實用固定期限承包契約

實用固定期限承包契約 篇1

發包人(甲方):承包人(乙方):雙方遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,就本建設工程施工項目協商一致,訂立本契約。

一、工程概況工程名稱:養豬場建築工程地點:工程內容:豬舍、辦公室、宿舍及倉庫建築

二、工程承包範圍承包範圍:豬舍、辦公室、宿舍及倉庫建房屋檐面積為準

三、契約工期:開工日期:________年____月______號坯房竣工日期:________年____月______號 (中途如有下雨一天則往後推遲一天)竣工日期:________年____月______號契約工期總日曆天數:______天

四、工期延誤:因以下原因造成工期延誤,經甲方確認,工期相應順延

(1)設計變更和工程量增加;

(2)一周內非乙方原因停水、停電、停氣造成停工累計超過______小時;

(3)不可抗力自然條件;

五、工程竣工:乙方必須按照協定書約定的竣工日期竣工。 因乙方原因不能按照協定書約定的竣工日期竣工的,乙方承擔違約責任。

六、工程質量標準:____縣質量檢測局為準 ( 不包括材料質量 )

七、契約價款:金額: 建築面積每平方米______元 215; 建築面積的總平方米工程預支款:______萬元竣工日付款:佘下總金額的______%工程款結算:檢測工程竣工日後______個月內無任何施工質量問題則結清所欠佘款

八、組成契約的檔案包括:

1、本契約協定書

2、標準、規範及有關技術檔案

3、圖紙雙方有關工程的洽商、變更等書面協定或檔案視為本契約的組成部分。

九、乙方向甲方承諾按照契約約定進行施工、竣工並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

十、乙方在施工過程中所需用的建材必需提前10向甲方提出書面申請,甲方則需及時提供全部建築不得誤工,保證施工期間的暢通。乙方在施工過程中如有造成不必在的浪費則按照市價賠償。十

一、甲方有權對乙方工程實施監督。在豬舍內部結構中乙方需按照甲方要求施工。甲方在乙方的施工過程中不得隨意調動乙方的.施工人員。十

二、本契約正本兩份,具有同等效力,由發包人承包人分別保存一份。十

三、契約生效契約訂立時間:________年____月____日契約訂立地點:_______________________________________________本契約雙方約定___________________________________後生效。發包人:(簽名)_____________________________電話:__________________住所:_______________________________________承包人:(簽名)____________________________電話:___________________住所:_________________________________________________周記

實用固定期限承包契約 篇2

甲方:________________乙方:________________為對員工餐廳綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本著平等互利的原則,同意員工餐廳由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務,達成如下協定。

一、承包經營範圍甲方將員工餐廳承包給乙方經營,負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵)。在確保上述就餐正常供應後,可根據員工需要和能力許可,兼營小炒。為方便甲方員工生活,甲方允許乙方在員工餐廳內,按市場零售價出售日用品等。

二、承包期限本契約自________年____月____日起至________年____月____日為止。契約期滿後雙方要求續簽在同等條件下,乙方有優先權。

三、場地使用及相關費用

1.甲方向乙方提供廚房場地和設施設備的使用權。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢及廚房設備(如燃氣蒸飯櫃、單炒單溫爐、雙頭大鍋灶、工作檯、冰櫃、保鮮櫃、儲物櫃、消毒櫃、熱水器等)安裝驗收後交付乙方使用。上述物品經清點(按清單雙方簽名)後交付乙方使用。承包結束時,乙方應交還甲方提供的全部物品,如有遺失、損壞,乙方負責賠償。員工餐廳的廚具、桌椅、空調、員工餐具、員工酒店餐卡消費設備等用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護,甲方不予負責。員工餐廳廚房盛菜區的玻璃隔斷,由乙方自行裝修完善。2.乙方需一次性交納承包保證金0元(人民幣貳萬元整),契約簽訂後一次性支付,承包期滿後扣除相關費用後全額歸還。

3.承包期內,食堂內的用具維修發生的一切費用,由乙方自行承擔。承包區內外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具,須以書面形式通知甲方,添置費用由乙方自行負責。

4.承包期內,甲方負責員工餐廳水、電、氣表的安裝,乙方承擔員工餐廳所產生的水、電、氣的費用,按實際收費標準每月____日前到財務繳納。

5.乙方對餐廳負全部責任,所有衛生條件必須符合有關部門規定的標準,因違反有關部門衛生管理辦法而遭到處罰者,一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失,乙方負責賠償。

四、雙方權利與義務

(一)甲方權利與義務

1.甲方按每人300元月以餐卡充值的形式補貼給員工,餐卡內補助僅限在員工餐廳內消費不允許員工提現。2.甲方按承包契約規定監督乙方依法經營,認真履行契約,同時做好指導和協調工作。

3.甲方對乙方的採購、配菜、營養搭配、服務水平及食品衛生、環境衛生等方面進行監督,並有權要求乙方及時整改。

4.甲方應協助乙方維持就餐秩序,並加強就餐員工的素質教育與訓練。

5.員工持餐卡刷卡用餐,如遇放長假等非正常因素,甲方應提前一天告知乙方提前做準備,以免造成食品浪費。

6.乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規章制度,甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行為。

(二)乙方權利與義務

1.乙方負責員工餐廳的經營管理,包括人員配備、採購、餐廳的環境等管理事項。

2.乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》,禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

3.由於乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他後果的,必須承擔相關費用以及法律責任。

4.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛生,嚴禁進入甲方的辦公及其他工作場地,違者按甲方的規章制度處理。

