合法的固定期限承包契約書 篇1
甲方：乙方：自________年____月____日起，甲方對乙方的銷售工作實行“銷售額百分比提成包乾”的方式，甲方不再承擔工資、車旅、兌現及其他相關費用。為明確雙方的權利與義務，經雙方協商一致達成以下協定：
一、 承包物業概況
1.物業名稱：
2.物業位置：____區門內大街東四路口東南角
3. 物業面積：物業總建築面積約48000平方米，其中商業部分(地下1層至地上4層)約17000平方米(以市國土資源與房屋管理局最後審定的房屋銷售面積為準)
4.產權性質：全部商業物業產權
5.物業使用率：商業部分不低於80%。
二、 承包方式及範圍
1.承包方式：銷售、出租。
2.承包範圍：商業部分。
三、 承包期限及目標
1.承包期限：自甲方取得《商品房銷售許可證》之日起，乙方正式承包期為8個月。在甲方取得《商品房銷售許可證》之前，由乙方組織的內部認購階段，不計為承包期限。
2.銷售目標：乙方須在正式承包期限內保證完成90%商業部分的銷售。
3.乙方如按期完成承包銷售目標，或承包契約終止後，雙方如希望對尾盤繼續委託乙方銷售，可另簽承包契約。
4.在正式承包期限內，如甲方增加銷售面積，承包期限及目標由雙方另行協商。
四、 雙方職責
1.甲方履行之職責：
1)確保本樓盤產權清晰、完整、無任何糾紛、可作為商品房進行出售和出租。
2)提供與本樓盤相關的工程立項、進度、質量等有關證書及資料：A.《國有土地使用權出讓契約》複印件;B.《國有土地使用證》複印件C.《建設工程規劃許可證》及附屬檔案之複印件;D.《建設工程開工證》複印件;E.《建設用地規劃許可證》複印件;F.建築裝飾標準和設備標準等有關資料。其他應當具備的文書或資料。
3)甲方企業資質證書複印件：A. 營業執照副本之複印件;B. 地產開發企業資質證書複印件;
4)提供《商品房銷售許可證》原件及《商品房銷售契約》、《商品房認購書》。
5)提供所承包物業的樓層分布圖、總平面圖、立面圖、效果圖、模型及銷售房間號等。
6)辦理《商品房認購書》、《商品房銷售契約》審核與簽章，《商品房銷售契約》登記、產權登記等手續。
7)甲方在本樓盤取得《商品房銷售許可證》正式開盤前，辦妥有關銀行按揭貸款事宜，保證將有兩家以上銀行為購房者提供不低於6成________年、總貸款規模不少於35000萬元的按揭貸款服務。
8)在契約簽訂後25天內，甲方向乙方提供面積不少於180平方米的現場售樓處，並保證該售樓處具備電、市內電話等基本辦公條件。
9)由甲方委派總協調人一名，銜接與協調雙方合作，由甲方委派財務人員收取房款。上述人員的委派及變更應當以書面形式作出。
10) 甲方提供承包物業商業部分之公共部分的必要裝修及配套，如衛生間、通道、櫃檯等。1
1) 按照約定負擔承包物業商業部分的廣告推廣費用。1
2)本契約書履行期間，甲方不繼續自行組織或委託乙方以外的第三方以任何形式對承包物業商業部分進行銷售或出租，原已簽委託銷售契約繼續執行。1
3) 甲方應履行的其它職責。
2.乙方履行之職責：
1)乙方應全面、透徹地理解甲方對承包物業商業部分的開發理念____市場目標，負責制定《樓盤行銷總體方案》，並依照承包目標和工程進度制定銷售進度計畫、銷售價格控制表及付款方式和相應的銷售策略，並提交甲方審議，審議通過後作為本契約書附屬檔案。
2)乙方負責組建完整、具有專業水準的行銷隊伍，成立銷售部，制定規範的銷售程式和組織紀律，培訓銷售人員，建立銷售管理控制系統，保證樓盤整體形象。
3)對售樓處及客戶參觀區的整體包裝提出方案建議，提交甲方審核後實施。
4)乙方負責通過策劃、推廣手段有效提升商業價值，制定各項廣告推廣活動的計畫、方案和預算，並提交甲方認可後負責組織實施。
5)負責對區域市場的重點項目、周邊項目、同類項目及可能的競爭對手進行跟蹤調查。每兩個月向甲方提交一份市場情況調查報告，共同研究市場對策。
6)積極維護甲方利益，銷售過程中如發生個別客戶提出獨立於標準《商品房銷售契約》及合理補充條款之外的特殊要求的補充條款，應婉轉化解。不能化解的須謹慎起草，補充條款內容需經甲方書面認定。
7)未經甲方允許，乙方(包括乙方所有業務人員)在承包銷售過程中，不得擅自向客戶進行任何超出甲方事先約定的承諾，如果發生此類事件，乙方必須承擔由此產生的一切經濟和法律責任。
8)乙方應嚴格按照雙方認可的《樓盤行銷總體方案》進行銷售，不得擅自給客戶低於甲方確認的銷售價格控制表所規定的價格及折扣, 如確有此需要須經甲方法定代表人或授權委託人書面認可。
9) 乙方可根據實際銷售情況或市場變化，提出調整銷售計畫，但必須經甲方審查確認並加蓋公章方為有效
合法的固定期限承包契約書 篇2
用人單位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要負責人)
員工姓名(乙方)
身份證住址：
身份證號碼：
根據《民法典》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動契約，確立勞動關係。
一、勞動契約期限
(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動契約期：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從年月日起至年月日止。
二、勞動契約範本要求註明工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：
(二)乙方的工作任務或職責是：
(三)乙方工作地點是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協定。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)
三、勞動契約範本要求註明工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動契約範本要求註明勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關係。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計畫生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇新勞動契約範本
(一)勞動契約期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動契約範本)
(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動契約範本要求註明勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事頂。
八、勞動契約範本的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動契約的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，應當採用書面形式。
九、勞動契約範本的解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動契約。由甲方提出協商解除勞動契約的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動契約的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約，並有權要求甲方支付解除勞動契約的經濟補償金：
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過錯致使勞動契約無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，且無需支付乙方解除勞動契約的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯致使勞動契約無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動契約，但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動契約法》第四十一條的規定解除勞動契約，但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金：
1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業人力資源轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動契約第九條第五、六項的規定解除勞動契約：
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動契約的，應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動契約的，應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金。
