保潔員承包契約書2023

保潔員承包契約書2023 篇1

甲方(用人單位):

乙方(勞動者): 性別: 身份證號:

甲乙雙方經協商一致,同意訂立本契約。

一、契約期限

(一)本契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。

(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

(三)乙方加班須徵得甲方確認同意,否則不視為加班。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤並付出正常勞動後,有權獲得相應勞動報酬,不得低於當陽市最低工資標準。

(二)甲方於每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化,經協商調整乙方的工資待遇。

五、勞動紀律

乙方在契約期內應做到:

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各項安全規定,保證安全工作。

3、愛護甲方的公共財產。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

本契約經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本契約由甲乙雙方各執一份,契約文本具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

保潔員承包契約書2023 篇2

保潔員契約(一)

甲方:

乙方:

電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協定:

一、甲方給乙方每月工資包乾600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協定暫訂一年,契約期滿後雙方無異議可順延。

九、本協定一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

十、本協定未盡事宜,再雙方協商解決。

甲方簽字:乙方簽字:

保潔員契約(二)

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,達成如下協定:

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

二、契約期限(試用期限)

1、契約有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,契約期滿聘用關係自然終止;

2、聘用契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲方由於經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方於每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計畫生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在契約期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

八、契約的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動契約

(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動契約:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用契約

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約;

1、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動契約,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的,勞動契約自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低於標準部分,同時,對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本契約第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任

乙方違反契約約定提前解除勞動契約,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

5、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準

甲方蓋章:乙方簽名:

授權代表簽名:身份證號碼:

契約簽訂時間:**年**月**日

保潔員契約(三)

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著合作、互惠原則,經協商一致,簽訂以下家政清潔服務契約:

一、雙方的權利、義務

(1)甲方:

1、負責聯繫業主(客戶)並與其簽訂家政服務協定或其它相關檔案。

2、負責安排乙方進場服務的相關內容與細節。

3、負責監督乙方的服務質量與工作規範。

4、協助乙方監督、管理現場服務人員。

5、負責服務項目的基本定價、開票、收款。

6、負責處理清潔服務中的投訴及糾紛。

(2)乙方:

1、提供專業、相應的服務人員。

2、按甲方的要求及規定在相應的時間內按質按量完成工作。

3、負責在服務過程中,承擔因乙方人為(責任)損壞客戶物品、設施,所造成損失的責任。

4、負責提供所有清潔及服務所需的各項材料、用品(費用自理)。

5、承擔服務中因服務人員不良行為(如偷盜、竊取)給客戶造成損失的全部責任。

6、執行甲方合理的服務調派工作。

7、協助甲方處理客戶的各項投訴及糾紛。

8、負責物品、材料的保管。

9、提供服務人員的合法證明及有關資料。

二、結算方式

1、結算金額以甲方開具的票據(收據)為依據,按總金額的百分之八十五支付給乙方,其餘部分作為甲方的管理費。

2、甲乙雙方每兩個月結算一次,結算日期為雙月數的15日,甲方可用支票或現金支付給乙方,支付日期為結算後的七個工作日內。

三、合作期限

1、本契約的有效期限為:20年月日至20年月日,在有效期內,任何一方提出修改條文或解除契約的,須提前一個月書面通知對方。

2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的,作違約處理,責任方需賠償損失元。

四、本協定壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,均具同等效力。

農村土地承包契約書

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保潔員承包契約書2023 篇3

甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,達成如下協定:

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲根據自身經營需要及乙的崗位意向,同意聘用乙在 崗位從事 工作;

2、甲根據工作需要及乙的業務、工作能力和表現,可以調整乙的工作崗位。

二、契約期限(試用期限)

1、契約有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,契約期滿聘用關係自然終止;

2、聘用契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲實行標準工時制,即乙每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲由於經營需要,可與乙協商適當延長乙工作時間。

四、工資待遇

1、乙試用期工資 元/月;試用期滿乙起點工資為 元/月。

2、甲於每月 日發給乙上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲為乙提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙對甲管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、甲可根據工作需要組織乙參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙試用期合格後,甲按深圳市社會保險的有關規定,為乙辦理社會保險。

2、乙因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙享受國家規定的法定節假日、婚假、計畫生育等假期。

4、甲在經濟條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。

七、勞動紀律

乙在契約期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規、甲制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

4、愛護甲的財產,保守甲的商業秘密。

八、契約的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動契約。

(二)有下列情形之一的,甲可以隨時解除勞動契約:

1、乙在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙嚴重違反勞動紀律及甲規章制度的;

3、乙嚴重失職,營私舞弊,對甲利益造成重大損害的;

4、乙被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲可以解除勞動契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙本人。

1、甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

2、乙患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的適當工作的;

3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

甲未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙當年一個月月平均工資的補償金

(四)有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用契約

1、乙患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙可以隨時通知甲解除勞動契約;

1、甲未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)乙解除勞動契約,應當提前30日以書面形式通知甲,否則甲有權拒付乙當月的工資。

(七)有下列情形之一的,勞動契約自行解除;

1、甲依法被宣告破產;

2、甲依法解散或依法被撤銷;

3、乙死亡;

九、法律責任

(一)甲的法律責任

1、甲剋扣或者無故拖欠乙工資的,如超過規定日期,除全額支付乙工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。

2、甲支付乙的工資報酬低於市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低於標準部分,同時,對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲違反本契約第六條第1款未為乙辦理社會保險,給乙造成經濟損失。

(二)乙的法律責任

乙違反契約約定提前解除勞動契約,對甲造成損失的,乙應賠償甲下列損失;

1、甲招收錄用乙所支付的費用;

2、甲為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

5、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準

甲蓋章: 乙簽名:

授權代表簽名: 身份證號碼:

契約簽訂時間: 年 月 日