關於年會策劃方案 篇1
一、年會目的
為了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今後的發展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。
二、年會時間
20xx年x月x日
三、年會地點
固原市，原州區，女人世界商場四樓漢麗軒
四、參會人員
公司全體員工、商戶
主持：張嬋娟、湯傑
五、年會流程及安排
1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》
2、主持人上場宣布年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭
主持人請商場總經理商國 軍致辭
主持人請商戶代表發言（根據樓層依次發言，一共5位代表）
3、主持人宣布就餐
4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節氣氛。
5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。
6、猜謎語
猜謎遊戲獎品設定：獎品為3、2元一個毛絨玩具，需50個。
7、遊戲環節：（1）吃餅乾當場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅乾放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅乾，且餅乾不能掉落在地上。時間最快者獲勝。
（2）整蠱遊戲遊戲準備：10個氣球，每個裡面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。
規則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂後，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球裡面有小紙條，寫的什麼，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。
獎品設定，需要7元一個毛絨玩具，需10個。
8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。
9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上台抽出6名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。
獎品設定：
設定：一等獎電飯煲一台，200元/台，共需一台；二等獎精美加濕器一台，100元/台，共需2台；三等獎可觸摸檯燈一台，60元/台，共需3台。費用總計580元。
準備抽獎箱。（里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條）
10、主持人主持活動結束。
關於年會策劃方案 篇2
▲ 拓展年會
主旨：認識到個人目標和團隊目標的關係，意識到大家是為了共同的目標而努力，認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性，學習溝通的技巧和方法，達到有效溝通;增進相互的情感，培養隊員的團隊協作精神，集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任;激勵員工士氣，增強凝聚力，提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創造的豐盛碩果。
▲ 烽火鐳戰年會
主旨：鐳戰，即真人雷射對抗，是指利用雷射和無線通信技術組成作戰對抗系統進行的一種團隊活動，在幫助參與者獲得體驗的同時，達到提升團隊凝聚力和執行力的目的。全新的團隊建設和培訓形式，容易激發參與者的興趣;迅速提升集體榮譽感，拉近團隊成員心靈距離，釋放壓力，在實戰中提升團隊成員的領導力、判斷力、思考及溝通能力;在對抗中考驗中考驗團隊成員分析計畫和執行能力;快樂、自然的體會責任、服從、榮譽和協作帶來的成就感。
特色：戰隊文化貫穿會議始終，並穿插鐳戰環節。
▲ 真情感恩年會
主旨：給團隊創設一系列的從建立到發展、成長、衰亡，一起經歷快樂、榮譽與痛苦、失敗的環節和經歷。提升團隊成員集體榮譽感和團隊凝聚力;培養團隊成員珍惜身邊的一切，感悟生活;檢視生命，感悟真情，學會關愛與寬容。
▲ 激情突破年會
主旨：各組成員男女反串，自由設計創意並情景表演與展示;其間穿插高空挑戰拓展項目，如高空抓桿、斷橋、天梯、背摔等。突破自我設限，釋放壓力，激發人個潛能;提升團隊創新思維和創造力，敢於打破常規;點燃團隊激情;鍛鍊團隊成員自控能力。
▲ 歡樂嘉年華年會
主旨：所有人身穿休閒裝，帶著輕鬆快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閒的年會。在郊外追逐、在攀岩場上競技、在炮戰室中射擊、在餐檯前小酌，一派輕鬆自在的場面。年會宴後，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色：拓展活動、會議我、娛樂、晚宴、篝火狂歡晚會、焰火
▲ 運動年會
主旨：甩掉西服革履，穿上運動服裝，攜手到戶外去誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束後，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再爭高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!