(九)勞動契約期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動契約第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動契約期滿而甲方需續延勞動契約的，應在勞動契約期滿前30日內將《續訂勞動契約意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動契約的，應在勞動契約期滿前30日內重新訂立勞動契約;重新訂立的勞動契約，自前份勞動契約期滿次日起生效。
十、違約責任(新勞動契約範本要求)
(一)乙方違反培訓協定中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協定的.，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿後解除勞動契約而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動契約而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動契約依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動契約的，應當依照本勞動契約第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理(新勞動契約範本要求)
雙方履行本勞動契約如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定(新勞動契約範本要求)
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動契約，凡與本勞動契約不一致的，應以本勞動契約為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協定除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本勞動契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續(包括出具解除勞動契約證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協定、保密協定、競業限制協定等與勞動契約相關的協定是本勞動契約的組成部分。
(五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協定相衝突，否則視為本勞動契約的有效附屬檔案。
(六)勞動契約未盡事宜或勞動契約條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本勞動契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委託代理人)
________年________月________日
合法的固定期限承包契約書 篇3
甲方：乙方：經甲乙雙方協商同意，甲方現將位置於四都鎮新黃塘嶂水庫及甲方在黃塘水庫邊開挖的魚塘承包給乙方用於水產養殖及其它相關養殖，在合法、自願、公平的原則下簽定以下契約條款：
一、承包面積：水庫水產養殖面積約30畝、水塘約3畝
二、承包時間：承包期為年從年月至________年____月____日止。
三、承包費用：前________年承包費為每年元整，後年承包費為每年元整於每年____月前準時上交甲方。
四、四方權力和義務：
1、承包期內甲方有權對乙方經營活動實施監督管理但不得干涉其合法經營。
2、承包期內，甲方不得單方面解除承包契約，不得有任何理由干涉乙方合法自主經營及養殖行為。
3、甲方應在乙方入場前做好三通工作即通路、通水、通電。
4、承包期間甲方有義務維護乙方在水庫、水塘的合法養殖活動，因甲方原因或甲方原承包契約的問題導致乙方不能水庫水面及魚塘進行正常合法的養殖活動時，甲方應及時出面解決、如導致乙方不能繼續養殖的，甲方應賠償乙方的養殖損失。
五、乙方權力及義務：
1.乙方應按時契約約定時間及時繳納承包費用。
2.包期間經乙方使用而產生的電費、水費、及其他養殖稅費由乙方自行繳納。
3.承包期間乙方不得在水庫周邊養豬。
4.承包期間乙方有義務幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎設施不被損壞、偷盜。
5.為了養殖需要，可增設攔網，看守棚、網箱、雞舍、鴨舍等合理措施，但不得影響水庫工程設施安全和損害國家、集體和他人利益。
六、如因國家徵收養殖損失補償歸乙方、其他補償歸甲方。
七、如果對契約發生爭議，應由雙方協商解決。協商不成的通過訴訟程式解決。
八、附甲方原承包契約複印件
九、本契約一式兩份同等法律效力，經甲、乙雙方簽字後生效，雙方不得違約。甲方：乙方：魚塘承包契約 篇10發包方(以下簡稱甲方)：承包方(以下簡稱乙方)：為了提高土地效益，促進農村經濟的發展，經村支兩委研究決定，將村集體的魚塘承包給乙方，用於養殖業。根據《中華人民共和國土地管理法》《民法典》及相關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自願、有償的原則，簽訂本契約，共同信守。
一、土地的面積、位置承包魚塘位於，面積畝。
二、承包期限承包期限為自________年____月____日至________年____月____日止。
三、承包金及交付方式
1、承包金每年總計人民幣大寫( )。
2、每年日前，乙方向甲方交納當年度的承包金，由甲方出具合法收據。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、保障乙方自主經營，不侵犯乙方的合法權益。
2、按照契約約定收取承包金，在契約有效期內，甲方不得提高承包金。
(二)乙方的權利和義務
1、按照契約約定的用途和期限，由乙方自主經營水產品養殖。
2、因拆遷、徵收、徵用、或其他政府政策影響的享有水產品補償、賠償的權利。
3、本契約期滿，如繼續承包，同等價格乙方享有優先權。
4、魚池魚乾實行保質承包。
5、契約期滿，空池空塘移交，甲方不作任何補償。
6、契約期滿，池乾樹木等負植物，乙方自行處理，甲方不作補償。
7、本契約經甲乙雙方簽章後，即具有法律約束力，任何一方法定代表人或人員的變更，都不得變更或解除本契約。本契約未盡事宜，可由雙方約定後作為補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：團頭湖村村民委員會 乙方：________年____月____日
合法的固定期限承包契約書 篇4
勞動契約書(固定期限)
勞動契約書（固定期限）
示範文本
編號：__________
甲?方：__________
乙?方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條?甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條?乙方性別__________
戶籍類型（非農業、農業）__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________編碼__________
在京居住地址__________編碼__________
戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條?本契約為固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第五條?根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條?乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條?甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條?甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________
五、勞動報酬
第九條?甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定___________________________________________________________________________________________________
第十條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按
________________________________________________________________________________執行。
六、社會_____及其他_____福利待遇
第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續，並承擔相應社會_____義務。
