職工活動策劃方案 篇1
為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，經學校研究，決定本學期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下：
一、籃球：
1、參加對象：男教職工
2、活動時間：每周三下午第三節課後或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場
4、負責人：z
二、健美操：
1、參加對象：以女教職工為主
2、活動時間：每周三下午第三節課後16：10~17：10(每周至少1次)
3、活動地點：藝體樓一樓舞蹈室
4、負責人：z
三、羽毛球：
1、參加對象：男、女教職工
2、活動時間：每周二晚上6：00~7：30
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場
4、負責人：z
四、登山：
1、參加對象：男、女教職工
2、活動時間：周六或周日
3、活動地點：戶外
4、負責人：z
職工活動策劃方案 篇2
一、指導思想
以黨的主要精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。
七、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
八、活動時間
20xx年xx月xx日
九、活動地點
紅河縣車古鄉阿波黎山
十、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的`現象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。
職工活動策劃方案 篇3
20xx年3月2日(農曆正月十五)為一年一度的元宵佳節,為了感謝全體職工一年的`辛勞，增添節日喜慶氣氛，提升職工福利待遇，讓廣大職工歡度節日，特申請舉辦20xx年元宵摸獎活動。
具體方案如下：
1.舉辦時間:20xx年3月2日(農曆正月十五)13：00—17：00。
2.舉辦地點:總廠內廣場、足球場、三廠內廣場、六廠內廣場。
3.舉辦單位:總務部
4.摸獎獎品籌備:
(1)秘書室籌辦贈送禮品並作統計，按數量均分給各庶務股摸獎;
(2)廠務業務提供B品鞋會同秘書室同協力廠商更換為其它獎品提供給總務部;
(3)獎品不足部分，由總務各庶務股申請福利金購買;
(4)摸獎之紅包所需現金數額，由各庶務股申請福利金，由財務課準備並發放;
5.摸獎主持人及頒獎人員:由各廠課長級以上幹部擔任。
6.參加摸獎人員:凡職工20xx年12月31日前(含 12月31日)進廠之人員。
7.摸獎方式:
(1).分一廠區(含在總廠上下班的公共幕僚)、二廠區、三廠區(含在三廠上下班的公共幕僚)、六廠區(含在六廠上下班的公共幕僚)共四個區域;每個廠區設一個摸獎區。
(2).中獎比例：中獎率:30% 。
8.摸獎人數由人力資源部統計人員名單，提供給採購股製作摸獎券，由印製表單及招工傳單之印刷廠商贈送，獎券樣版同人事滿勤職工摸獎券，在2月26日(星期一)前由採購股追蹤回廠。
9.元宵獎品展出時間:20xx年2月1日(星期四)---2月12日(星期一)期間在工業區大道大巴車候車點處搭台展出。獎品展示台由總廠工程股搭建。獎品明細如下：
42寸液晶彩電 3台
筆記本電腦 3台
32寸液晶彩電 5台
DVD 20台
腳踏車 10輛
毛毯 10床
(備註：以上所購獎品由福利金支付)
10.20xx年1月7日(星期六)前，各庶務股須列出各廠區摸獎之獎品上呈核准，須申購之獎品，交採購股購買。
11.獎品發放人員：由總務部、人資部、秘書室、財務課派專人負責獎品發放。具體人員由各相關單位抽調配合，各庶務股股長排定工作人員表。
12.摸獎券由人力資源部在2月7日(農曆正月十一)之前統列印、整理完成，於摸獎前兩日，即2月9日(農曆正月十三)下午13:00發放至全廠各單位。凡當日請假、曠工人員，作自動棄權處理。
13.各廠區摸獎箱4個(各分為一廠區、二廠區、三廠區、六廠區)由各廠區工程股製作及裝飾。
14.元宵摸獎人員區域劃分:
(1)一廠區:綠一廠、公共幕僚在總廠區上班人員。(摸獎地點：足球場。摸獎區由總務姚主任主持,由總廠安全股負責維護秩序)。
(2)二廠區:綠二廠全體人員。(摸獎地點：內廣場。摸獎區由總務劉洪(課長)主持，由總廠安全股負責維護秩序)。
(3)三廠區:綠三廠、公共幕僚在三廠區上班人員。(摸獎地點：三廠內廣場。摸獎區由三廠總務胡新春(課長)主持，由三廠安全股負責維護秩序)。
(4)六廠區:綠六廠、公共幕僚在六廠區上班人員。(摸獎地點：六廠內廣場。摸獎區由六廠總務朱岳川(課長 )主持，由六廠安全股負責維護秩序)。
15.購買獎品費用分攤：一廠區、二廠區、三廠區、六廠區所購獎品，由福利金支付;
16.元宵摸獎人員入場安排：所有參加元宵摸獎人員，於20xx年3月2日(星期五)12:30開始進入各自摸獎區域,將獎券正券投入摸獎箱，保留副券同廠證一起兌獎。
職工活動策劃方案 篇4
為了把我部的省級文明單位創建活動落到實處，提高我部幹部職工的整體素質和文明程度，培養四有新人，做到有計畫、有標準、有落實、有檢查、有結果，把優質服務、優美環境、優良秩序的軟指標，變成硬措施，在完善文明科室、文明職工標準的基礎上，全力開展“建文明科室，做文明職工”的'競賽活動，具體內容如下：
一、文明科室標準
1、領導班子工作情況：（20分）
（1）堅持四項基本原則；