特色：拓展活動、趣味運動、競賽、定向、年會晚宴、篝火狂歡晚會
▲ 經銷商年會
主旨：真誠合作、共同發展，整個會議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和經銷商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立與經銷商緊密溝通的平台，拉近彼此的距離。
特色：拓展活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。
▲ 慶功年會
主旨：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工歸屬感與榮譽感，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司願景，共鑄企業輝煌。
特色：拓展培訓、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。
▲ 企業“家庭盛會”
主旨：這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會，拉近了公司和和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業的凝聚力，增進家屬、員工與公司之間相互的相互情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩健的的發展。
特色：拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜
▲ 軍訓年會
主旨：提高個人的自律覺悟，發揚團隊精神，培養艱苦奮鬥，刻苦耐勞的堅強毅力和團隊精神精神，增強集體觀念和組織紀律性，養成良好的學風和生活作風。
特色：拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜
關於年會策劃方案 篇3
一、活動目的
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。
2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
二、年會時間安排
1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)
4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯繫人，3.聯繫方式。
三、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
(2)青春、陽光、健康、向上。
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
四、年會進行流程
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理董事長講話，對年終做總結，表彰員工。
4、表彰。
(1)各部門負責人做年度工作總結與計畫。
(2)對優秀員工予以表彰。
(3)為優秀員工發獎。
(4)優秀員工發言。
5、聯歡會節目表演。
6、互動小遊戲。
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
關於年會策劃方案 篇4
一、年會主題：
xx公司20xx員工年終總結大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
x酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體職工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副負責人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與負責人合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，負責人做總結性發言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體職工上台合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的'《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用桌球拍、桌球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(1)前期準備
1、宣傳：製作張貼海報、條幅等； 《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報導等。
2、組織：召開“領秀夢舒雅年春節聯歡晚會”動員大會，下發檔案，完成報名工作。
3、初選：組建評審團對報送節目進行初選。
(2)現場
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運觀眾的抽獎互動。
3、年評優結果的公布。
4、對評選的優秀節目現場頒獎。
(3)後期宣傳
1、製作活動現場的宣傳光碟。
2、牆上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。
3、專題分享會舉辦。
關於年會策劃方案 篇5
一、活動背景:
辭舊迎新之際，為展現互助服務中、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位公益人士辛勤的工作與默默的付出。
二、活動意義：
1、調動殘疾和因工致傷人士及家庭成員之間的積極性，使其充分感受關懷與關愛，提升殘疾人士的歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀幫扶對象和家庭成員，加強殘疾、工傷人士之間的交流、聯歡。
4、加強機構負責人及理事與幫扶對象之間的互動，更好的投入到未來的工作、生活、生計、事業發展中。
三、主辦單位、協辦單位
主辦單位：xx市xx區互助服務中心
協辦單位：幸福之光燈飾廠
四、年會主題：
20xx年收穫頗豐20xx繼往開來、載著這份成就邁向更輝煌的明天。
五、年會時間：
20xx年12月29日上午10點——15點整（星期六）
六、年會地點：
xx市xx區xx鎮xx人家（人民橋上去，陽光花園十字路口左邊）
七、年會參會人員：
機構負責人2人、理、監事會成員11人、幫扶對象、殘疾及工傷人士、特邀嘉賓共（80——100人左右）。
八、年會人員安排及職責：
1、會場總負責：
2、年會策劃、 會議建模安排:
3、酒樓安排與協調：
4、現場拍照、攝影：
5、場景布置：
6、活動主持：原計畫理事因為出差）待定
九、年會活動預算：(中心項目承擔5800元)
餐費：10桌x280元=2800元 （已定） 茶點水果：500元
購買、租用設備道具：1000元 獎品、紀念品：1000元（待定）
交通費：400元 （到xx區場地的考察洽談、提前布置、活動當天往返等） 橫幅：100元
十、年會流程與安排：
（一）年中大會議程安排
10:00－10:20全體參會人員提前到達指定會議地點（簽到）
10:20－10:30年會第一項：由主持人主持（年會）,致開幕辭。
10：30－10:50年會第二項，理事、監事代表發表感言。
10：50－10:55大會第三項，機構負責人做20xx年總結髮言。
合影休息5分鐘
音樂時段11:00－11:30
11:00－11:10由主持人邀請機構負責人任明秀引領全體參會人員合唱《眾人划槳開大船》。
11:10－11:15有請機構理事：倪旭為大家獻上《鳳凰花又開》、
《花開的時候來看我》。
11:15－11:25生命故事分享。
11:25－11:30獨唱音樂。
11:30－11:40遊戲：遊戲規則一組分2－3人，每個組綁上8個氣球，（主持人限定時間3分鐘，互相踩對方腳上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總數剩得多，就勝出，獲勝者獎勵抽紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水）
11:40－11:50由山西永濟交流學習小組，理事代表向潤生分享心得體會。
11:50－12:00由理事馬步林朗誦詩歌
12:00－13:30 團結年飯
13:30－13:40流行音樂
13:40－13:50現代舞蹈
13:50－14:00心有靈犀猜成語：遊戲規則;兩人一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中任何一個字）向同伴提示！遊戲可進行5個回合。遊戲物料：A4紙、成語、遊戲獎品.....
14:10－14:20主題演講（有關公益）
14:20－14:30樂器獨奏
14:30－14:40獨唱音樂
14:40－14:50播放勵志電影
14:50－15:00表彰：優秀幫扶對象與優秀理事，並派代表致辭 。
15:00－15:05合唱音樂（明天會更好）.
