餅(價格不需要太高)。
2、如果一家人里有一個人的生日是8月15日，可憑藉有效的證件(戶口本和身份證)，在酒店聚餐可享受5-6折(根據酒店的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。
3、如果手機和固定電話號碼尾號是815(臨汾地區以內)，可憑藉有效的證件(戶口本和身份證)，在酒店聚餐可享受5-6折(根據酒店的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。最好是酒店直接聯繫一下這些人。
4、由於本酒店暫時沒有住宿服務，可和其他的以住宿為主的大型賓館聯合行動，相互介紹客戶，這樣可以增加客戶群，減少一些相關的費用。對這部分客戶可用專車接送，同時也建議給他們推薦中秋節套餐。
5、在飯後贈送一些和中秋節相關的小禮物(上面要印上酒店的名稱、電話、地址、網址)。
6、活動的時間定於農曆8月10日-20日。
四、推廣策略
1、在酒店的門口附近、火車站、汽車站放置戶外廣告(戶外廣告採用噴繪為主，條幅相結合的形式)。
2、電視、街道橫幅和報紙廣告相結合。
3、可以嘗試一下手機簡訊廣告，群發的重點是原來飯店的老顧客，注意要使用適當的語言，主要介紹酒店的最新活動。
4、__網站__上做個彈除框廣告或者比較大的flash動畫廣告或者是banner。網頁動畫和圖片的處理必須要和行銷的內容相符合。
5、也可採用傳單廣告，但傳單的質量必須要高。
注意：以上的廣告可同時選擇幾種，推廣的重點在市區，也可向周邊的縣市推廣。廣告的客群最低要保證15萬人。
五、其它相關的策略
保全必須要保證酒店的安全;對服務員和相關的工作人員采指定一些激勵政策，調動她們工作的積極性(以後可以細化這個內容);在大廳里放一些品位高的音樂;上菜的速度必須要快;大廳的布置上不需要太豪華，但要美觀大方，表現出中秋節的味道。
六、效果預測
如果推廣和相關的服務到位，收入最少是平時收入的1.5倍以上。
七、其它建議
1、在服務大廳配備電腦，隨時保存一些重點顧客的資料。
2、在爭取顧客同意的條件下，把顧客的信息輸入資料庫(關鍵是顧客的名字和手機號碼)，為以後的推廣服務(以後可以細化這個內容)。
3、儘快做好酒店的網站，網站必須要由專業的人士製作，域名既要簡單有要好記，網頁的設計上要體現出酒店的特色，顏色以暖色調為主，主頁最好要一個大的flash動畫，還要有新聞發布系統、網上行銷系統、顧客留言板、客戶論壇、員工娛樂等方面的內容。通過網路行銷(最大的優勢是客群範圍大，花費少)增強酒店的知名度。
最新員工活動策劃方案 篇8
為豐富職工的業餘生活，增強職工體質，促進職工之間的溝通交流，強化團隊凝聚力、向心力及歸屬感，將組織開展職工趣味活動。
一、活動目的：
1、貫徹落實公司強身健體活動方案。
2、增加職工之間的溝通和交流，增強部門的凝聚力、向心力；愉悅心情，緩解工作壓力；增強職工體質。
二、活動時間：五一前夕（具體時間另行通知）
三、活動地點：取水頭部網球場
四、活動內容：職工趣味活動
五、參加人員範疇：制水部全體職工（當天運行人員除外），
六、參加隊伍及注意事項：
1、所有參加職工分為湖東、南灣、加壓站、後勤維修4支代表隊。每代表隊設領隊一人，所有參賽項目選手均出自代表隊成員，領隊也可參賽；
2、比賽以快樂為宗旨，溝通交流為目的，為保證各項目完整有序地進行，要求參賽隊伍遵守比賽紀律，配合工作人員，尊重裁判裁決；
3、為保證參賽隊員安全，請參賽隊員著運動裝、運動鞋。
七、工作人員設定
1、裁判：毛立源
2、計分員，計時員：姚
3、道具擺放人員：袁
4、攝像：馮
八、趣味運動項目和規則
集體項目
拔河比賽
道具：拔河繩一根
人員：每支代表隊10名職工
比賽規則：
1、每支代表隊領隊抽籤決定比賽對手，“1”與“2”一組，“3”與“4”
一組；
2、比賽場地劃定中間線及勝負線三條，間距1米，裁判哨聲為令，某隊將中心標誌（紅繩）完全拔過本地區勝負線，即判該隊獲勝；
3、若比賽長時間僵持（超過3分鐘），裁判可鳴笛暫停休息後，繼續比賽，直至一方勝出；
4、此項目為三局兩勝，勝者進入冠亞軍決賽，負者進行三四名決賽。
要求：
1、所有參賽者要求空手，不得戴手套；
