2025年年會策劃方案 篇1
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一、年會概況
年會活動場地：
活動時間：20xx年元月____日 ____：__——____：__ 時；
其中：晚宴時間：____：__——____：__ 時；
晚會時間：____：__——____：__ 時。
二、年會活動工作安排：
1、總指揮：__________
2、特邀嘉賓： __________
3、副總指揮：__________
4、年會晚宴組組長：__________，負責監督及實施年會晚宴相關準備工作；
5、晚會節目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作；
6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作；
7、現場布置組組長：__________，負責舞台搭建及現場布景相關工作；
8、後勤服務組組長：__________，負責年會活動的所有後勤準備及物資方面的工作。
三、年會晚宴組負責事項：
1、晚宴菜餚的準備：
①、確定外包或廚房自備；
②、外包金額預訂為：約_________元/桌，總計____菜+____湯（___葷___素）；
③、參照人數比例，確認大致到場桌數
2、飲料、糖果的準備：
①、每桌準備軟體__________和糖果__________；
②、按男生比例每人訂購__________瓶啤酒，預計待購__________瓶，且另備__________瓶備用。
3、晚宴人數的統計：
①、目前預估人數__________，（準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進行統計，含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員）；
4、人員座位的安排；
①、根據部門人員集中、幹部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位；
②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常衝突事件。
四、晚會節目組負責事項：
1、晚會節目的準備：
①、節目徵集日期：__________（由客戶協助通知、匯簽聯絡單）；
②、節目篩選日期：__________（按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選）；
③、節目編排日期：__________（節目單編排）；
④、彩排日期：__________（正式性著裝彩排）；
2、晚會主持人：
①、晚會主持人：________、________、________、________；
②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。
3、節目篩選與編排的要點：
①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富；
②、節目編排的原則：節目、遊戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排；
4、道具的準備：
①、由節目組統計各節目道具的需求，並填寫《請購單》遞交客戶確認並進行採購或租借；
②、所有外購道具由策劃方保管及記錄，年會活動後移交客戶方清算。
5、晚會化妝：
①、節目組需組織__________名化妝人員，於晚會當晚為演出者化妝；
②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由客戶進行採購；
五、抽獎活動組負責事項：
1、獎品及獎金的統計：
①、由客戶方保管，年會活動當日由客戶協助運送至活動現場，置放於舞台一側。
2、抽獎活動的策劃：
①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷並公布號碼，中獎人員憑副卷上台領獎
②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取；
③、獎品等級的設定：獎品的收編截止於年會活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，並插入現金獎的設定。
3、抽獎箱及獎卷的準備（其它形式亦可）：
①、抽獎箱購置；
②、獎卷格式，分正卷、副卷，加蓋人事章；
③、獎卷副卷於年會活動前一天經各部門主管公證後發放，正卷於年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證後封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。
六、現場布置組負責事項：
1、晚會舞台的搭建：
①、協商舞台搭建的相關事宜，確定自行搭建或專業人員搭建；
②、注意音箱及相關設備的位置與效果。
2、晚會現場的布置：
於晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。
七、後勤服務組負責事項：
1、活動現場的準備：協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。
2、晚會的後勤服務：
①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作；
②、負責年會晚會後及聯歡晚會前的現場清潔工作；
③、負責整個活動期間物資的看放及管理工作。
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一、年會主題：
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；
三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚至
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯繫人：
3、聯繫方式：
五、參會人員：
、