15:05－15:10集體合照並宣布結束
十一、應急預案：
xx市xx區互助服務中心主動向xx市xx區民政局、殘聯、公安等相關單位請示應急備案流程。
十二、要求及注意事項；
結束語：快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，主持人現在宣布：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會到此結束。
祝福大家20xx新春快樂，心想事成！謝謝各位……
關於年會策劃方案 篇6
時間：20xx年1月1日
地點：度假村
參加人數：全體人員
參加部門：公司內所有部門
所需時間總計：2小時
一、 活動目的
1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
2、 對XX年工作進行總結，對獲得的業績進行分析
3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會主題
用心前行 ● 輝煌20__
三、 年會安排
1、 年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責：
主要工作：總體協調，人員調配
2) 策劃、現場協調：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：
主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備：
主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6) 音樂燈光：
主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換
7) 現場照相、錄像：
主要工作：現場活動的拍照與錄製
四、 會場布置
1、 會場內(現場不讓進行布置)
a. 用投影儀投影出背景
主要內容：本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型
2、 會場外 a. 指示牌
製作一個禮儀小姐的指示牌，設定簽到處。
五、 年會流程
1、 主持人開場白，邀請領導致辭;
2、 表彰優秀員工;
如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等
3、 員工文藝匯演、遊戲(穿插進行);
a. 演出名單
1) xx部門
1、節目形式：詩歌朗誦
2、 節目時間：2分鐘
3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)
2) xx部門
1、 節目形式： 2、 節目時間： 3、 參與人員：
3) xx部門
1、 節目形式：大合唱 2、 節目時間： 3、
參與人員： 4) xx部門
1、 節目形式： 2、 節目時間： 3、
參與人員：
b. 遊戲內容(獲勝者有小禮品)
活動後遊戲獎、參與獎 1、松鼠大樹
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。
要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，並站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，並圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3) 聽到自由人的口令之後，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落後者的角色。
(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007遊戲
目的：這個遊戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3) d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生後，由錯誤人重新開始。可多次重複。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名
5、 公司員工大合影
6、 會餐;
會餐環節，老闆和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;
六、 活動結束
關於年會策劃方案 篇7
一、年會目的：
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
二、年會主題：辭舊迎新春，情緣俱樂部
三、時間：20xx..27(周五)晚六點10點。
四、地點：待定
五、參加人員：所有參加報名的群友
六、組織形式：由xx戶外統一組織。
七、人員分工：
1、總統籌：黃
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調：李斌
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，並
合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節
目如歌舞、小遊戲等，令節目內容多元化。
3、主持：婚慶公司
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好台詞，搭好場，儘量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理：待定
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞檯布置：黃牽頭
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞台，燈光、音響。
6、活動宣傳：
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的製作等。建議把全年的出行活動照片製作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助
8、採購員：待定
職責：負責整個活動過程中所需物品的採購，如道具、晚宴食品等的採購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。
八：年會內容：
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演，穿插小遊戲活動。
九：晚宴方案：每桌XX人
1、標準：-XX元/桌
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十：費用預算：
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
第二部分：年會流程
第一環節現場準備
一、舞檯布置
當天下午提前將橫幅或群旗、舞台背景布置完成，建議會場掛氣球、主席台擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)
二、音響、燈光調試：
當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。
三、來賓簽到：
六點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好籤到簿，簽到筆，負責簽到和收費。
四、座位引導及人員統計：
人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，六點前把入會人
員安排就序，年會於六點準時開始。
第二環節：年會
一、辭舊迎新春，情緣群年會六點準時開始，主持人開場白。
二、群主致辭。
三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍後即安排節目表演，確保晚宴始終處於一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。
四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個遊戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈後跑到終點速度最快優勝。醜鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。
五、娛樂期間(10點以前)，採購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。
第三環節：會後
一、10點主持人宣布年會結束。
二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。
三、後勤負責人員清理現場。
1、將清點的剩餘物品統一集中處理。
2、將租借的東西歸還。
3、最後檢查現場是否有遺落的物品。
關於年會策劃方案 篇8
一、年會主題
融合夢想，努力超越！
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：__________________________________________。
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。
節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
關於年會策劃方案 篇9
1.年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好
員工方：吃好、喝好、玩好
2.年會主題
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎徵求，帶動年會前期的氛圍。
主題最好以口號形式出現，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。
3.年會流程
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。
舉辦時間儘可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響後續環節進展。
場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。
這裡大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最後收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者遊戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
4.年會形式
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對於表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
(2)聚餐+節目表演
節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至於場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞台搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。
節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮後結束活動開始就餐。
(3)旅遊
