銀行活動策劃方案書模板 篇1
一、活動目標
1.探索自我，認識自己;
2.提升感恩能力，增加親情交流;
3.學會感恩，做感恩的人。
二、理論依據:
根據人本主義的理論觀點，人性是積極向上的，每個人都具有解決個人問題的能力。個體能對自己負責，有正面的人生取向，具有成長的衝動，只要提供適當的心理環境和氣氛，他們就能產生自我理解，改變對自己和他人的看法，形成積極的行為，並最終達成心理和諧。因此，通過領導者帶領的方式，以感恩為切入點，激發個體發現、體驗感恩的情境中，從而客觀地認識自我，挖掘自己的心理潛能，形成和諧的人際關係，快樂幸福地生活。
三、參與對象：
8-10個家庭
四、活動過程
活動1：五毛一塊
1)時間：約20分鐘。
2)操作：指導者先說明，小朋友價值五毛，大人價值一塊，開始時讓全體成員圍圈，隨著歡快的音樂順時針走動。接著，領導者隨機說一個價格“兩塊五”，成員必須按照要求的價格抱在一起。落單的成員必須表演一個節目。
3)活動目的：活動伊始，先通過熱身小遊戲活絡氣氛，帶動情緒。擁抱可以增進人與人之間的情感，消除隔閡。
活動2：信任之旅
1)時間：約30分鐘
2)準備：事先準備好盲行路線，設定桌、椅等障礙物;準備好眼罩。
3)操作：以家庭為單位輪流扮演“盲人”和“嚮導”，盲人被蒙住眼睛，在原地轉3圈，暫時失去方向感“嚮導”，協助盲人。然後，盲人在嚮導的攙扶下，沿著指導者指定的路線，帶領盲人沿室內外行走。要求：活動中嚮導不能暴露自己的身份，不能講話，大家都要保持安靜，嚮導只能用非語言的.方式引導盲人走完全程，讓盲人自己體驗各種感覺。
4)活動目的：通過“盲人”與“嚮導”角色的體驗，讓成員理解家庭之間互相幫扶和支撐是多么重要。同時讓成員感受信任與被信任、愛與被愛的幸福與快樂。許多學生(“盲人”)在成長路上遇到障礙時會無助、無奈、甚至恐懼，內心特別希望得到幫助與支持。家長(“拐棍”)的幫忙是“盲人”期待的。但做好“拐棍”也不是簡單的事，因為許多“拐棍”自己能看到前面的障礙，就以為“沒什麼，我肯定可以順利通過”，帶著一份自信和勇氣，領著“盲人”快速前進，無法體會“盲人”為什麼如此猶豫不前。仔細想想，還不是沒有從他人的角度出發考慮問題嗎?“盲人”對眼前的一切一無所知，心存戒備，對“拐棍”的引導還不是十分信任，所以步履不可能輕鬆，心底無法坦然。通過“盲人”與“拐棍”角色互換的體驗，反思自己在幫助他人與信任他人中的不足，在活動中，進一步化驗了信任與被信任的欣慰與快樂，最後一句“謝謝你!”是對雙方最好的表達。活動3:十月懷胎1)時間：約30分鐘2)準備：事先準備好氣球。
3)操作：小朋友們將充氣的氣球塞進自己的衣服中，扮演十月懷胎的孕婦，感受母親在懷自己時的不易。成員在扮演孕婦時還要完成如睡覺、刷牙、上廁所、吃飯、撿東西、繫鞋帶等一系列的動作，並保護自己的氣球不要炸掉。
4)活動目的：讓學員體會母親把自己帶到這個世界是多么不容易，要學會感恩，學會珍愛生命。
活動4：互換角色
1)時間：30-40分鐘2)準備：5個小情景、紙、筆
3)操作：由小朋友扮演媽媽，媽媽扮演小朋友，隨機抽一個情景並表演一個相應的情景，其他成員作換位思考，理解他人，情景1：一向溫柔的媽媽今天下班回來，愁眉苦臉的，脾氣很暴躁，因為一點小事就對著小明發火。小明很苦惱很委屈，於是……
情景2：小明早上睡晚了，上學快遲到了，媽媽很著急，催著小明動作快點……
情景3：小明考試沒發揮好，回到家向媽媽匯報自己的成績換位思考四步曲：
第一步：如果我是他，我需要的是……第二步：如果我是他，我不希望……第三步：如果我是對方，我的做法是……第四步：我是在以對方期望的方式對他嗎?
