遊艇生日聚會策劃 篇1
準備工作：
1.首先打探好她生日的行程，一定要假裝不知道是她生日(給予其驚喜)，然後約好。
2.找一個安靜，但有氛圍的咖啡廳。定好桌，旁邊有比較溫馨的畫作，周圍人越少越好，避免你緊張。
3.動員她所有認識的人，在某一時刻，給她發生日祝福的簡訊，事先也要越好。
4.給她寫一百個生日祝福的短文，一定要漂亮的紙，裝在精緻些的瓶子裡。
5.你應該知道她喜歡什麼吧，比如說毛絨熊啊之類的，先訂好。
實施方法：
1.生日那天，約她到指定的咖啡廳，開場白，也就是噓寒問暖。
2.看好你和大家約定發簡訊的時間，提前說，“你的手機要響了喔”，時間到，大家的簡訊同時到來。在這之前不要讓大家給她發祝福的簡訊。
3.獻上你的小瓶子，說“這是我給你的一輩子的生日祝福，但我想做的遠遠不止這些，我希望接下來的時間裡能分分秒秒的關心你保護你。”諸如此類的煽情的話。
4.逛街，把事先買好，但還在店裡的禮物送給她。
活動策劃：
開場：主持人開場，然後做一個激情四射盛大的開場，恭祝會長生日快樂，萬事如意，然後宣布活動開始。
由一位領唱獻唱(活躍點的歌曲)，歡迎各位觀眾以及預祝大家都能都能長命百歲，身體健康。 由會長親自講話。
(獻歌環節)各位親愛的高官成員，每個部門的部長一起為會長演唱生日快樂歌，恭祝他生日快樂。
(遊戲環節---國王遊戲)將會由主持主持動人心弦的遊戲，輸掉的人會有懲罰，贏了的人將會有會長親自贈送的Q幣獎勵，在開心的遊戲環節中將更加增進彼此之間的感情。
(遊戲環節---“你我他”遊戲)進行刺激的國王遊戲以後，將會進行對智力，反應力都有一定考驗的“你我他”遊戲，按照一定的規則猜對了將會有會長送出的精心獎品，輸掉的人將會通過搶麥選出幸運觀眾提出條件進行懲罰。
最後將會由一位神秘嘉賓為會長帶來一首英文版的生日快樂歌送給
會長，結束今天的活動。
溫馨祝福：由公會代表人送上最溫馨的祝福，祝福所有的人都能天天開心，永遠幸福。
遊艇生日聚會策劃 篇2
活動主題：
十歲集體生日會
學生年級：
五年級
指導老師：
所在學校：
市區國小
一、活動目標：
1、讓每一位孩子過一個有意義的生日，給他們留下終生難忘的記憶。
2、通過活動，給父母提供親情交流的機會，讓孩子感受親情的溫暖，懂得長輩對他們所寄予的厚望。
3、搭建一個平台，讓每一個孩子充分展示自己的才華，讓父母更多地了解自己的孩子。
4、通過活動，讓孩子與家長共同感受活動的意義所在，進而逐漸消除學生間過生日攀比的現象。
二、活動準備：
通過調查、訪問、回憶等方式收集自己的成長資料，編寫成長紀念冊等活動，完成自我發現階段的活動。
組織形式：小組策劃，集體交流。
三、活動過程：
(一)、學生談自己想怎樣過十歲生日，明確過生日的原則
師：今年，我們班的同學都十歲了，有的剛滿十歲，有的即將滿十歲，所以一開學我們便確定了“我十歲啦”這個綜合實踐主題活動。通過前一階段“自我發現”階段的活動，你們打算怎樣度過自己的十歲生日呢?
生：自由說自己的生日準備怎樣過?
師：相機板書過生日的原則：簡單、節約、有意義
相信同學們會行動起來的，老師等著聽大家的匯報。
(二)、商量集體生日的準備工作
師：假設我在今年六一兒童節的時候真的給大家提供一個過十歲集體生日的機會，你們覺得我們最應該請誰呢?