2、比賽時由於雙方都是用力拉，所以拔完後一場不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷。
2、齊心協力
道具：筷子、桌球、跳繩、籃球
人員：每支代表隊10名職工
比賽規則：1、每支代表隊10名職工分A組、B組，分別站在場地兩端的起點和終點；
2、以裁判哨聲為令起點A組1名隊員雙手抬起一條腿，用另一條腿跳跑到終點，換終點B組1人以同樣姿勢單腿跳跑到起點；
3、當B組人到達後，換起點A組人1人用筷子夾桌球端在胸前跑到達終點，將道具交於B組人1人，該人繼續用筷子夾起桌球跑，跑到起點A組；
4、換A組1人，該人邊跳繩邊跑，跑到終點B組，將道具交於B組1人，該人依然邊跳繩邊跑，跑到起點A組；
5、起點A組2人用背部夾住籃球，側走到終點B組，將道具交於B組兩人，終點B組兩人依樣背部夾住籃球，側走到起點A組；
6、起點A組5名人員排成一豎隊，後一名職工雙手搭在前一名職工的肩膀上，蹲下走到終點B組，換B組6名職工依樣蹲下走，走到場地另端，最先全部到達起點的代表隊為勝；
要求：凡道具在中途掉落，拾起道具原地繼續進行；
3、滾雪球
道具：標誌物
人員：每支代表隊8名職工
比賽規則：每隊呈縱形排在起點上，以裁判哨聲為令，各隊第一位隊員迅速向前跑去，繞過終點標誌物，跑回起點，與第二位兩人手拉手再速度向前跑回終點，繞過終點標誌物，返回起點，再拉第三位手變成三人手拉手向前跑，以此類推，直到整個隊伍手拉手跑完為止。
要求：
1、返回起點的人必須手拉手繞過終點標誌物才能向前跑；
2、跑步中不限隊伍的排法，但是必須手拉手，不得脫手；
3、全隊人員全部超過起點才算全部到達。
個人項目
1、跳繩
比賽規則：正跳，限時1分鐘，男女不限，最多者為勝。
計分方法：取前3名
2、踢毽子
比賽規則：限時1分鐘，男女不限，最多者為勝。
計分方法：取前3名
3、企鵝漫步
道具：氣球
比賽規則：參賽者需兩腿、兩手臂共夾3個氣球，呈企鵝狀在起點行走到終點，繞過標誌物，折返回起點，球掉下需重新夾起，在掉球的位置繼續，此項為淘汰賽，最先到達者為勝。
計分方法：取前3名
4、袋鼠跳
道具：口袋
比賽規則：參賽者將雙腿裝入口袋後，用袋鼠跳躍方式到終點，繞過標誌物，返回起點，此項為淘汰賽，最先到達者獲勝。
計分方法：取前3名
5、摸石過河
道具：過河石
比賽規則：參賽隊員站於起點的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。以裁判哨聲為令，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進，賽程為20米，以參賽隊員的任一腳踩在越過終點線所在垂直平面的河石上為計時停止，此項為淘汰賽，最先到達者為勝。
最新員工活動策劃方案 篇9
一、活動主題
今年慶祝活動的主題是：以鄧小平理論和“重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，以評選表彰勞模為契機，在全市開展以“魅力佛山、時代棟樑為主題的慶祝“五一系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式，唱響時代主旋律，展示當代勞模奮發有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創新的時代風采，激發勞動者在我市“規劃開局之年建功立業的工作熱情，為建設產業強市、文化名城、現代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻。
二、活動內容
(一)舉辦慶“五一系列活動啟動儀式暨《時代棟樑》mtv首映禮。擬於4月中旬，與市電視台、電台和佛山日報等新聞媒體合作，聯合舉行慶“五一系列活動啟動儀式。熱情歌頌我市各行業勞動者為建設現代化大城市、和諧佛山所做出的突出貢獻;同時以《時代棟樑》歌曲烘托勞模精神和創業精神，進一步提升我市職工文化素養，激發廣大職工投身“規劃建設的熱情。此項活動由市總工會、市電視台和電台聯合主辦。
(二)開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。擬於4月底前，開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。