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結與計畫。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕
2025年年會策劃方案 篇2
年會主題：諾亞舟-我們一同起航
年會時間：20xx年X月X日8:20-13:30
年會地點：廠內部
項目特色：
1、對舊年的回顧，對新年的展望。
2、表彰優秀員工，鼓勵員工之間互相合作。
3、通過年會活動，增強員工對企業的歸屬感。
4、通過精神與物質的表彰，調動員工對自身的積極性和認可度，從而達到讓員工主動與企業長久戰略靠攏的目的。
項目流程：
1、簽到（留下手機號並領取抽獎卡）
2、企業歷程回顧（宣傳片的播放）
3、大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節目）
第一部分：年會總結
1、企業領導致辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
2、年會總結會（由各部門發言）
第二部分：頒獎儀式
1、企業副領導致辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
2、優秀員工獎勵及頒獎（15名，優秀員工代表感言，由講話領導頒獎）
第三部分：活動環節
1、遊戲環節：水果蹲（此遊戲共選擇3組。由優秀員工及抽獎幸運員工參與1組，由現場選擇2組）
2、頒獎環節及抽取3等獎（3位，由優秀員工抽取視優秀員工人數待定。）優秀員工獎勵
3、遊戲環節：誰是臥底（此遊戲共分2組優秀部門中選取幸運員工組成1組，由現場選擇1組）
4、抽取2等獎（2位，由優秀部門代表抽取）承辦方領導分享及祝願
5、遊戲環節：泡泡糖（此遊戲共分3組，全部由現場抽取）
6、抽取1等獎（1位，由承辦方領導抽取）
7、遊戲環節：台上打仗，台下支援（此遊戲分2組，全場隨機抽取）
8、抽取特等獎（1位，有承辦方領導抽取）
9、特別幸運獎（10位，與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號，能對接上暗號的為幸運獎）
10、活動結束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱的，有氣氛的歌曲）
第四部分：午宴
1、午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲
2、結束時，領導至總結講話。
至此活動結束。
策劃方準備明細：
1、年會場地選擇在公司工廠內部（提前考察場地，制定布置方案）
2、如果企業沒有宣傳片，協助拍攝製作。
3、提供年會所需燈光調配，配備燈光師。（此項可視實際情況待定）
4、年會主持人（可和委託方商議，由委託方推薦主持人。如果委託；方沒有合適人選，我方推薦優秀活動主持兩名。）
5、會場工作人員（涉及到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員）
委託方準備明細：
1、參會人員總人數（350人）
2、企業宣傳片的準備（如果沒有，策劃方可提供協助拍攝企業宣傳片）
3、年會獎品(如果沒時間準備，可由委託方提議，我方代為購買。
主體遊戲介紹：
一、水果蹲遊戲介紹
遊戲目的：熱身、活躍氣氛
遊戲規則：
1、主持人選取6名以上同事，站成一排；
2、主持人為每位同事分發一個印有水果名的圍裙；
3、請遊戲參與人員熟悉自己及他人的代號（10秒時間），然後將印有代號的圍裙系在胸前；
4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“（該同事自己的代號）蹲，（該同事自己的代號）蹲，（該同事自己的代號）蹲完YY（該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號）蹲”，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀；
5、被喊到的同事，繼續以上口令“YY（該同事自己的代號）蹲，YY（該同事自己的代號）蹲，YY（該同事自己的代號）蹲完ZZ（該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號，備註：YY不能再丟還給）蹲”，依次下去，到後面蹲的節奏會越來越快。
6、蹲錯（被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事）或反映遲鈍的同事立即淘汰，最後留下的兩人為贏家。
7、要求：每位遊戲參與者的口令洪亮、動作到位、反映靈敏，否則視為失敗，予以“淘汰”。
二、誰是臥底遊戲介紹：
遊戲人數：最好7個遊戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者。
遊戲規則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能直接說出來那個詞語），與不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，倆個人一樣多的話，待定（就是保留）。若有臥底撐到剩下最後三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
三、泡泡糖遊戲介紹：
遊戲介紹
主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。
1、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上台，人數為奇數。
2、參加遊戲的人員可排成圓圈，背對圓心站好
3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
4、比如，主持人說左腳心，那么台上的'人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5、而沒有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有權利選擇另一位遊戲成員一同出局，使隊伍始終保持奇數人數。
6、最後剩下的兩人勝出。
