慰問活動方案 篇1
為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產生活條件，保障廣大職工在生產過程中的安全與健康，確保公司生產（工作）的正常運行，公司工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內容的“送清涼”活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年7月初至8月底。
二、活動範圍及對象：
公司各風電場、工程項目部的一線職工。
三、活動內容：
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到公司及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與公司發展建設的積極性、主動性。
四、實施內容：
1、公司工會主席啟動送清涼活動，到柴窩堡為一線職工發放防暑降溫物資。
2、重點慰問環境條件艱苦的一線職工。
3、公司領導廣泛參與，以“送清涼保全全”為目的慰問看望一線職工。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保全全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
五、慰問物品經費預算每個慰問點慰問物品：
飲料15箱
水果100公斤
清熱製劑或中成藥20盒。
六、經費大致測算（以實際採購為準）：45600元
（一）慰問品43200元
1、飲料15件×70元＝1050元；
2、水果100公斤×5元=500元；
3、中成藥20盒×15元＝300元。
小計：1850元
8個慰問點總計：14800元；
（二）租用卡車等費用1600元；
每個項目各租用一輛卡車，每輛每天200元，使用8天計1600元。
慰問活動方案 篇2
一、活動發起：
xx年9月初，全國各地30多個義工組織通過網路平台聯合發起了一次全國義工聯動的倡議，即全國各地義工組織根據本地實際，於9月23日這一天，同時開展適合本地本組織的各類義工活動。福建義工線上積極回響全國義工聯動的倡議，報名參與了本次活動。
二、活動目的：
意在傳播參與、奉獻、互助、友愛、進步的志願者（義工）精神，以吸引更多的有閒暇有意願的民眾參與到志願活動當中，積極推動福建地區公益事業的發展，喜迎國慶，促進社會和諧。
三、活動主題：
迎國慶、促和諧，全國義工在行動———福建義工線上中秋慰問低保及孤寡老人
四、活動時間：
20xx年9月23日（星期日）全天
五、活動內容：
在中秋節前夕，攜手街道社區，組織義工參與以福建省福清市各街道為重點，以社區孤寡老人、殘障人士、低保等為主的困難群體為服務對象的中秋慰問，調查的目的是為福建義工以後逐步開展社區義工活動打下良好基礎。
六、活動前期準備工作
1、活動贊助：慰問活動所需的月餅由商家（目前已經聯繫當中）提供贊助，活動啟動儀式所需條幅由綠洲聯繫贊助並負責製作。
2、社區困難群體資料蒐集：通過福清市民政局、音西街道辦事處、龍江街道辦事處等聯繫困難群體，蒐集以孤寡老人、殘障人士、低保戶為主的困難群體的第一手資料，及各社區負責人的聯繫方式。（目前各社區困難群體資料已經在緊張的蒐集整理當中）。
3、活動前期宣傳：由福建義工線上理事會各成員、各服務組組長和義工骨幹負責在福清地區的論壇及義工QQ群宣傳本次活動，吸引更多義工參與到本次活動中。（正在進行中）
4、媒體聯繫：目前正在積極聯繫《福清僑鄉報》和福清電視台，聯繫宣傳報導的目的是為了傳播參與、奉獻、互助、友愛、進步的志願者（義工）精神，以吸引更多的有閒暇有意願的民眾參與到志願（義工）活動中。
七、活動當天的組織協調和控制：
活動當天由蘇老師負責整個活動的'協調和組織，義工理事會各成員分別負責各個社區的慰問和調查活動的組織協調，出現問題須馬上向蘇老師反映，以便及時協調解決，保障整個活動的順利進行。
八、活動注意事項
1、活動當天請各位義工注意交通安全，並自帶雨具，所需費用採用AA制；
2、活動當天請各位義工準時參加，不得無故缺席；
3、活動結束後，組織者應及時向贊助單位反饋慰問情況。
4、活動結束後，活動組織者及時召開總結會，對本次活動進行評估總結，肯定優點並予以發揚，總結不足並在今後的工作中做出改善。
慰問活動方案 篇3
【活動目的】
春節即將來臨，為了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會大家庭的溫暖。
【活動範圍】
本次活動分三組進行
第一組：新村、龍鳳
第二組：讓區
第三組：大同區
【活動時間】
20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行
20xx年1月22日上午：第三組
【招募對象】
1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、第一組：負責人1名、活動車輛2台、小組成員6人（不包括司機）
第二組：同一組
第三組：同一組
【前期準備】
1、與受助家庭取得聯繫，告知前去慰問的時間；
2、獲得資料幫扶對象的詳細情況（見附表）；
3、為參與志願者講解本次活動的主題，為活動的開展做好充分的準備；
4、活動前聯繫好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，並做好人員安排。
【活動流程】
1、確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配；
2、活動開展
20xx年1月xx日，落實小組活動負責人名單
20xx年1月18日，落實捐助物品及受助對象名單
20xx年1月19日，落實慰問車輛及志願者名單
20xx年1月20日、22日，根據活動安排，由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭；
3、活動過程中，小組活動負責人要積極主動地與幫扶對象進行交流，詢問是否需要更進一步的幫助；
4、隨行相關成員確定一人負責採集活動照片；
5、活動延續：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協調。
【活動宣傳】
活動結束後，由小組負責人提供活動照片及活動總結，並由協會宣傳部整理活動素材，交給會長審核，在網上進行宣傳，以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。
【注意事項】
1、活動期間協會成員應統一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志願者證，著裝整潔大方；
2、注意語言的措辭，應儘量避免使用過激和強制性的語言，以免引起幫扶對象的反感，弄巧成拙，收到反效果，應使用溫馨和柔和的話語；
3、車輛出發前聽從小組負責人安排，注意行車安全；
4、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網路或電話告知捐助者和志願者朋友，並接受監督；
5、捐助慰問品者儘量參與此次活動。
慰問活動方案 篇4
1、活動名稱：
人人有關懷，有心的地方，有你我。
2、目標：
關愛智障兒童，用心去聆聽他們的心聲，用愛去融化他們心裡的心牆。
3、對象：
智障孩子們（人數：52左右）
活動人數：50個人
4、招募及宣傳方法：
各班宣傳，有耐心、愛心者
5、地點：
致明學校
協助編配：致明學校老師們
6、活動日期：
20xx-10-28
時間：14：30- 15：50
7、活動開展：
（1）與孩子們互動，溝通。
（2）志願者表演：舞蹈（4分鐘）唱歌（4分鐘）魔術（7分鐘）
（3）遊戲活動一：轉圈圈：首先畫一個很大的圈圈，圈裡面放一個小皮球，每位小朋友在圈外跑兩圈在去拿那個小皮球給拍檔，做到了就獎勵糖果，表現好的就獎勵多幾個。當然志願者要和孩子們找好組合，排好隊一組一組來。（5分鐘）
拍球：孩子們把一個皮球拍到與他們組合的哥哥姐姐們的位置，做到的就獎勵餅乾，做的又快又好的在獎勵糖果。（5分鐘）
傳皮球：大家圍成一個圈，誰與誰組合的必須要坐在一起，敲鼓的響起就開始傳皮球，直到敲鼓的人停了，皮球傳到誰的手裡，那么這個組合就要出來抽獎，抽中裡面寫的是什麼就要學的做， 這樣作為懲罰。（10分鐘）
（4）最後選出最佳搭配組派發小禮物（第一名，第二名，第三名）（5至10分鐘）
8、結束分離：
愛的鼓勵。每個人給同伴一句祝福的話語，然後大家給與愛的鼓勵。
9、預計困難及解決方法
（1）小組初期注意營造安全、溫暖的小組氛圍，並通過小組契約增強小組凝聚力。
（2）小組中期，由於組員之間的權力爭奪，降低小組凝聚力，有人游離甚至退出小組；小組過程中必然會有組員為了吸引工作員的關注，做出一些諸如攻擊其他組員、揭露他人短處的行為。
解決辦法如下：
A.工作員作好心理準備，到時候保持鎮定，從容應對。
B.儘量照顧到每一位組員的感受，使每一位組員都有所收穫。
10、活動注意事項：
(1)、由於活動的地點是在市區，所以同學們去的時候要注意交通安全。
(2)、在與智障兒童溝通的過程中要耐心，不要怕髒，要認真地聽聽他們想要表達什麼，認真地指導他們。
(3)、注意兒童的安全，由於有些兒童可能難以溝通，比較調皮，會做一些危險的事情，同志們應密切注意每個兒童的動態，以免造成兒童或自身的受傷。