生：家長、老師......
師：為什麼?
生：因為家長和老師為我們付出得最多，是最關心我們的人。我們可以借這個機會來表達我們的感謝之情。
師：在我們的成長當中還有朋友的關心，學校和社會給我們提供的成長環境，都是應該感謝的。
師：那你們想怎樣慶祝呢?
生：自由的談自己的想法，
(生要能說出開展的意義，能講為什麼要講，該怎么做。)
師：剛剛大家所講的都是集體生日中可以開展的活動內容以及開展的形式。我們可以歸納為“活動程式”。板書：活動程式
為了把這次活動開展成功，我們還應該做好哪些準備呢?
生：布置好場地，
生：做好宣傳工作，
生：做好拍攝工作，
生：還應該準備好一些節目，要在這些節目當中能看到我們的進步。要能體現我們對家人、朋友、老師、學校、社會的感激之情。節目的.表演可以是同學之間、師生之間、我們和父母之間的合作表演。
(三)、分組、寫委任狀、制定計畫
師：那我們就可以暫且分為五組來準備這次集體生日，分別是活動程式組、場地布置組、宣傳組、拍攝組、節目準備組。
還差一個小組，怎么辦?(師生思量片刻之後)老師給他起名問號組“?”。老師要求這一組同學要最聰明，最勇敢，能從這五個組之外想出另一個大家沒想到的。有哪些同學願意到這組來呢?
生：自由報名。(按學生舉手的先後順序確定10名同學)
師：接下來，我們還是按照自由報名的形式，確定各組的人員。
生：自由報名。
確定好各組成員之後，學生按組坐好。
師：大家都是為了同一個目標坐到了同一個小組，還得請大家為了同一個任務一起努力。這次活動與平時的其他活動有所不同，平時我們分組後，每一組通常是各自為陣開展活動，而這一次要求我們在小組準備中，還要與其他組的同學配合完成任務。這需要我們有很高的團隊精神和合作意識。為了活動能如期開展，我認為每一組同學都必須清楚自己的責任，我要求你們每組寫一份委任狀，哪組沒有完成好任務就找哪組負責。
生：寫委任狀，並由組長宣讀自己的委任狀。
師：好現在大家可以制定小組活動計畫了。
生：制定小組活動計畫。
(四)、完善小組活動計畫
師：哪一組先介紹你們的活動計畫呢?
生：匯報計畫——(提出自己面臨的困難)——其他組提供幫助及置疑或補充以完善活動計畫。
四、課堂花絮：
“老師，他不行!”
在活動中，當我問到有哪些同學願意參加問號組的時候，一個平時最調皮，最搗蛋的男孩子舉起了手，喊到“老師，我來。”一時間，同學們的目光全集中到了他的身上。有人投來詫異的眼神，有人捂著小嘴在嘰里咕嚕。“怎么啦，難道我們班就只有這一個小勇士嗎?”我忙問到。大家面面相蹴，沉默了一陣之後，有一個男生終於發言了，“老師，我也想當勇士，但我覺得他不行!而且我也不喜歡和他一組。”“就是嗎?他每次都沒有完成過自己的任務。”有同學附和到。這時，那個小調皮蛋用手摸著後腦勺，又是掘嘴，又是翻白眼，頗有一副不稀罕的架勢。
“遭了，可不能讓他們這樣僵持下去。”這個念頭倏的從我心中閃過。“首先請大家明白一點，在活動中，每個人都有參與的權利，我們沒有權利嫌棄任何人。他平時可能是沒有很好的完成任務，甚至你們覺得他有點成事不足，敗事有餘。但是我們的綜合實踐活動需要的是一個優秀的集體，而不是要一個或幾個優秀的個人，我要求大家能共同進步，不拋棄，不放棄每一個同學。至於如何改變他，大家可以試著根據他的自身特點，安排他最適合的任務給他，這就要發揮你們的創造性了。我建議大家可以試著根據他的自身特點，安排他最適合的任務給他。”我一本正經的說道。接著，我又把話鋒轉向了小搗蛋。“同學說你，也有他們的理由。我想，包括你自己也不會願意和不做實事的人一組，責任是一種心態，你必須督促自己做一個負責任的男子漢。”經過一番心理指導之後，活動終於繼續了下來。
“大家願意支持我們嗎?”
