承包契約書畜牧版本 篇1
訂立契約雙方：
縣 鄉 村 組，以下簡稱甲方;
縣 鄉 村 村民，以下簡稱乙方。
為了發展畜牧業，為城鄉人民提供更多更好的食用畜，為發展農業生產提供生產畜，充分調動農民養好牲畜的積極性，增加集體和個人的收入，根據中央檔案的精神，經村民大會充分討論和甲乙雙方認真協商，特訂立本契約，以供雙方共同遵守。
第一條 承包期限
承包期共 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 承包牲畜數量
甲方將 (牲畜)發包給乙方飼養，共 頭(只)。其中，種母畜 頭(只)，種公畜 頭(只)，肉畜 頭(只)......。
第三條 承包任務量與獲益分配
1.乙方必須在承包期內的第 年 月以前，向國家交售肉畜 頭，規格是 ;向甲方上交肉畜 頭，規格是 ;向甲方提供生產用畜 頭，規格是 ;在承包期內的第 年 月以前。......。到承包期滿時，乙方必須保證有存欄數__頭，其中，種母畜 頭，種公畜 頭，幼肉畜 頭。
2.乙方按契約規定的品種、數量、規格交售給國家的 (牲畜)的價金，甲乙雙方按 ： 分成，甲方得 成，乙方得 成。乙方超額完成國家交售任務和上交甲方任務以外的部分，歸乙方所有。
第四條 甲方的義務
1.甲方在 年 月 日以前向乙方提供欄圈 間，牧場 畝(如果有)，提供給乙方飼料地 畝 分以及如下工具：
2.甲方在承包期內，每年向乙方提供草料 公斤，其中 公斤， 公斤......，時間是 ;甲方每年向乙方提供平價商品糧 公斤，其中， 公斤， 公斤，......時間是 。
3.甲方必須合理分配國家扶持畜牧業的物資和貸款指標，不得截留國家獎勵乙方完成派購牲畜任務的糧食、化肥等指標。
第五條 乙方的義務
1.乙方必須保持欄圈的清潔衛生，防止疾病傳染。牲畜染病的醫療費用由乙方承擔。
2.乙方飼養、牧放的牲畜不得損害山林、樹木、莊稼。
3.乙方必須愛護欄圈。契約期滿時，必須將甲方提供的欄圈、飼料地、牧場(如果有)、工具等如數交還甲方。欄圈內的糞肥 %歸甲方， %歸乙方。
4.乙方飼養的生產用畜，不得擅自出借、出租給他人使用。未經甲方同意，乙方不得將牲畜轉包給他人飼養。
第六條 甲方的違約責任
1.甲方如不按時、按量向乙方提供欄圈、牧場(如果有)、飼料地、工具，應向乙方償付違約金 元，以致乙方不能進行正常飼養的，乙方可以提出解除契約。
2.甲方如不按契約規定的品種、數量、時間向乙方提供草料和商品糧，應向乙方償付所欠草料、商品糧價值 %的違約金。如果因此造成乙方損失的，還應賠償乙方的損失。
3.甲方如不及時向乙方分配國家發放的貸款和物資，應按其價值的 %向乙方償付違約金;甲方如果截留國家獎勵乙方的糧食、化肥等指標，應按其價值的 %，向乙方償付違約金。
第七條 乙方的違約責任
1.乙方如不按契約規定的時間、規格、數量，完成對國家、集體的任務，每逾期一天，應按其價值的 ‰，向甲方償付違約金。超過 天仍未履行承包任務的，甲方除可以要求有關部門處理外，還可以提出解除契約，收回牲畜重新發包給他人。
2.自契約期滿，甲方提供的欄圈、工具等如有損壞或丟失，乙方應修復或賠償;乙方飼養、牧養的牲畜如損壞國家、集體的山林、樹木或集體、個人的莊稼等，應由乙方負責賠償。
3.乙方如將所承包飼養的生產用畜擅自出借、出租給他人使用，每出借或出租一頭生產用畜一天，應向甲方償付違約金 元。
第八條 不可抗力
如遇不可抗力的自然災害造成乙方承包飼養的牲畜損失，應根據損失的實際情況，減少或免除乙方對國家、集體承擔的義務。
第九條 其它
。
本契約自承包開始之日起生效，契約期滿自行失效。契約期滿後，甲乙雙方如願意繼續承包，應重新訂立契約。契約執行中如乙方去世，其家庭成員有承包繼承權。
契約執行中，甲乙雙方不得隨意更改或解除契約。契約亦不因甲方代表人的變更而變更。契約中如有未盡事宜，必須由甲乙雙方共同協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。
本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份;契約副本一式__份，交村委會(如經公證或鑑證，則應送公證或鑑證機關)......各留存一份。
甲方： 縣 鄉 村 組(公章)
代表人：
乙方： 村民
年 月 日訂
承包契約書畜牧版本 篇2
甲方(聘用方)：_________________
乙方(受聘方)：_________________
甲乙雙方根據國家和_____________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個契約期(_____________年或_____________學年)內，累計病假不滿_____________天，工資按照_____________%發給;超過_____________天后，甲方有權解除聘用契約;若未解除契約，工資將按_____________%發給，直至恢復正常工作為止。在契約期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在契約期(_____________年或_____________學年)內，事假累計不得超過_____________天，連續事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發_____________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發_____________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除契約，並追究乙方的違約責任。
第八條聘用契約的變更、終止和解除
1.聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2.聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4.經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用契約的經濟補償
1.經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5.聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________代表人(簽字)：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日___________年__________月__________日
簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________
承包契約書畜牧版本 篇3
為購買房屋，現收到劉洋（身份證號：…0898）以現金出借的￥80000.00元（人民幣捌萬元整），借期陸個月，月利率6‰（仟分之陸），貳零壹叄年拾貳月捌日到期時本息一併還清。如到期未還清，願按月利率10‰（仟分之拾）計付逾期利息。立此為據。
借款人：郝傑
（身份證號：…1817）
貳零壹叄年陸月捌日