幼兒教師節的教案設計方案

幼兒教師節的教案設計方案 篇1

一、活動目標:

1、了解老師工作的辛苦,知道9月10日是教師節。

2、能用較清楚的語言介紹自己送給老師的禮物。

3、通過送禮物、說祝福等形式、大膽表達自己對老師的情感。

二、活動準備:

1、各種紙、水彩筆、膠水。

2、教學音帶《我為老師唱首歌》

三、活動過程:

1、播放歌曲錄音,引出教師節的話題。

(1)提問:歌曲里說了什麼?今天是什麼節日?

(2)小結:每年的9月10日是教師節,是全體教師的節日。老師在這一天都會和快樂,因為有很多的人會祝福我們。

2、幼兒回憶老師關愛自己的事例。

(1)老師平時都為你們做過什麼?

(2)你想對老師說什麼?你還想用什麼方法表達對老師的祝賀。

3、播放教師平時工作的課件,幼兒認真觀看,了解老師的辛苦。

4、幼兒製作禮物。

(1)請幼兒討論:你想做什麼禮物?

(2)請幼兒根據自己的意願製作禮物。

(3)請幼兒介紹自己的禮物。

5、幼兒送禮物。

(1)在歌曲《我為老師唱首歌》的音樂中,請幼兒為老師送上禮物並向老師說一句祝賀的話。

四、活動建議與提示:

1、將幼兒製作的禮物布置成展示角,大家共同欣賞。

2、活動前可開展相關的社會活動,了解老師的辛苦。

3、可鼓勵幼兒將禮物送給園長,其他班的老師或保育員。還可以組織慶祝教師節的全園大型活動,請幼兒表演節目,說祝賀的花語,送上自己自製的小禮物。教師對幼兒的祝賀白喔是感謝並提出心中的希望。

幼稚園教師節教學方案6

一、活動名稱:老師的節日

二、活動目標:

1、了解教師的職業特點,知道老師的辛苦,老師愛小朋友,嘗試用自己的方式向老師表達情感。

2、知道9月10日是教師節,理解老師過節和小朋友過“六一”是一樣的重要。

三、活動準備:

1、一張幼稚園畢業生給老師的賀卡。

2、一張老師送給自己老師的賀卡。

3、錄音機、磁帶。

四、活動步驟:

1、引起幼兒談話興趣。老師和小朋友圍坐在一起,猜一猜老師手裡信封中裝的是什麼,引起幼兒興趣。

2、出示賀卡,讓幼兒看一看賀卡上的內容,猜猜是送給誰的。

3、介紹教師節。

4、幼兒說一說自己對教師工作的看法,如教師是做什麼的?你喜歡什麼樣的老師?你覺得自己班上的老師有哪方面好,哪方面不太好?

5、你知道有幾類教師?列舉自己知道的不同層次、不同分工的教師。如幼稚園、中國小、大學、特長教師、家庭教師等。

6、將自己知道的教師用最簡單的圖畫表現出來。

7、每人講一句最想說的話,製作成磁帶,在幼稚園的廣播中播放。

五、活動延伸:

1、繪畫活動:《老師的微笑》或其他。

2、我為老師做件事:引導幼兒選擇一件自己力所能及的事情堅持做下去。

3、表演 活動:我是小老師。

幼兒教師節的教案設計方案 篇2

為了不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,我將不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人年度研修計畫。

一、讀書學習

1、學習《幼稚園教育的實踐與反思》,《幼稚園語言教育的核心經驗》,樹終身學習的觀念,不斷更新知識,一專多能,使教學工作博、深、新,豐富自己的知識,開闊自己的視野,以先進的知識結構提高教學質量,做到勤業多能。

2、認真學習《3——6歲兒童學習與發展指南》,領會其精神,用新的思想指導新的工作,理論結合併指導實際,適應幼教發展的新的局面。

3、每周閱讀《幼教名師成長案例解讀》、《幼稚園大班創新遊戲活動》、《幼兒教師專業化成長》、《打造未來領袖6課堂》。

二、專業能力及專業技能

1、能理論聯繫實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,撰寫小課題方案,作出研究的計畫,及時進行階段反饋。

2、爭取在區級以上刊物發表教學論文。

3、提高彈琴、繪畫的基本技能。

4、提高自己的國語水平。

5、提高書寫的能力。

三、教育研討

1、積極參加各級各類培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

2、積極參加各種教育教學活動,並做好示範引領作用。如每月開展的教研活動,我將帶領本組教師積極的探討,及時總結教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪幼兒智慧,調動幼兒學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

3、教研組研討內容:“餐前語言活動的有效組織”“活動區材料如何增設”“怎么樣進行生成活動”“主題內容的生成,主題活動設計”等。

四、課題研修

開展小課題研究“幼兒自卑心理的矯正策略”,收集相關的視頻、圖片等資料。

五、專業寫作

1、每周認真閱讀教學雜誌,並寫出自己的心得體會

2、撰寫關於養成教育的論文一篇。

3、優秀教案5個(語言)。

4、個案8個。

六、交流分享

1、定期將所學到的、所看到的、所想到的與本組老師交流。

2、開展講座“讓文明禮儀伴隨每一個孩子”。

3、分享交流——參觀成都幼稚園。

七、示範引領,傳幫帶

1、師德師風、業務素養方面以身作則,起到模範帶頭作用。

2、注重日常工作的引導,及時指出結對老師何老師在日常工作中存在的一些問題,引導其改進方法。

3、觀摩何老師的活動,認真記錄,及時評價何老師活動中的優缺點,並提出合理化建議。

4、指導何老師如何撰寫教案、個案、教學反思、活動實錄等。

5、指導何老師主動與家長溝通,並積極取得家長的支持與配合。

八、成果展示

1、撰寫關於養成教育的論文一篇。

2、關於語言方面的教案5個。

3、個案8個。

4、出版簡報1期。

以上是我制定的個人年度研修計畫,我將不斷學習、不斷努力。

幼兒教師節的教案設計方案 篇3

一、培訓對象

**市在職在崗的幼稚園骨幹教師。20xx年未滿50周歲的幼兒教師。

二、培訓目標

幼兒骨幹教師的培訓,以“三個代表”和黨的教育方針,新的教育理念為指導,突出幼兒骨幹教師的專業特點,通過培訓,提高幼兒骨幹教師的思想水平的教學技能,以適應新形勢的需要。

三、培訓課程設定與學時、培訓形式

(一)幼兒骨幹教師培訓的課程為:

《師德》

《教師禮儀》

《幼稚園教學模式介紹》

《幼兒教學教育理論與實踐》

《幼兒語言發展與教育》

《幼兒遊戲理論與指導》

《幼兒舞蹈創編》

(二)培訓學時

培訓總學時為220學時。

(三)學習形式

集中培訓,安排在暑假進行。

四、教學要求

1、培訓學員按要求接受培訓,不無故缺課,不早退,不遲到,認真完成作業。

2、授課教師認真備課,做到理論聯繫實際,並使用現代化的教學手段,提高教學實效。

五、考核、結業

1、考核。平時成績、結業考核成績、出勤結合評定。總成績為100分,60分以上為合格。

各門功課成績均合格,發放培訓合格證,否則,重新參加培訓。