一是以市委、市政府的名義召開市勞模表彰大會。對佛山市XX年勞動模範、先進勞動者和先進集體進行表彰。通過表彰活動，廣泛宣傳勞模先進事跡，在全市範圍內掀起學趕先進的熱潮;
二是舉辦慰問勞模招待會。組織今年我市的“全國五一勞動獎章獲得者，省、市勞模和先進勞動者、先進單位代表參加招待會;
三是開展“勞動模範林植樹主題活動。結合今年我市爭創“全國環保模範城市工作，組織今年我市的“全國五一勞動獎章獲得者，省、市勞模，開展“大力弘揚勞模精神，營造義務植樹勞動模範主題林植樹活動。通過活動影響和提高市民的生態文明意識，動員全社會形成關注生態環境、共建美好家園的良好氛圍。
(三)開展“五一萬人長跑活動。擬於4月底，舉辦以“時代棟樑、精彩省運、綠色家園為主題的“五一萬人長跑活動。通過市區互動、五區聯動的形式，以開展長跑活動為主，結合開展步行、登山等活動方式，大力弘揚新時期勞模精神，組織動員廣大職工民眾切實舉辦好第十二屆省運會，以實際行動創建國家環保模範城，努力在全市營造健康向上、文明和諧、奮發有為的社會氛圍。此項活動由市委宣傳部、市總工會和市體育局聯合主辦，各區協辦。
(四)開展服務外來工專題系列活動。
一是擬於4月底，舉辦“佛山市外來員工服務中心掛牌儀式暨服務外來員工系列活動啟動儀式。開展服務外來工系列活動：向全社會發出倡議書;舉行免費旅遊保險和法律諮詢、會員優惠卡等多項外來員工慶“五一歡樂日活動;推出300個三包工作崗位活動;舉辦職工權益論壇。
二是擬於5月份開展“外來員工本地想(lang)有獎徵文活動、“外來員工親情房活動和徵集外來員工維權案件活動。通過上述各項活動，進一步在全市範圍內營造關愛外來員工、服務外來工，展現工會活力，共同建設和諧佛山的良好氛圍。此項活動主要由市總工會主辦，與電台和《打工族》互動合作。
最新員工活動策劃方案 篇10
一、策劃背景
酒店在中秋節前夕剛剛開業，需要藉助中秋節契機提高酒店知名度。
二、策劃目的
提高知名度、美譽度;創立酒店良好的CI形象。
三、行銷策略
打形象牌而不打檔次牌
四、策劃內容
製造(愛情-親情-中國情)的新聞亮點;展示酒店親情服務的企業形象。
1、與市政府有關部門婦聯等，共同創辦酒店中秋文化節。
題目：愛情-親情-中國情
--可選內容以下：
A、新聞：百歲老人慶中秋-邀請百歲老人(8-10位)到酒店共慶中秋-發揮酒店親情行銷的社會性效應。
可安排百歲老人即席揮毫(書寫：中國情、親情);字不可以太多，要考慮到百歲老人的身體狀況。 安排媒介採訪百歲老人，指定內容如下： (1)感受中國情;(2)評價酒店的親情服務;(3)養身經
B、創辦酒店愛情-親情-中國情文化節二。
與教育局聯繫，創辦本市傳承中華民族傳統美德，弘揚中國民族文化教育節(或叫做基地)，定於每年中秋節在酒店內舉辦。
內容：兒童(可放寬至15歲)作文朗讀比賽，指定內容為：傳承中華民族傳統美德，弘揚中國民族文化。
C、邀請幼稚園兒童(30-100人)到酒店共同創作一幅我愛我家-中國-我的家的長畫;
D、邀請書法(畫)界知名人士，創作有關中華民族傳統美德的書(畫)作品，或共同創作一幅長畫，並當場拍賣。
邀請當地知名企業家、港台工商企業界人士或機構代表，參與本次社會性公益活動，並告之當晚有名書畫家的作品拍賣和有市領導出席。
E、邀請市長或副市長親臨現場為這次活動提詞;並講話。酒店總經理致詞。
F、市長或副市長與百歲老人共進晚餐;並觀看節目等
G、邀請部份客房外賓參加本次活動;
H、文藝演出
要求高雅，主要以民族樂、鋼琴、薩克斯為主，唱歌四首以下，邀請外賓唱一到兩首，最後由酒店員工合唱結束
2、客房部
總台負責統計房客的全部內容，外賓要清楚註明國籍;節日當天，贈送每位客人以下內容：(1)月餅 (2)總經理祝福信(3)果盤(4)中國有關中秋節的詩詞(含中秋節的來歷介紹)(5)中國結(6)外賓：文案資料翻譯成所在國語言(7)傳承中華民族傳統美德，弘揚中國民族文化節的簡介。
3、餐飲部
由行政總廚負責制定各餐廳節日餐單，中餐注重中國傳統節日色彩;“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念， 凡節日到酒店(包含各營業部門)消費的客人均可獲贈中國結、迷爾包裝月餅和總經理祝福信。