（2）銳意改革、團結奮進，幹群關係好；
（3）廉潔奉公、能權力推動服務工作。每項做不到者扣2分。
2、精神文明建設創建情況：（30分）
（1）精神文明建設機構健全；
（2）每月有工休座談會一次；
（3）每月有職工道德教育一次；
（4）每周有業務、政治學習活動一次；
（5）每季度有科室精神文明創建討論、總結一次；
（6）完成院部交辦的臨時工作好。一項做不到扣3分。
3、業務工作：（20分）
（1）完成本科室各項工作任務；
（2）按照要求完成業務培訓；
（3）認真組織業務學習；
4、優美環境工作：（20分）
（1）清潔區內無樹葉、菸頭、痰跡、雜物；
（2）清潔區乾淨無灰塵（含牆壁）；
（3）室內物品擺放整齊有序一項做不到扣3分。
5、優質服務：（10分）
以追求盡善盡美服務為目標，以精益服務準則為標準，每項做不到者扣3分。
二、文明職工標準
1、政治思想方面：（20分）
（1）支持四項基本原則，政治上積極要求進步。有良好的職業道德；
（2）有強烈的服務意識，個人舉止、言行符合優質服務要求；
（3）團結同志，愛護公物，尊敬師長。一項做不到者扣3分。
2、綜合表現方面：（20分）
（1）積極參加部內及科室組織的活動；
（2）積極要求業務進取；
（3）積極參加優質服務活動；
（4）擁護宣傳部的各項政策法規，並起帶頭作用；一項做不到扣3分。
3、優美環境方面：（20分）
（1）完成本人負責的衛生工作；
（2）能積極協同科室內環境衛生；
（3）個人衣著乾淨、整齊。每項做不到扣5分。
4、優良秩序：（20分）
（1）完成本職優良秩序工作；
（2）協同做好優良秩序工作。每項做不到扣5分。
5、優質服務：(20分)
（1）完成本職服務工作；
（2）協同科室完成服務工作。完成不好每項扣5分。
三、考核與獎罰
1、由負責全院的文明職工、文明科室的考核工作，可納入量化考核。
2、文明科室、職工每季度考核一次。
3、每月科室自查、季末文明單位領導小組組織考核驗收，文明職工考核由科內組織。
4、凡未達標的科室和個人、在評選、評獎、職稱評聘等方面一票否決。
5、年終進行總結表彰。
職工活動策劃方案 篇5
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員一伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
職工活動策劃方案 篇6
為深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1、認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2、加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工民眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3、健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4、困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
①《困難職工家庭申報表》；
②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；
③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。
各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）於12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附屬檔案2）、《匯總表》（附屬檔案3）一併報送縣總工會經保部。愈期視為放棄，聯繫電話：。
職工活動策劃方案 篇7
為了進一步豐富校園生活 ，藉此婦女節之際，舉行趣味性和活動性為一 體的體育活動。通過活動的開展，增強教師的凝聚力和向心力，活躍教職工體育、文化、娛樂生活,提高教職工的健康水平,決定在三月七日開展以打沙包、接力賽、吹蠟燭等為主要內容的趣味運動項目比賽，希望廣大教職員工踴躍參加，現將比賽的具體事宜通知如下：
一、比賽項目
1、幸運抽獎 負責人： 地點：藝術樓二樓
由在幸運箱內各抽取5名教師名單，作為幸運者。（幸運獎20名）
2、打沙包： 負責人： 地點：藝術樓二樓
比賽規則：全組人都上，比賽時不能越過規定範圍，不準許接觸沙包，以在場地上堅持時間最長的組為勝,以此排名。（以抽籤決定比賽雙方）
3、持水球接力比賽 負責人： 地點：藝術樓二樓
比賽規則：每組上六人，保持兩水球不能破裂，如有任何一球損壞在原地從新開始，接球者不允許越界，以完成任務時間最短的一組為勝。
4、投飛鏢 負責人： 地點：藝術樓三樓
比賽規則：以規定數量的飛鏢總環數最多者獲勝。
5、吹蠟燭 負責人： 地點：藝術樓二樓
距離1米後擺10個蠟燭，吹滅多的為勝。不能越線吹，否則無效。
6、擲排球投準 負責人： 地點：藝術樓二樓
比賽規則：以規定在距離進球最多者獲勝。
7、桌球比賽 負責人： 地點：藝術樓三樓
比賽規則：人機對抗左推右攻，比賽20個球，以接球多者為勝。
二、計分及獎勵辦法
1、比賽團體取一等獎一個組、二等獎二個組。
2、個人比賽取前10名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
職工活動策劃方案 篇8