7、此遊戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。
四。台上打仗，台下支援
現在請每組選出一位男士，上台來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼第登入”的故事，台上這六位是要參加諾曼第登入的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，台下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到台上來，送到他手裡。台上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一組的配合最好。台上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪都記分（動作快的一組得1分，另一組不得分），最後得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品！
2025年年會策劃方案 篇3
1、活動目的
1.1、增強員工的團隊凝聚力，提升公司的競爭力（公司領導講話，提供總體目標）；
1.2、對20xx年各崗位工作進行總結，對市場業績進行分析（按需設定，需要業績數據有明確需求，即數據要反應市場或者客戶什麼表現）；制訂新年度行銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標（各部門負責人述職）。
1.3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
2、年會基本信息
2.1、年會主題：同心同行，共創未來
2.2、年會時間：20xx年01月20日下午時-時（總計X小時，含晚宴）
2.3、年會地點：1、公司會議室，2、×大酒店×樓××廳
2.4、參加人員：全體公司工作人員。
3、年會準備工作
3.1、時間節點：20xx年1月19日準備完畢
3.2、年會項目負責人：
主要工作：把控項目進程（確保年會順利完成）、協調各環節配合人員
3.2、年會策劃、籌備、人員通知：
主要工作：年會議程確認、時間確認、各部門述職報告收集、領導講話稿準備、會議主持。
3.3、會場準備：
主要工作：會議室準備（投影、話筒、年會流程表）、宴席場地布置（按需）
3.4、年會伴手禮準備：
主要工作：員工伴手禮採購（按需）
3.5、述職報告PPT製作：各部門負責人
主要工作：模板需提煉各部門業務特點進行整理才能統一，如果時間來不及是否直接採用董事長希望了解的各部門數據進行匯報（word形式）
3.6、個人年終總結製作：全體員工
主要工作：按模板書寫年終總結
3.7、表彰員工的頭銜及人員確認工作：
主要工作：確認獲獎員工頭銜及人員
3.8、獲表彰員工禮品準備：
主要工作：採買禮品
3.9、交通工具安排：
主要工作：協調調度交通工具，確保員工準點到達晚宴現場
4、年會議程
4.1、主持人致辭開場，宣讀會議議程（約5-10分鐘）
4.2、董事長講話（約10分鐘）
4.3、各部門負責人述職、個人總結（部門述職控制在10分鐘內，個人總結8分鐘內）
4.4、員工表彰（約15分鐘）
4.5、結語，組織晚宴（安排調度車輛）
4.6、晚宴環節（建議由董事長牽頭組織氣氛）
2025年年會策劃方案 篇4
公司年會策劃方案 含節目) 策劃方案( 中國 公司年會策劃方案(含節目)
一、活動主旨：
活動主旨：
放鬆心情、全員參與，過一個輕鬆向上的春節 參與人員：
二、參與人員：公司全體員工
分組情況：業務組、財務組、協會組、辦公室組、出租組、團支部組 時間、地點：
三、時間、地點： 20xx 年 X 月 日 活動內容：
四、活動內容：
1、領導致辭 2、表彰先進 3、部門才藝表演 4、遊藝節目 5、現場抽獎 6、全體聚餐 主持人：
五、主持人：
、 場地布置 布置：
六、場地布置：
所需物品：
1、背景紅布(內容：晚會名稱) 2、裝飾燈光 3、汽球、彩帶、螢光棒 4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支 晚會其它物資準備：
七、晚會其它物資準備：
1、茶水、飲料 2、水果、糖果、花生、瓜子等 3、抽獎禮品 4、抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定) 5、各種遊戲道具(詳見具體遊戲規則) 晚會節目安排：
八、晚會節目安排： 1、領導致辭 2、表彰先進 3、部門 A 節目 4、娛樂節目 A： 筷夾桌球
規則：按部門分組，每個組出 4 位隊員，每個回合 2 個小組參加。
兩組隊員一字排開，手拿筷子，從隊伍右端開始用筷子從盤中夾桌球， 每位隊員用筷子依次接力到隊伍左端的盤中，在 2 分鐘內左端盤中桌球最多 者為勝。
倘若桌球在傳遞過程中落地，須重新從右端開始傳遞。
道具：筷子 10 雙，盤子 4 個，桌球 18 個。
5、部門 B 節目 6、抽取三等獎 7、部門 C 節目 8、娛樂節目 B：我猜、我猜、我猜猜猜 規則：抽籤選出 5 對選手參加，每對選手先選擇一個類別，並選出一人根 據主持人手中的名詞用肢體語言來表達，讓另一名選手來猜，在 1 分鐘內，猜 出最多的小組為獲勝者，其間有一次放棄的機會。
倘若兩組選手單位時間內猜 出數目相同，則再進行一次加賽，直到決出勝負。
道具：印有名詞的 A4 紙若干 9、部門 D 節目 10、抽取二等獎 11、部門 E 節目 12、娛樂節目 C：正話反說 規則：抽籤選出參賽選手 6 名，一字站成一排。
選手需根據主持人說出的 詞語或者句子倒序複述一遍，比如：精誠所至，選手須回覆：至所誠精。
字數 將依次遞增，直到所剩最後一位選手即是遊戲的獲勝者。
道具：無 13、部門 F 節目 14、離退休幹部節目 15、娛樂節目 D：百發百中 規則：抽籤選出 10 位參賽選手，手持飛鏢在距離 3 米的位置投向鏢盤，三 只飛鏢所扎的分數最高者為遊戲的獲勝者。
道具：飛鏢及鏢盤一套 16、晚會頒獎：最佳節目獎 17、抽取一等獎 18、難忘瞬間——公司人員集體合影 19、集體聚餐 備用遊戲：搶椅子。
2025年年會策劃方案 篇5
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拚命做事!