第十二條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________
七、_____、勞動條件和職業危害防護
第十五條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
第十六條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條?甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
第二十條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條?甲乙雙方約定本契約增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。
當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。
第二十三條?本契約的附屬檔案如下____________________________________________
第二十四條?本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條?本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞?動?合?同?續?訂?書
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：________________________________________________________________________________________________
甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
使用說?明一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
合法的固定期限承包契約書 篇5
甲方：______________
乙方：_______身份證號：_______聯繫電話：_______
根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限本協定期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的協定變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本契約各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責許可權，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用契約的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協定的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用協定部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協定。協商一致解除聘用協定應簽定解除聘用協定書。要求解除聘用協定應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除聘用協定。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協定，並提前____日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協定無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協定達成協定。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規定解除聘用協定：
(1)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協定：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協定。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協定規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協定未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協定壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) ：_______
________年____月____日
乙方簽字(蓋章)：_______
________年____月____日
合法的固定期限承包契約書 篇6
發包單位：XX公司法定代表人：卜 （以下簡稱甲方）承包人：李 （以下簡稱乙方）為進一步加強公司管理，提高公司對接管理物業小區的服務質量，根據《民法典》、《物業管理條例》及相關規定，經甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協定。
一、承包公司名稱：XX公司
二、承包方式：對公司實行整體承包
三、承包期限：________年，從________年____月____日至________年____月____日止。
四、承包內容：乙方對XX公司進行管理經營，公司實行獨立核算，自付贏虧，並獨立承擔民事責任。
五、甲乙雙方的權利義務甲方的權利：法定代表人不得變更，甲方有權對乙方的管理經營狀況及物業管理服務質量進行監督。甲方義務：甲方給乙方提供公司印鑑及各種證照，並協助乙方做好證照年檢及幫助乙方承接物業，為乙方提供前期已接管物業小區的資料及介紹情況，為乙方提供辦公用房。乙方權利：乙方有權利用XX公司名義承接物業小區管理經營，為物業小區提供物業管理服務。有權主持公司全面工作，對公司人員有權調換，對公司財務有權支配。對在工作中發生的民事糾紛，有權及有義務調解處理。乙方義務：乙方有義務理順公司管理體制，加強公司人員、財務、資料檔案及各項工作管理。對所接管的物業小區加強管理，提高物業管理服務質量，達到讓業主滿意。乙方應重視公司員工的思想教育和業務培訓工作，要求物業從業人員必須持證上崗等。
六、目前公司已接管的物業小區名稱及物業服務內容：目前公司接管的物業小區有“東大街農貿市場”，“寧源嘉城”，“錦繪新都”。上述小區的物業管理內容：
1、物業維護、維修、給排水、供電、電梯、消防等設備設施的維護、維修。
2、小區的社會治安、交通秩序維護，要求24小時有人值班。
3、小區每棟樓的樓梯間、門廳、公共通道、停車場地，做到每天清掃保潔，垃圾集中外運。
4、小區的綠化補種及管護。
5、協助公安部門做好小區社會治安防範工作。協助消防部門做好小區消防安全工作。
6、負責代抄小區共用電錶、水錶，代收水費電費及代繳水電費。負責收取物業服務費、停車費交公司財務進行管理核算。
七、乙方負責公司（除法定代表人外）所有人員的工資福利，辦公經費等一切開支，確保公司正常運轉。
八、乙方負責繳交稅款。
九、乙方對所接管的物業小區，房屋及水電等設備設施的維修，按國家規定的保修年限執行，在保修期範圍內的由乙方組織維修、資金由甲方負責，保修期屆滿的，由乙方與業主委員會，（未成立業主委員會的）與業主代表共同協商後，寫出維修建議報房屋主管部門批准，用住宅專項維修資金解決。
十、乙方在承包期內，不得轉包，如 發現轉包或公司管理不善，物業服務質量低下，業主投訴較多，甲方有權停止承包，並由乙方負責一切經濟損失。十
一、乙方（承包人）在承包期內發生的業主財物被盜及物業服務有關的事故，由乙方負責。十
二、乙方收取的停車費，在________年內由乙方支配，________年後甲乙雙方另行協商。十
三、小區內不能停放油罐車、大貨車、工程車。十
四、小區屋頂不許安裝任何設備設施及堆放雜物。十
五、業主裝飾裝修時不準改變主體結構及外觀。十
六、雙方簽訂協定後乙方____日內向甲方交押金貳萬元（0.00元），承包期滿後，乙方不續包，如數退還乙方，甲方不付利息，如乙方續包，該押金繼續抵押直到不承包為止退還。十
七、未盡事宜，甲乙雙方共同協商。十
八、在協定一式兩份，甲乙雙方各執1份，雙方簽字生效。甲方：乙方：________年____月日________年____月日
合法的固定期限承包契約書 篇7
發包方（以下簡稱甲方）：
公司承包方（以下簡稱乙方）：
項目部為加強工程項目經營管理，確保實現《工程施工承包契約》約定的工期、質量等目標，促進安全生產、文明施工，激勵管理創優、技術創新，降低能耗和各項成本，提高項目經濟效益，提升企業社會形象，經甲乙雙方協商，由乙方對 工程的質量、安全、工期、效益等方面的經營管理承包負責，為明確雙方權利義務，簽訂本契約。
一、承包形式
