感恩年會策劃方案

感恩年會策劃方案 篇1

一、年會主題:

給力20xx百聯世家年度總結會

二、年會時間

20xx年1月25日下午15:00至22:00

會議時間:15:00——17:00

晚宴時間:17:30——22:00

三、年會地點

XX酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓。

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00大會進行第二項,郝總上台發布

16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理/董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言

16:40—17:00大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—22:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)

遊戲

合力運氣球

1、兩名選手為一組;

2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大於10厘米為止,再把氣球打結綁好;

3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;

4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪遊戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力20xx百聯世家年度總結會”(條幅規格:480*80cm)

(三)物品的採購:遊戲獎品(娃娃XX個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置、遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

感恩年會策劃方案 篇2

一、年會主題:

北京建設集團七分公司年終總結會

二、年會時間

12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間:14:00——17:30 晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。 17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。 19:00—21:00娛樂時段: 文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出; 文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、桌球49個,每個人手裡有一張帶數字的卡片,將桌球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京七分公司年終總結會”(條幅規格:)

(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

感恩年會策劃方案 篇3

一、 下午場會議

整體概念闡釋:整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動,使得在以隆重形式舉行慶典的同時,不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷!

(一)“過去”模組

(1) 二十年龍騰憶昔

概述:以“龍心龍聲”合唱環節開篇,歌曲終尾由王董揭幕,點亮“20”字樣的焰火造型,(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現場氣氛的首個轟動。為後來的煽情回憶鋪墊企業歸屬感基礎。

主要亮點:

企業宣傳片播放至尾聲時,合唱隊逐漸入場。同時,幕後主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻,由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式,既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感,同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)

【“龍心龍聲”合唱環節】――員工每人手執蠟燭上台,蠟燭分兩色和大小兩種,大 的排成桂龍logo或者心形,使效果凸顯。 歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)

【“那些年,那些事”】――桂龍創業期老員工感言(並與主持人互動) 【“憶昔”】台下互動(即興採訪員工感想)

(2) 龍之感恩相伴

概述:先以螢屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位,同時給予其極大的尊重榮譽感(等於免費為其做一回廣告),從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰略夥伴的合作感覺,在感恩的同時不失穩重之感。

主要亮點:

【感謝有您】――篇章開始,以螢屏顯示三大客戶公司的企業描述,幕後渾厚男聲感性誦讀的形式引入,從而請出客戶代表嘉賓。

(二)“未來”模組

(1) 龍之輝煌

【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上台,與三位代表進行訪談(關於早期與桂龍合作並保持良好關係的發展史)

概述:通過較為專業知性的訪談來開始本章節目;酒塔慶賀,歌舞節目表演把現場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓,增加來賓的互動性和參與感。

【“藥業面面觀”訪談環節】――(先採訪一兩個現場觀眾對藥業行銷的看法,再諮詢台上嘉賓的業界觀點,最後,由王總親自現場闡述桂龍特別的“合力行銷模式”)視頻播放:09年醫藥行業十大經典行銷案例揭幕,桂龍入選

【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時,工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”後,由台上五位嘉賓共同開香檳倒酒,舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上台獻舞 (作為香檳塔慶賀儀式的延續)

(2) 龍之百年期待

概述:在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌後,自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭後,邀請各嘉賓上台共同展望桂龍的未來,寓意著未來的征途上,桂龍仍然希望與各客戶繼續緊密合作,共創輝煌!

【“續數二十年”儀式】在舞台設計方面,我們會設定很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵字,如“榮耀”“奮鬥”“溫暖”等,重又邀請五位嘉賓上台。嘉賓上台時每人選擇四顆星星,並說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星,意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星,意味著桂龍的百年期待!

【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式,所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星,共同展望未來!

二、 晚宴部分

主要亮點:【“尋找你的桂龍心使”有獎遊戲】――結合“合力行銷模式”的概念。

三、現場布置

(一)為體現桂龍藥業的大氣、企業實力及溫暖,舞台以紅色、金色為主色調、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

(二)運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這隻巨龍之蓄勢勃發之氣勢;星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一,金光閃耀,氣勢磅礴。

(三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇會以後,另增置十桌。如圖示意(綠色為增置):

原因:下午場會議可用空間較多,人員行動較靈活,場地利用較方便,場面更顯大氣,不至於擁擠。

舞台設定:(訪談 頒獎 舞蹈表演)

桂龍藥業紅地毯

活動流程安排

14:00―14:30 來賓簽到入座;播放祝福視頻

14:30―14:35 企業宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)