開始討論了，問號組的同學激烈的討論了起來，“我們這組可以為這次活動做寫什麼呢?”“我們來負責邀請家長嗎?”“有宣傳組，還要我們邀請幹嘛?”“我們負責買生日蛋糕，怎樣?”“好是好，可我們沒錢呀?”“有了，我們就成立一個活動費用組，同學們要購買什麼東西，就歸我們負責。”“錢呢?從哪裡來?”“我要我爸來支助我們吧!”“那不行，這是我們集體的活動，應該大家想辦法。”……
孩子們想得都很有道理，就是定奪不下來，便終於想起來站在一旁的我。“我們不是從四年級就一直開展了‘掙第一元錢’活動嗎?而且基本上都堅持下來了，現在，應該有點存款了吧!”聽我這么一說，孩子們恍然大悟。
在接下來宣讀小組計畫時，他們的組長很認真，很誠懇的說道：“我們決定成立一個費用組，負責買活動要用的生日蛋糕和大家組上需要買的東西。我們認為，平時過生日都是父母給我們準備蛋糕，這次，我們應該用自己在‘掙第一元錢’活動中積攢下來的錢買蛋糕給父母吃。用這種方式告訴我們的父母我們長大了，會使活動更有意義。大家願意支持我們嗎?”費用組的難題迎韌而解，還沒等他們的組長下台來，我就看到他們有同學開始造捐款單了。
“老師，我有問題?”
“老師，我有問題。我覺得我們的綜合實踐活動，還有一個缺憾。每次活動中安排拍照的同學都不帶相機，我們都沒有什麼圖片資料和音像資料，即使有，也是您忙前忙後抓拍的。我建議這次把拍攝任務單獨交給一個組，成立拍攝組。我覺得我們自己來拍自己的活動情況會更加及時，也更有意義。”在討論到拍攝問題時，我們班的‘智多星’嚴肅地說到。“真不錯，這真是一個好主意!”我拍手稱讚到。“不是我不願意帶相機，而是我父母不讓我帶來，說是相機貴，怕弄壞了。”家裡有相機的同學訴起苦來。“那這就要拜託宣傳組的同學做好對家長的活動宣傳了。”“對，而且要把活動聲勢做大。讓其他人都來關注我們的活動。”就這樣，我們在分組的時候，第一次為拍攝工作單獨組成了一個組。
五、活動反思：
1、像這樣的活動策劃課，學生不噹噹要出好點子，還得說出這個點子的意義所在，能講出可以怎么做，為什麼要這樣做，該如何做。在策劃方案中，應該寫出具體的目標，活動的方式方法，分工，活動的內容，活動步驟等，並在集體交流中進一步完善。
2、學生在綜合實踐活動過程中，在意見上難免會出現一些分歧，這是避免不了，也不必避免的事。作為指導教師也不必急於發表自己的意見，而應該認真傾聽，力求聽出孩子們的矛盾所在，再多想想怎樣引導學生從意見分歧走向統一做法，培養學生的合作意識和合作能力。
3、在綜合實踐活動中，對於學生提出的個性化的活動想法，指導教師可以先不做評價。先聽聽其他同學的看法，把商量決策的權利交給每一個學生，哪怕明明知道行不通，也可以試著給學生一次嘗試的機會，失敗了，他們自然會有能力總結其中的原因。這種做法，對培養學在活動中的組織、協調、實踐方面的能力是行之有效的。
4、在綜合實踐活動開展的每一個階段，基本上都會遇到學生互相挑剔，使活動僵持不前的情況。這就需要指導教師有認真觀察、發現問題的能力，最主要的是要及時對孩子們進行必要的心理輔導。只有在心理上消除了彼此的隔膜之後，相互的合作才能稱之為真正意義上的合作。
遊艇生日聚會策劃 篇3
1、活動目的：
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同感和歸宿感。使廣大員工真正融入到益柯賽的大家庭中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，促進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。達到公司員工物質和精神雙幸福。
2、活動時間：
20__年5月10日上午8:00在籃球場集合，8:30各組點名準時乘大巴出發
3、活動地點：
南京鐘山陵
4、活動對象：
5、活動內容：
計畫人：
遊艇生日聚會策劃 篇4
1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義傳送E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動項目見，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容）。
3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