4)活動目的：每一個情景都是一幅生活的畫面，學員們在生活中肯定會遇到，通過角色互換，讓小朋友和家長在不同的情境中感受對方的情緒和難處，互相理解和保留對方。活動5：我想對你說1)時間：約30-40分鐘2)準備：紙、筆
3)操作：小朋友坐一排，家長坐一排，寫出最想對對方說的一段話，可以是一件最難忘的事，可以是對對方的意見和要求，也可以單純表達感謝之情，然後到台上分享。
4)活動目的：利用此次機會，把平時埋藏在心理的話說出來，也讓雙方增進了解，增加彼此的情感。活動6：唱生日歌，切生日蛋糕
在歡快的生日快樂歌中，一起分享生日蛋糕，度過一個難忘的生日。
銀行活動策劃方案書模板 篇2
為配合20xx年度3.15主題”消費與服務”，按照主題精神湯原縣消費者協會與四海傳媒決定於20xx年3.15期間，在深受老百姓好評的DM報紙《四海傳播》上陸續公示佳木斯地區誠信企事業單位名單，並給予大篇幅的宣傳展示平台，為企業與消費者搭建起暢通的信息交流渠道，旨在通過本次活動樹立湯原地區企業的良好形象，切實保護消費者權益，引導科學理念的消費。
一、活動時間
20xx年3月01日——31日
二、主辦單位
湯原縣消費者協會
三、承辦單位
佳木斯四海廣告傳媒有限公司湯原分公司
四、參與單位
所有誠信企業
展示名單：企業名稱、企業地址、企業電話及相關誠信宣言
五、參與形式
1、誠信宣言上榜
榜單展示：1/8版（統一）
300元/次，未獲得任何資質證明，但想參與誠信宣言的企業200元/次，已獲得誠信資質認證的企業。
2、誠信企業展示
形象展示：1/4、1/2、整版、通版均可
價格按正常報價的1.8倍收取，已獲得認證的企業按正常報價的0.9倍收取
3、誠信知識問答，互動形式提高消費者維權意識
《四海傳播》1/4雙膠版面
六、網路宣傳
活動方案確定後，由專人在湯原線上網站免費發布信息，同時每期誠信單位的形象和活動都將以電子報紙的形式免費在網上發布，以擴大活動影響力。
七、服務承諾
作為佳市印刷行業的龍頭企業，傳媒行業中成長最快的DM報紙，四海傳媒按年度主題“消費服務”要求，承諾以下幾項服務：
1、公司的印刷與廣告刊登洽談，上門服務、免費設計，誠信單位可提前約定；
2、建立信息庫，對中小型企業單位招聘和銷售業務等，將免費進行人才推薦或在廣告刊登方面給予價格支持；
3、對參與本次活動的企業，四海傳媒將與之建立長期的合作協定，並給予價格上的優惠折扣；
4、四海傳媒作為3.15義務宣傳報，將義務監督誠信市場並向消協推薦誠信單位；
5、四海傳媒完善客戶服務體系，建立專門的回訪隊伍，加強投遞隊伍的管理，根據客戶需求，提供特投服務。同時在3-5月份推出回訪信息抽獎活動。
銀行活動策劃方案書模板 篇3
大型團隊凝聚力培訓一天拓展訓練方案
●“x團隊”拓展體驗目標
A、增進個人的有效溝通，增強團隊的整體互信
B、提升開放式的思維模式
C、將團隊凝聚力提升至更新的層面
D、提高團體的領導、執行能力
E、有效的將培訓與娛樂融為一體，體驗快樂，寓教於樂
對個人而言
認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調試心理狀態，達觀面對工作與生活的挑戰；認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心；啟發想像力和創造力，提高解決問題的能力；改善人際關係，學習關心和更融洽地與他人合作；學習欣賞、關注、愛護大自然。
對企業而言
全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識；改善人際關係，形成積極向上的組織氣氛；促進組織內部的溝通與交流；挖掘員工在工作上的更多潛能；形成從容有序的團隊運作風格。
●活動形式：
在訓練設施、後勤設施完備的訓練基地，學員可以在專業培訓師的引導下，接受挑戰，突破自我惰性，建立自信心，實現有效溝通，整合團隊目標，形成戰鬥力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線，即：
團隊成立期→團隊組建、建立誠信
團隊探索期→明確目標，產生領導核心
團隊動盪期→化解衝突、統一規則
團隊成熟期→凝聚企業文化，形成認同感