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大幹部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬於元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
一、領導小組
組長：陶國華
副組長：繆中領
成員：秦標、呂鵬飛、周勁松、李正紅
二、具體活動安排
（一）拔河比賽
1、比賽時間：12月25日上午9:00-10:00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：繆中領、施懷東
裁判員：朱建、呂建春
4、比賽規則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標誌。比賽中，當一方將繩上的紅色標誌拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）
（3）比賽以抽籤的方式，採用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽籤，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其餘兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽籤重新比賽。
5、比賽要求
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽後不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能鬆開繩子。
（二）跳繩比賽
1、比賽時間：12月25日上午10:00-11:30；
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：吳仕軍、周小平
裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最後成績。
（三）摜蛋比賽
1、比賽時間：12月25日下午13:00-18：00
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：王立喜、于海堂
裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重複組隊,比賽抽籤進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽採用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽籤產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，台上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
四、獎項設定
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
職工活動策劃方案 篇9
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進一步做好春節期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。
一、慰問目的：
宣傳公司關愛理念，讓值班人員感受企業溫暖
二、慰問費用預算清單
序號商品名稱單價數量總價備註
1大米2.5/斤1025
2食用油15/升230
3速食麵40/箱280
4火腿腸10/包220
5豆奶粉17/包117
6老村長酒13/瓶226
合計：2178元
三、慰問時間安排：
20xx年1月22日-20xx年1月26日
XX集團分公司
20xx年xx月xx日
職工活動策劃方案 篇10
根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。現就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問活動通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助後仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證複印件；
(三)家庭成員戶口本複印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；
(五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程式及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附屬檔案1)，並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告(附屬檔案2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數,精準幫扶
各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細緻的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關注農民工,加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡後最終確定幫扶對象名單。
