職工年會策劃方案 篇1
一、總結回顧
20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：
專心成長，超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂於20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。
(一)成員會議
時間：14：00―15：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯歡會
時間：15：00―17：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
時間：18:00-20:30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
學院領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)成員大會議程安排
13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14：00―14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;
14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;
14：30―14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請汪書記上台頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);
14：50―15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;
15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;
17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知：行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20xx年度年終工作總結與下年工作計畫制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協VCR攝製：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);
(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排;
(四)橫幅的製作：紫底白字橫幅一條：預祝就協20xx年“專心成長，超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業發展協會，12米;紅底黃字橫幅一條：“專心成長，超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：發展協會，12米;
(五)年終工作總結與計畫的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計畫，在年會前整理提交給理事會;
(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的採購：提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計畫的預定時間。
(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數位相機，做好大會、晚宴等活動現場的`錄像或拍照工作。活動後存檔，可作為歷史資料在公司內部區域網路上共享。
(十)各項活動的工作安排：會展導航再次提醒，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席台及場地的布置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。
職工年會策劃方案 篇2
一、活動名稱：
略
二、活動目的
(1)回顧領秀20xx年的輝煌，展望20xx年的願景;
(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;
(3)提供展現自我的舞台，增強員工對大家庭的認同感;
(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。
三、活動目標
(1)立足企業：回顧企業在20xx年的發展變化，展現企業蓬勃發展的勢氣;
(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。
四、組織策劃：
企管中心
五、活動簡介
(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00――22:30
(二)活動地點：工業園多功能廳工會委員會
(三)活動範圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工
(四)活動基調：歡樂、溫情
(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎品
(六)節目要求：
1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相關;
2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。
(七)報名要求
1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節目和個人節目各1個，報至工會，諮詢電話60675932;
2、職能體系、生產體系、商品行銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節目1個，報至企管中心，諮詢。
3、報名截止20xx年12月x日上午9點
六、活動階段
第一階段：12月x日――12月x日內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目
第二階段：12月x日――12月x日內容：對所有報送節目進行初選
第三階段：12月x日――20xx年1月x日內容：節目內容的確定及彩排
第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行
第五階段：1月x日――1月x日內容：活動後期編纂、後續宣傳
七、活動流程
18:00――18:30觀眾進場
18:30――19:002021企業宣傳片視頻資料回顧
19:00――22:00文藝節目表演
22:00――22:30現場頒發優秀節目獎品
備註：
1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位;
2、在節目演出期間公布“20xx領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;
3、晚會現場即公布節目得分，表演結束後頒發獎品。
八、獎項設定
1、個人節目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名
2、集體節目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品
3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備註：凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。
九、活動安排
(1)前期準備
1、宣傳：製作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報導等。
2、組織：召開“領秀夢舒雅20xx年春節聯歡晚會”動員大會，下發檔案，完成報名工作。
3、初選：組建評審團對報送節目進行初選。
(2)現場
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運觀眾的抽獎互動。
3、20xx年評優結果的公布。
4、對評選的優秀節目現場頒獎。
(3)後期宣傳
1、製作活動現場的宣傳光碟。
2、牆上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。
3、專題分享會舉辦。
備註：
(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。
(2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。
職工年會策劃方案 篇3
1、交通費用
(1)、年會期間交通費用--主要是會務地交通費用,包括住宿地至年會場地的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(2)、歡送交通及返程交通--包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。
2、年會室/廳費用
(1)、年會場地租金--通常而言,場地的租賃已經包含某些常用設施。
(2)、會場布置費用--如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。
(3)、年會設施租賃費用--此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統、會場展示系統、多媒體系統、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,
租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。
(4)、其他支持費用--這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關係等。
3、餐飲費用
