6-03、健康衛生節日策劃：
5-20全國母乳餵養日（產科推廣）、6-6愛眼日（五官科小範圍科普宣傳）、9-20愛牙日（口腔科診療項目推廣）、10-28男性健康日（泌尿外科，衛生節日中的重點活動項目），結合衛生節日進行宣傳或活動策劃，擴大知名度和影響力；
6-04、新技術推廣及專家會診活動：
利用花都目前沒有普及和推廣的技術設備，如bbt技術推廣、雙鏡（陰dao鏡宮腔鏡）結合技術推廣、醫德醫風推廣月等，並邀請外來專家造勢，共同推進醫院在花都的影響力，並獲得經濟成長
7、原有廣告更新：
7-01、醫院公車體及停靠站牌廣告：
醫院現有公車體的廣告主要以醫院形象為主，停靠站廣告牌以男女科形象介紹為主，計畫在醫院開展活動時，對其內容進行同步更換，日常以專科技術推廣為主
7-02、醫院建設北路外牆體廣告燈箱：
該位置現在的宣傳以口腔、體檢、婦科、男科、兒科、中醫內科、肝病、耳鼻喉科的形象宣傳為主，計畫在醫院所需證件檔案到位時，更換為專科技術及整體實力的推廣，日常將科室涉及調整為：婦科、男科、肝病、體檢、口腔、產科（或中醫內科）、醫院簡介、兒科（或活動宣傳）
8、 醫院vi建設：
在設計人員招聘到位時，由專人進行醫院vi整體設計，之前由市場、企劃、經營、客服、院辦共同制定具有可行的、相對比較完整的vi細目
9、醫院各組織建設：
9-01、女子健康會所：
科室調整後，擬建“人愛女子健康會所”，主要供部分中高層女性消費群體的休閒、健康交流及候診使用
9-02、人愛醫院黨支部建設：
參與黨的基本建設，傳達黨的精神，緊密團結黨和政府，拉近醫院與職能管理部門的關係，便於醫院開展的各項活動得到外界支持，並促進、增加醫院職工精神文化
9-03、人愛天使愛心服務隊：
成立“人愛天使愛心服務隊”，全員徵集，主要用於醫院在對外服務、活動中的協調、幫助，並打造成醫院的一大視窗，讓社會關注、百姓滿意、人愛特色服務的一大亮點，使之成為醫院文化的一支組成部分
10、醫院文化建設：
10-01、醫院文體比賽：
積極開展各項文體比賽，如籃球、羽毛球、桌球等比賽，回響社會全民健身活動，加強和豐富員工業餘生活，增強團隊、進步意識；適時可與團隊客戶進行友誼比賽，體現出醫院良好文化的一面
10-02、醫院節日文娛活動：
元旦、5-12護士節、中秋節舉辦醫院晚會，日常不定期開展適合全院員工參與的文娛活動，構建醫院成醫院文化的一項重要組成部分；適時可與團隊客戶進行聯誼開展，體現出醫院良好文化的一面
10-03、內部文化構建
包括員工生日及入院周年的賀卡、院內公榜祝福；組織醫護宣誓大會；建設醫院圖書館；進行不定期的學術交流；開設技術、業務、管理培訓課程；組建院內職工網站論壇；開展醫院醫療技術互動學習交流會
10-04、醫院文化對外宣傳：
義診、電影隊、講座等系列對外活動時，利用圖片展示或視頻動畫，向社會展示醫院文化；積極鼓勵員工參與社會公益活動
醫院的發展有著多方法的要求，這就是要求我們全體人員的集體努力，才能夠換回醫院的整體發展。現在對醫院的要求不僅僅是救人治病的地方了，醫院作為國家行政單位，也要擔負更多的責任了，這就是為什麼要不斷的提高我們醫院的形象了！