職工活動策劃方案 篇11
為了豐富教職工的課餘生活，鍛鍊教職工的身體素質，提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛鍊，“健康工作五十年，幸福生活一輩子”。
活動宣言：老師們，讓我們為了身體健康，積極參加鍛鍊，為健康工作30年、幸福生活一輩子而努力。
一、組織機構
領導：吳校長
一組組長：侯校長
二組組長：王主任
二、活動內容
1、踩氣球 2、定點投籃 3、跳長繩
三、具體安排
1、11月19日進行抽籤分組。
2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來進行鍛鍊。(由組長負責)
1、比賽時間：11月30日下午兩節課後比賽。
2、比賽地點：本校運動場。
四、活動項目
1、 踩氣球
規則： 以大組為單位，左右腳捆綁兩個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。
2、定點投籃：
規則：分兩組進行。隊員手執籃球站在罰球線後投籃，投籃姿勢不限，每人投三次，隊員依次投籃，不得重複，以全隊人員投進球總數錄取名次，如成績相等，加賽決定名次。必須在投籃線後投球。若踩線或過線，投中無效。
3、跳長繩：
規則：兩名教師搖繩，其餘教師列隊需從繩的一側跳至另一側，循環接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷，則不記為通過，比賽繼續進行。跳繩比賽規定時間為2分鐘，已成功跳過的人次數多少判定勝負。
五、注意事項
1、各組積極鍛鍊，組員積極配合。
2、進行賽前訓練，注意安全。
3、參賽人員要團結友愛，互相關心，盡心盡力，保證本次活動順利進行。4、服裝輕便，清穿運動鞋。
職工活動策劃方案 篇12
一、活動目的
為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，豐富教師的精神生活和業餘生活，提高教師工作效率，增強團隊意識，學校工會決定開展以下系列活動。
二、活動時間：20xx年3月7日下午第6節課後。
三、活動地點：第一地點為學校大會議室；第二地點為大操場。
四、主持人：萬體興
五、請假制度
除身體特殊情況書面向萬體興主席請假外，一律不準許請假。
六、活動內容
1.評選“三八”紅旗手、巾幗建功標兵、五好文明家庭。
2.我投入我快樂（投準）
在二分線處立定投籃球。每人投3次，全投中為30分，進3個得30分，進2為20分，進1為10分，未投中為0分。
裁判：萬體興，記錄：楊曉波；監督人：李明泉
3.我跳我健康（1分鐘跳繩）
記錄1分鐘內跳單人繩的個數。每跳一個記1分。
裁判：李洪強，記錄：潘登強；監督人：龔由華
得分匯總：記錄人將單項活動的記分表交萬體興主席匯總，排名。監督人：李洪強
七、評獎辦法評選“三八”紅旗手、巾幗建功標兵、五好文明家庭採取無記名投票方式，每項中票數得多的2名當選。
各位女老師後2、3兩個項目均須參與，按名次計分，2、3兩項活動累計總分前10名為一等獎，二等獎10名，其餘11名為三等獎。男教師作為裁判。一等獎獎勵100元，二等獎獎勵80元,三等獎獎勵50元。獎金在後勤領取。
八、活動準備
1.獎狀6張，袁金校長負責。
2.籃球2個，楊曉波負責。跳繩2根，潘登強負責。
九、資金預算
1.獎金：100×10+80×50+11×50＝2350元
2.就餐：
十、活動結束後組織教師就餐。
職工活動策劃方案 篇13
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大幹部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬於元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
一、領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、具體活動安排
（一）拔河比賽
1、比賽時間：12月25日上午9:00-10:00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：繆中領、施懷東
裁判員：朱建、呂建春
4、比賽規則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標誌。比賽中，當一方將繩上的紅色標誌拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）
（3）比賽以抽籤的方式，採用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽籤，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其餘兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽籤重新比賽。
5、比賽要求
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽後不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的'安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能鬆開繩子。