5.餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗,並每半年統一體檢一次,無健康證一律不得上崗。

6.乙方工作人員不算甲方編制,不享受甲方所有福利待遇,但須接受甲方統一管理,同時需要遵守甲方所制訂的各項規章制度。

7.員工餐廳廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理。

8.因不可抗力(自然災害)原因造成損失時,乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

五、結算方式乙方每月將甲方員工上月實際消費額,開具收據送交甲方財務,甲方在收到收據後一周內以月結形式,通過銀行匯款方式支付乙方一伙食費。

六、違約責任本協定經雙方簽章後生效,均不得違約。任何一方提前解除契約須提前一個月通知對方,並承擔違約責任。本契約未盡事宜,雙方共同協商解決。本協定一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章生效。甲方:_____________________ 乙方:____________________簽字(蓋章):_____________ 簽字(蓋章):____________時間:________年____月____日 時間:________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇3

甲方(用人單位)名稱:____________乙方(受聘教師)姓名:____________性別:____________民族:____________出生________年____月____日:____________文化程度:____________ 居民身份證號碼:________________________家庭住址:________________________________________________電話:________________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本契約:

一、本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。教學考核為每月、每季度、每年的____日進行教學考核,考核內容為:教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規定,根據教師教學和工作需要,按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發放,甲方每月____日前以現金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2。契約期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學崗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的:

(2)乙方在契約期內和以後,向任何人泄露商業機密訊息。乙方在職期間在與經營相似的企業、團體以及與有業務關係的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(6)乙方連續_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受安排的。

4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用契約無法履行,經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;

(4)甲方瀕臨破產出於法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5。乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1。遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本契約第五條第

(一)款第

(3)項的,甲方不得解除勞動契約:

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在契約期間乙方享有參與民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

2、有權享受國家和規定的勞動保護、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的.工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動契約,應提前____日以書面形式通知甲方,並承擔相應的法律責任。

七、違約責任本契約一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據後果及責任大小予以賠償。

八、解除勞動契約的程式雙方協商一致,認為下述程式是公正而合理的。

1、 提出書面通知;

2、 歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、 交接工作;

4、 支付違約金和賠償金;

5、 甲方出具終止或解除勞動契約證明;自乙方提出書面通知之日起的第____日,雙方勞動契約關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

九、雙方約定______________________________________________________________________________________________________________________________________________

十、本契約未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方:______________乙方:______________

________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇4

甲乙雙方協商一致,簽訂本契約。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定契約期限。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ,工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本契約未盡事宜,按現行法律法規執行。本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

實用固定期限承包契約 篇5

甲方:乙方:甲方在 建房屋_____間, 一共______層, 建築總面積為 平 方米由乙方承包施工。經雙方協商同意,特簽訂如下契約:

一、承包方式採用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、 碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等。乙方提供勞 務、建築技術、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。乙方不負 責樓梯、樓面、樓底、現澆混凝土板面與板底的粉刷。甲方負責水電供給及原 材料及時進場。乙方必須保證工程質量,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材 料,並保管好材料,不得丟失。

二、承建項目乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建築,包 括牆體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門 前台階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前向外牆貼瓷磚、後向牆麵粉水泥砂漿、衛生 間地面及牆面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲處理。

三、承包價格承包價格 每平方米 元,建築面積按每層樓外牆計算。女兒牆按每米 元計算, 包括水泥砂漿抹面。樓面混凝土搗制另請施工隊伍,所需費用甲乙雙方各負擔 50%。 1

四、付款方式乙方完成

第一層磚砌澆好樓面甲方付款_____元;甲方付清後乙方開始

第二 層磚砌,澆好樓面後甲方付款_______元;付清後乙方開始

第三層磚砌,完成第 三層磚砌澆好樓面甲方付款____元; 工程全部完工, 經驗收合格後一次付清。 (如 果甲方修改房屋樣式或加高屋頂等原因導致工程量增加,則對增加的39;工程量另 外計算價錢。 )

五、質量要求乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負 責返工,返工費由乙方負責。

六、雙方責任甲方負責水電供給及原材料及時進場。乙方必須保證工程質量,按設計圖 紙和甲方要求施工,節約材料,並保管好材料,不得丟失。

七、注意安全文明安全施工,如果乙方施工人員出現工傷、因施工造成他人損傷等事故, 一切由乙方負責,甲方不負擔任何法律責任和任何費用。文明施工,講究職業 道德,講究清潔衛生。

八、其它未盡事宜,由雙方協商解決。其它未盡事宜,由雙方協商解決。

九、本契約一式貳份,甲乙雙方各執壹份,從簽字之日起生效。 本契約一式貳份,甲乙雙方各執壹份,從簽字之日起生效。甲方簽字(蓋章) : 乙方簽字(蓋章) :________年____月____日甲方:乙方:甲方在 建房屋一棟,建築層數兩層,一層約 平方米,二層約 平方米,由乙方承包施工。雙方本著平等、互利、誠信原則,確保工程安全、優質、高效、低耗,經雙方協商同意簽訂本倆,以期共同遵守:

一、承包方式採用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等等一切建築材料。乙方提供勞務、施工技術、施工工具、及生產生活的一切用具等。

二、承建項目乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建築,包括牆體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前台階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前沿外牆貼瓷磚、後沿外牆麵粉水泥砂漿、衛生間地面及牆面貼瓷磚、安裝瓷盆、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲透水處理。