通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等項目體驗參與及環環相扣的課目設計，令學員在全程培訓的氛圍中，寓教於樂、寓教於智，增強主動參與性，形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神，從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。
上午
07：30集合、出發，告別工作生活、尋找新自我
07：30——09：00到達指定地點，分發迷彩服
09：00——10：00破冰環節，開營儀式，培養團隊紀律性，團隊構建，授旗、主教練宣達培訓紀律
10：00——11：00拓展項目模組：鼓動人心
11：00——12：00拓展項目模組：動力圈
下午
12：00——13：30午餐，餐後休息一會
13：30——17：30拓展項目模組：共繪公司藍圖
17：30——19：00返程，回到x溫暖的家
涉及項目介紹
拓展項目：破冰起航
拓展方式：
在規定的時間之內完成教官下達的訓練課目。
拓展目的'：
培養現代企業人的服從意識；
打造團隊執行力，提高數位化的執行意識；
培養個體的使命感，培養團隊的榮譽感；
磨練意志，增強紀律性
拓展項目：團隊構建
拓展方式：
給予團隊必要的材料和工具，要求隊員組建自己的團隊文化。
活動目標：
了解團隊的概念；
組建團對文化；
選領袖、起隊名、隊呼、隊歌、隊徽。
拓展項目：授旗儀式
拓展方式：
在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化，主教練宣布正式開營。
拓展目標：
團隊氣勢pk，增加團隊氣勢；
取長補短，學習長處、發現缺點；
增加團隊的榮譽感。
拓展項目：鼓動人心
項目介紹：
每組一面鼓一個排球，每個隊員都要有蠅子，蠅子不能系在鼓環上，蠅子不能系在球上，球打在蠅子上不算球不能落地，用鼓顛球最多次數的隊勝出
項目目的：
協作、溝通、團隊角色的重要，執行力，聽從管理指揮，堅持，時間觀念，目標明確才能有好的成績。
拓展項目：動力圈
項目介紹：
凝聚力與向心力（一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用）操作程式：所有人手拉手圍成一圈，鬆開手，每人握住繩子的一部份圍成一個圓，雙腳合併，用腳後跟著地，所有人同時向後倒，讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。
項目目標：
100%的執行力；團隊間互相協作；增強自信和自我控制；學習換位思考，更好地理解他人；立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力；側重於通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。
拓展項目：共繪藍圖
項目類型：團隊合作項目
項目目標：通過所有學員共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的巨型圖畫。
項目時間：約3個小時
項目目標：
通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期製作過程中，團隊成員的相互協作，增進團隊成員間的凝聚力。
《共繪藍圖》課程是一個側重企業文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的最重要的基點，經過2—3個小時的工作，小組間充分的協作好，完成一個完全屬於自己公司概念的團隊活動。
總結回顧與分享、頒獎
內容：教官對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的升華；將我愛我家（貴公司）的情感帶入分享之中；評選出活動中的優秀份子，並對其進行獎勵。
目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項目的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力並不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。