（二）跳繩比賽
1、比賽時間：12月25日上午10:00-11:30；
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：吳仕軍、周小平
裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數，女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最後成績。
（三）摜蛋比賽
1、比賽時間：12月25日下午13:00-18：00
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：王立喜、于海堂
裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重複組隊,比賽抽籤進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽採用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽籤產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，台上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
四、獎項設定
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜，另行通知。
職工活動策劃方案 篇14
一、活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛,同時豐富大家的業餘文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八婦女節趣味遊戲活動。
二、參加對象：公司女性同胞
三、活動時間： 20xx年3 月8日
四、活動地點：
五、活動組織方案：
舉辦小型的節目及三八婦女節趣味遊戲，調動全體參會者的熱情。
(一)個人活動
每完成一項活動，由工作人員負責登記，
完成所有個人活動的員工可領取禮品一份。完成項目的順序不做限制。
節目一、踢毽子
時間2分鐘;踢毽子時，接觸毽子的一側下肢不可以接觸地面;可以用下肢的任意部位接觸毽子;踢毽子的下肢著地或毽子落地，則該球不算。
節目二、跳繩
連續跳繩100
下，中間中斷需重新開始。
節目三、幸運圈
在6米2米的長方形場地內，從起套線1.5米處起放
15樣禮品，準備直徑大小不同的套圈5個。比賽時每人持5個圈，投5次，投中就得獎，參賽者腳踏或超過起套線為犯規，投中無效。
節目四、大挑戰
隨機抽取一張紙條，按照紙條上面的要求完成一項趣味遊戲。
節目五、指手畫腳
參加者隨機抽取一張紙條，向指定工作人員用肢體動作表演紙條內容，工作人員猜對即算過關。 節目六、瞎子畫像
各參賽者蒙著眼睛，在原地轉3圈，再在黑板上，給人頭像添嘴巴
(二)集體比賽
大家按照不同活動的人數要求，組成團隊參賽，工作人員記錄每組參賽人員,完成任務的時間，在比賽全部結束後公布名次，每個比賽第一名的參賽組獲得獎品。
節目七、3人4足(集體賽)
3個人一組，3人的其中一隻腳依次綁在一起;參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分，當然也不能低於腳裸;在遊戲過程中若繩子脫落，哪裡脫落那裡綁好再出發;比賽在起點處開始出發，至對面標誌處折回，返回至起點處，再將繩子解後，最後以完成時間長短進行排名;
節目八、默契
2人組(集體賽) 策劃書寫作兩人一組，兩人其中一隻手綁在一起，其中一人疊紙杯，一人掂氣球，這期間要求氣球不能落地，紙杯疊完為止。計時：紙杯疊完且氣球未落地。
三八婦女節的由來
3月8日是國際勞動婦女節，又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節,是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。一個世紀以來，各國婦女為爭取自身的權利做出了不懈的努力。
1949年12月,中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節.聯合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節,確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統.1977年大會通過了一項決議,請每個國家按照自己的歷史和民族傳統習俗,選定一年中的某一天為聯合國婦女權利和世界和平日.對聯合國而言,國際婦女節定為3月8日.
職工活動策劃方案 篇15
一、活動目的：
為慶祝第xx個國際婦女節，構建和諧校園，陶冶教師情操，展示我校女教職員工美的一面，借用花木來抒發女教師們的高雅情懷，以花感人，以花育人。
二、比賽時間：
20xx年3月9日星期一下午15：00——17：00
三、比賽地點：
教學樓一樓大堂
四、比賽規則：
1.教師個人或自由組隊為單位參賽。（本周四（3月5日）前填好報名表）
2.現場插花材料以鮮花為主，材料由參賽選手自選自備。（材料費用實開實報，設報銷上限80元/份作品）
3.現場製作，作品要富有創意，主題鮮明。
4.作品需附一張卡片，卡片包含以下信息：（1）作品名稱，（2）創意說明（簡短通順的文字說明創意）。