年會的餐飲費用可以很簡單,也可以很複雜,這取決於年會議程需要及年會目的。
(1)、中餐及午餐
中餐及午餐基本屬於正餐,可以採取人數預算--自助餐形式,按桌預算--圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行採購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數量的服務費用。
(2)、會場茶歇
此項費用基本上是按人數預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程式服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分為西式與中式兩種--西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。
(3)、聯誼酒會/舞會
事實上,聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會複雜,宴會只要設定好餐標與規模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。
(4)、酒水及服務費
通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的,如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦年會宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。
(5)、其他--點心、水果及調製色酒。
4、視聽設備
除非在室外進行,否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關係效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較複雜,包括:
設備本身的租賃費用,通常按天計算
設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理
音源--主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委託代理
5、演員及節目
通常可以選定節目後按場次計算--預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看錶演的人數正相關--專場或包場除外。
6、雜費
雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用,包括列印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、年會策劃、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與嚮導、臨時商務用車、
匯兌等等。雜費的預算很難計畫,通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理
明陽天下會議服務公司，成立於20xx年2月，依託明陽天下拓展培訓公司和明陽天下旅遊公司的強大優勢，為客戶提供更為專業的會議服務，經過多年的發展 ，成為全國性會議服務公司，各城市設定辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執行，會議會務服務，禮儀慶典活動、展覽展示設計，會展租賃搭建，各類商務會議、培訓會議、企業年會、新聞發布會、產品推介會、開業奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅遊、商務考察等，是一家專業化、標準化的綜合性會務服務公司。
職工年會策劃方案 篇4
年會活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。
2、對__年公司的發展成績進行總結，並制定__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會預發布：
通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
年會活動概況
活動時間：__年 月 日下午 點到 點
活動地點：_ _ _ _ 會議中心
參與來賓：企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員
參加人數：___至___人
組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行
年會活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會活動流程
簽到 16:00 – 16:30
主舞台 17:00 – 19:30
入場 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活動流程
16:00-16:30
簽到(門廳)
分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域
兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台，另放置指示牌，指引來賓前主舞台區域電子簽到
目的：便於後繼抽獎環節的進行，精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便於今後資料庫的管理
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞台
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
17:00-19:30
主舞台
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲
表彰優秀員工及員工文藝演出
目的：通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業餘文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節目設計
龍騰四海
領導共同製作“喜慶龍”
節目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節目環節：
舞台上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上台，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”貼上到龍身上的指定位置。
“龍鱗”貼上完畢後，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上台，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞檯布置
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞台邊緣布置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎，並發表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
19:30-20:00 入場
演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點
活動流程
20:00-22:00 晚 宴
採用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
年會組織工作
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
(1) 場地布置方案設計：
(2) 現場音響及節目音帶播放：
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4) 現場禮品、獎品發放：
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：
(6) 現場記錄統計員：
(7) 現場保全、秩序：
(8) 交通負責人：
年會活動預算
職工年會策劃方案 篇5
活動目的
(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌
(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感
(3)聖誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年
活動策劃思路
用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝願大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。
活動組織形式
中西合璧的表演形式
(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等)
中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。
活動場地選擇
適用於酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好
活動前期籌備：
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等
活動時間準備：
12月5日前 確定舉辦場地時間
12月6日前 確定演員及節目單
12月8日前 確定晚會選單、酒水
12月10日前 確定會場布置方案
12月12日前 確定所有晚會的工作人員
12月14日前 公司內部發布年會訊息
12月16日前 對所有工作人員進行培訓
12月18日前 籌備好晚會的全部工作
12月20日前 發出邀請函
12月23日前 基本確認參會人員
12月24日前 參會人員名單印製完畢 ，確定好接送來賓的車輛
