精神文明建設倡議書 篇1
全總段幹部職工：
創建全國文明單位，是推動總段公路養管事業全面發展的必然要求，是塑造和展示單位形象、提高幹部職工文明素質的有效手段，是鞏固發展文明創建成果的需要。總段自20_年以來已連續三屆獲得了“省級文明單位”榮譽稱號，這是全總段幹部職工團結奮鬥的結果。文明創建只有起點，沒有終點，為掀起新一輪文明單位創建工作高潮，在奮力爭創全國文明單位之際，特向全總段幹部職工發出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。每一位幹部職工都要做文明單位創建的主人，踴躍參加到創建活動中來。從我做起，從現在做起，從細節做起，爭做文明職工。自覺形成人人參與創建，個個為創建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。廣大幹部職工要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守《公民基本道德規範》和單位各項規章制度，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明單位。要摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，熱心公益。廣大幹部職工要積極參加總段和地方各級各部門組織的各種文明創建活動及社會公益活動，做愛崗敬業的標兵、幹事創業的先鋒、勇於奉獻的模範。要充分發揮典型示範作用，爭做文明創建領頭人。
四、遵章守法，嚴以律已。每位幹部職工都應遵守各項行為守則，遵守曲靖“四城聯創”各項規定要求，服從管理。不隨地吐痰，不說髒話、粗話，不大聲喧譁;不在公共場所吸菸;不亂扔雜物，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。做到對自己好、對他人好、對環境好，人與自然和諧相處、共生共榮。
總段的幹部職工們，讓我們攜起手來，凝心聚力抓創建，同心同德謀發展，用實際行動共同譜寫文明的樂章，為建設更加和諧文明美好的總段而努力奮鬥!
倡議人：__
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精神文明建設倡議書 篇2
尊敬的老師，親愛的同學們：
三月春風拂揚柳，文明花開滿校園。當春風吹綠大江南北，萬物吐露出芬芳之時，我們總會想起一個不朽的名字——雷鋒!雷鋒，一個一直駐守在每個人心中的偉大形象，就在這一刻更顯赫地屹立在中國的土地上。“人的生命是有限的，為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。”雷鋒是這么說的，同時也是這么做的，雷鋒話語深深地烙在億萬人的腦海中。雷鋒是平凡的，但是他卻做出了不平凡的事。
自從1963年3月5日，毛澤東等老一輩無產階級革命家發出“向雷鋒同志學習”的號召以來，在雷鋒精神的感召下，廣大青少年踏著雷鋒的足跡，實踐著自己的人生價值，思想上積極進取，學習上刻苦勤奮，生活中助人為樂，湧現出一批又一批“活雷鋒”，創造了一個又一個的新輝煌。
作為學生，我們既是校園文明的創造者，也是文明的傳播者，更是校園文明的受益者。我們有責任、有決心以實際行動，實踐文明言行，為創建文明學校、建設美好家園做出我們應有的貢獻。在此，共青團員、學生會幹部更要起模範帶頭作用，先從自身做起，帶領全體同學做合格的中學生，因此校團委發出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。第二中學是我們每個人共同的家園，第二中學的形象和秩序，和我們每個人息息相關，緊密相連。作為這個大家庭的一員，我們每個人都有責任、有義務通過自己的文明行為，來為學校增添亮色。我們要主動參與，從我做起，從今天做起，努力爭做現代文明學生。
二、多做實事，身體力行。文明行為，貴在實踐。我們要從文明用語、文明行路、文明用餐、文明就寢等小事做起，以自己的自覺行動，告別各種不文明行為，建設更加文明、更加美好的學習和生活環境。我們常常抱怨別人素質低，試想一下我們自己有沒有語言粗俗、亂扔垃圾、抄走近道的生活陋習，我們是否常懷感恩之心、尊重父輩的勞動、珍惜和愛護公共資源。對於不良行為有則改之，無則加勉。
三、遵章守法，嚴於律己。我們每個學生，都要嚴格要求自己，切實遵守各項行為守則和管理法規，特別是要遵守《中學生手則》《中學生日常行為規範》。我們要服從老師的指揮和管理，自覺維護校園公共秩序，共同塑造美好、文明的北師大校園形象。
同學們，新的時代期待和激勵著我們繼承傳統美德，弘揚時代精神，不斷提高自身道德修養。讓我們共同努力，遵守基本道德規範。積極投身到文明創建活動中去，努力爭做文明學生，共同鑄造第二中學更加美好的明天!
精神文明建設倡議書 篇3
廣大幹部員工和居民民眾：
華北是25萬幹部員工和居民民眾的共同家園。提高文明程度，共享文明成果，建設和諧美麗礦區，是全面建成特色地區能源公司的重要保障，是廣大員工民眾的共同心愿和深切期盼。當前，華北油田正處在二次創業的關鍵時期，轉型升級、穩健發展、和諧共建的任務更加緊迫、更加艱巨。油田廣大幹部員工和礦區居民民眾要迅速行動起來，以這次礦區精神文明建設推進會為契機，積極投身文明道德實踐，為華北油田文明和諧發展出力增光。在此，華北油田公司精神文明建設委員會辦公室發出如下倡議：
1.當好文明風尚的傳播者。礦區是我家，和諧靠大家。每一位幹部員工和居民民眾都要以主人翁的姿態當好文明使者，自覺遵守道德規範，自覺遵守文明公約、礦區居民文明守則和網路文明公約，用文明的方式影響人、鼓舞人、激勵人，努力塑造文明員工、文明居民良好形象。
2.當好文明行為的先行者。文明行為，重在堅持。每一位員工民眾都要積極踐行社會主義核心價值觀，積極投身“善行河北·油田好人”道德實踐，積極參與文明單位、文明示範視窗、和諧文明小區、文明樓棟、文明單元、文明家庭、文明居民等系列創建活動，以先進模範人物為標桿，見賢思齊，崇德向善，形成和諧向上的新風氣。
3.當好文明創建的引領者。文明創建，人人有責。創建和諧美麗礦區是全員工程，需要油田廣大幹部員工和礦區居民民眾的齊心協力、共同努力。公司各級領導幹部要身先士卒、率先垂範;華北油田榜樣、道德模範和身邊的好人等先進模範人物要示範引領、帶頭先行;油田各條戰線上的廣大黨員幹部和團員青年要積極踐行、身體力行;礦區居民民眾要全力以赴、自覺投身到精神文明創建中去。
4.當好志願服務的踐行者。“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，是推進礦區文明、促進公司和諧的力量源泉。廣大員工民眾要從我做起，從現在做起，以文明道德實踐和志願服務為重要抓手，廣泛開展關愛他人、關愛油田、關愛礦區、關愛社會、關愛自然的“五關愛”志願服務活動，踴躍加入到志願者行列，共同培育文明和諧、積極向上的社會風尚。
**員工民眾們，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明油城，我們義不容辭。讓我們攜手並肩，舉全油田之力、集全油田之智，協力推進精神文明創建，協力推進任丘市“五城創建”，讓華北油田更美麗、更和諧、更文明，讓油田廣大幹部員工和礦區居民民眾生活更幸福!塑造好中國石油的良好形象!