注意：為保證比賽的公平，卡片內容不涉及作品所屬年級、姓名。
五、比賽流程：
1、3月9日星期一下午14:30，各參賽人員開始將準備好的插花材料送到教學樓一樓大堂比賽場地。
2、3月9日星期一下午：00——17：00各參賽老師到教學樓大堂參加或參觀插花比賽。（請各工會小組長提醒參賽老師及時到位，請相關老師提前調好課）
4、參賽作品必須在規定時間內現場製作完成，不可以在其他場所製作或提前製作好。
3、作品完成後將由評審組對各項作品進行現場打分，評獎。（評審將從造型、色彩、主題、搭配四方面進行評價）
六、獎項設定：
一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。
職工活動策劃方案 篇16
活動時間：20xx年3月8日下午3點
活動範圍：全體幼兒教師、幼兒、女性家長
內容與目標：
一、教師中午召開茶話會，以報答母恩為主題，暢所欲言。
二、下午開展幼兒愛媽媽教育活動。主要目標如下：
1、知道三月八日是婦女節，是媽媽的節目。
2、了解媽媽的工作和媽媽的喜好，喜歡媽媽。
3、記錄媽媽每天做了哪些事，講一講，媽媽幸苦了。
4、通過表演節目、和媽媽一起遊戲、送禮物等方式表達對媽媽的祝福以及感恩之情，各班用各種方式向媽媽表示祝福。
材料準備：
1、一些歌曲音帶，如〈我的好媽媽〉、〈世上只有媽媽好〉等。
2、幼兒事先準備好送給媽媽的禮物。卡片、紅花、剪紙摺疊和小製作。
3、離園前半小時通知媽媽、奶奶、姥姥等參加活動。
活動過程：
（一）下午4點，班主任邀請女性家長來班，引出活動。
在歌頌媽媽的樂曲中，邀請媽媽們入座。
說明：座位安排，可讓媽媽坐在活動室周圍，幼兒坐在中間。
職工活動策劃方案 篇17
一、指導思想：
按照中央、省委部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，以對黨和國家、對新疆各族職工民眾高度負責的精神，努力發揮自身的優勢和作用，把對口援疆工作抓緊、抓實、抓出成效，特開展本次春遊活動，促進新疆實習教師與我園教師間的交流。
二、活動目標：
1、促進新疆實習教師與我園教師間的交流與學習。
2、在活動中增進友誼，加深了解，加強名族文化交流。
3、豐富年輕教師業餘生活。
三、參加人員：我園團員教師、新疆實習教師
隊長：陳蕾、馬兵
副隊長：程登、樂歡、吾吐洪
四、活動時間：5月4日下午13:00在園門口集合，步行至江邊。
五、活動地點：黃州江灘篤行者戶外拓展基地
六、春遊內容：(基地有工作人員幫助指導)
1、真人Cs
2、自助燒烤
3、自由開展羽毛球、跳棋等活動
4、篝火晚會
七、活動前期準備：
1、準備燒烤食物、飲料、水、調料油等若干。(程登、樂歡、陳蕾、馬兵、吾吐洪)
2、準備羽毛球、跳棋、象棋若干副。
3、提前準備燒烤架3副。(供新疆實習教師使用)
4、準備好音樂及音響設備等。
八、注意事項：
1、活動必須具有高度的組織紀律性，一切行動聽從隊長指揮，活動期間不得私自行動。新疆實習老師出發時集體到學園集中，活動結束後集體返回;
2、活動過程中安全第一，不開展危險性的遊戲。
3、注意尊重名族習慣，和諧友好的開展活動。
九經費預算：
燒烤架
3個X60元/個，共180元
真人CS
46人X20元/人，共920元
飲料、燒烤食物等
46人X20元/人，共920元
合計20__元
職工活動策劃方案 篇18
為熱烈慶祝周年“三八”婦女節的到來，公司工會決定開展“三八”婦女節系列活動，現將具體事項通知如下：
一、活動時間：3月8日
二、活動對象：公司所有女員工
活動一：溫馨慰問
1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節日
最美好的祝願傳遞給每位女員工。
活動負責人：
活動一：美容與健康講座
1.活動目的：讓員工擁有更專業的美容、健康知識，更好的展現人的形象。
2.活動方式：邀請美容專業人士進行美容講座
3.活動時間：3月8日上午：9：00-11：00
4.活動對象：各部、室女員工
5.活動負責人：
活動二：登山比賽
(一)活動目的：回響各級部門“全民健身”號召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。
(二)活動地點：
(三)活動時間：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活動對象：公司所有女員工
(五)活動負責人：
(六)行程安排：
1、下午14點，全體女員工在公司新樓集中，一起出發。
2、14點50分，到達岩山下。
3、15點00分，開始登山比賽。
4、大概16點00分，到達山頂。
5、17點30分，返回山底。
(七)注意事項：
1、活動當天，請參加活動的員工穿著公司統一發放的運動服，以便於識別，實習員工可穿戴自己的運動服。
2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保全全的情況下超越，被超越者要禮讓從後邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙後方的人超越。
3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。
4、活動過程中，請愛護環境，遵守秩序、注意安全。
(八)獎勵辦法：
本次比賽設優勝獎，取前三名進行獎勵。
一等獎一名，獎勵桌球拍一幅;