慰問活動方案 篇5
為了體現工會對困難職工的關心和溫暖，切實做好睏難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而增強工會在員工間的凝聚力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，並開展送溫暖活動。具體活動方案如下：
一、活動方案
1、公司各部門經理根據部門員工的平時工作表現及家庭經濟情況，將需要慰問員工的提名統計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動費用預算為每人100元標準慰問品。
3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發放慰問品
二、活動時間
困難職工提名時間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日
家訪時間：9月21日—9月25日
三、參與走訪人員：
工會領導及公司高層領導
四、活動分工
1、活動小組組長：
2、活動副組長：
3、攝影攝像：
4、禮品採購：
五、活動預算
總預算：3000元
慰問活動方案 篇6
公司的發展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業化的專業素養，工作激情、敬業精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，並成為推動公司發展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟後所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由於家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現場安心的工作。也是由於家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經總經辦研究決定，在內部將持續開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：
一、活動主題：
一份牽掛一份關愛——陝西久輝和諧家庭走訪活動
二、活動目的：
走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現以人為本的企業文化理念。
三、組織機構和走訪方式
組長：丁寨
副組長：文婷
成員：科級管理幹部成員
走訪小組和走訪方式：以部門為單位，採取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
四、走訪時間：
所有員工每人每年不少於1次/人
具體走訪時間由各走訪小組根據公司經營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。
五、走訪對象：
公司全體職工家庭成員
六、走訪原則及要求：
1、各部門管理幹部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現場採集可用的真實的照片2—3張和素材，保證結果的真實與有效性。
3、部門聯絡人負責走訪小組與被走訪人的聯絡，並提前告知總經辦走訪計畫。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少於2人且部長必須參加）。
慰問活動方案 篇7
為繼承和發揚公安機關的優良傳統和政治優勢，為進一步落實從優待警措施，提升公安隊伍凝聚力和戰鬥力。我xx派出所特開展走訪慰問活動，讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動方案如下：
一、組織領導
派出所高度重視，強化組織領導，成立了以所長為組長的走訪慰問領導小組，派出所所有民警為組員。
二、走訪慰問對象
所內所有困難民警家庭。
三、活動的形式內容和要求
（一）組織開展走訪慰問活動
派出所要對所內困難民警情況進行一次認真走訪調查，全面了解和掌握他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求願望清。並且在此基礎上，建立檔案，明確工作重點，確保不漏一戶、不落一家。同時加強日常動態管理，使困難民警及家庭能及時得到救助，讓困難民警真切感受到黨和政府的關懷、公安大家庭的溫暖。
（二）組織開展結對幫扶活動
在此次走訪慰問活動中建立領導幹部聯繫困難民警制度，由所領導與困難民警家庭“結對子”開展幫扶，做到定幫扶對象、定幫扶內容、定幫扶計畫。要區別情況、因人施助、分類幫扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業”沒有穩定生活來源的民警遺屬作為重點幫扶對象，從生活補助、醫療救助、就業援助、就學幫助等方面入手開展幫扶活動，提供力所能及的幫扶救助，切實為困難民警救急濟困，排憂解難。
（三）建立健全走訪慰問活動長效機制
一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度，定期對困難民警家庭進行走訪慰問，使走訪慰問活動常態化、制度化。不僅要在重大節假日及時給特困戶送慰問金、慰問品，對患重大疾病住院治療的民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對已納入幫扶計畫的，要定期召開專題會議，分析存在問題，研究提出對策措施，確保幫扶計畫落到實處。
（四）強化宣傳，擴大走訪慰問活動的社會影響 要積極主動與新聞媒體合作，大力宣傳走訪慰問活動中的感人事跡、典型經驗和主要成效，向公眾展示公安民警的職業風險壓力和付出的流血犧牲，客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難，引導社會各界更加關心厚愛公安隊伍中這一特殊群體，努力在全社會營造關心公安隊伍建設、支持公安優撫工作的良好氛圍。
慰問活動方案 篇8
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老幹部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老幹部局《關於在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部等活動的通知》阜組機[20xx]1號檔案精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。
一、時間安排
20xx年x月x日
二、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。
三、慰問的對象
我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老幹部xx名，共xx名。
四、慰問的內容和形式
我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員幹部與生活困難黨員和民眾結對幫扶，積極整合各方資源，紮實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手裡，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群幹群關係。
（一）召開座談會，各慰問參與人員於x月x日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老幹部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計；
（二）開展生活困難黨員、老黨員、老幹部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老幹部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對於生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自己“造血”本領；
（三）老黨員、老幹部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什麼困難和問題，認真聽取了老同志們對老幹部工作的意見和建議，並做好記錄，要詢問老幹部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老幹部，盡職盡責地把老幹部照顧好、服務好，為老幹部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。
四、慰問活動費用預算
1、生活困難黨員、老黨員、老幹部人均撫慰金200元，共x人，總計x元。
2、生活困難黨員、老黨員、老幹部慰問物資，每人大米斤，油斤，棉被x床，共xx人，總計xx元。
3、老黨員、老幹部迎春慰問座談會，會費及餐費xx元。
4、生活困難黨員技能培訓學費xx元，培訓人數xx人，總計xx元。
五、慰問經費來源