14:35―14:38 幕後主持人播報,邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)

14:38―14:45 “龍心龍聲”環節,合唱表演

14:45―14:47 焰火揭幕

14:47―14:50 王總致辭

14:50―“憶昔”台下互動

感恩年會策劃方案 篇4

1、活動目的

1.1、增強員工的團隊凝聚力,提升公司的競爭力(公司領導講話,提供總體目標);

1.2、對20xx年各崗位工作進行總結,對市場業績進行分析(按需設定,需要業績數據有明確需求,即數據要反應市場或者客戶什麼表現);制訂新年度行銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標(各部門負責人述職)。

1.3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

2、年會基本信息

2.1、年會主題:同心同行,共創未來

2.2、年會時間:20xx年01月20日下午時-時(總計X小時,含晚宴)

2.3、年會地點:1、公司會議室,2、×大酒店×樓××廳

2.4、參加人員:全體公司工作人員。

3、年會準備工作

3.1、時間節點:20xx年1月19日準備完畢

3.2、年會項目負責人:

主要工作:把控項目進程(確保年會順利完成)、協調各環節配合人員

3.2、年會策劃、籌備、人員通知:

主要工作:年會議程確認、時間確認、各部門述職報告收集、領導講話稿準備、會議主持。

3.3、會場準備:

主要工作:會議室準備(投影、話筒、年會流程表)、宴席場地布置(按需)

3.4、年會伴手禮準備:

主要工作:員工伴手禮採購(按需)

3.5、述職報告PPT製作:各部門負責人

主要工作:模板需提煉各部門業務特點進行整理才能統一,如果時間來不及是否直接採用董事長希望了解的各部門數據進行匯報(word形式)

3.6、個人年終總結製作:全體員工

主要工作:按模板書寫年終總結

3.7、表彰員工的頭銜及人員確認工作:

主要工作:確認獲獎員工頭銜及人員

3.8、獲表彰員工禮品準備:

主要工作:採買禮品

3.9、交通工具安排:

主要工作:協調調度交通工具,確保員工準點到達晚宴現場

4、年會議程

4.1、主持人致辭開場,宣讀會議議程(約5-10分鐘)

4.2、董事長講話(約10分鐘)

4.3、各部門負責人述職、個人總結(部門述職控制在10分鐘內,個人總結8分鐘內)

4.4、員工表彰(約15分鐘)

4.5、結語,組織晚宴(安排調度車輛)

4.6、晚宴環節(建議由董事長牽頭組織氣氛)

感恩年會策劃方案 篇5

走進十二月,預示著一個學期即將結束,新年就要到來,我們將以人文快樂為主題,讓每一位少先隊員在體驗中回味,在快樂中收穫,在溫情中展望……

活動一:快樂新年,我來畫

用手中的畫筆,記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間,也可畫出對明天生活的憧憬與希望,也可用繪畫日記的方式畫出對班級、學校的美好祝願……比比看,誰筆下生花、誰能讓人怦然心動,期待你的佳作。

要求:紙張用8開紙大小,每班選送兩張參賽,作品於12月19日上午送交德育處。(其他作品用於布置教室)

活動二:打開新一年的大門

1、優秀春聯展評:春聯編寫要有新意,能體現本班特色,寄語新春,每班上交一份,布置本班教室一份。

要求:學生自己書寫,用標準的春聯紙,有橫批,作品於12月23日送交德育處,優秀作品將在校園內展貼。

2、自製賀卡_溫暖:在新年活動中不忘節約,提倡同學間互送自製賀卡,要求全體少先隊員每人親手製作溫情賀卡送給自己的父母、任課老師,說出真心祝福,作為新年禮物,將溫暖灑向父母的心田,灑滿我們的校園。

要求:各班舉辦自製賀卡展,並於30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計畫的組織好)

3、教師寄語:教師向學生提出新一年的祝福和希望。(形式不限,自由書寫)

活動三:歡天喜地過大年

各班針對自己班級的實際情況,結合學生才藝,精心策劃,要求每班設計二至三個全員參與的遊戲活動環節,整個方案新穎、活潑,將快樂帶給每個學生。

要求:各班將整體活動設計方案於12月26日上交,聯歡時教室要精心布置,聯歡活動要組織有序、有意義,氣氛活躍。

年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒,年是歲月溜凍的歌,年也是事業起舞的風。春在招手,我們和年一起迎接萬象更新的新景象,揚起風帆向快樂出發!