費用包含
課程設計費（根據企業需求，設計專項課程）
培訓拓展費（專業拓展培訓師全程跟進）
器械折舊費（全歐洲進口，國際一流品牌）
保險費（10萬意外保額、1萬醫療保額）
飲用水、常用藥品費、定製公司橫幅、活動迷彩服裝費用
專業攝影師全程拍照+錄像活動後贈送隨身碟（內裝活動照片和視頻原件）+每人一張合影照片+公司宣傳片（選出部分好的照片和視頻做一個宣傳片，展現出公司員工陽光、積極、向上的團隊精神）
用餐：1正餐（正餐標準300元/圍x10人）
用車：豪華旅遊車來回接送（正規旅遊牌照，豪華大巴車來回接送人）
贈送：學員用品紙、筆、營旗等
費用不含
其它個人消費
銀行活動策劃方案書模板 篇4
一、活動時間
20xx年xx月xx日
二、活動對象
中國銀行借記卡、中銀信用卡、長城信用卡
三、活動地點
陝西金岳樓珠寶店（西安市西大街219號）
四、活動內容:
活動期間在規定時間持中行卡在指定商店刷卡消費即可享受“黃金每克266元，憑中行卡每克減2元，購物前一百名客戶送轉運珠”特惠。
五、活動規則
1、客戶需持中行卡刷卡消費方可參加活動；
2、持卡人需在結賬時出示中行卡，並明示使用及參與活動；
3、活動不可兌換現金、不找零、不與其它優惠同時享受。
4、持卡人享受優惠後，商戶須派專人填寫《顧客簽單記錄表》相關內容（見附表）；
5、優惠條款適用於參加本次優惠活動簽約商戶，如遇商戶停業需提前告知；
6、中國銀行在法律許可的範圍內享有本次活動的最終解釋權。
六、組織實施
1、活動期間，合作企業對中行卡持卡人給予“黃金每克266元，憑中行卡每克減2元，購物前一百名客戶送轉運珠”優惠待遇。
2、合作商戶需在店內擺放活動宣傳品（電子顯示屏等），按要求在活動期間提供中行卡持卡人相應優惠，並保證活動的順利進行。
3、活動期間合作企業如未能按契約執行，中國銀行有權追究其違約責任，並要求對方承擔相應損失。
4、活動結束後，須將顧客簽單記錄表附帶POS簽購單據傳送中國銀行項目負責人進行審核，並由負責人組織完成項目後評價。（表格內容見附屬檔案）
銀行活動策劃方案書模板 篇5
一、合作單位簡介
無
二、活動目的
以引客戶為活動目的，與社區客戶互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客戶，提高我行社區銀行人氣，吸引客戶群的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。
三、活動內容要點
1.活動內容
1）體感遊戲吸眼球
為達到吸引新老客戶群認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項遊戲活動以達到令人矚目的效果。每周安排固定時段，在我社區銀行門口（或能力可及範圍內）開展體感遊戲互動項目。此項遊戲內容活動方式新穎脫俗，另外又起到一個全民健身的效果，定能吸引路過的客戶，而這些駐足的客戶，必定有我行正在尋找的客戶群體。另外：參加體感互動遊戲的客戶需在活動參加詳情登記簿上籤字留電話以作為我行客戶信息來源。
2）當客戶吸引人群吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。
到訪客戶既可體驗體感遊戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。
2.交流話題建議
搶答問題建議如下：
a.某銀行是哪年成立的？
b.某銀行的經營理念是什麼？
c.某銀行理財產品的產品規格有幾種？問題可選擇一些針對客戶需求方面的。
3.宣傳方式
（1）在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告；
（2）在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼行銷活動廣告；
（3）通過微信宣傳活動信息；
4.活動反饋與跟蹤銷售行動計畫
根據活動開展情況，由現場人員總結客戶回答問題情況進行分析，有針對性的服務客戶。對於參加遊戲互動的客戶，待遊戲結束之後再進行有針對性的深度挖掘。
四、目標客戶組織
1.目標客戶
目標客戶包括：社區銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客戶，以及當天老帶新客戶；