只要經費允許，旅遊外包給旅遊公司的這類年會也比較簡單，並且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅遊地點可以選擇：陽光燦爛海南遊、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩雲南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅遊活動，而這些也是旅遊公司比較大的旅遊項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閒、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅遊的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅遊的一切附加項目均可以和旅遊公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的`特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，網際網路大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南遊，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。
5.年會會務
會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。
而會務組的工作主要有這幾個：
1、洽談場地、酒店;
2、採購物資;
3、DJ、主持;
4、下發通知;
5、引領接待;
6、組織活動;
7、布置會場;
8、活動環節時間把控
9、物資製作;
10、突髮狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
6.年會預算
預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具製作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表製作越清晰明白，越容易獲得批准，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。
年會獎品選擇儘可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事誇耀自己中獎的金額。
7.備選方案
1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學習。連會餐環節都省了。
2、相親會：世界上最鬱悶的就是單相思，最最鬱悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果喔，單身人士展現自己的時候到了。
3、遊園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在遊戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。
4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案遊戲沒?設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。
5、創意晚會：公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。
關於年會策劃方案 篇10
一、活動主題
回顧20xx年、展望20xx
二、活動背景
新年來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年裡，我們意氣風發，共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20xx年揚帆起航。
三、活動目的
1、總結過去一年的工作，為下一年提出計畫
2、對員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神
3、增進員工間的溝通與團隊協作精神
4、慶祝新年，加深員工與公司之間的感情
四、活動對象
Peoplescafe的員工（備註：兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予參加獎項的抽選）
五、活動日期
20xx年1月22日、23日、24日
六、活動人數
建設店19人、興盛店28人、琶醍店38人，合計84人。
七、活動地點
各家餐廳的店面
八、活動前期準備
1、現場布置及裝飾。設計、布置用餐場所。（用餐場所的布置：餐桌的拼台、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。）
2、禮儀服務：提供禮儀服務（引領入座）此部分工作由樓面2名員工負責。
3、置年會用品：活動獎品、年會的菜式的原材料。
4、年會具體日期通知全體員工，讓所有員工有所準備，大家都要表演節目（任何形式都可以）。
5、邀請老闆、出品總監、人事部門出席。
6、用餐安排。
7、簽到準備工作（簽到紙、號碼牌、簽字筆、抽獎的箱子）
九、活動流程（13：30—16：30）
第一階段：總結大會（13：30—15：00）
13：30—13：50與會人員進場簽到（1、簽到，並讓員工自己抽選號碼牌（兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予抽選號碼牌）；2、簽到板上籤名並寫下自己的新年祝語，或者對公司的期望。）
13：50—13：55領導及其他參會人員就坐
13：55—14：00主持人
14：00—14：10老闆致辭
14：10—14：40各部門代表總結及下一年規劃
14：40—14：50齣品總監總結及展望未來
14：50—15：00會議結束，年會開始（承上啟下的一段旁白。）
第二階段：會餐（15：00—16：30）
15：00—15：10餐前公布先抽取三等獎（4名）
由主持人抽取三等獎，獲獎者上台發表獲獎感言（公布獎品，合照）15：10—15：30餐中開席上菜
15：30—15：40主持：由店長上台抽選二等獎（3名）
獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）
15：40—15：55節目表演（25分鐘節目，三個，由每個部門各出一個節目）15：55—16：05由出品總監上台抽選一等獎（2名）獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）
16：05—16：10由老闆上台抽選一等獎（1名）
獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品合照）
16：10—16：15集體合影留念
16：15—16：25集體合唱（歌曲可以店面同事自行安排），沒有抽中獎項的同事發放鼓勵獎。
16：25—16：30活動結束，清場。
十、活動後期安排
1、歡送領導
2、會議結束，仔細地檢查一遍會場，看是否有遺忘的東西和檔案等，設備設施是否有損壞，做好記錄的準備工作。
九、人員安排表
關於年會策劃方案 篇11
風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
一、宴會主題：
愛你一世，員工同樂會
二、宴會時間：
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17：00——21：00
三、宴會地點：
待定
四、參加對象：
正格全體員工
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）
年會特邀表演人員
經銷商客人
特邀嘉賓
擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右
五、項目小組成員
（一）項目職責及分工
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，並下設節目策劃組、舞台道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，後勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮
【戚亞文】總導演
【袁艷】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞台整體效果，及晚會節奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（台上的統籌）。
協助人：20xx年主持配合
【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。
【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。
【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。
協助人：IT部
【IT部】音響、燈光、舞台效果的跟蹤，以及舞台道具安排、協調。
協助人：酒店方
【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞台與現場的連絡。
【IT部】抽獎系統的維護、使用。
【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。
六、年會結構：
晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮
（一）宴席設定：
約X人
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準
（二）領導講話：
（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞台、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞台劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%
特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰櫃、手機）一等獎1名20__元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手錶、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準
四等獎5名300元標準
五等獎10名100元標準
鼓勵獎180名20元標準
由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節目（團體）為單位
第一名：X元第二名：X元第二名：X元
七、節目策劃方案
（一）.年會構想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧
分享成就、表彰先進的主題盛會
領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅
公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來
（二）.年會主題
20xx，全民同樂
（三）.年會特色
晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎
高層領導的燃情投入，拍攝VCR
特色的獎項設定、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情
融入團隊協作項目，千人共創壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷
加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整台晚會推向高潮
（四）.晚會節目流程
八、費用預算：
xx元
關於年會策劃方案 篇12
一、年會專題：
北京大龍建設集團七分企業20xx年度年底總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點：西國貿酒店一層多功效宴會廳
四、年會參會人員：企業全體職員（41人）
五、年會步驟和安排
此第二年會步驟和安排包含以下兩部分：
年底大會議程安排
13:50全體參會職員提前抵達指定會堂，按指定排座就位，等候職員大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目責任人上台分別做年底述職匯報。
............