（一）局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決；
（二）座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排；
六、要求
1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群幹群關係、凝聚黨內同志共同奮鬥的一次生動實踐。
慰問活動方案 篇9
春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員一伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於下午到財會員（陳志良老師）領取。
慰問活動方案 篇10
一、活動主題
送溫暖，迎新春
二、活動時間
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
三、活動地點
第四居委會居民家中
四、參與人員
志願者：
（一）世紀城社區 社事部
（二）第四居委會 工作人員
服務對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老幹部、老黨員。
五、活動內容
第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位
世紀城第四居委會
七、活動要求
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，並及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的時間內將慰問金髮放到慰問對象手中。
慰問活動方案 篇11
201x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對離退休老幹部、老黨員、貧困民眾、重點優撫對象、五保戶、殘疾民眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建對象、 計生“兩戶”家庭和部分戰鬥在一線的工程人員等相關人員的關懷和尊重，切實把黨和政府的溫暖送到民眾中去，通過走訪慰問活動，密切同人民民眾的血肉聯繫，切實化解農村社會矛盾，確保農村社會穩定，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日。按照縣委、政府關於春節期間開展走訪慰問活動的要求，結合我鎮實際，經鎮黨委政府研究，特制定如下工作方案：
一、組織領導
為加強對201x年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導，專門成立工作領導小組，人員組成如下：
二、時間及人員安排
(一)活動時間：201x年2月8日—2月15日。
(二)人員安排
1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬：
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶35戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同慰問人員：
4、走訪慰問每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶離任村幹部或現役軍人家屬。
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同人員：駐組幹部、村幹部。
5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。
慰問領導：
陪同慰問人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。
6、走訪慰問白酒園區拆遷戶
慰問領導：
陪同慰問人員：
7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員
慰問領導：
陪同慰問人員：
8、走訪慰問計生“兩戶”
慰問領導：
陪同慰問人員：
三、有關要求
1、各村居和有關部門要提前調查摸底，將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。
2、走訪慰問活動中，各駐組幹部要逐戶了解民眾在生產和生活中存在的困難，著重解決實際問題，不作表面文章。
3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報導工作
5、走訪慰問結束後，黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結，將相關資料收集存檔，並將走訪情況報縣級相關部門。
慰問活動方案 篇12
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和國家以及公司對廣大黨員、幹部職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由溫宿縣公司經理單樂群牽頭，黨委工作部、公司工會參與，重要慰問活動邀請各部門主管參加。
二、慰問的對象
困難在職職工、困難黨員、離休幹部。
三、慰問活動的形式
1、分別召開動員大會;
2、由公司經理單樂群帶領各部門主管上門慰問。
四、慰問活動費用預算困難在職職工、困難黨員、離休幹部共10人，人均300元，共3000元;
以上費用合計3000元，由公司劃撥經費開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
1、為了此次活動能順利進行，達到預期的效果;為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關懷，我公司特成立領導小組，其領導小組安排如下：
組長：
副組長：
組員：
2、時間安排：
從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單樂群同志親自帶領各部門主管，深入基層及單位小區，走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休幹部職工，向他們送上節日的問候以及每人 300 元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的檔案精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關懷，進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時，我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。
慰問活動方案 篇13
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
慰問活動方案 篇14
為紮實做好企業退休人員社會化管理服務工作，全面提升社區退管工作影響力，xx社區擬於“九九”重陽節(10月21日)，以“和諧黃花分外香”為主題，開展“弘揚敬老美德歡度重陽佳節”大型尊老敬老活動。活動分為以下六個版塊：
1、尊老敬老宣傳站。
宣傳《老年人人權益保障法》等政策法規。
2、老年保健宣傳展板。
宣傳老年人健康和保健知識。
3、老年人健康檢查台。
為老年人健康義診。
4、老年人書畫即興展示。
在社區文化活動室開展老年人即興書畫比賽。
5、重陽劇場。
以老年人自娛自樂的形式，在社區內開設黃梅戲表演小劇場。
6、慰問社區94歲高齡老人胡丁氏。
在社區內張貼尊老敬老宣傳標語，懸掛尊老敬老宣傳條幅，營造濃厚的“慶重陽”活動氛圍，達到圓滿的活動效果。
慰問活動方案 篇15
活動主題：關愛老人溫和社會
活動時間：20xx年xx月xx日上午
活動地點：松鶴養老院
活動目的：為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，加強學生思想品德教育，培養學生的社會責任心和尊敬老人的優秀品質，讓同學們的社會實踐能力得到提高。
活動口號：關愛老人奉獻愛心
活動人員：五年級學生代表
活動流程：
一、準備工作：
1、聯繫敬老院及東二居委會：韓建榮
2、物品準備：
(1)隊旗、學生自己準備小禮物(2)購買水果
3、節目排練總負責：馮娟
4、照相：宋惠芝
5、勞動工具：每個孩子帶一塊擦桌布
二、活動過程：
1、節目演出：(1)集體誦讀古詩(2)功夫扇(3)歌曲《感恩的心》《友誼地久天長》
2、演出結束，給老人贈予禮物;合影留念。
3走近老人：(1)每個同學攙扶一位老人回到老人的房間;(2)幫老人打掃房間衛生;(3)給老人捶背;(4)跟老人聊天，聽老人講過去的事情，給老人講自己的所見所聞，讓老人感受快樂與溫和。
三、注重事項：
1、必須遵守活動時間及安排，服從指揮，準時到達集合地點;
2、進入敬老院要保持安靜，行動有素;
3、見到敬老院的老人、領導及工作人員要微笑、主動地問好，體現優良的個人素養;
4、清理房間時要注重安全，不要碰壞老人的東西，不能改變房間原有的布局;
5、慰問時不用自帶任何禮物，活動中統一贈予禮物;
6、活動結束時要和老人握手告辭，說再見!