5、年會的目的:
1、拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司乾;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態.
2、拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象.
3、拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等).
會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐.
2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現).
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分.
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片.
5、公司優秀員工和元老,總經理的`照片做成展架放在會場兩側.
6、老闆年會期間不用上台說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演.
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡)
擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假.
2、公司各部門領導
3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶.
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化.
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影).
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)
b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀.
9、讓各部門定明年業績目標.
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂.
11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解.
12、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面檔案,最好是紅頭檔案)
13、頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
14、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
2025年年會策劃方案 篇6
一、活動主題：
“20xx，您好!愛我和諧集體，放飛未來夢想”
二、活動宗旨：
慶祝年會，迎接20xx年的到來，豐富全校師生的校園文化生活，加強班集體的凝聚力建設，師生同樂、共享，創建和諧、融洽的師生關係，形成健康和諧的校園氛圍，營造歡樂祥和的節日氣氛，為同學們充分展示自己的才藝提供舞台，享受美、體會美、展現美、創造美，激發廣大學生愛黨、愛國、愛校、愛班、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，全面提高自身素質，推動校園精神文明建設。
三、活動時間：
20xx年xx月xx日下午13：00——17：35
四、活動地點：各班級教室
五、活動主要內容：
(1)13：00 ~ 13：50，各班級進行班級布置，紮好彩帶、氣球，營造濃厚的節日氛圍，在前黑板書寫活動主題，在後黑板出好“迎年會黑板報專刊”，布置好桌椅及音響設備、茶水糖果等;
(2)13：50 ~ 14：30，各班級安排同學坐好，班乾和各課代表及時邀請所有任課老師到班級就坐;
(3)14：00 ~ 14：10，校長發表廣播講話《20xx年新年致辭》;
(4)14：10~14：30，班主任分班級進行20xx年工作總結及20xx年工作展望，班級學生代表發言;
(5)14：30~17：30，師生聯歡，校領導走進班級慰問師生，與大家同賀新年;
(6)17：30~17：35，班主任總結講話;
(7)17：35後，組織班乾、值日生恢復教室上課布置，打掃好室內外衛生。
六、活動要求：
(1)師生聯歡節目豐富多樣，節目可以是器樂、舞蹈、合唱、獨唱、詩歌朗誦、相聲、小品等，節目要求適合國中生，內容健康，請各班級提前準備，精心排練，營造歡樂祥和的氣氛。
(2)建議多開展一些師生互動節目，如踩氣球、搶板凳、夾桌球、單腳跳、套圈、擊鼓傳花等。
(3)迎新活動後，各班級務必組織班乾、值日生將教室衛生、環境區衛生打掃乾淨，以整潔的校園環境迎接新年的到來。學生會將檢查各班級的衛生狀況，在年會放假後的升旗儀式上進行評比通報。
3班級新年晚會策劃書
20xx年已漸漸悄然而去，嶄新的20xx年即將到來。20xx年是我班收穫輝煌的一年，對於我們來說，20xx年更是承載著希望與夢想的一年。
在這辭舊迎新的時刻，我們按照學校要求舉行元旦文藝晚會，希望同學們積極主動，共同參與。元旦晚會的具體策劃如下：
一、晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨20xx迎元旦表彰晚會
二、晚會基調：喜慶、祥和、熱烈。
三、晚會地點：教室
四、晚會時間：根據學校安排確定
五、晚會思路：
1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創輝煌。
2、繼承和發揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。
六、晚會節目要求
1、歌曲類：
(1)能夠反映祖國發展，弘揚主旋律的歌曲(民族，美聲類);
(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)、積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)、具有校園時代氣息的創意性舞蹈。
(3)、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)、相關歌曲的伴舞。
3、曲藝(語言)類：
(1)、喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品;
(2)、經典的傳統曲藝類節目;
(3)、其它類型的曲藝節目。
4、其他節目
七、節目來源：
全體同學必須全部並積極參與表演節目的上報，每位同學必須保證有一個節目，如實在沒有節目，須參加合唱類節目，合唱要求自己找好合作夥伴，合唱人員不得超過五人。
八、晚會參報節目要求：
能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。
九、節目報名時間及要求：
時間：12月30日一天時間。
要求：節目報名時間任何人員不得大聲喧譁，不得因意見不統一而影響班級紀律。除宿管部人員 以及吳志丹等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。
十、對宿管部人員及走讀人員的要求
宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節目，走讀人員人員將節目直接報到吳志丹處。各寢室將本寢室人員的節目整理好統一報到吳志丹處。由吳志丹再進行整理。
十一、晚會主持人要求：
1、女生、男生各2名;
2、語言流利、國語標準，現場應變能力強，須有晚會主持經驗;
4、報名時間： 12月30日
4、主持人由文藝部負責選拔。
十二、晚會採購：鮮花、禮品、請帖、螢光紙、賀紙、氣球等所需物品。採購所需款物班級人員自籌。
十三、籌備組相關負責人員
總 組 長：(負責節目的收集整理、主持人的選拔)
副 組 長：
晚會採購組：(負責所需物品的採購，要保存好採購賬目)採購人員需請假。
晚會紀律組：(負責晚會前、晚會中、晚會後的紀律)
安全保衛組：聶旺盛 白爽志
十四、其餘事項
1、由趙宣敏同學負責晚會版面的書寫;
2、由男寢202全體同學在晚會結束時清理教室。
3、主持人應提前準備好台詞和節目安排順序。
4、趙俊傑、崔振洋同學全程參與我班晚會。
5、晚會教室課桌應擺放為方形。
6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任匯報後進行安排。
2025年年會策劃方案 篇7
一、公司年會策劃方案之年會主題：XX公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月XX日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
三、公司年會策劃方案之年會地點：XX酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員：公司全體員工
五、公司年會策劃方案之流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
(二)晚宴安排以及年會創意節目表演
六、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的製作
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名台製作、鮮花預定、現場拍照的人員。
2025年年會策劃方案 篇8
年會活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。
2、對__年公司的發展成績進行總結，並制定__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會預發布：
通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
年會活動概況
活動時間：__年 月 日下午 點到 點
活動地點：_ _ _ _ 會議中心
參與來賓：企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員
參加人數：___至___人
組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行
年會活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會活動流程
簽到 16:00 – 16:30
主舞台 17:00 – 19:30
入場 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活動流程
16:00-16:30
簽到(門廳)
分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域
兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台，另放置指示牌，指引來賓前主舞台區域電子簽到
目的：便於後繼抽獎環節的進行，精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便於今後資料庫的管理
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞台
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
17:00-19:30
主舞台
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲
表彰優秀員工及員工文藝演出
目的：通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業餘文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節目設計
龍騰四海
領導共同製作“喜慶龍”
節目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節目環節：
舞台上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上台，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”貼上到龍身上的指定位置。
“龍鱗”貼上完畢後，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上台，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞檯布置
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞台邊緣布置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎，並發表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
19:30-20:00 入場
演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點
活動流程
20:00-22:00 晚 宴
採用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
年會組織工作
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
(1) 場地布置方案設計：
(2) 現場音響及節目音帶播放：
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4) 現場禮品、獎品發放：
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：
(6) 現場記錄統計員：
(7) 現場保全、秩序：
(8) 交通負責人：
年會活動預算
2025年年會策劃方案 篇9
一、年會主題：
北京建設集團七分公司年終總結會
二、年會時間
12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工（41人）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
（二）晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:00—21：00娛樂時段： 文藝節目（2—3個節目）