2.客戶組織
約訪的新老客戶當日來我我行，由接待人員進行簡單了解後進行分流引導，諮詢客戶帶到諮詢區，參加遊戲客戶帶至遊戲區登記，遊戲開始時間由固定人員講述遊戲方式及注意事項後開始互動遊戲和搶答遊戲，對於回答正確我行問題的客戶給與渤海銀行專屬紀念品。
五、時間地點的安排
1.時間
社區銀行開業後的節假日或法定休息日均可
2.地點
我行社區銀行門口（或能力範圍可及內）
六、費用預算（請詳細列出各項費用名稱，單價，數量，總價等）
xBOx360體感遊戲機1台3000元
紀念品100份0-500元（可用我行現有水杯或其他）
平板電視1台3000元（社區銀行應自有此設備）
七、預期效果分析
1.通過本次活動預計帶來的業務量
業務量不敢保，人氣量肯定暴增
2.通過本次活動預計帶來的影響
預期影響給客戶留下深刻印象的同時，配合理財及儲蓄產品的銷售，大幅增加網點存款和業務量。
八、人員安排與職責
1.活動策劃人：2人
職責：安排現場分區接待客戶以及設備調試等流程分配
2.活動協調人：3人
職責：接待來訪客戶並做好推廣解釋工作
3.活動現場負責人：1人
職責：負責一切當日活動細則
1.概念：行銷策劃方案是商業銀行在進行金融產品或服務的市場銷售之前，為使銷售達到預期目標而進行的各種銷售促進活動的整體性策劃文書。
2.作用：行銷策劃是針對某一客戶開發和某一產品行銷而製作的規劃，它的任務是為將朦朧的“將來時”漸變為有序的“現在進行時”提供行動指南，由此而形成的行銷策劃方案則是商業銀行開展市場行銷活動的藍本。
3.特點：行銷策劃方案必須具備鮮明的目的性、明顯的綜合性、強烈的針對性、突出的操作性、確切的明了性等特點，即體現“圍繞主題、目的明確，深入細緻、周到具體，一事一策，簡易明了”的要求。
銀行活動策劃方案書模板 篇6
一、背景分析：
隨著電信行業客戶服務的深入，以積分、繳費等原由贈送客戶禮品越來與普遍，贈品使用日益豐富，逐漸發展成為電信企業鞏固客戶忠誠度的重要手段，隨著市場競爭越發激烈，也面臨著贈品缺少差異化；贈品價值越來越大，企業成本增加；怎配多為日常用品，難以載入企業宣傳信息等問題，使贈品功能降低。郵政刮刮卡是郵政針對商務市場推出的一款整合刮刮獎、體育彩票、中郵閱讀卡資源為一體的產品。
二、活動實施
（一）活動載體：幸運刮刮卡定製企業宣傳信息
1、包含郵政即開獎+“我中彩票了”體彩（福彩）優惠券（2元）+兩個月免費中郵閱讀卡（價值30元）中獎率高。
郵政提供27.5%的中獎率；獎額高：郵政提供4999元、1000元、500元不同的高額中獎機會；體彩（福彩）獎金最高1000萬元。
2、電信公司可自設中獎獎品。
（二）活動費用預算
幸運刮刮卡：單價2元/枚，數量5萬枚，活動總計費用10萬元。
（三）活動運作模式
1、到電信辦理業務的客戶進行贈送。
2、可通過電信公司客戶數據對客戶進行寄遞。
3、郵政提供免費名址數據提供寄遞服務。
三、效果評估：
1、體現X電信對老客戶的關懷，達到鞏固客戶的目的。
2、可搭載業務宣傳，通過郵寄精準找到潛在客戶。
3、成本低，反饋高，可提高客戶意料外收穫。
銀行客戶提升活動的方案
活動時間：20xx年11月27日16：00-18：00（擬定）
活動地點：二樓理財沙龍
活動主題：紅酒品鑑——郵政儲蓄銀行高端酒會
嘉賓人數：10—20人
活動目的：為感謝客戶對郵政儲蓄的支持與信賴，特別為高端大客戶群體舉辦此次酒
會。向客戶介紹郵政儲蓄的前景與優勢，為客戶提供一個良好的投資儲蓄環境。
活動流程
15：30-16：00來賓簽到，同時播放宣傳視頻
統計嘉賓人數及嘉賓職位姓名16：00-16：10由主持人介紹來賓，行長致辭
由領導介紹本次活動主旨，宣布客戶酒會正式開始。16：10-18：00酒會開始
客人自由交流，就餐時提供紅酒，自助冷餐，現場來賓自由交流。中間可穿插員工表演節目或者理財產品介紹。18：20-幸運抽獎
入場時提供獎券，獎券分為ab卷，a卷為基本獎，b卷用作抽大獎，設大獎若干份現場抽取，中大獎者將獎券收回，其餘未中獎者憑a券領小獎。活動花費
布置會場：n元
冷餐:n元
紅酒：n元
獎品：n元
銀行客戶提升活動的方案
一、活動背景：
目前公司已擁有一定的客戶群體，且銷售壓力增大，增速放緩。