重陽節敬老院慰問活動方案13
一、活動意義
農曆九月初九是我國的傳統節日重陽節，又被定為老人節。在九九重陽節這個非凡的日子裡，處處體現著濃濃的敬老情。通過“絨線情暖老人心，濃濃重陽敬老情”主題活動，發放“敬老倡議卡”，追溯重陽歷史，編織禦寒絨線圍巾和坐墊，共享重陽糕，走訪慰問孤老，提高民眾尊老敬老的意識，傳承中華民族尊老敬老的美德。
二、活動時間、地點
20xx年xx月xx日，x社區。
三、參加對象
老年人35人，志願者x人。
四、活動內容
開展敬老宣傳、重陽溯源、重陽編織、重陽獻禮、重陽習俗、重陽走訪活動。
1、敬老宣傳
由志願者設計製作“敬老倡議卡”，提出十項尊老敬老倡議，製作成卡片後分發給民眾，做好尊老敬老的'宣傳，形成優良的重陽敬老氛圍。
2、重陽溯源
請參加活動的老人和志願者預先準備好重陽節的相關資料，活動當天共同分享重陽的由來、傳說、習俗等傳統知識，普及大家對重陽節的熟悉，提高對傳統節日的關注。
3、重陽編織
通過網路方式招募善於編織、熱心公益的志願者，給志願者提供絨線、毛線針等簡易編織工具和參考書籍，為高齡、獨居老人編織時尚圍巾和花色坐墊，用於老人冬季禦寒。
慰問活動方案 篇16
一、活動背景:
1.基本情況:重陽節,少先隊部組織學生代表慰問敬老院孤寡老人
2.主要執行對象:敬老院全體孤寡老人
3.組織部門:學校大隊部
4.活動開展原因：為孤寡老人送溫暖；增加參與者社會實踐經驗與社會服務意識；宣傳蓮花國小學校。
二、活動目的、意義與目標：
1、目的：在社會中體現出大覺國小學校的形象以及學生的素質，產生良好的社會效應；
2、意義：使孤寡老人們感到社會對他們的關懷，同時也使學校知名度得到提高。
3、目標：讓老人們對演出節目感到滿意，對少先隊部成員的服務感到滿意。對我校學生的精神風貌感到滿意，對社會主義社會感到滿意。
三、資源需要：
1、人力資源：六年級中隊部分隊員
2、物力資源：慰問品，活動經費
四、活動時間：*年10月13日下午
五、活動開展：
下午3：20在學校操場集合，由少先隊部帶領到達敬老院集中為老人贈送慰問品，與老人們和管理人員進行初步的溝通交流。慰問學生幫助孤寡老人整理房間，清掃敬老院，幫老人捶背、陪老人聊天。最後，活動參加者和老人告別，按原路返校，整個活動結束。（註：活動參加者於當日每人寫一篇活動心得）
六、活動中應注意的問題和細節：
1、集合必須準時，出、返程中保持隊形，不得出現打鬧雜亂現象。
2、和老人聊天時避免一些有礙老人情緒的話題，另外，主動開啟話題，避免冷場。
七.活動負責人及主要參與者：
1、組織者：少先隊部
2、主要負責人：夏旺清高雲
重陽節敬老院慰問活動方案3
活動主題：關愛老人溫和社會
活動時間：20____年____月____日上午
活動地點：松鶴養老院
活動目的：為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，加強學生思想品德教育，培養學生的社會責任心和尊敬老人的.優秀品質，讓同學們的社會實踐能力得到提高。
活動口號：關愛老人奉獻愛心
活動人員：五年級學生代表
活動流程：
一、準備工作：
1、聯繫敬老院及東二居委會：韓建榮
2、物品準備：
(1)隊旗、學生自己準備小禮物(2)購買水果
3、節目排練總負責：馮娟
4、照相：宋惠芝
5、勞動工具：每個孩子帶一塊擦桌布
二、活動過程：
1、節目演出：(1)集體誦讀古詩(2)功夫扇(3)歌曲《感恩的心》《友誼地久天長》
2、演出結束，給老人贈予禮物;合影留念。
3走近老人：(1)每個同學攙扶一位老人回到老人的房間;(2)幫老人打掃房間衛生;(3)給老人捶背;(4)跟老人聊天，聽老人講過去的事情，給老人講自己的所見所聞，讓老人感受快樂與溫和。
三、注重事項：
1、必須遵守活動時間及安排，服從指揮，準時到達集合地點;
2、進入敬老院要保持安靜，行動有素;
3、見到敬老院的老人、領導及工作人員要微笑、主動地問好，體現優良的個人素養;
4、清理房間時要注重安全，不要碰壞老人的東西，不能改變房間原有的布局;
5、慰問時不用自帶任何禮物，活動中統一贈予禮物;
6、活動結束時要和老人握手告辭，說再見!
