離婚協定書(具備良好溝通條件的版本) 篇1
離婚協定書
男方：，年月日出生，身份證號碼： ，住
女方：，年月日出生，身份證號碼： ，住
雙方於 年月 日在 區婚姻登記部門辦理結婚登記手續，結婚證字號： 。婚後於 年月 日生育一女兒/兒子，名。現雙方就自願離婚事宜達成如下協定，以資共同遵照履行：
一、因雙方性格不合致使夫妻感情破裂，已喪失共同生活的基礎，無和好可能，雙方均同意解除婚姻關係。
二、子女撫養：
1、雙方女兒由女方直接撫養;生活費、教育費以及醫療費等撫養費按各承擔50%的原則由雙方共同負擔，直至女兒大學畢業。
2、撫養費應基於保障女兒獲得良好成長、教育條件為原則，由雙方共同協商確定具體標準及數額;撫養費由女方具體管理，男方於每年月日前將當年所需承擔撫養費支付至下列賬戶：
戶名：帳號：開戶行：;
3、雙方均願盡最大能力為女兒爭取和安排好的成長及受教育條件;鑒於男方工作單位有相應教育保障政策，雙方確定女兒的教育安排以跟隨男方為原則，男方承諾能夠讓女兒享受到其單位相應教育保障資源;
4、離婚後雙方均有權安排探望或同女兒共同生活，對於各方同女兒在一起的時間、地點等具體實施方案，雙方應把握有利於女兒成長的原則，根據實際情況協商確定。
三、共同財產分割及共同債務承擔：
1、雙方確認各自名下的銀行存款歸各自所有，各自的生活用品歸各自所有;此外，雙方無其他夫妻共同財產。
2、雙方確認在婚姻關係存續期間無共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。
四、雙方不存在生活困難需要幫助的情況。
五、離婚後各方不得干預對方的生活，不得向第三方泄露對方的個人隱私及秘密，不得有故意損毀另一方名譽的行為，否則須承擔相應侵權法律責任。
六、本協定條款內容系雙方真實意思表示，雙方承諾對協定書全部條款的字詞義理解清楚，並願意完全按本協定內容誠信履行所負義務，不存在受到脅迫、欺詐或誤解的情形。
七、本協定履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決，如協商不成，各自可向所在地人民法院起訴。
八、本協定書一式三份，雙方各執一份，婚姻登記部門留存一份。本協定經雙方簽字並在婚姻登記部門辦理離婚手續後生效。
男方(簽字)： 女方(簽字)：
簽訂時間：年月日
離婚協定書(具備良好溝通條件的版本) 篇2
離婚協議書
男方：，男，漢族，19xx年X月X日，住址：XX省XX縣XX鎮XX村號，身份證號：.
女方：，女，漢族，19xx年X月X日，住址：北京市XX區路號X幢號，身份證號：.
男方與女方於年月日在區民政局登記結婚，於年月日(農曆月初)生育一子(女)，取名(性別，男/女，漢族，身份證號碼：)。後雙方常因瑣事吵架，長期感情不和，致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現雙方自願協商達成一致意見，訂立離婚協定如下：
一、男女雙方自願離婚
1、雙方自願解除婚姻關係，自願簽訂離婚協定。
2、簽訂本離婚協定時雙方明確該協定的權利義務內容，自願接受本協定內容的約束。
3、雙方簽訂本協定時，無智力及精神異常，意思表示真實、合法、有效。無強迫和威脅等違法行為與情形存在。
4、為保證協定的真實性，雙方各自邀請一名見證人進行本協定簽訂事宜的見證，見證人有權持有該協定。
5、雙方身份證複印件、結婚證複印件、債務欠款依據、購房契約複印件、車輛行駛證複印件、出資驗資報告書複印件、公司營業執照複印件、孩子出生證明書(戶口簿)複印件等資料作為本協定附屬檔案，構成本協定內容。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
1、孩子由女方(男方)撫養，隨同女方生活，由女方負責孩子撫養費用和日常生活起居。
2、孩子的生活費、教育費、醫療費等相關撫養費用全部由雙方共同負責，男方每月支付孩子生活費元，直至孩子年嗎十八周歲。教育、醫療、保險等大筆資金支出有男女雙方按照一人一半的方式承擔。(也可約定由男方或者女方一人承擔)
3、女方需負責孩子的撫養直至付到孩子大學畢業為止。
4、在不影響孩子學習、女方正常生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子。女方不得無故阻撓，也不得無故拒絕男方的探望。
三、夫妻婚前財產處理
雙方共同確認：雙方各自名下所有的一切婚前所有的固定資產、存款、股權、投資等一切資產歸各自所有。雙方不得以任何理由提出異議並進行權利主張。
四、夫妻共同財產的處理：
1、存款：
(1)雙方現在各自名下所有的一切銀行賬戶存款，歸各自所有，不予以分割。
(2)雙方互不主張此部分存款歸各自所有的權利。此部分共同財產處理在本協定簽訂之後，對雙方均具有約束力，各方不得再另行提出異議以及權利主張。
2、房屋：
(1)由夫妻婚後共同出資，一次性付款購買的位於市XX區路號幢單元樓號住房一套的所有權歸(男)女方所有。
(2)房屋具體信息為：，購房價款：。所有狀況：。
(3)作為夫妻共同所有的此部分房產，女方為取得該房屋所有權需現金一次性按照契約價款補償男方萬元(大寫：萬元整)作為分割此部分財產的補償金。
(4)房地產權證的業主姓名變更的手續自房產證辦理下來之後，1個月內男方協助女方辦理。男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。如男方沒有按時協助女方辦理相關手續，男方應當承擔違約責任，並賠償女方的損失。