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部責任人上台宣讀企業各部門及項目關鍵責任人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優異職員取得者名單；優異職員上台領獎，總經理為優異職員頒發榮譽證書及獎金；優異職員和總經理合影留念；優異職員代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性講話。
17:30大會結束，職員散會休息，酒店部署晚宴會場
晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年愉快，祝福企業明天愈加美好。（背景音樂）
18:00—19:00用餐時段：企業領導及職員到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近相互距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省球最少勝出；
文藝節目（2—3個節目）；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈同時，要將手裡6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字卡片，將桌球上寫上對應數字，放進抽獎箱，指派專員分別來抽一至四等獎。
最終主持人邀請全體職員上台合影留念
六、年會準備及相關注意事項
年會通知和宣傳：企業辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面《相關20xx年度年底總結會通知》，對此第二年會活動進行公告和宣傳，達成全員知悉。
條幅製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分企業20xx年度年底總結會”（條幅規格：）
物品採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、職員席位卡（晚宴用）、會場部署所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用桌球拍、桌球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場拍照工作。
七、年會籌備任務
任務和分工
責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、桌球拍、桌球；抽獎箱、酒水、各類乾果小食品）
會場部署
條幅、證書、人名台製作、鮮花預定
現場拍照
關於年會策劃方案 篇13
春節即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，牛 仔谷在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對 員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小 組，具體安排如下：
一、年會工作領導小組： 組長：張文生 副組長：屈超紅 成員：許曉娣、戴繼陶、謝鵬程、姜雲峰、張鍇洽、王小曼、呂佳麗 劉媛、黃蘭、范春梅、易國平、馬廷超。 組織策劃小組： 主要負責整個活動的策劃、 組織、 實施。
組員有黃蘭、 劉媛，由黃蘭負責。 採購運輸小組：主要負責活動的物品採購、菜品清洗、禮品擺放。組 員有范春梅、羅燕平、馬廷超、王小曼，由范春梅負責。 場地布置小組：主要負責場地的選址、清潔、布置、撤場後清潔衛生 的打掃。
組員有呂佳麗、許曉弟、姜雲峰、鄭慶秀，由呂佳麗負責。 音響電路小組：主要負責音響設備及燈光的安裝、調試，電路安全檢 查，組員有易國平、謝鵬程，由易國平負責。 安全消防小組：主要負責活動期間的安全防範及突發事件的處理。組 員有張鍇洽、曾園，由張鍇洽負責。
二、年會時間：20xx年 02 月 03 日下午 5 點。
三、年會地點：園區副樓宿舍二樓通道。
四、參會人員：公司股東和公司全體員工預計 40 人。 五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
六、目的：
1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業優秀團體和先進個人。
5、喜迎春節，歡度新年。
七、籌備階段： 1/3 1、場地準備：提前 15 天預定好年會場地布置等各項內容。
2、節目準備：
(1)、節目參與形式是以部門為單位選送節目（每個部門至少安排一個 節目以上） ，節目形式多樣化，內容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示 自我。
(2)、年會節目報名聯繫人：范春梅，聯繫方式：
(3)、節目排練：歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己 抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。 3、會場布置：
(1)2 月 2 日下午下班前準備好會場布置需要的物品，並做好檢查，2 月 3 日下午 4 點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位
八、年會流程 員工簽到並領取 抽獎號碼 播放暖場音樂 領導入席 主持開場，介紹 嘉賓及領導 幸運抽獎活動 （得獎者發言） 節目 /遊戲 部門總結 20xx 年工作 與 20xx年計畫 領導致辭 年會聚餐 年會結束 清理場地
九、年會費用預算
1、年會獎項設定：
(1)、幸運獎：現場所有員工每人一份禮品。
(2)、幸運大獎： 獎項 一等獎 二等獎 三等獎 幸運獎 合計 每人獎金 500 元 300 元 100 元 禮品 1400 元 獎金總額 500 元 600 元 300 元 獲獎人數 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽獎嘉賓 張文生 謝鵬程、屈超紅 許曉弟、 戴繼陶、張鍇洽 現場自願者
2、物品採購清單：4131 元。 2/3 名稱 橫幅 氣球 彩帶 拉花 燈籠 打氣筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火鍋底料 大支牙膏 毛巾 洗髮露 沐浴露 合計 數量 1條 1包 5卷 10 條 50 個 2個 6支 6支 6支 多樣 1隻 4袋 10 支 10 條 10 瓶 10 瓶 單價 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 —— 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 總價 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 約 700 元 約 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 備註 3、費用總計：獎金 1400 元+獎品 650 元+飾品 186 元+菜錢 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元
十、要求：
1、園區所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據工作量，隨時調用園區員工。
關於年會策劃方案 篇14
時間：20X-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定) 預計參加人數：40左右
主題：xx年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來
目的：1、總結xx年公司的發展和收穫，展望xx年公司美好的前景，並勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;
2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現; 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;
4、表彰企業優秀團體和先進個人; 5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛; 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、
提前7天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。
2、節目策劃組織：
3、各部門積極參與並組織策劃出至少一個節目單。 4、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。 二) 與會公司領導的安排 1、
提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、