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上：布置好會場，舞檯燈光音響設備搭建好。
活動流程：
(1)來賓簽到
(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞
(3)開場由全體員工來賓進行交際舞
(4)舞蹈過後來賓可自由進行自助餐及酒會
(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出
(6)期間安插抽獎及頒獎環節
(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌
活動風險評估：
(1)突髮狀況或者事件的發生
本方案會提出對於在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突髮狀況時出現踩踏，混亂，舞台搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓並在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。
(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行
這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，並提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。
現場布置
會場以及舞台上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅
紅地毯兩邊擺滿聖誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛
餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇
奢華的舞台設計，體現出企業大氣
亮點設計
中國的傳統墨舞的表演
來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛
梁祝的悽美愛情，歌聲感染大眾
整齊有序的踢踏舞，無比震撼
中國武術享譽世界，精彩絕倫
熱情四射的光管舞，嗨翻全場
職工年會策劃方案 篇6
p分頁標題e
一、年會概況
年會活動場地：
活動時間：20xx年元月____日 ____：__——____：__ 時；
其中：晚宴時間：____：__——____：__ 時；
晚會時間：____：__——____：__ 時。
二、年會活動工作安排：
1、總指揮：__________
2、特邀嘉賓： __________
3、副總指揮：__________
4、年會晚宴組組長：__________，負責監督及實施年會晚宴相關準備工作；
5、晚會節目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作；
6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作；
7、現場布置組組長：__________，負責舞台搭建及現場布景相關工作；
8、後勤服務組組長：__________，負責年會活動的所有後勤準備及物資方面的工作。
三、年會晚宴組負責事項：
1、晚宴菜餚的準備：
①、確定外包或廚房自備；
②、外包金額預訂為：約_________元/桌，總計____菜+____湯（___葷___素）；
③、參照人數比例，確認大致到場桌數
2、飲料、糖果的準備：
①、每桌準備軟體__________和糖果__________；
②、按男生比例每人訂購__________瓶啤酒，預計待購__________瓶，且另備__________瓶備用。
3、晚宴人數的統計：
①、目前預估人數__________，（準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進行統計，含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員）；
4、人員座位的安排；
①、根據部門人員集中、幹部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位；
②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常衝突事件。
四、晚會節目組負責事項：
1、晚會節目的準備：
①、節目徵集日期：__________（由客戶協助通知、匯簽聯絡單）；
②、節目篩選日期：__________（按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選）；
③、節目編排日期：__________（節目單編排）；
④、彩排日期：__________（正式性著裝彩排）；
2、晚會主持人：
①、晚會主持人：________、________、________、________；
②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。
3、節目篩選與編排的要點：
①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富；
②、節目編排的原則：節目、遊戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排；
4、道具的準備：
①、由節目組統計各節目道具的需求，並填寫《請購單》遞交客戶確認並進行採購或租借；
②、所有外購道具由策劃方保管及記錄，年會活動後移交客戶方清算。
5、晚會化妝：
①、節目組需組織__________名化妝人員，於晚會當晚為演出者化妝；
②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由客戶進行採購；
五、抽獎活動組負責事項：
1、獎品及獎金的統計：
①、由客戶方保管，年會活動當日由客戶協助運送至活動現場，置放於舞台一側。
2、抽獎活動的策劃：
①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷並公布號碼，中獎人員憑副卷上台領獎
②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取；
③、獎品等級的設定：獎品的收編截止於年會活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，並插入現金獎的設定。
3、抽獎箱及獎卷的準備（其它形式亦可）：
①、抽獎箱購置；
②、獎卷格式，分正卷、副卷，加蓋人事章；
③、獎卷副卷於年會活動前一天經各部門主管公證後發放，正卷於年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證後封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。
六、現場布置組負責事項：
1、晚會舞台的搭建：
①、協商舞台搭建的相關事宜，確定自行搭建或專業人員搭建；
②、注意音箱及相關設備的位置與效果。
2、晚會現場的布置：
於晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。
七、後勤服務組負責事項：
1、活動現場的準備：協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。
2、晚會的後勤服務：
①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作；
②、負責年會晚會後及聯歡晚會前的現場清潔工作；
③、負責整個活動期間物資的看放及管理工作。
p分頁標題e
一、年會主題：
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；
三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚至
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯繫人：
3、聯繫方式：
五、參會人員：
、
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結與計畫。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕
職工年會策劃方案 篇7
一、活動主題：
溫暖·20xx年新年晚會歡樂之夜
二、活動目的：
加強公司員工之間的聯繫，增強員工的集體觀念，提升公司凝聚力
三、活動時間：
20xx年2月26日18：00—20：30
四、活動地點：
x酒店
五、參加對象：
全體員工及公司領導
六、活動內容：
1、公司年夜飯
2、公司領導致辭
3、遊戲/娛樂活動
4、抽獎
七、具體流程
18：00全體人員準時入場，每人派發一個編號作為抽獎使用
18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲
18：20晚會開始，主持人宣讀晚會流程。
18：30領導致詞並宣布年夜飯開席，全體人員進餐
1、19：00熱身遊戲——祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完節目，獲得一份禮品。
節目表演（傳媒辦公室）
表演完之後抽取三等獎（10名）
2、19：30遊戲——吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
節目表演2個（凱樂斯網路，凱樂斯影城）
表演完之後抽取二等獎（5名）
3、20：00節目表演（網路）
遊戲——搶板凳
現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上台，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續遊戲，以此類推，最後的一名參賽者獲勝。
節目表演（公司領導）
表演完之後抽取一等獎（3名）
20：30主持人宣布晚會結束，發放員工紀念品