（一）乙方承包管理的範圍和內容乙方按年____月____日簽訂的《 工程施工承包契約》約定的範圍和內容，對工程履行經營管理職責，工程質量、安全、工期等各項指標均應達到《工程施工承包契約》約定的標準。如《工程施工承包契約》在建設過程中甲方與建設單位有變更或補充的，以變更或補充後的內容為準。
（二）核算方式本工程項目經濟上實行獨立核算。在甲乙雙方未結算之前，工程資產屬於甲方所有，乙方不得侵占、挪用。工程竣工結算後，工程總造價扣除下列費用後，盈餘歸乙方所有，虧損由乙方向甲方承擔賠償責任：
1、工程建造實際成本，包括材料款、人工工資等實際用於工程建設的支出；
2、上交的稅金及有關規費等；
3、甲方管理費，按工程總造價的%計算；
4、質量獎勵基金，按工程總造價的%計算；
5、安全獎勵基金，按工程總造價的%計算；
6、工會經費，按工程總造價的%計算；
7、勞保統籌、會計專項基金、職工教育經費等按甲方規定執行；
二、甲方的權利與義務
1、甲方對乙方的經營管理活動，負有指導、幫助、監督、檢查等職責，對工程質量、安全生產、工程進度、資金使用等進行監督、檢查或審計。
2、項目部主要管理人員由甲方組建任命，甲方有權視情進行調整。
3、對乙方與有關班組的經濟責任制承包契約進行簽證。
4、辦理與建設單位的經濟結算。
5、協助乙方處理重大問題，向乙方提供必要的服務條件，如提供機械設備、周轉材料，進行技術指導、教育培訓等。
6、及時、足額向乙方撥付項目部建設資金。
7、對項目部在質量、安全、工期等方面創優、創新給予獎勵。
三、乙方的權利與義務
1、認真執行法律、法規、國家有關政策和甲方各項規章制度，自覺接受甲方的監督、檢查、審計或考核。
2、按工程建設要求配備相關人員並報甲方備案，落實項目部內各班組的經濟責任制。
3、嚴格履行承包契約，造成經營虧損由乙方承擔經濟責任。
4、嚴格遵守財務紀律，工程建設資金必須專款專用，不得挪作他用；妥善管理工程建設物資，不得侵占。
5、按工程質監部門的要求，準確、完整、及時完成工程建設各項技術資料。
6、按甲方要求，及時、如實上報各類統計、財務報表。
7、及時、足額支付員工工資，妥善處理各項勞務事務。
8、乙方有權享受公司關於質量、安全、工期等獎勵政策。
9、乙方有權享受公司的工資福利、技術指導、教育培訓及法律、法規規定的權利。
四、違約責任及相關獎罰措施
（一）工程質量方面本工程質量應達到《工程施工承包契約》約定的質量標準。如達不到該質量標準，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。如發生重大質量事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。如工程在質量管理中創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（二）安全生產方面本工程安全生產、標化管理應達到 。若未達到該目標，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。乙方應加強管理，排除各類事故隱患，安全生產、工作事故率應控制在2‰以下，歇工率應控制在3‰以下。如發生安全生產事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。如工程在安全生產、標化管理上創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（三）工期方面工程工期如達不到《工程施工承包契約》要求的.，造成的違約責任由乙方承擔。
（四）其他方面
1、乙方如不及時、按實上報各類統計、財務報表的，按甲方相關規定處理。
2、乙方如挪用工程建設資金或侵占工程建設物資，一經發現，甲方除追回全部款項或物資外，對乙方處以挪用款項總額或侵占物資金額%的罰款。情節嚴重的，甲方有權終止本契約，並報請司法機關追究乙方的刑事責任。
3、甲方提供給乙方使用的機械設備、鋼管、扣件等，乙方應妥善使用、保管，歸還時完好率達不到規定要求或遺失、毀壞的，乙方應按實賠償，折舊費、攤銷費按甲方規定由乙方承擔。
五、其它約定
（一）乙方經營管理混亂，嚴重損害甲方利益的，或乙方因各種原因無能力履行本契約的，甲方有權終止契約，更換承包人，因此造成的損失，由乙方承擔賠償責任。乙方並應積極配合甲方辦理好項目的各項移交手續，先退場後結算，確保工程建設正常進行。
（二）本契約履行中的未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（三）本契約附屬檔案屬契約的有效組成部分。
（四）因本契約發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，向甲方註冊地人民法院提起訴訟。
六、本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效，至工程保修期滿、帳目清結後失效。 為乙方履約保證人，在本契約上籤字後對乙方履行本契約承擔履約保證責任。
七、本契約一式份，甲方份，乙方份，乙方履約保證人份。甲方：乙方：法定代表人：乙方履約保證人：________年____月____日
合法的固定期限承包契約書 篇8
甲方 ____市____區鎮育新幼稚園乙方：____縣城堰鄉汽車駕駛員楊雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、契約期本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動契約。
三、上班時間、報酬：
1、每周實行____日工作制。
2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。(房屋維修契約)
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵占學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。1
1、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。1
2、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。1
3、在契約期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、契約的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更契約條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更契約的相關內容。變更聘任契約，雙方應簽訂《變更聘任契約協定書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本契約。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本契約：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的;
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的;
③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本契約規定，無任何理由單方面解除本契約的;
②乙方未經甲方同意，擅自離職的;
③乙方在契約期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本契約發生爭議的解決方法：雙方因履行本契約發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本契約經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲 方：(蓋章) 乙 方：甲方法人代表：聯繫方式： 聯繫方式：________年____月____日________年____月____日聘用契約 篇10招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘契約制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及契約的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限契約期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的契約，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的契約，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