三、承包價格每平方米人民幣大寫: 元,建築面積按每層樓外牆計算。施工範圍包括所有需要水泥砂漿抹面的牆體。

四、付款方式契約簽訂完畢,工具進場,人員到位,預付30% ,完成

第一層磚砌並搗制好樓面付到50%,完成

第二層以及屋頂付到75%付款八仟元,工程全部完工,交驗完畢付到90%, 預留10%為質量保證金,完工________年內無質量問題,清尾款。

五、雙方責任甲方負責水電到位供給及原材料及時進場,每日午餐。乙方必須保證工程質量和進度,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材料,並保管好材料,不得丟失。

六、質量要求乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責或由甲方在乙方工程款中扣除。

七、注意安全勞保措施,施工防護措施到位,安全施工。如果乙方施工人員因自身原因或乙方安全防護措施不到位出現工傷,或因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不負擔任何責任和費用。文明施工,講究職業道德,講究清潔衛生。

八、工期要求主體工程工期為75(日曆天),從簽訂契約之次日起計算,乙方必須在________年____月____日前完成主體工程,遇天氣原因順延,乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。遇乙方所需材料,應提前向甲方提出計畫,以便及時籌備。

九、後期維修因乙方質量問題所產生的維修費用由乙方承擔,並承擔由此發生的相關賠償以及責任

十、其它其它未盡事宜,雙方協商解決,按國家以及本地標準從嚴執行。本契約一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。甲方簽字(章):乙方簽字(章

實用固定期限承包契約 篇6

原告:_________________,男,__________歲,漢族,住所地:_________________遼寧省瀋陽市__________

電話:______________

被告:_________________劉_______________,男,__________歲,漢族,住所地:_________________天津市南開區__________

電話:_________________

案由:_________________租賃契約糾紛

訴訟請求:_________________

1.判令被告立即騰出所租賃的房屋;

2.判令被告支付違約金_______________元整;

3.判令被告承擔訴訟費用。

事實與理由:_________________

20__年2月__________日,原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》,因雙方對有關約定事項發生異議,於是經雙方協商,在20__年__________月初,對原契約有關條款進行了修改,從新簽定了《房屋租賃契約》,原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間,違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用,遵守中華人民共和國法規和政府相關規定,合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失,甲方有權收回房屋並不退還押金,由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間,乙方有下列行為之一,甲方有權終止契約,收回該房屋,乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。A:_________________改變本契約規定的租賃用途或利用該房屋進行違法經營的。)的約定,使用明火和進行無照違法經營。20__年2月__________日,原告向被告送達了《告知書》,要求被告停止使用煤氣罐,被告不予理睬,拒不接受。20__年3月__________號,物業向被告送達了《通知函》,要求被告停止使用煤氣罐,被告仍然不予理睬,拒不接受。

被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定,損害了原告的合法權益,為了維護原告的合法利益不受侵害,起訴至貴院,懇請貴院能依法維護原告的合法權益,維護法律的權威性和嚴肅性。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日 有用

實用固定期限承包契約 篇7

甲方:_________________

乙方:_________________

身份證號:__________________________________

根據《民法典》及有關勞動法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條崗位聘用契約期限本契約期限類型為有固定期限聘用契約。自________年____月____日起,至年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至_____年____月____日止,期限為_____天。

第二條聘任崗位與工作目標

1.甲方根據工作需要和聘任要求,聘用乙方擔任崗位工作。

2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本契約書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成工作數量,實現工作目標。

第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

第四條崗位津貼乙方經年終考核結果為優秀,可以享受一定比例的績效津貼。

第五條乙方義務

1.遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項相關規章制度。

2.服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。

3.在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。

第六條聘任考核

1.甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

2.崗位聘用期內,乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

3.考核標準、考核時間、考核流程根據甲方規章制度的規定執行。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

第七條解聘與續聘

1.乙方考核不合格的,甲方可以調整乙方工作崗位,解除本聘任協定。

2.本協定屆滿後,根據甲方規定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗後須重新簽訂聘用協定。

第八條協定的解除與終止本協定作為甲乙雙方簽訂的《勞動契約》,若甲方雙方勞動契約解除或終止,則本協定隨之解除或終止。

第九條違約責任本契約一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定,給對方造成損失的,應當付給對)。

第十條本契約經甲乙雙方簽章後生效。本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

________年____月____日______年月____日

實用固定期限承包契約 篇8

甲方: 法人代表:乙方: 身份證號碼:為了進一步把握醫療市場占有率,提高醫院的科學化管理,保證醫院各項工作的正常開展,提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務:根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務,主管醫院的經營管理、行銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標:六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

二. 個人待遇1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業額(為月成本額)為準,領取基本工資每月_________元,以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤提成核算不足於元,以元發放,即每月工資不低於元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調整策劃經營方案。

三、乙方權力

a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內,超出部分須請示甲方批准後使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現金)。

c、可享受單獨住房一間,租金費由醫院支付,甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

四、乙方職責

1、擬訂醫院內部管理機構設定方案;

2、擬訂醫院的基本管理制度;

3、制訂醫院的具體規章;

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲,決定醫院職工的聘用和解聘;

5、批准單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);

五、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經甲方同意,不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立契約或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

六、雙方義務:在契約期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方,否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計畫、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計畫、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度,否則按相應條款給予處理。

七. 違約責任:如一方違約,視情節嚴重程度協商解除本契約。

八、本契約聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;契約期滿,甲方未提出解聘乙方的,本契約按照原條件延長________年。

九、本契約未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本契約的組成部分。

十、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十

一、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)醫院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日根據中華人民共和國有關法律、政策及____省政府甘發204號文《____省政府關於印發____省事業單位聘用契約辦法的通知》,及____省衛生廳甘衛人(20)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用契約制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下,立此契約.聘用契約 篇10甲方(用人單位)乙方(受聘人)根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