20：40全體員工觀看專場電影
八、前期準備
1、聯繫場地
提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發布相關通知
2、提前一個星期確定節目
為了活躍氣氛，建議每個子公司（部門）至少能有一個節目，根據公司的情況，分配情況如下：
公司領導（總裁辦）1個；凱樂斯網路2個節目（技術1組、技術2組）；凱樂斯影城1個（包括會所）；凱樂斯傳媒1個（以4樓辦公室為單位）以上節目建議提前一個星期確定下來。
3、晚會現場布置：
（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：溫暖·20xx年新年晚會歡樂之夜
（2）在舞台周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領導，後面為員工區。
（3）晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置
4、相關物品採購
九、具體分工
1、企宣部負責整個方案的前期策劃並協助行政部門具體執行
2、行政部負責整個方案的具體執行和各部門之間的.協調
3、後勤部負責酒店的聯繫和相關物品的採購
4、各子公司（部門）的負責人要做好各自部門人員的協調工作，配合和服從公司的統一安排
5、現場布置工作由企宣部、後勤部、行政部人員等共同完成
6、建議各個部門各抽調出一名人員作為現場的工作人員
職工年會策劃方案 篇8
活動目的：
農曆正月十五元宵節，又稱為“上元節”(lantern festival)，上元佳節，正月是農曆的元月，古人稱夜為“宵”，而十五日又是一年中第一個月圓之夜，所以稱正月十五為元宵節。吃元宵、賞花燈、猜燈謎等是元宵節幾項重要民間習俗。因此，元宵節是我國的重要傳統節日。在元宵節來臨之際，特開展“歡天喜地鬧元宵”系列活動，引導學生體驗元宵節的節日內涵，感受熱烈、溫馨、祥和的節日氣氛以及親情和友情，增強對中華優秀文化的認同，激發民族自豪感。
活動時間：
XX年3月
活動一：元宵節猜謎活動
1、各班積極收集謎語，統一寫在規定的紙上，張貼在教室外面的瓷磚走道上(用透明膠粘)。
2、謎底可統一寫在一張紙上。
3、在班會課時，在班主任的帶領下，有序參觀，開動腦筋，體會元宵節謎語的魅力。
活動二：班級文化布置
本月的班級文化布置可圍繞元宵節等民俗節日收集一些介紹或風俗習慣等，感受中國傳統文化的魅力。
活動三：小報製作
班級開展元宵節小報製作活動，3~5年級每班推薦2張小報送學校評比，內容圍繞元宵節傳統文化，學生可以在家裡和家長一起製作。紙張為a4.要求主題鮮明內容豐富，版面設計有新意，色彩豐富。
活動四：包湯圓活動
鼓勵學生和父母一起動手包湯圓、吃湯圓，感受濃濃的家庭親情。有條件的班級可以邀請家長一起參與開展包湯圓活動。
職工年會策劃方案 篇9
一、年會主題
融合夢想，努力超越！
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：__________________________________________。
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。
節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
職工年會策劃方案 篇10
春節即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小 組，具體安排如下：
一、年會工作領導小組： 組長：張文生 副組長：屈超紅 成員：許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜雲峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組： 主要負責整個活動的策劃、 組織、 實施。
組員有黃蘭、 劉媛，由黃蘭負責。 採購運輸小組：主要負責活動的物品採購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼，由范春梅負責。 場地布置小組：主要負責場地的選址、清潔、布置、撤場後清潔衛生 的打掃。
組員有呂佳麗、許曉弟、姜雲峰、鄭慶秀，由呂佳麗負責。 音響電路小組：主要負責音響設備及燈光的安裝、調試，電路安全檢 查，組員有易國平、謝鵬程，由易國平負責。 安全消防小組：主要負責活動期間的安全防範及突發事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園，由張鍇洽負責。
二、年會時間：20xx年 02 月 03 日下午 5 點。
三、年會地點：園區副樓宿舍二樓通道。
四、參會人員：公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
六、目的：
1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業優秀團體和先進個人。
5、喜迎春節，歡度新年。
七、籌備階段： 1/3 1、場地準備：提前 15 天預定好年會場地布置等各項內容。
2、節目準備：
(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目（每個部門至少安排一個 節目以上） ，節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。
(2)、年會節目報名聯繫人：范春梅，聯繫方式：
(3)、節目排練：歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己 抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置：
(1)2 月 2 日下午下班前準備好會場布置需要的物品，並做好檢查，2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位
八、年會流程 員工簽到並領取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領導入席 主持開場，介紹 嘉賓及領導 幸運抽獎活動 （得獎者發言） 節目 /遊戲 部門總結 20xx 年工作 與 20xx年計畫 領導致辭 年會聚餐 年會結束 清理場地
九、年會費用預算
1、年會獎項設定：
(1)、幸運獎：現場所有員工每人一份禮品。
(2)、幸運大獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場自願者
2、物品採購清單：4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗髮露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1隻 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 —— 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備註 3、費用總計：獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元
十、要求：
1、園區所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據工作量，隨時調用園區員工。
職工年會策劃方案 篇11
20xx年新春團拜會。
二、年會時間
20xx年x月xx日下午x點。
三、年會地點
xx酒店。
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體幹部、員工，總人數：x人。
2、公司領導x人。
3、各部員工x人。
六、人員準備
1、總協調：。
2、成員：人力行政部全體。
1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。
七、晚宴安排
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌x元瓶。
紅酒2瓶桌x元瓶。
啤酒1箱桌x元箱。
飲料2瓶桌x元瓶。
總預算：x元。
八、年會流程
1、14：30――15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設定抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，x總講話並宣布年會開始。
3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始：
一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，並發放獎品。
二、企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束後，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，並發放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節目，結束後，由x總抽取五位幸運獎，並發放獎品。
四、遊戲環節：結束後，由x總抽取五位四等獎，並發放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節目，結束後由x總抽取一位三等獎，並發放獎品。
六、修改部：由x總引出節目，結束後抽取二位三等獎，並發放獎品。
七、產品部：由x總串場，引出節目。結束後，x總抽取二位二等獎，並發放獎品。
八、遊戲環節：結束後，由x總抽取一位一等獎，並發放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備註：參與遊戲的`員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，並發放獎品。
職工年會策劃方案 篇12
年會策劃的背景：
每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。