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出； 文藝節目（2—3個節目）；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個，每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”（條幅規格：）
（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用桌球拍、桌球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
2025年年會策劃方案 篇10
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設定不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策划過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素
1.年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好
員工方：吃好、喝好、玩好
2.年會主題
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎徵求，帶動年會前期的氛圍。
主題最好以口號形式出現，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。
3.年會流程
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。
舉辦時間儘可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響後續環節進展。
場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。
這裡大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最後收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者遊戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
4.年會形式
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對於表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
(2)聚餐+節目表演
節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至於場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞台搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。
節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮後結束活動開始就餐。
(3)旅遊
只要經費允許，旅遊外包給旅遊公司的這類年會也比較簡單，並且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅遊地點可以選擇：陽光燦爛海南遊、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩雲南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅遊活動，而這些也是旅遊公司比較大的旅遊項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閒、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅遊的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅遊的一切附加項目均可以和旅遊公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，網際網路大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南遊，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。
5.年會會務
會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。
而會務組的工作主要有這幾個：1、洽談場地、酒店;2、採購物資;3、DJ、主持;4、下發通知;5、引領接待;6、組織活動;7、布置會場;8、活動環節時間把控;9、物資製作;10、突髮狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
6.年會預算
預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具製作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表製作越清晰明白，越容易獲得批准，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。
年會獎品選擇儘可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事誇耀自己中獎的金額。
7.備選方案
1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學習。連會餐環節都省了。
2、相親會：世界上最鬱悶的就是單相思，最最鬱悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果喔，單身人士展現自己的時候到了。
3、遊園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在遊戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。
4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案遊戲沒?設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。
5、創意晚會：公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。
類似的年會方案還有很多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的夥伴喔，各位根據自己的實際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會。
到這裡所有的策劃環節全部結束了，各位根據自己的需求對號入座，選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最後再囑咐大家幾句喔：
(1)無論任何活動首要目標要防火防盜、保證安全!