二、活動目的：
1、維繫與老客戶的友好合作關係，感恩老客戶的支持，回饋老客戶。
2、拓展新客戶的，推廣公司項目。
3、緩解銷售壓力，促進銷售速度的目標，推動客戶轉介活動。
三、活動時間：
20xx年7月1日~20xx年10月31日
四、活動對象：
所有客戶以及訂單客戶
五、活動方式：
老客戶向公司推薦新客戶，並且達成成交意向，新客戶簽訂確認書之後，將依據相關成交情況給予老客戶相應獎賞。
六、客戶界定
1、老客戶：與本項目已簽訂契約的客戶。
2、新客戶：在老客戶的推薦下，首次了解公司項目，或在對項目有一定了解的基礎上，首次親臨本公司進行諮詢，並成功簽約的客戶。
七、活動內容
1、老客戶介紹的新客戶是第一次到銷售中心，新客戶必須填寫《好鄰居推薦單》。
2、參加此活動的客戶必須是由以老帶新的成交的新老客戶，自行購買的新成交客戶不在此活動範圍內。
3、新老客戶必須簽訂契約，繳清地款。
4、新客戶在簽訂契約後即享有與老客戶一樣的優惠。
八、獎賞方式：
1、“感恩老友”基金（3000元）
2、“好朋友”基金（1000元）
3、代金券（價值500元）
4、“開門大吉”禮包（價值500元）
九、實施細則：
十、推廣方式
1、口頭告知
在新客戶成交時，銷售員給其詳細介紹“以老帶新”的回報
措施，利用首因效果加強其印象，使其成為“以老帶新”中的忠實一員。
2、電話告知
活動確定後，銷售員分批電話告知其老客戶老帶新推薦好鄰客戶群
獎勵制度
已簽訂契約、繳款完畢，並向親友介紹、推薦；且推薦購買成功的老客戶
贈送
“感恩老友”基金3000元，此基金可依據推薦新客戶成交的塊數，進行累加。
在購買地塊半年內動工的客戶土地正式啟用後贈送“開門大吉”禮包（價值500元）
居基金活動信息，鼓勵其以老帶新，並每半個月進行再提醒；
4、在行銷中心設定易拉寶介紹“感恩老友”獎賞活動措施及內容
十一、活動流程：
1、首先填寫《好鄰居推薦單》
2、銷售部負責人簽字
3、新客戶簽約
4、成交後填寫並發放老帶新的“感恩老友”計畫基金
銀行活動策劃方案書模板 篇7
●“x團隊”拓展體驗目標
A、增進個人的有效溝通，增強團隊的整體互信
B、提升開放式的思維模式
C、將團隊凝聚力提升至更新的層面
D、提高團體的領導、執行能力
E、有效的將培訓與娛樂融為一體，體驗快樂，寓教於樂
對個人而言
認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調試心理狀態，達觀面對工作與生活的挑戰；認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心；啟發想像力和創造力，提高解決問題的能力；改善人際關係，學習關心和更融洽地與他人合作；學習欣賞、關注、愛護大自然。
對企業而言
全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識；改善人際關係，形成積極向上的組織氣氛；促進組織內部的溝通與交流；挖掘員工在工作上的更多潛能；形成從容有序的團隊運作風格。
●活動形式：
在訓練設施、後勤設施完備的訓練基地，學員可以在專業培訓師的引導下，接受挑戰，突破自我惰性，建立自信心，實現有效溝通，整合團隊目標，形成戰鬥力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線，即：
團隊成立期→團隊組建、建立誠信
團隊探索期→明確目標，產生領導核心
團隊動盪期→化解衝突、統一規則
團隊成熟期→凝聚企業文化，形成認同感
通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等項目體驗參與及環環相扣的課目設計，令學員在全程培訓的氛圍中，寓教於樂、寓教於智，增強主動參與性，形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神，從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。
上午
07：30集合、出發，告別工作生活、尋找新自我
07：30——09：00到達指定地點，分發迷彩服
09：00——10：00破冰環節，開營儀式，培養團隊紀律性，團隊構建，授旗、主教練宣達培訓紀律