第七條 勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動契約的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動契約期限短於領導任期的情況下，可以將契約期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動契約。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動契約的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動契約：
1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動契約所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動契約的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原契約無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在契約沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事契約規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動契約職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動契約的解除解除勞動契約，除因乙方違法犯罪或乙方不履行契約給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除勞動契約時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除契約的情況報告有關機關核准。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除契約，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本契約期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂契約。
第十五條 其他事項本契約於________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：
(1)依法向勞動契約的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份;契約副本一式____ 份，報主管機關、勞動契約管理機關(本契約如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：________________________年____月____日 ________年____月____日
合法的固定期限承包契約書 篇9
甲方： 法人代表：乙方: 身份證號碼：為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務：根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、行銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。
二. 個人待遇1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資效益工資（利潤提成）。按照每月五十萬元營業額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設定方案；
2、擬訂醫院的基本管理制度；
3、制訂醫院的具體規章；
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；
5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立契約或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；
6、不得從事其他違反法律規定的行為。六、雙方義務：在契約期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計畫、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計畫、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任：如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本契約。八、本契約聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；契約期滿，甲方未提出解聘乙方的，本契約按照原條件延長________年。九、本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本契約的組成部分。十、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日根據中華人民共和國有關法律、政策及____省政府甘發204號文《____省政府關於印發____省事業單位聘用契約辦法的通知》,及____省衛生廳甘衛人(20)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用契約制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此契約
合法的固定期限承包契約書 篇10
甲方：（簡稱：甲方） 乙方：（簡稱：乙方）為了加強村民生活用水及村自來水設施管理，使廣大人民民眾生活用水得到保障，經村兩委會研究，決定把自來水的經營管理權承包給乙方，並達成協定如下：
1、甲方將本村供水所有工程安裝完善後交付乙方管理（一切設施列附清單）。
2、如自來水設施遇到被盜或損壞，乙方要及時向甲方報告，並及時修復，確保正常通水。甲方有義務協助乙方調處矛盾糾紛。
3、若是家庭戶的自來水設施損壞，乙方給予修理，可自行收取費用。
4、乙方在經營管理中的一切費用自理。
5、自現在開始，若有新開戶家庭，其開戶費元正，由乙方收取。
6、每度水費價格為2元向村民收取，不能再任意提高價格。
7、若村間的自來水主管道大面積損壞，不能再使用，需要重新翻建，由甲方負責。
8、在供水、供電正常的情況下，乙方不能中斷供水。若有特殊情況，出現中斷供水的現象，。
9、如電費及水費漲價，在原價的基礎上，漲價部份由甲方負責。
10、乙1經營管理期限為，自簽定承包管理契約贀至________年____月日止。若在契約期間，甲乙雙方不得隨意變更契約（除雙方協商達成共識外），a;則違約1觵對另一方償。1
1、此契約壹式兩份，甲、乙雙方各持壹份。1
2、此契約自簽定之日起生效。甲方代表： （簽名蓋章）乙方代表： （簽名蓋章）________年月____日
合法的固定期限承包契約書 篇11
契約編號：
勞動契約
（固定期限）
甲方：
乙方：
簽訂日期：年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
第一條勞動契約雙方當事人基本情況
（一）甲方：
法定代表人：
註冊地址：
經營地址：
聯繫電話：
（二）乙方：
性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
在甲方工作起始時間：年月日
住址：
郵政編碼：
聯繫電話：
第二條勞動契約期限
（一）本契約為固定期限勞動契約。有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為個月（天），自 年月日至 年 月 日；
（二）試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本契約。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：
1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動契約約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的；
2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動契約履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的；
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的；
4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動契約約定崗位工作的疾病或缺陷的；
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的；
6、隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的；
7、乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的；