具體：員工生日活動共分為室內、戶外（當周有快樂工作日的可以選擇）活動兩種：
1、室內活動：
1.1地點：辦公室或會議室
1.2活動具體：
1.2.1準備物品（根據參加活動的人數而定物品的大小與數量）：
蛋糕1個、花生、瓜子、水果（西瓜、哈密瓜或者蘋果）、氣球（氛圍布置和團隊活動使用）、拉花、一次性杯子、竹籤，桌布，“心有靈犀”活動道具
1.2.2自備物品：
水果刀1把、打火機1隻、紙巾若干包
1.2.3必拍照片組圖
點蠟燭（眾志成城）、吹滅蠟燭（集體）、許願、切蛋糕（齊心協力）、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢
1.2.4流程：
●布置會場、播放合適音樂
●循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹
●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨後
●主持人開場白（約10分鐘）
接下來，就由請壽星閃亮登場（禮花）
●壽星點燃生日蠟燭許願，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭
●分嘗蛋糕、水果等
●煸情環節，壽星分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
●“心有靈犀”活動：
“心有靈犀”活動遊戲規則：遊戲規則：自行組隊（主持人使其務必保持男女搭配），每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜；猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會；以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。
●主持人宣布活動結束，並感謝所有員工對公司的努力付出（播放：卓越因為有你
2、戶外活動（當周有快樂工作日的可以選擇）：郊遊
2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
2.2方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
2.3地點：農家種植場、白水帶等
（註：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂）
2.4活動具體：
（與室內活動具體一樣）
遊艇生日聚會策劃 篇5
一、前言
為慶祝物流公司x經理29歲的生日，同時正值聖誕節，也藉此機會感謝集團公司及各分子公司對物流公司的支持與信賴，特別舉辦生日酒會。
二、舉辦場地
一場成功的酒會選擇場地是關鍵，既然是酒會當然要區別於傳統的宴會，目前大部分的宴會與酒會都選擇在各大會議廳舉辦，個別成功的.酒會選擇在戶外舉辦。考慮到天氣原因，建議生日儀式以在室內餐廳舉行，在戶外場地舉辦自助晚餐，同時設定燒烤（烤全羊、烤雞、烤魚），露天現場燃放煙花。
推薦場地：
1、南山麗景度假村會議廳及戶外；
2、白市驛白鷺山莊；
三、酒會形式
生日酒會在室內餐廳舉行，進行一系列生日慶祝儀式；
在室外露天場地舉行自助餐，由公司自備酒類及飲料，瓜果等小吃；由場地餐廳提供特色美食，並提供現場燒烤等。
酒水選擇：啤酒、葡萄酒、果汁。
四、酒會現場及戶外烘烤場裝飾
四處以聖誕樹、聖誕飾品、燈籠、彩帶、彩燈等飾品裝飾出生日及聖誕節的氣氛，突出新春及生日聚會喜氣洋洋的氣氛。
現場布置：背景布（內容：鍾式圖示、HAAPY BARITHDAY、MARRY CHRISTMAS字樣）、聖誕帽xx個、聖誕樹10顆、大燈籠10個、小燈籠100個、彩帶若干、彩燈若干、紙禮花20個、煙花若干、汽球、彩帶、螢光棒等。
五、邀請佳賓
邀請對象除物流公司中層以上幹部、集團公司主要領導及相關部門外，還邀請各分子公司負責人，邀請函除設計精美外文字內容應詳細介紹酒會的內容與特色，高檔、有新意的酒會必定更吸引員工參加的積極性。
邀請佳賓預計人數：
邀請函寄出後電話聯繫確認是否收到，並確認客人是否能參加，以確定最後的人數便於安排。
六、酒會內容
生日酒會開始——領導致辭——同事致生日祝福——壽星許願，吹蠟燭——壽星發表生日感言——壽星點燃聖誕平安燭——自助餐——燒烤晚會——交誼舞會——卡拉OK——戶外燃放煙花.