最新員工活動策劃方案 篇11
活動的目的：
慶祝五一節日，放鬆員工身心，加強員工企業文化認識，促進部門與部門之間，員工與員工之間的聯繫，為此特籌劃此次活動。
活動的人員組成：
公司全體員工。
活動時間：
20xx年4月30日星期四下午2：00開始
活動地點：
初擬在工業園進行
活動主題：
主題：回到童年
副題：快樂五一
活動內容：
以兒童遊戲的方式組織活動，員工打亂後重新分為組，以團隊的形式進行競賽，活動期間穿插整蠱、逗趣等手段活躍氣氛，讓員工有回到少年時代的感覺，讓員工覺得公司有如校園般的輕鬆與親近。充分放鬆員工身心，促進員工的團隊意識。
內容：
1、活動計畫分成兩部分。
第一部分為遊戲部分，第二部分為卡拉OK晚會。
2、活動的時間安排
活動在 2：00正式開始，時間安排如下
序號 活動內容時間安排
1 遊戲環節14：00-18：00
2 卡拉OK 18：00-20：00
3、遊戲環節
遊戲活動概述：
遊戲一共有5 種，共八個小組參加遊戲，遊戲均按淘汰賽制進行，在正式進行遊戲前由隊長進行抽籤，各隊按抽籤結果進行比賽。每一輪比賽結束後，由比賽裁判將比賽結果匯報給主持人，比賽贏的一方晉級，輸的一方則代表現場接受主持人整蠱。每個遊戲決出冠軍一名、亞軍一名、季軍兩名，冠軍計4 分，亞軍計兩分，季軍計一分。所有遊戲結束後由主持人統計所有分數，宣布各個遊戲的名次及各小組的總成績，並頒發相關證書及禮品。
遊戲分組方式
公司員工打散重組8個隊(由總部按隨機方式組隊，每組13人，並將組隊情況事先告知員工)，每隊在遊戲現場選出一名組長，一名副組長，由組長帶隊進行遊戲。團隊需要有團隊名稱、團隊口號，團隊名稱與團隊口號由每個小組決定，並在正式開始遊戲前由隊長報告至主持人及裁判處。每隊在正式進行遊戲前，由隊長帶領團隊成員相互認識。
遊戲類型
遊戲分為兩類，一類遊戲屬於每組隊員全員參與進行競賽。二類遊戲由每組選出代表參與。
遊戲內容
遊戲內容暫訂為6項，分別為“爭上游”、“天女散花”、“潑水節”、“張冠李戴”、“老鷹抓小雞”、“臉朝臉、面對面”(遊戲規則及要求詳見附表)
遊戲獎懲辦法：
整蠱懲罰：
輸方現場接受懲罰，懲罰內容有四類，分別為“甜美的飲料”、“青蛙變王子”、“牙膏夾心餅乾”、“噁心的行為”(具體內容詳細見整蠱遊戲規則)整蠱懲罰由主持人事先告訴輸方，並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。一類遊戲輸方由組長及副組長代表團隊接受整蠱、二類遊戲的輸方由組長、副組長及遊戲代表一同接受主持人整蠱
獲勝獎勵：
每種遊戲最終獲勝者的組長代表團隊上台接受主持人頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;遊戲的總成績前三名接受公司領導頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;
遊戲主持及裁判
遊戲分為八組，共配備三名主持人及五名助手及八名裁判，(相關人員名單詳見附表)
裁判員裁判規則：原則上裁判員不得擔任本隊裁判，預賽的裁判員的裁判工作由裁判長現場調度，半決賽的裁判員兩組比賽的裁判員對調，決賽的裁判工作由主持人擔任。
4、卡拉OK 活動環節
遊戲完成後所有員工轉到天利來科技表演舞台進行卡啦OK比賽，卡拉OK比賽的同時進行燒烤，比賽的方式及規則由東莞工廠決定。
5、場地設定
遊戲場地和卡拉OK 表演場地需分開進行，如場地不夠，則遊戲環節結束後留有半個小時的時間進行清場及布置。場地按九宮格設定，場地中央為主持人及整蠱活動區域，場地四周為八個小組各自的大本營。(現場應做好標識)
① ② ③
④ 主持人區域⑧
⑤ ⑥ ⑦
其中偶數區域為比賽區域，偶數區域的隊伍為種子隊，奇數隊按抽籤情況到指定地點和指定地點的種子隊進行比賽。遊戲道具統一放置在②④⑥⑧區，其中②⑥區還要放置半決賽道具，⑥區還要放置決賽道具。
6、意外情況情況處理
如在活動當日有雨，則改為室內遊戲，燒烤則改為大盆菜。室內遊戲比賽由每組比賽依次輪流進行。如果員工在活動中出現意外，則由安保人員負責援助及救治。
7、物資準備
詳見附表：
8、資金預算：略
卡拉OK環節：
由東莞分公司進行組織和規劃。