一、契約有效期:契約期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,契約期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為_____元月;另外享受崗位津貼,聘用期間第________年崗位津貼為_____元月,以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

二、契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。如任何一方不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在_____崗位從事_____工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作,並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用後,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此契約。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第____月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約,但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作,也不願意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用契約訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用契約無法履行,經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約:

1、乙方不履行聘用契約,或違反工作紀律和規章制度的。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。十

一、乙方在接到解聘通知後,及時辦理有關手續,結清有關帳務,並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。十

二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。十

三、甲方未按契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用契約。但應提前30天以書面形式通知甲方。十

四、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用契約的,甲方應按契約的約定結算,在解除聘用契約的同時支付欠發的工資報酬。十

五、聘用契約簽訂後,雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得隨意變更契約。確需變更時,雙方協商同意一致,並按原簽訂程式變更契約,雙方未能達成協定的,原契約繼續有效。十

六、因不可抗力因素,致使本契約無法履行時,本契約自行終止,雙方互不追究責任。十

七、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字後生效。甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________簽約時間:________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇9

甲方:乙方:經甲乙雙方相互協商,本著互惠原則,將甲方位於____縣 石料廠生產、經營、銷售權承包給乙方。達成如下協定:

一、甲方將石料廠經營目標管理權承包給乙方。經營期限為兩年,自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包費為叄拾萬元整,第________年為肆拾萬元整。

二、甲方交付前,所有的債權債務由甲方承擔,交付乙方後所產生的債權債務由乙方承擔。

三、甲方法人代表應給乙方出具正規的授權書。

四、承包期內,甲方承擔所有證件的年檢、道路、土地承租等費用,因證件不齊全、道路不暢、土地糾紛等造成乙方停產或損失時,甲方應順延承包時間,賠償乙方損失;承包期間的生產費用由乙方負擔。

五、乙方要合法、合理使用證件,在生產經營期間如需向外出示證件原件時,甲方必須配合乙方使用,如因延誤造成的乙方經濟損失由甲方承擔。使用完畢後,乙方應及時將證件歸還甲方,不得損毀、丟失,否則所造成的損失由乙方承擔。

六、承包經營期間,乙方應依法依規生產經營,上崗人員須按時交納工傷保險費,生產期間發生的一切安全事故及由此產生的費用、賠償金全部由乙方負擔。

七、乙方在生產承包期間應愛護甲方設備等財產,因使用不當給甲方造成損失的,乙方應照價賠償(正常損耗除外)。

八、如因生產需要,乙方徵得甲方同意後增加的新生產設備、地磅、房屋等固定資產,費用從承包費中扣除。否則,乙方有權自行處理。

九、承包期間,乙方不得轉租,甲方不得出租、轉租。如出售乙方享有優先權。

十、此契約生效之日起,甲乙雙方均不能單方撕毀契約,如甲方承包期內擅自收回經營承包權,甲方應賠付乙方年承包費的雙倍違約金。如乙方以各種理由終止承包經營,乙方應賠付甲方年承包費的雙倍違約金。十

一、在承包期間因不可抗拒的因素所產生的費用(如地震、暴雨、自然災害等)甲方概不承擔責任。十

二、每年的____月____日前繳納下年的承包費用。第________年乙方應在簽訂協定之日付給甲方承包費用 萬元。十

三、生產設備、機械見附表。十

四、未盡事宜雙方協商解決。十

五、本契約一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章後契約生效。甲

方(蓋章)

方(蓋章)代表人:

代表人:________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇10

甲方:____________________________________

地址:________________郵碼:________________

電話:____________

法定代表人或委託代表人:________________________

職務:____________

乙方:____________________________________

性別:________________年齡:____________

居民身份證號碼:________________________________

簽約日期:年月日

簽約地點:

根據國家和本地勞動管理規定:甲乙雙方經平等協商同意,自願簽定本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、聘用契約期限

第一條:本契約為三年期契約。

本契約生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

本契約________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體內容是:

三、勞動報酬

第四條執行不定時工作制,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務:

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本契約。

第六條.甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件;

按本契約支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務:

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利;

有當地政府規定的就業保障的權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動契約的終止、續訂

第八條本契約期限屆滿,勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本契約附屬檔案。第十一條本契約未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。第十二條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

甲方:

乙方:

年月日

實用固定期限承包契約 篇11

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本契約。

一、勞動契約期限本契約為有固定期限的勞動契約:自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動契約履行地為____市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

六、勞動契約終止的條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動契約:

1、勞動契約期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

(二)本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽名:   乙方簽名:

年月日年月日

實用固定期限承包契約 篇12

甲方:乙方:

第一條租賃房屋座落在____市經濟____區華(黃河路路口東北)地稅辦公樓B區B座二層樓、上下各四間,建築面積約436平方米。

第二條承包期限:從________年____月____日 至________年____月____日。

第三條租金:前______20__年租金為貳萬元,以後每年叄萬元。

第四條租金的支付期限與方式:年租金一次性交付。簽訂契約生效對應日始十天內支付。

第五條乙方負責支付契約期內承租房屋的水費、電費和採暖費用。水費、電費由乙方按分戶表、採暖費按承租房屋面積直接向甲方交納。(水電費兩個月一交,採暖費取暖前交)

第六條租賃房屋的用途:乙方將承租房屋作為飯店用途。

第七條 租賃房屋的維修:

1、甲方維修的範圍及費用負擔:承擔該房屋建築、水、電、暖設施的維修,並負擔由不成,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本契約一式兩份,甲方執一份,乙方執一份,一雙方簽字蓋章後生效。甲方(簽章) 乙方(簽章)________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇13