領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。
三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、
年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，並確定其能
否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、
嘉賓的迎接與引導入座。
四) 會場布置與酒店協調 1、
負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人
協調會場布置事項安排。 2、
請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導
和嘉賓的座位。 3、 4、
橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和布置。
請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數)、
領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。
六) 可能出現問題及解決方案
1、人員集合時間、地點
◆PM:14:00全體人員在….公司集合。
2、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。
二、 年會流程
員工入席 暖場音樂
公司領導及嘉賓入席
主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言
表彰頒獎典禮併合影，代表發言 節目 遊戲 節目
10、 幸運抽獎活動
11、 節目
12、 互動
13、 節目
14、 歡送領導及嘉賓離場
三、 後續工作
送公司領導及嘉賓返回 吧檯結賬
安排公司員工安全返回
附1：20X年度年會獎項設定表(暫定)
一、 年度優秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)
三、 一等獎(1名)平板電腦499元
四、 二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋
各1個199元
五、 三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元
六、 年會節目獎(30個)共300元
七、 紀念獎：每人10張刮刮樂
公司年會策劃方案全新
關於年會策劃方案 篇15
時間：20xx-1-16 （農曆臘月二十三）17：30-19：30
地點：龍門大酒店
預計參加人數：90左右
年會主題： 融合夢想 贏在未來
目的：
1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。
3、表彰企業優秀團體和先進個人。
4、喜迎春節，歡度新年。
一、 籌備階段
一） 酒店預定
1、 提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。
二） 節目編排
1、排練時間：20xx-01-03------20xx-01-15期間的下班後
2、排練地點：創新七樓、外運辦公室或其他合適地點
3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。
4、各店的大型節目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並儘快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。
三） 與會公司領導的安排
1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、
3、
4、 領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。
四） 與會嘉賓的邀請與安排
1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、
3、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。
五） 會場布置與酒店協調
1、 負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、
4、 橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和布置。 請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
六） 與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、 員工，公司包車。
七） 可能出現問題及解決方案
1、 路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。
2、 公司領導或嘉賓遲到
◆儘量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、 演員遲到或缺席
◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。
4、 音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。
5、 出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、 年會流程
1、員工入席（領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票）
2、
3、 暖場音樂 公司領導及嘉賓入席
4、 公司歷程展示（短宣傳片）
5、 開場舞蹈《快樂崇拜》
6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導
7、 領導致辭、嘉賓發言
8、 歌曲《好日子》 （暫無）
9、 節目
10、 遊戲
11、 節目
12、 表彰頒獎典禮併合影，代表發言
13、 幸運抽獎活動
14、 節目
15、 互動
16、 節目
17、 結束，全體家人合影留念
18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
19、 歡送領導及嘉賓離場
三、 後續工作
1、 送公司領導及嘉賓返回
2、 吧檯結賬
3、 安排公司員工安全返回
附1：20xx年度年會獎項設定表
一、 年度大雁團隊獎（1個）
二、 年度愛因斯坦獎（1名）
三、 年度伯樂獎（1名）
四、 年度金算盤獎（1名）
五、 年度小蜜蜂獎（若干）
六、 年度老黃牛獎（1名）
七、 年度新人獎（2名）
八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎（各1名）
九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）
十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）
關於年會策劃方案 篇16
第一章：聯歡晚會舉辦的目的和意義：
1、通過本次晚會豐富員工的業餘文化生活，答謝員工一年以來對公司付出，活躍假前氣氛。 2、加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。 3、提高公司員工的凝聚力，提升員工對公司的認同和歸屬感。 第二章：聯歡晚會的舉辦規劃:
1、年會主題：以客戶為中心，以奮鬥者為本 2、年會時間：20xx年1月22日
3、年會地點： 4、活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 第三章、參加對象：
全體員工 總計： 13人 特邀嘉賓 總計：0人 擬定參加20xx 年新春年會人數為：13人 第四章：活動方式
文藝演出依序進行20xx年會策劃方案第五章、 年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分： (一)宴前安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公
司的明天更加美好。
(二)晚宴安排
19:30 抽獎環節，指派專人分別來抽獎。
獎項設定：
一等獎
二等獎 三等獎 3名，現金獎(每名200元) 安慰獎
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片張、
將卡片上寫上相應的獎勵數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽獎。
最後主持人邀請全體員工合影留念。
(三)宴後安排
20:00 同事們前往KTV，表演節目，嗨歌，玩遊戲等。
第六章、工作組成員分工 【 】總指揮
【 】晚會主持(台上的統籌).
