文明創建宣傳方案 篇1
20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
一、指導思想
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發展觀，結合"三思三創"主題教育實踐活動，不斷解放思想、創新方式、創新機制，拓展文明創建內涵，提升文明創建水平。動員一切可以動員的力量，採取一切可以採取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創 "全國文明城市"打牢基礎，做出貢獻。
二、領導小組成立運營管理部文明創建迎檢工作領導小組
組 長：馮建明
副組長：田寶貴 李科基
成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰
領導小組值班室設在運營管理部綜合科
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三、實施步驟和工作重點
按照機場統一部署，我部迎接創建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
（一）、規劃部署、宣傳發動階段（4月份）
對照《機場20xx年全國文明城市創建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報導、會議紀要、管理台賬、領導講話、圖片資料、數據統計等。加強宣傳引導，廣泛發動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發動，全面參與。
（二）重點整治、整體推進階段（5—8月份）
對照《開發區爭創全國文明城市工作規劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的.項目查找原因，對薄弱環節進行重點整治，全面推進創建工作。
1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的台帳內容是否規範。檢查中發現的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規範、旅客投訴受理反愧意見徵詢等工作；檢查標誌指示牌標準規範、各類設施設備（消防設施）管理維護等內容。
2、抓好環境衛生督察工作。檢查環境衛生和綠化情況；主要機場範圍內和機場小區、機場在市區工作區域的環境、衛生及禁菸工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛生制度建設情況、所轄員工對衛生制度的知曉和執行情況、衛生設施的使用情況；旅客活動區域和員工工作區域的衛生環境質量，地下停車場車輛秩序以及機場小區的環境衛生治理，確保公益廣告宣傳數量和質量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實節能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現象，規範部門車輛管理，完善部門節能舉措，全面落實機場節能工作目標。
4、開展文明活動。結合部門培訓計畫，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模範評選活動，大力宣傳具有積極示範作用的先進典型；繼續推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數測評工作。
（四）立足長效、鞏固提高階段（9—12月份）
各責任部門總結經驗教訓，進一步凝聚各界力量，調動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創建活動再上新台階，再創新業績。
四、完成創建工作措施
1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創建工作的進一步落實完善。
2、密切協調。進一步做好與有關牽頭部門和協作部門的協調，形成創建合力。
3、加強考核考評。將文明創建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核範疇，強化權重，獎優罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進部門內進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創建的。
文明創建宣傳方案 篇2
為深入推進我鎮創城工作，迎接本年度中央文明委組織的測評。切實解決目前各村、各單位工作中存在的突出問題和薄弱環節對照《全國文明城市（地市以上）測評體系操作手冊（20xx年版徵求意見稿）》標準，針對我鎮在文明城市創建工作中存在的問題和不足，切實做好創建文明城市的整改工作，特制定如下整改方案：
一、整改目標
在全鎮範圍內開展文明城市突出問題綜合整治行動，使創建氛圍更加濃厚，市容市貌明顯改善，管理服務更加科學化、規範化、精細化，城市環境進一步改善，公共基礎設施進一步完善，市民素質進一步提升，居民能充分感受到創建氛圍和成效，確保順利通過測評工作。
二、整改原則
1、集中整改與注重長效相結合。按照整改要求，堅持點、線、面結合，堅持先易後難、遠近結合，分步實施、紮實推進。堅持整改、建設與管理並重，以整改促建設、以建設促管理、以管理促規範，建立完善長效管理機制。