(5)本協定簽訂之後，所有權、居住權、使用權、收益權等基於房屋所有權而享有的一切權利歸女方，男方不得有任何異議並主張任何權利。
3、有限公司股份
(1)男女雙方婚內共同出資，並由持有的有限公司股份，雙方共同確認由持有的公司股份%是夫妻共同財產範圍，在本次離婚協定之時予以分割。
(2)由於有限公司其他股東不同意作為新股東持股，並不願放棄優先購買權，為確認股權的完整性，雙方共同確認此%股份股權所有權及收益權利歸女方所有，女方以現金補償男方。
(3)雙方共同確認共同所有的股權價值萬元(大寫：萬元整)，雙方股權以本協定約定的價值為準，不以單獨評估為準。女方現金補償男方的股權金額確定為萬元(大寫：萬元整)。
(4)女方現金補償男方股權的之後，女方全部持有有限公司股份%股份，女方獨立享有該股權的所有權、收益權、經營決策權等基於持有股份的全部權利。
(5)夫妻關係存續期間所基於持有股份而產生的權利義務全部由女方承擔。同時，女方持有有限公司股份之後，基於股東而應當履行的權利義務全部由女方負承擔，男方概不負責處理相關爭議。
4、汽車
(1)夫妻共同出資購買的登記在X名下的汽車基本情況以行駛證登記為準：車牌號碼、車輛類型小轎車、車輛登記所有人、品牌型號、車輛發動機號。
(2)該輛車所有權歸女方所有，男方不要求女方進行現金補償男方，女方享有基於車輛的所有權而享有的使用權、收益權等一切權利。
(3)車輛按揭款元(大寫元整)由女方負責歸還，男方不履行還款義務。
(4)基於女方對該車輛的使用、支配、收益、債務等一切事宜由女方負責，交通違章、交通事故處理、還款義務等一切事宜均由女方負責處理，男方一概不負責。
(5)在女方還完車輛按揭貸款之日起7日內，男方需無條件的配合女方進行車輛過戶手續的辦理。過戶所產生的稅費、工本費等一切費用由女方負責承擔，男方概不負責。
5、其他財產
雙方共同確認無隱匿任何財產的行為，本協定以上載明的財產已經包含了全部夫妻婚姻關係存續期間的夫妻共同財產。已經全部予以了合法分割，如有隱匿自願承擔相關法律責任並須賠償對方損失。
五、債權債務的處理：
1、債權處理
(1)夫妻關係存續期間，男女雙方共同確認各自所享有的對外債權歸各自所有，由雙方各自進行權利主張，另一方不得有任何異議並進行權利主張。
(2)債權不能實現的風險由雙方各自承擔，不得因債權不能實現而追究對方任何責任。
2、債務處理
(1)夫妻關係存續期間，男方為夫妻共同生活而進行的項目投資所產生的對外債務為萬元(大寫：萬元整)。此部分債務雙方確認為共同債務，女方對此部分債務予以確認，並不提出異議，承諾由雙方共同償還。
(2)雙方共同確認，女方對外無共同債務，男方對外亦無其他債務。夫妻共同債務範圍以本次協定確認的為準，如有未納入本協定的債務，則不屬於夫妻共同債務，男女雙方承諾各自償還。債權人主張權利的，由債務承載方各自負責償還。
(3)由於債務系男方對外進行支借和欠付的，債務組成處理由男方負責處理，在本協定簽訂之後，女方自願支付萬元(大寫：萬元整)用於男方償還夫妻共同債務。此部分款項在女方支付之後，即視為對共同債務進行了處理，女方不在承擔此部分債務的償還。
(4)男方取得該部分用於支付共同債務的萬元之後，需將此部分費用全部用於償還債務，不得將此部分費用挪作他用。如男方將此部分費用挪作他用，男方承擔為此所造成的一切損失。
六、經濟幫助及精神賠償：
雙方自願離婚，互不對對方進行經濟幫助，也不對對方進行精神賠償和補償。(需要補償的，約定補償金額)
七、離婚補償款總額及款項支付
1、女方補償男方金額
基於該協定約定：女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫：萬元整)、股權補償款萬元(大寫：萬元整)、償還共同債務萬元(大寫：萬元整)等補償金合計：萬元(大寫：萬元整)
2、款項支付時間
(1)男女雙方在簽訂本協定之後，領取離婚證正式離婚之日起，3日內支付男方萬元(大寫：元整)。
(2)餘款萬元(大寫：元整)女方在支付第一次補償金之後，個月內全部支付完畢。
(3)具體支付方式為：女方每月日之前支付男方補償金萬元(大寫：萬元整)，共需支付次。具體支付時間分別為：年月日前支付第一筆款項、年月日前支付第二筆款項、年月日前支付第三筆款項。支付總額為萬元(大寫：萬元整)。
八、離婚證辦理
本協定簽訂之日起，日內男女雙方需持有本協定及各自相關的證件到結婚登記機關換取《離婚證》。
九、違約責任
1、本協定簽訂之後，男女雙方均需嚴格按照協定約定履行自己的義務。一方故意拖延辦理出生證明、離婚證、房屋車輛過戶等相關協定約定手續，違約方須每日向對方支付萬元(大寫：元整)作為補償費用，直至相關手續辦妥之日止。
2、女方拒絕支付或者延期支付男方經濟補償金的，須每日向男方支付萬元(大寫：元整)作為補償費用，直至女方按照本協定支付相關費用之日止。
十、協定生效時間的約定：
本協定一式六份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，見證人及見證律師各一份。
十一、爭議解決
如本協定生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向對方戶籍登記地或者經常居住地人民法院起訴。
十二、其他約定
1、協定約定內容均採用列印文本，除簽字部分外，塗改、書寫無效。
2、本協定以下無正文。
男方(捺印)：女方(捺印)：
時間：時間：
見證人：
見證律師：
執業證號：
協定人(男方)：身份證號：
協定人(女方)：身份證號：