甲 方:

乙 方:

簽訂日期:年月日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間 年月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

二、勞動契約期限

第三條 本契約為固定期限勞動契約。

本契約於 年 月 日生效,其中試用期至 年月日止。本契約於年月日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

元或按

執行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按

執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動契約的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時,為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

十、勞動爭議

處理及其它

第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本契約的附屬檔案如下

第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十五條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月日

勞 動 合 同 續 訂 書

本次續訂勞動契約期限類型為期限契約,續訂契約生效日期為 年 月日,續訂契約

實用固定期限承包契約 篇14

聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)應聘方: (以下簡稱乙方)甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本契約,以資雙方共同遵守。一。 聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二。 聘用期限: 自________年____月____日起至________年____月____日止。三。 擔保方式:風險抵押金。乙方須於每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本契約的擔保。四。 權利義務

(一)甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經營方針和投資計畫;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、 決定公司內部管理機構的設定,決定公司的基本管理制度;

5、監督乙方的工作

(二)乙方:

1、對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,並接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。

2、 遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設定方案,擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

4、對甲方的財產無處分權,包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

5、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7、應於每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權。五。 費用指標: 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:六。 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本契約履行義務,同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結算。七。 契約解除:乙方違反本契約約定,經甲方指出後____日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除契約,並不承擔任何責任。八。契約到期或者提前解除後,甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國註冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程式為:九。 違約責任:任何一方均不得單方終止本契約。如一方單到期限方終止契約,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本契約致使契約被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本契約給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。十。 其他事項:十一。 契約生效及文本:本契約經甲、乙雙方簽署後生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。甲方: 乙方:

實用固定期限承包契約 篇15

甲方:乙方:

第一條 承包內容

1、甲方承包乙方經營的客運航線輪船內的視頻廣告(具體航線見附頁)。

2、廣告時長為每船次3—10分鐘,按航行時間長短。

3、承包費用 萬元。

第二條 甲方的權利和義務

1、 甲方提供乙方廣告片,並承擔廣告片的製作費用。

2、 甲方需為乙方拍攝形象、安全宣傳片一輯,製作費用由甲方承擔。

3、 甲方對其所傳送的廣告內容負責,確保其內容符合黨和國家的方針、政策,不違反國家法律、法規的禁止性規定。

第三條 乙方的權利和義務

1、乙方需在開船後播放完安全宣傳片後即開始播放甲方提供的廣告片,並按時播完。

2、乙方不可對甲方傳送的廣告節目進行技術性處理,若因乙方對節目的加工處理導致宣傳效果的偏差或事實性錯誤,因此而產生的全部責任由乙方承擔。若需修改,應事先徵得甲方的同意。

3、乙方有權就廣告片節目質量向甲方提出意見和建議,甲方應當予以認真考慮。

第四條 協定有效期本協定有效期自________年____月____日至________年____月____日。

第五條 違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反本協定約定時,另一方均有權向其提出口頭或書面交涉,並有權依照本協定的相關條款追究違約方的違約責任,或依照法律的規定追究其侵權責任。

2、若乙方未按照本協定規定的範圍和方式播放甲方的廣告片,甲方所以損失由乙方承擔。

第六條 不可抗力若因不可抗力導致一方或雙方無法履行本協定的,按相關法律規定執行。本協定所指的不可抗力包括但不限於自然災害、戰爭、外部通訊系統故障、重大技術故障和法律、政策的變化等。

第七條 協定的續期和終止本協定期滿後,若雙方未提出異議,協定即自行終止。

第八條 爭議的解決方式因履行本協定產生的爭議,雙方應友好協商解決。若雙方不能通過協商途徑解決,任何一方均可向協定履行地人民法院起訴。

第九條 協定的生效本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力

實用固定期限承包契約 篇16

勞動契約書(固定期限)

示範文本

編號:__________

甲 方:__________

乙 方:__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________

註冊地址__________

經營地址__________

第二條 乙方性別__________

戶籍類型(非農業、農業)__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)

二、勞動契約期限

第三條 本契約為固定期限勞動契約。

本契約於__________年__________月__________日生效,其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________

五、勞動報酬

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定___________________________________________________________________________________________________

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按

________________________________________________________________________________執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動契約的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時,為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:________________________________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本契約的附屬檔案如下____________________________________________

第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十五條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公  章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

勞 動 合 同 續 訂 書

本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約,續訂契約生效日期為__________年__________月__________日,續訂契約______________________________終止。

甲方(公  章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約,續訂契約生效日期為__________年__________月__________日,續訂契約______________________________終止。

甲方(公  章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

勞動契約變更書

經甲乙雙方協商一致,對本契約做以下變更:________________________________________________________________________________________________

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使  用  說 明

一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。

二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動契約,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本契約書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容,勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時,可另附紙。

五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得塗改。

六、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

實用固定期限承包契約 篇17

訂立契約雙方:____縣阿黨鎮麥地角行政村 以下簡稱甲方馮 以下簡稱乙方為了發展水果生產,增強經營果園的責任心,增加集體和個人的經濟收入,根據中央(83)、(84)、一號檔案精神,經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商,特簽訂本契約,供雙方共同遵守。

第一條:承包果園的地點和數量甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方,土地所有權歸甲方,地上附著物所有權屬於乙方,乙方有經營管理權和承包受益權。在契約期內,乙方家庭成員有承包繼承權。契約到期後,乙方有優先承包權。