(2)任何時候要避免衝突!
(3)少喝酒!
2025年年會策劃方案 篇11
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（20xx年x月x日至x月x日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
（2）年會協調及進展期（x年x月x日至x月x日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年x月x日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：x年x月x日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工們充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
六、年會設定獎項：（待定）
七、年會預算：（待定）
八、年會分工及時間進度：（待定）
九、年會流程：（待定）
2025年年會策劃方案 篇12
一、活動主題
回顧20xx年、展望20xx
二、活動背景
新年來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年裡，我們意氣風發，共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20xx年揚帆起航。
三、活動目的
1、總結過去一年的工作，為下一年提出計畫
2、對員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神
3、增進員工間的溝通與團隊協作精神
4、慶祝新年，加深員工與公司之間的感情
四、活動對象
Peoplescafe的員工（備註：兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予參加獎項的抽選）
五、活動日期
20xx年1月22日、23日、24日
六、活動人數
建設店19人、興盛店28人、琶醍店38人，合計84人。
七、活動地點
各家餐廳的店面
八、活動前期準備
1、現場布置及裝飾。設計、布置用餐場所。（用餐場所的布置：餐桌的拼台、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。）
2、禮儀服務：提供禮儀服務（引領入座）此部分工作由樓面2名員工負責。
3、置年會用品：活動獎品、年會的菜式的原材料。
4、年會具體日期通知全體員工，讓所有員工有所準備，大家都要表演節目（任何形式都可以）。
5、邀請老闆、出品總監、人事部門出席。
6、用餐安排。
7、簽到準備工作（簽到紙、號碼牌、簽字筆、抽獎的箱子）
九、活動流程（13：30—16：30）
第一階段：總結大會（13：30—15：00）
13：30—13：50與會人員進場簽到（1、簽到，並讓員工自己抽選號碼牌（兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予抽選號碼牌）；2、簽到板上籤名並寫下自己的新年祝語，或者對公司的期望。）
13：50—13：55領導及其他參會人員就坐
13：55—14：00主持人
14：00—14：10老闆致辭
14：10—14：40各部門代表總結及下一年規劃
14：40—14：50齣品總監總結及展望未來
14：50—15：00會議結束，年會開始（承上啟下的一段旁白。）
第二階段：會餐（15：00—16：30）
15：00—15：10餐前公布先抽取三等獎（4名）
由主持人抽取三等獎，獲獎者上台發表獲獎感言（公布獎品，合照）15：10—15：30餐中開席上菜
15：30—15：40主持：由店長上台抽選二等獎（3名）
獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）
15：40—15：55節目表演（25分鐘節目，三個，由每個部門各出一個節目）15：55—16：05由出品總監上台抽選一等獎（2名）獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）
16：05—16：10由老闆上台抽選一等獎（1名）
獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品合照）
16：10—16：15集體合影留念
16：15—16：25集體合唱（歌曲可以店面同事自行安排），沒有抽中獎項的同事發放鼓勵獎。
16：25—16：30活動結束，清場。
十、活動後期安排
1、歡送領導
2、會議結束，仔細地檢查一遍會場，看是否有遺忘的東西和檔案等，設備設施是否有損壞，做好記錄的準備工作。
九、人員安排表
2025年年會策劃方案 篇13
▲ 拓展年會
主旨：認識到個人目標和團隊目標的關係，意識到大家是為了共同的目標而努力，認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性，學習溝通的技巧和方法，達到有效溝通;增進相互的情感，培養隊員的團隊協作精神，集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任;激勵員工士氣，增強凝聚力，提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創造的豐盛碩果。
▲ 烽火鐳戰年會
主旨：鐳戰，即真人雷射對抗，是指利用雷射和無線通信技術組成作戰對抗系統進行的一種團隊活動，在幫助參與者獲得體驗的同時，達到提升團隊凝聚力和執行力的目的。全新的團隊建設和培訓形式，容易激發參與者的興趣;迅速提升集體榮譽感，拉近團隊成員心靈距離，釋放壓力，在實戰中提升團隊成員的領導力、判斷力、思考及溝通能力;在對抗中考驗中考驗團隊成員分析計畫和執行能力;快樂、自然的體會責任、服從、榮譽和協作帶來的成就感。
特色：戰隊文化貫穿會議始終，並穿插鐳戰環節。
▲ 真情感恩年會
主旨：給團隊創設一系列的從建立到發展、成長、衰亡，一起經歷快樂、榮譽與痛苦、失敗的環節和經歷。提升團隊成員集體榮譽感和團隊凝聚力;培養團隊成員珍惜身邊的一切，感悟生活;檢視生命，感悟真情，學會關愛與寬容。
▲ 激情突破年會
主旨：各組成員男女反串，自由設計創意並情景表演與展示;其間穿插高空挑戰拓展項目，如高空抓桿、斷橋、天梯、背摔等。突破自我設限，釋放壓力，激發人個潛能;提升團隊創新思維和創造力，敢於打破常規;點燃團隊激情;鍛鍊團隊成員自控能力。
▲ 歡樂嘉年華年會
主旨：所有人身穿休閒裝，帶著輕鬆快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閒的年會。在郊外追逐、在攀岩場上競技、在炮戰室中射擊、在餐檯前小酌，一派輕鬆自在的場面。年會宴後，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色：拓展活動、會議我、娛樂、晚宴、篝火狂歡晚會、焰火
▲ 運動年會
主旨：甩掉西服革履，穿上運動服裝，攜手到戶外去誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束後，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再爭高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!