協定人為明確婚前婚後雙方財產所有權、債權債務承擔及其他與財產權益相關的法律事宜，經雙方平等自願協商，特作如下協定：
一、雙方婚前各自名下的財產，不論雙方在訂立本協定後是否結婚，均歸各自所有，另一方無論在任何條件下，均無權主張分割。
截止到協定簽訂時，男方名下已有的婚前財產包括但不限於以下財產：
(一)不動產：
(二)動產：
截止到協定簽訂時，女方名下已有的婚前財產，包括但不限於以下財產：
(一)不動產：
(二)動產：
二、協定人雙方婚後實行財產分別制，即婚後各自的財產收入、所得、購置的動產、不動產歸各自所有，包括但不限於以下婚後取得的：
以上一方財產所得另一方無權以“夫妻共同財產”為由主張分割，完全由取得一方占有、使用、收益和處分，行使完全財產所有權。基於一方名義購得的財產所附權利義務完全由一方享有和承擔，與另外一方無關。如在以一方名義購置不動產時，可由一方以自己名義簽訂買賣契約及貸款，該不動產所有權利義務以及產權完全由一方享有和承擔，與另一方無關，若有必要，另一方有義務協助購買方辦理抵押貸款手續。一方婚前婚後的房屋貸款還貸部分，另一方不得再作為共同財產
三、婚前婚後，雙方各自的債權債務由各自享有和承擔。若在婚後借債，任何一方在形成債務時，有向債權人告知“夫妻婚內財產分別制”的義務，即明確告知債權人，所借財物還債責任僅由借款借物人一人承擔，與配偶無關，配偶不承擔連帶責任，並保證債權人在知悉此事實前提下出借財物，否則，若由於保護善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承擔連帶責任時，出借方應按另一方承擔和履行連帶義務的雙倍向另一方支付補償金。
四、為保證雙方婚後共同生活所需經濟支持，雙方婚後可就夫妻共同財產的範圍、用於存放共同財產的銀行賬戶等事項進行書面約定，該書面約定作為本協定的附屬檔案，同本協定具有同等效力。
五、雙方所生子女的開支由雙方承擔，具體承擔的數額和比例可由雙方在子女出生後另行書面約定。該書面約定作為本協定的附屬檔案，同本協定具有同等效力。
六、本協定雖名為“婚前財產約定協定”，但不影響協定中關於子女撫養、婚後財產處理等本協定約定相關事宜的效力。
七、在履行本協定的過程中若發生爭議，雙方應協商解決。協商不成，任何一方有權向本協定簽訂地的法院起訴。
八、本協定一式三份，雙方各執一份，公證處存檔一份，自雙方簽字後生效。
男方：女方：
簽名：簽名：
年月日年月日
離婚協定書(具備良好溝通條件的版本) 篇3
勞動契約範本（基礎版本）
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或委託代表人）：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
甲、乙雙方依據我國《勞動契約法》規定，平等、自願、協商一致，訂立本契約。
一、契約期限和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本契約期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條乙方實行____________工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本契約第十三條約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準）。
第十三條乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
（一）計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______；其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。
（三）其他工資形式。具體約定在本契約第四十四條中明確。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。
第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._____________________________________________
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________
七、勞動紀律和規章制度
第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第二十七條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十八條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
①____________________________________
②____________________________________
③____________________________________
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
6.被依法追究刑事責任的。
第三十條下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據本契約第二十七條規定就變更契約達成協定的。