慰問活動方案 篇17
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。
六、慰問時間：201X年X月XX日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20xx0元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程式
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議後，上報集團黨群部。聯繫人： 郵 箱 聯繫電話：
慰問活動方案 篇18
一、活動安排
第一組：市領導、，政府辦、教育局、民政局、婦聯、團委、殘聯主要領導，女企業家聯誼會5人，慈善基金負責人。
8:30市政府4號門集中乘車出發
8:35慰問市聾兒語言訓練中心(市聾兒語言訓練中心負責人提前在門口等候)
8:55慰問xx街道xx國小(xx街道一名主要領導提前在校門口等候)
9:25慰問xx鎮中心幼稚園(xx鎮一名主要領導提前在園門口等候)
9:50慰問育嬰院(xx鎮一名主要領導提前在育嬰院等候)
10:20慰問xx街道中心幼稚園(xx街道一名主要領導提前在門口等候)
10:35返回
第二組：市領導、，市委辦、宣傳部、教育局、婦聯、總工會、關工委各一名領導，女企業家聯誼會5人。
8:30市委大院集中乘車出發
8:35慰問xx街道中心國小(xx街道一名主要領導提前在校門口等候)
8:55慰問xx市特殊教育學校(xx街道一名主要領導提前在校門口等候)
9:20慰問市xx幼稚園(xx街道一名主要領導提前在門口等候)
9:50慰問市xx國小(xx鎮一名主要領導提前在門口等候)
10:20慰問xx鎮外來工子弟學校(xx鎮一名主要領導提前在門口等候)
10:35返回
二、其他事項:
1.市婦聯負責活動的統籌協調，準備慰問金並通知、組織女企業家、諾奇慈善基金負責人準時參加慰問活動;
2.教育局、民政局、殘聯負責通知慰問對象做好相關準備工作;教育局指派兩名工作人員帶路並做好各慰問單位的銜接工作;
3.政府辦(第一組)負責安排一部中巴車，民政局(第一組)負責安排一部前導車於8:10前在市政府4號門等候;市委辦(第二組)負責安排一部中巴車，教育局(第二組)負責安排一部前導車於8:10前在市委大院等候;
4.慰問九所學校各壹萬元、xx市聾兒語言訓練中心伍仟元，總計玖萬伍仟元(￥95000元)，由市財政局負責核撥。女企業家聯誼會、諾奇慈善基金慰問金自行確定。
5.經濟報社、市廣電局負責派二組記者採訪。
第一組聯繫人：聯繫電話：
第二組聯繫人：聯繫電話：
慰問活動方案 篇19
一、走訪慰問的對象和範圍
1、建檔立卡在冊貧困戶，尤其是農村低保戶、五保戶，孤寡老人、貧困學生等弱勢群體；
2、突發重大疾病或長期慢性病造成的非在冊貧困戶的困難民眾；
3、困難黨員和困難退休村幹部；
4、扶貧一線村組幹部和兩委班子成員。
二、走訪慰問的時間和內容
走訪慰問時間要求於20xx年1月18日前，利用一周時間在合理安排業務工作的同時，按時圓滿完成走訪慰問任務。具體走訪慰問內容有以下幾方面：
1、宣講脫貧政策。要深入到組到貧困戶家中，廣泛宣講黨在農村的一系列強農惠農富農政策，特別是中省市縣關於脫貧攻堅的系列重要檔案，尤其是我縣實施的“三帶四聯”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”，幫助貧困民眾克服“等、靠、要”思想，大力實施精神脫貧、信心脫貧，引導貧困民眾自力更生、艱苦奮鬥，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，變“送小康”為“乾小康”，充分激發貧困民眾脫貧致富的內生動力。
2、宣傳平安建設。臨近春節，歷來是盜竊多發期和火災事故的高發期，伴隨著春節即將來臨，結合走訪慰問活動要深入各村民小組加大春節期間平安綜治維穩宣傳力度，重點宣傳一是宣傳安全用火，嚴防野外用火、室內烤火和祭祖等活動的不安全事故發生；二是宣傳防盜防範，春節期間隨著學生放假、農民工返鄉，人員流動量大一定要做好防盜、防詐欺、防傳銷等方面的安全預防；三是宣傳安全乘車，杏樹坡村交通不便，要嚴禁農用車載人，杜絕農用車載人不安全事故發生。通過宣傳不斷增強農民民眾尤其是貧困民眾的法制意識和安全意識，積極營造歡樂祥和平安的節日氛圍。
3、了解脫貧實情。各包扶幹部和下屬單位負責人，要按照年初規定“八個搞清楚”的要求，深入包扶戶（具體包扶貧困戶責任落實詳見附屬檔案2）詳細掌握貧困戶幫扶計畫和措施落實情況，動態掌握貧困戶脫貧進展情況，找準脫貧過程中的薄弱環節和問題癥結，攻堅破難，確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶，要面對面做好對接溝通，按照各級《貧困退出實施意見》之規定：“脫貧退出後的貧困村和貧困戶，在脫貧攻堅期內，國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩衝期，確保實現穩定脫貧”，讓達到脫貧標準的貧困戶安心脫貧，具體溝通內容可參考附屬檔案4《鎮安縣20xx年精準脫貧自查驗收表（樣表）》的相關內容，逐條溝通落實，確保脫貧貧困戶與包扶責任人“雙方清楚”；對計畫20xx年度脫貧的貧困戶，一定要與包扶戶深入座談，詳細了解貧困民眾所思所需所盼，根據貧困戶的實際情況，幫助貧困戶理清發展思路，制定包扶計畫方案措施併力所能及給於扶持，以促進年度脫貧目標任務實現。認真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見徵求表》（詳見附屬檔案3）整理歸納於1月20日前統一上報到駐村工作隊。
三、走訪慰問的組織和要求
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視，精心組織，及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，結合“兩學一做”教育活動，切實增強幹部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進幹部作風轉變。具體要求如下：
1、提高思想認識。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對於密切黨群幹群關係，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大幹部職工能夠更好地深入基層、貼近實際，對於增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風將起到促進作用。
2、明確責任分工。為加強走訪慰問活動的組織領導，縣局成立由局長（駐村工作隊隊長）任組長，分管領導（駐村工作隊副隊長）任副組長，股室負責人任成員的領導小組。按照“單位包村、股室包組、幹部包戶”的工作機制，由駐村工作隊牽頭負責組織，抽調6名股室（下屬單位）負責人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作（具體分工詳見附屬檔案1）。要求局機關所有有包扶貧困戶責任的幹部職工和下屬單位負責人要親自深入到各包扶戶進行走訪慰問並做好相關宣傳了解對接溝通工作，對司法局機關及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應慰問對象，由包組的股室和下屬單位負責人帶隊深入到組慰問到具體對象。
3、嚴肅工作紀律。嚴格按照慰問對象與標準要求，由駐村工作隊提出慰問花名冊，經主要領導審簽後，由局財務室統一詢價採購，按照責任分工，由各工作組負責人將慰問物資統一領到各組，再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中，對發放的慰問物品統一造冊，逐戶登記發放，同時必須由對象戶本人簽收，不得由他人代收代簽，做到一個不漏、一戶不錯、一份不少，確保“好事做好，善事做實”。