遊艇生日聚會策劃 篇6
一、活動目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設。
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
3、實現和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流。
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質。體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）
三、活動時間：
20xx年6月27日
四、活動地點：
公司二樓培訓室
五、活動組織形式：
由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：
董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動的過程：
1.18：00進場
2.18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3.20：00—20：30活動現場
八、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——遊戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設定：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會和嘉賓。邀請董事長上台致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌。日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設定2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設定三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1.場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2.生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3.獎勵禮品200元（包括遊戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
總計：1200元。
遊艇生日聚會策劃 篇7
一、目的
由於公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。
二、活動主題
凝聚一堂，共創美好明天
三、活動時間
20xx年3月28日
四、活動場地、形式
公司一樓會議室，生日晚餐、K歌
五、活動對象
1、春季生日的員工；
2、20xx年11月、12月生日的員工；
3、辦公室的所有員工。
六、活動準備
1、賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。
2、生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。
3、生日晚餐準備，公司出經費由食堂幫購買食材、加工。
4、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。
5、行政部須提前安排布置好會議室，將電腦安裝連結絡，做好生日會PPT。
七、活動流程安排
1、18：00開始，行政開場、祝福語；
2、寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3、共進晚餐
4、播放生日會PPT
5、邀請員工代表發表感言，分享有趣的事情；
6、團隊遊戲
7、點歌、唱歌
8、許願、吹蠟燭、吃蛋糕
9、頒發生日禮物
10、合唱《明天會更好》
11、合影
八、費用預算
本次生日人數為26人，加辦公室人員，預計35人，預計費用為20xx—2500元。
遊艇生日聚會策劃 篇8
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間：x年x月xx日
四、活動地點：公司x樓培訓室
五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：董事長、企業文化小組部分成員、公司x月份生日員工。
七、活動的過程：
1.18：00進場
2.18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3.20：00—20：30整理活動現場
八、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——遊戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設定：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上台致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設定2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設定三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
遊艇生日聚會策劃 篇9
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，豐富員工業餘生活，增進同事感情；
4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介
公司擬計畫於20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，並藉助此次活動歡迎新同事，豐富員工業餘生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間
四、活動地點：適合於開part的任何地方，建議公司會議室
五、活動參加人員
全體同事。
活動主持人：媛姐
六、活動的過程
活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的`同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許願，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取
1、踩汽球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
2、搶椅子
台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
3、猜五官
兩人面對面，先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人參加
遊艇生日聚會策劃 篇10
一、活動目的
1.為了慶祝老陳的xx周歲生日；
2.通過活動，給部們員工一個面對面的'交流機會，以此加強內部溝通；
3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。
二、活動地點：
北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閒俱樂部
三、活動時間：
20xx年6月20日（星期日）18：00——8:00（星期一）
四、主持人：
中國齊達內
五、過程安排：
18：00參加人員在俱樂部登錄：
18：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場；
18：45國資委領導致生日賀辭、敬酒；
18：50推出生日蛋糕、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許願，吹蠟燭、分享蛋糕；
19：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福；
19：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花；
19：25老孟獻歌————《為什麼你背著我愛別人》；
19：30交誼舞（舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較醜。）；
19：40遊戲————心心相印，我來比你來猜；
20：10酒王爭霸賽；
20：25兔子舞；
20：30相聲；
20：50交誼舞————《難忘今宵》；
21：00摜蛋爭霸賽；
23：00生日觀球會。
六、現場裝飾
（另行安排）
七、參加人員
（根據壽星意願安排）
八、費用預算
（自籌和攤派相結合）
遊艇生日聚會策劃 篇11
為了進一步落實以人為本的，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的`抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容(以一品威客內部的一個生日活動為例)
1、活動主題：一品威客你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞
7、活動具體事宜
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的和嘉賓。(請某某給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設定2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?