第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第三十條、第三十一條終止、解除本契約：
1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的；
3.患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；
4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
6.義務服兵役期間的；
7.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
8.單位集體協商代表在履行代表職責的；
9.符合法律法規、規定其他情況的。
第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。
1.用人單位未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的；
4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
5.用人單位因《中華人民共和國勞動契約法》第二十六規定的情形致使勞動契約無效的；
6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
第三十四條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十五條本契約期到期，勞動契約即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第三十六條本契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動契約，雙方就契約期限協商不一致時，補簽或續訂的契約期限應從簽字之日起不得少於____月。乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
第三十七條訂立無固定期限勞動契約的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本契約終止。
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九、經濟補償與賠償
第三十八條甲方違反勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1.甲方未按照勞動契約的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動契約，除本契約第二十九條規定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動契約法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方除按本契約第三十九條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。
第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動契約、與乙方訂立無效勞動契約、違反規定或本契約約定侵害乙方合法權益以及解除勞動契約等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方,並加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金；
2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用百分之二十五的賠償費用；
4,乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用百分之二十五的賠償費用;
第四十二條乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
3.本契約約定的其他賠償費用。
十、違反勞動契約的責任
第四十三條當事人一方違反本契約時，應承擔的違約責任_______________________
______________________________________________________________________________
十一、勞動爭議處理
第四十四條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第四十五條本契約未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十六條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十七條乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
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甲方(蓋章) 乙方：（簽名）
法定代表人（或委託代理人）：（簽名）
____年____月____日 ____年____月____日
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