5、在大型活動時，經校團委同意後向校外企事業單位拉贊助
6、活動部
部 長 一名
副部長 一名
1、負責社團的每次活動
7、攝製部
部 長 一名
副部長 一名
1、負責每次活動的攝像與製作
2、有教新一屆會員軟體的義務
五、競選流程
1、候選人必須在規定時間內向本工作小組提交報名表及自我推薦書，闡明有意向競選的職務
2、各推薦和自薦候選人應提前認真填寫《元素攝界影視部落社團幹部選舉報名表》，遞交個人證明材料、相關組織意見
3、各候選人將報名表及候選人材料統一送交工作小組
4、所在部門幹事評價：以無記名投票形式進行，最後根據各幹事得票情況，對幹事進行評分
5、現任部長及社團指導老師對幹事考核
6、經換屆選舉工作領導小組審核確定參加換屆競選名單，擬定召開換屆選舉大會
（1）、所有競選人員必須準時參加換屆選舉大會，遲到或不到者按自動放棄處理
（2）、競選人員分別做自我介紹，發表競選演說，具體闡述就職後的工作計畫和措施
（3）、現任社團負責人、其他部門部長以及社團指導老師對幹事的提問
（4）、由工作小組研究討論結合競選人員的表現，給予評分
7、根據具體考核辦法確定2009屆元素攝界影視部落社團幹部名單，並通過宣傳欄、網路等予以公示，公示期間全校師生可以向主席團提出異議，經查確有問題的，不予任用
六、會議流程
1、主持人致開幕詞
2、主持人介紹競選方案
3、參與競選的選手依次上台發表競選演說（限時3分鐘），並接受評審提問
4、全體人員投票
5、做上一屆社團工作總結
6、公布競選結果
7、新一屆社團幹部成立，發表就職演說
七、考核情況：
（一）、考核內容
1、思想政治考核（共20分）
遵行原則：
熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護中國共產黨的領導，有志於為祖國為社會做貢獻，維護社會穩定，作中國的好公民。
愛校守紀，不違反校規，熱愛學習，尊敬師長，有以校為榮、為校爭光的高尚情操，做學校的好學生。
評分等級：
（1）、在工作期間能時刻為同學著想，做出有益於同學的良好成績。（5分）
（2）、政治上對自己有較高要求，積極靠攏黨組織。能積極參加黨課學習，以黨員標準要求自己。（5分）
（3）、個人作風嚴謹、無不良嗜好，沒有觸犯校規，尊敬師長，並獲得獎勵者。（5分）
（4）、在工作、生活中言行舉止適當、無損於元素攝界影視部落的形象。（5分）
2、業務素質考核（共40分）
遵行原則：
有能力處理好自己部門的事務，能完成好下達的任務，對本部門所需的各項技能都能比較嫻熟，對於元素攝界影視部落的常規制度能夠很好遵守。
評分等級：
（1）、按時召開出席每次例會，不遲到，不無故缺席，自覺遵守會議紀律，不在開會時笑鬧或隨意發言。（5分）
（2）、能出色完成各項任務，認真遵守社團聯合會的規章制度者。（5分）
（3）、團結精神和協助意識強，能正確處理部門內部之間的關係，積極配合全局工作。（5分）
（4）、集體觀念強，按時參加各項元素攝界影視部落組織的活動。（5分）
（5）、愛護集體財產，自覺維護元素攝界影視部落的形象，不隨意亂丟垃圾。（5分）
（6）、具有處理問題和解決困難的能力，能發現問題並提出意見及建議。（5分）
（7）、服從統一調度，主動承擔工作任務。（5分）
（8）、有飽滿的工作熱情和很強的工作責任心，工作態度端正。（5分）
3、工作成績考核（共20分）
遵行原則：
在完成好元素攝界影視部落日常任務之餘能充分發揮自己的主觀能動性，對本部及社團聯合會的發展提出建設性、創造性建議，並能為之努力，取得一定成績。
評分等級：
（1）、按時匯報工作進程，按時高效率完成規定的工作。（5分）
（2）、非常熟悉本部門的具體工作，具有較強的本部門工作特長，在開展業務性強的工作中能做出正確決定。（5分）
（3）、廣泛聯繫內部各部門，順利溝通與本部門工作有關的其它部門，有良好的溝通能力，適應各種社交活動，靈活主動，遊刃有餘。（5分）
（4）、有較強的口頭及書面表達能力。在各種正式場合下，能得體、清楚、完整、簡明地口頭表達某一思想內容，表述富有感染力、表現力；有較強的文字表達能力，計畫、總結等書面材料言簡意賅，切中要點，完備生動。（5分）
4、日常生活考核（此為加分項目）
遵行原則：
在同學以及部員中有較高威信，學習成績優良，有良好的生活作風，與同學能很好相處，在各部合作中能積極配合。
評分等級：
（1）、學習成績優良，無掛科情況。（5分）
（2）、學期獲得國家獎學金（5分）；學期獲得一等獎學金（4分）；學期獲得二等獎學金（3分）；學期獲得三等獎學金（2分）；獲學習優秀獎學金（1分）；獲得學習成績進步最大獎（1分）；獲得英語四級證書或計算機二級證書者（2分）
註：未達到上述任一條標準者，該條不得分。
（二）、考核辦法
1、採取各方面評分的辦法對幹事進行考核，各方面採取百分制，具體如下：本部門幹事的評價占20%，學生幹部、校團委老師的評價占20%，所在部門部長的評價占20%，考核內容占30%，幹事各項活動、會議的出勤情況占10%。