8、乙方在試用期記憶體在工作失誤的；
9、乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的；
10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第三條工作內容和工作地點
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
（二）根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為： 。甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致後派駐乙方在其他地點工作。
第四條工作時間和休息休假
（一）甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。
1、標準工時工作制
2、不定時工作制
3、綜合計算工時工作制
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
甲方對乙方實行的休假制度為： 。
（二）經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
第五條勞動報酬
（一）乙方為甲方提供正常勞動期間，甲方每月 日（遇休息日或法定節假日提前）前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為人民幣元。
甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
（二）甲乙雙方對工資的其他約定：
第六條社會保險及其他保險福利待遇
（一）甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：
第七條承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：
（一）乙方在錄用過程中向甲方提供的與本契約直接相關的基本情況與信息真實有效，在本契約中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本契約；
（二）本契約存續期內，乙方將根據本契約所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；
（三）未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；
（四）乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；
（五）乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第八條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第九條勞動紀律
（一）乙方確認已知悉並詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。
（二）甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用於乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解並予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動契約。
（三）乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，並有權依法對乙方工資進行扣減。
第十條保密
（一）本契約存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務，不得複製、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。無論本契約基於何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。本款所述“商業秘密”包括但不限於：
1、甲方的經營信息，包括但不限於經營方針、管理思路、公司發展計畫、資本運作情況、新產品及服務項目開發情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、行銷計畫、採購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等；
2、甲方的技術信息，包括但不限於調查研究、模式、計畫、彙編物、發明與創造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程式、電腦程式及軟體（無論是原始碼或目標代碼）、資料庫、開發計畫、研究開發記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬體配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容；
3、甲方的管理信息，包括但不限於未公開的財務信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度檔案的秘密事項；
4、甲方依照法律規定或者協定約定對第三方負有保密義務的信息；
5、甲乙雙方附屬檔案或者補充協定另行約定的其他相關保密信息。
（二）乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協定》，乙方應予以簽署並嚴格遵守《保密協定》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協定》的約定承擔損害賠償責任。
（三）乙方同意，本契約終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部檔案，包括但不限於報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。
第十一條勞動契約的解除、終止和經濟補償
（一）甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照國家有關規定執行。
（二）甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第十二條通知
甲方向乙方發出與本契約相關的任何通知、協定或其他有關檔案，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已傳送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通信地址：
電子信箱：
電話：
若乙方上述聯繫方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出檔案即視為有效送達。
第十三條當事人約定的其他內容
甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
第十四條勞動爭議處理及其他
（一）雙方因履行本契約發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，乙方或雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
（三）本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（四）本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權代表人 ：
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
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合法的固定期限承包契約書 篇12
一、固定期限勞動契約
固定期限勞動契約，是指用人單位與勞動者約定契約終止時間的勞動契約。
《民法典》規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動契約，不論期限有一年、二年甚至是五年、十年，都由雙方約定而成。
二、無固定期限勞動契約
無固定期限勞動契約，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動契約。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動契約。
但是有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除勞動者提出訂立固定期限勞動契約外，應當訂立無固定期限勞動契約：