二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;
三等獎一名，獎勵隨手泡一個。
(九)其它：
1、比賽路線：----山頂(大佛處)。
2、物品準備：礦泉水、應急藥品
3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統一指揮、調度。
4、未盡事宜另行通知。
公司三八婦女節活動方案
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，提高員
工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別於3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。
經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動;
2、各類小遊戲;
3、知識小問答;
4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而
且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員於3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝
獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞台搭建公司。
第二項遊戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝
獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞台搭建公司。
第三項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設定情況，可以根據情況而定)。
第四項內容安排：
1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。
2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元
職工活動策劃方案 篇19
為豐富職工的業餘文化生活，公司工會利用中午休息時間，開展麻將、象棋、打撲克、桌球、籃球比賽等五個文體項目，具體規則如下：
1、撲克比賽各部門先進行內部淘汰，優勝者報項目負責人處，後進行抽籤分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會常務委員負責，各部門內部勝出名額分配如下：
迴轉窯、環烷酸、小車隊、行銷中心各2名，生產部、綜合辦、基建辦、檢修班、化驗室、鹼中和、技術部、財務部各一名;
2、麻將比賽同樣先進行內部淘汰，優勝者報項目負責人處，後進行抽籤分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會宣傳委員負責，各部門名額及賽程公布如下：
10號中午迴轉窯和財務部各一桌，各取一名優勝者;
10號下午3：30分，環烷酸車間兩桌，各取一名優勝者;
11號中午技術部和基建辦各一桌，各取一名優勝者;
12中午小車隊兩桌，各取一名優勝者;
13號中午行銷中心和化驗室各一桌，各取一名優勝者;
14號中午行銷中心(2人)、財務部(1人)、技術部(1人)剩餘選手組成一桌，赫德安、李長龍、張玉林、基建辦(1人)組成一桌，各取一名優勝者;總計12個代表隊12名優勝者。
勝出12名優勝者分三組抽籤進行對決，最後三名勝出者和聞洪濤組成一組爭奪冠亞軍，具體時間由聞洪濤制定。
桌球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負責，詳見比賽規則。
象棋比賽：姜寶勝、李彬、李習章、王文寶、李顯雲、佟玉良、赫德安、孫玉、司忠民等九名選手按規定時間和地點參加比賽，由工會組織委員楊毅負責，取一名冠軍，時間、比賽地點由負責人制定。
籃球比賽共分為4個代表隊，每隊固定7名成員，由工會主席劉英華、勞資委員房向明和女工委員劉金程負責，採用單循環賽制，上下半場各24分鐘，中場休息5分鐘，取冠軍一名，各隊成員名單如下：裁判員為：劉英華、房向明、劉玉濤、李漢思。
行銷中心、基建聯合戰隊：楊毅、荀健、王有祁、李兵、李顯雲、郭志堅、李長磊;
機關、生產部聯合戰隊：房向明、李宇增、孫玉、劉英華、鞠曉川、董德力、李長龍;
環烷酸車間代表隊：馬曉東、王文寶、姜寶勝、劉玉濤、李文基、李漢思、張辰;
迴轉窯車間代表隊：劉朋、趙建、齊仁信、張寶海、聞洪濤、張河、曹寶華;
比賽時間安排如下：
11號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣環烷酸;
12號中午12：00-13：00時，行銷基建戰隊對陣機關聯合戰隊;
13號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣機關聯合戰隊;
14號中午12：00-13：00時，環烷酸對陣行銷基建戰隊;
16號中午12：00-13：00時，環烷酸對陣機關聯合戰隊;
17號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣行銷基建戰隊;
本次所有參賽人員根據實際工作情況調整好比賽時間，未按時參加比賽者視為自動棄權，取消本次參賽資格。