遊艇生日聚會策劃 篇12
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，豐富員工業餘生活,增進同事感情;
4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介：
公司擬計畫於20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，並藉助此次活動歡迎新同事，豐富員工業餘生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一：“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的效果
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：
四、活動地點：適合於開part的任何地方，建議公司會議室
五、活動參加人員：全體同事。
活動主持人：媛姐
六、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許願，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取
>踩汽球
>目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
>要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
>步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
>搶椅子
>台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音
>樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
>猜五官
>1、兩人面對面
>2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：須指著自己鼻子以
>外的任何其它五官。
>遊戲4、拍七令
>用具：無
>人數：無限制
>方法：多人參加
遊艇生日聚會策劃 篇13
一、活動目的
1.為了慶祝老陳的'N周歲生日;
2.通過活動，給部們員工一個面對面的交流機會，以此加強內部溝通;
3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。
二、活動地點：
北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閒俱樂部
三、活動時間：
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)
四、主持人：
中國齊達內
五、過程安排：
1：00參加人員在俱樂部登錄：
2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場;
3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒;
4：50推出生日蛋糕、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許願，吹蠟燭、分享蛋糕;
5：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;
6：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花;
7：25老孟獻歌——《為什麼你背著我愛別人》;
8：30交誼舞(舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較醜。);
9：40遊戲——心心相印,我來比你來猜;
10：10酒王爭霸賽;
11：25兔子舞;
12：30相聲;
13：50交誼舞——《難忘今宵》;
14：00摜蛋爭霸賽;
15：00生日觀球會。
六、現場裝飾
(另行安排)
遊艇生日聚會策劃 篇14
為了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，並切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀，讓每位在鑫安達的員工切實感受到鑫安達大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利。
一、適用範圍
南昌鑫安達汽車銷售有限公司、服務站、鑫沃、鑫通公司及所有二級點
二、 適用人員
鑫安達所有員工
三、 福利項目
1、生日蛋糕：員工生日當天，由總經辦負責採買生日蛋糕，在當天夕會時間組織小規模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心裡寫下溫暖一筆。
2、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經理並送上祝福語，於員工生日的當天發給生日員工。
3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單，對於過生日的同事，附上生日的祝福。
4、集體活動：如果同一個月員工生日比較集中，可舉辦當月生日人員的集體生日PARTY， 活動內容為：卡拉OK、集體生日蛋糕。可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。
四、 責任部門：
1、總經辦：負責生日員工的信息發布和蛋糕、賀卡的採買，相關費用的申報。
2、服務站、鑫沃、鑫通公司及所有二級點分別指定專人負責。
五、 具體要求：
總經辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），服務站、鑫沃、鑫通公司及所有二級點分別指定專人負責。
六、 費用預算
1、員工生日福利，按50元 /人次標準執行。形象店、岱山點、紅谷灘由總公司承擔費用，服務站、鑫沃、鑫通公司及所有二級點員工生日費用由各公司分別承擔。
2、 本規定從年6月10日起開始執行。