第二條:承包期限承包期為________年,從年____月____日起至________年____月____日(陽曆)止。

第三條:承包費、交費時間及辦法乙方在承包期內,乙方在簽訂契約時一次性繳納承包費:貳萬貳仟元整(2.00),甲方收款後開出收據。交費時間為________年____月____日(陽曆)。

第四條:甲方的權利義務

1、甲方擁有承包果園的土地使用權。

2、甲方有權監督乙方執行契約規定的義務,但不得干涉乙方的自主經營權。

3、在承包期間,如果此果園被徵用,甲方擁有該果園的征地款,除征地款外,其他補償款歸乙方所有,甲方有義務協調讓乙方順利得到除征地款外的其他補償款。

第五條:乙方的權利義務1、乙方必須加強對果園的管理,及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害,所需費用由乙方自負。2、加強果樹生長期內的修枝撫育,整形修剪、冬季塗白,保持良好的樹勢樹形,以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。3、乙方有果園的自主經營權,有水果銷售權。

4、在承包期內,如遇徵用此塊土地,除征地款歸甲方所有外,其餘補償款都歸乙方所有。

第六條:違約責任1、甲方無故終止契約,應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整(20.00)元的違約金。

2、乙方逾期不交承包費,應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。

3、在契約期滿後,乙方還需繼續承包此果園,甲方不得承包給他人,只能承包給乙方。如甲方堅持不承包給乙方,參照本契約

第六條

第一項賠償。

第七條:不可抗力在承包期間,果園如遇不可抗力的自然災害,致使當年水果減產和絕收,可免交當年承包費;如造成減產,由雙方協商,據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害,乙方不負責任。

第八條:其它________。本契約自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方均不得擅自修改和終止契約。如甲方代表人發生變更,不得變更本契約。本契約中如有未盡事宜,須經甲乙雙方共同協商,補充規定。補充規定條款與本契約具有同等效力。本契約正本一式二份,甲乙雙方各執一份;甲方:____縣阿黨鎮麥地角行政村(公章)代表人:____乙方: (蓋章或簽字)__年__月__日

實用固定期限承包契約 篇18

甲方:乙方:甲方雙方根據《民法典》的有關規定,為了充分利用水庫資源發展養殖業,加強水庫水利管理,提高經濟效益,經雙方充分協商一致,甲方將所屬的位於雲台山南發包給乙方從事養殖業生產經營,為了明確雙方的權利與義務關係,訂立以下契約內容,以便雙方共同遵守:

一、發包水庫坐落的地點位臵、面積。

1、該水庫坐落在雲台山南(簡稱雲台山)。

2、其面積為

畝,水庫壩埂為舊修建。

二、承包期限為________年,自

起至

止,期滿以後,續包與否雙方再行協商,乙方有優先權。

三、上交承包金額及期限、方式:

1、乙方在承包期內總計交納承包金人民幣合計

元,其中每年應交納承包金人民幣

元。

2、交納期限:承包金在簽定契約時按契約條款交納,不得拖欠。

3、乙方應交納的承包金均以貨幣金交納。

四、其他約定事項

1、乙方對該承包水庫有自主經營權,但不得改變該承包水庫的用途。

2、在承包經營期間,如遇到承包範圍內被國家徵用,乙方必須服從。

3、承包期滿後,地面附著物由乙方自行處理(乙方自己投資自建的)。

4、乙方在承包期間,甲方及甲方村民小組應及時配合乙方解決周邊環境矛盾及相關問題。

5、乙方在承包期內是乙方造成水庫設施功能破壞的,後果由乙方負責(因不可抗拒的自然災害除外)。

6、甲方及甲方村民小組應維護乙方合法經營,合法利益,支持協助乙方各項工作。

7、甲方應對村民進行保護漁業生產的教育。如發生偷、毒、炸魚等情況,甲方應積極協助乙方處理。

8、養殖與農業用水發生矛盾時,要優先保證農業用水,乙方不得無理阻攔,但甲方應儘量保證乙方養殖所需最低用水 。如特殊情況下抽水使用影響乙方________年內養殖生產,由甲方延長乙方承包期________年或減免當年承包費________年。

9、如遇特大自然災害造成責任田及其他損失,乙方概不負責。

五、違約責任本契約簽字生效後,甲、乙雙方必須嚴格遵守執行以上條款,不得因雙方法人代表的變動而變動。如一方違約,承擔賠償對方一切經濟損失。

六、本契約一式四份,由甲、乙雙方簽字生效。甲、乙雙方及小組各一份。其他未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決,作為本契約之附屬檔案,與本契約具有同等法律效力。甲方簽字:(蓋章)

乙方簽字:村民小組長簽字:監證單位簽字:(蓋章)________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇19

委託方(甲方):服務方(乙方):依據《中華人民共和國民法典》的規定,契約雙方就 水泥有限公司 d旋窯水泥項目的生產承包及技術服務,經協商一致,簽訂本契約,共同執行。

第一條、契約標的及範圍甲方迴轉窯生產線(從原料破碎至熟料入庫)的生產管理及技術服務。

第二條、契約履行期限、地點和方式

一、履行期限:自乙方人員正式進廠熟料線72小時達標之日起計算;計畫分為兩個階段:前3個月為生產線磨合階段(自72小時達標起); 正式接管生產階段。

二、契約履行地點和方式:乙方選派管理及技術人員進駐甲方生產現場服務。

第三條、生產及經濟技術指標乙方管理生產線應達到的以下各項指標:

1、迴轉窯熟料日產量: ≥ d(燒煙煤);≥ d(燒無煙煤);

2、熟料強度:≥28a(3天) ≥55a(28天);