感恩年會策劃方案 篇6

一、年會主題:

20xx年度總結表彰20xx年迎新年會

二、年會時間:

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約200人左右。

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計畫、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

感恩年會策劃方案 篇7

活動策劃背景:

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對公司員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會公司員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候公司員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布公司員工大會開始,向參會的全體公司員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(公司員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀公司員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席公司員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀公司員工上台,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次公司員工大會做簡要總結。宣布公司員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :公司員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。 18: 55之前 :總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.公司員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老公司員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

一:大型團隊遊戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號,更有趣

遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的'揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 公司員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中,公司員工可著休閒裝或運動裝等;但在公司員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

總結:基於"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。 篇二:20xx年會策劃方案

年會策劃方案的背景:

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的公司員工做一個表彰,鼓勵公司員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排:

年會時間:1月22日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算:

經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對公司員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不剋扣,還是沒問題的。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點:許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的願望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到願望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司公司員工的途徑,只有真正關心了解了公司員工的需求、願望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利於公司員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席台,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分喔。

準備工作都準備好了,就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

1.boss宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節:

1. 成語接龍:

道具:酒水、若干人

規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物

人數:多人

用具:紙片

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,

但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3:報拍7

人數:無限制(夠大)

用具:沒有

方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:"人數是越多越好"

4: 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號,更有趣

5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

遊戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

要點:

1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

感恩年會策劃方案 篇8

一、年會專題:

北京大龍建設集團七分企業20xx年度年底總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點:西國貿酒店一層多功效宴會廳

四、年會參會人員:企業全體職員(41人)

五、年會步驟和安排

此第二年會步驟和安排包含以下兩部分:

年底大會議程安排

13:50全體參會職員提前抵達指定會堂,按指定排座就位,等候職員大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目責任人上台分別做年底述職匯報。

............

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部責任人上台宣讀企業各部門及項目關鍵責任人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優異職員取得者名單;優異職員上台領獎,總經理為優異職員頒發榮譽證書及獎金;優異職員和總經理合影留念;優異職員代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性講話。

17:30大會結束,職員散會休息,酒店部署晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年愉快,祝福企業明天愈加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:企業領導及職員到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近相互距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省球最少勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必需用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區分針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈同時,要將手裡6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,相互踩對方隊員腿上氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、桌球49個

每個人手裡有一張帶數字卡片,將桌球上寫上對應數字,放進抽獎箱,指派專員分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體職員上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

年會通知和宣傳:企業辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面《相關20xx年度年底總結會通知》,對此第二年會活動進行公告和宣傳,達成全員知悉。

條幅製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分企業20xx年度年底總結會”(條幅規格:)

物品採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職員席位卡(晚宴用)、會場部署所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場拍照工作。

七、年會籌備任務

任務和分工

責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、桌球拍、桌球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場部署

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

感恩年會策劃方案 篇9

總負責人:

主持人:主持人負責督導每組準備節目,負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

一、體育爭霸賽

時間:20xx年12月26日—20xx年1月16日(暫定)

地點:醫院

項目:象棋比賽、羽毛球比賽、桌球比賽、拔河

活動規則:由醫院綜合辦公室組織,集團全體員工自由報名參加,比賽採用晉級淘汰方式,決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

獎項設定:各項比賽(除拔河外),設冠軍1名,亞軍1名,季軍1名。(拔河最終獲勝組單發禮品)

頒獎時間:決賽在6日進行,冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

預算:20__元

二、文藝大比拼

時間:20xx年1月8日下午(暫定)

地點:多功能廳

項目:文藝表演

分組

活動規則:集團共分以上六組,每組於20xx年1月5日前將節目準備完畢並報給主持人,通過抽籤,按抽籤的順序表演。每個節目表演完,由評審打分,依照分數高低,選出6個節目,並頒獎。

<節目要求>:節目內容→要體現企業文化,積極向上。

節目形式→每組必須在規定時間內準備2個必選節目(每個節目人數不得少於3人),加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等,人數不限)。

獎項設定:第一名1個(獎金1000元),第二名2個(獎金各500元),第三名3個(獎金各300元)。

頒獎時間:頒獎設在7日晚宴。

預算:2900元

三、年終大聯歡

時間:20xx年1月9日(周六)下午(暫定)

地點:多功能廳

項目:頒獎、年會晚宴

主持人:(全集團徵集2名金牌主持人)

活動流程:(由主持人靈活掌控)

預算:

主持人徵集

通知集團全體員工,徵集2名金牌主持人(男女各1個)。

被選中的主持人,將作為金牌主持人,優先主持集團舉辦的各種活動。

集團為主持人提供服裝及化妝。

徵集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

前期準備:

1、主持人的服裝及化妝用具

2、節目準備:各組開始準備節目,20xx年1月5日前準備好並報給主持人。

3、禮品準備:

1)體育比賽中的冠、亞、季軍禮品購買

2)文藝比賽的獎金

3)紅圍脖購買,數量以參加年會人數為準。

4)額外的小禮品,抽獎環節送。

4、企業視頻剪輯

5、徵集主持人用的“展架、海報”。

感恩年會策劃方案 篇10

一、年會主題

20xx年公司年會暨新春團拜會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

xx酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:xx人

2、公司領導xx人

3、各部員工xx人

六、人員準備

1、總協調:

2、成員:

(1)主持人:

(2)酒店場地聯絡:

(3)獎品、道具購買:

(4)現場場景布置:

(5)現場攝影攝像:

(6)現場電腦、音樂控制:

(7)獎券獎品保管發放:

七、晚宴安排

共桌,詳情見座次表,每席xx人左右。

酒水安排:

白酒瓶桌xx元瓶

紅酒瓶桌xx元瓶

啤酒箱桌xx元箱

飲料瓶桌xx元瓶

總預算:xx元

八、年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設定抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15:00領導入席,總講話並宣布年會開始。

3、15:00-15:10總致辭,總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會正式開始:

(1)人力行政部:由總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,並發放獎品。

(2)企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束後,由總、總分別抽取二名幸運獎獲得者,並發放獎品。

(3)媒介部:由負責人引出節目,結束後,由總抽取五位幸運獎,並發放獎品。

(4)遊戲環節:結束後,由總抽取五位四等獎,並發放獎品。

(5)銷售部:由負責人引出節目,結束後由總抽取一位三等獎,並發放獎品。

(6)修改部:由總引出節目,結束後抽取二位三等獎,並發放獎品。

(7)產品部:由總串場,引出節目。結束後,總抽取二位二等獎,並發放獎品。

(8)遊戲環節:結束後,由總抽取一位一等獎,並發放獎品。

感恩年會策劃方案 篇11

時間:20xx年1月27日

地點:二手車銷售有限公司

參加人數:二手車銷售有限公司全員

參加部門:公司內所有

所需時間總計:全天

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對XX年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優秀的'公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌20xx

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計畫、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1 會場總負責:主要工作:總體協調,人員調配

2 策劃、現場協調:主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集;

3 人員分工、布場及撤場安排:

3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

4 活動主持 主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A:內容:本公司的年會主題

B:彩帶、氣球等點綴會場

C:座位環繞排放,圍繞主席台。

六、年會流程

1、主持人開場白,邀請領導致辭()

2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計畫依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推广部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計畫、並準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→分公司節目穿插在部門經理總結之後部門第一個節目文藝匯演穿插進行;

4、公司基層員工做工作總結及下年計畫依次是辦公室→銷售部→推广部→業務部準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→部→分公司節目安排在人員總結之後

5、部門第二個節目匯演

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人(

特等獎數字是(11號 禮品:

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:

7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評審做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最後得分人(

8、個人才藝展示

9、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相負責人

八、美食烹飪

目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

要求:全體員工分工合作

物品採購:總負責人

1、電磁爐4台( 火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(

2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

4、生羊肉15斤

5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,並把爐子的火點著

7、晚餐過後:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去女士負責:洗碗、把剩餘的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好

九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂

十、活動結束

感恩年會策劃方案 篇12

時間:20xx年1月21日

地點:東方御宴

參加人數:全體人員

參加部門:公司內所有部門

所需時間總計:3小時

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力

2、對20xx年工作進行總結,對獲得的業績進行分析

3、制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

二、年會主題用心前行輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責:吳東鑫

主要工作:總體協調,人員調配

2)策劃、現場協調:林培植

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集;

3)人員分工、布場及撤場安排:吳東鑫、林培植主要工作:人員的`調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持:林培植

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

5)音樂燈光:莊彬峰

主要工作:負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

6)現場照相、錄像:丘海鵬

主要工作:現場活動的拍照與錄製

四、會場布置

1、會場內

A.用電視機投影出背景

主要內容:本公司的LOGO

B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

2、會場外

A.指示牌

一個禮儀小姐,設定指示處。

五、年會流程

1、主持人開場白,邀請領導致辭;

2、表彰優秀員工;

如:獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、遊戲(穿插進行);

