近日，我所為規範基層執法人員日常執法行為，打造執法規範、廉潔高效、服務優質的工商部門,向全所執法人員發出文明執法倡議書。
一是牢固樹立執法就是為人民服務的的執法理念，堅持以人為本，真正明確行政執法就是履行法律、法規、規章賦予的職責，執法就是服務，執法就是維護人民民眾利益的執法理念；
二是要嚴格執行國家工商法律法規，認真履行工商執法職能，依法辦事,公平、公正、公開執法，不斷提高工商執法工作水平，為構建和諧扶溝工商作貢獻；
三是要從點滴做起，從我做起，把工商政策落實到工作實踐中去，以服務對象為本，把方便送給他人，把困難留給自己。通過以服務載體為依託，以崗位需要為導向、以服務質量為重點，強化素質教育，傾力打造德才兼備的執法隊伍，規範執法，文明執法，讓上級滿意，讓社會滿意，讓服務對象滿意；四是要以廉政準則學習活動為契機，遵守廉政紀律，恪守職業道德，不向服務對象索、拿、卡、要、報。經常用勤政廉潔的先進事跡激勵人，用身邊的違法亂紀案例警示人，自覺接受監督。
賈嶺所以追求讓人民滿意為目標建設高效文明的隊伍
近年來，賈嶺所努力將“xx大精神”的學習貫徹與轄區經濟發展結合起來，引導幹部職工正確處理好發展與規範、創新與守紀等關係，形成了依法行政、高效文明、開拓創新、爭創一流的氛圍，有力推動了項城經濟的發展。
一、以提高效率作為隊伍作風建設的第一要素
1、提高辦事效率。政府部門的工作效率會影響企業的發展。辦事速度的快慢、服務的優劣，都會影響企業的商務成本。因而，賈嶺工商所就在辦事上追求效率，追求老百姓滿意率的提高。近幾年來，都做到一般證照變更當天受理，當天辦畢，涉及前置審批等較複雜情況的，有關部門同意後，48小時核心發營業執照。
2、提供優質服務。優質服務也是效率,積極主動為企業排憂解難，想企業之所想，急企業之所急，使看起來難辦的事變成了好辦的事。為追求效率，他們既講原則性，又不乏靈活性，從全局觀念出發，特事特辦，經得住誤解，使拖而不決的事迎刃而解。
二、改革創新，增添給隊伍的活力
我所深深懂得沒有觀念的轉變，機制的創新，效率的提高只能是一句空話，而發展與規範的相得益彰是最佳化投資軟環境的難點，因而必須轉變傳統狹隘的執法觀念，形成規範、引導、保護、幫助的新觀念。
對來辦證辦照的民眾要一次講清應提交的材料，對交齊材料的，要一次辦成有關事項，不讓民眾無故往返。授權工商所核發個體營業執照，方便民眾就近申請。當天可以辦妥的事，延續工作，當天辦結。
三、以制度規範、思想教育和領導帶頭三管齊下，狠抓隊伍作風建設
在實踐中體會到：隊伍建設搞好了，人的素質上去了，什麼都好辦，什麼困難都能克服。隊伍建設抓三條，一是制度規範，二是思想教育，三是領導帶頭。從機制創新入手，抓好隊伍作風建設，堅持制度面前人人平等，堅持要民眾做到的，領導首先做到。教育是重要的，但領導的身教重於言教更重要。
抓紀律作風樹公僕形象
—賈嶺工商所深入開展紀律作風整頓見成效
根據市局項城市工商系統開展思想作風紀律整頓活動的實施方案》的通知精神，李寨工商所以“四個結合”，即紀律作風整頓與幹部的學習教育相結合；紀律作風整頓與開展精神文明創建工作相結合；紀律作風整頓與實施“紅盾助農”工程相結合；紀律作風整頓與開展農村市場專項整頓相結合。狠抓幹部紀律作風整頓，以各項工作取得的實效檢驗幹部紀律作風整頓工作的效果，取得了一定成效。