3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%; 合格率≥85%;性合格率100%

4、窯運轉率:≥85%

5、年熟料產量 萬噸。

第四條、乙方的職責、許可權及要求乙方正式接管生產後全面負責生產線生產工作,應履行以下職責:

一、引入先進的管理理念對甲方的水泥生產線進行管理,提升整個企業的生產管理水平;

二、最佳化生產機構及人員設臵,提高勞動生產率;

三、加強現場設備及環境衛生管理,對存在的問題提供合理整改方案;

四、加強甲方生產各崗位操作人員的培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動化、電氣、分析化驗等專業理論和實踐培訓,提高崗位人員的綜合素質;

五、制定與生產相關的各項規章制度,包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產品質量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術管理檔案,規範管理,使生產管理制度化;

六、規範各種生產記錄、單據、表格、台帳等;

七、編制並提供各項物資的供應及採購計畫,如《大宗原燃材料的供應計畫以及質量控制指標》《備品備件採購計畫》等;

八、加強生產安全管理,提高崗位人員的安全意識;

九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。乙方的許可權:乙方擁有絕對的甲方生產崗位所有人員的人事及勞資權。 要求:

一、乙方派駐現場的人員應身體健康,經驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿足現場操作,具有處理和解決緊急問題的能力。

二、乙方駐廠服務人數與專業:乙方駐廠人員計畫15-18人,包括項目負責人1名、技術總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車間正副主任各1名,根據生產線需要可增加或減少人員。

三、乙方進駐現場的人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;

第五條、甲方的職責、許可權及要求職責:

一、在生產磨合期間,甲乙雙方應共同對生產線進行管理;

二、甲方應及時審核乙方申報的各項檔案和計畫,對存在疑問或需修改的應及時通知乙方;

三、按乙方要求提供生產所需的各種原、燃材料以及與生產相關的其它物資(包括備品備件、工器具等);

四、及時提供與生產有關的技術資料和原、燃材料的分析化驗數據等;

五、為乙方人員提供合適的辦公的場所和設施;

六、甲方為乙方駐現場人員提供食宿、現場交通等工作便利;

七、甲方應保護乙方人員的人身及財產安全。 許可權:甲方有權對乙方的生產管理進行監督。

第六條、費用與支付方式

一、費用根據生產產品的產量(盤庫結果)按月結算。具體費率標準如下:熟料的,停窯時間按 噸天計算乙方產量。月熟料結算產量月實際盤庫量甲方原因導致停窯時間215; 噸天 註:因甲方原因導致停窯的包括以下內容:

1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質量偏差大

2、產品漲庫

3、停電(供電不足)

4、計畫檢修或節假日放假

5、因其它原因甲方安排停窯的

二、支付方式:

(1)契約簽訂後支付工資10萬元作為預付工資;(費用不含稅)

(2)人員進廠後按月結算工資,次月____日前結清;

(3)

第一階段的3個月,按照20萬元月結算工資。(費用不含稅);

(4)正式接管生產階段按約定的費率結算。(費用不含稅);

第七條、違約責任及損失賠償辦法

一、若乙方駐廠人員不能勝任本職工作,不能維護甲方利益和聲譽,不能保證生產及經濟技術指標的,甲方有權要求乙方換人或中止本契約的執行(中止時按乙方現場實際人數和實際工作天數及工作崗位核減工資總額)。

二、乙方收到預付工資,契約生效。若乙方中止本契約,需雙倍返還定金,若甲方中止本契約,乙方所收預付工資抵作駐廠人員費用;

第八條、解決契約糾紛的方式

一、協商解決;

二、協商不成時,可向甲方所在地的契約仲裁部門申請仲裁或向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條、其他

一、乙方選派進駐甲方工地現場的調試人員必須穿戴好勞動保護用品,勞保用品由甲方供應。由於乙方原因造成的人身安全事故,乙方需負全部責任;

二、乙方的技術人員應維護甲方的利益和聲譽。

三、乙方派駐現場管理及技術人員應妥善處理好與甲方的關係,積極開展工作;

四、本契約自雙方簽字生效;

五、雙方互相尊重對方的智慧財產權和技術秘密,不得向

第三方轉讓和泄露技術檔案、技術數據、操作要領等;

第十條、對本契約條款的任何變更、修改或增減,須雙方協商同意後,經授權代表簽署檔案,作為本契約的組成部分並具有同等法律效力。

第十一條、本契約一式肆份,甲乙雙方各持貳份。甲 方: 乙 方:地址: 地 址:法定代表人: 法定代表人:委託代理人: 委託代理人:編碼: 編碼:________年____月____日:________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇20

甲方: 村乙方:議定事項如下:

一、 承包名稱: 鎮 村磚廠; 生產項目:生產紅磚。

二、 承包方預交承包磚廠資產損壞、丟失風險抵押金人民幣: 萬元整( 元)。

三、 承包期限為________年(即________年____月____日至________年____月____日止)。

四、 甲方收取承包金為________年,每年的承包金為 萬元整。以下承包金每年一交,每年____月____日前交下________年的承包金,如果____月____日前不交承包金,屬違約。

五、 如果磚廠經營不善、磚價不好等原因,乙方不乾而違約,甲方會扣掉風險抵押金柒萬元。如果土區不夠,村上負責提供生產磚的土區。契約到期時,如乙方沒有違約,甲方在________年____月____日驗收合格後返迴風險抵押金 萬元。

六、 甲方的權利和義務:

1、 義務:提供生產場地、生產用土、輪窯、生產用房、辦公用房、機井、變壓器、水泥電柱、機器生產工具物資等資產詳見 村資產交接單,甲方不提供交接單以外的任何物資,提供期限為連續________年。甲方不得干涉乙方的生產經營方式。