2、屬地為主與部門聯動相結合。按照屬地管理原則，嚴格壓實社區、村街的主體責任和兜底責任，明確沿街單位“門前三包”責任。注重與包抓部門上下聯動，強化協同，形成整體合力。
3、依法處置與科學疏導相結合。對影響市容市貌、民眾反映強烈的問題，既要堅持堵疏結合，加強教育引導，多做思想工作；又要嚴格遵照相關法律法規和規章制度行事，避免引發矛盾。
4、領導掛點與單位包保相結合。堅持領導帶頭，市直部門和企事業單位包社區，協調解決存在的主要困難和問題。
5、問題導向與整改督導相結合。對照整改方案，哪裡有問題就整改哪裡，哪裡問題突出就集中整改哪裡。建立問題責任清單，嚴格督查，推進工作落實。
三、整治區域
24個行政村及鎮區街區
四、整治內容
（一）強化環境衛生治理，淨化轄區環境
1、加大各村衛生保潔力度，對各村駐地、主次幹道、進行集中清理和常態保持，確保村莊內外環境整潔衛生，無明顯垃圾，無黑臭水體等；對村部駐地門窗玻璃，樓道扶及各個活動室進行整體打掃，做到無灰塵、無蛛網。
2、合理設定垃圾桶，分類擺放、垃圾桶保持完好、清潔，垃圾無外溢，地埋桶周邊保持整潔。
3、綠化帶、廣場等公共場所無紙屑、菸頭等丟棄物、無生活垃圾，建築和裝修垃圾及時進行清理，無裸露堆積現象；噴水池、景觀水面無漂浮物。
4、房屋公共部位和公共場所無亂貼亂畫、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現象。
5、各村衛生間排水、排污及時疏通，無堵塞、外溢現象，相關設備破損及時修復，無設備碎壞現象。
（二）強化秩序管理，維持通暢有序
1、鎮區、街區機動車輛停放劃有車位線且停放有序、規範，小區、農貿市場等場所非機動車輛停放整齊有序。
2、街道內外無店外經營和亂設攤點現象；集中清理各村散養家禽現象。
3、做好背街小巷環境衛生常態保持工作，保持背街小巷整體通暢，無雜物堆放擺放、無機動車輛、非機動車輛亂停亂放現象。
（三）強化綠化及亮化管理，提升居住環境
1、綠化帶內無停放車輛及堆放雜物現象。
2、保持綠化帶內無雜草、無枯死樹葉、基本無裸露。
3、對綠化進行定期管養，保持花草樹木長勢良好，修剪整齊美觀，無明顯折損現象。
4、集中排查完善小區亮化工作。所有小區要對路燈及樓道公燈照明設施逐一進行排查，對損壞照明及時更換到位，確保亮化率達100％並滿足照明時間要求。
（四）強化宣傳內容管理，提高居民知曉率
1、仔細排查原有宣傳載體，發現破損、缺失的及時進行完善、補充。
2、對照考察標準查找不足，有不規範的、不符合要求的及時予以充實、規範。
3、按照市區鎮創文辦要求，做好最新版調查問卷的入戶測評及引導工作。
（五）強化視窗單位管理，提升街道整體形象
1、各村委會顯眼區域設定“核心價值觀24字”、“文明健康有你有我”和“蚌埠市市民文明公約”公益廣告，設有精神文明建設活動剪影，內容不得少於五項，有缺失的及時補充完善。
2、辦公場所環境整潔、設施齊全。
3、工作人員文明用語、禮貌待人，無門難進、臉難看、事難辦等突出問題，無慵懶散拖現象。
五、工作步驟
此次行動分三個階段進行：
（一）集中整治階段（20xx年7月15日—7月25日）。各村按照方案要求，結合實際，確定任務，突出重點，切實搞好環境衛生整治工作。同時，鎮督查組將對村整治情況進行過程性檢查並隨時通報。
（二）集中觀摩階段（20xx年7月26日—8月5日）。鎮督查組集中檢查整治效果，以查促改。各村要對照環境整治目標和要求，研究措施，查漏補缺，邊整邊改。
（三）考核總結階段（20xx年8月6日—中央文明委檢查結束）。各村在國家文明委實地考察結束後要對環境衛生整治工作進行“回頭看”，總結成效，查找不足，研究長效治理辦法，鞏固治理成果。鎮政府根據各村整治成果及觀摩效果予以考核兌現，撥付相應考核經費予以彌補工作支出。
六、工作要求
（一）正視不足，狠抓落實
各村要本著高度負責的態度，認真、仔細排查各小區存在的突出及難點問題，在中央文明委即將到來之際，自己加壓、狠抓落實，爭取在一個星期的時間內將職責範圍內的問題基本處理到位。
（二）統籌安排，不留死角
在整治工作過程中，各村應做好統籌安排，避免出現顧此失彼，遺留死角現象，要結合格線化包保區域進行任務分解、責任落實，要全部兼顧開展，不留任何死角。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍
在集中整治的過程中要做好文明城市創建宣傳，並在集中整治過程中組織志願者對不文明行為進行勸導，營造濃厚的創建氛圍，爭取創建工作得到廣大民眾的支持和配合。
（四）加強督查，嚴格考核
各片包片領導及包村幹部要做好日常督查及指導工作，督查組要做好每日正常督查，及時將市區鎮三級文明辦辦交辦事項反饋到各村，限時做好整改，有限期內不整改到位的，除村書記向主要領導說明情況外，列入文明城市創建及各村季度考核，嚴格兌現獎懲。
文明創建宣傳方案 篇3
為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的__大及、__屆三中全會精神，進一步提升區政府辦公室機關精神文明建設層次和水平，增強新形勢下辦公室工作的參謀、服務、協調能力，進一步提高政府工作效率，推動政府效能建設，特制定創建省級文明單位活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，緊緊圍繞區政府中心工作，切實加強 “五型”機關建設（學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型）。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，不斷豐富和完善創建文明單位活動的內涵，提高文明單位創建工作的層次和水平，推動辦公室整體工作再上新台階。