(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(2)用人單位初次實行勞動契約制度或者國有企業改制重新訂立勞動契約時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續訂立二次固定期限勞動契約，且勞動者不存在在試用期因不符合錄用條件或不能勝任工作且在經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的情形，續訂勞動契約的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約。
三、以完成一定工作任務為期限的勞動契約
以完成一定工作任務為期限的勞動契約，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為契約期限的勞動契約。
該項工作或者工程一經完成，勞動契約即終止。
需要注意的是，簽訂勞動契約可以不約定試用期，也可以約定試用期，具體如下：
1、以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的，不得約定試用期;
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次使用期，即對於在同一用人單位工作的勞動者無論其是否轉換工作崗位、變更勞動契約或者續訂勞動契約，用人單位都不得再次約定試用期;
3、勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
4、勞動契約期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
5、三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。
6、試用期包含在勞動契約期限內。
勞動契約僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動契約期限。
合法的固定期限承包契約書 篇13
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間 年月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省（市） 區（縣）街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年月日止。本契約於年月日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位（工種）工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議
處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
合法的固定期限承包契約書 篇14
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日____市勞動和社會保障局監製根據《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第1條甲方法定代表人或委託代理人註冊地址經營地址
第2條乙方性別戶籍類型居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日
第3條本契約為固定期限勞動契約。本契約於________年____月____日生效，其中試用期至年____月____日止。本契約於________年____月____日終止。
第4條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第5條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第6條乙方工作應達到標準。
第7條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第8條甲方對乙方實行的休假制度有
第9條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。乙方在試用期期間的工資為。甲乙雙方對工資的其他約定
第10條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為。
第11條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第12條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。
第13條甲方為乙方提供以下福利待遇
第14條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第15條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第16條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第17條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《民法典》和國家及____市有關規定執行。
第18條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第19條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第20條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
第21條本契約未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第22條本通用版契約式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
合法的固定期限承包契約書 篇15
甲方：乙方：經甲乙雙方協商同意，甲方現將位置於四都鎮新黃塘嶂水庫及甲方在黃塘水庫邊開挖的魚塘承包給乙方用於水產養殖及其它相關養殖，在合法、自願、公平的原則下簽定以下契約條款：一.承包面積：水庫水產養殖面積約30畝、水塘約3畝二 、承包時間：承包期為________年從________年____月至________年____月____日止。三、承包費用：前________年承包費為每年 元整( )，後________年承包費為每年 元整( )於每年____月前準時上交甲方。四、四方權力和義務：
1、承包期內甲方有權對乙方經營活動實施監督管理但不得干涉其合法經營。
2、 承包期內，甲方不得單方面解除承包契約，不得有任何理由干涉乙方合法自主經營及養殖行為。
3、甲方應在乙方入場前做好三通工作即通路、通水、通電。
4、承包期間甲方有義務維護乙方在水庫、水塘的合法養殖活動，因甲方原因或甲方原承包契約的問題導致乙方不能水庫水面及魚塘進行正常合法的養殖活動時，甲方應及時出面解決、如導致乙方不能繼續養殖的，甲方應賠償乙方的養殖損失。五、乙方權力及義務：
1.乙方應按時契約約定時間及時繳納承包費用。
2.包期間經乙方使用而產生的電費、水費、及其他養殖稅費由乙方自行繳納。
3.承包期間乙方不得在水庫周邊養豬。
4.承包期間乙方有義務幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎設施不被損壞、偷盜。
5.為了養殖需要，可增設攔網，看守棚、網箱、雞舍、鴨舍等合理措施，但不得影響水庫工程設施安全和損害國家、集體和他人利益。六、如因國家徵收養殖損失補償歸乙方、其他補償歸甲方。七、如果對契約發生爭議，應由雙方協商解決。協商不成的通過訴訟程式解決。八、附甲方原承包契約複印件九、本契約一式兩份同等法律效力，經甲、乙雙方簽字後生效，雙方不得違約
合法的固定期限承包契約書 篇16
根據《民法典》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧檯達成如下協定，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧檯長並做技術管理及吧檯日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期為________年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付給乙方稅後工資人民幣2800元(大寫:圓整)。每月5號前支付上月工資。為便於管理,甲方付現金給乙方吧檯長邵先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月3____日工資應與________年____月份工資一併發放，不然乙方可以終止契約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。