慰問活動方案 篇20
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在中秋期間，通過走訪慰問活動，使幫扶貧困戶切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。
二、慰問對象
我社區幹部職工對口幫扶的xx社區21戶貧困戶，其中重點對象是政策幫扶戶，低保戶，20xx年沒有實現脫貧的貧困戶。
三、慰問方式和標準所需金額
（一）慰問方式：採取分組領導帶隊面對面慰問方式。
（二）慰問標準：每一貧困戶一份慰問品（中秋月餅一盒，食用油一罐）
四、活動時間及人員安排
（一）活動時間：
（二）人員安排（分四組）：
第一組
組長：
組員：
貧困戶：
第二組
組長：
組員：
貧困戶：
第三組
組長：
組員：
貧困戶：
第四組
組長：
組員：
貧困戶：
五、活動內容
通過全面走訪的形式，深入貧困戶家庭，向貧困戶致以節日問候並送上慰問品。同時要深入了解幫扶項目進展情況，聽取他們的意見和要求，對貧困戶反映的實際困難要及時幫助他們研究解決的辦法。
六、活動要求
（一）各組長落實責任，抓緊時間認真做好走訪慰問安排，及時把關懷送給掛鈎幫扶戶。
（二）各幹部職工要高度重視，把此次慰問工作放上工作議事日程，切實認真做好走訪慰問工作，確保慰問工作不漏一戶，不少一人。
（三）傳送溫暖慰問資金要本著照顧重點，兼顧一般的原則，對低保戶、未脫貧戶可給予適當傾斜。
（四）及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後，各分組將慰問活動開展情況報本社區扶貧開發規劃到戶責任到人辦公室。
慰問活動方案 篇21
一、指導思想
為了繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模範;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的`困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行民眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工民眾的.聯繫。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工民眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工民眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報導、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程式，不得隨意擴大資金使用範圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
慰問活動方案 篇22
一、走訪慰問的對象和範圍
走訪的主要對象是：根據縣委辦、縣政府辦《關於建立完善扶貧縣級領導聯繫貧困鄉村和縣直省市駐新單位定點掛鈎幫扶工作的通知》檔案精神，請市、縣各機關企事業單位結合各自所掛包的貧困村和幹部職工結對幫扶的貧困戶的實際，依據民眾需求，精心組織好慰問活動。各鄉鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）也要組織安排站（所）、中心等單位機關幹部根據對應幫扶的貧困村貧困戶實際，發動黨員、幹部職工、駐村隊員組織開展好走訪慰問活動。
二、活動時間及內容
根據中央對雲南省黨委和政府扶貧開發工作成效考核的相關要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室<關於做好年元旦春節期間有關工作的通知>》檔案精神，走訪慰問時間要求於20xx年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶幹部要在幫助解決貧困民眾過春節物質生活問題的基礎上，積極組織開展文化下鄉、送春聯、送年畫、送圖書、送科技知識等豐富多彩的`文化活動，豐富民眾節日生活。同時以走訪慰問為契機，跟蹤了解幫扶計畫和措施落實情況，動態掌握貧困村貧困戶脫貧進展情況，找準工作中的薄弱環節和問題癥結，攻堅突破，確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標任務的貧困村，掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產業發展的方案措施併力所能及給於扶持，一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦法，以促進年度脫貧目標任務實現。
三、活動要求
各幫扶單位、駐村工作隊、包戶幹部要把走訪慰問活動作為密切聯繫民眾的重要舉措，認真摸排貧困民眾困難情況，統籌安排，做好走訪慰問。活動過程要勤儉節約，不得鋪張浪費。
四、注重方式方法，確保回訪全覆蓋貧困村（戶）
開展回訪,既要方式靈活多樣，又要不影響基層和本單位工作，避免集中、大規模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結合本單位本部門業務工作開展和推進，統籌安排時間進度、統籌安排人員，嚴格遵守工作紀律，注意走訪工作安全。確保按期完成走訪慰問活動。請各單位將活動20xx年1月15日前開展情況書面報縣聯席辦。
慰問活動方案 篇23
一、活動主題：
弘揚孝親敬老精神，共築愛心之城
二、活動背景：
敬老院是一個以孤寡老人(無子女)為主的敬老院，敬老院裡很多老人因為年邁和身體上的不便而缺乏自理的能力，志願者協會一年多來多次到該敬老院為老人送溫暖和陪伴活動。近日誌願者們又將組織去看望老人，送些夏天日用品，幫他們做一些力所能及的事。目前該敬老院居住了10名老人(全男性)，歡迎各位愛心人直接捐贈實用的愛心物資。
三、活動目的：
1、酷暑夏日送清涼，為老人送些驅蚊藥、清涼藥品等;
2、幫助老人打理個人衛生，幫他們洗衣服，整理院內清潔;
3、傳遞志願精神，弘揚孝親敬老之風，學會如何善待老人。
四、活動地點：青蓮敬老院
五、活動時間：20xx年7月29日
六、活動人數：10人
七：活動流程：
1、8：00在志願者協會辦公室集合，8：20半準時出發。
2、9：00到敬老院分發愛心物資給每一位老人;
3、分配志願者結對老人，陪伴老人聊天，打理衛生，幫他們洗衣服等;
4、為老人理髮、義診。招募專業志願者。
5、為敬老院內的蔬菜澆水、拔草等;
6、11：20集合照相合影，返回協會辦公室，活動結束。
八、活動所需經費：
本次活動屬於自願參與，活動經費全部由大家AA制，參加者每人10元/人，學生5元/人;
九、溫馨提示：歡迎各位愛心人士及志願者們加入我們!由於天熱酷暑請在保證自身安全為前提參加本次活動。
十、報名電話：
慰問活動方案 篇24
長久以來，廣大農村黨員在農村改革、發展和穩定中充分發揮先鋒模範作用，特別是農村老黨員在社會主義建設各個時期作出了突出貢獻。但由於種種原因，現在還有相當數量的農村老黨員生活艱辛，需要也應該得到社會各界的關注和關愛。今年是中國共產黨成立90周年。為隆重慶祝黨的生日，結合全區“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題活動，高坪區青年志願者協會組織廣大社會愛心志願者及青年黨員開展看望慰問農村貧困及老黨員活動。
一、活動時間
20xx年6月下旬
二、活動地點
高坪區螺溪鎮三叉坡村
三、慰問對象
貧困及老黨員活動
四、活動內容