二、創建目標
繼續加強機關領導班子和隊伍建設，全面提高政府機關人員的文明素質，樹立“高效廉潔求真務實”的機關良好形象，提高行政效能和服務水平，按照省級文明單位的標準嚴格要求，爭創省級文明單位。
三、創建措施
（一）加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質
一要加大教育引導的力度，始終把培養機關工作人員的思想道德素質和良好的文明素質作為創建活動的出發點和落腳點，切實抓好理想信念教育，思想道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、宗旨意識、奉獻意識，使創建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違規、違法案件發生。三要樹立典型，弘揚正氣。充分利用先進典型人物的先進事跡感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。四要進一步轉變機關幹部作風，深入基層、深入民眾，為民眾辦好事、辦實事，紮實推進機關幹部作風的轉變。
（二）深入開展科學發展觀學習活動，建設學習型機關
以創建學習型機關為抓手，制定學習方案，開展科學發展觀學習活動，全面提高素質，加強隊伍建設。通過平時讀，日常練，年度考等活動，進一步激發乾部職工的學習熱情，培養學習興趣，形成濃厚的學習氛圍，努力使幹部職工樹立終身學習的理念、創新學習的理念，實現思想境界有新變化、能力素質有新提高、創新能力有新增強、整體工作有新起色的總體目標。
（三）健全機制，規範機關管理
一是積極倡導“六比兩創活動”，即比學習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律，創工作特色、創一流業績。二是建立健全各項規章制度。進一步明確和完善機關內各科室、各崗位的工作職責、工作制度、工作規範和運作程式，制定各科室創建文明單位實施方案。切實加強效能建設，健全各項效能建設年的制度，落實限時辦結制、服務承諾制等制度，保證效能建設走在全區的前列。
（四）積極舉辦各種文明向上的娛樂活動
為了活躍機關工作人員的生活，增強機關人員的凝聚力和戰鬥力，開展多種多樣的活動。一是制定評比標準，開展 “文明科室”、 “文明個人”評比活動，形成良好的創建文明單位氣氛。二是開展桌球、象棋、書法等文體娛樂活動，豐富機關人員的生活。三是根據當前形式開展“兩幫一帶”活動，積極為返鄉農民工、下崗職工辦好事辦實事。四是開展“送溫暖獻愛心”活動，充分體現黨和政府對困難群體關心和幫助。
（五）加強環境建設，創造優美環境
繼續加大環境整治力度，完善基礎設施建設，提高機關環境的`檔次和品位，搞好環境綠化、美化、淨化，不斷改善辦公條件，認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔；科室內外環境清潔，辦公用品擺放規範整齊，乾淨整潔，做到室內外無污痕、無痰跡、無紙屑、無菸頭、無雜物。動員全體機關人員從我做起，從一點一滴做起，嚴格按照《國家公務員行為規範》辦事，進一步規範機關人員行為，樹立政府辦公室的良好形象。
（六）切實做好社會治安綜合治理工作
積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關的防火、防盜等工作，對安全保衛工作實行一票否決制，實行晝夜值班制度。落實計生工作的各項措施，確保計畫生育工作始終走在全區前列。
（七）廉潔自律樹立機關形象
嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要一是日程，多渠道、多形式加強機關人員的黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥的教育，運用正反兩方面的典型開展示範教育和警示教育，組織收看一些典型案例，利用電視、報紙、板報、圖片展覽進行宣傳，要求機關人員堂堂正正做人、清清白白做事，防微杜漸，警種長鳴，增強機關人員的防腐拒變的能力。
四、保障措施
（一）加強領導
成立創建省級文明單位領導小組，由辦公室主任魯靜任組長，辦公室副主任劉蕊、張全芳任副組長，為創建目標的順利實現提供強有力的組織保證。
（二）堅持辦公室工作與精神文明創建工作兩手抓
從辦公室工作的實際出發抓好創建目標的落實，做到一級抓一級，層層抓落實，通過加強精神文明建設促進辦公室工作的開展。同時，要把創建文明單位活動與落實科學發展觀、構建和諧社會結合起來，努力使精神文明創建向經常化、制度化、規範化方向發展。通過開展創建文明單位活動這個載體，促進機關人員素質的提高，促進機關作風的轉變，不斷開創各項工作新局面。
（三）狠抓落實確保實效
省級文明單位創建工作是一項系統工程，按照制定的方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期召開會議，研究分析形勢，定期檢查落實情況，及時總結經驗，肯定成績，查找不足，確保取得實效。切忌搞形式主義，搞花架子，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促整體工作上台階的“一抓三促”的總體要求。