A.演出名單

1)王昊部門

1、節目形式:詩歌朗誦

2、節目時間:2分鐘

3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務)

2)譚智部門

1、節目形式:

2、節目時間:

3、參與人員:

3)yida部門

1、節目形式:大合唱

2、節目時間:

3、參與人員:

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎:1名、二等獎:2名、三等獎:3名、幸運獎:剩餘人數

5、公司員工大合影

6、會餐;

會餐環節,老闆和總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

六、活動結束

感恩年會策劃方案 篇13

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的:

1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計畫;

2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

二、活動主題:

公司20xx給力跨年盛典

三、活動口號:

相親相愛一家人

四、活動時間:

20xx年12月23日

五、活動地點:

龍鑫酒店

六、主辦單位:

公司人力資源部門

協辦單位:承辦單位:

七、籌備工作組

總顧問:總指揮:活動執行:

節目統籌:後勤保障:場務組:

八、活動內容:

第一篇:年會(回顧20xx與展望20xx)下午3:00——4:30

會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00

第二篇:娛樂現場下午4:30——6:30

第三篇:晚宴下午6:30——9:00

九、年會準備安排

1、年會準備時間安排

(1)年會策劃及準備期:本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期:本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00

2、年會節目安排

及時通報名、電話報名、現場報名;參與人員確定;年會節目報名方式。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

(4)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(5)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(6)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(7)相關歌曲的伴舞。

(8)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(9)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(10)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

感恩年會策劃方案 篇14

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約50人左右。

感恩年會策劃方案 篇15

春節即將來臨,在這辭舊迎新的日子到來之際,回想過去一年來,牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下,各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意,公司決定在年假前召開年會,同時成立年會工作領導小 組,具體安排如下:

一、年會工作領導小組: 組長:張文生 副組長:屈超紅 成員:許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜雲峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組: 主要負責整個活動的策劃、 組織、 實施。

組員有黃蘭、 劉媛,由黃蘭負責。 採購運輸小組:主要負責活動的物品採購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼,由范春梅負責。 場地布置小組:主要負責場地的選址、清潔、布置、撤場後清潔衛生 的打掃。

組員有呂佳麗、許曉弟、姜雲峰、鄭慶秀,由呂佳麗負責。 音響電路小組:主要負責音響設備及燈光的安裝、調試,電路安全檢 查,組員有易國平、謝鵬程,由易國平負責。 安全消防小組:主要負責活動期間的安全防範及突發事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園,由張鍇洽負責。

二、年會時間:20xx年 02 月 03 日下午 5 點。

三、年會地點:園區副樓宿舍二樓通道。

四、參會人員:公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會主題:融合夢想,贏在未來。

六、目的:

1、弘揚企業文化理念,增強企業員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解,和諧人際關係。

3、豐富員工生活,答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。

4、表彰企業優秀團體和先進個人。

5、喜迎春節,歡度新年。

七、籌備階段: 1/3 1、場地準備:提前 15 天預定好年會場地布置等各項內容。

2、節目準備:

(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目(每個部門至少安排一個 節目以上) ,節目形式多樣化,內容積極、正面,目的是活躍氣氛、展示 自我。

(2)、年會節目報名聯繫人:范春梅,聯繫方式:

(3)、節目排練:歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部,自己 抽時間練習,按要求(提前通知)到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置:

(1)2 月 2 日下午下班前準備好會場布置需要的物品,並做好檢查,2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。

(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位

八、年會流程 員工簽到並領取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領導入席 主持開場,介紹 嘉賓及領導 幸運抽獎活動 (得獎者發言) 節目 /遊戲 部門總結 20xx 年工作 與 20xx年計畫 領導致辭 年會聚餐 年會結束 清理場地

九、年會費用預算

1、年會獎項設定:

(1)、幸運獎:現場所有員工每人一份禮品。

(2)、幸運大獎: 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場自願者

2、物品採購清單:4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗髮露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1隻 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 —— 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備註 3、費用總計:獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元

十、要求:

1、園區所有員工全部參與。

2、各小組負責人根據工作量,隨時調用園區員工。

感恩年會策劃方案 篇16

年會主題:諾亞舟-我們一同起航

年會時間:20xx年X月X日8:20-13:30

年會地點:廠內部

項目特色:

1、對舊年的回顧,對新年的展望。

2、表彰優秀員工,鼓勵員工之間互相合作。

3、通過年會活動,增強員工對企業的歸屬感。

4、通過精神與物質的表彰,調動員工對自身的積極性和認可度,從而達到讓員工主動與企業長久戰略靠攏的目的。

項目流程:

1、簽到(留下手機號並領取抽獎卡)

2、企業歷程回顧(宣傳片的播放)

3、大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節目)

第一部分:年會總結

1、企業領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

2、年會總結會(由各部門發言)

第二部分:頒獎儀式

1、企業副領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

2、優秀員工獎勵及頒獎(15名,優秀員工代表感言,由講話領導頒獎)

第三部分:活動環節

1、遊戲環節:水果蹲(此遊戲共選擇3組。由優秀員工及抽獎幸運員工參與1組,由現場選擇2組)

2、頒獎環節及抽取3等獎(3位,由優秀員工抽取視優秀員工人數待定。)優秀員工獎勵

3、遊戲環節:誰是臥底(此遊戲共分2組優秀部門中選取幸運員工組成1組,由現場選擇1組)

4、抽取2等獎(2位,由優秀部門代表抽取)承辦方領導分享及祝願

5、遊戲環節:泡泡糖(此遊戲共分3組,全部由現場抽取)

6、抽取1等獎(1位,由承辦方領導抽取)

7、遊戲環節:台上打仗,台下支援(此遊戲分2組,全場隨機抽取)

8、抽取特等獎(1位,有承辦方領導抽取)

9、特別幸運獎(10位,與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號,能對接上暗號的為幸運獎)

10、活動結束,大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱的,有氣氛的歌曲)

第四部分:午宴

1、午宴開始,領導舉杯,至祝酒辭,大家同飲

2、結束時,領導至總結講話。

至此活動結束。

策劃方準備明細:

1、年會場地選擇在公司工廠內部(提前考察場地,制定布置方案)

2、如果企業沒有宣傳片,協助拍攝製作。

3、提供年會所需燈光調配,配備燈光師。(此項可視實際情況待定)

4、年會主持人(可和委託方商議,由委託方推薦主持人。如果委託;方沒有合適人選,我方推薦優秀活動主持兩名。)

5、會場工作人員(涉及到音響調控,燈光調控,音樂調控,設備調控等人員)

委託方準備明細:

1、參會人員總人數(350人)

2、企業宣傳片的準備(如果沒有,策劃方可提供協助拍攝企業宣傳片)

3、年會獎品(如果沒時間準備,可由委託方提議,我方代為購買。

主體遊戲介紹:

一、水果蹲遊戲介紹

遊戲目的:熱身、活躍氣氛

遊戲規則:

1、主持人選取6名以上同事,站成一排;

2、主持人為每位同事分發一個印有水果名的圍裙;

3、請遊戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間),然後將印有代號的圍裙系在胸前;

4、活動由主持人指定從哪位同事開始,該同事的口令是:“(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號)蹲”,每喊到“蹲”時,該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到的同事,繼續以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號,備註:YY不能再丟還給)蹲”,依次下去,到後面蹲的節奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最後留下的兩人為贏家。

7、要求:每位遊戲參與者的口令洪亮、動作到位、反映靈敏,否則視為失敗,予以“淘汰”。

二、誰是臥底遊戲介紹:

遊戲人數:最好7個遊戲者,1個臥底,若干不明所以圍觀者。

遊戲規則:在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),與不能讓臥底發現,也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局,倆個人一樣多的話,待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最後三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

三、泡泡糖遊戲介紹:

遊戲介紹

主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”,主持人隨機想到身體的某個部位,台上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。

1、主持人有請2組人員(如:15人/組,兩組同時進行)上台,人數為奇數。

2、參加遊戲的人員可排成圓圈,背對圓心站好

3、當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”,大家要回應“粘什麼”,主持人隨機想到身體的某個部位,台上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

4、比如,主持人說左腳心,那么台上的'人就要兩人一組把左腳心相接觸。

5、而沒有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有權利選擇另一位遊戲成員一同出局,使隊伍始終保持奇數人數。

6、最後剩下的兩人勝出。

7、此遊戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑暈。

四。台上打仗,台下支援

現在請每組選出一位男士,上台來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景,這是一個“諾曼第登入”的故事,台上這六位是要參加諾曼第登入的英雄,但是在這次行動中,他們會隨時需要得到一些物品的幫助,有了這些物品,他們才能完成任務。那么下面,當我說到一個物品時,台下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西,快速送到台上來,送到他手裡。台上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,看誰最快,看哪一組的配合最好。台上的人不許走動,也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來。每一輪都記分(動作快的一組得1分,另一組不得分),最後得分最高的人勝出,他這一桌的所有人也都會有獎品!