1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經的故事，向革命前輩學習革命精神。
2、走訪困難老黨員，組織志願者為老黨員家裡做些衛生，特別是在社會主義建設各個時期因公負傷、退伍軍人黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老幹部黨員。
3、針對貧困老黨員發放100元-300元的生活補助。同時贈送老年人吃的營養品、水果、牛奶、生活用品等物質。
五、招募志願者
1、招募15名志願者。報名電話：木頭
2、要求：喜歡老人，不嫌農村生活，能主動為老黨員家裡打掃衛生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志願者。
3、回報：充分體現個人價值，展示傳統美德。提升個人尊老、愛老品質。
六、志願募捐
為了更好的促進志願精神，本協會向社會倡導“關愛他人、奉獻社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業募集愛心資金及物質。本著自願原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設貢獻一份力量。
認捐範圍：
現金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數認捐。
愛心帳號：
開戶銀行：
收款單位：
如果你愛心捐贈請給出納電話聯繫：
備註：告訴出納你的資金是否定向支出
詳細諮詢：
志願者總群：
慰問活動方案 篇25
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
慰問活動方案 篇26
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況;近日，市委、市政府先後召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間民眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先後下發了《關於做好春節期間有關工作的通知》和《關於在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和民眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
一、送溫暖活動的主要內容
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工民眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門儘快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關於元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉幹部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五__精神和有關政策，做好職工民眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業人員以及尚未納入低保範圍的特困職工;
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業中生活困難的勞動模範和軍轉幹部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，並從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對於省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎紮實實地開展好各項送溫暖活動，並認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模範的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模範，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模範，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況於4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報導工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂範，做好表率。
春節慰問活動方案篇4
20xx年春節將至，為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五__精神，進一步密切黨群幹群關係，樹立為民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難民眾、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個歡樂祥和的'新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休幹部;特困重點優撫對象;共建部隊;全區百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：
慰問活動方案 篇27
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
附屬檔案：春節慰問活動安排
慰問活動方案 篇28
活動目的：根據中秋節每逢佳節倍思親的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出關愛的主題。
實施方案：
一、節日當日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。
① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱
② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部信息網》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名，安排統一洗印
2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照
① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認
② 行政部擬寫、列印、寄發《慰問信》
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。
3、及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後，各分組將慰問活動開展情況報本局扶貧開發規劃到戶責任到人辦公室。
慰問活動方案 篇29
一、活動主題：情系敬老院，共度重陽節
二、活動目的及意義：
對敬老院做出義務愛心活動，建立公司的文化，針對公司服務宣傳。
重陽節是一個團聚的日子，每當到了這樣的節日，老人們就會希望能夠和自己的子女一起過節，但是由於種種原因，這樣的願望最終不能實現。我們應該使老人們感到溫暖，使他們快樂起來，不會因為沒有子女在身邊而感到孤獨。在為老人解憂和為公司對外做出宣傳的同時，還可以鍛鍊公司員工對生活與工作的積極性與團結協作。
三、活動背景：