我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：企業會議室
年會人員：企業全體人員（不可缺席）
年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不剋扣，還是沒問題的。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許願簽到牆
這個我不明白其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業的文化同時也能夠作為了解企業職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、願望，企業才能夠做出一系列的安排措施，更有利於職工用心的工作企業的發展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。
我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分喔。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們企業年會準時下午3點開始：
1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
遊戲環節：
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然後分別表演，不能說話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制（夠大）
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了（我愛你更搞笑）
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然後第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然後全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重複回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。
要點：
1、經費必須要提前到位（清晰明了）
2、時間還要精準把握（不要太晚）
3、錄像拍攝（豐富企業文化）
4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）
參會人員須知：
一:職工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二:晚宴及活動中，職工可著休閒裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數，定製酒水、選單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
職工年會策劃方案 篇13
一、年會主題年會目的
融合夢想，努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人：______ 聯繫方式：______ 信箱：______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定後，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。
職工年會策劃方案 篇14
一、冷餐會：(17：30——19：30)
主持人上台進行主持，節目組成員場下調動氣氛。x局或x院長講話，主任開香檳。
遊戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的麵粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由x老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最後計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹麵粉：布置桌子兩張，碗10個，桌球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂聖誕帽，各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中桌球，先把球吹到對方半場的組獲勝”。然後蒙上10位選手的眼睛，把桌球的碗換成麵粉碗，讓選手轉三圈之後，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最後個字與前一隊的歌詞最後一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替。這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。後期抽取三等獎(共7名，其中計分高的'隊抽取4名)，幸運獎15名。
二、晚會正式開始：(19：30開始，預計用時2-2.5小時。三位主持人)
(1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)
(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進
(3)晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》
2、遊戲：歲月留聲機
規則：
1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。
參賽歌曲：
1、朋友別哭；
2、真心英雄；
3、盛夏的果實；
4、左邊；
5、同桌的你；
6、相親相愛；
7、邊走邊唱；
8、勇氣；
9、練習；
10、容易受傷的女人；
11、朋友；
12、畫心；
13、十年；
14、男人不該讓女人流淚；
15、大海；
16、再回首；
17、少年壯志不言愁
3、遊戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈：道具：一個黑色可鬆緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設定一個搶猜商品備用。)紀念品2份。
5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。
6、愛心大行動：
a、與電話連線，傳遞家鄉的新春問候。
b、愛心之家年度回顧，給大家拜年。
7、遊戲：我點你來蹲
規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立後每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然後由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、“新”語心愿：新人代表發言，其餘新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(x局抽)，幸運獎5名。
三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。
梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鍾愛，同時也成為一種人格品性的中國文化象徵。
中國四君子搭配柔和動聽、優美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產生了一種清新優雅的感覺。在現代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發現，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放鬆精神，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠離自我。
職工年會策劃方案 篇15
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年XX月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展
新一年的宏圖與計畫；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號：相親相愛一家人
四、活動時間：20xx年月日
五、活動地點：
六、主辦單位：
協辦單位：承辦單位：
七、籌備工作組
總顧問：總指揮：活動執行：
節目統籌：後勤保障：場務組：
八、活動內容：
第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30
會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00
第二篇：娛樂現場下午4:30——6:30
第三篇：晚宴下午6:30——9:00
九、年會準備安排
一、年會準備時間安排
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00
二、年會節目安排
（一）年會節目報名方式
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式：（二）參與人員確定（三）年會節目報名方式1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排
X公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間：
會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30
晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：
二、參與人員：公司全體員工與嘉賓
三、流程：