附屬檔案2 物資準備
遊戲物資：
遊戲 1物品準備：汽球200個、彩粉(替代)2斤、塑膠繩兩捆、汽球充筒一個。
遊戲 2物品準備：雨傘八把，雨衣八件，小水桶八個，大水桶四個。
遊戲 3物品準備：草帽32 頂(每小隊四頂)
遊戲 4物品準備：無
遊戲 5物品準備：面具紙(雙面均繪有面具)8張
整蠱物資：
整蠱之青蛙變王子：紙箱3個，青蛙三個(備用兩隻)
整蠱之牙膏夾心餅：夾心餅乾一盒，兩個袋子，牙膏一隻
整蠱之噁心的行為：垃圾桶1個(要髒)
後勤物資：
橫幅一副
安保用品：防暑藥品若干、感冒藥品若干、防摔傷(活絡油、紅花油)若干、飲料
10 瓶七喜
音響光碟一張
照相機兩台
地點標識牌：數字標識8個、路牌指引1個
主持人、裁判、小組成員及後勤人員胸牌118個
證書及獎品
燒烤用品
刀、叉、燒烤箱、火炭、飲料、食品、佐料
附屬檔案3 資金預算：
活動材料費用：
項目名稱數量單位價格總額備註
遊戲物資
氣球200 個 0.1 20
彩粉 1 包 80
塑膠繩2 包 5 10
氣球充氣筒1 個 15 15
雨傘8 把 10 80
雨衣8 件 12 96
小水桶8 個 自備
大水桶4 個 自備
草帽 32 頂 4 128
面具紙8 張 自備
整蠱物資
塑膠杯1 筒
白酒 1 瓶 自備
白醋1 瓶 自備
鹽水1 瓶 自備
紙箱 3 個 自備
青蛙 3 個 14
餅乾 1 盒 12 12
牙膏 1 支 自備
塑膠袋2 個 自備
竹桿 3 個 自備
碎布若干自備
垃圾桶1 個 自備
橫幅 1 條 60 60
防暑藥若干25
感冒藥若干25
活絡油若干25
紅花油若干25
七喜 10 瓶 6 60
音響光碟1 張 自備
標牌118 自備
總價675
燒烤費用
人數 費用標準總金額
118 40 4720
合計此次活動總金額為：活動組織費用+燒烤費用=675+4720=5395(元)
附屬檔案4：遊戲規則
遊戲暫訂為4項(建議準備尋找更多遊戲內容)
a、“天女散粉” 遊戲規則：
比賽的兩個小組各選三名代表進行比賽，代表屁股後綁著氣球，比賽開始後雙方用手抱住一條腿，單腿跳躍，並向對方氣球進行攻擊，在規定的時間內(5 分鐘)內擠爆氣球越多的勝出。
b、“潑水節”遊戲規則：
雙方各出五名代表，身上著雨衣，左手手臂處掛桶，右手拿傘，雙方進行猜拳，贏方向輸方潑水進攻，輸方用雨傘進行防守，(如猜拳贏方反應錯誤的結果倒置)猜拳五局三勝。
c、“張冠李戴”遊戲規則：
每隊參賽人員12人，每3人成一組，兩個男隊員扛起1名戴帽子的女隊員，遊戲開始後，三人組去搶其他人頭上的帽子，每次只能搶一頂，搶到後戴到自己頭上，遊戲過程中不能用手去阻止其他人拿自己的帽子。以5分鐘為限，搶到帽子數最多的勝出。
d、“老鷹抓小雞”遊戲規則：
各隊老鷹交錯到其他隊抓小雞，每隊抽籤選出自己隊的老鷹，推選一名隊員為雞媽媽，其他隊員為小雞。以5分鐘為限，抓到小雞最多的老鷹所在隊勝出。
e、“臉朝臉，面對面”遊戲規則：
每隊參賽人員12名，各隊男女隊員交錯排隊，隊長站在首位，隊長用嘴吸附一張面具紙，比賽開始後將吸附的紙傳遞給後面的一位隊員，裁判記錄時間，比賽時用時最少的隊勝出。
附屬檔案5 整蠱內容及規則
比賽輸方接受主持人整蠱(整蠱在每個遊戲完成後當即進行)。懲罰由主持人事先告訴輸方，並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。整蠱方式如下：
a、青蛙變王子：
主持人捧出用黑布蒙著的兩個箱子，一個箱子裝的是青蛙，另外一個裝著紀念品，被懲罰的隊員如果摸到青蛙，則需在觀眾面前親吻青蛙。
b、牙膏夾心餅：
拿出兩份夾心餅乾，把其中一份夾心餅拆封，小心地撥開兩片餅乾，去掉原來的夾心，拿出牙膏(最好是黑人牙膏，味道不錯!)擠出適量至餅中，儘量做得逼真像樣。請輸方“品嘗”
c、卡通跳。
分為男式和女式，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要併攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在於：男式的向上跳起時左右腳前後分開，雙手自然前後擺，同時嘴裡要發出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢，同時嘴裡要發出”耶”的聲音。