2、 權利:甲方有權定期監督輪窯、廠房、機械設備的維修和管理。

七、 乙方的權利和義務:

1、 乙方在生產經營過程中,承擔上繳國家稅金、土地使用稅費、環境污染費、水電費、水資源費、水土流失費、管理費……(凡屬國家及上級主管部門應收稅費等)一律由乙方負責。

2、 乙方對生產資料負責保管維修。

3、 乙方在生產過程中必須維修好輪窯、廠房、機械等設備。

八、 以上事項望雙方執法守法,遵照執行,不得違約,誰違約誰承擔責任,否則追究刑事責任。

九、 本契約未列入事項,雙方協商,妥善解決。

十、 本契約自簽定之日起生效。甲方: 村 法人代表:乙方:簽定日期:________年____月____日

實用固定期限承包契約 篇21

用人單位(甲方)

地址(住所)

法定代表人(主要負責人)

員工姓名(乙方)

身份證住址:

身份證號碼:

根據《民法典》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則,簽訂本勞動契約,確立勞動關係。

一、勞動契約期限

(一)甲、乙雙方商定,採取下列第____種形式確定勞動契約期:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限:從年月日至工作任務完成時止。

(二)試用期的約定,採取下列第_____種形式:

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天),從年月日起至年月日止。

二、勞動契約範本要求註明工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

(二)乙方的工作任務或職責是:

(三)乙方工作地點是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協定。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)

三、勞動契約範本要求註明工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動契約範本要求註明勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行,不得低於當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)

2、其他形式:。

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的 工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,並可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計畫生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇新勞動契約範本

(一)勞動契約期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動契約範本)

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動契約範本要求註明勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事頂。

八、勞動契約範本的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動契約的約定,全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協商一致,可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約,應當採用書面形式。

九、勞動契約範本的解除、終止和續訂

(一)雙方協商一致,可以解除勞動契約。由甲方提出協商解除勞動契約的,應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動契約的,甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動契約。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動契約,並有權要求甲方支付解除勞動契約的經濟補償金:

1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動契約無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,且無需支付乙方解除勞動契約的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動契約無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後,可以解除勞動契約,但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金:

1、乙方工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動契約內容達成協定的。

(六)有下列情形之一,甲方可按《勞動契約法》第四十一條的規定解除勞動契約,但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金:

1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動契約後,仍需裁減人員的;

4、其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本勞動契約第九條第五、六項的規定解除勞動契約:

1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(八)有下列情形之一的,勞動契約終止:

1、勞動契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動契約的,應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金,但甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約,乙方不同意續訂的情形外;

甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動契約的,應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金。

(九)勞動契約期滿,有第九條第七項規定情形之一的,勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本勞動契約第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止,按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。

(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資。

(十一)勞動契約期滿而甲方需續延勞動契約的,應在勞動契約期滿前30日內將《續訂勞動契約意向通知書》送達乙方,經雙方協商同意續延勞動契約的,應在勞動契約期滿前30日內重新訂立勞動契約;重新訂立的勞動契約,自前份勞動契約期滿次日起生效。

十、違約責任(新勞動契約範本要求)

(一)乙方違反培訓協定中的服務期約定,應當按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協定的.,應當按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿後解除勞動契約而未提前30天通知的,或者試用期內解除勞動契約而未提前3天通知的,或自動離職的,以乙方日工資為標準,每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應當承擔賠償責任,賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

(四)勞動契約依法被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動契約的,應當依照本勞動契約第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的,按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理(新勞動契約範本要求)

雙方履行本勞動契約如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十二、其他約定(新勞動契約範本要求)

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動契約,凡與本勞動契約不一致的,應以本勞動契約為準,雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協定除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動契約時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關係,並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明,否則,甲方有權解除本勞動契約。由於乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續(包括出具解除勞動契約證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協定、保密協定、競業限制協定等與勞動契約相關的協定是本勞動契約的組成部分。

(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協定相衝突,否則視為本勞動契約的有效附屬檔案。

(六)勞動契約未盡事宜或勞動契約條款與勞動法規有牴觸的,按現行勞動法規執行。

(七)本勞動契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效,塗改或冒簽無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委託代理人)

________年________月________日

實用固定期限承包契約 篇22

甲方: 法人代表:乙方: 身份證號碼:為了進一步把握醫療市場占有率,提高醫院的科學化管理,保證醫院各項工作的正常開展,提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,雙方達成如下共識,

一. 工作崗位義務:根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務,主管醫院的經營管理、行銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標:六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

二. 個人待遇1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業額(為月成本額)為準,領取基本工資每月_________元,以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤提成核算不足於元,以元發放,即每月工資不低於元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調整策劃經營方案。三、乙方權力

a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內,超出部分須請示甲方批准後使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現金)。

c、可享受單獨住房一間,租金費由醫院支付,甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元,

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責

1、擬訂醫院內部管理機構設定方案;

2、擬訂醫院的基本管理制度;

3、制訂醫院的具體規章;

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲,決定醫院職工的聘用和解聘;

5、批准單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經甲方同意,不得以醫院名義與自己或者自己的近-親屬訂立契約或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。六、雙方義務:在契約期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方,否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計畫、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計畫、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度,否則按相應條款給予處理。

七. 違約責任:如一方違約,視情節嚴重程度協商解除本契約。八、本契約聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;契約期滿,甲方未提出解聘乙方的,本契約按照原條件延長________年。九、本契約未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本契約的組成部分。十、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)醫院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日