三、吧檯技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧檯日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此契約規定，甲方不可在此契約期內，(除吧檯承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧檯內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。
九、甲方承諾吧檯月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的比例)在此基礎上營業收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧檯人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協定，一方應提前____日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此契約，以便安排工作，如乙方先提出解除本協定需等甲方聘請到吧檯人員後方可離店。十
一、本協定未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。十
二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此契約到期時，續簽契約。十
三、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。甲方：______(簽名蓋章)乙方：______(簽名蓋章
合法的固定期限承包契約書 篇17
出租方(甲方)：_________________，身份證號___________________，電話__________________，聯繫地址：_________________
承租方(乙方)_________________，身份證號________________，電話：_________________，聯繫地址：_________________。
甲乙雙方經友好協商，就房屋租賃一事，達成如下協定
一、甲方將其位於_________________的房屋出租給乙方居住。除雙方另有約定外，乙方不得擅自改變房屋的住
用途，不得擅自將房屋轉租。
二、租期自____________年______月______日起。任何一方需終止協定，均應提前一個月通知對方。
三、租金每年￥________________，半年一結付，首期半年租金_____________元，乙方應於__________年
________月_____日前付清，之後每六個月結付一次。押金為___________元，自退租之日起一個月退還乙方。租住房屋水費、電費等均由乙方自理，乙方退租時必須結清租住期間水電費用。當市場行情發生的波動時，甲方保留提前一個月通知乙方租金變動的權利，若乙方不同意則協定終止。
四、若乙方違反協定約定，甲方有權隨時終止協定收回房屋，因違約給甲方造成的損失，乙方應予以賠償。
五、契約終止乙方退還房屋時，應確保房屋及屋內設備、設施完好無損(自然折舊除外)。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：_______________
乙方(簽字)：_________________
__________年______月______日
合法的固定期限承包契約書 篇18
甲方(用人單位)名稱：______________________________
地址：______________________________
性質：______________________________
法定代表人(委託代理人)：______________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________
性別：______________________________
出生年月：________________________
家庭住址：______________________________
居民身份證號碼：____________________________________
導遊證號碼：____________________________________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條 乙方性別__________
戶籍類型(非農業、農業)__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________郵政編碼__________
在京居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________________。
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_ 執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下____________________________________________
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區
簽署時間： 年 月 日
乙方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區
簽署時間： 年 月 日
合法的固定期限承包契約書 篇19
訂立契約雙方：____縣阿黨鎮麥地角行政村 以下簡稱甲方馮 以下簡稱乙方為了發展水果生產，增強經營果園的責任心，增加集體和個人的經濟收入，根據中央（83）、（84）、一號檔案精神，經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商，特簽訂本契約，供雙方共同遵守。
第一條：承包果園的地點和數量甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方，土地所有權歸甲方，地上附著物所有權屬於乙方，乙方有經營管理權和承包受益權。在契約期內，乙方家庭成員有承包繼承權。契約到期後，乙方有優先承包權。
第二條：承包期限承包期為________年，從年____月____日起至________年____月____日（陽曆）止。
第三條：承包費、交費時間及辦法乙方在承包期內，乙方在簽訂契約時一次性繳納承包費：貳萬貳仟元整（2.00），甲方收款後開出收據。交費時間為________年____月____日（陽曆）。
第四條：甲方的權利義務
1、甲方擁有承包果園的土地使用權。
2、甲方有權監督乙方執行契約規定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。
3、在承包期間，如果此果園被徵用，甲方擁有該果園的征地款，除征地款外，其他補償款歸乙方所有，甲方有義務協調讓乙方順利得到除征地款外的其他補償款。
第五條：乙方的權利義務1、乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。2、加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季塗白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。3、乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。
4、在承包期內，如遇徵用此塊土地，除征地款歸甲方所有外，其餘補償款都歸乙方所有。
第六條：違約責任1、甲方無故終止契約，應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整（20.00）元的違約金。
2、乙方逾期不交承包費，應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。
3、在契約期滿後，乙方還需繼續承包此果園，甲方不得承包給他人，只能承包給乙方。如甲方堅持不承包給乙方，參照本契約
第六條
第一項賠償。
第七條：不可抗力在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產和絕收，可免交當年承包費；如造成減產，由雙方協商，據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。
第八條：其它＿＿＿＿＿＿＿＿。本契約自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止契約。如甲方代表人發生變更，不得變更本契約。本契約中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，補充規定。補充規定條款與本契約具有同等效力。本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份；甲方：____縣阿黨鎮麥地角行政村（公章）代表人：＿＿＿＿乙方： （蓋章或簽字）＿＿年＿＿月＿＿日