d、噁心的行為
用抽籤的方式選擇以下讓人噁心的事情去做：
1)學大猩猩走路繞場一周; 2)來一個回眸一笑百媚生，定格5 秒;3)做十個伏地挺身，邊做邊說：我是猛男我是猛男;4)向女主持人求婚，要有花有話有動作有表情有定情禮物; 5)模仿一段天鵝舞，起碼15秒鐘，要求有腳尖著地的動作;7)擁抱垃圾桶，擁抱時並高喊“喔，我愛你”;8)、對主持人表演曖味眼神、幽怨或勝利方表演愛慕眼神等
附屬檔案 6 遊戲流程：
1：30 (放音樂)在預定場地，按人力資源部事先安排好的順序進行員工分組。
1：45 分組完成後，由主持人講解遊戲規則，並由各隊選舉隊長、副隊長、裁判並設計
最新員工活動策劃方案 篇12
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強員工內部的溝通，促進員工關係的進一步融洽。
二、時間：
定在中秋節前一天，即農曆8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點
三、地點：
公司院子內
四、參加的人：
公司全體員工（保全需照常上班）
五、相關準備：
1、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風；
2、 寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；
3、 燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、 糧食，具體包括
5、 一份好心情，並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、 行政部/企劃部預先設計好活動安排；
7、 月餅120盒。
六、活動內容及流程：
內容：
1、 燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、 表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目，待定；
流程：
七、費用約：
100-150元/人左右，包括活動相關開支和月餅等項目。
八、策劃與執行：
執行：行政部，企劃部協助實施。
企劃部
最新員工活動策劃方案 篇13
一、活動目的
借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
二、活動主題
共度“家”節人月兩圓
三、活動時間：
20xx年9月13日下午
四、活動地點：
五、活動人員：
公司全體員工
六、相關準備
1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排;
2.相機;(可以上傳到群空間裡面)
3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
七、活動詳情：
團隊遊戲pk(元)+博餅(元)+布置費(元)
4、遊戲規則：一共6個遊戲，6個互動小遊戲結束之後，冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之後放在旁邊，如果全部人博餅之後禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。
一:猜燈謎
道具：小紅燈籠，燈謎
在十五分鐘之內，在公司範圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘後統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。
二：我愛記歌詞
先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
三:看誰反應快
主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒著流利說出來，一共十句話，反應最快並倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份