第一篇20xx回顧與展望（15：00—16：30）主持人開場（2分鐘）總經理致辭（10分鐘）20xx回顧與表彰篇（40分鐘）董事長寄語（5分鐘）新年祝福（主持人宣讀）（15分鐘）休息18分鐘
第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。
職工年會策劃方案 篇16
時間：20xx-1-16 （農曆臘月二十三）17：30-19：30
地點：龍門大酒店
預計參加人數：90左右
年會主題： 融合夢想 贏在未來
目的：
1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。
3、表彰企業優秀團體和先進個人。
4、喜迎春節，歡度新年。
一、 籌備階段
一） 酒店預定
1、 提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。
二） 節目編排
1、排練時間：20xx-01-03------20xx-01-15期間的下班後
2、排練地點：創新七樓、外運辦公室或其他合適地點
3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。
4、各店的大型節目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並儘快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。
三） 與會公司領導的安排
1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、
3、
4、 領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。
四） 與會嘉賓的邀請與安排
1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、
3、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。
五） 會場布置與酒店協調
1、 負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、
4、 橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和布置。 請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
六） 與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、 員工，公司包車。
七） 可能出現問題及解決方案
1、 路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。
2、 公司領導或嘉賓遲到
◆儘量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、 演員遲到或缺席
◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。
4、 音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。
5、 出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、 年會流程
1、員工入席（領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票）
2、
3、 暖場音樂 公司領導及嘉賓入席
4、 公司歷程展示（短宣傳片）
5、 開場舞蹈《快樂崇拜》
6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導
7、 領導致辭、嘉賓發言
8、 歌曲《好日子》 （暫無）
9、 節目
10、 遊戲
11、 節目
12、 表彰頒獎典禮併合影，代表發言
13、 幸運抽獎活動
14、 節目
15、 互動
16、 節目
17、 結束，全體家人合影留念
18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
19、 歡送領導及嘉賓離場
三、 後續工作
1、 送公司領導及嘉賓返回
2、 吧檯結賬
3、 安排公司員工安全返回
附1：20xx年度年會獎項設定表
一、 年度大雁團隊獎（1個）
二、 年度愛因斯坦獎（1名）
三、 年度伯樂獎（1名）
四、 年度金算盤獎（1名）
五、 年度小蜜蜂獎（若干）
六、 年度老黃牛獎（1名）
七、 年度新人獎（2名）
八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎（各1名）
九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）
十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）
職工年會策劃方案 篇17
企業年會策劃，是多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業都會在年底舉辦企業年會，對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，並將企業的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。企業年會並不是高層的一個總結會，它並不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業而非上級領導的關懷，並對企業文化有更準確的領悟。
企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放鬆地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收穫一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以藉助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。
企業年會不僅可以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計畫打好的基礎。企業通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業年會策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。
有些企業的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業年會中盡情放鬆，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態，為來年的工作奠定良好的基礎。複雜一點的企業年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環節，有些甚至還會有，與企業相關的社會熱點話題進行討論的內容。
指定負責人
和一項業務一樣，策劃企業年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和後期執行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織並安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題
年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開。總之，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。
選擇時間和場地
接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設定的需要。同樣是百人年會，如果沒有複雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席台及10個圓桌;如果有表演、遊戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞台、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。
規劃內容
企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動遊戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平台，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。藉助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設定很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的`加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作為企業內部溝通平台的最大化目的。
分配工作
做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯繫服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責採購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞台區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場區、化妝區、交淡區及吸菸區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設定，但是現在絕大部分企業會啟用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。
活動的基礎管理工作
準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。