特色：拓展活動、趣味運動、競賽、定向、年會晚宴、篝火狂歡晚會
▲ 經銷商年會
主旨：真誠合作、共同發展，整個會議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和經銷商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立與經銷商緊密溝通的平台，拉近彼此的距離。
特色：拓展活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。
▲ 慶功年會
主旨：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工歸屬感與榮譽感，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司願景，共鑄企業輝煌。
特色：拓展培訓、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。
▲ 企業“家庭盛會”
主旨：這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會，拉近了公司和和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業的凝聚力，增進家屬、員工與公司之間相互的相互情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩健的的發展。
特色：拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜
▲ 軍訓年會
主旨：提高個人的自律覺悟，發揚團隊精神，培養艱苦奮鬥，刻苦耐勞的堅強毅力和團隊精神精神，增強集體觀念和組織紀律性，養成良好的學風和生活作風。
特色：拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜
2025年年會策劃方案 篇14
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會地點：
辦公區大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30
本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內表現優秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品，附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。
遊戲規則：以家庭為單位，(兩人或三人)手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，將氣球放置於凳子上，在規定時間內完成者為挑戰成功，獲得小禮品一份。
四、年會節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯繫人：
3.聯繫方式：
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
背景噴繪：1塊，5米xx6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔-——全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞台背後。
專區的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以POP標註，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈製作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現形式。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限。
選出10人參加遊戲，自動打亂順序。遊戲規則：通過passingdown的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重複第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重複前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1.參會人員入場
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作夥伴，也可以說是企業發展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關係維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。
企業年會場地布置：年會現場需要布置成什麼效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
各部門負責人做度工作總結與計畫。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小遊戲
7.閉幕詞
2025年年會策劃方案 篇15
春節即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小 組，具體安排如下：
一、年會工作領導小組： 組長：張文生 副組長：屈超紅 成員：許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜雲峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組： 主要負責整個活動的策劃、 組織、 實施。
組員有黃蘭、 劉媛，由黃蘭負責。 採購運輸小組：主要負責活動的物品採購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼，由范春梅負責。 場地布置小組：主要負責場地的選址、清潔、布置、撤場後清潔衛生 的打掃。
組員有呂佳麗、許曉弟、姜雲峰、鄭慶秀，由呂佳麗負責。 音響電路小組：主要負責音響設備及燈光的安裝、調試，電路安全檢 查，組員有易國平、謝鵬程，由易國平負責。 安全消防小組：主要負責活動期間的安全防範及突發事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園，由張鍇洽負責。
二、年會時間：20xx年 02 月 03 日下午 5 點。
三、年會地點：園區副樓宿舍二樓通道。
四、參會人員：公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
六、目的：
1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業優秀團體和先進個人。
5、喜迎春節，歡度新年。
七、籌備階段： 1/3 1、場地準備：提前 15 天預定好年會場地布置等各項內容。
2、節目準備：
(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目（每個部門至少安排一個 節目以上） ，節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。
(2)、年會節目報名聯繫人：范春梅，聯繫方式：
(3)、節目排練：歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己 抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置：
(1)2 月 2 日下午下班前準備好會場布置需要的物品，並做好檢查，2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位
八、年會流程 員工簽到並領取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領導入席 主持開場，介紹 嘉賓及領導 幸運抽獎活動 （得獎者發言） 節目 /遊戲 部門總結 20xx 年工作 與 20xx年計畫 領導致辭 年會聚餐 年會結束 清理場地
九、年會費用預算
1、年會獎項設定：
(1)、幸運獎：現場所有員工每人一份禮品。
(2)、幸運大獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場自願者
2、物品採購清單：4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗髮露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1隻 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 —— 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備註 3、費用總計：獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元
十、要求：
1、園區所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據工作量，隨時調用園區員工。
2025年年會策劃方案 篇16
一、活動主題：
親如一家情滿明德
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
1.通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2.提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
3.通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
4.表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：
明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人
國小
幼稚園：
音樂：
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單x1月15號之前完成：禮品購買xx1月15號之前完成：年會PPT、及串詞x1月17號之前完成：橫幅張貼x1月17號之前完成：桌椅擺放
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作x1月18號之前完成：抽獎箱準備王x1月18號之前完成：遊戲道具準備
十一、時間安排
場地準備3:30 5:30
入場4:30 5:00
十二、會場人員安排
十三、後期工作：
(一)活動後場地的收拾國小及幼稚園各派三名教師(二)活動後將該活動及時上傳明德幼稚園網站王
十四、活動預算：
(一)橫幅製作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)遊戲道具：
合計：￥