10：00——11：00拓展項目模組：鼓動人心
11：00——12：00拓展項目模組：動力圈
下午
12：00——13：30午餐，餐後休息一會
13：30——17：30拓展項目模組：共繪公司藍圖
17：30——19：00返程，回到x溫暖的家
涉及項目介紹
拓展項目：破冰起航
拓展方式：
在規定的時間之內完成教官下達的訓練課目。
拓展目的：
培養現代企業人的服從意識；
打造團隊執行力，提高數位化的執行意識；
培養個體的使命感，培養團隊的榮譽感；
磨練意志，增強紀律性
拓展項目：團隊構建
拓展方式：
給予團隊必要的材料和工具，要求隊員組建自己的團隊文化。
活動目標：
了解團隊的概念；
組建團對文化；
選領袖、起隊名、隊呼、隊歌、隊徽。
拓展項目：授旗儀式
拓展方式：
在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化，主教練宣布正式開營。
拓展目標：
團隊氣勢pk，增加團隊氣勢；
取長補短，學習長處、發現缺點；
增加團隊的榮譽感。
拓展項目：鼓動人心
項目介紹：
每組一面鼓一個排球，每個隊員都要有蠅子，蠅子不能系在鼓環上，蠅子不能系在球上，球打在蠅子上不算球不能落地，用鼓顛球最多次數的隊勝出
項目目的：
協作、溝通、團隊角色的重要，執行力，聽從管理指揮，堅持，時間觀念，目標明確才能有好的成績。
拓展項目：動力圈
項目介紹：
凝聚力與向心力（一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用）操作程式：所有人手拉手圍成一圈，鬆開手，每人握住繩子的一部份圍成一個圓，雙腳合併，用腳後跟著地，所有人同時向後倒，讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。
項目目標：
100%的執行力；團隊間互相協作；增強自信和自我控制；學習換位思考，更好地理解他人；立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力；側重於通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。
拓展項目：共繪藍圖
項目類型：團隊合作項目
項目目標：通過所有學員共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的巨型圖畫。
項目時間：約3個小時
項目目標：
通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期製作過程中，團隊成員的相互協作，增進團隊成員間的凝聚力。
《共繪藍圖》課程是一個側重企業文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的最重要的基點，經過2—3個小時的工作，小組間充分的協作好，完成一個完全屬於自己公司概念的團隊活動。
總結回顧與分享、頒獎
內容：教官對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的升華；將我愛我家（貴公司）的情感帶入分享之中；評選出活動中的優秀份子，並對其進行獎勵。
目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成項目的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力並不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。
費用包含
課程設計費（根據企業需求，設計專項課程）
培訓拓展費（專業拓展培訓師全程跟進）
器械折舊費（全歐洲進口，國際一流品牌）
保險費（10萬意外保額、1萬醫療保額）
飲用水、常用藥品費、定製公司橫幅、活動迷彩服裝費用
專業攝影師全程拍照+錄像活動後贈送隨身碟（內裝活動照片和視頻原件）+每人一張合影照片+公司宣傳片（選出部分好的照片和視頻做一個宣傳片，展現出公司員工陽光、積極、向上的團隊精神）
用餐：1正餐（正餐標準300元/圍x10人）
用車：豪華旅遊車來回接送（正規旅遊牌照，豪華大巴車來回接送人）
贈送：學員用品紙、筆、營旗等
費用不含
其它個人消費