(二)適時總結
俗語云：只顧低頭拉車的驢子是一頭苯驢子。因此，我們宣傳部在進行各項活動的同時，還會及時地回過頭來總結經驗，從中發現缺點、捕捉優點，做到驅除壞的作風，發揚好的作風，從而達到不斷提高，不斷向前發展，逐漸完善自己的各項機能，讓健身沙龍這面會旗幟在廈大這片土地上迎風飄揚!
(三)獎罰並行
我們宣傳部將嚴格篤行有獎有罰、獎罰分明、獎罰有度的管理制度。對於那些平時表現積極，以高度的熱情和高度的責任感投入工作中的成員，在年終總結中，我會把他們推薦為先進個人;對於那些平時懈怠、工作不積極的成員，我將及時的給予一定的批評和警告。讓付出者得到回報，不付出的向積極付出的同學學習。
當然上面關於建會後的策劃還不是很詳細的，畢竟我覺得現在就想那么多不僅不切合實際，而且有浮誇的嫌疑。還是要結合實際，邊看工作進展邊做適當的變動，這樣才能夠適合我們協會的發展。
這份表給其他的部門同學看的時候，有人問我們能不能夠按照策劃書來辦事，而不是紙上談兵，說空話。我想說的是我最討厭有兩類人：一就是只說不做的人。這類人除了在台上說說口號外就沒有用了，就像我們有些“幹部”，“公僕”……他們喝著人民的血，吃著人民的肉，是社會的柱蟲。同樣如果這樣的人在我們周圍也只是辜負大家的信任，和他們沒什麼實質的區別;二就是只做不“說”的人。這種人雖然有能力，但是不能夠激發其他成員的潛力，讓別人覺得自己在這樣的集體中沒有什麼用。這樣的人是不適合當領導者的。
以上就是我們宣傳部的策劃書，還有不足之處，請大家指出，我們將很高興地聽取大家的意見和建議。當然更希望大家來監督我們的工作，共同努力來辦好我們的協會。