四：表演時間，加分機會
鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛公司。
五：企業文化，公司政策，中秋節常識搶答
1.準備20道搶答題
1.選手進行舉手搶答，答對者獎獲得一分。
2.每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。
3.選手在回答問題時，台下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。
六：吃食物猜名稱
各組派出代表，然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。
七：猜猜猜
1、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動，或者成語。
2、每個隊派出一個代表參賽，一共十個詞語，在十分鐘之內猜。
3、然後分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什麼職業。
獲勝團隊有一份精美小禮品。
最後的大家一起跟著音樂跳兔子舞。
然後統計獲勝團隊，優先開博。
獎品品清單:
遊戲一獲勝團隊獎品：
遊戲二獲勝團隊獎品：
遊戲三獲勝團隊獎品：
遊戲四獲勝團隊獎品：
遊戲五獲勝團隊獎品：
遊戲六獲勝團隊獎品：水果榨汁機
總共：300元
博餅環節:
博餅獎品：
一舉：￥x共份(抽紙+牙刷+毛巾等等)
二舉：￥x共份(沐浴露+洗衣粉+洗髮露+零食等等)
四進：￥x共份(保溫杯+三件套)
三紅：￥x共份(音響+u盤+遮陽傘)
對堂：￥x共x份(無線鍵鼠)精美無線滑鼠鍵盤
四紅：￥x共x份(月餅)
五子：￥x共x份(購物卡)新華都購物卡
五紅：￥x共x份(移動電源)6000千毫安正版移動電源
黑六勃：￥x共x份(多功能食品加工機)榨汁機，豆漿機，魔粉機多功能
遍地錦：￥x共x份(電磁爐)美的電磁爐
紅六勃：￥x共x份(電飯煲)只能電飯煲
插金花：￥x共x份(佳能相機)1200萬像素
最新員工活動策劃方案 篇14
促銷目的：
XX年將要結束XX年即將來臨…光寶建材，歷經數月的醞釀，終於登台了!
一切為了上量：
最優惠的政策，最優質的產品，最貼心的價格，最動心的禮遇 元旦，我們再掀一場承先啟後的風暴!
只要我們團結一致，眾志成城，
勝利，必將屬於我們!
瓷磚. 衛浴 我選光寶建材，
光寶建材，建陶專家!
地球公轉一周
雅奴.名家準備的賀歲盛宴即將呈現元旦促銷活動方案最優惠的政策，最優質的產品，最貼心的價格，最動心的禮遇
元旦，我們再掀一場感恩的風暴
雅奴.名家對您的禮遇正連連升級
活動主題：瓷磚. 衛浴 我選光寶建材——即買即贈 特價、好禮送不停
活動時間：12月25日-1月10日
活動內容：
光寶建材新禧賀歲，濃情奉獻，系列特惠活動重磅出擊，讓您輕鬆盡享綠色、健康、高品質。
1. 進店有禮
凡於活動期間光臨雅奴.名家專店的顧客(已經付款或有強烈購買意向的)，均可獲贈精美小禮品一份(掛曆、雨傘、保溫杯或其他)。
2. 定金樂翻天
活動期間接受產品購買預定，交500元定金者，可享受明年3月10日前購買交全款時抵1000元貨款，(特價除外)購物須滿8000元，定金限交500元。
3. 即買即贈 實惠看得見
凡購買ocnano系列瓷磚，每滿10m送同品牌同型號產品1m;
購買arrow產品，滿XX元送毛巾架(價值100元)一個。滿4000元送abcd蹲便器+(價值220元)一個。滿8000元送abcd座便器(價值460元)一個。滿10000元送abcd座便器+龍頭(價值660元)一個。
(若不要贈品，可折現購買其他產品。)
4. 瓷磚.衛浴指定產品即可享特價優惠待遇 ocnano 特價 ￥1111 幫您送到家
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(還有多種特價款產品恕不詳列，歡迎進店選購。特價產品售完即止。)
5. 您打的我付錢
活動期間，凡購買雅奴.名家產品即送的士費20元。
註：特價產品不參加其他優惠活動
本次活動最終解釋權歸光寶建材所有
現場氣氛布置：
店門口橫幅一條
宣傳：
宣傳單5000份