【 】負責晚會頒獎的禮儀引導、服務工作.
【 】負責晚會拍照、錄像事宜;宣傳道具的管理、舞台與現場的連絡.
第七章、年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (二) 物品的採購：各類乾果小食品，洋酒，各類獎項，用品等(要提前準備好)
關於年會策劃方案 篇17
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;
2、對20xx年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
20xx年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排;
4、嘉賓接待、簽到：
5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備註
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;
2、分公司領導上台致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容：
20xx年會節目單
策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
關於年會策劃方案 篇18
風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
一、宴會主題：
愛你一世，員工同樂會
二、宴會時間：
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17：00——21：00
三、宴會地點：
待定
四、參加對象：
正格全體員工
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）
年會特邀表演人員
經銷商客人
特邀嘉賓
擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右
五、項目小組成員
（一）項目職責及分工
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，並下設節目策劃組、舞台道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，後勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮
【戚亞文】總導演
【袁艷】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞台整體效果，及晚會節奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（台上的統籌）。
協助人：20xx年主持配合
【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。
【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。
【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。
協助人：IT部
【IT部】音響、燈光、舞台效果的跟蹤，以及舞台道具安排、協調。
協助人：酒店方
【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞台與現場的連絡。
【IT部】抽獎系統的維護、使用。
【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。
六、年會結構：
晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮
（一）宴席設定：
約X人
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準
（二）領導講話：
（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞台、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞台劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%
特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰櫃、手機）一等獎1名20__元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手錶、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準
四等獎5名300元標準
五等獎10名100元標準
鼓勵獎180名20元標準
由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節目（團體）為單位
第一名：X元第二名：X元第二名：X元
七、節目策劃方案
（一）.年會構想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧
分享成就、表彰先進的`主題盛會
領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅
公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來
（二）.年會主題
20xx，全民同樂
（三）.年會特色
晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎
高層領導的燃情投入，拍攝VCR
特色的獎項設定、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情
融入團隊協作項目，千人共創壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整台晚會推向高潮
（四）.晚會節目流程
關於年會策劃方案 篇19
一、活動主題：共賀誕辰，展望美好未來。
二、活動目的：
1、對xx年公司發展成績總結，以及新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
三、慶典對象：
四、主辦單位：
承辦單位：中廣新聞報、北財院報
協辦單位：電商財務學院團協會、電商管理學院商學會。
五、活動時間：20xx年8月27日。
六、晚會地點：
七、活動策劃部門：
八、活動監督人：社長——
九、工作安排：
1、秘書部統計參與活動的人數，通知該活動的具體時間、地點，購買好活動所需的物品。
2、遊戲主持人負責收集遊戲中的相關題目
3、活動當天，各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合，做好活動前的準備。
4、清點好人數。
5、秘書部負責活動的各項記錄工作。
6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動後的總結工作。
關於年會策劃方案 篇20
一、年會的意義
年會是幼稚園的重大節日，促進幼稚園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。
二、年會的核心
讓員工在幼稚園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！
三、年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼稚園。
2、年會能把社會、家長、幼稚園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
四、年會的目的
1、拉動員工
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼稚園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼稚園的團隊及幼稚園文化，增進幼稚園與家長間的感情。
3、拉動其他力量
邀請合作夥伴，向他們展示幼稚園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼稚園的信心及依賴度。
五、年會的前期準備
（一）籌劃準備
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選節目單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂
（二）前期執行
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演節目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
（三）成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組；（負責合作夥伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）
2、物品採購配送組；（所有年會物資的採購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等）
註：圍繞流程進行採購（所需物資如：地毯，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）
六、年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、幼稚園各部門領導；
3、客戶：儘量邀請重要的'大客戶，或者對幼稚園有恩的客戶；
4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化；