重陽節，農曆九月初九，二九相重，稱為"重九"。漢中葉以後的儒家陰陽觀，有六陰九陽。九是陽數，固重九亦叫"重陽"。民間在該日有登高的風俗，所以重陽節又稱"登高節"。還有重九節、茱萸、菊花節等說法。由於九月初九"九九"諧音是"久久"，有長久之意，所以常在此日祭祖與推行敬老活動。重陽節與除、清、盂三節也是中國傳統節日裡祭祖的四大節日。
四、活動時間：x年10月28日
五、活動地點：長沙市敬老院
六、參與單位：百孝服務公司、福利中心、長沙市社會志願者、等相關媒體
七、活動流程：
一）前期準備：
1、與社會福利機構和傳媒聯繫
2、召集社會各行業和各年齡段人員
3、聯繫敬老院並與老人家屬做好溝通
4、確定活動流程並分配活動人員安排
1：20—1：30在各人員集合，確定人數
1：30齣發去養老院，1：50左右到達養老院
1：50—2：25會場布置小組布置會場
（布置：公司標語、重陽節賀詞等橫幅、氣球、贈品、飲食等）
二）節目表安排：
2：30活動正式開始。
1、歌曲合唱《我們都是一家人》
2、主持人介紹重陽節
3、重陽節演講
4、歌曲獨唱
5、歌曲PK
6、老人才藝展示
7、相聲、小品、話劇選一個
8、樂器表演
9、歌伴舞
10、魔術表演
11、歌曲合唱《愛因為在心中》
5點鐘活動結束
八、節目說明：
《抽獎遊戲》：
主持人提出一些比較簡單的`問題，由老人負責回答，答對可以抽獎
《抽獎》：
由歌曲PK獲勝的團隊負責抽獎，抽取幸運觀眾
歌曲PK：
分三個團隊進行，歌曲接龍。每個團隊五個人
九、資源需要：
人力需要：
歌曲合唱組：各個部門與社會志願者參加
遊戲組：提前找好問題，可以關於重陽，也可以關於別的，切忌不能太難。
樂器表演者若干魔術表演一到二名
歌曲獨唱一名歌伴舞若干
演講兩名
主持人兩名
活動安排：
17號（周日），40名大人40名孩子，早上9點在“天寧區康苑康復服務中心”門前集合。
9：30活動正式開始，a部分：部分家長和孩子在會議室與老人互動，孩子表演節目。b部分：部分孩子和家長在食堂包餛飩。
11：00左右用餐。餐後帶領孩子參觀整個敬老院設定。
12：00左右活動結束。
本活動為公益活動，不論是否捐款，家長都可攜孩子報名參與。
由於活動場地有限，活動只能接納40名孩子40名家長報名。
泥巴拍攝的當天活動的照片：【重陽節】古楓吐艷晚菊傲霜
活動細節說明：
該敬老院有135名老人，加上報名參與人員80名左右，按每人食用15個餛飩計算，共需消耗：餛飩皮80斤，青菜200斤，肉糜40斤。（餛飩皮子1.8元/斤，青菜2元/斤，肉糜10.5元/斤，估算約964元），水果以及瓜子消耗300—500元（按135人，每人消耗3—4元標準）活動大概需要募集資金1300—1500元。
一、活動費用募集及使用：
1、募集資金
由管理員公布賬號募集。可匯款也可現金。（匯款請保存票據或者網銀截圖，現金請索取收條）
2、資金用途：
a、為保證食品安全、避免食品衛生糾紛，餛飩主副材料委託敬老院代買，16號對方憑有效票據結賬。（票據會掃描之後上傳到活動帖中）
b、採購水果：橘子，香蕉。（方便食用，容易消化）（票據上傳展示，以備監督）
c、剩餘的資金採購糖果瓜子（票據上傳展示，以備監督）
3、資金募集以及使用過程的監督
a、監督募集過程：
a、在群空間開一捐款帖子（群郵件同步），實時更新。
b、每位捐款人的名字和金額以及捐款方式都會及時在帖子內發布。
c、及時公布款項明細和總額
d、捐款者請保留好捐款憑證（銀行匯單，網銀截圖，收款收條）。若發覺自己捐款信息在5小時內未被刊登披露，即表示募集人有侵吞該筆捐款的嫌疑，請及時提醒收款人。
b、監督善款的使用：
a、餛飩主副材料的費用，以敬老院提供的採購發票或者加蓋公章的清單為準（掃描之後上傳到帖子）
b、由管理員推薦人員採購水果以及糖果瓜子。採購員須貨比三家，保證食品質量以及價格的公道。並提供票據。（掃描上傳之後上傳到帖子）
二、活動中的義工招募以及分工：
1、餛飩餡料需要提前加工。初步準備16號下午由8人左右完成該階段工作（清洗，剁青菜）
2、17號早上的活動接待員2名。
在進入敬老院的2個方向的路口引導活動參與人員順利抵達匯合地點。（8：：30—9：15）
3、參與表演的人員。請在報名時說明。
互動活動會持續1個半小時，每個節目按5分鐘計算，需要準備20個左右節目。
4、17號包餛飩的人員10名。
80斤皮子大概有餛飩4000多個。一個半小時內完成。按一分鐘5個餛飩的效率計算，需要專職製作人員10人。
慰問活動方案 篇30
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。
六、慰問時間：20__年月日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20220元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程式
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議後，上報集團黨群部。聯繫人： 郵 箱@ 聯繫電話：
慰問活動方案 篇31
1、城區領導慰問教師。今年城區政府四大班子慰問教師活動是此次慰問活動的一大亮點。城區四大班子領導35名成員、部門領導34人全部深入江南區轄區39所公辦學校、31個教學點慰問教師，不僅給老師們送上節日的祝福，還給每一位教師帶來節日的禮物、給老教師送上慰問金。
同時領導還慰問了原民辦教師及原代課教師，
為了做好城區領導教師節慰問活動工作，8月底教育局協助城區政府辦公室完成《江南區教師節慰問活動》，並以江辦發 93號《中共江南區委辦公室江南區人民政府辦公室關於印發<江南區20__年老師節慰問活動方案>的通知》下發到各部門、各學校。
這次教師節領導參與慰問是有史以來人數最多慰問學校最多的一次，城區馬書記、甘區長都抽時間參加慰問教師活動。
2、共建單位慰問教師。轄區學校的共建單位，也在教師節前夕到學校慰問活動。江南路國小的共建單位空軍42師邀請全體教師在節日當天到軍營聯歡，共慶教師節，老師們的到來受到部隊官兵們的熱情接待，活動中老師們還觀看了官兵的軍事表演，還能與戰鬥機親密接觸。華星公司到五一中路學校慰問。平西國小、五一西路國小、樂賢國小、福建路國小、五一路國小、白沙路學校、沙井中學等的共單位到分別到學校慰問老師。
3、各校慰問退休教師。轄區全部學校(除2所學校沒有退休教師外)黨支部、工會組織有關人員對本校退休教師進行節日的慰問。百年老校的平西國小，退休教師多，但都能組織教師們逐一慰問，校長、書記還親自到七位八十歲以上的退休教師家裡進行慰問。沙井國小、三十八中、東南國小、南鄉國小等等學校黨支部逐一走訪慰問退休教師，給退休教師送去月餅、水果等慰問品。
慰問活動方案 篇32
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難民眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)
二、走訪慰問的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難民眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、幹群關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的`一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難民眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難民眾家中，要詳細了解民眾面臨的困難，和民眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難民眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。