活動前的準備
活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，並在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT檔案投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。
活動期間需要注意的事項
1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;
2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞台道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。
另：
1.這裡沒有提及媒體的一個操作，是由於公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。
2.要開展一個有意義並且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，並且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會遊戲等。
職工年會策劃方案 篇18
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力;
2、對x年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
x
三、年會時間：
20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
x酒店x樓x廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責：x
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排x
.嘉賓接待、簽到：x
5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;
2.分公司領導上台致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:20xx年X月X日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
職工年會策劃方案 篇19
一、年會主題：
給力20xx百聯世家年度總結會
二、年會時間
20xx年1月25日下午15：00至22：00
會議時間：15：00——17：00
晚宴時間：17：30——22：00
三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳
【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓。
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15：00—15：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15：30—16：00大會進行第二項，郝總上台發布
16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理/董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：40—17：00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。
17：00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
17：30—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）
遊戲
合力運氣球
1、兩名選手為一組；
2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大於10厘米為止，再把氣球打結綁好；
3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；
4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪遊戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子
文藝節目（2—3個節目）；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx百聯世家年度總結會”（條幅規格：480*80cm）
（三）物品的採購：遊戲獎品（娃娃XX個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置、遊戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
職工年會策劃方案 篇20
主旨
在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂，衝浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色溫泉+燒烤，年會狂歡，湖邊美景
價格元人
時間安排:
13:00—13:15公司指定地點集合出發;
13:15---14:45車行前往度假村，途中可組織車上遊戲，活躍車廂氣氛;
14:45---15:00到達目的地，自行休整;
15:00---16:00團隊活動:無敵風火輪、平安雞蛋;
15:00—18:00在超大型溫泉泡池，可享受獨具特色的室外溫泉，高溫浴，在寒冷中享受大自然的溫暖;
18:00—18:30洗澡，更衣，前往宴會廳，稍作休息;
18:30—21:30年會晚宴，邊用餐，邊聊天，回味下午競技的火爆場面，其間穿插比賽冠軍頒獎，最佳員工頒獎，相關獎項頒獎，公司領導發言，員工節目表演等;
21:30—22:00來到室外，點燃亮麗的篝火;
22:00—22:15上車，準備返城;
費用包含:
1、晚餐
2、溫泉套票
3、全程保險
4、全程陪同服務
費用總計:元人{不包括車費}
拓展年會2日B
主旨:晚宴和演出年會是必不可少的環節，增加拓展項目將使枯燥的年會形式耳目一新。攜手共進，同心結，齊眉棍，穿越時空，盲人行路，成功之路。一系列拓展項目下來，在美妙的音樂中感受人生，感受企業，與企業共同發展共同成長。
特色:會議+大型團隊活動+焰火+篝火
時間安排:
第一天:13:00---13:15指定地點集合出發;
13:15---14:45乘車前往基地，途中可開展車上遊戲，活躍車廂氣氛;
14:45---15:00到達基地，分房，自行休整;
15:00---17:50團隊拓展:成功之路、齊眉棍、無敵風火輪、瘋狂市場;
18:00---21:30品嘗年會晚宴，邊用餐，邊聊天，其間穿插最佳員工頒獎，相關獎項頒獎，領導發言，員工節目表演等;
21:30---22:15圍聚在篝火旁載歌載舞，仰視夜空，照亮每個人火紅的笑臉;22:15---第2天躺在溫暖的床上進入夢鄉;
第二天
8:00---8:30起床，洗漱;
8:30---9:00早餐
9:30---12:00團隊拓展:星際逃亡、平安雞蛋、盲人啞巴;
12:00--13:00午餐
13:00---14:30返城，結束快樂旅程
費用包含:
1、住宿度假村一晚標準間住宿
2、用餐:2正1早
3、專業團隊培訓師
4、全程陪同服務
5、全程保險
費用總計:元人
團隊活動詳解
與企業同行之一成功之路
活動地點:基地
活動人數:----人
分組情況:----組(14—18人/組)
活動時間:3個小時
活動主題:在美妙的音樂聲中感受人生，感受企業，與企業共同發展共同成長
項目安排:
一:分組，暖場項目，成功之路，齊眉棍，無敵風火輪，瘋狂市場(依進展狀況而調整);
二:星際逃亡，平安雞蛋;
三:盲人啞巴(體驗個人成長與企業發展的心路歷程);
四: 總結回顧
職工年會策劃方案 篇21
20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會
二、年會時間：
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年會地點：(待定)
四、年會目：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括春節度計畫、方向、目標等。
(2)加強員工之間交流，增強團隊協助意識，提升公司綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新一年，工作都有出色表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。
(5)讓員工充分展現自我，在年會過程中認知自我及對企業大家庭認同感。
(6)加強領導與員工之間互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;
(2)經典傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計畫、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5. 優秀員工發言
6. 聯歡會節目表演
7. 互動小遊戲
8. 閉幕詞
注意事項：
行政部
X年XX月XX日
職工年會策劃方案 篇22
一、年會專題：
北京大龍建設集團七分企業20xx年度年底總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點：西國貿酒店一層多功效宴會廳
四、年會參會人員：企業全體職員（41人）
五、年會步驟和安排
此第二年會步驟和安排包含以下兩部分：
年底大會議程安排
13:50全體參會職員提前抵達指定會堂，按指定排座就位，等候職員大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目責任人上台分別做年底述職匯報。
............