七、年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼稚園理念相關的一些條幅（如：幼稚園文化的展示，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場後方懸掛年度幼稚園活動巨幅照片。
5、幼稚園優秀員工和元老，幼稚園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
八、年會的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。
2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據幼稚園需要可設定如下獎項：
（1）無私奉獻獎（幼稚園里默默的為幼稚園奉獻著的老師）
（2）最佳團隊獎（幼稚園所有的部門參選，評選標準由幼稚園商討決定）
（3）最上進員工獎（在幼稚園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼稚園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
（5）最大貢獻獎（在過去的一年裡，對幼稚園有著某一方面的巨大貢獻）
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒布新一年裡幼稚園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案）
10、園長做總結激勵性發言（話不用太多，重在激勵，塑造幼稚園發展方向和發展前景）
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
九、年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼稚園帶來什麼。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
（3）感謝幼稚園這個平台，讓員工心定。
十、幼稚園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼稚園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少！
年會可以對幼稚園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發後進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼稚園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！
【設計意圖】
新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，製作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。
【活動目標】
1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。
2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。
【活動準備】
1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。
2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。
3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。
4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。
5、裝飾好活動室和舞台。
6、事先與一名幼兒練好主持詞。
【活動過程】
1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。
2、家園同樂慶新年。
（1）娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。
（2）家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。
（3）一起賀新年：親子遊戲《踩氣球》。
將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。
規則：家長儘量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝願。
（1）請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝願和希望。
（2）共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。
【活動延伸】
1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。
2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。
關於年會策劃方案 篇21
一、活動背景
xx牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題
追求完美，創造（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）
三、活動目的
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；
2、對20xx年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
五、公司年會策劃方案之年會時間
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
六、年會地點
xx酒店宴會廳
七、主辦單位：x公司
八、年終大會議程安排
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
九、活動內容
1、文藝節目（6—8個節目）
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞。
3、遊戲：
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
20xx兔年企業年會策劃方案（五）
一、年會主題
x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間：09：10——11：10
午宴時間：12：00——14：00
迎新年會時間：14：00——18：00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：
年會娛樂地點：KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終總結會議
09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）
09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。
14：00—18：00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。
（二）午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。
12：10—14：00用餐時段：
14：00—18：00娛樂時段：
18：00—20：00晚宴時段
（一）KTV時段：
遊戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片
遊戲規則：由組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱
2、公司總經理為大家獻上一曲
遊戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
遊戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物
遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上台表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包
有主持人帶領相聚抽獎，紅包裡面獎勵大小不一。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會
活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
關於年會策劃方案 篇22
活動目的：
農曆正月十五元宵節，又稱為“上元節”(lantern festival)，上元佳節，正月是農曆的元月，古人稱夜為“宵”，而十五日又是一年中第一個月圓之夜，所以稱正月十五為元宵節。吃元宵、賞花燈、猜燈謎等是元宵節幾項重要民間習俗。因此，元宵節是我國的重要傳統節日。在元宵節來臨之際，特開展“歡天喜地鬧元宵”系列活動，引導學生體驗元宵節的節日內涵，感受熱烈、溫馨、祥和的節日氣氛以及親情和友情，增強對中華優秀文化的認同，激發民族自豪感。
活動時間：
XX年3月
活動一：元宵節猜謎活動
1、各班積極收集謎語，統一寫在規定的紙上，張貼在教室外面的瓷磚走道上(用透明膠粘)。
2、謎底可統一寫在一張紙上。
3、在班會課時，在班主任的帶領下，有序參觀，開動腦筋，體會元宵節謎語的魅力。
活動二：班級文化布置
本月的班級文化布置可圍繞元宵節等民俗節日收集一些介紹或風俗習慣等，感受中國傳統文化的魅力。
活動三：小報製作
班級開展元宵節小報製作活動，3~5年級每班推薦2張小報送學校評比，內容圍繞元宵節傳統文化，學生可以在家裡和家長一起製作。紙張為a4.要求主題鮮明內容豐富，版面設計有新意，色彩豐富。
活動四：包湯圓活動
鼓勵學生和父母一起動手包湯圓、吃湯圓，感受濃濃的家庭親情。有條件的班級可以邀請家長一起參與開展包湯圓活動。