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部責任人上台宣讀企業各部門及項目關鍵責任人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優異職員取得者名單；優異職員上台領獎，總經理為優異職員頒發榮譽證書及獎金；優異職員和總經理合影留念；優異職員代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性講話。
17:30大會結束，職員散會休息，酒店部署晚宴會場
晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年愉快，祝福企業明天愈加美好。（背景音樂）
18:00—19:00用餐時段：企業領導及職員到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近相互距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省球最少勝出；
文藝節目（2—3個節目）；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈同時，要將手裡6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字卡片，將桌球上寫上對應數字，放進抽獎箱，指派專員分別來抽一至四等獎。
最終主持人邀請全體職員上台合影留念
六、年會準備及相關注意事項
年會通知和宣傳：企業辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面《相關20xx年度年底總結會通知》，對此第二年會活動進行公告和宣傳，達成全員知悉。
條幅製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分企業20xx年度年底總結會”（條幅規格：）
物品採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、職員席位卡（晚宴用）、會場部署所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用桌球拍、桌球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場拍照工作。
七、年會籌備任務
任務和分工
責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、桌球拍、桌球；抽獎箱、酒水、各類乾果小食品）
會場部署
條幅、證書、人名台製作、鮮花預定
現場拍照
職工年會策劃方案 篇23
年會主題
20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會
年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀員工及領導、先進部門。
4、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
年會要求
1、在元月份第二周周例會（20xx年x月x日）要求各部門人員全部參加會議，以評選優秀員工及領導。
2、在元月x日之前結束各部門所有優秀員工評選，各部門節目的確定不再增減。
3、在元月x日對各部門所準備的節目進行預演彩排。
4、要求各部門至少2-3各節目，編排的節目要有內容且質量要高。
5、全體員工及領導參加大合唱節目（曲目待定）。
6、各部門員工及領導要積極參與並排練，不得以各種理由為由從而拒絕，要以集體活動大局為重。
7、無特殊情況在活動日不允許請假，以體現團隊的凝聚力與團體精神。
8、要求所有參會人員必須盛裝出席。
9、在晚會期間，為保持會場環境及氣氛，希望各吸菸人士儘量杜絕吸菸。
年會的會場布置及準備計畫
1、會場布置：條幅的懸掛
2、講話台、音響、大螢幕、換衣間的準備。
3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。
4、領導講話的安排（具體內容與人員待定）。
5、邀請一位嘉賓講話。
6、每張餐桌的布置（計畫：擺放1支百合，2支康乃馨）。
7、在14：00時每張餐桌擺放水果、飲料；16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。
8、互動節目的禮品的品種及數量確定。
9、各部門節目所需服裝的準備（最好選在一家租賃）
10、宴請帖的製作及宴請人員名單的確定。
11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。
年會時間
1、20xx年x月x日下午13:30—21:00
2、年終總結及表彰會議時間：14:00—16:00
3、娛樂文藝節目：16:30—19:30
4、晚宴時間：19:30—21:30
5、組織離開：宴會結束後安全離場
年會地點：龍海宴會廳
年會參會人員
1、公司全體員工
2、外來嘉賓
年會流程與安排
1、年終大會議程安排
2、娛樂文藝目
3、晚宴安排年終大會議程安排
1、9:00參與會場布置的人員必須到場，進行會場的布置準備工作。
2、13:00全體員工到達會議制定地點，按指定排座就座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。
3、14:00—14:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
4、14:10—14:30大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。
5、14:30—16:00大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
6、16:30—19:30聯歡會文藝匯演、互動遊戲、猜謎、專業知識競答等及匯演文藝節目的評獎（一等獎獎勵500元，二等獎獎勵300元，三等獎獎勵200元）。
7、19:40晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
8、21:30—22:00組織離開。